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藥廠包裝年終總結(jié)

時間:2024-01-03 14:25:28 美云 年終總結(jié) 我要投稿
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藥廠包裝年終總結(jié)(通用10篇)

  一年工作已經(jīng)到年尾了,這一年也將成為過去,有過困惑,更有希望和喜悅,該好好總結(jié)一下過去一年的工作了!但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢?以下是小編整理的藥廠包裝年終總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

藥廠包裝年終總結(jié)(通用10篇)

  藥廠包裝年終總結(jié) 1

  20xx年即將結(jié)束,20xx年的工作也即將告一段落,在這一年里,我的工作經(jīng)過自身努力,克服困難,特別是在領(lǐng)導的大力支持下和教導下,我順利完成了20xx年的任務(wù)和工作,這一年對于我是有著重大意義的一年。

  20xx年,我工作經(jīng)歷了兩個階段,5月份前,我在總公司車間做工藝員助理,讓我從一線學習到了相關(guān)工藝和GMP的知識,同時作為夜班值班人員堅持了1個星期4個通宵夜班的值班工作。完成了工藝助理的基本職責工作。

  5月份開始進入臺州仙琚制藥,是我工作和學習的新開端。

  我順利的完成了醋酸可的松試產(chǎn)前工藝規(guī)程,試產(chǎn)方案等GMP相關(guān)的軟件資料的起草。同時作為技術(shù)人員參與工藝的確定和生產(chǎn)線的建設(shè)。并作為試產(chǎn)組員參與醋酸可的松試產(chǎn)全過程,在試產(chǎn)期間完成了工藝參數(shù)的.確認。通過這項目,我熟悉了公司的運作程序流程,學到了工藝放大的相關(guān)實踐知識,也接觸了設(shè)備選型、廠房設(shè)計、工藝布局等工程相關(guān)的知識,這為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ),也為我以后的發(fā)展指明了方向。

  同時參加了公司的內(nèi)審員培訓,并取得內(nèi)審員資格成為車間內(nèi)審員,完成了車間相關(guān)EHS部分文件和現(xiàn)場的起草和管理工作。積極參與公司的體系的建立和完善。并作整理和保管車間相關(guān)文件資料。同時在參與中學習和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作能力。

  積極參與公司其他活動或項目。盡自己最大的努力,參與到公司的發(fā)展建設(shè)中去。有意同公司一同發(fā)展和成長。

  在20xx年有所收獲的同時,我也認識了很多自身不足:

  1、雖然充滿干勁,但是經(jīng)驗缺乏,在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進一步努力和學習。

  2、在工作上同同事的交流和討論還不夠,自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導的教導。

  3、現(xiàn)場GMP和EHS的管理能力還欠弱,很多事情的處理都不是很到位。

  4、專業(yè)能力特別是在工藝以為設(shè)備等方面的能力還很欠缺,急需自己努力補上。在今后的工作和生活中,必須更加積極努力提高業(yè)務(wù)能力,要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的工藝技術(shù)人員。

  20xx年是充滿期待的一年。對于公司,三個上市項目同時設(shè)計建設(shè)還有生活辦公設(shè)施的不斷建設(shè),20xx是一個新的起點。而對于我更是一個全新的開始。醋酸可的松項目試產(chǎn)接近尾聲在初步穩(wěn)定后將迎來正式生產(chǎn)和全面人員入崗。為此對工藝驗證,人員培訓將是我20xx年前期工作重點。同時隨著合成2溶劑回收車間的投入生產(chǎn),溶劑回收等部分工藝穩(wěn)定性和改進也是重要工作。同時我個人想要的發(fā)展方向是工程師的發(fā)展方向,為此我將努力爭取參與公司的其他項目,盡可能的接觸工程上的東西。讓自己的在參與中學習和成長。

  20xx年度工作規(guī)劃

  1、加強學習和實踐,繼續(xù)提高。

  針對自己的崗位,重點是深入學習智能交通相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,提高解決問題的能力。

  2、竭盡全力完成工作任務(wù)。

  20xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,工藝的驗證,員工培訓,車間GMP和EHS現(xiàn)場的實施等都是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時參與其他項目時候的自我學習和提升,以及對其他項目所需要的知識的提高,F(xiàn)在只是參與和記錄,我希望在不久的將來能提出建設(shè)性的意見。

  3、完善自身素質(zhì)。

  新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素質(zhì)高、能力強。

  藥廠包裝年終總結(jié) 2

  20xx年已經(jīng)進入尾聲了,當我細細回顧年回首這一年走過的路,總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。20xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。

  一、認真學習,努力提高

  工作初期遇到一些困難,但這不是理由,我必須要大量學習行業(yè)的相關(guān)知識,及辦公人員的相關(guān)知識,才能在時代是在不斷發(fā)展變化的過程中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要。

  二、端正作風,擺正位置

  在工作中,我要堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領(lǐng)導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的,在今后的工作中,不能耽誤任何領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中,要堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

  三、存在問題

  通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

  一、我工作的步伐總比交給我的任務(wù)慢,所以我要分清工作的輕重緩急,將每一項工作都記錄在本上,以防漏掉某一件事情。

  二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。

  四、腳踏實地,努力工作

  在過年的一年中,由于工作經(jīng)驗的.欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應地,也得到了不少的磨礪機會,這些機會對我來說都是實際而有效的。這是今年下半年以來,在工作中讓我體會最深也受益的一點心得。今后的工作中,我將繼續(xù)堅持自己一貫以來“寬以待人,嚴以律己”的工作格言,并將在不斷完善細化自己工作的同時,通過在技術(shù)方面的積極充電來進一步充實自己,從技術(shù)層面提高自己的能力

  總之,在工作中,我通過努力學習和不斷摸索,收獲非常大,我堅信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

  藥廠包裝年終總結(jié) 3

  20xx年,我局全面落實科學發(fā)展觀,按照構(gòu)建城鄉(xiāng)一體和諧的要求,認真履行社會治安綜合治理成員單位的職責,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,積極貫徹落實《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議仲裁法》等勞動保障法律法規(guī),社會治安綜合治理工作取得了很大的成績,有力促進了縣域經(jīng)濟快速、穩(wěn)步發(fā)展和和諧社會建設(shè)。

  一、健全機構(gòu),加強領(lǐng)導

  結(jié)合全局工作實際,及時調(diào)整充實了我局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組。組長由局長擔任,副局長任副組長,并配備了專職人員負責綜合治理工作。局領(lǐng)導高度重視綜合治理工作,將綜合治理工作納入重要議事日程,結(jié)合單位實際工作研究部署綜合治理工作,不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力,不斷提高全民參保意識,不斷提高工作人員為群眾服務(wù)的質(zhì)量,切實維護勞資主體雙方的合法權(quán)益,切實減輕和緩解我縣就業(yè)壓力,進一步從維護全縣社會穩(wěn)定大局著手,分不同階段采取不同的措施,做好勞動和社會保障社會治安綜合治理工作。為嚴格落實責任制,根據(jù)具體崗位、職責不同,年初還與局機關(guān)各科室、局屬各部門簽訂了社會治安綜合治理目標責任書,做到了職責清楚、任務(wù)明確。

  二、目標管理,責任到人

  將社會治安綜合治理工作納入考核范疇,做到與業(yè)務(wù)工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦;各科室制訂本科室職責,將社會治安綜合治理目標任務(wù)分解落實,細化到項,形成了上下聯(lián)動的責任管理機制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實處,我局采取有力措施,加強督辦落實。一是實行定期匯報制度,14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障所每月匯報一次,局屬各責任部門每半年匯報一次社會治安綜合治理工作,及時總結(jié)經(jīng)驗、查找不足;二是開展經(jīng)常性檢查,督辦綜治工作落實情況,將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向,制定改進措施,督促整改落實;三是實行責任追究制和一票否決制,規(guī)定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先評優(yōu)資格,并對相關(guān)負責人進行嚴肅處理。

  三、立足崗位,保障民生

  按照縣委、縣政府以及上級有關(guān)部門的要求,不斷加強理論學習,努力提高干部職工對綜合治理工作的認識;積極采取有效措施,著力做好各項勞動保障民生工程工作;依法履行職能,抓好矛盾糾紛排查調(diào)解和勞動保障信訪工作;服務(wù)廣大群眾,強化勞動保障基層平臺建設(shè)。

  (一)強力推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。近年來隨著國有企業(yè)和集體企業(yè)的停產(chǎn)倒閉,下崗失業(yè)人員大量涌現(xiàn),農(nóng)村富余勞動力逐年增加,就業(yè)和再就業(yè)已經(jīng)成為具有全局性影響的重大經(jīng)濟和社會問題,因此我們把促進就業(yè)工作作為維護我縣社會穩(wěn)定的一項重大政治來抓,積極貫徹落實《就業(yè)促進法》,不斷完善就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)培訓、就業(yè)援助等工作體系,實施積極的就業(yè)政策,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,努力改善就業(yè)環(huán)境,支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),幫助困難群體就業(yè),多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,廣泛開展社區(qū)服務(wù)崗位和公益性崗位。今年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1889人;創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)361人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)788人(其中就業(yè)困難對象292人);實現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1902人;訂單式向山東齊魯(呼市)制藥廠輸送工人192人,農(nóng)村勞動力培訓827人,技能人才培養(yǎng)211人;公共職業(yè)介紹機構(gòu)為城鄉(xiāng)求職人員提供免費職業(yè)介紹2864人;公益性崗位安置人員累計達到754人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。各項市定任務(wù)指標均超額完成。

  (二)扎實做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作。鞏固“兩個確!,維護社會穩(wěn)定。今年,按照省人力資源和社會保障廳62號文精神為670余名企業(yè)臨時工辦理了養(yǎng)老保險,征繳保費2800余萬元。全縣城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到11565余人,基金征繳完成3860余萬元,超額完成全年任務(wù)。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到11565人,征收醫(yī);1101萬元。大額醫(yī)療保險參保人數(shù)達到10196人,收繳大病補充醫(yī)療保險費xx萬元,收繳率101%。工傷保險人數(shù)7026人,工傷保險基金征繳xx萬元。完成目標任務(wù)的xx%。生育保險參保8400人,征收生育保險基金25萬元。機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保人員累計達到8861人,養(yǎng)老保險基金征繳5790萬元。農(nóng)村養(yǎng)老保險新增12400人,累計達到21101人,農(nóng);鹫骼U完成425萬元。基金的征繳,參保人數(shù)的.擴大,確保了養(yǎng)老金的發(fā)放。企業(yè)、機關(guān)事業(yè)離退休人員養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放,發(fā)放率達到101%,工傷、醫(yī)療保險做到了按時按規(guī)定報銷,為重并大病的參保人員解決了看不起病的困難。老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失有所補、弱有所助、安居樂業(yè),人民群眾的基本要求得到了滿足。

  藥廠包裝年終總結(jié) 4

  20xx年對于我而言是一個具有挑戰(zhàn)性的一年,我非常感謝公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助。在公司領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下,我逐步融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在在這個辭舊迎新的時刻,我把工作總結(jié)如下:

  作為康百氏醫(yī)藥公司的內(nèi)勤,我深知崗位的重工性,也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障。在一些文件的整理、申請發(fā)貨單的錄入、客戶稅票的郵寄、高開返利的填寫等等都是一些有益的銷售的文件,面對這些繁瑣的日常事務(wù),要有頭有尾,自我增強協(xié)調(diào)工作意識,這一年來基本上做到了事事有著落。

  一年來,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。

  主要是表現(xiàn)在:

  第一,稅票郵寄過程中,稅票的郵寄速度慢,郵寄的地址出錯;

  第二,不隨貨的出庫單、質(zhì)檢單有的時候沒有及時抽出;

  第三是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前商量,上報情況不夠及時。

  對于新的一年的'工作打算,我的計劃書是進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

  一是加強工作的敏感性。根據(jù)公司領(lǐng)導的工作要求,對新的一年工作進行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,加強各部門的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

  二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

  藥廠包裝年終總結(jié) 5

  在過去的一年里,我有幸在一家知名的制藥廠工作。通過與同事們的合作和努力,我們?nèi)〉昧艘幌盗辛钊瞬毮康某煽。在本篇報告中,我將詳細介紹我們的工作情況,并總結(jié)其中的成功經(jīng)驗與教訓。

  一、市場分析與產(chǎn)品開發(fā)

  在制藥行業(yè)中,市場需求和產(chǎn)品創(chuàng)新是至關(guān)重要的。為了滿足消費者的需求,我們進行了全面的市場分析。通過調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,我們成功預測到了市場趨勢,并及時調(diào)整了產(chǎn)品定位和開發(fā)方向。我們還與研發(fā)團隊密切合作,加強了新產(chǎn)品的研發(fā)和創(chuàng)新。在此過程中,我們重視消費者的反饋和建議,并積極進行產(chǎn)品改進。通過市場分析和產(chǎn)品開發(fā)的努力,我們的銷售額在一年內(nèi)實現(xiàn)了大幅增長。

  二、生產(chǎn)流程優(yōu)化與質(zhì)量控制

  制藥行業(yè)對于生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制的要求非常嚴格。為了提高生產(chǎn)效率和降低成本,我們進行了生產(chǎn)流程的全面優(yōu)化。通過引進新的設(shè)備和技術(shù),我們實現(xiàn)了生產(chǎn)線的自動化和智能化。此外,我們還加強了員工培訓和工作流程管理,提高了生產(chǎn)效率和質(zhì)量標準。在質(zhì)量控制方面,我們建立了完善的質(zhì)量管理體系,并定期進行質(zhì)量檢測和監(jiān)控。這些措施不僅提高了產(chǎn)品質(zhì)量,還增強了客戶的信任和忠誠度。

  三、供應鏈管理與合作伙伴關(guān)系

  供應鏈管理是制藥行業(yè)中不可或缺的一環(huán)。為了優(yōu)化供應鏈管理,我們與合作伙伴建立了緊密的合作關(guān)系。我們與供應商溝通密切,共同制訂了供應計劃,并確保原材料的及時交付。我們還與倉儲和物流公司合作,建立了高效的物流體系,縮短了產(chǎn)品的交付時間。通過供應鏈管理的改進,我們降低了成本,并提高了客戶滿意度。

  四、團隊合作與員工培養(yǎng)

  團隊合作是我們成功的關(guān)鍵。我們重視團隊的協(xié)作和相互支持,通過定期開展團隊建設(shè)活動,增進了團隊的凝聚力和歸屬感。我們還重視員工的培養(yǎng)和成長,通過提供培訓機會和晉升途徑,激發(fā)了員工的.積極性和創(chuàng)造力。在團隊合作和員工培養(yǎng)方面,我們?nèi)〉昧孙@著的成效。

  然而,我們也從實踐中積累了一些寶貴的教訓。首先,我們意識到市場的變化速度非?欤枰皶r調(diào)整戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位。其次,我們意識到質(zhì)量控制和供應鏈管理是制藥生產(chǎn)中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié),需要持續(xù)加強。最后,我們也認識到,培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀人才是公司可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

  綜上所述,通過市場分析與產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程優(yōu)化與質(zhì)量控制、供應鏈管理與合作伙伴關(guān)系以及團隊合作與員工培養(yǎng),我們在過去的一年里取得了顯著的成績。這些成績的取得離不開全體員工的辛勤付出和團隊的合作努力。我們將繼續(xù)努力,以更高效、更優(yōu)質(zhì)的工作質(zhì)量,實現(xiàn)更加輝煌的成績!

  藥廠包裝年終總結(jié) 6

  我作為xx制藥廠一名員工,在過去的一年里,認真履責,積極工作。帶領(lǐng)班組全體成員保質(zhì)保量地完成了車間下達的各項目標任務(wù)。

  崗位責任概述:

  1、按生產(chǎn)計劃和工藝技術(shù)文件,科學、合理地組織生產(chǎn),及時解決生產(chǎn)中突出問題。

  2、加強班組管理,以班組標準化建設(shè)內(nèi)容為重點,建立、健全班組各項管理制度,不斷提高班組向gmP管理制度靠近。

  3、組織班組按照車間的統(tǒng)一部署聽從上級領(lǐng)導的指令生產(chǎn)。

  4、搞好安全教育,精心維護保養(yǎng)設(shè)備,認真招待勞動保護法規(guī)和操作規(guī)程,堅持做到安全文明生產(chǎn)。

  5、搞好勞動競賽,積極開展比、學、趕、幫、超活動。

  6、做好思想政治工作,教育職工堅持四項基本原則,遵守社會公德和職業(yè)道德。

  20xx年主要工作敘述:

  在20xx年的時間里,xx制藥廠以突破了一個億的產(chǎn)量、我們xx班努力適應改革和參與改革,以安”全第一,質(zhì)量第一”為工作主線,在車間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和指引下,在全班員工緊密團結(jié)和奮斗下,以“規(guī)范、高效、更好”為追求目標,以人本管理為突破口,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了廠、車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。并能積極有序地開展各項工作,班組建設(shè)也得到提高,F(xiàn)將一年來主要工作述職:

  一、建立了一套符合我們班生產(chǎn)運行的新線運行模式。

  在生產(chǎn)過程當中、有許許多多需要我們思考的問題,如何有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié)是我們當前的基本任務(wù),需要我們首先將所預料的各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù)。再加上“三定”工作的有效開展,使員工們的危機感進一步增強,進一步提高各方面知識已成為車間員工的當務(wù)之急。我班在當前的形式和任務(wù)面前,必須選擇一套較為符合新線的運行模式,來適應我班的經(jīng)營活動,以便提高班組的各項工作。總結(jié)出一套較為適合我班的運行模式。

  二、建立了新線設(shè)備保養(yǎng)制度。

  三、嚴格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令,認真組織生產(chǎn)。

  一個企業(yè)的生產(chǎn)是否能夠正常進行,取決于生產(chǎn)調(diào)度的合理調(diào)度,我們生產(chǎn)班堅決服從生產(chǎn)調(diào)度指令,為全面完成全年的生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。首先,在實際生產(chǎn)過程中班組能夠很好的協(xié)調(diào)各方面的工作,能從培養(yǎng)員工素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,并且能有效運用人力資源進行合理安排,認真組織生產(chǎn),今年同期生產(chǎn)產(chǎn)量比去年增長百分之十以上。其次,班組為提高班組員工的綜合素質(zhì),逐步將員工崗位進行輪換,讓他們有機會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機會,使員工們的綜合素質(zhì)得到進一步提高。

  四、確!癵mP質(zhì)量保證體系”在本班正常運行,進一步嚴格工藝管理,抓好過程控制,并杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

  我們班組始終緊緊圍饒gmP質(zhì)量保證體系的運行,因面臨技改工程后不久,設(shè)備的各項工藝指標的控制有很大難度,班組在車間及工藝員的正確指導下,通過不斷的探索、不斷調(diào)整,逐步將每個工序的各項指標控制在工藝要求范圍之內(nèi),再加上不斷對員工進行有關(guān)質(zhì)量方面的培訓和指導,很快從過渡期成長到成熟期。在實際生產(chǎn)過程中,我們主要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質(zhì)量,前后工序相互監(jiān)督、相互驗證,使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的'控制。

  五、強化班組管理,搞好班組文化建設(shè),提升班組凝聚力。

  今年因為各項還需努力規(guī)范,沒有過多的時間來搞班組活動,但我們知道班組凝聚力是一個團體能否發(fā)揮好整體作戰(zhàn)能力的關(guān)鍵,所以我們組織了幾次生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的培訓、使班組成員之間多了解點、關(guān)鍵是使大家感覺到一種自重感,對以后的工作有很大幫助。其次,班組從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡,班組將很多工作讓班委來完成,讓班委們既感到壓力又感到他們對于班組的重要性,使他們主動為班組出謀劃策。通過這一年的磨合,班組已經(jīng)成為一個完整的整體,大家處于這個整體之中,相互配合、相互理解,為將來的工作打下了基礎(chǔ)。

  六、作好政治思想工作和職業(yè)道德教育。

  掌握現(xiàn)代員工的人格、思想和工作動機等因素是有效組織生產(chǎn)的關(guān)鍵,但這也是資源中最不定的因素,它可能隨時發(fā)生改變,我的具體做法是、首先,通過和員工的接觸,了解他們的需求,在班組盡量滿足他們的需求。其次,通過班會的形式對他們進行政治思想教育和職業(yè)道德教育,讓他們認識到工作的重要性和必要性。最后,我們主要通過素質(zhì)教育讓他們的實際操作水平能得到一定提高,并且教會實際工作技巧,能更好地運用在實際中。

  藥廠包裝年終總結(jié) 7

  20xx年馬上完畢,20xx年的工作也馬上告一段落,在這一年里,我的工作經(jīng)過自身努力,克制困難,特殊是在領(lǐng)導的大力支持下和教育下,我順當完成了20xx年的任務(wù)和工作,這一年對于我是有著重大意義的一年。

  20xx年,我工作經(jīng)受了兩個階段:

  7月份前,我在北廠做車間質(zhì)檢員,讓我從一線學習到了車間生產(chǎn)樣品的檢測學問,協(xié)作好車間的生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量地完成各項檢測任務(wù)。在檢驗之前,我首先了解需要檢驗的工程,檢測方法及技術(shù)要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的預備工作。并且在檢查前應當做好事前預備,檢查時仔細監(jiān)視。在檢查過程中做好監(jiān)視工作,準時發(fā)覺并訂正檢驗過程中存在的問題。對質(zhì)量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的原料嚴把質(zhì)量關(guān),以免原料消失質(zhì)量問題影響藥物質(zhì)量且鋪張人力物力。完成了質(zhì)檢員的根本職責工作。

  7月份開頭進入潤澤制藥質(zhì)檢部,是我工作和學習的新開端。

  我順當?shù)耐瓿闪祟^孢硫脒、頭孢尼西的方法驗證并整理數(shù)據(jù),也接觸了很多設(shè)備操作、流淌相的配制等相關(guān)的學問,這為今后的工作打下了肯定的閱歷根底,也為我以后的進展指明白方向。同時在參加中學習和成長,同公司一起不斷提高自己的意識和理念,以及工作力量。

  積極參加公司其他活動或工程。盡自己最大的努力,參加到公司的進展建立中去。有意同公司一同進展和成長。

  在20xx年有所收獲的同時,我也熟悉了許多自身缺乏:

  1、雖然布滿干勁,但是閱歷缺乏,在處理突發(fā)大事和一些新問題上存在著較大的欠缺。需要進一步努力和學習。

  2、在工作上同同事的溝通和爭論還不夠,自己的許多不成熟的想法和觀念需要同事和領(lǐng)導的教育。

  3、專業(yè)力量特殊是在工藝以為設(shè)備等方面的力量還很欠缺,急需自己努力補上。

  在今后的工作和生活中,必需更加積極努力提高業(yè)務(wù)力量,要加強自己專業(yè)學問和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的質(zhì)檢技術(shù)人員。

  20xx年度工作規(guī)劃:

  1、加強學習和實踐,連續(xù)提高。

  針對自己的.崗位,重點是深入學習藥品檢測相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)學問,提高解決問題的力量。

  2、竭盡全力完成工作任務(wù)。

  20xx年有很多挑戰(zhàn)性和重要的工作,工藝的驗證是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時參加其他工程時候的自我學習和提升,以及對其他工程所需要的學問的提高,F(xiàn)在只是參加和記錄,我盼望在不久的將來能提出建立性的意見。

  3、完善自身素養(yǎng)。

  新的一年,要毫不動搖為成為一個品德好、素養(yǎng)高、力量強、勤學習、善思索、會辦事的聰慧人而努力。同時在人際、社交等缺乏的方面也努力提高。

  藥廠包裝年終總結(jié) 8

  20xx年,在公司領(lǐng)導的大力支持下,以省局、市局、縣局重要思想為指導,認真貫徹公司關(guān)于生產(chǎn)、銷售、檢驗為一體的精神,繼續(xù)打造新品牌的工作方針,進一步落實公司提出的“質(zhì)量第一,安全第一”工作目標要求,為百姓造好藥,全面落實生產(chǎn)、監(jiān)管等各項工作。加強專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),杜絕了不合格產(chǎn)品不得入廠行為。全公司上下同心,團結(jié)努力,銳意進取,扎實工作,圓滿的完成了公司20xx年的各項工作,為公司發(fā)展作出了新的成績。

  現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)一下:

  1、組織員工進行了藥品從、生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范GMP培訓,提高員工的業(yè)務(wù)水平,調(diào)動起了員工的積極性;簽訂了員工勞動合同,組織員工健康體檢,保障公司的`正常經(jīng)營、安全生產(chǎn)。

  2、今年中成藥共生產(chǎn)10個品種,300個批次,同去年相比,增長幅度10%左右。銷售值為一憶元左右,為去年同期的1.1倍。主要原因是受市場宏觀控制,兩票制影響,波動幅度較大,生產(chǎn)成本大幅度上揚等因素的影響。純利潤與去年持平。

  3、質(zhì)檢檢測進廠原料50個品種,200個批次;輔料15個品種30個批次;中間產(chǎn)品20個品種,600個批次;成品10個品種,300批次;包裝材料10個品種35批次;純化水14個點,43個批次的檢測。質(zhì)監(jiān)對車間生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、人員的生產(chǎn)清潔監(jiān)督320次。有效歸范生產(chǎn)中各種細小環(huán)節(jié),對各種環(huán)節(jié)進行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù)。嚴格按照產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范來做。

  20xx年工作計劃

  1、鑒于GMP飛檢的日益增加,被收證的企業(yè)越來越多,檢查越來越嚴,公司決定成立GMP檢查辦公室,加強公司內(nèi)部日常GMP檢查,更加全面按照GMP生產(chǎn)、檢驗。安排每季度的業(yè)務(wù)知識培訓,做好培訓、考核記錄;完善員工的檔案(包括健康檔案);公司計量器具的鑒定;與縣藥監(jiān)局溝通聯(lián)系;組織生產(chǎn)管理與質(zhì)量管理的培訓,增強員工的危機感,提高各方面知識將成為員工的當務(wù)之急,讓員工之間多了解點。關(guān)鍵是使大家感覺到一種自重感,從而提高企業(yè)文化,加強公司與員工間的凝聚力,從以前的管理方式逐步向人性化進行過渡。

  2、產(chǎn)量要比去年同期增長20%以上。要達到這一目標,必須提高員工的主動性,調(diào)動員工的工作熱情,發(fā)揮員工的潛力,讓人力資本的得以充分發(fā)揮,對各崗位實行定崗定員,全員實行績效工資制,每月的工資將與產(chǎn)量、質(zhì)量掛鉤。員工要服從車間管理人員的安排,遵守公司一切管理制度及員工守則,努力創(chuàng)造自身的價值。

  3、資料要盡量完善,QA、QC與生產(chǎn)、軟件辦組織行為要絕對統(tǒng)一,對資料定期進行審核,盡量與生產(chǎn)靠近,工作落實到每件事、每個人。要通過員工的相互配合來控制產(chǎn)品質(zhì)量,前后工序相互監(jiān)督、相互驗證,使產(chǎn)品質(zhì)量得到較好的控制。以確!癎MP質(zhì)量保證體系”在公司的正常運行,嚴格工藝管理,抓好過程控制,杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。

  總之,這一年通過公司全體員工的共同努力,在公司和車間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,能夠完成各項工作指標來之不易,但要清醒認識到你們所做的工作離公司和車間的要求還有一定的差距,但我堅信只要大家與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)一心,扎扎實實干好每一項工作,為以后的工作打好堅實基礎(chǔ),我相信在大家的共同努力下,20xx的明天會更加美好。

  藥廠包裝年終總結(jié) 9

  今年本著“安全第一,預防為主”的安全管理方針。以“預防為主,防消結(jié)合”的思想工作原則。從抓員工的崗位安全教育入手,開展“三級安全教育培訓工作,使員工清楚安全知識及崗位安全責任,增強員工的安全意識,明確了安全責任,為做好安全生產(chǎn)工作提供了安全保障。

  一、加強組織領(lǐng)導,強化管理。

  成立安全工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各部門開展安全工作,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,由于分工明確,責任落實到人,真正做到了“大事化小,小事化了”。

  二、完善制度,強化管理。

  為確保安全,經(jīng)理與各部門簽訂了“安全生產(chǎn)責任書”,明確了各自的職責。在日常的工作中,把安全防范工作作為重點來抓,加大執(zhí)行及落實力度。

  三、落實責任,強化考核。

  1、將安全工作目標層層細化、量化。針對本部門的具體情況,將安全工作分解到各個班次,確定了安全工作的目標和任務(wù)。

  2、簽訂了安全生產(chǎn)責任書,安全員對自己的工作實行“一票否決制”。將安全生產(chǎn)責任層層分解,細化到崗位、落實到人。

  3、不定期組織進行安全檢查,及時整改安全隱患。對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要求及時整改,以達到“以獎帶罰,以罰促管”的`目的。通過xx年來的努力,今年未發(fā)生任何事故。

  四、加大宣傳力度,提高安全意識。

  1、安全工作制度化。將公司安全管理制度和各項安全方針、政策進行宣傳、貫徹、執(zhí)行。使員工明白安全工作的重要性及各項事故發(fā)生的原因、危害性,提高預防、避險能力。

  2、開展形式多樣的學習教育活動。

  3、做好安全月活動的組織開展。

  4、加強安全生產(chǎn)檢查,及時整改安全隱患,防止事故的發(fā)生。

  總之,20xx年來我公司在安全生產(chǎn)方面做了一些工作,安全形勢得到了穩(wěn)定,未發(fā)生較大的安全事故,但我們不能驕傲,還應該為此而感到自豪,在新的20xx年里,我們將進一步加強學習,不斷增加新的安全知識,安全觀念、安全意識、安全技能和安全管理水平,努力實現(xiàn)“安全責任重于泰山”的認識,為公司發(fā)展做出應有的貢獻。

  藥廠包裝年終總結(jié) 10

  一、健全機構(gòu),加強領(lǐng)導

  結(jié)合全局工作實際,及時調(diào)整充實了我局社會治安綜合治理工作領(lǐng)導小組。組長由局長擔任,副局長任副組長,并裝備了專職人員負責綜合治理工作。局領(lǐng)導高度注重綜合治理工作,將綜合治理工作納入重要議事日程,結(jié)合單位實際工作研究部署綜合治理工作,不斷提高低崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)才能,不斷提高全民參保認識,不斷提高工作人員為群眾效勞的質(zhì)量,實在維護勞資主體雙方的合法權(quán)益,實在減輕和緩解我縣就業(yè)壓力,進一步從維護全縣社會穩(wěn)定大局著手,分不同階段采取不同的措施,做好勞動和社會保障社會治安綜合治理工作。為嚴格落實責任制,按照詳細崗位、職責不同,年初還與局機關(guān)各科室、局屬各部門簽訂了社會治安綜合治理目的責任書,做到了職責明晰、任務(wù)明確。

  二、目的治理,責任到人

  將社會治安綜合治理工作納入考核范疇,做到與業(yè)務(wù)工作同時規(guī)劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時檢查督辦;各科室制訂本科室職責,將社會治安綜合治理目的任務(wù)分解落實,細化到項,構(gòu)成了上下聯(lián)動的責任治理機制。為了確保社會治安綜合治理工作落到實處,我局采取有力措施,加強督辦落實。一是實行定期匯報制度,14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動保障所每月匯報一次,局屬各責任部門每半年匯報一次社會治安綜合治理工作,及時總結(jié)經(jīng)歷、查找缺乏;二是開展經(jīng)常性檢查,督辦綜治工作落實情況,將隱患消滅在萌芽狀態(tài);及時糾正工作中的不良傾向,制定改良措施,催促整改落實;三是實行責任追查制和一票否決制,規(guī)定對整改落實不到位、故弄玄虛、欺上瞞下的`一律取消評先評優(yōu)資歷,并對相關(guān)負責人進展嚴肅處理。

  三、立足崗位,保障民生

  按照縣委、縣政府以及上級有關(guān)部門的要求,不斷加強理論學習,努力提高-干部職工對綜合治理工作的認識;積極采取有效措施,著力做好各項勞動保障民生工程工作;依法履行職能,抓好矛盾糾紛排查調(diào)解和勞動保障信訪工作;效勞廣大群眾,強化勞動保障基層平臺建立。

  強力推進城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作。近年來隨著國有企業(yè)和集體企業(yè)的停產(chǎn)倒閉,下崗失業(yè)人員大量涌現(xiàn),農(nóng)村充裕勞動力逐年增加,就業(yè)和再就業(yè)已經(jīng)成為具有全局性阻礙的嚴峻經(jīng)濟和社會征詢題,因此我們把促進就業(yè)工作作為維護我縣社會穩(wěn)定的一項嚴峻政治來抓,積極貫徹落實《就業(yè)促進法》,不斷完善就業(yè)政策、就業(yè)效勞、就業(yè)培訓、就業(yè)援助等工作體系,施行積極的就業(yè)政策,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,努力改善就業(yè)環(huán)境,支持勞動者自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)、鼓舞企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),協(xié)助困難群體就業(yè),多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,廣泛開展社區(qū)效勞崗位和公益性崗位。今年全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1889人;創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)361人;下崗失業(yè)人員再就業(yè)788人(其中就業(yè)困難對象292人);實現(xiàn)了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1902人;訂單式向山東齊魯(呼市)制藥廠輸送工人192人,農(nóng)村勞動力培訓827人,技能人才培養(yǎng)211人;公共職業(yè)介紹機構(gòu)為城鄉(xiāng)求職人員提供免費職業(yè)介紹2864人;公益性崗位安置人員累計到達754人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率操縱在3.5%以內(nèi)。各項市定任務(wù)指標均超額完成。

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