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雜志社年度工作總結

時間:2024-04-07 18:28:25 春鵬 年度工作總結 我要投稿
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雜志社年度工作總結(通用9篇)

  不經意間,一段時間的工作已經結束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,想必我們需要寫好工作總結了。那么你有了解過工作總結嗎?以下是小編收集整理的雜志社年度工作總結,希望能夠幫助到大家。

雜志社年度工作總結(通用9篇)

  雜志社年度工作總結 1

  從年初2月22日調入辦公室的這一年的時間里,對辦公室的工作已經有了新的認識,并能很好的完成自己份內的工作。記得在開年上班時進行了一次競聘上崗,我在自己的演講詞中說過自己對辦公室工作的三點認識,那么這一年的時間我達到了我的目標嗎?現(xiàn)在我就上一年的工作做出以下總結:

  一、堅持為雜志社服務

  在這一年里我能夠扎實的完成領導交代的`各項任務。接待上級部門領導、全國同行單位來檢查訪問等工作20余次,整理會議記錄8篇,起草文件12篇,嚴格按照要求整理歸檔各類收文、發(fā)文、編號文件等重要資料。下班時對辦公場所的門、窗、燈進行檢查,確保不發(fā)生任何意外事故。并切能做到上班第一個到崗,下班最后一個離開。在上傳下達,信息通知方面能落實到人,辦公室是起橋梁的作用,因此確保每位員工能夠很清晰明確的了解領導所下達的命令,并且把每位員工的意見與建議反饋給領導,是我工作中的主要任務。

  二、堅持為部門服務

  在這一年里,自己能夠很好與各個部門打交道;旧鲜煜ち烁鱾部門的工作方式與業(yè)務流程,并能配合各部門做好服務協(xié)調工作。在計劃期出樣時,自愿加班陪同各部門同志,做好加班同志的服務工作,保障他們能夠一心一意審稿、校稿,確保我們的雜志準確無誤,順利出刊。在平時的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協(xié)調工作,確保辦公室的各項工作能夠順利的開展。

  三、堅持為同事服務

  自己能夠與各位同事很好的相處,保持自己的平常心。樂于幫助其他的同事,基本上做到有求必應。在工作中,自己負責與大廈的工作人員聯(lián)系,基本上能夠在兩個工作日內解決問題。認真負責的做好各項工作。

  辦公室的工作細小、瑣碎,雖說都不是什么大事,但是又不能有任何的`缺失。對于我們來說任何細小的錯誤,都會給其他部門的不便,更會造成雜志社的損失。因此,我經過這一年的鍛煉,磨練了自己的細心和耐心,確保任何事情能夠很好的完成,不給其他人帶來麻煩。這是我體會到的,也是我今后工作的準則。

  以上是我對我xx年上一年的工作進行的總結,總的來說能夠完成自己在年初制定的目標,并且能從磨練中不斷的提高自己在各個方面的能力。盡管自身還是存在一定的不足,但是自己通過自己不斷的學習,不斷努力,不斷的去適應各種環(huán)境,來完善自己。

  進入雜志社給我的感受就是,這是一個很好的平臺,能夠讓你在需要你的地方發(fā)揮作用。做好自己的本職工作,配合好辦公室其他人員完成工作,是我今后工作的一個基礎。處理好各方面的關系,是自己今后工作的方向,讓自己在社會的環(huán)境中不斷得到錘煉。當然自己還應該通過不斷的學習,減少工作中的失誤。不斷的加強文化知識的學習,提高自己的知識水平與文化素質,這樣才能在競爭中立于不敗之地。

  能夠進入雜志社,是我的榮幸。我要把握這個難得的機會,不斷的改進自己,為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎。

  雜志社年度工作總結 2

  我于20xx年一月到雜志社做記者編輯,如今已整整兩年了。兩年來,我已經形成了自己的工作方法和風格。歷經了適應環(huán)境、學習方法、鍛煉本領三個階段,如今到了謀求發(fā)展的時候。回顧20xx年的工作,我感觸很多,收獲也很大。

  一、一年工作回顧:

  (一)做好采訪工作

  作為一名記者,采訪和撰寫文章就是我的本職工作。在每次采訪前,我都通過各種渠道,對采訪的對象先進行一個比較詳細的了解,做到胸有成竹。采訪結束后,我也會盡快將稿件撰寫完畢,以求詳盡精辟。

  在這一年的工作中,參與報道了大型的采訪活動,包括:4月在昆明的昆明茶博會;9月在東莞市舉行的東莞茶文化節(jié);10月在昆明的越南國家茶葉代表團活動;11月在廣州舉行的廣州茶博會;12月在武漢舉行的品茗會等。在這些活動中,我不僅深入的學習到了普洱茶的知識和文化底蘊,更了解了茶之外的不少知識,并建立了一定的社會關系群體。

  在這一年中,我還采訪到了劉湘云、王心、李東溟、陳波、王達三、胡云霞、張志強、趙春宇、婁自田、胡皓明、太俊林、田軍、張明春等業(yè)內人士。同時還有針對性地采訪過英國、美國、日本、韓國、香港、臺灣的普洱茶愛好者,了解了普洱茶在國外的狀況,以及各國消費者心中的分量。另外我還接觸和采訪了不少對普洱茶市場有見解的茶葉愛好者和經營者,以求通過不同的渠道,對普洱茶的各個方面進行了比較深層次的接觸和體驗,把自己的工作盡量做到完善,取得了比較好的效果。

  (二)寫作方面的突破

  在文章的撰寫上,從過去主攻 “特別策劃”、“人物”、“玩家私房”這一類欄目的基礎上,開始接觸和撰寫“雙月綜述”、“關注”等,在領導的培養(yǎng)下,我接觸了更多的寫作方法,適應了不同的寫作方式,在這方面有了突破。

  二、經營方面的突破

  為雜志社共同完成了14.8萬元的廣告額收入,為雜志社創(chuàng)收,也是我在記者工作之余的突破。

  三、收獲:

  首先是開闊了眼界,在雜志社這個平臺上,找到了自己適合的定位和角色。

  借在廣州、普洱、東莞、武漢等地出差的機會,我真切的體會到記者工作的優(yōu)點,就是能親自體驗不同地區(qū),不同人群,不同活動帶來的不同感受。在學習、了解、報道普洱茶的同時,接觸到許多不同的觀點和周邊的行業(yè),促使自己獨立的、全方位的、站在全行業(yè)的`高度去思索普洱茶的過去和未來,去思索雜志的發(fā)展前景。也感受了時代發(fā)展給我們帶來的機會和挑戰(zhàn)。

  其次是鍛煉了本領。在不斷的采訪和寫作中,我鍛煉并提高了自己的工作能力。在多次獨立采訪和獨立出差的情況下,我也逐步養(yǎng)成嚴謹思考,獨立判斷,自我完善,自我協(xié)調的能力,對我今后的人生道路起到了至關重要的作用。

  第三是體驗了行業(yè)競爭。我所體驗到不僅是普洱茶行業(yè)內的競爭,更能體會到雜志之間的競爭。的普洱茶的行業(yè)競爭日益嚴峻,雜志之間的競爭也趨于緊張。一個欄目,從策劃到最終成形,都凝聚著團隊的智慧,但效率更是可貴的。在信息獲取、決策、執(zhí)行任何一個環(huán)節(jié)反映遲緩,機遇稍縱即逝。

  還有就是拓展了人脈。因為工作的性質,我在不斷的采訪和交際中,拓寬了人際關系,積蓄了寶貴的資源。他們不僅能成為我工作中的良師益友,更能成為我人生歷程中一筆不可多得的財富。

  雜志社年度工作總結 3

  20xx年上半年,我在雜志社的正確領導和同事們的關心支持下,按照雜志社年初總體工作部署和目標任務要求,以科學發(fā)展觀為指導,認真執(zhí)行雜志社的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己的工作崗位上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年上半年工作情況具體總結如下:

  一、學習理論,提高政治思想覺悟

  在思想上與雜志社保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為考生、讀者服務的思想,做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從雜志社領導的工作安排,緊密結合崗位實際,完成各項工作任務。在實際工作中,我堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持做好醫(yī)學考試圖書的編輯管理工作。

  二、學習文化,提高業(yè)務工作水平

  我是一個喜歡學習的人,總覺得人的一生是學習的一生,特別在當今發(fā)展迅速的時代,學習就更加重要,一個人不學習,就跟不上時代的需要,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外,重點是學習醫(yī)學考試圖書的編輯知識與管理技能。還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好醫(yī)學考試圖書的編輯管理工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了醫(yī)學考試圖書的編輯知識與管理技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大局觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強的工作能力,能完成較為復雜、繁瑣的工作任務,取得良好成績。

  三、加強自身建設,提高綜合素質

  我是入職不到一年的新人,比起老同事、老同志,自己各方面無論是文化知識、工作經驗,還是管理技能,都存在一定不足與差距,因此,必須加強自身建設,提高綜合素質。我努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,特別是涉及醫(yī)學考試圖書的編輯管理工作方面的業(yè)務知識與業(yè)務技能,把它學深學透,領會在心中,運用到具體實際工作中,以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質。同時,我做到公平公正、清正廉潔,愛崗敬業(yè)、履行職責,吃苦在前,享樂在后,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。我是雜志社的新人,年紀輕,干勁充沛,我想,自己除了做好本職工作外,還要做好服務工作,為雜志社奉獻自己力量。在平時,多開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得大家的滿意,一心一意搞好工作,全面提升工作質量,促進雜志社各項工作的發(fā)展。

  四、上半年工作體會

  1、認真抓好圖書編輯工作的五個環(huán)節(jié)

  要編輯好醫(yī)學考試圖書,提高圖書質量,獲得專家的肯定與考生的滿意,具有良好市場信譽,必須抓好籌備、策劃、組織、編輯和出版5個環(huán)節(jié)。在籌備環(huán)節(jié)上,我積極與專業(yè)委員會、評價體系溝通,總結分析考生和出版社意見,依據(jù)總體工作思路,明確目標,起草相關文件,制定負責專業(yè)的修訂計劃和方案。在策劃環(huán)節(jié)上,我突破以往固定模式,試點新體例,及時調整和完善編寫思路和編寫體例,以往考試指導文、題、綱均獨立存在各自為冊,考生使用起來不太方便,今年初次采用了“二合一”結構,增強了圖書的使用性。在組織環(huán)節(jié)上,抓好專業(yè)會議,力爭大部分修訂在會上統(tǒng)一完成。平時通過發(fā)函、郵件、電話等方式對負責的專業(yè)進行修訂布置,加快組織修訂任務的進度,確保修訂工作按計劃實施,并在計劃時間內完成。在編輯管理環(huán)節(jié)上,我細致耐心、保證質量。完成個專業(yè)考試大綱、出版說明的編輯修改,新編圖書整理和體例設計,以及本考試指導和本習題集共本圖書收稿和編輯工作。各專業(yè)修訂時做到細致全面,基本解決存在的突出問題,增加學科的修訂幅度,提高圖書質量。在出版環(huán)節(jié)上,做好清樣返修、協(xié)作出版工作,保證稿件齊全清定,在規(guī)定時間前交付出版,做好圖書出版后的管理工作。

  2、做好服務工作,完善圖書編輯、出版、使用管理

  我始終把自己當作一名服務者,做好各項服務工作,完善圖書編輯、出版、使用管理,促進雜志社的整體工作發(fā)展。我加強與專家的溝通與聯(lián)系,尊重專家,服務專家,維護專家的權威。平時認真、虛心聽取專家意見,加強與各專業(yè)委員和院校友好合作,及時溝通妥善處理產生的誤解,采取適當方式增進感情、提高大家做好工作的積極性。加強與出版社的積極協(xié)作,溝通協(xié)調存在的有關問題,做到互惠互利,共同發(fā)展。我做好服務讀者工作,加強與讀者的聯(lián)系,聽取讀者的意見,反饋給有關部門,把它采納到實際工作中。我開設指導和習題讀者信箱,收集負責專業(yè)的編寫意見,及時回復并反饋給編者,初步建立了直接聽取考生和讀者意見的平臺,及時總結,使圖書修訂更細致、質量更好。

  3、本人存在的不足與差距

  20xx年上半年,我認真努力工作,雖然取得了一定的成績,但是用科學、發(fā)展的眼光看,還是存在一些不足與差距。一是學習有所欠缺。我們當編輯的,必須要有豐富的知識,但我感覺到自己的知識量與崗位工作需要還存在差距,不能完全滿足編輯工作的需要。平時雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,通過學習指導工作業(yè)務與工作實踐不夠。二是工作上把握全局能力不足。我對自己份內的工作能夠盡心盡力,竭力把它做好做完美,獲得雜志社領導的肯定與考生、讀者的滿意。但是對全雜志社中心范圍工作則考慮得不深。工作上有本位思想,大局意識不夠強。

  五、關于工作建議

  1、完善圖書編寫思路

  我們雜志社在大家的辛勤努力與認真工作下,目前圖書經過幾年修訂和調整后,質量有了很大提高,社會上考生、讀者的滿意度較高,也得到了專家的認可。但是圖書涉及專業(yè)多,考生、讀者的需求千變萬化,統(tǒng)一性、實用性尚不完善,這與編寫思路有很大關系。為此,我們雜志社在編寫思路上要著力下功夫,包括與大綱的吻合度,與題庫的關聯(lián)度,知識的更新速度上,要有所創(chuàng)新,增強圖書的統(tǒng)一性與實用性,使我們編輯出版的圖書更受考生、讀者的歡迎,得到專家更高的評價。

  2、以考生為本,做好圖書編輯出版工作

  我們雜志社與考生的關系是毛與皮的`關系,真如中國古語說的“皮之不存,毛將焉附”。所以,我們編輯考試用書,必須做到以考生為本,有利于衛(wèi)生事業(yè)專門人才的培養(yǎng)與成長,有利于衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,促進與提高我國的衛(wèi)生醫(yī)療水平,讓人民群眾真正享受衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展所帶來的實惠。我們策劃和組織編寫考試用書,要始終以衛(wèi)生人才為本、以考生為本,在選擇解決問題的辦法時,要有利于考生,要讓考生更加信任和依賴我們的考試用書。使我們的考試用書在社會上、在考生、讀者中,眾口有碑,達到雜志社、考生與社會的共贏,促進我們雜志社進一步發(fā)展。

  20xx年上半年,我認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與雜志社的要求和考生、讀者的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我要繼續(xù)加強學習,掌握做好編輯圖書工作必備的知識與技能,按科學發(fā)展觀的要求,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為促進雜志社健康持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。

  近半年來的工作狀況

  過去的半年,我們堅持以“響應行業(yè)協(xié)會要求,以雜志平臺為交流傳播載體,以活動經營為實現(xiàn)效益突破”的理念,逐步開展各項工作。

  完成全年雜志的出版工作。20xx年以來,房地產市場相繼進入了調整期,市場銷售、開發(fā)投資、信心指數(shù)均受影響。為此,我們對市場數(shù)據(jù)作了大量分析,對企業(yè)加強調查,同時與行業(yè)協(xié)會保持密切聯(lián)系,分別就弱勢下如何促進銷售、增強開發(fā)信心等內容組織專題,約寫文章。

  這半年中,住房和城鄉(xiāng)建設部的有關領導,中國房協(xié)副會長兼秘書長朱中一定期為雜志撰寫卷首語,分析市場走勢,給企業(yè)的經營管理決策提供了大量參考依據(jù)。

  豐富雜志內容,提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展,我們把提高辦刊質量作為工作的中心,通過加強內部培訓,特別是對編輯的工作提出量化標準,選題申報、文章質量、約稿的調整與修改都提出了高要求。同時,我們也通過組織調查,開展企業(yè)研究,力求提高雜志的專業(yè)研究能力。

  尋求對外合作,創(chuàng)新雜志經營。房地產市場的變化,企業(yè)經營觀念的轉變,都對我們的經營創(chuàng)新提出了更高要求,這既是壓力也是挑戰(zhàn)。雜志有其自身的限制,但其對資源信息的整合,確是沒有邊際的。

  為此,我們積極主動對外尋求合作,組織論壇活動,突破雜志經營的局限。

  通過上述各項活動的組織和舉辦,我們取得了一定的成效。當然,在看到成績的同時,我們在一年來的工作中也存在了不少問題,許多弊端也不斷暴露出來,對此我們也都做了認真的總結和思考。

  在此,特別感謝十六城市開發(fā)公司各位編委對雜志社的關切與支持,也希望各公司都將自己的寶貴的經驗與我們分享,實現(xiàn)雜志的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。同時也希望各位編委能夠組織全公司的人多給雜志寫文章,讓老總也寫,分享他們的成功與經驗。

  下一步工作設想

  一是加強對市場的分析與研究,探求房地產企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的模式。

  加強研究房地產企業(yè)現(xiàn)行的經營管理模式,關注重點企業(yè)和品牌企業(yè)的發(fā)展。同時關注節(jié)能環(huán)保、精裝修的發(fā)展趨勢,以及企業(yè)對節(jié)能環(huán)保技術、材料的應用和使用,組織深度專題報道。

  二是開放視野,擴大合作范圍。

  可適當關注商業(yè)地產領域:如住宅開發(fā)企業(yè)如何涉足商業(yè)地產的開發(fā);組織有關展覽、展示活動;關注住宅部品與產品,研究如何將科技產品運用于項目,搭建產品采購平臺;加強與各地的合作,開辟地方專欄,重點關注二、三線城市;加深與中國國際住宅產業(yè)博覽會合作,擴大產品領域及國內外有關大企業(yè)的合作。

  三是強化內部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程,嚴格按照既定流程出刊,并完善相應指標考核體系;規(guī)范廣告出版流程及活動組織流程,加強約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質量。

  四是美化版式,制造視覺沖擊力。雜志美術設計向精細化、文化時尚感的風格調整。符合市場化、時尚化、藝術化、精細化的發(fā)展方向,走高端雜志風格,形成自身特色;加強人物照片使用,照片使用實行多樣化,改變以往建筑照片偏多的風格,多使用一些人物照片,增強照片的動感。

  五是內容定位。針對市場與企業(yè)發(fā)展,強調欄目設定的專業(yè)化與針對性;增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、時新性、預見性;文章選題貼近市場,關注企業(yè);提高雜志的專業(yè)與權威,增強對知名專家、官員、企業(yè)的文章采訪與約稿。

  縱觀目前我國的房地產企業(yè),數(shù)量多、規(guī)模實力參差不齊。與其他行業(yè)相比,房地產行業(yè)有著生活關聯(lián)度高、產業(yè)鏈涉及行業(yè)廣、動用社會資源多、客戶參與度高、市場需求差異性大等特點,這樣的行業(yè)特殊性,使我們更要認識到房地產企業(yè)的文化與價值觀、企業(yè)軟實力的塑造,對房地產行業(yè)的發(fā)展、對社會生活的影響是極其廣泛和深遠的。

  因此,我們將進一步發(fā)揮媒體資源整合的優(yōu)勢,發(fā)揮媒體的文化傳播作用,為房地產行業(yè)的企業(yè)文化與戰(zhàn)略發(fā)展提供更多的參考依據(jù),更好地為房地產企業(yè)提供服務。為此,我們也將聯(lián)合有關專業(yè)機構,開展與研討,深入對接國內外管理咨詢、顧問培訓等專業(yè)機構,開展經營管理、企業(yè)文化、人力資源、市場銷售等方面的培訓活動,提高企業(yè)的建設。圍繞企業(yè)做強做大的理念,定期組織活動,促進企業(yè)間的交流與學習、溝通與合作。組織舉辦各種展覽、展示和考察活動,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。推動房地產企業(yè)品牌與文化水平的提升。收集有關資料和信息,組織市場調查,編寫專題報告,為行業(yè)、為企業(yè)提供據(jù)測參考依據(jù)。

  雜志社年度工作總結 4

  一、工作完成情況

  1.宣傳報道工作

  一是堅持正確的政治導向和辦刊宗旨,為檔案事業(yè)發(fā)展鼓與呼。《檔案時空》雜志是檔案事業(yè)宣傳工作的一個平臺,是我省檔案工作對外宣傳的一個窗口,要發(fā)揮好雜志的作用,必須把握正確的宣傳導向,圍繞黨委和政府的中心工作,圍繞我省檔案事業(yè)發(fā)展和檔案工作的實際開展宣傳。我們一貫堅持嚴格的政治標準,以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為第一要務,以服務全省檔案工作、服務社會為宗旨,始終堅持正確的輿論導向,不斷增強刊物和干部職工的政治意識、大局意識和責任意識,旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致,始終堅持用科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,積極引導全省檔案工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。根據(jù)局(館)黨組的`工作部署,今年,為了將“向劉義權學習活動”推向深入,雜志編輯了增刊,對20個省直單位和部門的專兼職檔案員優(yōu)秀事跡進行了報道;還先后對我省與江蘇省互為備份基地簽字儀式、中西部縣級綜合檔案館建設座談會情況,省、市州檔案行政管理部門從事檔案工作三十年人員座談會進行了宣傳報道;對省委書記、省長徐守盛等省級領導聽取省檔案局(館)工作情況匯報、參觀《走向輝煌》等重大活動進行了詳細報道,做到了堅持正確的宣傳導向,為檔案事業(yè)的發(fā)展鼓與呼。

  二、是堅持圍繞大局,唱響主旋律。

  今年是建黨90周年,也是紀念辛亥革命110周年,我們利用《檔案時空》史料版,挖掘檔案館藏歷史資料?锵群髮γ珴蓶|、周恩來、鄧小平、劉xx、陳毅等黨的老一輩無產階級革命家的鮮為人知的事情進行了宣傳報道,同時,還開辟了“我是黨員我?guī)ь^”紀念建黨90周年專欄,介紹局館優(yōu)秀共產黨員先進事跡。為配合紀念辛亥革命100周年,雜志對辛亥革命的相關知識和黃興、林修梅等人物進行了宣傳報道。同時,圍繞社會的熱點,弘揚檔案文化。為配合口述檔案工作的開展,我們開辟了“記憶口述”專欄,刊登了“塵封的記憶”、“戰(zhàn)火中的匯款員”、“親歷苗家放蠱”、“柴成文見證的板門店風云”等文章,對做好記憶口述檔案工作的開展起到了很好的指導作用。同時,加大對檔案館藏史料的宣傳力度,通過組稿進一步打造史料版“珍藏賞析”欄目,今年,刊登了“南京臨時政府的委任狀”、“毛澤東、朱德汝城聯(lián)名文告”等,對館藏精品進行了宣傳。

  三、是堅守理論陣地,助推檔案業(yè)務工作開展。

  今年,雜志業(yè)務版引入專家審稿制度,與湘潭大學檔案學專家聯(lián)手,提高刊物的檔案理論研討深度。今年,我們用了大量的篇幅,刊登了大量的檔案業(yè)務研究文章。其研究范圍涉及到當前檔案理論研究的熱點、難點問題,具有代表性和指導性。如:“十二五”期間檔案學教育發(fā)展、檔案在職教育培訓工作、數(shù)字檔案館建設、檔案管理智能化建設、檔案信息資源建設等等。同時,我們根據(jù)我省檔案工作實際,對各市(州)縣(區(qū))一些好的做法、好的經驗,先進的人物、工作的動態(tài)及時地進行宣傳報道,“風貌”欄目,我們先后報道了岳陽、懷化、常德、衡陽、湘西、婁底等市州檔案工作的開展情況;配合局(館)中心工作,“心雨”欄目對從事檔案工作三十年、表現(xiàn)優(yōu)秀的孟東林、黃婭、李正一等檔案工作者進行了深度報道,為我省檔案工作者搭建了一個業(yè)務交流、信息互通的平臺。

  四、是加強溝通協(xié)作,提高刊物知名度和社會影響力。

  今年,我們先后參加了全國第23次全國檔案期刊研討會、河南《檔案管理》舉辦的檔案期刊座談會。我們利用這些機會,主動和全國各檔案期刊的社長、主編交流,溝通情況,密切聯(lián)系;利用參加全國總編培訓班的機會,推介我們的雜志,吸取其它刊物的長處,提高辦刊質量,提升雜志在全國范圍的影響;利用參加省直檔案工作協(xié)作組長會議的機會,向各協(xié)作組長宣傳、推介《檔案時空》,在全省檔案專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓班上大力推介我們的刊物,擴大雜志的知名度和社會影響力。同時,我們還先后參加了省委宣傳部、省新聞出版局召開的新聞出版工作通氣會,并就有關事項進行檢查落實。

  雜志社年度工作總結 5

  時光如梭,轉眼已經來到年末,一個年輪的結束,意味著一個新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因為歲末的到來而放緩,相反,在這歲月交替之際,我們雜志社以嶄新的的姿態(tài),更加務實求變的創(chuàng)新精神,精心繪制和鋪展開值得期待的發(fā)展藍圖,當我們回望的工作,我們更深刻體會到雜志社在中心領導的支持和關懷下,以及各部門的熱心幫助與配合下,各項工作都取得了一定的進步,現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報如下:

  一、主要工作業(yè)績

  1、完善各種規(guī)章制度,著力抓好團隊建設

  隨著是雜志社員工隊伍的不斷壯大,雜志社在工作制度上進行了完善。

  首先,根據(jù)雜志社現(xiàn)有的各項規(guī)章制度,針對現(xiàn)狀進行完善,從而規(guī)范雜志社員工的日常工作;

  其次,為提高雜志社員工工作積極性,對績效考核制度進行重新修訂,針對各部門的工作重點進行考核,同時實行獎懲制度;最后,我們將雜志社的日常工作流程,各部門工作流程進行規(guī)范,使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。

  這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依,有據(jù)可查,同時明晰了各個崗位的工作職責,提高了大家的業(yè)務水平,更大大提高了雜志社整體的'工作效率。

  2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作

  通過豐富的雜志內容,從而提高辦刊質量。隨著雜志社各項工作的逐步開展,我們把提高辦刊質量作為工作的中心,特別是對編輯的工作提出量化標準,選題申報、x質量、約稿等都提出了更高的要求,并在版式上做了很大的努力,在雜志發(fā)行過程中,未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。

  3、拓寬雜志經營渠道,發(fā)行工作取得新成果

  《青春期健康》雜志已走向市場,《人口文化》版創(chuàng)刊以來,也逐步得到人口計生部門的認可與支持。

  4、搞好業(yè)務培訓,進一步擴大中心的社會影響力

  8月在中心領導的具體指導下,我們成功在內蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業(yè)務培訓班”,參加人數(shù)近130人。通過此次活動的組織和舉辦,不但取得了相當?shù)纳鐣尚,而且對的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進作用。

  5、克服多種困難,確保中心各項經濟管理目標的完成

  仍是雜志社關鍵的時期,業(yè)務收入仍然達不到各項經費支出的需要,但是,我們克服種種困難,在保證員工工資按時發(fā)放的基礎上,確保了中心各項管理用的完成。

  二、目前存在不足

  我們雖然取得了一定成績,但距離我們的目標還存在一定差距,對此我們也做了認真的總結和思考。

  1、由于工作中常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于工作中缺乏計劃性,不能把每件事情都做到盡善盡美;

  2、對各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,導致不能及時對出現(xiàn)的漏洞進行解決;

  3、對企業(yè)文化建設有待加強,這些都需要在今后的工作中切實加以解決。

  4、部分人員專業(yè)水平有待提高,不僅是自己的工作崗位業(yè)務方面,更多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統(tǒng)學習。

  三、度工作計劃

  1、繼續(xù)抓好期刊質量,進一步完善崗位責任制;

  2、加強對市場需求的探索與分析,增強專題欄目x的深刻性、可讀性、時新性、預見性,同時不斷完善改制后新的工作任務。

  3、強化內部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程,嚴格按照既定流程出版,并完善相應指標考核體系,加強約稿與采訪x的選題規(guī)劃和x質量。

  4、加強法律法規(guī)和計生政策的深入學習,擴大知識范圍,提高雜志社全體員工的業(yè)務素質。

  雜志社年度工作總結 6

  Passion雜志社是一個可以讓同學釋放激情、不斷創(chuàng)新、交流活動的地方。這個社團允許我們選擇自己的愛好進行學習討論交流,允許我們發(fā)揚自己的小思維,允許我們大膽想象不斷創(chuàng)新。

  在我們的社團里各懷才能又各盡其能。以前社團工作對我而言就是一種掙加分的手段,為了得到加分而去工作。通過在社團工作中同學的交流和點點滴滴的事,讓我體會和明白了一個道理,那就是,加入這個社團是一件正確的'事。正如他的名字passion,他可以讓你充分發(fā)揮激情熱愛這個社團并努力工作。

  社團是很需要不同的人去協(xié)調指揮的空間,在這里你什么都是需要自己去開創(chuàng)的。在這里,自己可以鍛煉各個相關方面的能力。在這里,我們有太多的青春與活力,總是渴望在雜志這座象牙塔里發(fā)揮自己的意氣風發(fā)。社團可以使一個人長大,是的,我也有這樣的感覺.剛剛加入社團時我們都是非常內向的小男生,小女生。超級靦腆,干什么都不好意思。但經過這么長時間的社團活動我們都成長起來,我們變得大膽起來,不管臺下有多少觀眾,我想說什么就說什么了,可以說是"我口述我心了"還有,在社團我認識到了怎樣處理人際關系,怎樣去利用自己的人際資源,這些都是無法從課本上學到的,這些都是做人的寶貴經驗.

  在社團,我還認識到了許多人,這些人,在學校的各方各面,都能幫到我.作為一個社團的一員我可能是能力不足,但我是愛我們社團的,人生難求一知己,其實是人生難求能找到自己所愛好的事自己想做的。也許當你出來工作后也無機會再學自己愛好的事。是這個社團能讓我們發(fā)現(xiàn)自己所擅長和所熱愛的東西。

  雜志社年度工作總結 7

  20xx年,女性雜志社在上級部門的領導和關懷下,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞愛崗敬業(yè)的作風,并始終以堅持以“為社會主義精神文明建設添磚加瓦”為宗旨,取得了不錯的成績。

  在婦聯(lián)領導的關懷支持下,我們順利完成了改制,改制一年來,刊物運行正常,員工心態(tài)積極,刊物品位不斷提升。但同時,我們也遇到了前所未有的難題。

  一、大環(huán)境的惡化。網(wǎng)絡閱讀與手機閱讀廣泛普及,對紙媒形成了巨大的'沖擊,名刊大刊不斷縮小市場份額,一些小刊物不斷改版易主,試圖生存,今年8月,非常具有影響力的《家庭·月末版》宣布?。《xx女性》一直雖在不斷突破,但也舉步維艱。

  二、入不敷出。投資成本成倍增長,發(fā)行商逼著我們不斷讓利,刊物的印刷成本、運輸成本不斷上漲,但我們雜志的定價一直未曾上調,幾乎是零利潤發(fā)行,甚至是虧本發(fā)行。

  三、改制后,個人資金的注入容易與國有資產形成沖突,容易導致個人資產與國有資產混淆難分。

  以上三重困難,我社沒有找到解決的良策,希望我們的主管單位給予指導,助我們渡過難關。

  雜志社年度工作總結 8

  20xx年又是在匆忙的決算中結束了。靜下心來回味不尋常的20xx年,感慨萬千。20xx年我們的祖國經歷了考驗,也上演了輝煌;對于我自己,是努力工作,用心生活,不斷追求進步的一年。

  一、思想方面:積極參加黨支部的各項學習活動,以學習十七大精神、科學發(fā)展觀為契機,認真學習黨的基本理論、各項方針政策,不斷提高自己的理論素養(yǎng),增強自己的黨性,開拓自己得眼界,處處以一個黨員的標準嚴格要求自己,自覺遵守雜志社各項規(guī)章制度。

  二、工作方面:進一步學習領悟國家和社里的各項財務政策,力爭準確把握,準確運用。財務工作都是依法辦事,國家有政策,社里有規(guī)定,財務人員就應該吃透政策,準確運用,否則就是在做違法的事情。參與了日常報銷單據(jù)的制作;負責每月記帳憑證的錄入,通過這項工作,使我對明細科目之間的來龍去脈有了更深度的把握;負責對每個月記賬憑證進行整理和裝訂;每月按時完成個人所得稅申報表的編制以及明細申報,參與整理順利完成了20xx年社12萬以上個稅申報匯總工作;按時準確完成雜志社20xx年社能源統(tǒng)計報表、服務業(yè)統(tǒng)計報表、人員工資統(tǒng)計報表的申報工作。配合xx區(qū)統(tǒng)計局完成了08年統(tǒng)計抽樣調查工作。20xx年7月參與了對咨詢公司的審計工作。從9月份開始接任出納工作。期間工作任務重,頭緒很多,對我來說是一次考驗。特別是在決算階段,財務面臨任務重,人員緊缺的情況,我在處領導的帶領和指導下,有條不紊的展開工作?粗I導和朱大姐常常帶病工作,還好幾次晚上在家打電話給我叮囑我工作上的事情,領導和同事們嚴謹仔細的工作作風為我樹立了良好的榜樣,更讓我深刻領會到了責任、細心對一名財務人員的重要性,也鞭策我將責任心和細心落實到工作上。我每天都堅持完成當日工作再下班,雖然很疲憊,但是學到了很多東西,內心富足而充實。

  三、生活上謙虛謹慎、勤儉節(jié)約、艱苦樸素、樂于助人,和周圍的同事朋友和諧相處。

  四、學習方面:我在工作中虛心向領導、同事學習,既學習他們的業(yè)務知識,又學習他們的為人處事。同時也不放松對專業(yè)知識的更新,學習新會計準則,新核算原則,結合單位會計核算的實際情況,學習會計日常核算中實務性知識。今年9月份順利通過了會計中級職稱的.考試,通過學習我的業(yè)務能力有了提高。

  雖然自己在工作上盡職盡責,力求做到最好,但是我也認識到仍有以下不足:

  一是工作經驗不豐富,眼界不夠開闊,一些業(yè)務還不熟練,不能做到舉一反三,對業(yè)務之間的關聯(lián)掌握不夠透徹,在處理一些會計核算業(yè)務時只是照貓畫虎,對業(yè)務的實質把握不夠;

  二是工作中有時存在急躁情緒,有時為了完成任務而完成任務,容易忽視一些工作細節(jié),出現(xiàn)一些不應該出現(xiàn)的失誤;

  三是與部門領導同事之間的工作溝通還有待進一步加強。

  一年一個輪回,新的一年給我們帶來新的希望和新的憧憬。20xx年,我會努力做好每一項工作,用心生活,好好學習,用自己的優(yōu)異成績?yōu)樽鎳?0歲生日獻禮。

  雜志社年度工作總結 9

  春華秋實,在這個收獲季節(jié)里,我們公關實踐部在《廣東醫(yī)青年》雜志社這顆蒼天大樹的呵護下茁壯成長,走過了平凡而又特殊的一個學期。在這個學期了,感謝全社上下對本部門多方的幫助和支持,也特別感謝社長團對公關實踐部的關心和指導。

  勤能補拙,努力見證奇跡。我們始終堅持文化陣地是我們部門的旗幟,思索是我們部門的航標,觀察與激情是我們部門的生命之泉,挑戰(zhàn)是我們部門的力量之源,勤快堅毅是我們部門的運作根基,盡情盡責是我們部門的前進力量,服從與執(zhí)行是我們部門的依托,一次成品是我們部門的辦事原則,膽大心細是我們的行為準則……

  在這個學期里,實踐部發(fā)生了較大的變化,也在朝著良好的勢頭發(fā)展。首先,我們新添了六名充滿活力與激情的10級新成員,并對全體干事做了較好的培訓和進行了多次實踐鍛煉,讓每位新成員都熟悉了我們的部門工作,同時以干部的標準去要求每個干事去做好每件事。此外,我們部門繞著雜志社的工作重心,除了完成部門的常規(guī)工作外還與全社一起完成了雜志社幾個具有突破性的活動。

  我們的常規(guī)工作有:

  1、 招新與培訓:在新生到來之際,我們部門與全社成員一起去探訪了新生,并送上了第二十一期雜志和向新生介紹了我們學校的大致情況以及我們雜志社,這次探訪意義重大,一方面讓新生感受到學長們對他們的關心,另一方面也讓他們更多的了解學校的概況,同時也為我們接下來的招新作好 了宣傳準備。9月25日我們在一二飯門口進行了招新攤位宣傳活動,9月26日我們進行了我們招新的面試與筆試,我們也進行了第二輪面試和全社與各部門的培訓。

  2、 發(fā)放雜志:本學期向團委林老師申請、通過陳書記批準了《廣東醫(yī)青年》雜志發(fā)放總計劃,并發(fā)放了第21、22期雜志和針對各項雜志發(fā)放后進行抽樣調查雜志的發(fā)放情況、收集廣大讀者的意見建議,及時向社長團進行反饋雜志社的發(fā)放從本學期開始,我們是每個宿舍一本(包括研究生宿舍),每位輔導員一本,每間辦公室一本。從而在硬件上我們比以前一個班才四本雜志已有了一個質的突破,再者,我們也盡力貼近讀者,反應讀者心聲,所以很有必要對每期雜志發(fā)放后進行調查了解相關情況,同時我們部門也會將此項工作堅持下去,從軟件方面去宣傳我們的雜志,讓更多的人了解我們雜志社,讓更多的人關注我們的團務工作。

  3、拉贊助:本學期因新創(chuàng)活動較多,部門人力有限,而且我們處于被動狀態(tài),拉贊助的工作被活動牽著鼻子走,此外因每個活動從第籌備到開展的間隔時間都較短,因此在拉贊助方面的時限也受到了較大的限制。所以本學期只與一個商家取得協(xié)助合作。就是大嶺山社區(qū)服務惠民門診部。此外,我們也針對“十大文學”的征文比賽,二十二期雜志的醫(yī)學之窗,第二屆傳媒交流大會活動等外出聯(lián)系了多家贊助,如有:東華醫(yī)院,大嶺山輝豪鞋店,華潤超市,天和百貨,大潤發(fā)超市,長盛歌劇院,真功夫,茂光眼鏡,寶島眼鏡,大嶺山醫(yī)院,創(chuàng)意生活城東莞特產、興和百貨、唯美發(fā)屋,堅記大排檔,移動,港飲之都,微微新娘,oppo手機,火山湖電影院,天源電腦城,國志電腦城,恒源電腦城,深大電腦城等。由于種種原因,我們很多贊助都失敗了,但我們部門相信,我們永不言敗,我們依然有一顆顆充滿激情與勇于接受持挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難的心,同時我們也不斷的總結經驗教訓,積蓄力量,為我們雜志社和長遠發(fā)展而努力奮斗。

  4、 社內聯(lián)誼活動:本學期實踐部負責組織了社內全體人員一起到東莞水濂山爬山,這次聯(lián)誼更深一步的加強了部長間,干事間,以及部門與部門之間的相互了解,交流了我們的工作心得,增強了情誼。

  5、 部門內生活:我們除了以上常規(guī)工作外,部門還有每個月的例會和不定期的重要項目討論會議,不斷的交流拉贊助等工作心得,總結經驗教訓,對全部門成員進行培訓,從而不斷的提高我們的工作技能。在工作之余,我們也時常聚在一起交流談心,分享學生生活中的樂趣,如我們和采編部、辦公室一起去銀柜唱k聯(lián)誼;和文編不一起到一飯四樓打邊爐;有時一起吃宵夜,一起吃飯。從無形中加強了各部門成員間的情誼,更有利于我們工作的開展,充分發(fā)揮的團隊的合作精神。此外,我們也完成了我們具有部門特色的辦公室部門宣傳欄的布置。

  6、 實踐部也積極配合其他部門的工作,服從上級的安排,盡心盡責的把各項工作做好,與其他部門一起努力把雜志社創(chuàng)建成一個校級優(yōu)秀組織。

  我們的創(chuàng)新活動有:

  1、 11月21日廣東醫(yī)學院第一屆校園十大文學之星文學創(chuàng)作大賽:《廣東醫(yī)青年》雜志社(東莞校區(qū))成立于XX年,五周年來臨之際,雜志社特舉行文學創(chuàng)作大賽,讓愛好文學的青年們共同角逐、較量,選出廣東醫(yī)學院的“文學之星”。本次活動將分初選與決賽兩個階段進行,初賽由同學投稿進行初評,決賽將采取現(xiàn)場作文的形式,需選手在規(guī)定時間內完成規(guī)定主題的作品進行評審。結果產生以后,舉行頒獎儀式與文學論壇!耙哉\摯表達感受,寓深思于文字”根據(jù)這個主題思想,吸引了一批熱愛文學的青年。通過這次活動,激發(fā)同學們的文學創(chuàng)作熱情,表達出同學們豐富的校園生活,讓同學們思考生活,書寫生活。激發(fā)同學們的想象力,給同學們發(fā)揮自己創(chuàng)造力的舞臺。提高同學們的文學素養(yǎng),增進大學生對文學的興趣。最關鍵的是,它是為了慶祝我!稄V東醫(yī)青年》雜志社成立五周年。

  2、 12月13日廣東醫(yī)學院第二屆學生傳媒組織交流聯(lián)誼活動:本活動一改第一次傳媒聯(lián)誼的方式,特意邀請了現(xiàn)任《文化周末》雜志社主筆:李立和總編助理:許達亮先生作為活動嘉賓,第一次把訪談和講座有機地結合起來。在聯(lián)系各二級學院方面主要由新老干事負責,同時我們也邀請了東莞理工學院的大學生報社前來參加了我們的交流聯(lián)誼活動,本次活動的完成效果較好。通過此次活動,我們各學生傳媒組織間加深了了解,加強了相互間的聯(lián)系,為校園文化的發(fā)展與宣傳增添了元素。

  總的來說,《廣東醫(yī)青年》雜志社這個學期改觀了很多,舉辦了兩個較好的活動,載著我們每個社內成員的職責走上了正軌,朝著“宣傳校園文化,弘揚大學生精神”的方向發(fā)展。我們實踐部也乘著雜志社發(fā)展的東風,在一次次的挑戰(zhàn)中成長。我們喜歡去解決一個個困難的那種感覺,高興于大家一起去完成一個個活動,溫馨于大家一起促膝談心的一幕幕,熱衷奔波于一個個贊助商之間。

  實踐路上,我們總會遇到這樣或那樣的挫折,一次次的遭受著失敗,但只要我們不放棄,就會有希望,失敗也是一種收獲,這是實踐部這半年來拉贊助的真實寫照?偨Y分析這個學期實踐進度慢的原因主要是我們這個學期的活動較多,開展的時間間隔也較短,使得我們實踐工作有種被牽鼻子走的感覺,此外,也有不少大型的贊助商早已計劃好了他們的宣傳經費的開支,使得我們難以得到贊助。我們將會吸取這個教訓,在這個學期內把我們下個學期的工梳理好,計劃好,以便順利的開展我們的實踐工作。在部門運轉方面,總體情況一般。還有挺多做得不好的地方,換屆后很多工作得從頭開始。如新成員對策劃書的書寫不規(guī)范,拉贊助鍛煉的次數(shù)比較少,有時找理由推脫負責等問題的出現(xiàn),說明在部門管理方面還得下功夫。針對部門管理方面,本部門也借鑒了一下其他部門的管理方法,制定了針對實踐部的管理方案各評估標準,也對部門成員進行了較深入的培訓,共同討論擬定了適用于本部門拉贊助的臺詞。

  在這半年里,實踐部經歷了不少風雨,也對自己有了一個較清楚的認識,我們的優(yōu)點是有拼勁,但我們也很清楚我們的起點和實力。從這個學期的活動中,我們總結經驗教訓,努力為我們下個學期的計劃做準備。放假期間把我們布置的任務完成,以便于更好地迎接下年的挑戰(zhàn),順利開展下年的'工作。

  本部門下學期的大體工作計劃:

  1、舉行一次全社分組表演大賽

  2、舉行一次全社考核,增加大家對雜志社的了解程度

  3、籌備雜志社六周年慶(穿插社微設計和訪談型主持人大賽)。

  4、舉行全社聯(lián)誼(新老干部交接晚會)

  5、常規(guī)拉贊助工作,雜志的贊助,訪談的贊助,六周年慶的贊助。

  6、爭取能堅持開展每學期兩期的訪談活動。

  其實贊助商無所不在,只要我們平時細心留意,與我們的相關項目結合起來,就有可能接到贊助。以下是師兄對拉贊助的一些看法:

  1、 注重個人和團隊形象:我們要時刻記住我們外出拉贊助是代表廣東醫(yī)學院,我們有我們做事的原則,拉贊助是爭取雙贏,而不是求人給錢。其實我們拉贊助也是向社會宣傳學校的過程,所以這點很重要。

  2、 我們要早早的做好準備,最好能在這個學期把下個學期的工作給規(guī)劃好,找好贊助商,以便他們在新的一年的宣傳經費預算時考慮是否贊助我們的活動。這樣可以大大提高我們的成功率。

  3、 拉贊助前要有目標,有準備,先從多方去了解對方。盡量去搜集對我們有利的信息。

  4、 最好直接找負責人, 不能找到的也要向店員之類的人留個號碼,請他們幫我們向上級反映一下。

  5、 去初次交談時最好帶上策劃書,可以讓對方沒有那么多思考的時間,我們也盡量的解說下。

  6、 去拉贊助一般去三個人,之前最好分工好,給人介紹,給人回答問題,給你作下記錄,這樣不會亂。

  7、 要在不意愿的商家身上下功夫

  8、 策劃書要全面考慮雙方的利益。

  9、 當遇到有些較難解決的問題時,最好組內開會討論解決。

  10、 要主動的與贊助商聯(lián)系,當然禮貌禮儀是不用說的了。

  11、 要充分考慮在拉贊助的整個過程中可能遇到的問題并想好相應的對策。

  過去已成為歷史,實踐部會吸取經驗教訓,會負責好部門各項工作,尤其是在培養(yǎng)下一屆干部方面作重點,同時也會使整個部門更加融洽,更加團結一致,把每件事都做好。另一方面也要虛心向其他部門學習,力爭做一個優(yōu)秀的部門。

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