進(jìn)貨檢驗(yàn)員職務(wù)說明

　　單位名稱 進(jìn)貨檢驗(yàn)員 工作部門 品管部

　　直接上級(jí) 品管主管 工作地點(diǎn) 質(zhì)檢工作現(xiàn)場(chǎng)

　　崗位職責(zé)與考核指標(biāo) 崗位職責(zé)

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品檢驗(yàn)和不合格控制程序，對(duì)原輔材料，外協(xié)外購(gòu)件的進(jìn)貨檢驗(yàn)，顧客提供

產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)

　　2識(shí)別和記錄進(jìn)料質(zhì)量問題，拒收進(jìn)貨中不合格的材料和物資

　　3.通過再檢驗(yàn)驗(yàn)證糾正措施的實(shí)施效果

　　4.負(fù)責(zé)進(jìn)貨質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果記錄及其統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告進(jìn)貨物資/材料質(zhì)量異常情況。

　　5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故的調(diào)查、分析工作，具體提出糾正和預(yù)防措施及處理意見。

　　6.負(fù)責(zé)協(xié)助物控、采購(gòu)人員進(jìn)行質(zhì)量堅(jiān)定工作。

　　7.負(fù)責(zé)不合格進(jìn)貨的督促處理及處理結(jié)果的驗(yàn)證

　　8.負(fù)責(zé)晚場(chǎng)上級(jí)交給的其它工作任務(wù) 考核指標(biāo)

　　1無(wú)檢驗(yàn)入庫(kù)后批量不合格的材料和物資。

　　2.材料和物資因質(zhì)量問題引起生產(chǎn)退貨不超過三次/月

　　3記錄齊全并進(jìn)行了分析

　　4.不合格品處理率達(dá)100%

　　崗位責(zé)任與崗位權(quán)限 崗位責(zé)任 崗位權(quán)限

　　1. 對(duì)上級(jí)下達(dá)的指令和工作任務(wù)的完成情況負(fù)責(zé)

　　2. 對(duì)進(jìn)貨質(zhì)量檢驗(yàn)、檢驗(yàn)狀態(tài)、不合格品控制的失誤負(fù)責(zé)

　　3. 對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)

　　1. 有權(quán)拒絕違反進(jìn)貨檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的工作指令

　　2. 對(duì)進(jìn)貨物資質(zhì)量問題有提請(qǐng)?zhí)幚頇?quán)

　　3. 有權(quán)依據(jù)進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)愿輔材料外協(xié)件作出合格與否的判定。

　　崗位主要工作內(nèi)容與占總工作量的比例 崗位主要工作內(nèi)容 占總工作量的比例

　　1.進(jìn)貨質(zhì)量控制，處理進(jìn)貨質(zhì)量問題 50%

　　2.只數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，研究質(zhì)量改進(jìn)的目標(biāo)和措施。 10%

　　3.溝通與協(xié)調(diào)工作 10%

　　4.其它問題的處理和完成臨時(shí)工作任務(wù) 30%

　　責(zé)任職格 中專以上文化程度或相當(dāng)學(xué)歷，年齡20~！35歲，2年以上家具生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉家具生產(chǎn)過程、質(zhì)量管理知識(shí)和質(zhì)量檢驗(yàn)方法，了解iso9000一般知識(shí)和運(yùn)作，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心、原則性、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德，體力充沛，精力旺盛，能吃苦耐勞

【進(jìn)貨檢驗(yàn)員職務(wù)說明】相關(guān)文章：

食品檢驗(yàn)員的具體職責(zé)說明通用07-07

職務(wù)04-29

進(jìn)貨管理制度03-04

職務(wù)升遷 賀詞04-29

職務(wù)辭職報(bào)告02-12

職務(wù)證明格式范文11-28

進(jìn)貨合同范本06-28

進(jìn)貨查驗(yàn)制度（通用13篇）07-22

職務(wù)晉升個(gè)人總結(jié)01-04

辭職務(wù)報(bào)告范文09-27