個人先進事跡材料（通用6篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都用到過事跡材料吧，事跡材料是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。事跡材料到底怎么擬定才正確呢？以下是小編為大家整理的個人先進事跡材料（通用6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
個人先進事跡材料1
困境中保持樂觀善良
在家里上有兩老，下有兩小，妻子沒有工作，家庭的負擔(dān)幾乎壓在他一人身上，尤其是女兒從小就犯有疾病，長期做輪椅上學(xué)，需要抱上抱下；父親年老多病，妻子曾遭遇車禍，這一切象一座沉重的大山壓在他心頭上。然而，他從不抱怨，坦然地接受困境，面對困境，從沒有因此對工作產(chǎn)生絲毫影響。對女兒他鼓勵她認真學(xué)習(xí)，培養(yǎng)女兒積極生活，面對社會的`信心與能力；對父母，他盡
自己所能地孝順，在工作時間外對他們噓寒問暖，盡力照顧；對工作，他兢兢業(yè)業(yè)高度負責(zé)；對同事下屬，只要誰有困難找到他，他會想盡辦法幫忙解決……
我是公路人，吃的是公路飯，就要干好公路這一行的事情。我所做的一切都是憑良心，憑著一個社會人的職責(zé)。當(dāng)同事、領(lǐng)導(dǎo)對他的所作所為贊不絕口時，卻一直保持清醒，在工作與為人中始終踏實、誠懇。只要吃一天公路飯，我便沒有不用心去守護它的道理。樸實的話言，表達了他對公路事業(yè)的愛，我們相信，有這樣的守護神，寧國路政的明天將會更通暢。
個人先進事跡材料2
崔強是電石儲運組四班的一名勞務(wù)人員，在生活中他樂于助人，在工作中他認真負責(zé)，遇到疑難雜癥問題他也總能第一時間內(nèi)處理，組織同事、協(xié)助崗位人員共同解決，并不是每一個人都愿意付出，但是我們在平凡的崗位做平凡的事做到不平凡，那么這個人就應(yīng)該受到、獲得大家的一致稱贊和表揚。
他在工作中認真想細致，在打掃衛(wèi)生的過程中，總是能發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的各種小問題，一次早班清理二次破碎機衛(wèi)生，他發(fā)現(xiàn)間隙板拉桿螺栓脫落，及時告知了崗位人員，對設(shè)備進行了維修，保證設(shè)備完好性。中班打掃衛(wèi)生，他發(fā)現(xiàn)14A皮帶溜管破損，導(dǎo)致電石面子撒落，主動聯(lián)系崗位人員，用鐵絲廢舊皮帶處理了漏點。也許在別人看來他干的都是一些微不足道的事情，但是他雖然每天重復(fù)著相同而單調(diào)的工作，卻干一行愛一行，把自己的分內(nèi)工作細致認真的完成，經(jīng)常受到領(lǐng)導(dǎo)的夸贊。
剛分到班里新進勞務(wù)人員杜利軍，崔強主動告知新進人員打掃衛(wèi)生注意事項及日常工作中遇到問題和處理辦法。以一個老師傅的身份嚴(yán)格要求新進人員，日常工作時，主動分擔(dān)他的部分工作，保質(zhì)保量的'按時完成生產(chǎn)任務(wù)。
工作生活中遇事帶頭干，以身樹表率，常常掛在他嘴邊的一句話是“在這個崗位就要給人把活干完干好”，他用自己的行動來影響并帶動大家，這就是崔強，一名普普通通，卻在平凡的崗位干出傲人的成績的人。
個人先進事跡材料3
經(jīng)窗口研究，一致推薦同志申報先進個人。該同志一年來能夠努力學(xué)習(xí)，積極履職，全面提升政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，在崗位上較好地完成了窗口各項審批任務(wù)。主要有以下特點：
一是政治覺悟高。
該同志入駐中心以來能夠主動閱讀黨刊黨報，關(guān)心國際國內(nèi)形勢。能夠積極改變觀念，根據(jù)崗位工作特點，變管理為服務(wù)，始終保持昂揚的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻。全年撰寫心得體會五篇。
二是服務(wù)態(tài)度好。
窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊，還是下班前不肯離去的工作對象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權(quán)更正人現(xiàn)場更正申請材料內(nèi)容；非許可項目上允許申請人后補材料。贏得了辦事群眾的信任與好評，為窗口贏得了贊譽。有不少于十名辦事群眾在窗口負責(zé)人面前給予了表揚。
三是作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。
該同志注重自身修養(yǎng)，時刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的'世界觀，人生觀，不斷增強組織紀(jì)律觀念。尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心集體，廉潔奉公，在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風(fēng)范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項。
四是業(yè)務(wù)技能精。
該同志能夠自覺服從工作需要，在“�！睒I(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務(wù)單純，工作量大，責(zé)任心重。他能在工作中鉆研，在學(xué)中干，在干中學(xué)。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請教專家。并整理歸納，注重業(yè)務(wù)提高。在全年辦理的五仟余項審批中未發(fā)生一起失職事件。
個人先進事跡材料4
一、愛崗敬業(yè)，勇挑重擔(dān)
測試隊建隊初期，xxx是儀表班的班長，當(dāng)時他的業(yè)務(wù)水平已非常過硬。xxxx年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當(dāng)時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎？而且還承擔(dān)著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，他毅然挑起領(lǐng)導(dǎo)的重托。在短短的兩個月里他帶領(lǐng)班組成員，，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。
記得在xxxx年的12月份，4—4—12井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當(dāng)時我廠正在推廣755—2型封隔器，他接到任務(wù)后馬上帶領(lǐng)班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當(dāng)時正值嚴(yán)冬臘月，測試的.梯子上有冰，再加風(fēng)大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風(fēng)無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準(zhǔn)確及時地錄取完第一資料。
二、踏實肯干，勇于進取
xxxx年，xxx在替偏心班測7—4—162井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關(guān)上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。
由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強，天氣太冷怕關(guān)井測試時把井凍了，為了完成任務(wù)，在夏秋兩季抓緊時間進度，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天，他帶領(lǐng)班組主動向領(lǐng)導(dǎo)提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準(zhǔn)后，他早出晚歸，頂著烈日，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%；合格率為100%，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務(wù)。今年5月份，隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務(wù)，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應(yīng)號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務(wù)測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務(wù)。
三、刻苦鉆研，不斷提高
對于大部分工人多少都有學(xué)習(xí)無用論的想法，認為學(xué)習(xí)不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，xxx是一個酷愛學(xué)習(xí)的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己“充電”。對待學(xué)習(xí)特別認真，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學(xué)，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和心得體會。他不僅熱愛學(xué)習(xí)而且?guī)悠渌烁黄饘W(xué)，一起探討問題。
在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復(fù)班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道后就帶領(lǐng)本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁閘門，掏鋼絲等等。
xx的先進事跡值得我們學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他研究的精神，為社會主義建設(shè)添磚加瓦。
個人先進事跡材料5
一、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是精心組織，全面部署。每年年初，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，傳達貫徹中央、自治區(qū)紀(jì)委、局紀(jì)檢組有關(guān)會議精神，結(jié)合辦單位實際總結(jié)部署xxxx單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是履行“雙責(zé)”，認證抓好落實。明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面的責(zé)任范圍、具體內(nèi)容，并逐級分解，落實一崗雙責(zé)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系“橫向到邊，縱向到底”。三是監(jiān)督檢查，推進完善。加強對所屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入對領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)成員綜合考核評價體系，作為創(chuàng)建“四好班子”的考評指標(biāo)，并嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項、廉潔承諾、述廉議廉和誡勉談話等有關(guān)制度。
二、深入開展反腐倡廉教育
在工作中突出“四抓”：一是抓重點，對職工每年開展形勢報告和廉潔從業(yè)教育；深入開展“黨風(fēng)廉政教育月”的活動；印發(fā)《紀(jì)檢監(jiān)察員和廉政監(jiān)督員工作職責(zé)》，使黨總支紀(jì)檢監(jiān)察員和廉政監(jiān)督員工作有章可循，認真貫徹落實。二是抓傾向，抓住處于萌芽狀態(tài)的傾向性問題，通過對違紀(jì)“苗頭”行為的提醒，進行警示教育，防患于未然；三是抓典型，抓住反面典型案例，通過通報局內(nèi)部查處的違法違紀(jì)案例，召開討論會，深入剖析、舉一反三、引以為戒。四是抓載體，充分利用報紙、板報等內(nèi)部媒體手段，在xxxx單位進行清正廉潔、無私奉獻的先進典型事跡宣傳，延伸了教育的覆蓋面，增強了黨員和廣大干部的遵紀(jì)守法意識。
三、注重制度建設(shè)規(guī)范權(quán)力運行
20xx年以來xxxx單位相繼制定了《財務(wù)管理內(nèi)部控制制度》、《差旅費開支的補充規(guī)定》、《財務(wù)收支審批制度》、《財產(chǎn)清查制度》、《物管xxxx單位（公司）關(guān)于貫徹落實“三重一大”制度的實施意見》、《xxxx單位大宗物資采購聯(lián)簽制度》、《紀(jì)檢監(jiān)察員、廉政監(jiān)督員工作職責(zé)》等七項制度，20xx年又修訂了《采購與付款管理制度》、《銷售與收款管理制度》、《xxxx單位職工工資分配辦法》等制度。從制度上保證了以紀(jì)委牽頭，不斷整合審計監(jiān)督、財務(wù)監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督力度，從源頭上預(yù)防腐朽的機制體制更加完善。
四、效能監(jiān)察工作深入推進
黨總支結(jié)合年度工作重點，對效能監(jiān)察工作的重點內(nèi)容、立項要求做出具體部署并及時督導(dǎo)檢查。積極組織參與大宗
物資采購、工程建設(shè)等領(lǐng)域突出問題專項治理活動和治理“小金庫”專項檢查活動，對2008年以來倉庫改建和新建的6個項目進行了嚴(yán)格的自查。每年參與大宗物資采購及付款涉及金額大約2000萬元左右。xxxx單位財務(wù)科按照有關(guān)要求制定《xxxx單位大宗物資采購聯(lián)簽制度》，有效的`避免“一支筆”現(xiàn)象的發(fā)生。2xxx年成立倉儲合同談判小組，由辦公室、財務(wù)科、相關(guān)科室及xxxx單位紀(jì)檢監(jiān)察員組成，全程參與xxxx單位有關(guān)房屋租賃及倉儲合同的談判。20xx年針對紀(jì)檢監(jiān)察員和廉政監(jiān)督員聘任期滿的情況，新聘、續(xù)聘1名紀(jì)檢監(jiān)察員和3名廉政監(jiān)督員，并發(fā)放聘書。
五、懲防體系建設(shè)取得階段性成果
一是建立以廉潔文化為重點的教育體系，積極培育“敬廉正直、干凈干事”的廉潔理念，使反腐倡廉教育達到長期效果，形成廉潔從業(yè)文化氛圍；二是建立了以執(zhí)行“三重一大”為重點的領(lǐng)導(dǎo)決策監(jiān)督體系，并按照局紀(jì)檢組的要求組織開展了 “三重一大”決策制度執(zhí)行情況督查，促進了xxxx單位黨總支決策程序的科學(xué)化、制度化體系建設(shè)；三是建立以部門領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)評價為重點的考核體系，使監(jiān)督約束機制更加規(guī)范；四是建立以查辦案件為重點的責(zé)任追究機制，進一步增強懲治和預(yù)防腐朽能力。近年來xxxx單位及個人沒有發(fā)生任何黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)問題。
個人先進事跡材料6
作為黨的一名基層干部，作為企業(yè)的領(lǐng)頭雁，巢長善同志恪盡職守，求真務(wù)實，以對黨和人民事業(yè)的強烈責(zé)任感和使命感，帶領(lǐng)職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，在全面建設(shè)小康社會的進程中，譜寫了汨羅圖書事業(yè)發(fā)展的新篇章；他始終牢記“兩個務(wù)必”，時刻把員工的疾苦和冷暖掛在心頭，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，艱苦奮斗，一身正氣，是一位優(yōu)秀的黨員干部。
一、 以民為本，勤政為民。
巢長善同志始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行為準(zhǔn)則，堅持把黨和人民的利益放在第一位，把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾的需求當(dāng)作第一決策依據(jù)，把群眾滿意不滿意、高興不高興當(dāng)作第一評判標(biāo)準(zhǔn)，深入實際，勤勉工作，想群眾之所想，急群眾之所急，贏得了全店職工的衷心擁護，受到了全體職工的稱贊和各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
身為企業(yè)一把手，他憚精竭慮為職工謀小康，為企業(yè)求發(fā)展。在今年年初的經(jīng)理工作報告中，他提出了企業(yè)在新的形勢下，既要全力保住主業(yè)，又要加大第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和規(guī)模，在今后三年里，把汨羅店建設(shè)成為全地區(qū)縣級書店系統(tǒng)內(nèi)經(jīng)濟效益和產(chǎn)業(yè)規(guī)模最佳書店。這一目標(biāo)的提出，是他心系職工、心系企業(yè)，對職工和企業(yè)有著強烈責(zé)任感的充分體現(xiàn)。他竭盡全力抓單位建設(shè)，替職工謀利益。今年我店對比較落后的門市部進行了全新的包裝，投入了資金50多萬元。他多次跑市店，跑省集團公司，向上級領(lǐng)導(dǎo)反映單位的現(xiàn)狀，爭取領(lǐng)導(dǎo)的同意和支持。在裝修改造方案上，他充分發(fā)揚民主，多次開會討論，并組織了4套改造方案，讓每個職工都來選擇，讓每個職工都滿意。他盡心盡力，關(guān)心職工冷暖，無論是職工生病，還是老同志去逝，不管路途多遙遠，他總是親自前往看望慰問，送達企業(yè)的關(guān)心與溫暖。
二、 艱苦奮斗，勤奮工作。
巢長善同志有著極強的事業(yè)心，工作中他始終保持著昂揚向上的精神狀態(tài)，始終懷著一種重任在肩的使命感，視事業(yè)為生命，以奉獻為己任，勵精圖治，奮斗不止。
1、努力工作。上任以來，他就面臨我店有史以來最繁重的三大任務(wù)：一是教材教輔征訂日益困難，二是門市部亟待維修改造，三是三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和出路。為了擴大教材教輔的征訂，確保全年2000萬元任務(wù)的全面完成，他沒有休息過禮拜，經(jīng)常加班加點，經(jīng)常在物價、教委及其他職能部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系，爭取大家的.支持和關(guān)心，與班子成員一道共同努力，使我店今年的各項經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)圓滿完成。巢長善同志為了爭取上級領(lǐng)導(dǎo)對我店三產(chǎn)業(yè)的重視，經(jīng)常跑省市店，今年12月12日，他下午7點多鐘從長沙趕回汨羅，就因勞累奔波，風(fēng)寒頭痛而臥病在家，但他依然心系單位，在家還督促各部門工作，他這種不顧辛勞，忘我的工作態(tài)度深深感染了全店的員工，充分展現(xiàn)了他心懷事業(yè)、奮斗不止的創(chuàng)新精神。
2、勤儉節(jié)約。巢長善同志艱苦奮斗是有口皆碑。上任之初，他就號召職工艱苦奮斗，勤儉治企，并嚴(yán)格控制企業(yè)用車、用餐、用料、用工、用水和用紙，嚴(yán)格把關(guān)，控制成本。他對自己也十分嚴(yán)格，長期做到用餐吃便餐。因業(yè)務(wù)出差，他堅持每人每餐10元標(biāo)準(zhǔn)，出差5天，幾個人的餐費總共才300多元。出差住宿，他總是能省的就省，能不住的就不住。每次到長沙辦事，到岳陽開會，他都是早上6點出發(fā)，寧可自己少休息，也要節(jié)約住宿費。對辦公條件，他也從不講究。今年，他考慮到在新的環(huán)境下，辦公條件必須進行全面提升，他就與店務(wù)會成員商量確定，購進了一批空調(diào)和電腦，并更新了綜合事務(wù)部的辦公設(shè)施，就連經(jīng)理室的空調(diào)，也是等其他辦公室的空調(diào)都裝好了，才最后一個安裝。
三、 清政廉潔，一身正氣。
巢長善同志視黨的形象如生命，把黨性、原則高于一切作為自己的最高情操，作為自己的立身之本。他立場堅定，不計名利得失，始終保持住內(nèi)心的平靜和無私的心靈。在他上任之初，就制定了一系列的規(guī)章制度，如《汨羅市新華書店財務(wù)管理制度（草案）》、《新華書店干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)要求規(guī)范》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作自我對照檢查方案》、《關(guān)于春節(jié)期間黨風(fēng)廉政工作的幾項規(guī)定》等等。在店務(wù)會議上，他規(guī)定職工和下屬單位不準(zhǔn)送禮，否則一律通報。他還推心置腹地和干部、職工交流自己的認識：“作為經(jīng)理，我和妻子都有一份工作，國家和企業(yè)每年發(fā)給了我們工資，能夠開支生活，我很知足。希望大家把各自的工作搞好，那就是送給我的最好禮物�！庇捎谒膸ь^嚴(yán)格要求，我店的班子團結(jié)和睦，在職工心中有著較高的威信。2002年，我店被汨羅市委評為2002年度雙文明建設(shè)目標(biāo)管理先進單位和綜合治理先進單位，經(jīng)理巢長善同志榮獲三等功和記三等功各一次，同時我店還評為創(chuàng)建岳陽市精神文明先進單位。
嚴(yán)待親人。巢長善同志從來不放松對自己的要求，時刻牢記黨員職責(zé)，時刻保持高度的警覺和清醒的頭腦，對自己的親屬和身邊的工作人員，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，既講親情、講友情，但更講原則、講紀(jì)律。許多親朋好友來找他解決一些具體問題，只要不牽涉到單位的利益，他都及時給人以方便，但關(guān)系到單位的利益上時，他是毫無私情可言。他上任后即公布了各項費用開支的具體方案，嚴(yán)格控制了成本。他帶著朋友去消費，也都是自己掏錢買單，從不利用職務(wù)之便占單位半點便宜。
身為一把手，巢長善同志是勤政為民、艱苦奮斗、廉潔自律的楷模。他以自己的一身正氣和模范帶頭，在職工心中樹立了一個圖書發(fā)行工作者的優(yōu)良形象，樹立了一個黨員干部的崇高形象，他不虧為新時期艱苦奮斗、勤廉為民的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
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