【必備】年度工作總結模板匯總六篇
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們抽出時間寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的年度工作總結6篇，希望對大家有所幫助。
年度工作總結 篇1
20xx年，按照《關于開展市級重點示范“兒童之家”創(chuàng)建活動的實施意見》（貴政辦通[20xx]110號）文件的要求，經過近一年的努力，xx鎮(zhèn)荷塘社區(qū)市級兒童之家建設取得了一定的成績。
一、主要做法及成效
一是加強組織領導，規(guī)范兒童之家示范點建設。為了做好市一級兒童之家的建設工作，我鎮(zhèn)成立了以人大主席xx同志為組長，組織委員xx同志、婦聯(lián)主席xx同志為副組長，示范點全體村干部為成員的工作領導小組按示范點的要求開展創(chuàng)建工作。目前，已完成荷塘社區(qū)兒童之家的創(chuàng)建工作。
二是整合資源，因地制宜完善兒童之家軟硬件建設。荷塘社區(qū)兒童之家聯(lián)合向南居·漢唐世家房地產公司，投入資金2萬多元，購置了兒童玩具一批、圖書1000多冊等；由地產公司提供場地，婦聯(lián)負責場地設計布置加強硬件配備，組織社會力量服務社區(qū)內的兒童，針對不同年齡段兒童進行成長訓練、游戲娛樂、心理支持、行為糾正等活動，強化軟件功能。
三是完善規(guī)范管理機制，兒童之家功能發(fā)揮功能最大化。荷塘社區(qū)兒童之家有穩(wěn)定的專職管理人員1人，志愿幫扶隊伍共2個，有監(jiān)督管理團隊，有科學規(guī)范的工作制度。通過健全兒童之家的安全告知制度、管理制度、資金使用制度等各項管理制度，確�！皟和摇狈⻊盏霓r村兒童身心健康得到全面發(fā)展、合法權益得到切實保障、成長環(huán)境得到較大改善等功能發(fā)揮作用最大化。同時讓“兒童之家”的安全看護、財務物資監(jiān)管、志愿者服務、職責任務、活動計劃、留守兒童、貧困兒童建檔幫扶等日常管理制度能有效執(zhí)行。
四是創(chuàng)新工作機制，開展各項活動。20xx 年，荷塘社區(qū)兒童之家自成市級示范點以來以來主要通過游園活動、知識講座、愛心幫扶等形式開展活動共3次，參與的兒童達200人次。
二、下一步工作計劃
下一步在加強兒童建設上，荷塘社區(qū)將以家庭、村、學校 相結合的關愛體系，進一步強化留守兒童家長的監(jiān)護責任。督促外 出務工人員落實子女代理監(jiān)護人，妥善安臵子女學習與生活。建立留守兒童家庭監(jiān)護責任監(jiān)督制度，加強留守兒童家長培訓和教育，提高家長對兒童監(jiān)護的法律意識和能力，引導家長轉變教育觀念，改進教育方法，以健康的思想、品行和適當的方法教育未成年人。通過各種有效地服務，使兒童之家成為廣大兒童健康成長的陣地。
年度工作總結 篇2
一、20xx年工作回顧
20xx年，蕉溪鄉(xiāng)緊緊圍繞“融城統(tǒng)籌發(fā)展”目標，以項目建設、社會建設、隊伍建設為抓手，深入實施以萬豐湖為核心，319、106國道沿線為主軸的“一心兩帶”發(fā)展戰(zhàn)略，務實創(chuàng)新，砥礪奮進，經濟社會呈現(xiàn)出又好又快的發(fā)展態(tài)勢�；仡�20xx年我鄉(xiāng)重點抓好了以下6個方面的工作：
（一）經濟發(fā)展持續(xù)提升
今年，市政府下達我鄉(xiāng)的財稅任務是1410萬元，截至10月31日，全鄉(xiāng)完成財政稅收1097.48萬元，其中地方一般預算收入484.04萬元，完成總任務的77.8%。農業(yè)方面：種植烤煙743畝，早稻1200余畝，中稻9000畝，西瓜、蔬菜、苗木、小水果等經濟作物3600余畝，油菜培管及收割6800多畝，動物檢驗檢疫及時、到位。工業(yè)方面：工業(yè)總產值到10月31日完成22.6億元，引進了長沙豐收制刷有限公司、鴻啟堂木業(yè)有限公司等企業(yè)，引進上云溪沐心棲谷項目，三個項目意向投資2.4億元，本年度共完成到位資金4500萬元，完成固定投資3600萬元。
（二）重點項目順利推進
今年來，我鄉(xiāng)重點做好了“八件實事”。梁高公路全路段全面施工，進展迅速，年底將全面完成路基工程；金陽大道二期全面完成征地及戶外設施補償工作；金云村安全飲水工作已于六月底全面完成項目計劃工程量，主管網已順利接至金云集鎮(zhèn)；早田田山橋項目完成工程設計及預算；高升集鎮(zhèn)提質改造工作已經完成新增主干道規(guī)劃設計工作，完成13戶拆遷協(xié)議，目標進度達到90%；教育設施改善方面，沙德完小教師公租房項目已經開工建設，蕉溪中學塑膠運動場全面竣工；封山育林方面，啟動長瀏、大瀏高速兩旁荒山復綠工作，栽種各類樹苗10萬多株。
（三）鄉(xiāng)村環(huán)境持續(xù)改善
全面推進高升集鎮(zhèn)提質改造，完成集鎮(zhèn)第一街、第二街、七字街道路3000平方米破損路面的換板，17000余平方米路面鋪設油砂，設立標準道路標線和停車標線，完善下水道建設，集鎮(zhèn)門店規(guī)范化整治。常豐集鎮(zhèn)順利完成集中整治，車位畫線、戶外經營治理等有力措施促使集鎮(zhèn)形象得到大幅提升。全鄉(xiāng)村級主干道硬化率達100%，基本實現(xiàn)水泥路通組到戶。加大控規(guī)力度，全力遏制違法違章建筑勢頭，20xx年共完成拆違拆舊6453余平方米。嚴格執(zhí)行“三同時”制度，引導企業(yè)節(jié)能減排，強化污染治理，推動生態(tài)蕉溪建設。完善環(huán)境同治長效工作機制，打造了12個整潔屋場，其中2個被市整治辦驗收。幸福屋場建設也全面鋪開，鄉(xiāng)村環(huán)境明顯改善，環(huán)境衛(wèi)生XX市普檢成績優(yōu)異。
（四）社會事業(yè)全面進步
全面做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險收繳工作，對全鄉(xiāng)19000多人進行了社�！耙豢ㄍā毙畔⒉杉�，社保“一卡通”發(fā)放工作有序進行。扎實開展“萬名五保戶大走訪”工作，65歲以上老年人體檢全面、及時。敬老院提質改造順利推進、管理日趨規(guī)范。對全鄉(xiāng)貧困兒童的家庭情況進行了全面的摸底調查。加大食品安全巡查力度，開展了“四小整規(guī)”行動，食品安全基礎不斷夯實。加強文化市場監(jiān)管，整頓娛樂場所，依法關閉非法電游室。教育設施改善有序推進，蕉溪中學中考成績喜人，計內錄取超出市局分配指標14人。計生優(yōu)質服務深入推進，計生文化進屋場、“5、29”協(xié)會活動、“7、11”世界人口日宣傳等活動扎實開展，全年共落實長效措施265例，積極做好生殖健康免費服務，超額完成優(yōu)檢任務，積極落實利益導向，狠抓五項計生獎扶工作，共發(fā)放手術并發(fā)癥對象利益導向資金32500元。
（五）社會大局和諧穩(wěn)定
全年共排查調處各類矛盾糾紛65起，成功調處65起�；庵卮竺芗m紛5起。24小時巡防“紅袖章”隊伍全民大巡防全面覆蓋。多次組織開展集鎮(zhèn)、村麻將館、棋、牌室整治工作，共取締麻將館89家。查處打擊各類違法犯罪人員76人，治安拘留54人，有效震懾了違法犯罪。圍繞“六大活動提民調，百日攻堅保平安”主題，開展了綜治夜談活動。舉辦公開集中退贓大會，開展了20多次消防安全大檢查，10多次校園周邊環(huán)境整治大檢查，每月組織對校車安全進行不定期檢查。有計劃、有重點、有針對性的開展了安全執(zhí)法行動和安全專項檢查，全年共查處各類安全隱患560處，確保了隱患整治到位。完成了萬豐山水庫堤壩安保設施建設，得到廣大群眾好評。
（六）作風建設換新貌
一是實施村級重點工作季度點評。強化創(chuàng)先爭優(yōu)的主體意識，實施對安全及綜治維穩(wěn)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生整治、隊伍作風建設等五項重點工作的季度點評，拉開考核差距，兌現(xiàn)考核結果。二是進一步加大干部管理力度。開展作風建設“每周一查”，實施干部競爭上崗及月度考核、季度匯總、當場兌現(xiàn)的動態(tài)考核機制；三是力推干群交、流。深化網格化管理，引導干部沉下去接地氣。扎實開展綜治民調大走訪、《蕉溪宣傳》進萬家等專項活動。嚴格落實黨風廉政建設責任制，增強勤政廉政意識，筑牢思想道德防線。
二、20xx年思路及目標
20xx年，蕉溪鄉(xiāng)將按照“對接城區(qū)，服務園區(qū)”總體工作方針，繼續(xù)突出項目建設、作風建設、社會建設三大工作重點，堅持真抓實干、改革創(chuàng)新，加快富裕蕉溪、法治蕉溪、生態(tài)蕉溪建設步伐，實現(xiàn)環(huán)境改善、產業(yè)發(fā)展、人民生活質量提升、社會和諧穩(wěn)定，經濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、工作措施
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化產業(yè)結構，激活經濟發(fā)展?jié)摿�。促進農業(yè)規(guī)�；⒓s化發(fā)展，引導農業(yè)產業(yè)化經營，做大做強水稻、蔬菜、油茶、烤煙、水果等傳統(tǒng)產業(yè)，推進綠色農特產品精深加工，探索發(fā)展休閑觀光農業(yè)；圍繞鞭炮煙花、健康食品等產業(yè)，重點助推產業(yè)轉型升級發(fā)展，加大招商引資力度，重點引進經開區(qū)規(guī)模企業(yè)配套產業(yè)及服務業(yè)等項目投資落戶，增強發(fā)展后勁；充分挖掘萬豐湖兩型社會示范區(qū)生態(tài)旅游潛力，加快上云溪沐心棲谷項目建設，推動蕉溪嶺旅游景區(qū)整體開發(fā)，打造蕉溪旅游新名片。
�。ǘ┩苿禹椖拷ㄔO，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。一是抓好梁高公路建設，認真維護施工環(huán)境，確保順利實現(xiàn)竣工通車；二是抓好金陽大道建設。高質高效做好金陽大道二期項目征地拆遷工作，全力配合做好金陽大道三期項目建設工作，確保金陽大道蕉溪段工程順利推進；三是抓好危橋改造和道路暢通工程建設。加快推進團山橋維修改造，加快村組道路硬化全覆蓋進程，不斷完善鄉(xiāng)村交通網絡。
�。ㄈ└纳泼裆窭�，凝聚社會發(fā)展力量。健全社會治安防控體系和信訪長效機制，積極化解各類矛盾糾紛，確保社會大局穩(wěn)定。切實加強企業(yè)安全生產監(jiān)督，杜絕安全事故發(fā)生。全面推進社會保障和社會公共服務體系建設，加大對弱勢群體的救助力度，加大殯改宣傳力度。堅持“教育強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，加快中小學校提質改造，提升教育水平。健全和優(yōu)化鄉(xiāng)、村醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，保障基本公共衛(wèi)生服務無死角。全面鋪開食品衛(wèi)生監(jiān)管，保障食品安全。做好計劃生育基層基礎工作，深化優(yōu)質服務。加大農村環(huán)境保護力度，加大環(huán)境衛(wèi)生整治投入力度，加強文化娛樂廣場、幸福屋場建設，不斷改善人居環(huán)境。
年度工作總結 篇3
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，我街道全面落實法治政府建設各項任務，努力提高行政機關依法行政水平，為確保轄區(qū)各項工作順利開展，實現(xiàn)經濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境�，F(xiàn)將有關自查自評情況報告如下：
一、20xx年度依法行政（法治政府建設）工作情況
�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO，厘清行政依據。
1.加大文件整治力度，確保規(guī)范性文件的時效性。20xx年，我街道由黨工委（行政）辦、紀工委和司法科牽頭，對規(guī)范性文件的制定、修改、廢止進行統(tǒng)一把關，取得明顯成效。一是嚴格控制文件數量，20xx年，我街道共印發(fā)深南蛇工委文件52個、深南蛇辦31個，同比分別下降34.2%、24.4%。二是修改、完善規(guī)范性文件2個，包括《黨風廉政建設責任制度》、《小型項目招投標管理補充辦法》。三是廢止不合時宜的規(guī)范性文件2個。
2.嚴格落實“三不”原則，確保規(guī)范性文件的合法性。一是不越權，所有規(guī)范性文件都符合街道一級職權范圍；二是不違法，所有規(guī)范性文件都由法律顧問嚴格把關，確保不違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關規(guī)定；三是不創(chuàng)設，沒有創(chuàng)設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等事項，沒有違法增加公民、法人和其他組織的義務。
3.加大居民問政力度，確保規(guī)范性文件的群眾性。20xx年開始，我街道對關系社區(qū)居民群眾切身利益的重大決策，必先征求群眾的意見建議。三年以來，累計召開9場，具體如下：一是年初召開工作部署會，通過座談會、入戶征求意見等形式，征求轄區(qū)居民群眾的意見建議，之后，組織專家學者進行論證，把全年的重點工作和民生實事確定下來,最后通過規(guī)范性文件印發(fā)出來，并且納入街道內部績效考核。二是年中召開工作推進會，向居民群眾報告年初確立的各項工作進展情況，探討下步如何推進；三是年終召開工作驗收會，主要向轄區(qū)居民群眾全面匯報一年的工作落實情況，接受老百姓的評判，評判結果與各科室、社區(qū)年終考核成績掛鉤。
4.增強法律顧問力量，確保規(guī)范性文件的權威性。今年，我們成立街道法律顧問室，聘請兩名執(zhí)業(yè)律師擔任街道法律顧問，專門對街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問題的提供意見建議，對規(guī)章制度及規(guī)范性文件進行審核，起草、審閱各類民事經濟合同。
5.及時發(fā)布規(guī)范性文件，確保規(guī)范性文件的透明性。定期在街道網站發(fā)布市、區(qū)出臺的有關政策法規(guī)及規(guī)范性文件信息87條，方便居民群眾能在第一時間掌握有關情況。同時，按照區(qū)政府有關要求，我街道積極落實網上辦事大廳“審批和服務效能”，進一步完善街道規(guī)范性服務事項，經梳理，共有服務事項7件，主要涉及計生、低保、養(yǎng)老等內容。
（二）堅持科學民主決策，不斷提高決策水平。
1.全面完善行政決策制度。20xx年，我街道相繼完善《蛇口街道黨工委書記辦公會議制度》、《蛇口街道黨工委會議制度》，對相關會議的議事范圍、議事程序作了明確規(guī)定，對會議議題事先的調查研究和咨詢論證提出了具體要求。
2.積極推進科學民主決策。在重大行政決策過程中，我街道事先向社會公布、廣泛聽取社會公眾意見，并通過適當途徑反饋或公布意見采納情況，
（三）依法化解社會矛盾，維護轄區(qū)穩(wěn)定大局。
20xx年，街道共處理信訪及糾紛案件（信訪案件、人民調解案件）851宗，涉及當事人數2126人，調解成功830宗，涉及金額522.58萬元。與去年同期相比，案件數量下降10.3%，涉及當事人數下降10.2%。 全年。居民群眾到區(qū)上訪60批，上訪率在全區(qū)八個街道中排第6；到市上訪7批19人次，同比分別下降41.7%、84.2%，在全市處于較低水平；沒有發(fā)生赴省進京非訪；沒有發(fā)生一起行政訴訟、行政復議案件。
（四）推進行政能力建設，提升干部法律意識。
1.建立健全領導干部學法制度，推動領導干部帶頭學法，確保依法行政能力得到增強。一是專門制定《蛇口街道黨工委理論中心組學法制度》，明確學習內容、考核方式，切實增強領導干部依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力。二是把領導班子學法計劃納入年度普法工作規(guī)劃，每年黨委理論學習中心組至少組織集體學法活動4次。 20xx年，黨工委中心組通過集體學習、專題輔導、座談討論等各種形式，累計學習48余次，其中學習法律知識共計12余次，集中學習時間累計24小時。
2.扎實推進街道干部職工學法用法活動，切實提高干部職工法律素質，增強依法辦事能力。一是制定《蛇口街道公職人員學法用法考核制度》，明確一般公職人員的學法目標、學法內容、考核內容以及相關要求，把學法情況作為干部任職、考核、任免的重要依據。二是組織公職人員學法培訓6次。20xx年，先后組織學習了《憲法》、《行政強制法》、《廉政準則》、《人民調解法》、《婚姻法司法解釋三》等法律法規(guī)，參加率達100%。三是重視引導干部職工網上學法。組織干部職工通過“XX區(qū)法律培訓考試系統(tǒng)”學習法律法規(guī)，全年，參學人數累計55人次。四是向街道公職人員發(fā)放《人民調解法》以及《黨員干部廉潔從政教育讀本》，并結合黨紀教育組織全街道黨員參與“遠離商業(yè)賄賂”的學習。五是注重開展社區(qū)人民調解員學習《人民調解法》活動，先后組織人民調解員學習培訓活動2次，并要求調解員在工作過程中嚴格按照法律法規(guī)的要求開展調解工作。
3.為了規(guī)范法律顧問室工作，進一步發(fā)揮法律顧問在依法治理方面的積極作用，我們制定《蛇口街道法律顧問1+6》文件，其中“1”是《蛇口街道法律顧問管理辦法》，作為總的指導文件，規(guī)范法律顧問工作，“6”包括《選聘辦法》、《工作職責》、《例會制度》、《工作日志制作辦法》、《學習培訓辦法》和《考核辦法》。實施以來，法律顧問為街道行政決策和中心工作提供政策性法律意見45條，審查民事經濟合同共計16份，開展法制講座4場。
（五）開展案卷評查工作，加強行政執(zhí)法監(jiān)督。
認真落實行政執(zhí)法責任制，做到明確執(zhí)法主體，明確執(zhí)法內容與范圍，同時，嚴格管理執(zhí)法隊伍，做到執(zhí)法程序規(guī)范，裁量適當，嚴格執(zhí)法。
20xx年，街道執(zhí)法部門一共辦理行政執(zhí)法案件共計325宗，其中城管執(zhí)法312宗、土地監(jiān)察執(zhí)法8宗、安全生產監(jiān)察執(zhí)法5宗。對于這些案件，我們參照“沙河模式”，要求駐隊律師逐一審核，避免因為案件問題被提起行政復議或行政訴訟。
年度工作總結 篇4
一年來，在“十八大”精神的指引下，在縣委、政府、縣教育局的正確領導下，我鎮(zhèn)認真貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞工作思路，加強教師隊伍建設和師德師風建設，重視教學常規(guī)的規(guī)范管理，積極改善辦學條件，抓著課程改革的有力契機，堅持以人為本，以師資隊伍建設為重點，以教學質量為中心，以確保安全為前提，以辦好人民滿意的教育為指導，我鎮(zhèn)從落實校安工程、規(guī)范教育辦學、提高教學質量、狠抓后勤保障等多個方面狠抓落實，下面將工作情況進行總結。
一、 學校基本情況
我鎮(zhèn)共四所公辦中小學，包括皇木初中、皇木中心校、松坪小學、紅花小學。今年皇木初中學生共3個班級，學生人數56人，教師11人。小學學生共16個班，學生人數242人，教師29人。
二、抓住機遇，落實校安工程
我鎮(zhèn)各校借機改善了本地區(qū)的辦學條件。我鎮(zhèn)在“4.20”、“5.12”后在相關部門和社會愛心人士的捐助下將我鎮(zhèn)的初中及小學重建，添置學校需要的教學設施，完善我鎮(zhèn)各所學校的教學設備。目前皇木初中和中心校、松坪小學、紅花小學的學生宿舍和教師宿舍等一系列的設施均已完工。9月29日江蘇省人保財險援建的“人保財險愛心小學”命名揭牌儀式也在我鎮(zhèn)紅花小學順利舉行，揭牌儀式上，人保財險公司向貧困學生發(fā)放助學金24500元。
三、嚴格管理，狠抓師德，整治學風
借“四風”建設工作以及黨風廉政建設工作，全鎮(zhèn)各校都開展以校為陣地的師德師風建設。一是大力整治“私招住宿生，私下補課，變相體罰學生，變相索取學生家長財物”等不良現(xiàn)象；二是大力倡導“四風”逐漸除掉“不按時到崗、上課接聽手機、批改作業(yè)馬虎、坐著講課、在教室吸煙”等不良現(xiàn)象。同時多次到校對學生關心慰問，并開展形式多樣的教育活動。比如，通過冬季“送溫暖”和“六.一”慰問活動增強學生感恩意識，通過“公益電影進校園”活動增強學生愛國意識，通過法律法規(guī)講解活動增強學生安全法律意識等。
四、牢記根本，明確教育質量核心
今年來我鎮(zhèn)的教學質量不斷提高，皇木初中考上高中人數
比例也創(chuàng)下新高，學校不斷吸入新生力量，學校教師之間友誼競爭，相互提高。平時積極參加其他競賽輔導、教研教改更是捷報頻傳。今年，我鎮(zhèn)的義務教育均衡發(fā)展工作也開的有聲有色。先后成立了“皇木鎮(zhèn)義務教育均衡發(fā)展工作領導小組”，制定了《皇木鎮(zhèn)義務教育均衡發(fā)展實施方案》，按照實施方案，保質保量完成了上級安排的任務。
五、強化責任，重視后勤保障工作
每年開學上班會，首先是召開校長會，分管安全工作的副校長會，把安全工作放在首位。沒有了安全，就什么別談。多年來我鎮(zhèn)各所學校先后成立保衛(wèi)處、門衛(wèi)室的，其安保工作深受上級領導好評，確保了師生的安全。其次是放心食堂的建立，徹底地杜絕了“三無”產品的進校。我鎮(zhèn)多次組織食安辦到學校檢查學生食堂，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即要求整改，為學生在校飲食提供了保障。 六、規(guī)范財務，確保每一筆錢都用在刀刃上
年初召開了會計、分管財務工作的同志會，要求各校專款專用，開源節(jié)流，不新增債務，年底組織工會專班對各校財務進行審計�；誓炬�(zhèn)各校財務情況運轉正常，無不良現(xiàn)象，無違法違紀現(xiàn)象，做到了�？顚Ｓ茫矡o新增債務的學校。其次我鎮(zhèn)每年擠出一部分資金作為教師節(jié)活動經費，讓老師們開展慶�；顒�，愉快度過教師節(jié)。
今年，我鎮(zhèn)教育教學工作取得了一定成績，但還存在一些問題有待解決，主要表現(xiàn)在：
1、教育經費投入不足。近年來，各級政府不斷加大對教育的投入，不斷改善辦學條件，由于生源逐年減少，各種費用大校小校一個樣，這對于一個生源少的學校來說，正常的運轉都存在許多困難，極大地制約著鄉(xiāng)村教育事業(yè)的發(fā)展。建議上級政府增加對農村教育經費的投入，確保農村教育能辦得下去，辦得好。
2、教育硬件設施急需充實。近幾年來，學校的教育設施在不斷完善之中，但離上級的要求還有一大段距離。到目前為止，我鎮(zhèn)現(xiàn)代教育設施配置不足。
3、教師隊伍還不能很好適應全面推進素質教育、實施課程改革的需要，師資力量相對薄弱，教師結構不夠合理，老齡化現(xiàn)象嚴重，同時教師待遇有待進一步提高。
今后的打算：
1、加強教育管理，將教育工作列入鎮(zhèn)村領導任期目標管理，明確領導職責、權限和行政程序。
2、進一步做好中小學“控輟”管理工作，確�！捌站拧背晒�。
3、營造良好的教育服務環(huán)境，組織協(xié)調相關部門主動參與，積極為教育辦實事，積極配合上級教育主管部門加強和穩(wěn)定校領導和教職工隊伍，支持教師培訓和繼續(xù)教育，為師生排憂解難。
4、充分調動社會捐資辦學的積極性，多渠道籌措辦學條件的資金。
總之，20xx年即將過去，面對困惑我們迎難而上，力求竭盡所能，力爭辦人民滿意的教育。
年度工作總結 篇5
一年來，在領導的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，較好的履行樓層領班職責，圓滿完成工作任務，得到賓客和同事們的好評和領導的肯定.總結起來收獲很多。
1．加班加點工作，早日完成裝修
今年客房最重要的工作是前裝修工作，自4月份接到通知上班后，為了使新客房早一天投入使用，我和大家克服了重重困難，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，每天在完成自己本職工作的基礎上，加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)，利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期，中期和后期的室內外衛(wèi)生清潔工作，確保了客房的裝修和及時出租，為公司增加收入做出了我們的貢獻。
2、協(xié)助部門經理做好客房部的日常工作。
為更好的協(xié)助部門經理做好日常工作，今年以來領班一直進行常白班制。這項制度的.實施就意味著領班必須每天參加工作，每天監(jiān)督和參與各項服務工作。操心、費力、得罪人的活一個干了，還不一定落好。但是，為不辜負領導的重望，不影響公司的正常運營，我不辭勞苦的每天上班，除因傷不能參加工作的幾天病休外一直參加工作。使我們二三樓未因監(jiān)督不力或人為因素出現(xiàn)意外。
3、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。
樓層服務員換班值班是一個非常重要的環(huán)節(jié)。做到讓服務員既做好公司工作又不誤家里的事宜，我們采取領班每天跟白班的方式，使領班將能操的心都操到，能夠即時的監(jiān)督服務員的每一項工作，盡可能做到只有做不到的，沒有想不到的。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務工作中，每天以嶄新的姿態(tài)面對客人。
4、配合經理做好各項接待、安排工作，工作期間發(fā)現(xiàn)問題及時處理，有疑難問題應及時上報領導。
做為領班，最主要的工作是配合部門經理做好各項上傳下達疑難問題等。開張初，各項工作有待理順。我在手傷未愈的情況下投入到開張顧客的接待工作中。很多的顧客，有的是住賓館的，有的是來慶賀的，眾多陌生的面孔來來往往，加上一大部分工作人員也是新手。我暗暗穩(wěn)住自已，對每個工作人員的每一個細節(jié)進行跟蹤，提醒，做細致的安排，使開張接待工作順利進行。新裝候的客房存在水、電、電話等各項維修問題，每一個細節(jié)都做詳細記錄并及時上報給經理迅速解決，以免給初來的顧客留下不良影響。同時也及時將工作人員的期望心聲通過正常渠道上報給領導，期望領導予以解決。(面試網 www.mian4.net)
5、做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
從參加工作的頭一天，公司領導對安全問題再強調，所以安全問題始終是我們平時工作的重中之重。所以每天安排工作的每一項我都強調安全問題。查房時注意環(huán)節(jié)，床鋪上面、地板上面，樓道內地毯上面的煙頭是最大隱患。理所當然是首查問題。其次，為做好衛(wèi)生工作，我們也做了細致的安排：即“三凈”“三度”“二查”制度，“三“凈”衛(wèi)生制度”，它包括房間衛(wèi)生、床鋪衛(wèi)生、衛(wèi)生間衛(wèi)生三“凈”等，“三度”即床鋪被子有角度，家具擦示有亮度，工作過程有速度；“二查”制度即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領班復查。堅持空房“一天一過”制度，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決，力爭將疏漏降到最低。
6、以身作責，監(jiān)督、檢查樓層服務人員做好服務工作。
身先士卒，以身作則是我做好工作的關健，也是用來服人的法寶。除每天上常白班外。大衛(wèi)生清潔過程中，本人一直直接參與打掃衛(wèi)生，并且在發(fā)現(xiàn)有不合程序或者清潔不徹底時，不但指出問題所在，而且自己重做示范，使同樣的錯誤不在同一個人身上出現(xiàn)兩次。這樣新工作人員會很快適應工作，老工作人員不但每個人都可以做好做到位，而且同樣可以帶任何一新參加的工作人員。
在日常服務工作中，我們幾乎做到有求必應。，回答顧客問題，引導顧客開門，指導顧客用客房內的設施等，甚至在不忙的情況下幫助顧客在門口小超市購物。所謂大河有水小河滿。我們希望用我們優(yōu)質的服務換來公司的長足發(fā)展。希望我們的勞動不會被浪費。
7、做好服務工作的同時抓好思想工作，做到團結友愛、相互幫助、共同進步。
思想工作是所有工作的首要工作。做好思想工作，其重點工作就完成了一半，在我們二三樓這個小團體里，怎樣使其達到適當團結，充分發(fā)揮小團體的整體作用。這項工作是一個長期的也是日常的工作，我們的工作人員在不斷的更換，結構也在不斷的調整。思想工作的內容在不斷的變化。在日常工作中了解她們的個性，講話方式，生活狀況，以便對癥下藥。我們總以公司的投放資金為引子，以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標，以目前全球經濟狀況為主例談就業(yè)難，談前景發(fā)展良好，談公司效益就是我們自己人的效益。使工作人員從思想深入深刻認識，從而認真的投入到工作中。
8、切實履行職責，認真完成上級交辦的其它工作
對于經理安排的各項工作我們總是不折不扣的完成。當然對于工作人員的要求和希望我們也及時的上報給上級領導。我認為只有做到工作人員從內心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人員身心喜悅的面對顧客，才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺。
x天來，二三樓在兩級領導的正確指導和大家的共同努力下，共接待外來顧客x人次，出售客房間，經濟收入為x元，盡管取得了一定的經濟效益，但離領導的期望還很大很大，在**年里，我將不遺余力，帶領同事們再接再力，抓好我們的服務質量，提升我們的服務標準，全面提高公司效益。開創(chuàng)服務工作新局面。
年度工作總結 篇6
一、建筑管理工作
三季度，我們按照年初工作安排部署，一是督促各建筑公司工程處對有關證照進行了年檢，完善了各項管理制度，進一步增強了建筑企業(yè)的法紀意識，做到了依法施工建設；二是對建筑公司工作目標進行了檢查，在注重工程進度與質量的同時，狠抓了責任落實、措施落實、任務落實；三是充分發(fā)揮了企業(yè)主管部門指導、監(jiān)督、協(xié)調的職能作用，重點加大了建筑企業(yè)與有關部門的溝通與協(xié)調，幫助企業(yè)解決生產中的實際問題。例如蜀新建筑公司因過去欠農業(yè)銀行的未還，導致一項目的款項被銀行扣壓，事發(fā)后，在委領導的鼎力相助下，我們積極與與銀行協(xié)調溝通，使這件事在短時間內得到了圓滿解決，從而確保了企業(yè)的正常運轉。
二、建材管理工作
針對我縣建材業(yè)生產企業(yè)點多、面寬，不便于管理的特殊情況，為嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策，加強行業(yè)自律、規(guī)范企業(yè)經營行為，提高企業(yè)管理水平，樹立整體形象，維護企業(yè)經營者合法權益，奮力推動建材工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。從7月初開始召集各建材企業(yè)研究磋商成立xx縣建材工業(yè)協(xié)會，經過近兩個月不懈努力的籌備工作，終于8月22日正式成立了xx縣建材工業(yè)協(xié)會，從此，為建材企業(yè)搭建起了相互學習、相互促進、共同發(fā)展的服務平臺，從而使我縣建材工業(yè)步入了健康有序發(fā)展軌道。
三、 非煤礦山安全管理工作
非煤礦山安全生產管理工作是一項長期的艱巨任務，責任重大，因此我們把它作為本股工作的重中之重來抓，尤其xx汶川“5.12”大地震以后，我們更是全力以赴抓這項工作，7至9月，先后三次以會代訓對各企業(yè)業(yè)主進行業(yè)務培訓，從安全教育入手，并結合實際，分析全縣安全形勢，廣泛宣傳國家安全法律、法規(guī)以及安全生產基本常識和操作規(guī)程，在進一步明確安全生產責任的基礎上，股室人員全體出動，深入企業(yè)檢查20余人次，發(fā)放整改通知書5份，發(fā)現(xiàn)事故隱患，責令企業(yè)限期進行整改排除。由于安全生產管理工作抓得扎實，截止目前全縣非煤礦山企業(yè)沒有發(fā)生任何大小安全事故。
四、其他方面工作
一是從5月15日至8月1日歷時兩個多月中，在股室人少事多的情況下，為完成我縣電煤保障供給任務，本股抽了一名同志到夾柏樹電煤運輸檢查站值勤，較好地完成了委里臨時交辦的突擊性工作。
二是完成了協(xié)助、指導天師紙板廠xx縣麻紡廠企業(yè)改制，以及原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)上訪人員的接待與釋疑維穩(wěn)工作。
三是協(xié)調勞動、社保局解決了原建筑企業(yè)部分老同志的社會養(yǎng)老保險問題，維護了社會穩(wěn)定。
五、下步工作打算
1、繼續(xù)抓好非煤礦山安全生產管理工作，努力將非煤礦山企業(yè)控制在零事故內。
2、充分發(fā)揮建材工業(yè)協(xié)會的職能作用，加大對建材企業(yè)工作的指導、協(xié)調、服務。
3、抓好年初目標任務落實，力爭全面完成委里下達的年度工作任務。
二0XX年十一月二十日
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