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招聘啟事【精】
招聘啟事1
招聘崗位：淘寶美工
職位描述
�。�、18—30歲，專(zhuān)業(yè)不限，高中及以上學(xué)歷者優(yōu)先；
�。病釔�(ài)美工，能吃苦耐勞，對(duì)網(wǎng)頁(yè)有一定的'審美；
３、協(xié)助設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)公司天貓?zhí)詫毜赇伒膱D片處理、店鋪裝修等，
�。础⒗蠁T工帶領(lǐng)負(fù)責(zé)首頁(yè)廣告圖片美化、排版、整體布局的調(diào)整。
薪資福利：
�。保p休，朝九晚六，五險(xiǎn)一金，無(wú)責(zé)任底薪3500—4500元／月＋項(xiàng)目提出。
２．員工享餐補(bǔ)、健康體檢、生日禮物，過(guò)節(jié)物品等福利。
�。常硎芊ǘ倨�，帶薪年假。
聯(lián)系方式：xxxxx
聯(lián)系地址：xxxxxx
招聘啟事2
招聘崗位：淘寶美工
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助店鋪設(shè)計(jì)美工師做一些設(shè)計(jì)工作;
2、同時(shí)輔助公司的`部分網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，圖片美工等工作。
技能要求：
1、18-30歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求;
2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者前期會(huì)有老員工帶領(lǐng);
3、會(huì)簡(jiǎn)單修圖，對(duì)設(shè)計(jì)方面有興趣。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)，雙休、法定節(jié)假日正常休息;
2、7小時(shí)工作制，高效的工作環(huán)境和氛圍，完善的員工內(nèi)部制度;
3、公司提供食宿補(bǔ)貼，不定期下午茶等福利。
聯(lián)系方式：xxxxx
聯(lián)系地址：xxx
招聘啟事3
XX公司成立于XX年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷(xiāo)、房地產(chǎn)咨詢(xún)等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷(xiāo)售管理人員。愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的'發(fā)展空間！
一、本公司現(xiàn)招聘
1、倉(cāng)管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。
2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車(chē)床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車(chē)床，會(huì)看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。
3、招聘工程師2名，專(zhuān)科以上學(xué)歷，有工程師職稱(chēng)，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱(chēng)均可。
4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。
5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、報(bào)名方式：
三、報(bào)名日期：
面試地點(diǎn)：XX銷(xiāo)售部（XX路和XX路交界口，XX店對(duì)過(guò)）
招聘啟事4
公司簡(jiǎn)介
遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司是一家成立于20xx年的大型現(xiàn)貨商品交易服務(wù)平臺(tái)。公司注冊(cè)資金5000萬(wàn)元人民幣，主要股東為大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。交易中心項(xiàng)目計(jì)劃開(kāi)設(shè)汽車(chē)整車(chē)及零配件、稀貴資源等交易品種，推出現(xiàn)貨協(xié)議交易服務(wù)（含保稅展示交易及電子商城服務(wù)）、單向競(jìng)價(jià)交易和商品發(fā)售交易服務(wù)，預(yù)計(jì)年交易額超千億元。
20xx年3月，響應(yīng)國(guó)家“發(fā)展創(chuàng)新，振興經(jīng)濟(jì)”的號(hào)召，獲遼寧省政府批準(zhǔn)，大連市金浦開(kāi)發(fā)區(qū)給予多項(xiàng)政策優(yōu)惠，大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)聯(lián)手業(yè)內(nèi)中堅(jiān)力量創(chuàng)立“遼寧申華商品交易中心有限責(zé)任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，在主管監(jiān)管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格把控各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，以促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)：和平廣場(chǎng)
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：18640930344
聯(lián)系郵箱：30075837@qq.com
招聘職位
一、客服專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1、按照交易所的服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程服務(wù)會(huì)員及會(huì)員單位；
2、接受客戶(hù)咨詢(xún)，記錄客戶(hù)咨詢(xún)、投訴內(nèi)容，按照相應(yīng)流程給予客戶(hù)反饋；
3、密切關(guān)注會(huì)員的相關(guān)需求，為會(huì)員提供咨詢(xún)解答等服務(wù)；
4、良好的工作執(zhí)行力，嚴(yán)格按規(guī)范及流程進(jìn)行工作或相關(guān)操作；
5、完成上級(jí)交辦的其他事。
任職資格：
1、形象氣質(zhì)俱佳金融、營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熱愛(ài)金融行業(yè)，務(wù)必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)，好學(xué)；
4、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。
二、PHP開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)交易所要求完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)工作；
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì)；
3、根據(jù)需求完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)；
4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；
5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃，定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；
6、完成交易所要求的相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷；
2、精通PHP，具備在Linux和Windows平臺(tái)下使用PHP開(kāi)發(fā)網(wǎng)站的經(jīng)驗(yàn)；熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫(xiě)等3年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理性，有較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
4、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)高，具有良好的溝通、表達(dá)能力，愛(ài)崗敬業(yè)；
三、UI設(shè)計(jì)師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交換所的產(chǎn)品圖形及界面的設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)交易所交互界面流程和操作規(guī)范的設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)軟件界面的美術(shù)設(shè)計(jì)、創(chuàng)意工作和制作工作；
4、提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì)；
5、對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化，使用戶(hù)操作更趨于人性化；
6、其他相關(guān)設(shè)計(jì)相關(guān)工作及上級(jí)交辦的其他事。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷；
2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網(wǎng)頁(yè)制作工具，能夠獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作；
3、熟練操作常用辦公軟件，且具備其它軟件應(yīng)用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax
4、對(duì)通用類(lèi)軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識(shí)；
5、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底，有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)能力；
6、具有敏銳的用戶(hù)體驗(yàn)觀察力，富有創(chuàng)新精神；
7、有人機(jī)交互設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、java軟件開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責(zé)：
1、參與各項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，配合需求方和團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的代碼開(kāi)發(fā)以及相關(guān)文檔編寫(xiě);
2、根據(jù)用戶(hù)的需求,分析并給出最優(yōu)的前臺(tái)技術(shù)解決方案；
3、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品UI和交互方面的開(kāi)發(fā)需求，確保產(chǎn)品具有優(yōu)質(zhì)的用戶(hù)使用體驗(yàn)；
4、能夠調(diào)試代碼缺陷，確保代碼質(zhì)量；
5、能夠與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成系統(tǒng)的聯(lián)調(diào)、測(cè)試、部署工作；
6、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行重構(gòu)、維護(hù)和二次開(kāi)發(fā)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、至少兩年以上java web項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉java高級(jí)特性，如java多線程，網(wǎng)絡(luò)，反射和JVM原理等；
4、 熟悉java分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)；
5、必須熟練基于某種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)；
6、對(duì)于軟件系統(tǒng)的高性能、高并發(fā)、高可用等方面有了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
7、必須至少精通一種java ORM框架，MyBatis框架；
8、有敏捷開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者、有良好代碼編寫(xiě)習(xí)慣者、熟練使用PG者優(yōu)先考慮。
9、有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)、在線教育 經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
五、IOS工程師
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)需求在IOS移動(dòng)端進(jìn)行APP的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；
2、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、分析、開(kāi)發(fā)以及維護(hù)；
3、參與移動(dòng)端的接口開(kāi)發(fā)，架構(gòu)設(shè)計(jì)；
4、獨(dú)立完成開(kāi)發(fā)工作，進(jìn)行模塊測(cè)試，保證代碼的質(zhì)量；
5、將學(xué)習(xí)和研究到新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用到產(chǎn)品中進(jìn)行創(chuàng)新；
6、修正并驗(yàn)證測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；
7、可以保證產(chǎn)品的正常運(yùn)行以及維護(hù)升級(jí)。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、可以熟練運(yùn)用XCode，Interface Builder等開(kāi)發(fā)工具；
3、有網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真，踏實(shí)有責(zé)任心；
5、有較強(qiáng)的溝通能力，及團(tuán)隊(duì)合作能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可以及時(shí)溝通；
6、對(duì)代碼具有良好的理解，可以編寫(xiě)結(jié)構(gòu)良好的代碼，具有良好的規(guī)范；
7、有良好的邏輯思維，可以指引他人工作。
六、Android工程師
崗位職責(zé)：
1、Android智能手機(jī)平臺(tái)應(yīng)用軟件的分析、設(shè)計(jì)、編碼和測(cè)試 ；
2、智能手機(jī)應(yīng)用相關(guān)的技術(shù)研究 ；
3、從事與商品化相關(guān)的'技術(shù)支持；
4、負(fù)責(zé)Android平臺(tái)下應(yīng)用的開(kāi)發(fā)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有J2ME或Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉ANDROID手機(jī)軟件架構(gòu)，熟悉Android平臺(tái)MMI軟件開(kāi)發(fā) ；
3、了解基本軟件開(kāi)發(fā)流程、開(kāi)發(fā)工具 等；
4、有智能手機(jī)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 - 有Linux手機(jī)平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ；
5、有較好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；
6、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)精神，并富有工作激情、創(chuàng)新力和責(zé)任感。
七、會(huì)計(jì)崗位
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交易所的會(huì)計(jì)核算事宜，及時(shí)做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；
2、按月度及時(shí)填制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，包括成本報(bào)表、費(fèi)用報(bào)表、工資報(bào)表、報(bào)表附注、科目余額表和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明等；
3、按月、季、年度及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及匯算清繳，依法正確計(jì)提和上繳各項(xiàng)稅費(fèi)，并負(fù)責(zé)公司稅費(fèi)臺(tái)帳的登記和管理；
4、根據(jù)計(jì)劃、預(yù)算指標(biāo)審核各類(lèi)成本費(fèi)用支出單據(jù)，并報(bào)告計(jì)劃和預(yù)算的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)交易所對(duì)外統(tǒng)計(jì)工作，按要求及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)核算，計(jì)提折舊，做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，建立并負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)帳管理；
7、配合各經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)，及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)；
8、對(duì)交易所的會(huì)計(jì)憑證、各類(lèi)帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊(cè)、登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》妥善保管，并按照規(guī)定程序辦理銷(xiāo)毀報(bào)批手續(xù)；
9、負(fù)責(zé)交易所相關(guān)驗(yàn)資、審計(jì)、稅務(wù)咨詢(xún)等事宜；
10、負(fù)責(zé)交易所會(huì)計(jì)電算化核算系統(tǒng)的安全；
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先或注冊(cè)會(huì)計(jì)師；
3、熟悉現(xiàn)行稅法、審計(jì)法及財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件、財(cái)務(wù)管理軟件；
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致，原則性強(qiáng)；
八、出納崗位
崗位職責(zé)：
1、審驗(yàn)原始憑證的合法性和準(zhǔn)確性，完成現(xiàn)金收付、報(bào)銷(xiāo)等工作;
2、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作，包括開(kāi)戶(hù)、取款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
3、做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，及時(shí)登記核查;
4、根據(jù)交易所經(jīng)營(yíng)管理需要，按照相關(guān)規(guī)定提取、送存以及保管現(xiàn)金，以保證經(jīng)營(yíng)管理能順利進(jìn)行;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)查詢(xún)企業(yè)現(xiàn)金和銀行存款，保證賬務(wù)相符;
6、負(fù)責(zé)完成與銀行相關(guān)的賬務(wù)的處理，包括部分稅款的繳納工作;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具備專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí)，包括國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
3、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
4、熟悉現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)相關(guān)的規(guī)定以及業(yè)務(wù)流程;
5、具備良好的規(guī)劃能力、計(jì)劃能力，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)及良好的職業(yè)道德。
九、法務(wù)
崗位職責(zé)：
1、解答交易所經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢(xún);
2、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。
3、審核交易所的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理;
4、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避；
5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系；
6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)；
7、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛；
8、完成上級(jí)交代的其他事務(wù) 。
任職資格：
1、法學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有司法職業(yè)資格證書(shū)或法碩專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、3年及以上律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)企業(yè)法律;對(duì)公司相關(guān)部門(mén)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn);
4、具備良好的法律談判技巧和社會(huì)法律資源;
5、較強(qiáng)的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問(wèn)題的工作能力;
6、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問(wèn)題全面細(xì)致，性格開(kāi)朗;
7、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作以身作則，對(duì)突發(fā)事件有較強(qiáng)的駕馭、操控能力。
十、文案
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)交易所各類(lèi)宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)；
2、根據(jù)交易所的相關(guān)廣告策劃以及宣傳推廣方案進(jìn)行產(chǎn)品廣告文案、宣傳文案、媒體軟文的撰寫(xiě)工作；
3、負(fù)責(zé)企劃創(chuàng)意編寫(xiě)及各類(lèi)刊物的采編和宣傳資料的制作工作；
4、協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)或者產(chǎn)品策劃推廣的文案撰寫(xiě)工作;
5、定期更新行業(yè)資訊，撰寫(xiě)行業(yè)快訊；
6、完成上級(jí)交辦的其他事。
任職資格：
1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；
3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力；
4、熟悉專(zhuān)業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；5、能獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案的撰寫(xiě)
十一、行政專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
1.制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度和行政各項(xiàng)工作流程；
2.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施等行政日常事務(wù)的管理；
3.辦公用品的申購(gòu)及固定資產(chǎn)的管理；
4.公司日常辦公環(huán)境、衛(wèi)生安全的管理；
5.公司對(duì)外對(duì)內(nèi)會(huì)議的組織工作；
6.公司章、證使用管理。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，行政管理、企業(yè) 管理、中文專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.2年以上的行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉行政服務(wù)流程，辦公用品采購(gòu)流程及企業(yè)資產(chǎn)管理；
4.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力；
5.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備
6.身高163-168之間，形象氣質(zhì)佳。
十二、人事主管
崗位職責(zé)：
一、人力資源規(guī)劃：
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)總戰(zhàn)略的要求制定企業(yè)短、中、長(zhǎng)期的人力資源規(guī)劃；
2、根據(jù)企業(yè)崗位需求對(duì)企業(yè)各部門(mén)崗位人員的設(shè)定做出合理的規(guī)劃，制定和完善《崗位說(shuō)明書(shū)》，規(guī)定各崗位的責(zé)、權(quán)、利；
3、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃合理制定和控制企業(yè)人力資源成本，達(dá)到企業(yè)預(yù)算費(fèi)用目標(biāo)要求。
二、人員的招聘和配置：
1、收集和發(fā)布招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
2、建立內(nèi)/外部人才儲(chǔ)備庫(kù)，為公司崗位人員需求提供保障。
三、培訓(xùn)與發(fā)展：
1、新員工培訓(xùn)：進(jìn)行行業(yè)背景、公司介紹、企業(yè)文化、規(guī)章制度等的講解及考核；
2、員工在職培訓(xùn)：組織并協(xié)助實(shí)施員工在職培訓(xùn)；能夠?qū)T工培訓(xùn)進(jìn)行有效性評(píng)價(jià)；
3、制定公司年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，并予以監(jiān)督執(zhí)行，保障培訓(xùn)效果的實(shí)現(xiàn)；
4、.加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，確保核心員工的保有率達(dá)到公司要求。
四、其他
1、輔助人力資源負(fù)責(zé)人工作，構(gòu)建人力資源六大模塊體系；
2、制定完善公司人力資源實(shí)務(wù)手冊(cè)及各項(xiàng)相關(guān)制度流程，監(jiān)督執(zhí)行；
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，六大模塊均有涉獵，尤其擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)；
2、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；
3、良好的口頭表達(dá)、文字寫(xiě)作、閱讀能力，親和力強(qiáng)，充滿(mǎn)正能量；
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、熟練掌握辦公軟件，PPT精通。
十三、財(cái)經(jīng)編輯
崗位職責(zé)：
1、 隨時(shí)關(guān)注并解讀與交易所業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)家政策，以及與交易所有業(yè)務(wù)往來(lái)和即將產(chǎn)生業(yè)務(wù)往來(lái)的地方財(cái)務(wù)政策；
2、 負(fù)責(zé)交易所日常網(wǎng)站或個(gè)人財(cái)經(jīng)評(píng)論類(lèi)新聞的編輯、梳理及內(nèi)容整合發(fā)布；
3、 負(fù)責(zé)交易所網(wǎng)站相關(guān)數(shù)據(jù)模塊維護(hù)及其他渠道軟文的采集；
4、 根據(jù)當(dāng)下財(cái)經(jīng)熱點(diǎn)事件，編輯財(cái)經(jīng)內(nèi)容；
5、 有一定的新聞敏感，編輯能力較強(qiáng)，能夠?qū)?nèi)容進(jìn)入深度編輯加工及監(jiān)控；
任職資格：
1、編輯、新聞、中文、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、有文字編輯基礎(chǔ)，具有敏銳的洞察及捕捉國(guó)內(nèi)外財(cái)經(jīng)類(lèi)新聞信息的敏感度； 3、對(duì)金融行業(yè)有著濃厚的興趣，具有良好的金融、財(cái)經(jīng)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或相關(guān)潛力；
4、樂(lè)觀、開(kāi)朗，工作認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任感、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。
十四、會(huì)員部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、維護(hù)交易中心各會(huì)員單位與交易中心的關(guān)系，整合與交易中心會(huì)員單位相關(guān)的外部資源；
2、組織客服部門(mén)法務(wù)部門(mén)風(fēng)控部門(mén)合規(guī)部門(mén)對(duì)交易中心所屬會(huì)員單位進(jìn)行全面相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng)；
3、對(duì)交易中心現(xiàn)有相關(guān)交易制度交易流程交易品種等提出進(jìn)一步的策略推進(jìn)意見(jiàn)；
4、維護(hù)現(xiàn)有交易中心會(huì)員單位以及外部第三方機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系；
5、積極宣導(dǎo)交易中心現(xiàn)有及未來(lái)交易品種交易制度交易流程等未來(lái)的發(fā)展前景與價(jià)值，洽談與交易中心價(jià)值觀趨同的個(gè)人或者機(jī)構(gòu)做更深層次的全面合作；
6、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，會(huì)員單位動(dòng)態(tài)，為交易中心業(yè)務(wù)提升提供意見(jiàn)建議
任職要求：
1、形象氣質(zhì)俱佳，自信、勤奮，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)和營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛(ài)金融行業(yè)，務(wù)必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)，好學(xué)；
4、有良好文字功底與分析能力；
5、有熱忱為他人服務(wù)的心態(tài)和激情。
十五、風(fēng)控部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)搭建、監(jiān)督并維護(hù)運(yùn)行公司業(yè)務(wù)風(fēng)控體系，擬訂公司業(yè)務(wù)和公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理流程和風(fēng)險(xiǎn)管理制度，設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位的工作指引和運(yùn)作流程等；
2、定期出具公司風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)管理報(bào)告，針對(duì)公司即時(shí)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)狀態(tài)與風(fēng)險(xiǎn)程度，分析風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源和影響，提供解決方案；
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)整體風(fēng)險(xiǎn)狀況和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行定期報(bào)告，監(jiān)控各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定；
4、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等評(píng)審會(huì)的召開(kāi)，對(duì)業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度的風(fēng)險(xiǎn)性給出指導(dǎo)性意見(jiàn)，監(jiān)控各環(huán)節(jié)審批的風(fēng)險(xiǎn)，并提供可能的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；
5、負(fù)責(zé)組織事前風(fēng)險(xiǎn)審核、事中風(fēng)險(xiǎn)控制、事后風(fēng)險(xiǎn)檢查，出具風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，并建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)和跟蹤檔案；
6、負(fù)責(zé)督促檢查交易中心各會(huì)員單位資金，業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)制度監(jiān)管情況，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，控制其風(fēng)險(xiǎn)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
2、男女不限，年齡35歲以下；
3、熟知證券、金融、信托等相關(guān)法律法規(guī)，熟練掌握經(jīng)濟(jì)法；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)體系有深刻理解，良好的風(fēng)險(xiǎn)控制能力和管理素養(yǎng)，證券期貨信托銀行法務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、思維縝密、原則性強(qiáng)、具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神；良好的團(tuán)隊(duì)精神。
十六、合規(guī)部負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé)：
1、制定合規(guī)管理制度并組織落實(shí)；
2、合規(guī)管理，對(duì)其他部門(mén)如法務(wù)部，風(fēng)控部等提出的涉及業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度等做合規(guī)性處理并堅(jiān)決執(zhí)行，核查各部門(mén)各會(huì)員單位對(duì)以上制度流程的執(zhí)行及合規(guī)性督察。
3、發(fā)布合規(guī)違規(guī)預(yù)警,發(fā)現(xiàn)和報(bào)告交易中心各部門(mén)工作，交易中心各部門(mén)員工，交易中心會(huì)員單位業(yè)務(wù)流程業(yè)務(wù)制度，業(yè)務(wù)人員等存在違法違規(guī)行為；制定合規(guī)違規(guī)處置方案，及時(shí)向交易中心有關(guān)部門(mén)或工作人員提出制止和處理意見(jiàn)，并督促整改；
4、保持與證監(jiān)會(huì)銀監(jiān)會(huì)商務(wù)部等監(jiān)管機(jī)構(gòu)和行業(yè)自律組織的聯(lián)系溝通，主動(dòng)配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)和自律組織的工作，跟蹤、評(píng)估監(jiān)管意見(jiàn)及監(jiān)管要求的落實(shí)情況；
5、負(fù)責(zé)組織公司全面合規(guī)管理體系建設(shè)，錄音合規(guī)組主要對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)展的過(guò)程中各成交客戶(hù)的錄音合規(guī)稽查，協(xié)議合規(guī)組主要對(duì)客戶(hù)所有合同協(xié)議的合規(guī)稽查，對(duì)于有違規(guī)違法行為及時(shí)做出預(yù)警，提出處罰方案等
6、組織研究涉及交易中心及其會(huì)員單位經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，為重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律及行業(yè)自律合規(guī)意見(jiàn)；
7、組織開(kāi)展對(duì)交易中心及所屬會(huì)員單位重大業(yè)務(wù)合同法律審查，并持續(xù)完善交易中心及其會(huì)員單位合同范本體系；
8、負(fù)責(zé)配合法務(wù)部門(mén)處理好相關(guān)法律合規(guī)性事件處理及其制度規(guī)則研究。
9、定期對(duì)會(huì)員單位客戶(hù)做合規(guī)性回訪，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)做好處理。
任職資格：
1、法學(xué)金融專(zhuān)業(yè)本或研究生畢業(yè)；
2、有大型集團(tuán)性企業(yè)合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，證券，期貨，信托等金融企業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上優(yōu)先；
3、有承壓能力，有擔(dān)當(dāng)，團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)指導(dǎo)；
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能為交易所及其會(huì)員單位做合規(guī)性培訓(xùn)等。
招聘啟事5
中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院于20xx年10月8日正式全面啟用�；洊|醫(yī)院由梅縣區(qū)投資13.5億元興建，占地面積250畝，總建筑面積13.8萬(wàn)平方米，按照國(guó)家三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、康復(fù)、保健于一體的大型綜合性醫(yī)院。為進(jìn)一步加快人才強(qiáng)院步伐，促進(jìn)中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)各項(xiàng)事業(yè)的共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)"將中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院建設(shè)成部分學(xué)科國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)外知名、強(qiáng)大的現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院"的發(fā)展目標(biāo)，現(xiàn)面向社會(huì)及20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘。現(xiàn)將本次招聘事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及招聘基本條件（詳見(jiàn)附件）
二、招聘范圍
面向全國(guó)各高校20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)公開(kāi)招聘，凡有意應(yīng)聘并符合條件者可報(bào)名。
三、招聘粵東醫(yī)院規(guī)培住院醫(yī)師基本條件及相關(guān)事項(xiàng)
�。ㄒ唬┱衅富洊|醫(yī)院規(guī)培住院醫(yī)師基本條件
1、有較好的學(xué)歷背景，第一學(xué)歷須是普通高等學(xué)校全日制本科畢業(yè)（國(guó)家重點(diǎn)高校優(yōu)先考慮），應(yīng)按期取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)及學(xué)位證書(shū)。
2、品學(xué)兼優(yōu)，具有責(zé)任心、奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)不良記錄，在校期間未受過(guò)行政處分。
3、身心健康，要求能承擔(dān)夜班工作。
4、年齡一般要求學(xué)士在26歲以下，碩士在28周歲以下，博士在34周歲以下（緊缺專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬）。
5、研究生畢業(yè)者應(yīng)受過(guò)良好的專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練，有較強(qiáng)的臨床醫(yī)療能力和科研潛力。
（二）粵東醫(yī)院規(guī)培住院醫(yī)師性質(zhì)及相關(guān)事項(xiàng)
1、被選拔聘用的粵東醫(yī)院規(guī)培住院醫(yī)師與醫(yī)院簽訂培訓(xùn)協(xié)議及勞動(dòng)合同，必須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或?qū)？漆t(yī)師培訓(xùn)，具體辦法按國(guó)家及中山大學(xué)有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，培訓(xùn)協(xié)議及勞動(dòng)合同的期限與不同學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的培訓(xùn)年限一致（培訓(xùn)年限見(jiàn)附件3）。
2、在合同期內(nèi)，粵東醫(yī)院規(guī)培住院醫(yī)師的人事行政關(guān)系、人事檔案、工資關(guān)系、戶(hù)籍等由政府授權(quán)的人才交流中心管理。
3、粵東醫(yī)院規(guī)培住院醫(yī)師與醫(yī)院簽訂的`合同到期后，經(jīng)聘期考核合格，并按規(guī)定完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，醫(yī)院將根據(jù)相關(guān)條件，按照中山大學(xué)及梅州相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本院實(shí)際工作需要，按一定比例，從醫(yī)德高尚、綜合素質(zhì)高、業(yè)績(jī)較突出、有培養(yǎng)潛質(zhì)的醫(yī)師中擇優(yōu)選拔，報(bào)經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后留院工作，并簽訂聘用合同。
4、經(jīng)雙向選擇，未與醫(yī)院繼續(xù)簽訂合同的人員，合同到期后，可選擇在國(guó)內(nèi)外繼續(xù)深造，或應(yīng)聘到其他單位工作，醫(yī)院為其提供工作表現(xiàn)證明及任職證明。
四、招聘粵東醫(yī)院合同人員基本要求
�。ㄒ唬┱衅负贤藛T基本條件
1、具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)本職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)；
2、能按照崗位職責(zé)完成任務(wù)，在三班倒崗位工作的需勝任夜班工作，愿意服從工作安排；
3、關(guān)心和體貼服務(wù)對(duì)象，工作耐心、細(xì)心、熱心，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)；
4、語(yǔ)言文明，儀表端莊，舉止穩(wěn)重；
5、第一學(xué)歷須為全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生（附件中的招聘條件有要求本科及以上學(xué)歷的，按附件中的學(xué)歷要求）。
6、應(yīng)屆生年齡一般在18～28歲，非應(yīng)屆生年齡一般在22～35歲，身心健康；
7、試用期滿(mǎn)后能勝任本職工作。
�。ǘ┖贤藛T性質(zhì)及人事代理辦法
1、被錄取的合同人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限一般為3年（其中試用期為3個(gè)月左右）；
2、在合同期內(nèi)，合同人員自行委托政府授權(quán)的人才交流中心辦理人事代理；
3、在合同期內(nèi)，合同人員的人事行政關(guān)系、人事檔案、戶(hù)籍等均由人事代理的人才市場(chǎng)/服務(wù)中心管理。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┱衅笀�(bào)名辦法
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)登錄中山三院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名并填寫(xiě)個(gè)人信息（網(wǎng)上招聘系統(tǒng)登錄指引見(jiàn)附件4）。第一批網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間為20xx年12月31日零時(shí)。
溫馨提示：
1、請(qǐng)應(yīng)聘者提供的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，否則，取消其應(yīng)聘資格，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果。
2、在應(yīng)聘過(guò)程中，我院將通過(guò)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)平臺(tái)及手機(jī)短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查看和跟進(jìn)招聘進(jìn)程，并保持個(gè)人手機(jī)通暢。
3、應(yīng)聘者在入選面試后，請(qǐng)將本人紙版簡(jiǎn)歷、學(xué)校推薦材料、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單（有學(xué)校教務(wù)部門(mén)公章）、大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)合格證書(shū)、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)、研究生還需提供本科畢業(yè)證書(shū)原件與復(fù)印件，一同帶往面試地點(diǎn)并交給人事科工作人員。
4、建議在本人簡(jiǎn)歷封面醒目地顯示以下項(xiàng)目：
�。�1）擬應(yīng)聘的科室（部門(mén)）及專(zhuān)業(yè)（崗位）（一般只寫(xiě)一個(gè)）；
�。�2）畢業(yè)學(xué)校（研究生含本科畢業(yè)學(xué)校）及所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（碩士及以上者注明導(dǎo)師）；
�。�3）姓名、聯(lián)系電話（手機(jī)號(hào)）、本人近照。
�。ǘ┱衅讣懊嬖嚢才�
1、第一批招聘人員面試初定在20xx年1月中上旬進(jìn)行（具體時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)）；
2、對(duì)應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格審查與初選；
3、面試：應(yīng)聘畢業(yè)生按時(shí)到通知地點(diǎn)報(bào)到，提交有關(guān)材料原件、復(fù)印件等；
面試一般程序：本人自我介紹，答辯等；
其他程序：考核、考試、試工（一般1～2周）；
4、通知面試入圍者到中山三院院本部/粵東醫(yī)院保健科體檢（體檢費(fèi)自理）；
5、醫(yī)院組織考查、審批，確定招聘聘用合同人選。
（一）公示招聘結(jié)果。
�。ǘ⿺M錄取應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生推薦表原件、成績(jī)單原件、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)等。
�。ㄈ┽t(yī)院審批后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，在報(bào)到上崗后一個(gè)月內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同。
六、其他事項(xiàng)
來(lái)院面試者住宿、差旅費(fèi)及伙食費(fèi)均請(qǐng)自理。
聯(lián)系地址：
1、廣東省廣州市天河路600號(hào)中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院人事科郵政編碼：510630
聯(lián)系人：甄老師、黃老師、童老師、袁老師、翁老師
聯(lián)系電話：020—85253117，85253097
網(wǎng)址：
2、中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院人事科
聯(lián)系人：肖老師、王老師
聯(lián)系電話：0753—2829123
網(wǎng)址：
附件1：中山三院粵東醫(yī)院20xx年規(guī)培住院醫(yī)師招聘計(jì)劃（第一批）
附件2：中山三院粵東醫(yī)院20xx年非醫(yī)師崗招聘計(jì)劃（第一批）
附件3：關(guān)于住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)培訓(xùn)年限的通知
附件4：網(wǎng)上招聘系統(tǒng)登錄指引
中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院粵東醫(yī)院人事科
20xx年12月10日
招聘啟事6
一、招聘機(jī)構(gòu)
中國(guó)工商銀行北京市分行
二、招聘崗位
�。ㄒ唬┕芾砼嘤�(xùn)生（50人）:培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向的儲(chǔ)備人才。
�。ǘ┩ㄓ脥徫唬�180人）：具體包括客戶(hù)經(jīng)理等銀行業(yè)務(wù)崗位。新員工入行后統(tǒng)一安排至基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)或赴總行電子銀行中心，進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，為期不少于一年，之后根據(jù)所在單位工作需要、行內(nèi)競(jìng)聘、個(gè)人工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)特長(zhǎng)等，聘入上述相應(yīng)崗位工作。
�。ㄈ┕駟T崗位（270人）：定向柜面服務(wù)人員，主要在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面服務(wù)工作。
三、工作地點(diǎn)
北京市轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)，其中，報(bào)名并服從安排到昌平、大興、房山、順義、通州、懷柔、平谷、密云、延慶、門(mén)頭溝等郊區(qū)支行工作的可優(yōu)先考慮。
四、招聘條件
�。ㄒ唬┚邆淞己玫牡赖缕焚|(zhì)、較好的適崗能力或潛力。
（二）境內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在20xx年8月前畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須獲得國(guó)家認(rèn)可的就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證；境外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須為初次就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員，具有大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，在20xx年1月至20xx年8月畢業(yè)，報(bào)到時(shí)須取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
（三）具有良好的英語(yǔ)能力，具體如下：
1、大學(xué)本科畢業(yè)生，須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)（CET4）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試75分及以上，或雅思（IELTS）考試5.5分及以上。
2、碩士研究生及以上畢業(yè)生，須通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)（CET6）考試（成績(jī)?cè)?25分及以上），或托業(yè)（TOEIC）聽(tīng)讀公開(kāi)考試715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。
3、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)至少達(dá)到專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)四級(jí)（含）以上水平；主修語(yǔ)種為其他外語(yǔ)的，應(yīng)通過(guò)該語(yǔ)種相應(yīng)的外語(yǔ)水平考試（如專(zhuān)業(yè)四級(jí)、八級(jí)等）。
4、以上外語(yǔ)考試成績(jī)及證書(shū)報(bào)到時(shí)須在有效期內(nèi)。
�。ㄋ模┦炀毷褂糜�(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
（五）具體專(zhuān)業(yè)要求
以經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)為主。
�。┏陨蠗l件外，管理培訓(xùn)生還須具備以下條件：
1、具備較強(qiáng)的'綜合分析、判斷決策與管理潛質(zhì)，愿意承擔(dān)具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)；
2、具有碩士研究生（含）以上學(xué)歷、學(xué)位，畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名院校；
3、優(yōu)秀學(xué)生干部、高等級(jí)榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)獲得者優(yōu)先。
五、招聘程序
�。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間為20xx年9月27日－10月23日。請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄我行人才招聘官方的網(wǎng)站，在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。
�。ǘ┵Y格審查與甄選。我行將根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試。總行將于20xx年11月中旬在全國(guó)38個(gè)城市組織統(tǒng)一筆試。請(qǐng)應(yīng)聘者在申請(qǐng)報(bào)名時(shí)選擇筆試城市意向。
�。ㄋ模┟嬖嚒Ⅲw檢及錄用等后續(xù)工作。由我行統(tǒng)一組織實(shí)施，具體安排另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
�。ㄎ澹┱衅赋绦蛑懈鳝h(huán)節(jié)成績(jī)20xx年內(nèi)有效。
六、相關(guān)說(shuō)明
�。ㄒ唬┪倚袑⒂�10月上、中旬在清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)等高校舉辦20xx年度校園招聘宣講會(huì)，歡迎廣大青年才俊踴躍參加，具體宣講時(shí)間屆時(shí)請(qǐng)關(guān)注學(xué)校就業(yè)網(wǎng)信息。
�。ǘ⿷�(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定。
�。ㄈ┱衅钙陂g，我行將通過(guò)招聘系統(tǒng)信息提示、手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。
�。ㄋ模┲袊�(guó)工商銀行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
七、聯(lián)系方式
HR郵箱：xxx@xxx.com
聯(lián)系電話：xxxx-xxxxxxxx
招聘啟事7
1、天下攘攘，皆為職往。
2、東方電氣領(lǐng)航東方，實(shí)現(xiàn)人生理想
3、擇業(yè)者的樂(lè)園，求賢者的.天堂。
4、工作是為了提高生活的質(zhì)量與樂(lè)趣。
5、要以為你不是千里馬，其實(shí)你只是少了一個(gè)伯樂(lè)。
6、新薪如意，如意新新。
7、要以崗位招人，不能以人定崗。
8、博聞天下，攬人才;精針業(yè)需，助企業(yè)。
9、立白集團(tuán)：夢(mèng)想開(kāi)始的地方
10、天生有才，伯聞?dòng)械馈?/p>
11、伯樂(lè)選中千里馬，祝君(諸均)如意。
12、求職，敢想，就要敢做。
13、為了工作去犯愁，不如我們來(lái)解憂(yōu)。
14、千里馬茅廬，眾伯樂(lè)營(yíng)帳。
15、家有萬(wàn)金，不如一技在身
16、人才大超市，就業(yè)快車(chē)道。
17、炫出你的才能，這里就是舞臺(tái)。
18、立白集團(tuán)夢(mèng)想開(kāi)始的地方
19、求職舞臺(tái)，秀我精彩。
20、好馬難尋伯樂(lè)，人才即覓伯聞。
21、求職不求人，如意更滿(mǎn)意。
22、求職招聘上，人才企業(yè)大樞紐。
23、中軟融鑫讀萬(wàn)卷書(shū)，行融鑫路
24、伯?dāng)埲瞬�，聞天下仕�?/p>
25、博攬精英，鴻程似錦。
26、慧眼識(shí)人賽劉備，聚焦英才皆精粹。
27、今讀職校打基礎(chǔ)，來(lái)日就業(yè)顯身手
28、招天上兵，納天下士。
29、覽無(wú)余，高枕無(wú)憂(yōu)。
30、中職學(xué)校硬是好，升學(xué)就業(yè)路不少
31、求滿(mǎn)意之職，展自我價(jià)值。
32、人才中心，萬(wàn)馬奔騰勿憂(yōu)少良駒。
33、名企選材基地，精英挑職舞臺(tái)。
34、窮不必須思變，就應(yīng)是思富思變。
35、讓失業(yè)成為炮影，讓就業(yè)成為現(xiàn)實(shí)。
36、康佳集團(tuán)有夢(mèng)的人最美
37、國(guó)家出費(fèi)用，學(xué)到真技術(shù)，輕松來(lái)就業(yè)，事業(yè)有出路
38、伯樂(lè)精選，千里良駒。
39、招聘會(huì)場(chǎng)，日行千里何愁無(wú)伯樂(lè)。
40、選擇戴爾，選擇未來(lái)
41、求職圓夢(mèng)想，成就新輝煌。
42、您選取我，我看中您，彩虹連接綻放異彩。
43、尋一個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，求一個(gè)美好人生。
44、名企先知，求職自知。
45、資助政策就是好，就讀中職花錢(qián)少
46、未來(lái)在此，絕不松手。
招聘啟事8
一、招聘崗位
(一)管理培訓(xùn)生
招聘條件
一、院校
清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、西安交通大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、天津大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)
二、專(zhuān)業(yè)
金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
三、學(xué)歷
20xx年全日制應(yīng)屆碩士及以上
(二)普通員工
招聘條件
一、院校
清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、天津大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、東北大學(xué)、大連理工大學(xué)、山東大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、四川大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、蘭州大學(xué)
二、專(zhuān)業(yè)
金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)、數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、運(yùn)籌學(xué)與控制論、管理科學(xué)與工程、系統(tǒng)科學(xué)、控制科學(xué)與工程、人力資源管理專(zhuān)業(yè)
三、學(xué)歷
20xx年全日制應(yīng)屆本科及以上
其他共性要求
一、成績(jī)優(yōu)異,獲得專(zhuān)業(yè)相關(guān)資格證書(shū)、國(guó)家級(jí)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)、獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)者或具有學(xué)科專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),取得專(zhuān)業(yè)方面突出成績(jī)者優(yōu)先;
二、具有創(chuàng)新精神和超越意識(shí)，在銀行金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、計(jì)算機(jī)軟件等方面有相關(guān)實(shí)習(xí)、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、研究成果等經(jīng)歷的優(yōu)先;
三、思想端正、愛(ài)崗敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有奉獻(xiàn)精神;
四、有較強(qiáng)的'責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，無(wú)不良記錄;
工作地點(diǎn)
北京(財(cái)富金融中心)和上海(上海銀行大廈)
二、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞——簡(jiǎn)歷篩選——校園宣講——筆試——初面——二面——終面——錄用通知——入職體檢——正式錄用
參加筆試、面試地區(qū)網(wǎng)申截止時(shí)間
大連地區(qū)20xx年x月16日21:00
北京地區(qū)20xx年x月22日21:00
上海地區(qū)20xx年x月24日21:00
天津地區(qū)20xx年x月24日21:00
三、筆、面試安排：
筆、面試將在宣講會(huì)結(jié)束后第二天進(jìn)行，屆時(shí)將在宣講會(huì)上與大家分享筆、面試的流程和注意事項(xiàng)，并通過(guò)短信和電話形式通知筆、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)，請(qǐng)保持通訊暢通。
此外，對(duì)于無(wú)法按時(shí)參加上述地區(qū)筆、面試的同學(xué)，我們將會(huì)安排一場(chǎng)補(bǔ)充招聘，時(shí)間定為xxxx年12月3日(周六)，地點(diǎn)為北京東三環(huán)中路5號(hào)財(cái)富金融中心(FFC)57層唐山銀行，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注。
四、宣講行程
學(xué)校時(shí)間地點(diǎn)
大連理工大學(xué)x月16日(周三)18:30-20:30大連理工大學(xué)主校區(qū)科技園酒店三樓二號(hào)會(huì)議室
中國(guó)人民大學(xué)x月22日(周二)18:30-20:30就業(yè)中心417報(bào)告廳
復(fù)旦大學(xué)x月24日(周四)16:00-18:00復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院史帶樓410教室
南開(kāi)大學(xué)x月24日(周四)18:30-20:30八里臺(tái)校區(qū)-伯苓樓二樓多功能廳
五、薪酬待遇
管理培訓(xùn)生
博士稅前30萬(wàn)元/年、碩士稅前18萬(wàn)元/年，享受我行“五險(xiǎn)二金”及其他相關(guān)福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后簽訂3年期勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期期滿(mǎn)考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。
入行5年后，經(jīng)考核合格者，晉升為中層副職(級(jí))職務(wù)。表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出、做出特殊貢獻(xiàn)的，經(jīng)考核認(rèn)定，可晉升為中層正職(級(jí))職務(wù)。
普通員工
稅前12萬(wàn)元/年，享受我行“五險(xiǎn)二金”及其他相關(guān)福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后簽訂3年期勞動(dòng)合同,試用期3個(gè)月，試用期期滿(mǎn)考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。
招聘啟事9
一、公司簡(jiǎn)介
至至xx高速公路（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx高速公路”）由x高速公路開(kāi)發(fā)有限公司投資建設(shè)。xx高速公路全長(zhǎng)63。478公里，采用雙向四車(chē)道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)計(jì)速度80公里/小時(shí)，路基寬度24。5米，項(xiàng)目概算總投資為42。29億元。xx高速公路于x年4月22日開(kāi)工建設(shè)， 20xx年12月26日建成通車(chē)，x年8月25日0時(shí)起試行收取車(chē)輛通車(chē)費(fèi)。
目前，xx高速公路已開(kāi)通經(jīng)開(kāi)區(qū)站、黃河湖站、朝陽(yáng)站、站、鋪?zhàn)訛痴�、�?zhèn)西站等6個(gè)收費(fèi)站及黃河湖服務(wù)區(qū)�，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘高速公路收費(fèi)人員。
二、招聘崗位及條件
�。ㄒ唬┱衅笉徫唬菏召M(fèi)員（15名）
�。ǘ┱衅笚l件
1、年齡25周歲（含）以下，男女不限，大專(zhuān)及以上文化程度（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件）。
2、擁護(hù)黨和國(guó)家大政方針，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
3、男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身體素質(zhì)好，能勝任本崗位工作。
三、報(bào)名截止時(shí)間：x年11月23日
四、報(bào)名方式
有意者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《x高速公路開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件）、提供身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件各1份交至公司人力資源處，或者發(fā)送至郵箱。郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“姓名，年齡，應(yīng)聘崗位”，如：“張某，22歲，收費(fèi)員”。
五、報(bào)名地址
xx省自貢市沿灘區(qū)仙市鎮(zhèn)五七村西瓜山二組
六、聯(lián)系人
周（聯(lián)系電話：xxxxxv）
熊（聯(lián)系電話：xxxxx）
x高速公路開(kāi)發(fā)有限公司
x年11月15日
招聘啟事10
xx市xx區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校是一所全日制民辦初中，前身系xx大學(xué)第一附屬中學(xué)初中部分校。學(xué)校校園環(huán)境幽靜宜人，地理位置優(yōu)越，文化底蘊(yùn)深厚，學(xué)習(xí)氛圍良好，教學(xué)設(shè)施齊全。憑借先進(jìn)的教育思想、一流的師資隊(duì)伍、現(xiàn)代化的管理方法，在全面實(shí)踐素質(zhì)教育的.基礎(chǔ)上，已實(shí)現(xiàn)了高質(zhì)量、現(xiàn)代化、有特色的辦學(xué)目標(biāo)。因教學(xué)需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班主任及初中教學(xué)工作。
2、全日制本科以上學(xué)歷(含本科)。具有多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的在職教師、省(市)級(jí)骨干教師、名師、特級(jí)教師等，條件可適當(dāng)放寬。
3、優(yōu)秀的師范院校畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生需在簡(jiǎn)歷中特別注明為應(yīng)屆生，需在畢業(yè)時(shí)能取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(提供證書(shū)時(shí)間可放寬至簽訂合同時(shí))。
二、招聘學(xué)科
初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂(lè)
三、應(yīng)聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應(yīng)聘者可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)復(fù)印件(身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱(chēng)證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡(jiǎn)歷。
2、初審合格者，電話通知來(lái)我校試講(請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明應(yīng)聘學(xué)科、聯(lián)系方式)。擇優(yōu)錄取。
四、工資待遇
實(shí)行勞動(dòng)合同制，人事關(guān)系由xx市人才交流中心代理;簽訂勞動(dòng)合同,試用合格后,辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等)。
學(xué)校地址：xx市xx區(qū)路42號(hào)，郵編：
收件人：xx市xx區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室
咨詢(xún)電話：
xxx學(xué)校
xxxx年xx月xx日
招聘啟事11
根據(jù)圖書(shū)館工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘清潔工1名，具體要求如下：
1、女性，年齡在45歲以下者；
2、身體健康，無(wú)不良嗜好；
3、吃苦耐勞，踏實(shí)肯干；
4、無(wú)違法違規(guī)記錄。
有意者，請(qǐng)攜帶身份證到圖書(shū)館報(bào)名，錄用后按學(xué)院有關(guān)規(guī)定可辦理社會(huì)保險(xiǎn)，報(bào)名截止日期20xx年xx月xx日。
聯(lián)系電話：******（王老師）
人事處圖書(shū)館
工作地點(diǎn)：昆明招聘人數(shù)：50
學(xué)歷：初中
職位標(biāo)簽：保潔
職位職能：清潔工
職位描述：
1、男女不限，45歲以下，初中以上學(xué)歷。
2、能吃苦耐勞，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
龍城世家是專(zhuān)業(yè)提供高質(zhì)量服務(wù)及管理的專(zhuān)業(yè)物業(yè)服務(wù)有限公司，秉承“友誼、協(xié)作、服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)理念，以踏實(shí)、細(xì)膩、認(rèn)真的'工作作風(fēng)，誠(chéng)摯為業(yè)主提供各項(xiàng)服務(wù)。
公司位于北市區(qū)核心地段，處于北京路與北辰大道交匯處，扼守昆明新機(jī)場(chǎng)第一入城口，雄踞城市中軸，城市主干道環(huán)顧其間，地鐵2號(hào)線樞紐上蓋。
公司目前為欣都龍城項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。欣都龍城是集高檔寫(xiě)字樓——186財(cái)智中心5A甲級(jí)國(guó)際商務(wù)辦公區(qū)、商務(wù)公寓、精品百貨、大型超市、餐飲娛樂(lè)、酒店商住為一體的大型商業(yè)中心，是昆明北市區(qū)商圈的重要組成部分。
我公司自成立以來(lái)，一直保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭，通過(guò)所有員工的艱苦努力和付出，致力于不斷總結(jié)、持續(xù)改進(jìn)，追求更高品質(zhì)的服務(wù)，朝著成為行業(yè)中的佼佼者前進(jìn)。
聯(lián)系人：
電話：
傳真：
地址：
招聘啟事12
經(jīng)研究，現(xiàn)公開(kāi)招聘6名原代課教師為生管人員，具體方案如下：
一、招聘原則
在縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，縣紀(jì)檢、組織、監(jiān)察、編辦、人事部門(mén)的全程監(jiān)督下，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格按省統(tǒng)考的筆試成績(jī)從高到低，擇優(yōu)招聘。
二、招聘對(duì)象與條件
�、逭衅笇�(duì)象：現(xiàn)戶(hù)籍在壽寧的原代課教師。
�、嬲衅笚l件
符合中幼函畢業(yè)、未違反計(jì)劃生育、取得教師資格證、代課至1998年6月30日且連續(xù)代課時(shí)間達(dá)三年以上(含三年)、年齡限定在男57周歲以下(xxxx年3月24日以后出生的) 女52周歲以下( 三、招聘崗位、名額和具體要求
四、招聘方式
1、所有符合條件的`壽寧籍原代課教師，參加委托考試，只參加小學(xué)教育綜合知識(shí)的考試，不安排面試，并按筆試成績(jī)45分以上(含)人員中從高到低錄用。
2、筆試：今年全省統(tǒng)一筆試采用網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)幼函畢業(yè)生統(tǒng)一填報(bào)為小學(xué)語(yǔ)文教師，否則參加的教育綜合考試不一致。應(yīng)聘人員經(jīng)縣教育局人事股資格初審合格后，參加全省公開(kāi)招聘考試。如因應(yīng)聘者提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為或未按要求報(bào)名而造成無(wú)法參加考試或?qū)徍瞬煌ㄟ^(guò)，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。
3、具體考核、體檢、公示、聘用等方式另行通知。
五、招聘工作有關(guān)規(guī)定
1、新招聘生管人員均按聘用合同管理并實(shí)行服務(wù)期限，要與用人學(xué)校簽定聘用合同，合同期未滿(mǎn)三年的不能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)，服務(wù)期未滿(mǎn)五年的不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。
2、新招聘的相同崗位的生管人員按總分從高到低選擇學(xué)校(相關(guān)崗位)，充實(shí)到農(nóng)村小學(xué)工作。
3、招聘入圍者，按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢，凡有不符合招聘教師有關(guān)規(guī)定的不予聘用，缺額按從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、如果招聘的對(duì)象在半個(gè)月內(nèi)未按時(shí)到崗，則取消其招聘資格，其名額可按崗位成績(jī)從高到低給予遞補(bǔ)。
5、如果出現(xiàn)成績(jī)并列超過(guò)招聘名額時(shí)，從并列人員中通過(guò)增加面試來(lái)錄用。
六、招聘報(bào)名、考試等有關(guān)工作
1、報(bào)名時(shí)間：20xx年3月18日8:00(系統(tǒng)開(kāi)啟)—3月24日17:30(系統(tǒng)關(guān)閉)應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)，應(yīng)聘者報(bào)考時(shí)必須提供準(zhǔn)確的報(bào)考信息，縣教育局對(duì)網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審和政策咨詢(xún)。
原代課教師在網(wǎng)上報(bào)名前，應(yīng)到縣教育局人事股提交如下材料：
(1).書(shū)面承諾書(shū)：如本人提交的材料不真實(shí)或不符合招聘方案規(guī)定的條件，本人自愿放棄招聘資格。
(2).以往參加招聘考試提交材料不全者，今年須補(bǔ)齊。
(3).今年新參加招聘考試的原代課教師，應(yīng)提供原始的工資花名冊(cè)復(fù)印件，并加蓋單位公章和經(jīng)辦人簽名，以備入圍后核查。
(4).計(jì)生證明：生育一胎的可先提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生證明，待入圍后提供縣計(jì)生局計(jì)生證明并簽注符合報(bào)考條件方才有效。生育兩胎及以上需提供縣計(jì)生局計(jì)生證明并簽注符合報(bào)考條件。
(5).其他材料：中、幼函畢業(yè)證、教師資格證、身份證和戶(hù)口本等原件和復(fù)印件。如未提供上述材料，私自到網(wǎng)上報(bào)名考試，造成初審無(wú)法通過(guò)或延誤報(bào)名時(shí)間，應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任后果。
2、資格初審地點(diǎn)：壽寧縣教育局人事股,聯(lián)系電話：xxxxx
3、筆試時(shí)間：4月17日。
4、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5、本方案在壽寧教育網(wǎng)上發(fā)布，由壽寧縣招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
招聘啟事13
我公司位于浙江省麗水市青田縣，公司主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)，投標(biāo)范圍隧道、橋梁、公路、投標(biāo)成功后，我公司基本上自己完成該項(xiàng)目，施工管理各方面的工作開(kāi)展，特向社會(huì)招募大量精英加入我們的團(tuán)隊(duì)。
招聘崗位：[項(xiàng)目經(jīng)理] (5名)
[薪水范圍] 5000-10000元 [工作經(jīng)驗(yàn)] 一年
[職位要求] 全職 25以上歲
1、男性，公路工程專(zhuān)業(yè)，有公路路橋遂等工程管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好溝通能力及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理能力； 3、有項(xiàng)目經(jīng)理證、二級(jí)建造師者優(yōu)先；待遇優(yōu)厚，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷確定，具體面議。
招聘崗位：[試驗(yàn)檢測(cè)員] (5名)
[薪水范圍] 3500-8000元 [工作經(jīng)驗(yàn)] 三年以上
[職位要求] 全職 25以上歲
1，有檢測(cè)工程師證；2，土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3，能吃苦耐勞，有2年以上主管管理經(jīng)驗(yàn)；其他： 1、凡符合條件的人員，待遇優(yōu)。在應(yīng)聘資料上請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位、期望薪資和聯(lián)系方式。 2、符合面試人員我們會(huì)及時(shí)通知，面試時(shí)請(qǐng)帶上身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)、試驗(yàn)檢測(cè)工程師或試驗(yàn)檢測(cè)員證等原件和復(fù)印件及相關(guān)業(yè)績(jī)證明資料。
招聘崗位：[計(jì)量員] (5名)
[薪水范圍] 4000-6000元 [工作經(jīng)驗(yàn)] 一年
[職位要求] 全職 20以上歲
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，路橋、市政或工程造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有助理工程師以上職稱(chēng)； 3、從事過(guò)隧道、橋梁、路基及路面工程計(jì)量工作優(yōu)先； 4、熟悉工程造價(jià)、合同計(jì)量與變更等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和法律法規(guī)，具備一定的.成本分析能力； 5、具有良好的職業(yè)道德，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，以及執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)
招聘崗位：[B證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗(yàn)] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有B證； 2、能吃苦，樂(lè)觀向上，能與同事友好相處
招聘崗位：[A證駕駛員] (5名)
[薪水范圍] 5000-7000元 [工作經(jīng)驗(yàn)] 三年
[職位要求] 全職 18-40歲
1、持有A1證； 2、工作認(rèn)真，能吃苦，能與同事友好相處
招聘崗位：[會(huì)計(jì)] (5名)
[薪水范圍] 3000-5000元 [工作經(jīng)驗(yàn)] 二年
[職位要求] 全職 高中 18-40歲
1、持有會(huì)計(jì)相關(guān)證件； 2、做事認(rèn)真仔細(xì)，善于溝通，能與同事友好相處；
[聯(lián)系方式]
電話：**
聯(lián)系人：**
單位地址：**
招聘啟事14
現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿(mǎn)16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性?xún)?yōu)先，身體健康無(wú)疾病者均可報(bào)名。
2, 無(wú)縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費(fèi)食宿，并補(bǔ)助培訓(xùn)津貼。
3，縫紉熟練工按全計(jì)件計(jì)工資，平均工資水平20xx元左右，對(duì)于多技能工公司將給予500元/月的津貼費(fèi)。
4，凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買(mǎi)部，浴室每日開(kāi)放。
5, 公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂(lè)部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺(tái)球房、圖書(shū)館等免費(fèi)開(kāi)放。
6, 公司實(shí)行全勤獎(jiǎng)、大干獎(jiǎng)、競(jìng)賽獎(jiǎng)、6S評(píng)比獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼等獎(jiǎng)項(xiàng)。
7, 公司每年提供員工一次國(guó)內(nèi)旅游，評(píng)為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費(fèi)免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國(guó)費(fèi)用免除，月研修津貼約10萬(wàn)日元)。
8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來(lái)回費(fèi)用，所有員工按時(shí)開(kāi)工報(bào)到享有總經(jīng)理開(kāi)門(mén)紅包。
9, 員工正式錄用后，即為每位員工"量身"定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過(guò)自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價(jià)值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類(lèi)服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國(guó)各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的'適齡青年加盟天源，"出人才、出產(chǎn)品、出效益"是天源公司的理念，也是我們共同的核心價(jià)值觀。
單 位：xxxxx服裝有限公司
地 址：xxxxx
聯(lián)系方式：xxxxx
聯(lián)系人：xxxxx
日期：xxxxx
招聘啟事15
招聘職位：
人事經(jīng)理
職位描述
崗位職責(zé)：
1、人力資源規(guī)劃的完成;
2、人力資源各大模塊工作的`開(kāi)展與管理;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
任職資格：
一、基本要求：25歲以上，身體健康。
二、基本素質(zhì)：品性正直，有良好的職業(yè)道德，工作踏實(shí)勤懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
三、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
四、資歷要求：人力資源管理工作3年以上。
五、知識(shí)要求：對(duì)人力資源各大模塊能熟練掌握。
六、能力要求：具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒的管控能力、影響力
上班時(shí)間：上午8:30至下午16:00，雙休，法定節(jié)假日休息
福利待遇：基本工資(3400至5100)+津貼+獎(jiǎng)金+物資補(bǔ)助
聯(lián)系方式：電話--xxxx;地址--xxxxx
有好的保險(xiǎn)福利，出國(guó)旅游的機(jī)會(huì)
平臺(tái)：世界50強(qiáng)，完善的管理體質(zhì)與專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)體系，工作氛圍融洽，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，發(fā)展快，可多渠道施展自己的才華
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