【青年崗位能手事跡材料】青年安全生產(chǎn)示范崗位事跡材料-工作總結(jié)

　　xx企業(yè)xx公司xx部門監(jiān)控部門負責xx公司所運營的核心網(wǎng)、無線、傳輸、動環(huán)、數(shù)據(jù)、IP承載網(wǎng)、CMNet等網(wǎng)絡運行的7*24小時監(jiān)控。執(zhí)行全網(wǎng)統(tǒng)一監(jiān)控的職責。同時配合各級部門以及集團公司進行各類實時響應和指揮調(diào)度工作，監(jiān)控部門按照工作職能分別為現(xiàn)場監(jiān)控管理和對基礎監(jiān)控工作的內(nèi)容、制度、人員、接口等各方面進行支撐。青年職工為安全建設的堅實基礎。

　　xx城市xx企業(yè)xx部門青年員工積極響應安全xx城市建設——青安崗在行動的創(chuàng)建活動。在辦公區(qū)、宣傳欄、員工休息區(qū)時刻都能看到安全活動的宣傳資料。在安全創(chuàng)建活動中，創(chuàng)建宣傳口號和宣傳資料深入人心。

　　在領導的高度重視下，監(jiān)控部門在日常監(jiān)控和告警處理的同時，針對全公司網(wǎng)絡與信息安全監(jiān)控技術支撐、賬號、審計、門禁卡、消防應急響應、應急物資保障、車輛調(diào)配及日常保障相關內(nèi)容也有著專項應急預案和安全模塊。

　　xx城市xx企業(yè)xx部門工作環(huán)境為全封閉空間，且用電設施數(shù)量龐大種類繁雜，所以中心對消防安全和生產(chǎn)安全極其重視。班組成員上崗前培訓第一課即按照大廳中安全逃生路線參觀學習，熟悉并牢記在醒目位置安裝的夜光指示標識。由于監(jiān)控工作的不間斷性，中心要求班組交接事宜中對生產(chǎn)安全所涉及的項目要重點關注。監(jiān)控大廳的空調(diào)通風系統(tǒng)由專門人員負責調(diào)配，以保證工作環(huán)境符合機房溫濕

　　度要求。為保障工作場地環(huán)境整潔，每日會有專人檢查大廳擺放物品是否符合規(guī)定。在監(jiān)控班班長的組織下，班組成員定期會按照監(jiān)控操作手冊及應知應會材料進行安全自查，以保證監(jiān)控工作的穩(wěn)健運行。

　　中心在強化安全工作系統(tǒng)的基礎上，建立了“年有方案、月有競賽、重在活動”的安全工作制度，活動內(nèi)容具體劃分為安全目標、基礎工作、競賽保證措施、安全宣傳教育、班組建設、工作創(chuàng)新六個主要方面。同時與“百日安全無事故”、“我為安全獻計策”等競賽活動結(jié)合起來，采取月檢查、季考核、年評比表彰獎勵的方式，促進競賽科學化、制度化、規(guī)范化，確保了公司的安全工作穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。以班組為主要對象，大力開展“個人無違章”、“崗位無隱患”、“班組無違紀”、“大廳無事故”的“四無”活動，不斷強化安全環(huán)保意識，強化全過程的安全監(jiān)控。公司根據(jù)實際情況，將安全指標分解到班組、個人，在職工代表大會上，公司總經(jīng)理與各部門主要負責人簽訂了安全負責承諾書，年底給予處罰和獎勵。這樣可以適應各時期的安全重點不同的需要，增強了安全的靈活性和有效性，也進一步增強了干部職工的安全責任感。

　　隨著信息技術的快速發(fā)展和廣泛應用，網(wǎng)絡承載資源共享等極大便利，同時也存在各種各樣的網(wǎng)絡安全問題。對運營商來說這不僅關系到企業(yè)的信息化建設與發(fā)展、對網(wǎng)絡的正常使用、以及用戶資產(chǎn)和信息資源的風險，也關系到國家安全和社會穩(wěn)定。在xx部門監(jiān)控部門各項工作之中，網(wǎng)絡安全工作為重中之重。通過使用漏洞掃描、安全管控平臺、安全合規(guī)平臺、防病毒等常用安全工具承擔負責組織安全維護相關工作。包括編寫、更新安全監(jiān)控、安全維護相關指導操作手冊；編寫、更新、執(zhí)行系統(tǒng)安全應急預案；根據(jù)規(guī)范要求對系統(tǒng)安全狀況進行合規(guī)性自查及整改；提出系統(tǒng)安全防護需求；組織實施系統(tǒng)安全加固；設備及系統(tǒng)安全審計。

　　針對網(wǎng)絡安全的突發(fā)性和多樣化，xx部門設計了一整套應對方案并隨時根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行調(diào)整。網(wǎng)絡安全是一個系統(tǒng)工程，人才培養(yǎng)的作用更為突出，xx部門監(jiān)控部門每月會對培訓工作進行閉環(huán)管理，提前安排相關人員按時完成相關培訓需求的梳理和細化，如需技術支援協(xié)助協(xié)調(diào)廠家或?qū)＜抑v解，則將相關培訓需求反饋至中心技術部門，確定培訓時間后安排相關人員參加培訓。

　　安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命，是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的保障。同時，安全文化建設是先進企業(yè)文化建設的重要組成部分，是企業(yè)文化的延伸。因此，安全文化應作為一種價值觀得到進一步的樹立和強化，并使之貫徹落實到生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)。

　　安全文化有多種表現(xiàn)形式，如安全文明生產(chǎn)環(huán)境與秩序，健全的安全管理體制，沉淀于企業(yè)及員工心靈中的安全思維方式、安全行為準則、安全價值觀等。xx城市xx企業(yè)xx部門的安全模塊框架中安全文化是其重要組成部分，因此，必須將其融入企業(yè)文化建設的總體戰(zhàn)略之中，整體推進。

　　安全是企業(yè)的底線，是發(fā)展的基本前提；文化是企業(yè)的靈魂，是發(fā)展的不竭動力。企業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展，固然要加強教育、加大投入，

　　認真落實相關的法律法規(guī)、方針政策和要求部署，著力解決工作中存在的突出問題，但更要重視建設安全建設。因為抓好了安全建設，員工就不是被動地遵章守紀，而是把安全發(fā)展作為自覺追求。從這個角度看，安全建設是企業(yè)實現(xiàn)安全發(fā)展的長遠之策。xx城市xx企業(yè)xx部門 必將在新常態(tài)建設環(huán)境中因呈現(xiàn)時代的特色而產(chǎn)生強大的精神動力。

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