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婦女之家規(guī)范化建設(shè)工作情況年度總結(jié)
**市共有5782個(gè)村，掛牌成立各類婦女之家6117個(gè)，其中單獨(dú)建婦女之家208個(gè)，與其他陣地共建5909個(gè)。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織等其他領(lǐng)域建立婦女之家363個(gè)。省級(jí)婦女之家73個(gè)。主要做法有：
一是分類指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)化建家。
推動(dòng)將婦女之家建設(shè)納入村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)規(guī)劃，按照“六有三統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，在全市社區(qū)（村）全部掛牌成立婦女之家的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，對(duì)各個(gè)層面的婦女之家的功能定位、建設(shè)模式等進(jìn)行明確規(guī)范，擬定示范婦女之家標(biāo)準(zhǔn)，努力推動(dòng)在市縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和“兩新”婦女組織中同步建立婦女之家。工作中我們堅(jiān)持因地制宜建家原則，具備獨(dú)立建家條件的社區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)規(guī)范婦女之家，并在此基礎(chǔ)上，掛牌成立婦女兒童家園；不具備獨(dú)立建家條件的，整合資源，充分利用現(xiàn)有場(chǎng)所和資源建設(shè)婦女之家。
二是規(guī)范管理，合理化管家。
建立完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，制定了日常管理、檔案記錄、志愿活動(dòng)、接待來(lái)訪等一系列配套制度，從制度上保障項(xiàng)目規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。配備高素質(zhì)管理人員，負(fù)責(zé)家和家園的日常工作。層層簽訂婦女之家規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，制定專項(xiàng)考核辦法，隨時(shí)抽查考核。考核結(jié)果直接約談縣（市區(qū)）婦聯(lián)主席，督促提高整改。各縣（市區(qū)）婦聯(lián)針對(duì)家和家園的工作人員圍繞法律知識(shí)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力、心理健康咨詢等內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，幫助管理人員提高服務(wù)能力。
三是資源共享，多功能用家。
按照“一室多用、配套建設(shè)、資源共享”的要求，突出“一家一特色、一園一亮點(diǎn)”，著力建設(shè)特色家園。一是整合人才資源。在開展巾幗志愿服務(wù)工作的同時(shí)，重點(diǎn)發(fā)展了文藝宣傳、科普指導(dǎo)、法律咨詢、體育健身、家園清潔等五支巾幗志愿者隊(duì)伍，為我們的家園所用，并納入婦女之家的統(tǒng)一管理，壯大了家園的服務(wù)力量。二是形成支持網(wǎng)絡(luò)。積極爭(zhēng)取民政、計(jì)生、勞動(dòng)、公檢法司等部門支持，整合社區(qū)資源、延伸家園服務(wù)手臂，形成良好的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)，最大程度地為婦女兒童提供服務(wù)。三是拓展特色服務(wù)。在城區(qū)，打造婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)咨詢站、親子俱樂(lè)部、悄悄話室、信訪接待室等，為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在農(nóng)村，主要體現(xiàn)科技培訓(xùn)、關(guān)愛留守兒童、志愿服務(wù)，引領(lǐng)婦女積極參與社會(huì)管理創(chuàng)新。在企事業(yè)單位，發(fā)揮心理咨詢室、圖書室、電子閱覽室、健身房等作用，維護(hù)婦女權(quán)益，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)婦女立足崗位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
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