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個(gè)人年度工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-05 16:22:03 年終總結(jié) 我要投稿

個(gè)人年度工作總結(jié)[匯編15篇]

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,為此要我們寫一份總結(jié)。你想知道總結(jié)怎么寫嗎?以下是小編收集整理的個(gè)人年度工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

個(gè)人年度工作總結(jié)[匯編15篇]

個(gè)人年度工作總結(jié)1

  本人所在崗位為法務(wù)專員,主要工作職責(zé)為合同評審、合同資料及數(shù)據(jù)收集、錄入、歸檔,合同執(zhí)行記錄,項(xiàng)目對外結(jié)算資料制作,各類報(bào)表制作、更新,項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度跟進(jìn),書面函件、協(xié)議起草,應(yīng)收款催收及其他法務(wù)工作等。在職期間,工作態(tài)度端正,扎實(shí)肯干,謹(jǐn)從教誨,虛心好學(xué),積極改進(jìn)工作。具體工作報(bào)告如下:

  一、 工作基本成效

  1、 合同評審方面,良好運(yùn)用法律相關(guān)知識(shí)、結(jié)合合同背景及公司立場,對公司合同從格式的規(guī)范、內(nèi)容的合規(guī)性,以及公司利益的把握方面作出了質(zhì)量保障。在入職以來接近200份合同的評審中,能按照公司規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)要求完成評審工作,對文本勘誤、條款風(fēng)險(xiǎn)提出合乎法規(guī)和公司利益的意見,期間并未出現(xiàn)重大合同質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)問題,為其他部門工作提供了配合,期間無投訴,得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

  2、 日常報(bào)表制作、更新,結(jié)算資料制作。針對項(xiàng)目臺(tái)賬、合同明細(xì)表、合同用印登記表、質(zhì)保金到期明細(xì)表、應(yīng)收款兩年訴訟時(shí)效表,業(yè)績表等,每月能及時(shí)準(zhǔn)確更新,有錯(cuò)漏能及時(shí)更正,為項(xiàng)目管理工作及其他部門工作提供了有效的數(shù)據(jù)支持、信息依據(jù);在結(jié)算資料方面,根據(jù)合同約定及客戶要求,準(zhǔn)時(shí)為營業(yè)提供結(jié)算對賬單、付款函件等書面資料,期間未接到投訴?冃Э己宋闯霈F(xiàn)嚴(yán)重扣分。

  3、 項(xiàng)目管理工作方面,首先能依據(jù)項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,跟進(jìn)各部門的進(jìn)度工作及相關(guān)文件歸檔,項(xiàng)目推進(jìn)中部門間的配合,在特除情況時(shí),能較好完成項(xiàng)目上對客戶溝通協(xié)調(diào)方面的書面函件,重點(diǎn)項(xiàng)目,作出書面的風(fēng)險(xiǎn)評估或違約分析報(bào)告,為營業(yè)對客戶溝通協(xié)調(diào)及談判提供了參考,較好的.完成了部門間的配合工作,因而得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事的肯定。

  4、 應(yīng)收款項(xiàng)目工作。主要職責(zé)為,對客戶的溝通協(xié)調(diào),發(fā)函、結(jié)算等工作。在此期間能完成領(lǐng)導(dǎo)交待任務(wù),未出現(xiàn)本人崗位環(huán)節(jié)的拖延或失誤造成收款推延。

  二、 個(gè)人突出業(yè)績簡述

  1、應(yīng)收款催收。《XXXX》到期應(yīng)收款總額214680元,約占合同總價(jià)25%,自20xx年驗(yàn)收以來,前期收款困難,期間經(jīng)歷客戶公司被并購,結(jié)算拖延嚴(yán)重的情況,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)及本人的努力,與各方溝通,目前項(xiàng)目已進(jìn)入支付環(huán)節(jié)。有望提前完成考核指標(biāo)。另外《XXXX》近18萬的收款工作中,經(jīng)與律師和甲方的溝通跟催,目前已收14萬,最后4萬多的也進(jìn)入支付階段。

  2、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析。針對重點(diǎn)項(xiàng)目能從合同約定和計(jì)劃執(zhí)行上作出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的識(shí)別和違約責(zé)任方面的分析,個(gè)人主要有《XXXX風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告》、《XXXX違約分析報(bào)告》。

  3、效力文件的取證歸檔。針對歷史項(xiàng)目對客戶的來往函件進(jìn)行EMS妥投證明的辦理,并將此取證建檔管理。

  4、各部門合同、協(xié)議、函件的起草。為提升常規(guī)合同評審效率及合同文本質(zhì)量,起草了制造部常用兩大類標(biāo)準(zhǔn)合同版本《生產(chǎn)設(shè)備購銷合同》、《車間工程類承包合同》,另外還有各部門日常業(yè)務(wù)所需的協(xié)議起草、項(xiàng)目的聯(lián)系函件如《錦州紳公館》《佳潤上品軒》等項(xiàng)目、對網(wǎng)點(diǎn)函件,制造部對客戶索賠函件等較好得完成了書面文件支持和配合。

  三、崗位專業(yè)性長處:

  1、熟悉與掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及強(qiáng)制性規(guī)定,如《公司法》《合同法》《特種設(shè)備安全法》《建筑法》《仲裁法》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》《民事訴訟法》《行政訴訟法》及相關(guān)實(shí)施條例。在法務(wù)工作中能運(yùn)用專業(yè)知識(shí)系統(tǒng)提出合理化意見。

  2、熟悉訴訟相關(guān)工作,在公司訴訟案件中能與法律顧問單位順暢對接,并根據(jù)律師訴訟所需辦理司法程序業(yè)務(wù),為公司業(yè)務(wù)執(zhí)行的效力證據(jù)收集及訴訟防范方面作出有效輔助。3、良好的口頭溝通和書面表達(dá)能力。一方面,能在具備法務(wù)意識(shí)的基礎(chǔ)上與客戶及律師完成溝通,必要時(shí)起草書面函件實(shí)現(xiàn)溝通協(xié)調(diào)及公司意志表達(dá);另一方面,能獨(dú)立起草、修改公司部門業(yè)務(wù)所需的合同、協(xié)議等。

  以上,為本人關(guān)于法務(wù)專員工作的個(gè)人報(bào)告。有成績亦有不足,日后須努力貫徹領(lǐng)導(dǎo)要求并實(shí)現(xiàn)每一次工作都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),望領(lǐng)導(dǎo)給予肯定和鼓勵(lì),督促成長進(jìn)步。

個(gè)人年度工作總結(jié)2

  素質(zhì)教育要求我們要面向全體學(xué)生,使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動(dòng)技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個(gè)性特長得到充分的培育。這是一項(xiàng)長期的、具有劃時(shí)代意義的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式,班級授課制是學(xué)校教育的基本形式。因而,作為班集體靈魂的班主任應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到本人所承當(dāng)?shù)臍v史重任。

  小學(xué)班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作愈加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項(xiàng)工作并把本人從繁重中盡量解脫出來,那么,怎樣開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)劚救说捏w會(huì)。

  一、親近學(xué)生,研究學(xué)生;展現(xiàn)自己,樹立聲威。

  誰愛孩子,孩子就會(huì)愛他,只要用愛才能教育孩子。班主任要擅長接近孩子,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想溝通,讓他們真正感遭到教師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。研究學(xué)生是教育獲得成功的必要條件,的途徑是通過活動(dòng)觀察。

  了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn);研究學(xué)生的個(gè)性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、喜好等),了解個(gè)人的生活環(huán)境,把握哪些是積極分子,哪些是十分需要注意的學(xué)生等等。

  在親近與研究學(xué)生的經(jīng)過中,班主任要努力展現(xiàn)本身廣博的文化與高尚的道德情操,使學(xué)生對你既親近又崇拜,既認(rèn)定你是值得信賴的教師,又把你當(dāng)作好朋友,樹立起班主任崇高的聲威。那么,你的教育可能獲得事半功倍的效果。

  二、干部隊(duì)伍的組建和培養(yǎng)。

  一個(gè)班的集體相貌怎樣,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點(diǎn)帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊(duì)伍,班主任工作才能逐步從繁重走向簡單與輕松。

  中選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自己管理能力。干部隊(duì)伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚(yáng)干部優(yōu)點(diǎn),宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵(lì)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí),要更嚴(yán)格要求干部個(gè)人在知識(shí)、能力上獲得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點(diǎn)帶面;其三,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論,帶動(dòng)整個(gè)班集體開展批評與自己批評,構(gòu)成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即以面帶面。

  三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動(dòng)教育教學(xué)工作。

  良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障,一個(gè)學(xué)生淘氣搗蛋、不合常規(guī)的舉動(dòng)往往會(huì)使一堂好課留下遺憾,使整個(gè)集體活動(dòng)宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽(yù)付諸東流,直接影響到班集體的利益。因而,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括(小學(xué)生守則)和(小學(xué)生日常行為規(guī)范)要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會(huì)和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動(dòng)常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊(duì)常規(guī)等等眾多方面。訓(xùn)練能夠通過集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)詳細(xì)情況選擇),務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有服從集體,服從命令的'思想,具有自己約束力,構(gòu)成習(xí)慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出活而不亂,嚴(yán)而不死的良好班風(fēng)班貌。

  四、擬定集體與個(gè)人的遠(yuǎn)、最近目的。

  有目的才有動(dòng)力。班主任要根據(jù)學(xué)校工作安排和本班實(shí)際情況,擬定全班與小組在知識(shí)、能力、情感等方面的遠(yuǎn)、最近目的,讓每一個(gè)學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目的是什么,避免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,進(jìn)而加強(qiáng)集體的凝聚力和動(dòng)力。然后,要對每一個(gè)學(xué)生擬定切實(shí)的個(gè)人遠(yuǎn)、最近目的,將集體的動(dòng)力落實(shí)到每個(gè)學(xué)生身上,幫助和鼓勵(lì)每一個(gè)人進(jìn)步,使每個(gè)人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求本人。

  目的的制定不是目的,怎樣通過努力去實(shí)現(xiàn)目的,提高學(xué)生的素質(zhì)才是目的。因而,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點(diǎn)需注意:一是最近目的較之遠(yuǎn)期目的更有鼓勵(lì)作用;二是目的的制定必須切實(shí),要讓孩子能跳一跳摘到蘋果,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失孩子自信心。

  五、激發(fā)學(xué)生競爭意識(shí)及其途徑。

  競爭是一股宏大的、潛在的、其它任何外力都不可能到達(dá)或代替的動(dòng)力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起劇烈的、持久的競爭活動(dòng)。必須強(qiáng)調(diào),這是互助、友好的競爭而不是仇視和保守的競爭,其目的是為了獲得共同的、更大的進(jìn)步。

個(gè)人年度工作總結(jié)3

  大一軍訓(xùn)剛結(jié)束,班級便開展了班委選舉活動(dòng),在自我推薦得到大家的肯定后,我光榮的擔(dān)任了男副班長這一職務(wù)。男副班長,毫無疑問,職責(zé)便是協(xié)助班長以及團(tuán)支部書記一起管理好班級事務(wù),開展各項(xiàng)班級活動(dòng)。

  首先一點(diǎn),作為副班長,對于班長和團(tuán)支書布置的工作,我是盡量按時(shí)按質(zhì)完成,以保證不耽誤下一步班級工作的開展。班級工作的開展也是由我們班委帶頭,我當(dāng)然也在其中,組織同學(xué)活動(dòng)準(zhǔn)備等等。再有,不僅是班長和團(tuán)支書,只要是任何班委或者同學(xué)有要求,我都會(huì)盡力去幫助他們。比如,在秋游的組織中,我盡力幫助組織委員出謀劃策,找地方,找活動(dòng),想盡辦給同學(xué)們帶來歡樂。最后,作為班委會(huì)成員,每次班級會(huì)議或者班委會(huì)會(huì)議,我都積極參加,做好記錄,方便自己的工作的開展。

  但是,在一學(xué)期的工作中,工作失誤仍不可避免。作為副班長,要及時(shí)和同學(xué)們溝通,收集同學(xué)們對班委工作的.意見和建議,可是這項(xiàng)工作我好像沒有完成好,雖然建立了班級公共郵箱,可是實(shí)質(zhì)性作用沒有多大,所以我沒有反應(yīng)同學(xué)們的建議;更重要的,在學(xué)習(xí)方面,我沒有幫助學(xué)習(xí)委員做好,班級學(xué)習(xí)氛圍不濃厚,導(dǎo)致期末考試中班級整體成績不理想,影響了下學(xué)期先進(jìn)班集體的評比。

  經(jīng)過一學(xué)期的工作,我對自己的崗位有了更好地理解。我積極參與班級活動(dòng),不論大小,都去策劃組織,豐富大學(xué)業(yè)余時(shí)間,增進(jìn)同學(xué)間的感情,增強(qiáng)班級凝聚力;而在學(xué)習(xí)方面,我沒有做好,沒有在班級形成一股學(xué)習(xí)之風(fēng),沒有想一些可行的辦法幫助后進(jìn)的同學(xué);在宣傳和通知班級活動(dòng)、會(huì)議方面,雖然通知到了,但是有時(shí)解釋的不夠清楚,使同學(xué)們還要再問其他人,而且有時(shí)在通知時(shí)間上也有一點(diǎn)欠妥,打擾了同學(xué)們的睡眠。

  雖然身肩副班長之職,但是還是要抱著一顆為同學(xué)們服務(wù)的心去做好每一件事。在這個(gè)新的學(xué)期,我制定了具體的計(jì)劃,就是為了更好地服務(wù)同學(xué),服務(wù)班級:

  1.協(xié)助班長管理班級,組織班內(nèi)各種事務(wù),配合班級各個(gè)委員的工作,及時(shí)向班長反應(yīng)班內(nèi)情況,反應(yīng)同學(xué)們的建議和意見;

  2.著重班級班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),營造好的學(xué)習(xí)氛圍,共同進(jìn)步;

  3.積極組織班內(nèi)的各種課內(nèi)、課外活動(dòng),鍛煉同學(xué),提高班級氣氛,提高班級凝聚力

  ······

  在這學(xué)期里,我將認(rèn)真履行自己的職責(zé),虛心聽取建議和意見,積極配合班長工作,避免工作中的失誤,克服各種不足,更好地管理好班級,服務(wù)好班級。

個(gè)人年度工作總結(jié)4

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間xx年即將結(jié)束,我們將迎來嶄新的xx年,F(xiàn)將全年工作內(nèi)容總結(jié)如下:

  一、個(gè)人情況簡介

  作為一個(gè)項(xiàng)目部的預(yù)算員,我能按照公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)地完成項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。

  x月~x月,辦理完入職手續(xù)之后,開始投入工作,與項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人及工長們溝通了解工程項(xiàng)目的整體情況,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,結(jié)合工程變更圖紙及簽證聯(lián)系單,計(jì)算整個(gè)工程的混凝土用量。配合現(xiàn)場工長提前預(yù)計(jì)工程部位用量。

  x月,參加公司考評會(huì),了解到項(xiàng)目預(yù)算員的工作職責(zé),結(jié)合工程變更圖紙及簽證聯(lián)系單,計(jì)算整個(gè)工程的鋼筋用量。及時(shí)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及相關(guān)區(qū)域負(fù)責(zé)的工長們溝通,自己算漏了的部位造成工程量的差距,多次到現(xiàn)場核對后找出了原因,有些部位圖紙上反映的不是很清楚或者現(xiàn)場有變更的地方,自己要多到現(xiàn)場去觀察,從中獲得了很大的收獲,一點(diǎn)點(diǎn)地為自己今后的工作總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。

  -月~-月,按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計(jì)當(dāng)月的實(shí)際施工產(chǎn)值及成本分析情況。與項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)員及器材員一同編制月產(chǎn)值分析,匯總整理并參加成本分析會(huì)議,對項(xiàng)目部每月的'盈虧情況作出分析報(bào)告,對于施工階段的預(yù)算書以實(shí)際情況按部位分項(xiàng)工程進(jìn)行編制,并打印全部的工料分析,定額材料作為器材部進(jìn)行定額領(lǐng)料的依據(jù)。

  在此期間多次到公司與領(lǐng)導(dǎo)們溝通學(xué)習(xí),成本控制的相關(guān)知識(shí),為了更好的能勝任這份工作。對項(xiàng)目預(yù)算、核算有了深一步的了解,與公司成控部及時(shí)溝通,學(xué)會(huì)了項(xiàng)目產(chǎn)值報(bào)表、月產(chǎn)值分析、部位產(chǎn)值分析及項(xiàng)目目標(biāo)分解等工作技巧。

  二、xx年工作計(jì)劃

  計(jì)劃要每日堅(jiān)持記錄工作內(nèi)容要點(diǎn),每周末進(jìn)行本周工作總結(jié)及分析并進(jìn)行下周工作計(jì)劃。

  三、利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  【平】時(shí)注意收集-市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí),提高自己的工作效率。

  工作這一年,理論結(jié)合實(shí)際讓我的工作生活有了不小的收獲,這一切都是公司的栽培和教育,但對于達(dá)到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)算員的要求還差很大的一步,革命尚未成功,xx我仍需努力。

個(gè)人年度工作總結(jié)5

  花落花開,冬去春來,不知不覺在xx針織倉庫管理的位置一呆已是六年了,現(xiàn)如今又到歲月更迭之時(shí),回顧往昔,年華虛度,諸事未成,暗然神傷。

  在這悄然逝去的龍年里,平凡的歲月并沒能創(chuàng)造突飛猛進(jìn)的成績,俗語講“不求有功,但求無過〞,可是往往事與愿違,在這過去的一年之中,由于面料檢驗(yàn)經(jīng)過中的疏忽,造成洲仕俞5683404款坯布印花反面發(fā)黃漏檢事故,由于發(fā)水洗廠面料未及時(shí)跟進(jìn)追蹤,分別造成凱信prit款果綠汗布遺失一匹,洲仕427101款汗布遺失三匹,由于對出庫數(shù)量監(jiān)管不到位,導(dǎo)致洪茂TS-1205S-M款17匹面料被其它顏色積壓在倉庫底層,造成本身信譽(yù)度受損,裁剪進(jìn)度受阻。 在這一年之中,面料倉庫總計(jì)入庫針織面料760632kg,,凈重739776kg,坯印43890kg,水洗263700kg,出庫715833kg,結(jié)存23943kg,梭織面料總計(jì)入庫61698米,成衣倉庫總計(jì)入庫26550件,上年結(jié)存3826件,出庫19430件,本年度結(jié)存10946件,其中原料倉庫在面料檢驗(yàn)方面相對以前有所提高,對入庫面料全部進(jìn)行檢驗(yàn)、物料標(biāo)示記錄,并對部分客戶高要求面料進(jìn)行了四分制檢驗(yàn)記錄存檔,這樣降低了物料出庫過失率,并對我們驗(yàn)廠的順利通過有了前期的準(zhǔn)備,在降低庫存方面,積極配合面料采購經(jīng)理在返單及有庫存面料的新定單進(jìn)行了減少采購數(shù)量,開裁完有庫存及時(shí)匯報(bào)計(jì)劃部安排加載,其次,在輔料倉庫主管及各位同事的大力配合下,輔料倉庫也有了一定的改變,對輔料進(jìn)行了分區(qū)定置管理。

  都講平凡的崗位能做出不平凡的業(yè)績才算能才,可我等已是黔驢技窮,接下去的工作該怎樣開展、創(chuàng)新,如何提高工作效能,這是擺在面前的難題。新年伊始,萬象更新。在新的一年里盡努力不給工廠、領(lǐng)導(dǎo)添費(fèi)事,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人堅(jiān)定改革、創(chuàng)新理念的.引領(lǐng)下,并對我們進(jìn)行的不間斷培訓(xùn)下,相信我們在各領(lǐng)域也會(huì)有所提高。作為我個(gè)人而言,沒有遠(yuǎn)大宏偉的目的,也沒有驚人的計(jì)劃,只想在我所服務(wù)的企業(yè)內(nèi)兢兢業(yè)業(yè)的工作,全力以赴為我們的企業(yè)添磚加瓦,愿我們的企業(yè)業(yè)績蒸蒸日上、基業(yè)常青,使我們的工作及生活安寧、舒心! 很高興,20xx的世界末日沒有來臨,本也沒以為世界末日有什么不好,對待這個(gè)問題,心情一直很安靜冷靜僻靜。無論怎樣,都不應(yīng)打亂本人的節(jié)拍,自然也不會(huì)有什么慌亂與恐懼了。

  過去的一年,家人都平安健康,是我的安慰。能夠健康地活著,已然不易,還有什么放不下的呢? 新的一年里,在積累本身能量的同時(shí),也要在最美妙的時(shí)日里,去充分領(lǐng)略這世間的自然之美,也相信,默默的耕耘和努力,會(huì)在心上,譜寫一曲自由和安靜冷靜僻靜的樂章!

個(gè)人年度工作總結(jié)6

  新教師工作將近一年了,在這一年里我學(xué)到很多,收獲很多,感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的幫助和關(guān)心,感謝學(xué)生對我的無比信任,F(xiàn)將我一年個(gè)人總結(jié)如下:

  本職工作中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識(shí),形成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟。

  一、政治思想方面:

  作為一名光榮的共產(chǎn)黨員,我不僅認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識(shí)、理論,而且還學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。在吳寧一校積極參加新教師培訓(xùn),并做了大量的聽課筆記與教學(xué)感悟。新的教育形式要求我們老師必須具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展。這一年里我一直在認(rèn)真學(xué)習(xí),仔細(xì)體會(huì)怎樣做好一名教師。我用八個(gè)字來概括:追根究底、止于至善。

  二、教育教學(xué)方面:

  提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵是上課。在平時(shí)的課堂中,我都積極備考。課前備好課。我認(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,思考怎樣才能把學(xué)生教好、教通。我會(huì)盡量了解學(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的.興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,然后采取相應(yīng)的預(yù)防措施?紤]教法方面,我主要解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。課堂教學(xué)方面,我則組織

  好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時(shí),激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引導(dǎo)學(xué)生學(xué)信息技術(shù)的興趣,積極參與學(xué)校組織的聽課、評課,虛心向同事學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。熱愛學(xué)生,平等的對待每一個(gè)學(xué)生,讓他們都感受到老師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

  三、工作考勤方面:

  我熱愛自己的事業(yè),嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度,從不因小失大,并積極運(yùn)用有效的工作時(shí)間做好自己分內(nèi)的工作,協(xié)助教導(dǎo)處開展工作。

  四、業(yè)余方面:

  發(fā)表數(shù)篇校園通訊稿,,參加了學(xué)校黨員組織的社區(qū)活動(dòng),為人民服務(wù)。

  無論何時(shí)何地,我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,為人師表,在以后的教育教學(xué)工作中,我必將努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為東陽教育美好的明天奉獻(xiàn)自己的力量。

個(gè)人年度工作總結(jié)7

  時(shí)間就如杯中水,倒完了,就沒了,一年的時(shí)時(shí)間,有的揮霍,有的用到了實(shí)處,總的而言還是挺不錯(cuò)的,這是一個(gè)開端也是一個(gè)結(jié)尾,現(xiàn)總結(jié)工作。

  回顧工作過往,我們質(zhì)檢部主要負(fù)責(zé)檢查公司生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量,由于生產(chǎn)鏈條多,生產(chǎn)的規(guī)模相對而言也比較大,我們公司走的是精品路線,對于質(zhì)量一般或者差的產(chǎn)品就必須要整理出來,同時(shí)還要溝通生產(chǎn)部,減少劣質(zhì)產(chǎn)品的出現(xiàn),提高優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)。

  作為質(zhì)檢部,我們每個(gè)人都按照公司的要求行事,從不會(huì)放寬質(zhì)量的檢測要求,也不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,把我好尺度做到公正公平,不因個(gè)人喜好影響到工作,不因?yàn)閭(gè)人情感損害公司的利益,知大局,做合格的質(zhì)檢員,對于領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)的事情不會(huì)耽誤,為了加強(qiáng)工作提高生產(chǎn)效率,我們部門每個(gè)人負(fù)責(zé)一條生產(chǎn)線,掌控好生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)督,對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題,會(huì)及時(shí)回報(bào)給上級,希望得到上級更多的知道和幫助,當(dāng)然按照要求,我們在崗位上會(huì)思考問題的出處,找到解決方法,找到問題所在,從源頭減少劣質(zhì)產(chǎn)品的出現(xiàn),提高優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)。做好工作。

  對于工作講究認(rèn)真務(wù)實(shí),不盡職盡責(zé),對每一件產(chǎn)品都做到檢測檢查工作,做好統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)統(tǒng)一工作,把我好工作的力度,掌握好工作的質(zhì)量避免出現(xiàn)其他問題,當(dāng)然對于各項(xiàng)工作都緊密結(jié)合,用自己的能力掌控好生產(chǎn)線生產(chǎn)。在現(xiàn)在的社會(huì)質(zhì)量被客戶總是,好產(chǎn)品有了品牌就要維護(hù)好品牌的生產(chǎn),就要做好品牌的提升,避免出現(xiàn)以次充好的現(xiàn)象發(fā)生,維護(hù)公司形象做好公司的生產(chǎn)監(jiān)督。

  對于個(gè)人,做一個(gè)嚴(yán)格的監(jiān)督者,做一個(gè)為公司服務(wù)的人,對待工作,嚴(yán)防死守,不能出現(xiàn)大問題,不能出現(xiàn)漏洞,抓住漏洞,找到問題,反思自己的不足,考慮自己的問題所在,抓住工作的節(jié)奏,保證生產(chǎn)的同時(shí)保證質(zhì)量,更多的是改進(jìn)自己的工作,太高工作效率,每天的工作都固定,所以需要我們掌握好時(shí)間,利用好時(shí)間,當(dāng)然我們也是這樣做的.,為了避免出現(xiàn)大的紕漏,始終掌握好節(jié)奏,我們部門緊抓質(zhì)量和產(chǎn)量維護(hù)部門的正常生產(chǎn)發(fā)展。

  為了維護(hù)部門的運(yùn)行服從部門領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,當(dāng)公司需要我的時(shí)候無條件服從安排,認(rèn)真完成工作任務(wù),做好工作安排,同時(shí)保持好與同事的距離維護(hù)好彼此的關(guān)系,同時(shí)也不能為了私交影響工作,一切為了公司的發(fā)展展開,提高我們質(zhì)檢部的工作效率,讓我們公司生產(chǎn)出更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,促進(jìn)公司進(jìn)步發(fā)展。

個(gè)人年度工作總結(jié)8

  一年來,門診護(hù)理在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真按照護(hù)理部和科內(nèi)護(hù)理工作計(jì)劃開展護(hù)理工作,現(xiàn)總結(jié)20__年護(hù)理工作如下

  一、工作量的'完成情況。

  一年完成分診26000多人,協(xié)助門診外科次數(shù)和外科交換102人,血?dú)夥治龃螖?shù),體檢8700人。

  二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測,持續(xù)改善門診護(hù)理質(zhì)量。

  1、執(zhí)行職場責(zé)任制:年初針對門診具體情況,重新制定門診護(hù)理人員職場責(zé)任和各班級工作標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按規(guī)范執(zhí)行自己的工作,嚴(yán)格執(zhí)行首次問題迎接責(zé)任制。同時(shí),積極應(yīng)對市創(chuàng)衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)檢分檢工作流程。嚴(yán)格防止錯(cuò)誤事故的發(fā)生。

  2、認(rèn)真組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)本院新的護(hù)理質(zhì)量檢查和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),讓每位護(hù)理人員理解、掌握評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提高護(hù)理人員自主參與質(zhì)量管理意識(shí),每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量管理評價(jià),對門診科分布廣泛,護(hù)理質(zhì)量監(jiān)測困難的特點(diǎn),每月不定期進(jìn)行科自我檢查4~8次,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出,限期改正,持續(xù)改善科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。

  3、加強(qiáng)急救物品管理:每周由負(fù)責(zé)人全面檢查,護(hù)士長每周檢查,隨時(shí)檢查,保證急救物品始終處于緊急狀態(tài),急救物品完整率為100%。

  4、加強(qiáng)消毒隔離工作監(jiān)督:通過組織學(xué)習(xí)消毒隔離規(guī)范要求,護(hù)士掌握消毒隔離原則,科學(xué)院感覺護(hù)士認(rèn)真履行職責(zé),積極檢查技術(shù)操作規(guī)程,使院感覺控制指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。

  三、加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,保證護(hù)理安全。

  1、每月進(jìn)行護(hù)理安全危險(xiǎn)調(diào)查,加強(qiáng)護(hù)理操作環(huán)節(jié)控制,發(fā)現(xiàn)安全危險(xiǎn),立即分析原因,實(shí)行整改措施。鼓勵(lì)護(hù)士積極報(bào)告護(hù)理不良事件,每月組織護(hù)士進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí),內(nèi)容以患者安全管理和護(hù)理應(yīng)急預(yù)案為主,提高護(hù)士護(hù)理安全意識(shí)。

  2、加強(qiáng)門診就診患者觀察,發(fā)現(xiàn)病情變化,及時(shí)報(bào)告,及時(shí)處理。

  3、加強(qiáng)假日、假日合理安排,實(shí)施靈活安排,滿足患者需求。護(hù)士長、質(zhì)量管理人員不定期到科室進(jìn)行檢查指導(dǎo),保證護(hù)理安全。

  四、加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)和在職教育,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)。

  1、每月對科內(nèi)護(hù)理人員進(jìn)行分層次的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高護(hù)理人員的理論水平。

  2、認(rèn)真組織不同層次的護(hù)理人員參加科內(nèi)和院內(nèi)三基訓(xùn)練、審查,加強(qiáng)規(guī)范化護(hù)理人員訓(xùn)練、審查力科內(nèi)理論考試、操作技能訓(xùn)練和審查6次,審查合格率100%。

  3、加強(qiáng)急救技能培訓(xùn),不斷提高科學(xué)內(nèi)護(hù)理人員的急救技能技術(shù)水平和應(yīng)急能力。20__年強(qiáng)化護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、心肺復(fù)蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能訓(xùn)練、審查,審查合格率100%。

  4、鼓勵(lì)護(hù)士參加在職繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

個(gè)人年度工作總結(jié)9

  過去的一年,很多工作我都做了,業(yè)績得到提升,能夠完成,除了我個(gè)人的努力,其實(shí)也是和企業(yè)對我們工作的支持是分不開的,我記得開年初的時(shí)候,我們業(yè)績情況很糟糕,而且一些部門也是給到我們一些質(zhì)疑聲,覺得我們不應(yīng)該再繼續(xù)做下去了,我個(gè)人來說也是感到特別大的壓力,我也是不知道我還能不能留在企業(yè)工作,只是看到業(yè)績那么差,我也是很沮喪,但是領(lǐng)導(dǎo)卻還是頂著壓力,告訴我們,要堅(jiān)持,一定會(huì)有希望,會(huì)取得成績的,我們也是頂著沉重的壓力和責(zé)任繼續(xù)的去做,漸漸的.我們的業(yè)績有了起色,到了秋季的時(shí)候,我們也是把之前欠下的目標(biāo)完成了,也是讓其他部門的人刮目相看。

  工作的壓力是大,但是領(lǐng)導(dǎo)的支持,我個(gè)人的不放棄,堅(jiān)持了,最后的結(jié)果也是很好的,當(dāng)然也是開始企業(yè)看到了這個(gè)項(xiàng)目,也是這條路走對了,所以才有了我們的業(yè)績,我們的成果,在工作中,我也是明顯的看到我個(gè)人的能力是有一些缺陷的,由于整個(gè)大勢不錯(cuò),所以我個(gè)人的目標(biāo)才能完成,但是只要阻礙再多一些,可能我就完不成了,所以我也是積極地去學(xué)習(xí),去進(jìn)步,不過不是那么的好,但我也是知道,沒有什么事情可以一蹴而就的。

  所以在今后的工作里頭,我也是有一個(gè)學(xué)習(xí)的計(jì)劃,針對的是我薄弱的一些環(huán)節(jié)和短板,只有把這些補(bǔ)齊了,那么我的工作無疑是能開展的更加的順利,同時(shí)在工作里頭,我也要繼續(xù)的努力,創(chuàng)造更好的業(yè)績,每一天都拿出全部的精力來應(yīng)對工作上的問題,去解決,去完成每日的任務(wù),把我們這個(gè)項(xiàng)目做得更加的好,新的一個(gè)年頭,自然也是希望自己能更大的成長,而對于企業(yè)內(nèi)部的一些晉升機(jī)會(huì),我也是要去做好充分的準(zhǔn)備,當(dāng)有機(jī)會(huì)的時(shí)候,我也是希望自己是可以去抓住的。

個(gè)人年度工作總結(jié)10

  一、要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

  1、課前準(zhǔn)備:備好課。

 、僬J(rèn)真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),掌握知識(shí)的邏輯,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,怎樣才能教好。

 、诹私鈱W(xué)生原有的知識(shí)技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習(xí)慣,學(xué)習(xí)新知識(shí)可能會(huì)有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施。

 、劭紤]教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動(dòng)。

  2、課堂上的情況:組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動(dòng)學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時(shí),想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,激發(fā)學(xué)生的興趣和情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

  3、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,初一的學(xué)生愛動(dòng)、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時(shí)完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,對后進(jìn)生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭等。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時(shí),對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

  4、積極參與科組活動(dòng),虛心向同行學(xué)習(xí),博采眾長,提高教學(xué)水平。

  5、認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)要求,勇于從事語文教學(xué)的新嘗試。

  二、取得的成績:在期中、期末考試中所任教班級成績都名列全級前茅。

  總之,在本學(xué)年的各科教學(xué)工作中,我都力爭嚴(yán)格要求自己,無任何有悖教學(xué)大綱和新課改要求的做法,并能做到為人師表,語言健康得體,舉止文明禮貌,以身作則,注重身教。在今后的教學(xué)工作中,我仍將一如既往的要求自己,努力工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),開拓前進(jìn),為母校的建設(shè)與發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量!

  經(jīng)過一個(gè)學(xué)期,幼兒已能基本能做到情緒穩(wěn)定,常規(guī)良好,自理能力強(qiáng)。孩子們度過了一個(gè)學(xué)期愉快而充實(shí)的集體生活。所謂一份耕耘一份收獲,當(dāng)我們看到孩子的進(jìn)步,我們從心底感到無比欣慰,F(xiàn)將教學(xué)工作總結(jié)如下:

  一、我們注意培養(yǎng)孩子良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和初步的學(xué)習(xí)能力

  通過教師的努力,他們對幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)都充滿了興趣,能積極主動(dòng)地參加各類教學(xué)活動(dòng),喜歡參與操作性較強(qiáng)的活動(dòng),如美工活動(dòng),音樂活動(dòng)等,并能學(xué)習(xí)用普通話進(jìn)行簡單的表達(dá)和交流,大部分幼兒能大膽地發(fā)表自己的意見,對自己動(dòng)手操作進(jìn)行的探索活動(dòng)和表演活動(dòng)充滿了興趣和熱情,樂于勇敢地在集體面前發(fā)言和表演。幼兒在興趣愛好的驅(qū)動(dòng)下,積極參與各項(xiàng)娛樂表演活動(dòng)。

  二、游戲化教學(xué)

  小班教學(xué)內(nèi)容以游戲?yàn)橹。為了保證每節(jié)課的質(zhì)量,首先,我們給幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的環(huán)境,輕松的氛圍,讓幼兒有一個(gè)愉快的心情參與。其次,我們認(rèn)真?zhèn)湔n,設(shè)計(jì)好每個(gè)活動(dòng),通過各種教育手段激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的興趣。在教學(xué)過程中,我們努力成為孩子學(xué)習(xí)活動(dòng)中的合作者、支持者、引導(dǎo)者。我們把“課”當(dāng)成“游戲”上,把“游戲”當(dāng)成“課”來做,從而來調(diào)動(dòng)孩子學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,吸引他們學(xué)習(xí)的注意力。

  三、豐富區(qū)域活動(dòng)內(nèi)容

  在添設(shè)各區(qū)域標(biāo)志的同時(shí),我們每月不斷添設(shè)和更改各區(qū)角活動(dòng)內(nèi)容,并將一些教學(xué)內(nèi)容延伸到某些區(qū)域內(nèi)容中。如音樂角可表演學(xué)過的歌曲、故事;科學(xué)區(qū)增設(shè)有關(guān)主題的材料,使區(qū)域活動(dòng)內(nèi)容不斷豐富和改進(jìn),并使之成為課堂教學(xué)的延伸。所開設(shè)的區(qū)域包括:建構(gòu)區(qū)、操作區(qū)、閱讀區(qū)、科學(xué)區(qū)。

  在教學(xué)的`過程中,我注意幼兒安全教育,并把幼兒安全放在了首位,因?yàn)槲矣X得對于小班的幼兒而言,他們還不知道如何避開危險(xiǎn),自控能力差,做事有沖動(dòng)性,對危險(xiǎn)或有害事物缺少經(jīng)驗(yàn),在活動(dòng)中容易發(fā)生事故,受到傷害。因此在一日活動(dòng)中,我時(shí)刻關(guān)注著幼兒的安全,如在每天的戶外活動(dòng)中,更是加強(qiáng)觀察,在排除安全隱患的同時(shí)也注意個(gè)別提醒及時(shí)制止危險(xiǎn)行為的發(fā)生。在一日活動(dòng)中我也重視幼兒的安全意識(shí)和自我保護(hù)教育,如利用晨間談話與幼兒分享安全知識(shí)和自我保護(hù)措施,提醒幼兒不做危險(xiǎn)戲,不吃塑料玩具等,我們還通過兒歌教育幼兒玩游戲中不要推人,勤剪指甲不抓人。使幼兒逐步積累一些安全常識(shí)并學(xué)著保護(hù)自己。

  幼兒的教育離不開家園的配合,我們總及時(shí)向家長反映幼兒在園的異常情況,做好個(gè)別教育;定期更換家長園地,向家長宣傳保教小竅門和教學(xué)內(nèi)容;定期家訪或電話訪問,及時(shí)與家長溝通;舉辦家長會(huì)“幼兒教學(xué)成果展示”,讓家長了解幼兒在本學(xué)期所學(xué)的知識(shí)。

  本班幼兒在學(xué)習(xí)和生活上都有一定的進(jìn)步,他們健康、聰明、活潑,好表現(xiàn)自我,吸收知識(shí)快,動(dòng)作發(fā)展均良好,運(yùn)動(dòng)能力強(qiáng),基本動(dòng)作協(xié)調(diào);喜歡繪畫和動(dòng)手操作活動(dòng);口語方面發(fā)展較好,思維活躍,口齒清晰,好表達(dá);有良好的學(xué)習(xí),生活、行為、習(xí)慣;有一定的紀(jì)律性,能遵守幼兒園班級的各項(xiàng)常規(guī),熱愛班集體,有一定的集體榮譽(yù)感。但是,有成績也有不足,比如:有的不會(huì)穿脫衣;有的個(gè)性較強(qiáng),時(shí)常與同伴之間爭奪玩具發(fā)生攻擊行為;有的不合群,嬌氣任性;有的說話不清楚;有的挑食

  學(xué)期即將結(jié)束,留給我們的也有很多的思考,如:如何繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的生活自理能力、如何再為幼兒創(chuàng)設(shè)更好的環(huán)境,特別是在如何注重個(gè)性,因人施教方面,我們的實(shí)施還是比較欠缺的,在新的學(xué)期里我將繼續(xù)努力,取長補(bǔ)短,爭取把班級工作做得更好。

個(gè)人年度工作總結(jié)11

  我們正在踏上21新世紀(jì)的門檻。21世紀(jì)的生活,并不單單只在時(shí)間上忽然降臨,它是人類曾經(jīng)有過的長久的憧憬,它是我們對于將來生活的苦苦構(gòu)思的展開。重視人的全面發(fā)展,重視學(xué)生完好人格培養(yǎng)、個(gè)性充分發(fā)展,是21世紀(jì)教育的重要內(nèi)容,也是當(dāng)今世界各國教育當(dāng)代化的重要目的和共同趨向。

  實(shí)行素質(zhì)教育,創(chuàng)立一個(gè)良好的班集體,培育學(xué)生完好人格,這是班主任肩上責(zé)無旁貸的重任。我以為,班主任在有效地進(jìn)行班級管理的經(jīng)過中,不能僅靠一個(gè)或幾個(gè)老師嚴(yán)格管理,關(guān)鍵是要教育和指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)自己管理,使每個(gè)小學(xué)生做到既是管理的對象,又是管理的主體,到達(dá)“管,是為了不管〞的目的。

  一、學(xué)生自己管理的意義。

  所謂“小學(xué)生自己管理〞是指小學(xué)生本人主動(dòng)采取的用來控制和協(xié)調(diào)班集體、小組、個(gè)人以及各種環(huán)境、物質(zhì)因素的行為。它主要有下面三個(gè)方面的重要意義。

  1、實(shí)行小學(xué)生自己管理是班集體教學(xué)的基本要求。

  2、引導(dǎo)小學(xué)生自己管理,能夠提高他們自己教育的能力。

  3、引導(dǎo)自己管理,能夠培養(yǎng)兒童獨(dú)立的個(gè)性!蔼(dú)立〞不僅指不依靠父母,有較強(qiáng)的.生活自理能力,更重要的是指不迷信書本,具有開拓創(chuàng)新的思維能力。在班級管理中有效地實(shí)行自己管理,有利于兒童認(rèn)識(shí)自己,了解別人,明確人與人之間的合作關(guān)系,為培養(yǎng)“社會(huì)化〞人才打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、小學(xué)生自己管理的引導(dǎo)。

  班主任除了要鍛煉本人的班級管理能力外,還應(yīng)該擅長引導(dǎo)小學(xué)生進(jìn)行自己管理。

  1、強(qiáng)化小學(xué)生自己管理的意識(shí)。一方面,我們要對“小太陽〞們進(jìn)行生活學(xué)習(xí)的獨(dú)立性教育。另一方面,我又愛護(hù)學(xué)生自己管理的積極性,經(jīng)常進(jìn)行成就強(qiáng)化。例如我實(shí)行了每周兩天的“無批評日〞制度,使學(xué)生不斷體驗(yàn)到成功的快樂,穩(wěn)固了進(jìn)行自己管理的意識(shí)。在活動(dòng)中培養(yǎng)小學(xué)生自己管理的能力。

  2、引導(dǎo)自己管理,根本上在于培養(yǎng)自己管理的能力。 教育是要將“捕魚〞的本領(lǐng)教授給學(xué)生,不是直接將“魚〞給他們,即通常所講的“授之漁〞,而不是“授之魚〞。 綜上所述,作為一名小學(xué)班主任,應(yīng)該認(rèn)真抓好班級管理工作,充分發(fā)揚(yáng)民主,讓全體學(xué)生積極介入管理,培養(yǎng)他們獨(dú)立自主的精神和自己管理的能力,逐步完成由老師管理向?qū)W生管理的過渡,真正扮演好引路人和協(xié)調(diào)者的角色。

個(gè)人年度工作總結(jié)12

  回顧過去一年,安全部在總經(jīng)理室指導(dǎo)和各部門的配合下,全方位加強(qiáng)了酒店的安全防范管理,完善了各類制度,加強(qiáng)了巡邏檢查、實(shí)施了全員培訓(xùn)與零散培訓(xùn)相結(jié)合,確保酒店安全保障等做了一定的工作。

  一、進(jìn)一步健全和完善安全防范體系

  1.完善組織

  今年以來,結(jié)合酒店治安

  、消防的需要,建立了防火委員會(huì)。根據(jù)酒店人員變動(dòng),重新調(diào)整了防火委員會(huì),總經(jīng)理擔(dān)任防火委員會(huì)主任,書記、副總擔(dān)任副主任,各部門經(jīng)理任委員。按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的'原則,落實(shí)了三級安全管理目標(biāo)責(zé)任書。

  總經(jīng)理與各部門經(jīng)理簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書。部門與班組明確了安全目標(biāo)管理、同時(shí)也將租賃單位與住地派出所簽訂了治安消防責(zé)任書,使安全工作明確職責(zé),落實(shí)到人。

  2.落實(shí)制度

  為了確保酒店的安全,我們從酒店的實(shí)際情況出發(fā),建立了一套安全防范制度,使治安消防安全工作真正做到有章可循、有據(jù)可依。為此建立了火警火災(zāi)處置預(yù)案、各重點(diǎn)部位崗位責(zé)任制、門崗值班職責(zé)、巡邏崗職責(zé)、停車場崗位職責(zé)、突發(fā)事件預(yù)案工作程序、消防預(yù)案及重點(diǎn)部位防范等。同時(shí)落實(shí)了公安特行規(guī)定的各項(xiàng)登記與傳輸,做到認(rèn)真登記、及時(shí)傳輸。

  3.培訓(xùn)到位

  為了使消防、安全工作深入人心,增強(qiáng)員工的消防安全意識(shí),采取有計(jì)劃多形式地對員工進(jìn)行消防安全的宣傳、教育、培訓(xùn),今年以來共培訓(xùn)員工怎樣使用滅火器272人次,消防安全知識(shí)培訓(xùn)376人次,消防安全宣傳欄二期、同時(shí)將消防安全基礎(chǔ)常識(shí)發(fā)放到各部門及租賃單位進(jìn)行宣傳。使員工懂得防火滅火的基本措施和撲救火災(zāi)的基本方法,提高預(yù)防火災(zāi)的警惕性。

  二、加強(qiáng)巡邏檢查,確保酒店財(cái)產(chǎn)安全。

  為了使消防安全工作落到實(shí)處,我們貫徹酒店總經(jīng)理、防火委

  員會(huì)主任每周晨會(huì)強(qiáng)調(diào)安全防范工作,布置安全防范內(nèi)容,加強(qiáng)

  安全檢查。今年針對四樓、六樓、三樓餐廳、二樓大堂、客房、21樓、裝修施工時(shí)間長任務(wù)重,我們落實(shí)重點(diǎn)防范,加強(qiáng)巡邏檢查次數(shù),在裝修幾個(gè)月中我們派各班專人現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)護(hù),同時(shí)落實(shí)動(dòng)火審批制度,做到三不動(dòng)火、不審批不動(dòng)火、沒有操作證、不動(dòng)火、沒有防范措施不動(dòng)火。真正地把安全工作落到實(shí)處。

  一年來落實(shí)安全巡邏檢查2190次,每月防火安全委員會(huì)、委員安全檢查8次、大型活動(dòng)和節(jié)假日安全委員會(huì)主任帶隊(duì)檢查,落實(shí)食宿客人車輛登記14164次,監(jiān)控登記365次,消控登記730次,落實(shí)酒店來信來函登記65次。安全檢查發(fā)現(xiàn)不安全因素28起(例:

  1、有65只滅火機(jī)過期并進(jìn)行了更換。

  2、廚房操作間下班后留有火苗一次。

  3、三樓.消防疏散通道堆放雜物兩次。

  4、樓層個(gè)別煙感失靈。娛樂場所:

  1、有7只滅火機(jī)過期失效并整改更換,

  2、樓梯后通道堆放雜物。

  3、消防應(yīng)急燈不亮并整改。

  4、.施工場地發(fā)現(xiàn)煙蒂多次。)等情況。針對查出來的問題,我們都已下達(dá)了整改通知書,責(zé)令其限期整改,基本做到完善到位。同時(shí)還裝置和更換樓道疏散指示燈12只、樓道疏散應(yīng)急燈3只。更換消防水帶20

  條、消防栓箱1個(gè)、防火門把手75只。維修消防栓箱7個(gè)閉門器7只。完成消防局下達(dá)整改書、四項(xiàng)整改到位。

  三、抓學(xué)習(xí)、樹典型、促管理、保安全

  1.首先是抓好骨干隊(duì)伍自身建設(shè),重視夯實(shí)員工的思想基礎(chǔ),全面提高安全隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。為使員工盡快掌握業(yè)務(wù)技能,我們落實(shí)每月一次全體人員安全會(huì)議。充分利用安全例會(huì)與員工交流,剖析正反案例,灌輸酒店為客人服務(wù)的宗旨。在會(huì)上表揚(yáng)出色的員工,對個(gè)別表現(xiàn)差的進(jìn)行嚴(yán)肅批評,同時(shí)對員工加強(qiáng)法紀(jì)教育,

個(gè)人年度工作總結(jié)13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼大半年的時(shí)光已悄然過去,在這半年里,由于新任的工作流程生疏,所以在工作中有煩惱、有淚水,但也有完成工作后的歡樂,更多的是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的熱情幫助和耐心指導(dǎo),讓我在短暫的時(shí)間里熟悉工作內(nèi)容,使我逐漸成熟,讓我受益匪淺。

  在公司,我的工作是最繁雜的,同時(shí)也是最不能粗心大意的,所以我沒有轟轟烈烈的成果,但也算經(jīng)歷過一段時(shí)間的磨練,現(xiàn)就這半年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要的匯報(bào)。

  一、目前我的主要工作包括每月月底核算各店面盤點(diǎn)情況。每月盤存前通知各廠家送商品自采單,核算出各店面自采商品的進(jìn)貨數(shù)據(jù),然后把店面上交臺(tái)賬與廠家賬目相核對,對有問題的地方及時(shí)改進(jìn),最后根據(jù)核算無誤的盤點(diǎn)賬目統(tǒng)計(jì)出各店面的銷售、庫存、及長短款。

  二、每月初核算各店面員工工資表。店面工資表是根據(jù)當(dāng)月盤點(diǎn)結(jié)果及當(dāng)月員工考勤進(jìn)行核算的,在進(jìn)行核算時(shí),嚴(yán)格按照工資制度執(zhí)行,確保在每月6號(hào)前做好工資表,8號(hào)左右時(shí)工資發(fā)到超市店員手中。

  三、負(fù)責(zé)公司員工的考勤及月底交通費(fèi)用報(bào)銷工作。在執(zhí)行的過程中,嚴(yán)格按照公司的規(guī)定執(zhí)行,做到實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤,次月初統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)將員工交通費(fèi)用予以報(bào)銷,報(bào)交總部并制作工資表。

  四、為了便于全面掌握設(shè)備資產(chǎn)的分布情況,最大限度地發(fā)揮設(shè)備資產(chǎn)的使用效益,于今年6月份對每個(gè)部門、超市、宿舍進(jìn)行資產(chǎn)登記,對每一項(xiàng)設(shè)備資產(chǎn)進(jìn)行編號(hào),分別制作成紙板和電子檔的檔案,并附有超市店長及分管主管的簽名認(rèn)可。

  五、行政人事方面的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。在完成日常工作后,建立行政檔案信息庫,根據(jù)區(qū)域進(jìn)行分類存檔,包括各部門及店面的`會(huì)議記錄、月考勤記錄等,每年6月30號(hào)前辦理好各超市的證照年檢、變更、注銷工作等,根據(jù)總部要求,每天19:00上報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)次日工作流程及具體工作情況,每月月底將本月工作總結(jié)及下月計(jì)劃上報(bào)總公司領(lǐng)導(dǎo)。

  六、每天根據(jù)上班打考勤的情況統(tǒng)計(jì)當(dāng)日中餐的訂餐人數(shù),盡可能的避免浪費(fèi),細(xì)節(jié)決定成敗,也體現(xiàn)了公司“精細(xì)化”管理的原則。在這半年工作中取得一些成績,但也存在一些不足之處,在今后的工作中還需要進(jìn)一步做好以下幾個(gè)方面的工作:

  1、每月核算店面盤存情況發(fā)現(xiàn)問題時(shí)如實(shí)記錄下來,并及時(shí)與主管溝通,了解問題發(fā)生的原因所在,在合適的情況下協(xié)助主管做好協(xié)調(diào)工作;

  2、每月核算店面工資表時(shí),必須仔細(xì)的檢查核實(shí),盡量把錯(cuò)誤減少到最小,讓主管下店發(fā)工資時(shí),不會(huì)為我的一時(shí)疏忽而備受店員的責(zé)備;

  3、學(xué)會(huì)公司文件檔案的管理,每份文件材料分別做紙板和電子檔備份,有效地把公司各類文件歸類和保管,為公司積累資料;

  4、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作,保持辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生,維護(hù)公司的各項(xiàng)辦公設(shè)備,確保它們的正常運(yùn)行,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們在一個(gè)舒適的環(huán)境下工作。

  成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于完善的制度,隨著公司不斷的發(fā)展,我相信公司推行的“精細(xì)化”管理,必將讓我們公司今后越做越大,越做越強(qiáng)。今后我決心以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔(dān)更多力所能及的事情。

  最后感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年內(nèi)對我的工作給予的熱情支持,雖然我還有很多的不足和能力上的欠缺,但我相信,把工作做得更加細(xì)致一點(diǎn)、與領(lǐng)導(dǎo)及同事的溝通多一點(diǎn)、對待工作的責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),借助杜經(jīng)理7月19日例會(huì)上面講的,各人努力、盡心把手上的工作做好,隨著公司的發(fā)展與不斷壯大,我們的明天也會(huì)更好。謝謝大家!

個(gè)人年度工作總結(jié)14

  一年來的工作當(dāng)中,我渴望能夠接觸到更多的東西,現(xiàn)在接觸到這方面之后,我深刻的意識(shí)到了自身能力的提高,來到__這里的時(shí)間不是很久,在這一點(diǎn)上面我深刻的感受到了自己的進(jìn)步,以后我也一定會(huì)努力做好的,在過去的一年當(dāng)中我是深刻的體會(huì)到了工作當(dāng)中需要努力的方向,對于這一年來的工作我也總結(jié)一下。

  我渴望在接下來的`工作當(dāng)中,在工作方面我還是深刻的體會(huì)到了自身能力的提高,我和周圍的同事相處的非常的好,作為一名新人我當(dāng)然應(yīng)該要努力去維持好的狀態(tài),我希望能夠得到更多的鍛煉,這也作為應(yīng)__員工應(yīng)該要有的態(tài)度,雖然來到__這里不是很久的時(shí)間,但是我感覺在__這里非常的有意義,工作環(huán)境也是讓我感覺非常的好,在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我一定會(huì)堅(jiān)持下去,接觸到更多的東西,只有維持一個(gè)好的工作狀態(tài)才能夠?qū)W習(xí)到更多的東西,在這一點(diǎn)上面這是我應(yīng)該要去接觸的東西,我遵守公司的規(guī)章制度,對自身能力有著非?陀^的認(rèn)識(shí)。

  一年來我是努力維持了工作方面,現(xiàn)階段的工作當(dāng)中我渴望讓自己能夠有更多的進(jìn)步,這一點(diǎn)是一定的,對于一名新人而言,我還是能夠接觸到更多的東西,在這方面我覺得還是很有意義的,作為__的一員,這一點(diǎn)是應(yīng)該堅(jiān)持下去去做好的,未來在學(xué)習(xí)工作當(dāng)中,我也一定會(huì)維持好的狀態(tài),雖然新一年的工作開始了,可是我也是深刻的意識(shí)到了這些基礎(chǔ)的東西,在下一階段的工作當(dāng)中,我也一定會(huì)試著讓自己去承受更多的鍛煉,在這方面還是應(yīng)該要努力一點(diǎn)的,在這方面我是可以接觸到更多的東西,到了這年終之際我確實(shí)也是學(xué)習(xí)了很多東西,我清楚的了解到了這些細(xì)節(jié),工作當(dāng)中還是要對自己有更多的認(rèn)識(shí)。

  我知道在工作當(dāng)中,我也有一些做的不夠好的地方,我不希望自己在接下來的工作當(dāng)中出現(xiàn)什么問題,對于這些我還是有著深刻的體會(huì),我絕得我現(xiàn)在還是缺乏工作經(jīng)驗(yàn),很多次在工作當(dāng)中我還是感覺非常吃力的,這對我的影響是非常大的,在這方面這是我需要去接觸的事情,我也一定會(huì)維持好的工作狀態(tài),我渴望能夠讓自己做的更好,公司對我們員工還是非常關(guān)照的,我感激公司的培養(yǎng),新的一年一定加把勁做出成績來。

個(gè)人年度工作總結(jié)15

  我鎮(zhèn)共有41個(gè)村,3個(gè)居委會(huì),總?cè)丝?.76萬人,已婚育齡婦女9202人,現(xiàn)有計(jì)劃生育協(xié)會(huì)組織47個(gè),協(xié)會(huì)會(huì)員3600多人。近年來,鎮(zhèn)村計(jì)生協(xié)圍繞黨委政府的工作思路和計(jì)劃生育工作的總體部署,充分發(fā)揮服務(wù)職能,組織和發(fā)動(dòng)廣大理事、會(huì)員積極帶頭,主動(dòng)參與,為全鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育工作作出了貢獻(xiàn)。

  一、積極推行計(jì)劃生育村民自治,努力提高協(xié)會(huì)的工作能力

  實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育村民自治,是21世紀(jì)人口與計(jì)劃生育工作的必由之路。我鎮(zhèn)自20xx年推行計(jì)劃生育村民自治,在此工作中,計(jì)生協(xié)會(huì)始終是一支重要力量。

  1、制定自治章程,協(xié)會(huì)盡職盡責(zé)

  在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,鎮(zhèn)協(xié)會(huì)于今年3月份向全鎮(zhèn)印發(fā)了《計(jì)劃生育村民自治章程》的基本框架,各村協(xié)會(huì)根據(jù)各自的村情,多次召開理事會(huì)對有關(guān)條款進(jìn)行修改和補(bǔ)充,協(xié)會(huì)理事更是逐家逐戶登門征求意見,在求得廣泛共識(shí)的基礎(chǔ)上,再召開村民代表會(huì)議,審議通過適合本村實(shí)際的《章程》。片玉村協(xié)會(huì)副會(huì)長鐘幫凱每天晚上都要走訪5個(gè)以上的農(nóng)戶,聽取他們對計(jì)劃生育村民自治的合理化建議。村民的意見在《章程》的制定過程中得到了充分體現(xiàn),如永忠村對及時(shí)落實(shí)節(jié)育措施的育齡群眾適當(dāng)補(bǔ)助營養(yǎng)費(fèi);松木村對領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的每年發(fā)放保健費(fèi)60元;梓木村將主動(dòng)放棄再生育家庭的獎(jiǎng)金由500元提高到1000元。目前,全鎮(zhèn)41個(gè)村已有39個(gè)依法制定《章程》,39個(gè)《章程》是39個(gè)不同的版本。

  2、簽訂自治協(xié)議,理事親歷親為

  《章程》制定以后,各村協(xié)會(huì)將工作重心轉(zhuǎn)移到與農(nóng)戶簽訂《計(jì)劃生育村民自治協(xié)議書》上。由于部分群眾對簽訂《協(xié)議書》不理解,各村理事率先示范,廣大會(huì)員積極帶頭,主動(dòng)簽訂。其他農(nóng)戶,則是由協(xié)會(huì)理事親自登門做思想工作,逐個(gè)消除抵觸情緒,保證了簽訂率。新檀村協(xié)會(huì)理事王君賢,僅在協(xié)議簽訂過程中走訪農(nóng)戶就達(dá)30多戶次。據(jù)統(tǒng)計(jì),已有37個(gè)村與農(nóng)戶簽訂了《協(xié)議書》,簽訂率在80以上。

  3、履行自治職能,會(huì)員任勞任怨

  推行計(jì)劃生育村民自治,關(guān)鍵在發(fā)揮協(xié)會(huì)會(huì)員的積極性。各村協(xié)會(huì)引入競爭機(jī)制,通過公開評選優(yōu)秀小組長和優(yōu)秀會(huì)員,調(diào)動(dòng)了會(huì)員的積極性。柞子村李文與吳玉拾是再婚夫婦,20xx年6月生育一個(gè)小孩,按要求應(yīng)當(dāng)落實(shí)女扎手術(shù),但吳玉拾不同意。針對這一情況,會(huì)員龍桂英、康文蓮聯(lián)合本組8名會(huì)員,向吳玉拾宣傳計(jì)劃生育政策,一條一條講解《湖南省人口與計(jì)劃生育條例》,終于把小吳的思想工作做通,李文愉快地落實(shí)了結(jié)扎手術(shù)。咸新村村民鐘小紅外出深圳打工,按《章程》規(guī)定,應(yīng)當(dāng)向村上放出保證金500元,但她說村里的規(guī)定不算數(shù),要看上級政府的文件,協(xié)會(huì)會(huì)員朱新兵、王遜若及時(shí)趕到,告訴她《章程》是按照法律的規(guī)定,經(jīng)村民代表會(huì)議通過的',具有法律效力,每個(gè)村民都應(yīng)當(dāng)主動(dòng)遵守,經(jīng)他們一說,鐘小紅沒有再固執(zhí)己見,按要求放足了保證金。楊林村會(huì)員×××,在一次偶然的交談中,聽說本村村民賀姣娥計(jì)劃外懷孕,及時(shí)將情況向鎮(zhèn)里反映,工作按圖索驥,找到對象做通工作并落實(shí)了引產(chǎn)手術(shù)。在今年秋季,僅由協(xié)會(huì)會(huì)員提供線索,查實(shí)后落實(shí)流引產(chǎn)的就有6例。

  二、充分發(fā)揮協(xié)會(huì)的服務(wù)職能,不斷擴(kuò)大協(xié)會(huì)的社會(huì)影響

  1、開展“關(guān)愛女孩行動(dòng)”。

  20xx年,我們對農(nóng)村兩女戶發(fā)放《計(jì)劃生育優(yōu)待證》,持證家庭可享受200元養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助,在其小孩考取大學(xué)以后,由鎮(zhèn)財(cái)政發(fā)放1000-5000元的“女孩成才獎(jiǎng)學(xué)金”,到目前為止,已發(fā)放《優(yōu)待證》386本,鎮(zhèn)財(cái)政解決養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6.88萬元,發(fā)放“成才獎(jiǎng)學(xué)金”2份。20xx年,“關(guān)愛女孩行動(dòng)”在前塘村、柞子村試點(diǎn),兩個(gè)村對持證家庭再補(bǔ)助保險(xiǎn)費(fèi)200元,并對其小孩實(shí)行九年制義務(wù)教育免費(fèi)入學(xué)。20xx年,“關(guān)愛女孩行動(dòng)”擴(kuò)大到35個(gè)村,其中有高橋村等35個(gè)村對女孩戶補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn),新邊村等13個(gè)村對女孩戶入學(xué)進(jìn)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)助。

  2、督促落實(shí)計(jì)劃生育家庭的法定社會(huì)經(jīng)濟(jì)政策

  20xx年7月,鎮(zhèn)協(xié)會(huì)牽頭,邀請縣計(jì)生技術(shù)專家進(jìn)村入戶開展婦科病查治,共接診育齡婦女551人,查出婦科病患者216人,其中子宮肌瘤3人,內(nèi)分泌紊亂21人,各種婦科炎癥患者192人,使這些對象及時(shí)得到合理治療,有效地改善了生活質(zhì)量。20xx開始,鎮(zhèn)財(cái)政對領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的農(nóng)村家庭,每月發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)10元。20xx年,各村協(xié)會(huì)積極建議,在《章程》中增加了對獨(dú)生子女戶的優(yōu)待措施。據(jù)統(tǒng)計(jì),有松木村等20個(gè)村規(guī)定了對獨(dú)生子女家庭的優(yōu)待措施;新中村等23個(gè)村對自愿放棄再生育的家庭給予獎(jiǎng)勵(lì);龜靈村等9個(gè)村對及時(shí)落實(shí)孕檢和節(jié)育措施的夫婦進(jìn)行補(bǔ)助。

  3、協(xié)調(diào)各部門對計(jì)生困難家庭進(jìn)行重點(diǎn)扶助 鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)積極與各部門聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門在資金扶持和社會(huì)救濟(jì)時(shí),盡量向計(jì)劃生育困難家庭傾斜。20xx年,我鎮(zhèn)共救濟(jì)和扶助1654戶,其中實(shí)行計(jì)劃生育的家庭有1263戶,占76.4。鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)也自籌資金對困難家庭進(jìn)行幫助,20xx年9月,協(xié)會(huì)組織會(huì)員募集資金7500元,開展扶貧助學(xué)活動(dòng),為37個(gè)村的50個(gè)計(jì)生困難家庭解決了小孩上學(xué)的實(shí)際困難。

  4、廣泛開展新型生育文化宣傳教育活動(dòng)

  鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)每年印發(fā)各種宣傳資料2萬余份,書寫紅紙標(biāo)語8000多條,舉辦知識(shí)講座200多場,更新板報(bào)墻報(bào)150多期,開展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。20xx年初,協(xié)會(huì)向全鎮(zhèn)發(fā)出公開評選“好婆婆、好媳婦、計(jì)劃生育模范戶”的倡議,各村計(jì)生協(xié)積極響應(yīng),共推薦了30多名候選人(家庭)。最后評選出公益村王冬英、永忠村曾國華、雙橋村熊滿娥(家庭)上報(bào)縣計(jì)生協(xié),并對熊滿娥一家模范落實(shí)基本國策的典型事跡攝制了專題片,在縣電視臺(tái)和鎮(zhèn)差轉(zhuǎn)臺(tái)滾動(dòng)播放。20xx年,鎮(zhèn)協(xié)會(huì)發(fā)動(dòng)廣大理事、會(huì)員宣傳獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策,嚴(yán)格按照上級要求逐戶進(jìn)行核實(shí),全鎮(zhèn)上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象37人,準(zhǔn)確率為100。7月29日,鎮(zhèn)里舉行隆重的獎(jiǎng)勵(lì)扶助金首發(fā)儀式,將計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助的宣傳活動(dòng)推向高潮。在集中整治“兩非”聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)中,廣大會(huì)員積極提供線索,領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)線索進(jìn)行排查,查實(shí)洪山實(shí)業(yè)公司職工醫(yī)院有非法鑒定胎兒性別行為,目前,此案已報(bào)市計(jì)生委和市衛(wèi)生局進(jìn)行處理。通過協(xié)會(huì)會(huì)員的積極工作,基本國策進(jìn)一步深入人心,群眾的生育觀念進(jìn)一步好轉(zhuǎn),20xx年,全鎮(zhèn)計(jì)劃生育率達(dá)到96.14,性別比為109.5,基本趨于正常,1-9月,共有69對夫婦主動(dòng)領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》。

  三、我們對做好計(jì)生協(xié)工作的幾點(diǎn)體會(huì)

  1、計(jì)生協(xié)履行職能,必須有黨委政府的高度重視

  任何工作都要有黨的正確領(lǐng)導(dǎo),計(jì)生協(xié)工作也不例外,領(lǐng)導(dǎo)重視對協(xié)會(huì)的健康發(fā)展至關(guān)重要。協(xié)會(huì)提出“健全組織、落實(shí)經(jīng)費(fèi)、加大宣傳、強(qiáng)化服務(wù)”的工作思路,得到了黨委政府的充分肯定。政府明確,協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由20xx年占計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)的6,提高到了20xx年的10,協(xié)會(huì)理事按計(jì)劃生育工作人員的標(biāo)準(zhǔn)享受60元/月的崗位津貼,村計(jì)生協(xié)常務(wù)副會(huì)長享受20元/月的定額補(bǔ)貼,有相當(dāng)一部分村也為村協(xié)會(huì)單列了工作經(jīng)費(fèi),為協(xié)會(huì)創(chuàng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。

  2、計(jì)生協(xié)開展活動(dòng),必須有一支得力的專職會(huì)長隊(duì)伍

  選好“領(lǐng)頭雁”是我們加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè)的最主要任務(wù)。20xx年是“協(xié)會(huì)組織建設(shè)年”,黨委中心組認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級有關(guān)會(huì)議精神,協(xié)會(huì)召開了第四次會(huì)員代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì),并分責(zé)任區(qū)成立了五個(gè)分會(huì),由責(zé)任區(qū)主任兼任分會(huì)會(huì)長。與此同時(shí),我們還對17個(gè)村協(xié)會(huì)進(jìn)行了改選。通過換屆和調(diào)整,鎮(zhèn)村協(xié)會(huì)專職會(huì)長的結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化,全鎮(zhèn)47個(gè)專職副會(huì)長中,有正處級干部1人,副處級干部1人,正科級干部8人,退休老干部、老教師35人,為協(xié)會(huì)的健康發(fā)展提供了組織保證。

  3、計(jì)生協(xié)有所作為,必須有一個(gè)完整的組織體系

  計(jì)生協(xié)是我國最大的群眾組織,協(xié)會(huì)的作用發(fā)揮好了,計(jì)劃生育工作水平就上去了。我鎮(zhèn)協(xié)會(huì)按照上級要求,建立了一套嚴(yán)密有序的組織體系。各村均由黨支部書記或村主任任會(huì)長,由會(huì)員代表會(huì)議推選德高望重的“五老”擔(dān)任專職副會(huì)長,并配備3-10名理事。一般在每個(gè)村民小組成立協(xié)會(huì)小組,每個(gè)會(huì)員都聯(lián)系了1-2名育齡婦女。會(huì)員隨時(shí)掌握聯(lián)系對象的思想和生活狀況,及時(shí)向育齡群眾提供有效服務(wù),從而使協(xié)會(huì)活動(dòng)不斷深入人心。越來越多的群眾在享受到協(xié)會(huì)提供的生產(chǎn)、生活和生育服務(wù)以后,主動(dòng)要求加入?yún)f(xié)會(huì)這個(gè)組織里面來。

  四、計(jì)生協(xié)工作亟需解決的幾個(gè)問題

  1、協(xié)會(huì)會(huì)員利益難以維護(hù)

  計(jì)生協(xié)會(huì)由政府機(jī)關(guān)直接產(chǎn)生,不是會(huì)員自發(fā)、自愿組建,因此,協(xié)會(huì)考慮的主要是為政府做些什么,而不是為社會(huì)和群眾做些什么,缺乏獨(dú)立性和自主性。而協(xié)會(huì)會(huì)員又多是按自上而下確定的比率,由各級組織推薦,往往不能真正代表廣大群眾的利益,從而導(dǎo)致計(jì)生協(xié)會(huì)難以發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,很難時(shí)刻維護(hù)會(huì)員的利益。尤其是當(dāng)政府與會(huì)員的利益不一致時(shí),計(jì)生協(xié)會(huì)很容易放棄自身利益而站在政府的立場上,導(dǎo)致計(jì)生協(xié)會(huì)凝聚力不強(qiáng)。這是協(xié)會(huì)工作亟需引起關(guān)注的一個(gè)重要問題。

  2、協(xié)會(huì)人員配備嚴(yán)重不足

  社會(huì)的發(fā)展要靠人才去推動(dòng),計(jì)生協(xié)會(huì)的發(fā)展也一樣,缺乏人才,協(xié)會(huì)就難以發(fā)展。而現(xiàn)在,計(jì)生協(xié)會(huì)工作人員的配備很難適應(yīng)協(xié)會(huì)本身發(fā)展的要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生協(xié)會(huì)只有一個(gè)專職副會(huì)長,且都是退線或退休人員,其余全是兼職人員。幾萬人口的一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),要靠這一個(gè)甚至只有“半個(gè)”人員管好協(xié)會(huì)工作,困難可想而知。因此,非常有必要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職秘書長,以解決專職會(huì)長疲于奔命的問題。

  3、協(xié)會(huì)工作經(jīng)費(fèi)沒有從根本上得到解決

  按慣例,協(xié)會(huì)組織的經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)主要來自會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi),而計(jì)生協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)則完全靠本級財(cái)政安排,一旦財(cái)政吃緊,勢必造成計(jì)生協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)投入不足。村級協(xié)會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)則更是無為之炊,為計(jì)生協(xié)會(huì)的健康發(fā)展埋下了很大的隱患。因此如何從根本上解決協(xié)會(huì)的工作經(jīng)費(fèi)問題也是各級黨委政府應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮的一個(gè)問題。

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