[精品]招聘啟事

招聘啟事1

　　根據(jù)有關(guān)政策與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，xx市衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員（以下簡(jiǎn)稱公開考核招聘）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、公開招聘的崗位、名額

　　公開考核招聘名額50名，具體招聘崗位及條件詳見《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位x6年公開考核招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　二、報(bào)名條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　3、具有招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可，各項(xiàng)材料均須在報(bào)名時(shí)提供。

　　4、符合崗位表中的年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止x6年9月30日。最低年齡為18周歲。

　　5、身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[20xx]1號(hào)）及相關(guān)規(guī)定。

　�。ǘ�）具體條件

　　崗位情況、類別及具體條件詳見崗位表（附件1）。執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師須用資格證書來符合，類別、專業(yè)或范圍即可用此資格證書來符合、也可另交執(zhí)業(yè)證書來符合。對(duì)學(xué)歷（ 學(xué)位）、醫(yī)師證書條件，同類的該學(xué)歷（ 學(xué)位）、執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格級(jí)別及以上均符合要求。

　�。ㄈ�）凡有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1、曾受刑事處罰。

　　2、曾被開除公職。

　　3、尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分。

　　4、尚在人事考試有關(guān)禁考期。

　　5、現(xiàn)役軍人。

　　6、有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的人員。

　　三、考核招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：x6年9月29至30日（上午9：00至12：00，下午14：30至17：30）。

　　2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局政工人事股。地址：xx市劍南鎮(zhèn)大南路402號(hào)，聯(lián)系電話：。

　　3、報(bào)名要求：報(bào)名者須填報(bào)《xx市衛(wèi)生事業(yè)單位公開考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名時(shí)須提供近期一寸彩色免冠證件照片3張及本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書材料的原件及復(fù)印件。xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)考生資格進(jìn)行初審，xx市人社局復(fù)審，資格審查合格并符合崗位招聘比例的進(jìn)入考試。考試時(shí)間暫定于10月下旬。

　　4、每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查合格考生直接進(jìn)入面試。若同一崗位資格審查合格考生人數(shù)與招聘名額達(dá)5:1的崗位應(yīng)通過筆試考試后，按筆試成績從高到低以考生人數(shù)與招聘名額3:1比例確定進(jìn)入面試人員。

　�。ǘ�）考試

　　1、內(nèi)容和方式

　�。�1）按照上述有關(guān)要求，部分崗位先行筆試。

　�。�2）面試。面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。主要考核考生專業(yè)知識(shí)、操作能力等方面的情況。通過面試，考察考生是否具備從事擬聘崗位的工作能力�？荚嚪�?jǐn)?shù)滿分為100分。面試分綜合知識(shí)面試和專業(yè)知識(shí)面試，其中綜合知識(shí)面試占40%、專業(yè)知識(shí)面試占60%。面試最低線為面試成績大于0考生的平均面試總成績的70%。面試后，所有崗位按考生人數(shù)與招聘名額1:1比例，將同崗位達(dá)到面試最低線的考生面試總成績從高到低排名，若面試總成績相同則按專業(yè)知識(shí)面試成績從高到低排名，依次確定進(jìn)入體檢人員。

　　2、成績查詢

　　面試結(jié)束后，在xx市人民政府網(wǎng)上公布所有考生的成績及排名情況。

　�。ㄈ�）體檢

　　進(jìn)入體檢人員持本人居民身份證原件按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，問題項(xiàng)目僅可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消其公開招聘資格；因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，空缺名額由市人力資源和社會(huì)保障局依次等額遞補(bǔ)同崗位達(dá)到面試最低線的考生。體檢合格方可進(jìn)入考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的'通知》（國人部發(fā)〔20xx〕1號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄋ模┛疾旌凸�示

　　由市人力資源和社會(huì)保障局組織用人單位的主管部門，對(duì)擬聘人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作實(shí)績（學(xué)習(xí)成績）、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否符合回避規(guī)定等。

　　主管部門和用人單位形成對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見，提出擬聘人選，經(jīng)市人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，對(duì)考察合格的擬聘人員，在xx市人民政府 網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示。

　　公示期間，接受實(shí)名制舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額依次遞補(bǔ)同崗位參加面試的考生。對(duì)無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　�。ㄎ澹┵Y格終審和聘用登記

　　聘用前，由市人力資源與社會(huì)保障局對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格終審，終審合格的予以辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)前，已就業(yè)人員必須與原單位解除人事勞動(dòng)關(guān)系，方可辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其聘用資格。

　　四、有關(guān)要求

　�。ㄒ唬�實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員，涉及與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系，或其他有可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　�。ǘ�）正風(fēng)肅紀(jì)。本次公開考核招聘人員，由xx市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。推行誠信報(bào)考，整肅考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，防范違規(guī)舞弊。違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入招聘相應(yīng)后續(xù)環(huán)節(jié)，甚至于被解除聘用。違反相應(yīng)規(guī)定的負(fù)責(zé)人與工作人員，依法依規(guī)對(duì)其處理追責(zé)。

招聘啟事2

　　招聘職位：

　　賬戶管理文員

　　職位描述

　�。ㄒ唬┬劫Y福利

　　1、平均薪資：3000—5500／月，帶薪培訓(xùn)；

　　2、入職即簽署正式勞動(dòng)合同并購買六險(xiǎn)一金，公司直招，非勞務(wù)派遣制；

　　3、公司提供5—10天帶薪年假，法定假日、圣誕假期、婚假、產(chǎn)假、喪假等；

　　4、正式員工免費(fèi)年度體檢，員工家屬體檢享六折優(yōu)惠；

　　5、入職滿3個(gè)月開始即享受晉級(jí)晉升機(jī)會(huì)

　　（二）工作職責(zé)

　　1、協(xié)助和提醒客戶處理即將要逾期的款項(xiàng)；

　　2、通過公司風(fēng)控系統(tǒng)，幫助客戶解決還款遇到的問題；

　�。ㄈ�）任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力；

　　3、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)；

　　4、有良好的`學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；

　�。ㄋ模┌l(fā)展空間

　　1、專業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、培訓(xùn)、投訴處理、數(shù)據(jù)分析等崗位；

　　2、管理崗位發(fā)展：初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門經(jīng)理等崗位。

　�。ㄎ澹┞�(lián)系方式：

　　電話：XX

　　地址：XX

　　招聘啟事3

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷；

　　2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網(wǎng)頁制作工具，能夠獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)工作；

　　3、熟練操作常用辦公軟件，且具備其它軟件應(yīng)用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax

　　4、對(duì)通用類軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識(shí)；

　　5、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底，有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)能力；

　　6、具有敏銳的用戶體驗(yàn)觀察力，富有創(chuàng)新精神；

　　7、有人機(jī)交互設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　java軟件開發(fā)工程師

　　崗位職責(zé)：

　　1、參與各項(xiàng)目的開發(fā)，配合需求方和團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的代碼開發(fā)以及相關(guān)文檔編寫；

　　2、根據(jù)用戶的需求，分析并給出最優(yōu)的前臺(tái)技術(shù)解決方案；

　　3、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品UI和交互方面的開發(fā)需求，確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶使用體驗(yàn)；

　　4、能夠調(diào)試代碼缺陷，確保代碼質(zhì)量；

　　5、能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測(cè)試、部署工作；

　　6、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行重構(gòu)、維護(hù)和二次開發(fā)。

招聘啟事3

　　招聘崗位：淘寶美工

　　職位描述

　�。�、18—30歲，專業(yè)不限，高中及以上學(xué)歷者優(yōu)先；

　　２、熱愛美工，能吃苦耐勞，對(duì)網(wǎng)頁有一定的審美；

　�。场�協(xié)助設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)公司天貓?zhí)詫毜赇伒腵圖片處理、店鋪裝修等，

　　４、老員工帶領(lǐng)負(fù)責(zé)首頁廣告圖片美化、排版、整體布局的調(diào)整。

　　薪資福利：

　�。保�雙休，朝九晚六，五險(xiǎn)一金，無責(zé)任底薪3500—4500元／月＋項(xiàng)目提出。

　�。玻畣T工享餐補(bǔ)、健康體檢、生日禮物，過節(jié)物品等福利。

　�。常�享受法定假期，帶薪年假。

　　聯(lián)系方式：xxxxx

　　聯(lián)系地址：xxxxxx

招聘啟事4

　　xx銀行分行于x4年12月28日成立，是中國xx銀行第18家開業(yè)的分行，擁有30家支行，服務(wù)能力覆蓋主要城區(qū)、郊縣和濱海新區(qū)。成立10年來，xx銀行分行始終堅(jiān)持“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營理念，通過“管家式”、專業(yè)化、批量化和定制化的金融服務(wù)方案，為廣大客戶創(chuàng)造價(jià)值。

　　現(xiàn)xx銀行分行面向社會(huì)誠聘精英，助您成就精彩人生!招聘崗位及具體要求如下：

　　一、企業(yè)金融部市場(chǎng)總監(jiān)崗

　　工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營和管理工作;2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作、監(jiān)控及各類風(fēng)險(xiǎn)防范工作;3、制定并落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，組織實(shí)施規(guī)劃、營銷、推動(dòng)，完成本機(jī)構(gòu)經(jīng)營計(jì)劃;4、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，識(shí)別并培養(yǎng)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、精通銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉各類金融產(chǎn)品和服務(wù);了解先進(jìn)的服務(wù)和銷售理念;能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營銷策略，具有較好的金融政策水平;3、具備市場(chǎng)拓展能力，良好的組織管理能力，較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力;4、展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系;5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實(shí)守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

　　二、支行行長崗

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的經(jīng)營和管理工作;2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)整體運(yùn)作、監(jiān)控及各類風(fēng)險(xiǎn)防范工作;3、規(guī)劃支行公司、零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品;4、管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，識(shí)別并培養(yǎng)本機(jī)構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業(yè)銀行業(yè)務(wù)營銷拓展經(jīng)歷，其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉對(duì)公及零售業(yè)務(wù)營銷與服務(wù)模式，具備營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合管理能力;了解先進(jìn)的服務(wù)和銷售理念;能夠結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)制定團(tuán)隊(duì)營銷策略，具有較好的.金融政策水平;3、具備市場(chǎng)拓展能力，良好的組織管理能力，較強(qiáng)的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力;4、展業(yè)能力強(qiáng)，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系;5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實(shí)守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

　　三、企業(yè)金融部市場(chǎng)副總監(jiān)/支行副行長崗

　　工作職責(zé)：

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)/支行行長開展經(jīng)營和管理工作;2、組織進(jìn)行人員培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶營銷、業(yè)務(wù)拓展工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，40周歲(含)以下;具有5年(含)以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷，其中3年(含)以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉銀行各類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具備扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底;3、具備市場(chǎng)拓展能力和良好的組織管理能力;4、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實(shí)守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

　　四、應(yīng)聘方式

　　1、登錄中國xx銀行官網(wǎng)，點(diǎn)擊中下部“招聘”，注冊(cè)個(gè)人信息，選擇應(yīng)聘崗位，根據(jù)界面提示，以工作地區(qū)為索引，選擇意向單位;2、網(wǎng)申截止時(shí)間為x6年10月15日24時(shí);3、筆面試等相關(guān)通知將通過“z”短信平臺(tái)統(tǒng)一發(fā)送，請(qǐng)報(bào)名人員確保注冊(cè)的個(gè)人手機(jī)暢通，同時(shí)，謹(jǐn)防其他渠道的招聘詐騙信息。

　　我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進(jìn)、共創(chuàng)xx市場(chǎng)最好的現(xiàn)代商業(yè)銀行!

招聘啟事5

　　一、招聘專業(yè)范圍

　　美術(shù)系教師：書法創(chuàng)作方向1名，中國山水畫創(chuàng)作方向1名

　　新媒體藝術(shù)系教師：動(dòng)畫、數(shù)字媒體與視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)方向1名

　　二、招聘條件

　　(一)書法創(chuàng)作方向、中國山水畫創(chuàng)作方向

　　1.具有博士學(xué)位或副教授(碩士學(xué)位)以上職稱，年齡一般不超過45周歲。

　　2.具有較為突出的藝術(shù)創(chuàng)作能力和藝術(shù)理論研究能力，至少有兩篇學(xué)術(shù)論文曾發(fā)表在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的'核心期刊。

　　3.應(yīng)聘書法創(chuàng)作方向者，書法作品至少一次曾參加過中國書協(xié)主辦的全國展、蘭亭展或其它重要單項(xiàng)展(不含冠名的商業(yè)性展覽);應(yīng)聘中國山水畫方向者，國畫作品至少一次曾參加過中國美協(xié)主辦的全國美展或其它專題性中國畫展覽。

　　4.能主持開設(shè)2-3門學(xué)科核心課程。

　　(二)動(dòng)畫、數(shù)字媒體與視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)方向

　　1.博士學(xué)歷或副教授以上職稱，年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者(具有較強(qiáng)的行業(yè)影響力、擁有國內(nèi)外頂尖級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)或?qū)�業(yè)成果)不受此項(xiàng)限制。

　　2.了解學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究或創(chuàng)作能力，發(fā)表過權(quán)威核心論文或主持過國家級(jí)以上項(xiàng)目者優(yōu)先。

　　三、薪酬待遇

　　按照學(xué)校人才引進(jìn)辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名材料：電子版?zhèn)�人簡(jiǎn)歷(附近照)、學(xué)歷證書掃描件、相關(guān)證明材料及作品等應(yīng)聘材料，郵寄到藝術(shù)學(xué)院辦公室或發(fā)送電子郵箱(郵件附件命名方式：姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)�；颥F(xiàn)工作單位)。所有資料恕不退還，請(qǐng)自行保留原件。

　　(二)截止時(shí)間：xxxx年4月20日

　　(三)聯(lián)系方式：

　　通訊地址：

　　郵編：

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系方式：

　　Email:

招聘啟事6

　　一、招聘崗位：學(xué)報(bào)編輯部，編輯崗位;

　　二、招聘人數(shù)：1人;

　　三、用工方式：事業(yè)編制或人員派遣;

　　四、招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘;

　　五、崗位職責(zé)：

　　1.作為英文新刊《Aquaculture and Fisheries》責(zé)任編輯，負(fù)責(zé)與新聞出版主管部門、主辦單位、出版單位等的日常聯(lián)絡(luò)工作，確保期刊按照國家相關(guān)政策正常運(yùn)行;

　　2.參與期刊組稿、約稿等;

　　3.聯(lián)絡(luò)作者與審稿專家,及時(shí)溝通解決稿件問題;

　　4.對(duì)系統(tǒng)上的稿件送審、退改及發(fā)排，進(jìn)行稿件初審校對(duì)工作,確保編校質(zhì)量，保證每期期刊按時(shí)高質(zhì)量出版;

　　5.做好每年的檔案整理工作、每期雜志的發(fā)放、郵寄工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　六、招聘條件：

　　1.碩士及以上學(xué)歷，自然科學(xué)研究背景，以水產(chǎn)學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)交叉學(xué)科研究背景優(yōu)先;

　　2.具有良好的英語表達(dá)能力，英語六級(jí)及以上，或具有三個(gè)月及以上海外交流經(jīng)驗(yàn);

　　3.以第一作者在SCI期刊發(fā)表過研究論文;

　　4.具有較強(qiáng)的英語文字編撰能力，可熟練使用計(jì)算機(jī)文字編輯、數(shù)據(jù)分析、制圖等軟件;

　　5.熱愛編輯工作，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的.開拓進(jìn)取精神;

　　6.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn);具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)，身心健康;

　　7.具有編輯工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。

　　七、工作條件與待遇：

　　按照上海海洋大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、應(yīng)聘程序及要求：

　　1.應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚憽稇?yīng)聘人員信息登記表》，并提交應(yīng)聘簡(jiǎn)歷材料等，通過電子郵件方式投遞，不接受現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)聘。聯(lián)系方式：江老師 ;

　　2.對(duì)初審?fù)ㄟ^者，將另行通知面試時(shí)間。未通過者恕不另行通知;

　　3.本招聘啟事有效期截至20xx年12月24日。

招聘啟事7

　　根據(jù)20xx年《新產(chǎn)經(jīng)》雜志發(fā)展計(jì)劃需要，現(xiàn)招聘記者若干名。

　　應(yīng)聘要求：

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，新聞、經(jīng)濟(jì)或其他相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，若為特殊人才學(xué)歷可寬限到�？�。

　　2.具有良好的選題策劃能力和獨(dú)立的選題執(zhí)行能力，具有良好的.思考和分析能力，對(duì)文字采編工作充滿熱情。

　　3.熟悉采編業(yè)務(wù)，具有三年以上媒體工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　4.具有良好的道德品質(zhì)和較高的綜合素質(zhì)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神，進(jìn)取心強(qiáng)。

　　有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件及彩色近照發(fā)至郵箱：。合則約見，恕不退件。

　　咨詢電話：xxx123301。

　　《新產(chǎn)經(jīng)》雜志社

　　20xx年4月1日

招聘啟事8

　　崗位職責(zé)：

　　1、完成標(biāo)書制作和封標(biāo)工作;

　　2、完成開標(biāo)前后相關(guān)工作的處理;

　　3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)資料的`分析和整理;

　　4、協(xié)助辦理公司所有資質(zhì)證書的申請(qǐng)、年檢、升級(jí)、變更和注銷。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　任職要求:

　　1、2年以上市場(chǎng)/商務(wù)部助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，至少1年以上投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉投標(biāo)常用辦公軟件OFFICE，文書制作、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

　　3、抗壓能力強(qiáng)

　　工資待遇：底薪+獎(jiǎng)金

　　工作時(shí)間：8：30-12：00 13：30-18：00

招聘啟事9

　　編號(hào)：

　　公告日期：

　　結(jié)束日期：在人力資源部門中有一全日制職位人力資源助理可供申請(qǐng)。此職位對(duì)內(nèi)部申請(qǐng)者開放。 薪資支付水平：最低中間點(diǎn)最高3000 元 4000 元 5000 元 職責(zé)：

　　(1)一旦接到人力資源申請(qǐng)表，向每一位合適的基層主管起草一份通知書，說明現(xiàn)在的工作空缺。通知書應(yīng)包括工作的名稱、工作編號(hào)、報(bào)酬級(jí)別、工作范圍、履行的基本職責(zé)和需要的資格(從工作說明/規(guī)范中獲取資料)

　　(2) 確保這份通知書張貼在公司的所有布告欄里

　　(3) 確保每一位勝任該職位的員工能清楚地了解空缺的工作

　　(4) 與人力資源部門聯(lián)系所需要的技能和能力：(1) 在現(xiàn)在/過去的崗位上表現(xiàn)出良好的工作績效，其中包括：

　　有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù)

　　能夠及時(shí)完成工作并能夠堅(jiān)持到底

　　有同其他人合作共事的良好能力

　　能進(jìn)行有效的溝通

　　可信、良好的出勤率

　　較強(qiáng)的組織能力

　　解決問題的態(tài)度與方法

　　積極的工作態(tài)度：熱心、自信、開放、樂于助人和獻(xiàn)身精神

　　(2) 可優(yōu)先考慮的.技術(shù)和能力(這些技術(shù)和能力使申請(qǐng)者更具有競(jìng)爭(zhēng)力)：

　　具有人力資源管理教育背景或曾接受人力資源管理課程培訓(xùn)

　　具有招聘經(jīng)驗(yàn)或協(xié)助招聘經(jīng)驗(yàn)員工申請(qǐng)程序如下：

　　(1) 電話申請(qǐng)可撥打號(hào)碼 ：***，每天下午 5：30 分之前，節(jié)假日除外。

　　(2) 確保同一天將已經(jīng)填好的內(nèi)部工作申請(qǐng)表連同最新履歷表一同寄至人力資源部。

　　(3) 對(duì)于所有的申請(qǐng)人將首先根據(jù)上面的資格要求進(jìn)行初步審查。

　　(4) 選拔工作由人力資源部經(jīng)理 **負(fù)責(zé)。

　　(5) 機(jī)會(huì)對(duì)每個(gè)人來說都是均等的。

招聘啟事10

　　招聘崗位

　　銷售總監(jiān)1人

　　招聘部門：銷售部要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷薪酬待遇：面議

　　工作地點(diǎn)：

　　崗位職責(zé)

　　1、打造一支專業(yè)化的銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的年度銷售目標(biāo);

　　2、參與公司銷售目標(biāo)的制定，建立銷售目標(biāo)實(shí)施方案并貫徹實(shí)施;

　　3、參與公司產(chǎn)品的開發(fā)與定位，參與公司的產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織;

　　4、參與大項(xiàng)目的洽談與跟進(jìn)，指導(dǎo)并協(xié)助營銷經(jīng)理解決項(xiàng)目跟進(jìn)中的問題并最終簽約;

　　職位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷或理工科相關(guān)專業(yè)，5年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有10以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、渠道建設(shè)能力、客戶開發(fā)能力、培訓(xùn)能力以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

　　3、具備職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，有豐富的市場(chǎng)營銷策劃能力，能夠激勵(lì)并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo);

　　4、具有較強(qiáng)的人際交往能力和較高的談判技巧;

　　5、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求。

　　區(qū)域營銷經(jīng)理5人

　　招聘部門：銷售部要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷薪酬待遇：面議

　　工作地點(diǎn)：

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售與推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系;

　　2、根據(jù)公司市場(chǎng)營銷計(jì)劃，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，并制訂產(chǎn)品銷售推廣策略;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

　　6、建設(shè)并管理區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)。

　　職位要求：

　　1、 2年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)，有教育系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務(wù)談判能力，富有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、做事積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業(yè)道德和素質(zhì);

　　4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求;

　　5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　銷售助理10人

　　招聘部門：銷售部要求學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷薪資待遇：面議

　　工作地點(diǎn)：

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作，達(dá)成銷售業(yè)績

　　2、通過對(duì)客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關(guān)系

　　3、輔助銷售經(jīng)理進(jìn)行對(duì)特定領(lǐng)域的新客戶群體進(jìn)行信息收集與初步溝通，取得新客戶對(duì)公司的認(rèn)知，并提高新客戶對(duì)公司所經(jīng)營產(chǎn)品與解決方案的.認(rèn)可度。

　　職位要求：

　　1、具備踏實(shí)肯學(xué)的工作態(tài)度，良好的溝通及公關(guān)能力;

　　2、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，良好的獨(dú)立工作能力和人際溝通技能;

　　3、做事積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、愿意承擔(dān)工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求

　　此崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

　　行政專員

　　學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷薪資：面議

　　工作地點(diǎn)：

　　職位要求：

　　1、熟練使用辦公系統(tǒng)軟件;

　　2、溝通能力強(qiáng)，有外聯(lián)能力，耐心、細(xì)致，

　　3、工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　崗位職責(zé)：

　　1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，

　　2、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常行政工作，處理公司內(nèi)務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政后勤事務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的文檔、資料管理

招聘啟事11

　　招聘崗位：

　　人事主管

　　崗位職責(zé)：

　　1、結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置的.情況，整合和開拓多元化招聘渠道;

　　2、組織面試、筆試并保存相關(guān)資料和試卷;

　　3、統(tǒng)計(jì)、分析招聘各項(xiàng)數(shù)據(jù)，為招聘工作的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、表達(dá)能力優(yōu)異，善于溝通;

　　3、熟練使用辦公軟件;人力資源專業(yè)或者具備校招經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　4、熟悉各種社交軟件、懂得采用新媒體渠道招聘;

　　5、對(duì)長沙熟悉，有一定的人脈圈;

　　6、能獨(dú)立操作校園招聘;

　　工作時(shí)間：9:00-12:00 13:30-18:30(單雙休)

　　聯(lián)系方式：xxxx

　　聯(lián)系地址：xxxxx

招聘啟事12

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　xx至xx至xx高速公路（以下簡(jiǎn)稱“xx高速公路”）由xx高速公路開發(fā)有限公司投資建設(shè)。xx高速公路全長63.478公里，采用雙向四車道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)計(jì)速度80公里/小時(shí)，路基寬度24.5米，項(xiàng)目概算總投資為42.29億元。xx高速公路于20xx年4月22日開工建設(shè)，20xx年12月26日建成通車，20xx年8月25日0時(shí)起試行收取車輛通車費(fèi)。

　　目前，xx高速公路已開通經(jīng)開區(qū)站、黃河湖站、朝陽站、xx站、鋪?zhàn)訛痴�、�?zhèn)西站等6個(gè)收費(fèi)站及黃河湖服務(wù)區(qū)�，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開招聘高速公路收費(fèi)人員。

　　二、招聘崗位及條件

　�。ㄒ唬┱衅笉徫唬菏召M(fèi)員（15名）

　　（二）招聘條件

　　1、年齡25周歲（含）以下，男女不限，大專及以上文化程度（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）。

　　2、擁護(hù)黨和國家大政方針，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　三、報(bào)名截止時(shí)間：

　　20xx年xx月xx日

　　四、報(bào)名方式

　　有意者請(qǐng)?zhí)顚憽秞x高速公路開發(fā)有限公司公開招聘應(yīng)聘登記表》（見附件）、提供身份證、學(xué)歷證書復(fù)印件各1份交至公司人力資源處，或者發(fā)送至郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“姓名，年齡，應(yīng)聘崗位”，如：“張某，22歲，收費(fèi)員”。

　　五、報(bào)名地址

　　xx省自貢市沿灘區(qū)仙市鎮(zhèn)五七村西瓜山二組

　　六、聯(lián)系人

　　周xx（聯(lián)系電話：xxxxxxx）

　　熊xx（聯(lián)系電話：xxxxxxx）

招聘啟事13

　　成都方與元酒店管理有限公司

　　公司規(guī)模：100-499人

　　公司性質(zhì)：私營

　　公司行業(yè)：娛樂休閑/餐飲/服務(wù)

　　薪資待遇：面議

　　學(xué)歷要求：高中招聘職位：

　　工作年限：不限招聘人數(shù)：10人

　　聯(lián)系方式：

　　招聘程序：

　　1、面試：主要測(cè)試應(yīng)試者的處事潛力、應(yīng)變潛力與普通話表達(dá)潛力。根據(jù)面試成績，從高到低分等額確定考察人選。

　　2、考察：由考察組對(duì)考察對(duì)象的工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法狀況進(jìn)行考察了解。對(duì)德行表現(xiàn)差的.淘汰。

　　3、培訓(xùn)與試用：體檢合格人員集中進(jìn)行先培訓(xùn)、后試用，經(jīng)培訓(xùn)、試用考核合格者，簽訂聘用合同并繳納五險(xiǎn)一金。

招聘啟事14

　　本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)誠招聘以下人才：

　　1、電焊工10名，要求1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、鈑剪板機(jī)、折彎機(jī)、沖床等機(jī)器，能看懂cad制圖。

　　公司地址：××××××

　　工廠地址：×××××××××。

　　聯(lián)系人：××××

　　薪資面議

　　以上專職人員要求身體健康，服從工作安排，一經(jīng)錄用，公司可交納保險(xiǎn)，單休，可提供住宿，免費(fèi)提供中餐。

招聘啟事15

　　因xx學(xué)院衛(wèi)生所（公共衛(wèi)生科）現(xiàn)有1名醫(yī)務(wù)人員（護(hù)士）因身體原因不愿再續(xù)聘，現(xiàn)根據(jù)用工需要招聘醫(yī)護(hù)人員。

　　具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位需求：

　　護(hù)理崗位：護(hù)士1名

　　二、招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，愛崗敬業(yè)、高度責(zé)任心；

　　2、身體健康；

　　3、年齡不超過55周歲；

　　4、需持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書且注冊(cè)在在有效期內(nèi)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，同時(shí)具有3年及以上的臨床工作經(jīng)驗(yàn)（二級(jí)以上綜合性醫(yī)院，實(shí)習(xí)期不算），二級(jí)以上綜合性醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　三、聘用方式及工資待遇：

　　1、采取編外聘用、臨時(shí)用工方式，食宿自理。

　　2、工資待遇：具體面議（或咨詢衛(wèi)生所：xxxx）。

　　四、招聘程序：

　　1、信息發(fā)布：本招聘信息在xx學(xué)院總務(wù)處網(wǎng)頁發(fā)布。

　　2、報(bào)名登記：自信息發(fā)布之日起,符合條件、有意愿應(yīng)聘的人員請(qǐng)攜帶身份證、戶口本、退休證、社保證明或失業(yè)證等相關(guān)證件（證明）到xx學(xué)院總務(wù)處辦公室報(bào)名；相關(guān)材料原件報(bào)名驗(yàn)證后，留復(fù)印件。填寫《xx學(xué)院總務(wù)處外聘員工登記表》（可自行到xx學(xué)院總務(wù)處網(wǎng)站下載）。

　　3、報(bào)名截止日期：長年有效

　　4、健康體檢：對(duì)確定擬聘用人員，按照校人事處統(tǒng)一要求，總務(wù)處通知其到相應(yīng)級(jí)別的'醫(yī)院進(jìn)行體檢，取得體檢合格證明后，辦理聘用手續(xù)。

　　5、委派試用：勞動(dòng)用工聘用人員由xx學(xué)院委派到上述崗位上崗試用1個(gè)月。

　　6、合同備案：試用期滿合格（雙向選擇），擬聘用人員與xx學(xué)院簽訂勞動(dòng)用工合同，正式聘用。

　　五、其它事項(xiàng)：

　　相關(guān)情況請(qǐng)咨詢xx科長（電話：xxxx）

　　xx學(xué)院

　　20xx年10月17日

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