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教師事跡材料

時間:2022-11-14 03:38:13 事跡材料 我要投稿

教師事跡材料15篇

  在日常的學習、工作、生活中,大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。擬起事跡材料來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的教師事跡材料,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師事跡材料15篇

教師事跡材料1

  從事教育教學二十五年來,我始終勤勤懇懇地耕耘在教育教學第一線,在“教書育人”這個平凡而神圣的工作崗位上默默的揮灑汗水,以自己的行動出色地履行教師的職責,以自己的工作實績贏得了學生、家長、老師、領導的信任和肯定。

  一、學而不厭——做一個學習型的教師

  現(xiàn)在想想,六年前的那段時間仍讓我感到刻骨銘心。那時,我從事教學已經(jīng)十九年,可以說積累了豐富的經(jīng)驗,取得了非常優(yōu)異的成績,領導信任,家長稱贊,學生喜歡,社會認可,教學成績始終名列統(tǒng)考前茅。到了XX年,我縣開始實行新課改,我特別強烈地請求領導讓我參加第一輪新課改教師培訓。我是帶著興奮、期待和勇氣去的,嶄新的理念,專家的解讀讓我耳目一新。開學了,我決心一試身手,再創(chuàng)佳績。但說來容易做來難,一年級學生剛剛入校,各種習慣尚待培養(yǎng),自主合作探究的學習方式如何落實到課堂上讓我感到無從下手。但我自認為學習了新理念,就照貓畫虎地進行,其效果可想而知,有時課堂亂成一鍋粥,有時又沉寂得讓我心里發(fā)虛,相同一個題目,有的學生兩三分鐘就掌握了,有的五六分鐘還入不了腦,有時教著教著,就又忘了學生,不自覺的有回到教學老路上去了,老師臺上教學生跟著念。以往的教學習慣和思維方式幾乎成為慣性,阻礙著我邁向新理念的步伐。我一開始的興奮沒有了,整天變得灰溜溜的,還好,我的勇氣還在,我就是要挑戰(zhàn)自我。我在警醒著自己,要把專家們提出的先進理念演變成自己的課堂教學實踐,再憑借以往的經(jīng)驗是行不通了,僅憑借培訓中學到的一點新理念的皮毛就想把新課改搞好也是行不通的,必須真正的學習了,我重新捧起新課標,重新理解新理念,反反復復地看新課改課例及專家點評,邊學習邊實踐邊反思邊摸索。那段時間是最痛苦的,但也是特別快樂的,我對新理念的理解變得深刻了:新課改的出發(fā)點是讓學生變“苦學”為“樂學”,教師觀念的更新已是刻不容緩了。于是,我把教學的重點放在了興趣的激發(fā)、方法的引導上,培養(yǎng)學生獨立學習的能力,我的課堂在悄然發(fā)生著變化,學生在小組內(nèi)有秩序地合作學習,交流、總結。

  “海納百川,有容乃大”, 教育教學的過程,也是我學習與提高的過程。我讀教育經(jīng)典、讀名家名作;讀天地生、讀文史哲、讀蘇霍姆林斯基、讀魏書生……

  我時刻提醒自己,要永不滿足于現(xiàn)狀,邊學邊干,做一名終身學習的教師。每次外出學習、聽課,我都會買回來一二百元錢的教育教學方面的書籍,然后是孜孜不倦地讀,如饑似渴地學,竇桂梅的課例《火燒圓明園》曾讓我激動得熱淚盈眶,于永正的《教海漫談》讓我感到了大師的教育智慧,支玉恒的《課堂實錄》讓我汲取了不少教學靈感……

  天道酬勤,自己付的每一份汗水都是勤奮的結晶。XX年我是全縣唯一參加濟南市教師素質(zhì)大賽的農(nóng)村小學教師,XX年,我參加了濟南市現(xiàn)場論文寫作比賽獲得二等獎。連續(xù)三年被抽到xx縣參加教師業(yè)務考試,每次都獲得成績優(yōu)秀榮譽證書。撰寫的論文多次獲全國省市縣獎,有的在刊物上發(fā)表。

  二、誨人不倦——做一個熱愛學生的教師

  XX年春我奉調(diào)到南門小學接手了一個班,這個班是什么狀況呢?之前,由于各種原因,語文教師已連續(xù)換了幾位,有時幾位老師輪換著給他們代課,學生的學習成績和習慣養(yǎng)成可想而知。校長告訴我這個班的.一些情況,要我擔任語文課和班主任。即使我有思想準備,但踏進教室之后,仍讓我感到吃驚,教室內(nèi)你追我跑亂成一團,大呼小叫吵成一窩粥。我忍住火氣,靜靜地等,好長時間,班內(nèi)才稍稍安靜下來,其實,他們是想看看新來的老師的反應。我想,他們本來就夠不幸的了,不能再埋怨了,讓他們的心靈得到安慰是我的責任,聲色俱厲帶來的恐怕又是心靈的傷害。“親其師,才能信其道!睈凼切湃蔚幕A和前提。師生間有了愛,學生才會喜歡你的人,才會喜歡你的課。我說:“大家能靜下來,說明心中還是有紀律觀念的,也說明大家對我的到來可能也是歡迎的。”我這樣做恐怕他們真沒想到,停了一會兒,班內(nèi)響起了掌聲,繼而熱烈起來。就這樣,第一節(jié)課還算平靜地上了下來。

  可是,第二天,交上的作業(yè)不到總數(shù)的一半,上課時一問,他們的回答真是出乎我的意料,有的說,作業(yè)被妹妹扔到水盆里了,有的說,作業(yè)被奶奶點爐子用了,有的說,作業(yè)被狗拉到豬圈里去了,有的說,走到商場門口掉了沒來得及拾……當然,我很明白,這是借口或托辭,這只是一種表象,而是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。好習慣,絕不是一朝一夕養(yǎng)成的,但如果再不開始培養(yǎng),就是對他們的不負責任,于是我說:“今天上午能夠抽時間補完或下午來到就能交給老師的同學,仍說明你是個熱愛學習的學生,如果下午放學時仍不能完成,請告訴你的家長老師會在學校陪你做完作業(yè)!毕挛纾遗阒膫同學做到最后,沒有訓斥和說教,但學生們明白了完不成作業(yè)是行不通的,懂得了什么叫“今日事今日畢”,那天,全班全部完成了作業(yè)。

  之后的一段時間,我把重點放到了學生各種習慣的培養(yǎng)上,與任課教師合作,與家長溝通,與學生談心,鼓勵與嚴格要求相結合。經(jīng)過艱苦的努力,我們班大變樣,班風正了,學風濃了,經(jīng)常奪得學校流動紅旗。甲洋洋同學的家長說:“多虧楊老師接這個班,不然,我們家洋洋就完了!

  做了二十多年的班主任,我的腦海里,每一個學生都是一顆明亮的星星。我善于挖掘?qū)W生身上的閃光點,觀察學生的一些細微的變化,遇到問題,學生也樂于接受我的教育、引導;我關心學生就象關心自己的生命一樣。趙艷麗是我從四年級接班以后進步最快的一名學生,在新一輪班競選中,她被選為課代表和學習小組長。這讓她感到特別高興,積極性越來越高,主動幫助有困難的同學,積極參與班級的活動,與之同時,她也變得忙碌起來。我為培養(yǎng)出又一位好學生而高興。忽然,一天早上,趙艷麗趁著交作業(yè)的機會,交給我一封她父親寫的信,原來,家長希望孩子把精力都用在學習上,不想讓她過多地參與班內(nèi)事務,建議不讓她再當班干部了。我從她通紅的雙眼趙,看到了她爸爸給予她的壓力。我問她,能不能讓我與家長見見面,她搖搖頭,顯然很為難,但我分明我看到了她眼中的希望與渴求。于是,我提起筆來給家長寫了一封信,分析了趙艷麗優(yōu)點,說明擔負一定的責任對她是一種鍛煉,能使她更上一層樓,如若毫無理由地撤換,帶來的直接后果是損傷了孩子的自信和自尊,這種影響將在很長時間內(nèi)難以消除。中午放學時,我把寫好的信單獨交給了趙艷麗。下午,在我的急切盼望中,趙艷麗手中舉著一張紙飛快向我跑來,邊跑邊喊:“老師,爸爸同意了!”我心中一熱,接過信來,打開,迅速瀏覽一遍,然后對站在身邊眼中含著淚花、臉上笑得如花的趙艷麗說:“你爸爸真好!上課去吧!”這是我最想看到的結果,為能夠又一次“成就”了一個全面發(fā)展的學生而激動。

  曾被評為濟南市優(yōu)秀班主任的我,心中始終有一個信念:熱愛學生,關心愛護學生,是一個教師永遠應該具備的最基本的道德素質(zhì)。

  三、精湛業(yè)務——做一個研究型的教師

  我獲得過縣百佳教師、教學能手稱號,多次獲得教學評比一等獎,多次上展示課、觀摩課,現(xiàn)在是縣、鎮(zhèn)小學語文學科帶頭人,xx鎮(zhèn)小學語文兼職教研員、鎮(zhèn)語文集體備課組組長。

  從教二十五年,我始終奮斗在語文教學的第一線,緊跟時代步伐,精湛自己的業(yè)務,做一個研究型的教師。轉(zhuǎn)變學生的學習方式是我教學實踐中的研究重點。上《赤壁之戰(zhàn)》一課時,課文結尾講曹操大敗,從華容道逃跑了。一個學生站起來說:“《三國演義》上講的是關羽把曹操放走的。我想問問,假如關羽就是不放曹操,會是什么結果?”我心中暗喜,又是一個拓展學生思維的良機,就逆著學生的思路,試圖激起一把火:“那曹操肯定在劫難逃!惫,學生急了:“那可不一定,那時他手下大將張遼、徐晃仍緊隨著曹操,如果他們拼死纏住關羽,說不定曹操還真能跑了!笔艽藛l(fā),讀過《三國演義》的同學都加入爭論的行列……其實,爭論的結果已不重要,關鍵是在創(chuàng)新理念指導下的課堂,學生們創(chuàng)新思維的火花得到了點燃,他們的個性得到了張揚。我想,充分尊重學生,平等對待學生,開放我們的課堂,把話語權交還給學生,激發(fā)他們的思維,使每個學生都有自主探究的空間,發(fā)揮潛能的余地,何愁學生不能主動的發(fā)展?而這,需要的是教師的敬業(yè)精神和深入研究的毅力。我不僅鉆研自己的教學工作,而且領導著全校的語文教學教研工作。每個學期我都會帶領語文教師選出一個方面進行專題研究,我?guī)ь^講課、反思、從實踐到理論再回到實踐,老師們也受到影響,教研的氛圍越來越濃,我校的語文教學教研水平不斷提升,學生的語文素養(yǎng)得到了空前的提高,許多學生,在各級讀書、寫作比賽中獲獎。XX年,我們語文教研組被評為縣校本教研先進教研組,我校12名教師中,3名教師被評為縣教學能手,6人分別被評為縣、鎮(zhèn)學科帶頭人。

  我們xx鎮(zhèn)的集體備課制度,極大的發(fā)揮了教師的“集團優(yōu)勢”,引領著教學改革的方向。XX年,受教辦廉主任指派隨幾位領導赴河南考察學習;貋砗,進一步學習、吸收、消化,在教辦、學校領導的大力支持、指導下,首先制定出語文集體備課方案,選擇四五年級進行試驗,先行研究課程標準、通研教材、單元備課,在這個過程中,要確定研討的時間、地點、主講人員,還要考慮到不同學校、不同教師的特點,通過一年多的實踐研究,確定了集體備課“三案定教一反思”的基本流程,提高了教師對集體備課發(fā)揮教師“集團優(yōu)勢”、引領教師專業(yè)成長的認識,成為了一種具有實際價值的校本教研活動。XX年3月,全鎮(zhèn)范圍

  內(nèi)的小學語文集體備課轉(zhuǎn)向課堂教學實踐,從提高課堂時效性出發(fā),我?guī)ь^和鎮(zhèn)語文學科帶頭人分別在不同時間、不同學校、不同年級上課,供相同年級的語文教師觀課、評課,聽課教師和講課教師交流教學中的優(yōu)勢與不足,探討改進的方法和策略。從XX年至今兩年半的時間內(nèi),xx鎮(zhèn)的小學語文集體備課正走向深入,由研討教材到探討課堂,由理論到實踐,由單兵作業(yè)到集團作業(yè),由點點滴滴的積累到匯集總結出一些經(jīng)驗做法,有了初步成效。我為此做了大量的工作,為xx鎮(zhèn)語文教學效益的提高貢獻了自己的一份力量,同時,在這樣的工作中進一步提高了自己的業(yè)務水平。

  四、勇挑重擔——做一個有責任心的教師

  我常常想起的一個詞是“盡職盡責”,它是一種責任,一種義務,一種應為此付出心血、汗水甚至生命的使命。它確確實實激勵著我樂于勇挑重擔,樂于兢兢業(yè)業(yè)。

  XX年9月,學校領導決定我抓學生德育工作。我感到了肩頭的責任,因為它關系到學生的行為習慣、思想品德乃至如何做人。圍繞德育工作“強化規(guī)范突出特色”的目標,首先從細節(jié)上規(guī)范學生的行為,我?guī)ьI值班教師和學生加強值日檢查,經(jīng)過努力,收到了可喜的效果:早晨,學生踏著《讀唐詩》的音樂節(jié)奏秩序井然地走進校園,午間,學生自覺地進入閱讀狀態(tài),課前十分鐘演講進行得有聲有色,課間操,見到的是學生整齊有力的動作,課間,不再見樓道上的追逐打鬧,上下樓梯靠右行已成習慣,地上廢紙有人撿,水管滴水有人關……其次,開展一月一主題的系列教育特色活動,極大地提高了學生的自主意識、責任意識和創(chuàng)新精神。三年來,學校少先隊被評為濟南市三星級少先大隊,xx縣示范化少先大隊,縣首批團隊工作示范學校,縣團隊工作突出貢獻獎。

  XX年3月,我校的省級課題“閱讀中外經(jīng)典,享受讀書樂趣” 實驗正式起步,這是一項系統(tǒng)工程。學校領導又決定我來領軍,我立即著手行動,印發(fā)調(diào)查問卷,分別對教師、家長、學生進行學生閱讀情況的調(diào)查,對學生的閱讀量、閱讀興趣、閱讀習慣、閱讀品類、閱讀時間、教師指導、家長態(tài)度等進行調(diào)查,在此基礎上,帶領全體實驗教師分析研究,、交流研討,形成共識,然后集思廣益,根據(jù)我校特點和學生閱讀實際,確立各年級組的閱讀類型、內(nèi)容等,并制定指導方案。

教師事跡材料2

  或許就是因為兩年來地向往和與生俱來的對孩子們的喜愛吧,出為人師,心中竟有些惴惴不安,是緊張還是興奮,自己也說不清,只是滿心喜悅地去迎接這充滿挑戰(zhàn)的工作,投身于幼兒園這片多姿多彩的新世界。

  春天,在蒙蒙細雨中,我和孩子們在花傘下靜聽小雨沙沙,做“小樹長高了”的游戲;夏天,我和孩子們在種植園澆水施肥,觀察玉米結穗,豆角掛藤;秋天,我和孩子們拾落葉,制作精美的葉貼畫;冬天,我們堆雪人,打雪仗,銀色的世界里灑滿孩子們的笑聲。

  熱愛孩子是教師實施教育的重要前提,沒有堆孩子的愛,就沒有真正的教育。愛是幼兒的一種迫切的心理需要,教師與幼兒之間建立起良好的`感情聯(lián)系,能使幼兒產(chǎn)生積極、愉快地情緒。我班新來的張陸欣小朋友沒上過幼兒園,還有腳趾內(nèi)翻的疾病,走路不穩(wěn)。剛入園時,情緒一直不很穩(wěn)定,不是掉眼淚,就是不好好吃飯。我每天早上熱情地蹲下和他打招呼,牽著他的手去拿玩具,邀請其他小朋友和他一起玩耍,消除他對陌生環(huán)境的不適應,每餐飯耐心地喂,慢慢地他看到我就露出燦爛笑容,開始學著自己吃飯、穿衣穿鞋。老師和小朋友要幫助他,他不僅不讓,還大聲的說:“我會穿,我自己穿!庇幸惶焖亲,一下午拉了三次,我?guī)退麚Q了三次,為他打來溫水擦洗,抱著他輕輕揉肚子,幫助消除痛苦。當他媽媽來接他時,看著干干凈凈的孩子以及洗干凈的三條褲子,感動的不知說什么好。現(xiàn)在母子兩人每天高高興興的來到幼兒園,再也不是那付哭哭啼啼的樣子了,他媽媽說:“非常感謝老師,是你們讓我能安心的工作,是你們讓孩子快樂的生活!痹谂c幼兒的朝夕相處中,他們對老師的依賴和信任,使我對他們更加熱愛。

  光有愛是不夠的,高爾基說過:“愛孩子是母雞也會做的事,要教育好他們,就需要淵博的知識和科學的方法。”為此,作為幼兒教師就要不斷探索科學育兒的道路,不斷克服困難。剛參加工作時,我沒有認識到常規(guī)培養(yǎng)的重要性,盲目愛孩子,放縱他們,結果連正常的教育教學都難以維持,經(jīng)過一段時間的虛心請教學習,反復思索,終于能夠較好的組織幼兒一日活動。

教師事跡材料3

  教師的崗位就是戰(zhàn)士的陣地,是不能輕易放棄的。我都以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去,認真履行教書育人的神圣職責。先進個人事跡材料如下:

  本人自20xx年至今一直擔任著音樂系舞蹈表演專業(yè)教研室負責人,承擔中國古典舞、民族民間舞、現(xiàn)代舞、編舞技法、排練等課程;擔任多項藝術實踐課題,成功發(fā)表論文近十篇;負責音樂系舞蹈表演藝術團的各種排練演出;曾獲得多項國家級、省級大獎,多次組織藝術團參加省市大型演出活動。

  在工作中,我勤懇敬業(yè),踏踏實實地教書育人,認認真真地做好本職工作,不辜負領導對我的'信任。教學上本著“授之魚不如授之以漁”的宗旨,注重對學生能力的培養(yǎng),不僅教他們學習知識,而且讓他們在學習過程中學會學習,學會做人。她虛心向經(jīng)驗豐富的教師學習,對自己所任教的語文學科有了很強的駕馭能力。教學中注意分析學生的特點,根據(jù)不同學生的學習情況采用靈活多樣的教學方法,積極營造一種平等和諧、活躍有序的課堂氛圍,力求讓每一個學生都能有所收獲。

  我處處為學校大局著想,從不因為個人事情耽誤學校正常工作。為了更專注地投入教學工作,在這幾年的時間里迎難而上,勇挑重擔,欣然承擔了好幾項教育教學比賽的任務,通過自己刻苦專研也取得了一項項驕人的成績。工作中,我就是這樣對自己嚴格要求,本著一絲不茍的態(tài)度,教學以實為本,育人從實際出發(fā)。深信只要踏實肯干,定能贏得學生的認可,同事的認同。

  一、個人科研情況

  20xx年湖南省高等職業(yè)教育的發(fā)展對策研究課題號:1011BZZ1596,結題號:20120102社會科學院

  20xx年湖南寧鄉(xiāng)出土的殷商時期宮廷雅樂-大鐃古樂開發(fā)利用研究課題號:1011ZZ61,結題號:20120101社會科學院

  20xx年大鐃古樂開發(fā)利用研究課題號:KJ09023,結題號:2010027湖南科技職業(yè)學院青年科研基金項目

  20xx年宮廷雅樂——殷商時期的大鐃古月開發(fā)利用,湖南總工會,湖南省科技廳,湖南省人事廳,省經(jīng)濟信息化委員會,省知識產(chǎn)權局

  二、近幾年獲獎情況

  1、國家級:

  20xx年國家教育部頒發(fā)全國大學生藝術展演優(yōu)秀教師稱號

  20xx年創(chuàng)作舞蹈入圍第十屆全國桃李杯古典青年男子組

  20xx年全國職業(yè)院校技能大賽榮獲三等獎

  20xx年香港國際舞蹈大賽優(yōu)秀指導教師獎

  20xx年指導學生江為獲得全國職業(yè)技能大賽三等獎

  20xx年指導學生李志輝獲得全國職業(yè)技能大賽三等獎

  2、省級:

  20xx年湖南省第二屆大學生藝術展演優(yōu)秀教師稱號

  20xx年湖南省職業(yè)院校技能大賽指導李志輝榮獲二等獎

  20xx年湖南省職業(yè)院校技能大賽指導羅緒龍榮獲二等獎

  20xx年湖南省職業(yè)院校技能大賽指導李志輝榮獲二等獎

  20xx年湖南省職業(yè)院校技能大賽指導江為榮獲三等獎

  20xx年湖南省第四屆大學生藝術展演榮獲一等獎

  20xx年被學院評為先進工作者

  20xx年院優(yōu)質(zhì)課及賽中榮獲三等獎

  三、組織策劃大型活動情況

  20xx年虎門國際服裝藝術節(jié)開幕式舞蹈總導演

  20xx年瀏陽花炮節(jié)閉幕式舞蹈總導演

  20xx年一直擔任湖南衛(wèi)視快樂大本營舞蹈編導

  20xx年湖南科技職業(yè)學院舞蹈編排

  20xx年跟隨田壯壯導演參加法門寺大型舞劇擔任舞蹈導演

  20xx年我系舞蹈表演專業(yè)畢業(yè)匯報總負責

  20xx年張家界旅游節(jié)開幕式舞蹈總導演

  20xx年深圳衛(wèi)視路啊年演唱會舞蹈編導

  20xx年懷化旅游節(jié)開幕式舞蹈總導演

  20xx年湖南衛(wèi)視金鷹藝術節(jié)開幕式舞蹈編導

  20xx年湖南衛(wèi)視春節(jié)晚會舞蹈導演

教師事跡材料4

  她在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視每個學生的個性發(fā)展,激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在工作中,她責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作。并充分利用業(yè)余時間,通過各種途徑廣泛汲取各種教育教學知識,形成廣博的知識結構。嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,高質(zhì)量地完成教育教學任務。教育教學成績顯著。

  1、要提高教育教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,她做了下面的工作:

  在教學工作方面,優(yōu)化教學方法。按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認真鉆研教材。及時批認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作。課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導,學生為主體”的教學思想,關注每個孩子的個體差異,并結合學校德育教育內(nèi)容對小學生心理健康指導。創(chuàng)設情境,誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望,使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養(yǎng)學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養(yǎng)學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維

  方式和方法;以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動,鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)現(xiàn)學習、合作學習等方法,在教學中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展。在課堂教學重視學生的訓練,精心設計練習作業(yè),練習作業(yè)有層次有坡度,對學生的作業(yè)嚴格要求,培養(yǎng)良好的作業(yè)習慣。在進行計算能力訓練時,她要求學生先要認真審題,邊審題邊思考:“題抄對了沒有?先算什么?再算什么?能否簡算?”計算過程中要求學生做到一步一回頭,進行自覺檢驗。如果發(fā)現(xiàn)個別學生做錯了題,及時要求學生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養(yǎng)成認真計算的習慣。平時要求學生對題目中的數(shù)字、小數(shù)點、運算符號必須寫得清楚工整、規(guī)范,作業(yè)做完后,要養(yǎng)成自覺檢驗的習慣,端正認真學習、刻苦鉆研的學習態(tài)度,培養(yǎng)獨立思考和克服困難的精神。

  2、要提高教育教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,部分學生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),甚至有的`學生欠交作業(yè),針對這種問題,她就進行對學生進行思想教育。虛心交流,熱心鼓勵,使每個孩子樹立學習的信心,相信自己有潛能,相信自己一定能行。徹底消除孩子們在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心,形成“自己腦子笨”這種潛意識。她所教六年級的差生比較多,他們基礎比較差,學習數(shù)學很吃力,多次測驗都沒有及格過。他們主要是對數(shù)

  學產(chǎn)生了畏難情緒。針對這種情況,在課堂上她有意識地通過一些淺顯易懂的問題分層次為他們提供發(fā)言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自她表現(xiàn)的機會,同時對他們在學習中的點滴進步,她都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數(shù)學的成功感,學習成績也不斷提高。

  3、積極參與聽課、評課,虛心向有經(jīng)驗的老師學習先進的教學方法,提高教學水平。

  作為教師,自己的知識千萬不能只比學生快一課時。她們平時說的最多的就是學生有一杯水,她們就要有一桶水。所以自身的學習很重要。因此她積極參加各種教師培訓,還牢牢抓住每次出去學習的機會,認真觀看、思考、做記錄,然后回來整理在博客上,和大家分享,更重要的是得到更多前輩們的批評與指導,然后慢慢的成長!對于數(shù)學組的活動,她每次都能積極參與。不僅是觀看示范課,更多的是參與到評課討論中去。

  4、作為班主任,她做到有愛心、負責任。做到愛心獻給每一個學生,做到不偏愛優(yōu)生,也不歧視任何一個差生。民主選舉班委會,注重培養(yǎng)小干部。堅持每周上好主題班會。帶領學生開展豐富多彩的主題班會,另外,她還作好家長工作,共同教育好每位學生。對學生更是像母親一樣關愛每一個學生,深受學生家長好評。

  今后,她會一如既往的努力優(yōu)化教育教學方法,加強對各類學生的輔導。讓每個孩子健康快樂成長。

教師事跡材料5

  該同志自1999年7月參加工作以來,一直擔任小學語文教學工作,期間擔任班主任工作8年,20xx年至20xx年在濟南市飲馬小學支教一年.近幾年,不斷思考探索,邁開成長的腳步,開啟了自己教育教學的新篇章.20xx年4月被聘為小學高級教師,至今已六年.先后被評為山東省特級教師,山東省教學能手,濟南市教學能手,濟南市小語會先進工作者,濟南市語文中心組成員,濟南市師德先進個人,濟南市教育科研工作先進個人,槐蔭區(qū)名教師、槐蔭區(qū)優(yōu)秀教師、槐蔭區(qū)支教工作先進個人;被聘為國家教師培訓團培訓專家,兼任濟南市小語會理事;執(zhí)教課例均獲省、市、區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比一等獎;教學論文在全國、省、市評比中均獲一等獎,并在全國、省級以上刊物發(fā)表,20xx年4月成為全國期刊《小學教學》雜志封面人物,進行專欄報道.在全國、省、市小語界有較高的知名度.

  一、熱愛教育工作,注重修養(yǎng)提升

  多年來,該同志認真貫徹黨的教育方針、政策,忠于職守,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,勇于實踐,在教育工作中發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,體現(xiàn)了高尚的師德修養(yǎng)和人格魅力,樹立為學生、家長服務的意識,為人師表,重視、關心學生的終身成長,公正、公平地對待每一個學生,受到學生、家長、領導、老師的一致稱贊,所帶班級多次獲濟南市優(yōu)秀班集體,本人榮獲濟南市師德建設先進個人榮譽稱號.

  二、積極投入教改,追求高效創(chuàng)新

  在教學工作中,該同志不斷學習先進的教學理論,更新教學理念,轉(zhuǎn)變教學思想,積極探索教學規(guī)律,研磨教學方法,勇于創(chuàng)新,注重將先進的教學理念轉(zhuǎn)化為教學行為,在十余年的小學語文教學中,先后總結出閱讀教學的課題突破――深入研讀――拓展練習的基本模式.在習作教學方面,總結出了讀寫一體――交流評改――品評賞析――完善謄抄的習作教學方法.在口語交際教學方面,通過反復研究,總結出了情趣導學――同伴互助――語境實踐的三段式教學法.這些方法的總結提升,日益形成了她扎實而獨特的教學風格.

  將思索付諸實踐,該同志的語文教學煥發(fā)出生機.經(jīng)過多年努力,她所任教的班級教學質(zhì)量不斷提高,受到學校、家長的高度贊譽.在各種競賽活動中成績突出,百余名學生在全國文學大賽、市、區(qū)作文競賽等活動中榮獲一等獎,多名學生的習作刊登在省、市級報刊雜志上.所執(zhí)教的語文成績歷年來均保持級部第一.一批批熱愛閱讀、善思樂寫的學生從她的課堂走出,樂享自信人生.而她自己也在善思中成長起來,先后被授予山東省特級教師、教學能手,濟南市教學能手、小語會先進工作者、師德建設先進個人,槐蔭區(qū)名教師、優(yōu)秀教師等榮譽稱號,被聘為濟南市小學語文中心組成員,兼任濟南市小學語文研究會理事.在省、市小學語文優(yōu)質(zhì)課評比活動中,均榮獲一等獎,執(zhí)教的課例被教育部出版發(fā)行.

  該同志更有幸成為全國著名特級教師賈志敏老師的弟子,通過掛職訪學面授,教學能力有了長足的發(fā)展.近幾年來,應邀到全國各地講學二十余次,先后赴北京、上海、鄭州、福建、銀川、鄂爾多斯、濰坊、淄博、東營、泰安等地執(zhí)教觀摩課、展示課三十余節(jié).20xx年5月,被國家語文社聘為專家團隊成員,赴內(nèi)蒙等地培訓名師,先后執(zhí)教觀摩課十余節(jié),作專題報告十余場.在全國、省、市小語界享有較高知名度.

  三、潛心課題實驗,推廣科研成果

  課題研究、科研創(chuàng)新是教育教學工作不斷改革發(fā)展的原動力,它使教育教學充滿了生機與活力.為此,多年來該同志一直致力于課題研究與教育教學創(chuàng)新.

  她組織參與了山東省十一五課題――創(chuàng)建陽光課堂的研究.依托于學校和山東師范大學教育學院共建的資源優(yōu)勢,學校教師團隊和山東師大教育學院的專家團隊,結成了專業(yè)共同體,共同致力于解決教育教學問題.她帶領老師們先對原有教學現(xiàn)狀進行討論,發(fā)現(xiàn)目前的課堂教學存在的諸多問題.并提出創(chuàng)建陽光課堂,用現(xiàn)代教學理念創(chuàng)造性地對課堂教學進行重新構建,探索全新的'課堂教學模式.

  經(jīng)過三年的研究,該同志與語文團隊一起探索出了陽光課堂的基本特質(zhì),并研究出了語文陽光課堂特質(zhì)及其教學策略.陽光課堂的實踐與探索具有開拓性和創(chuàng)新性,賦予了課堂教學以生機和活力,專業(yè)共同體的組建促進了包括她在內(nèi)的每一位教師的真實成長,開創(chuàng)出了一種有效的教育研究范式,是值得推廣的組合方式.這一課題已于20xx年通過專家組評審驗收結題,并申報省精品課題,科研成果顯著,得到省、市專家的關注.

  目前,又在此基礎上申報了十二五課題小學‘陽光課堂’教學內(nèi)容體系化研究,以提升教師教學能力和課堂教學質(zhì)量與水平.

  除此之外,該同志還主持開展?jié)鲜信囵B(yǎng)小學生健康的人際關系的研究,倡導建立了學生心理咨詢室,執(zhí)教的心理輔導活動課獲得市、區(qū)一等獎,四篇心理教育論文專著均獲省、市一等獎,并執(zhí)筆編寫了心理健康教育校本教材.這一課題已于20xx年7月順利結題.還參與全國小學學科四結合課題實驗單元整合比較閱讀拓展訓練課題研究、山東省閱讀中外經(jīng)典,享受讀書樂趣、濟南市習作教學研究小學生古詩文誦讀等多項課題的研究.該同志勤于總結科研經(jīng)驗,撰寫的十四篇文章在全國、省級刊物上發(fā)表,二十余篇論文在全國、省、市評比中獲一等獎.20xx年4月成為全國期刊《小學教學》雜志封面人物,進行專欄報道.

  四、發(fā)揮骨干作用,引領教師成長

  工作中,她充分發(fā)揮自己作為骨干教師的引領作用,帶領老師們扎實開展課堂教學改革,認真做好教師培訓工作.與學校語文老師們一起開展教學研究,磨課、上課、研究課題,先后指導青年教師執(zhí)教多節(jié)評優(yōu)課、研討課,選拔課.先后指導十余名教師參加課堂教學、教學設計等比賽,均獲省、市、區(qū)一等獎.其徒弟楊靜老師已經(jīng)成長為區(qū)骨干教師,祝彩霞、谷翔、王延群等老師成長為區(qū)青年骨干教師.該同志于20xx年至20xx年到農(nóng)村學校支教,在一年的支教工作中,以飽滿的工作熱情、求真務實的工作態(tài)度,認真完成各項任務,充分發(fā)揮名師的引導作用,耐心細致地指導青年教師備課、上課、教研,取得多項市區(qū)級教學成績,提高了教師的業(yè)務水平,與學生、與團隊伙伴結下了深厚的情誼.經(jīng)過多年的努力,她的研究水平、敬業(yè)精神、指導能力和科研成果得到廣大教師的充分肯定、高度贊揚.該同志帶領、參與的學校語文教研組于20xx年被評為濟南市先進教研組,并在區(qū)教育局組織的教師素質(zhì)大賽中,連續(xù)兩屆獲得團體一等獎第一名.

  在十五年的教育教學工作中,該同志不斷耕耘、收獲,享受著教育創(chuàng)新帶來的快樂與幸福.今后,將繼續(xù)保持激情,不斷進取,做教育創(chuàng)新路上富有勇氣和實干精神的開拓者,努力實現(xiàn)美好的教育教學理想!

教師事跡材料6

  他,既是學校把關老師,又是重點班班主任,還是教學副校長。

  他,課堂上神采飛揚,工作中勤勤懇懇,贏得桃李遍天下。

  他,身挑數(shù)職,無怨無悔,是學校教師的楷模。

  他,就是xx,被譽為xx十中男神。在xx十中,一提到xx,大家第一影響就是教學經(jīng)驗豐富,所帶班級成績突出,贏得了學生、家長、同事的一致稱贊。

  20xx年的xx十中,校舍簡陋,生源薄弱,人心渙散,面臨撤并。關鍵時刻xx臨危受命,擔任教學副校長。由于同時擔任重點班班主任,加上滿負荷的教學任務,讓他基本上放棄了所有與工作、家庭無關的業(yè)余活動,一心撲在學校的工作上,犧牲休息時間主抓教育教學。周六他放棄休息時間組織本班學生到校自習,假期他的班級跟高三學生同步到校學習,他純義務在學校監(jiān)督,不收取一分費用。

  除了工作上的累,家庭的困難更是他無法忘卻的痛。xx姐弟兩人,姐姐單身無人照顧,20xx年至20xx年,姐姐多次住院直至去世,他為了兩個高三畢業(yè)班的教學,沒有耽誤一堂課,白天精心備課、上課,晚上去醫(yī)院照顧姐姐,精力體力付出已達極限。20xx年,父親病重,輾轉(zhuǎn)xx、蘭州4所醫(yī)院就醫(yī)。當時正直高三后期教學最關鍵的節(jié)點,他依然白天學校、夜里醫(yī)院,沒有耽誤一節(jié)課。一段時期,他xx蘭州兩地跑,沒有耽誤學校任何工作。同事們看他忙忙碌碌,進進出出,沒有人知道他心中藏著多少困與苦。他也從沒有將家中的困難對別人說過。

  作為一名具有多年教學經(jīng)驗的一線教師,xx從不驕傲自滿,始終把自己作為一員“新兵”來要求,刻苦學習、鉆研業(yè)務;作為班主任,他對學生嚴而有度,與學生真誠相處,用愛與學生溝通。面對許多常人難以想象的'實際困難,他坦然處之,對所承擔的各項工作認真負責,一如既往,充滿熱情。他,癡心教育,以真誠帶動十中人無私奉獻,憑善良感動學生和家長。

  教學工作中,他認真負責,講求方法,不但傳授給學生學科知識,更注重對學生學習方法的指導,使學生學的輕松有趣,針對化學學科的特點,他將難度大的內(nèi)容精心編輯,以中學生易于理解的方式深入淺出的點撥學生,教學效果較好,深得學生的喜愛和好評。尖子生培養(yǎng)方面擔任化學奧賽輔導工作,認真篩選教學內(nèi)容,精選訓練題,獨立組織選拔考試,聯(lián)系xx公司礦冶院等科研單位進行實驗指導,取得優(yōu)異成績。98年、20xx年兩屆高考xx市三縣兩區(qū)化學平均成績第一名,20xx年高考xx區(qū)理科綜合平均成績第一名,20xx年高考xx市三縣兩區(qū)理科綜合平均成績第一名;93、97、99、20xx年四次獲得“全國奧賽市級優(yōu)秀指導教師獎”,一次“省級優(yōu)秀指導教師一等獎”,并榮獲“國家級優(yōu)秀輔導員”的榮譽及全國奧賽xx省貢獻獎獎牌。20xx、20xx、20xx三獲全國奧賽省級優(yōu)秀指導教師一等獎。

  班級管理工作中,他一是用愛心感染學生。關心學生就像關心自己的孩子一樣,既關心他們的生活,又關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。同學們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。二是把思想工作置于班級工作的首要問題來抓。經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。充分利用課余時間和有關學生促膝談心,對學生進行針對性的教育。并在班內(nèi)積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發(fā)他們的斗志!所帶的班級班風正學分濃,班級成績遙遙領先,沒有出過嚴重的違紀事件,這一切都要歸功于她的思想工作成績。三是扎實做好后進生轉(zhuǎn)化工作,通過深入調(diào)查摸底,搞清他們之所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時加強對后進生的心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。四是犧牲大量的業(yè)余時間組織本班學生到校自習,培養(yǎng)學生自主學習效率。從98年至今,所有不上課的周六以及寒暑假,他都到校組織學生自習,不收取任何費用義務監(jiān)督學生。贏得了家長和學生的好評和社會的廣泛認可。99年被評為“xx公司優(yōu)秀教師”,20xx年榮獲“xx公司最佳園丁”20xx、20xx年或“xx市優(yōu)秀班主任” 20xx年被授予“xx市青年教學能手”“ 20xx年xx市感動校園人物”20xx年所帶班級高考成績輝煌,其中一本上線率86。79%,二本上線率98。11%,創(chuàng)造了xx十中新的紀錄,20xx年榮獲xx省園丁獎優(yōu)秀班主任光榮稱號,。從教以來所教學生胡嵩麟、宋思超、馮樂耕、張紫府、谷寶驊、張一杰被清華大學錄取,溫爾雅、王俊人考入北京大學。

  教學管理工作,他將教學質(zhì)量管理作為管理的核心,用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標,對影響“教”與“學”的各種因素,進行檢查、分析、控制,以保證教學任務的完成和質(zhì)量的提高,實現(xiàn)目標化教學管理。加強教務管理規(guī)范化、制度化建設。嚴格執(zhí)行學校的各項教學管理、業(yè)績考核、高考獎勵和違紀處理規(guī)定,制定新的教學紀律管理章程和進一步完善了符合校情的新的教學業(yè)績獎勵辦法,實現(xiàn)了教務管理制度化、人性化。并做到學期有檢查、學年有考核,提高了管理效率,有效的保障了教學工作的順利進行和其他各項活動的有序開展。在他的主抓下十中高考成績領跑全市。20xx年高考應屆一本上線率文科23。77%、理科50。52%,二本上線率文科65。57%、理科72。40%位列xx市三縣兩區(qū)第一名,20xx年高考應屆一本上線率47。3。%、二本上線率70。05%蟬聯(lián)xx市三線兩區(qū)第一名并榮獲肅省園丁獎優(yōu)秀班主任。20xx年高考,文科一本應屆上線率51。46%,二本應屆上線率75。73%,理科一本應屆上線率54。94%,二本上線率81。03%,第三次奪得三線兩區(qū)第一名。

  作為一名教育工作者,他絲毫沒有懈怠,也不敢懈怠,他深知路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索。在今后的教育教學工作中,他將立足實際,認真搞好教學,創(chuàng)造性地開展學校的教育教學、教改科研工作,在教育這片田園里勤奮耕耘,積極探索,奉獻著無悔的青春。他堅信“癡心一片終不悔,只為桃李競相開”。

教師事跡材料7

  班級管理嚴謹,有風雨就有陽光。班風正,學風濃,活動開展的有聲有色。多年的錘煉當中,具備了過硬的專業(yè)知識,豐富的教學經(jīng)驗,成為學校勇挑重擔的骨干教師。自己也多次受到上級表彰,并多次在師德師風和年度考核中被評為“優(yōu)秀”所帶的班級多次被評為“文明班級”現(xiàn)在每當有人羨慕地對她說:真有辦法,和學生的關系這么親!總是笑著說:用心靈贏得心靈啊!啊,班級管理工作雖然瑣碎繁雜,千頭萬緒,但是教師是要有持之以恒的耐心,無微不至的細心,足以融冰的愛心,那就一定能贏得孩子們那天真無邪的童心!

  教育的最高境界。這就意味著教師必須具備奉獻精神,有人說:用心靈贏得心靈。敬業(yè)精神,校的趙曉英老師就是這樣一位教師典范,把教育工作當作了一個用愛心、耐心、關心、細心、熱心的堆砌來贏得孩子們親近、感激、尊重和愛戴的偉大工程,不斷地在實踐中探索,管理中創(chuàng)新,和諧中育人。

  一、用愛心感染學生

  巡視教室,愛心是具體的瑣碎的每天總是早早到校。看看學生有沒有到齊,早上是否吃過了早餐,各種學習用品是否都帶齊了遇到天冷或天熱的時候,同學們衣服穿得是否合理。班中多是外來務工子女,家中條件很差,就多次送給學生衣服。天氣不好學生中午不能回家,就給孩子買飯。外地孩子由于基礎太差,學習跟不上進度,總是主動幫她補課…家長感激,學生感動,可她認為,作為教師,關心學生就應該像關心自己孩子一樣,既要關心他生活,又要關心他健康,還要關心他否懂得怎樣做人。這些看起來很平常,其實這正是一個教師愛心的具體表現(xiàn)。十幾年來,就是這樣播撒著愛的種子,收獲著愛的碩果。

  二、用激勵激發(fā)潛能

  一直注重運用激勵機制調(diào)動學生學習的積極性。教室后墻設立了一個“最棒”專欄,教學的具體工作中。凡是學生有好的表現(xiàn),就為她加一顆星星,一周一小評,小星星”數(shù)量最多者為本周組長,一學期一大評,每個學期結束時,總結一下本學期中獲優(yōu)勝次數(shù)最多者為該學期優(yōu)勝,為該生頒發(fā)獎狀,以表揚鼓勵。正因為如此,孩子們有了明確的追求目標,培養(yǎng)了集體主義精神,紀律增強了學生懂得團結互助了班風更好了學風更濃了

  三、用制度培養(yǎng)習慣

  就一直把養(yǎng)成教育作為班級管理的基礎。第一、利用班會,多年來。隊會組織學生學習學校的各項規(guī)章制度,使他解懂得各項規(guī)范要求,為今后能遵規(guī)守紀奠定基礎。第二、讓學生成為班級的.主人,積極參與到班級管理中來。班級充分發(fā)揮小干部的作用,促使孩子們自她約束,自我反省,從而達到良好的習慣養(yǎng)成。就拿現(xiàn)在五(1班來說吧,現(xiàn)在班級一般的事情都有班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員,早讀、課間操等日常工作都由值日組長負責,學習上由學習委員和各科課代表負責,當然,教師要隨時隨地地作檢查指導。這樣一來,班內(nèi)的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利地得到開展。第三、充分利用課余時間及時對學生進行針對性教育。班內(nèi)利用國慶節(jié)對學生進行愛國主義教育;植樹節(jié)時,讓學生通過自制標簽的形式督促自己保護周圍的一草一木;母親節(jié)的時候,讓孩子們給親愛的媽媽送份節(jié)日禮物或幫媽媽做件好事,進行感恩教育…通過一系列教育活動,教會孩子認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。

  四、用責任做好紐帶

  以博得學生對課任老師的尊敬和信任,教師是聯(lián)系學校、家庭、社會的細節(jié)。作為班主任她總是有意地向?qū)W生介紹課任老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好教育教學成績等。使他因尊其師而重其教。同時她與課任老師密切配合,經(jīng)常與課任教師取得聯(lián)系,解學生對所任學科各方面的表現(xiàn)。

  五、用真心引領學生成長

  可是發(fā)現(xiàn)每當她與學生說到請家長時,孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作。就表現(xiàn)出一種畏懼和擔心。究其原因,原來在孩子心目中,只有他犯了錯誤時,老師才會請家長,每次請家長后就會被家長訓斥,重者還要被打,所以孩子們很反感。為了消除孩子們疑慮,便試著改變策略,當孩子進步了電話通知家長;當孩子做了好人好事,成績有了進步時,頒發(fā)喜報告知家長。把與家長的溝通當作對學生的一種獎勵。本著少懲罰、多肯定;少質(zhì)問、多鼓勵;少訓斥、多交談;少命令、多引發(fā)的談話政策,進行入情、入理、入境、入心的教育,讓孩子不把學習當成負擔,健康快樂地成長,讓家長和她一起分享孩子們成功的快樂。對于班內(nèi)的差生”始終以“不放棄每一個學生”為行為準則,樹立他自信心。通過不同的方式和有益的活動,讓他每一個人都有展示自她機會?吹揭稽c點進步,都給予鼓勵和表揚。讓每一片綠葉都享受 愛”陽光。

  六、用恒心刻苦鉆研業(yè)務

  更注重的鉆研業(yè)務。教學中,抓好班級建設的同時。潛心研究教材、教法和學法。精心處理好教學的每個環(huán)節(jié),真正做到精益求精。課余時間總是不斷地學習,教育教學上,積極積極運用先進的教育教學理念來指導學生。語文課堂上,為了使學生由愛學變成樂學,精心設計每一節(jié)課,散文的配樂朗誦、記敘文分角色朗讀、小說的故事表演、議論文的小品演出等等教學活動在課堂上尤為常見。學生們說,上語文課,時間過得特別快。

教師事跡材料8

  她忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),愛生如子,多年來一直從事教學一線工作,為人誠實厚道,贏得了領導同事的信任和家長學生的好評。

  20xx年4月她被巴彥淖爾市教育局評為市級數(shù)學學科帶頭人,同年被巴彥淖爾市市政府評為市級優(yōu)秀骨干教師。20xx年10月被評為巴市電化教學能手,20xx年6月在全旗初中數(shù)學教師教學能手賽中被旗教育局評為數(shù)學學科優(yōu)秀教學能手。她學為人師,行為示范。

  她每天清晨會提前半小時到校,風雨無阻,寒暑交替,始終如一。課間或晚自習義務給學生解疑答惑,從不推辭。她所帶班級管理到位,精益求精。三尺講臺不大,但教師的責任重大。她對得起家長和學生,對得起領導和學校。她將小組合作學習和導學案教學相結合。最大限度的激發(fā)學生的主觀能動性。注重學生學習能力和數(shù)學思維品質(zhì)的培養(yǎng)。每節(jié)課都很出彩;每節(jié)課都有亮點;每節(jié)課都有創(chuàng)新。因此,她所帶班級的數(shù)學成績常常名列前茅,充分發(fā)揮了教師的先鋒模范作用。

  一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上潘海春老師付出的是辛勤的.汗水,收獲的卻是累累碩果。她用愛教化學生,她用情感化學生。讓“愛崗敬業(yè)”的稱號在她身上閃閃發(fā)光。

教師事跡材料9

已經(jīng)成為幼兒園中堅力量的“80后”教師,他們的性格特點、工作能力、處事風格都具有鮮明的時代特征。有效地解讀他們,了解他們的內(nèi)在需求,激發(fā)他們的工作動力,一直是我的工作重點。我的經(jīng)驗是:

  一、小故事,說明大道理 “80后”

  性格特點分析:大都“80后”伴隨著家長的過分溺愛、過重期望長大,他們的自我意識很強,個性十分鮮明,一般是聽不得純道理說教的。如果單純給他們講道理,他們往往會持“看你表演得好熱鬧”的態(tài)度。所以,一個個富有哲理的故事往往是有效的“管理工具”。

  首先,我把一個個針對性強的小故事滲透到管理的每時每刻。如果“80后”教師的職業(yè)承諾低,我就給他們講《把廁所打掃得比飯店還干凈》,這是關于麥當勞首席執(zhí)行官貝爾的故事;如果“80后”教師工作目的性不強,我就給他們講《獵狗與土撥鼠》的'故事;如果“80后”教師做事不夠堅持,我就給他們講《掘井人》的故事;如果“80后”教師因為自己技能不夠,而羞于參加相應的技能比賽活動,我就給他們講《無聽力兒童梁小昆歌唱》的故事:如果“80后”教師不注重細節(jié),我會給他們講《香格里拉服務員退后一步與客人說話》的故事;如果“80后”教師工作不夠認真,我會給他們講《海爾被砸掉的76臺冰箱》的故事……

  其次,我園每周三都舉行半個小時的“故事會”,至今已經(jīng)歷了愛國主義、立志教育、和諧社會、節(jié)約型社會、科學發(fā)展觀、公德師德六個系列主題。不僅我講。我還鼓勵“80后”的教師也講。一個個鮮活的人物,一個個感人肺腑的故事,鑄就了我園“80后”教師的職業(yè)精神。愛園敬業(yè),團結開拓,至誠至信的“80后”團隊,為我園發(fā)展起到非常重要的作用。

  二、軟激勵,解決大問題 “80后”

  工作能力分析:“80后”教師接受教育的條件相對較好,所以,他們普遍接受新理念快,悟性強,信息化程度高,好表現(xiàn)。但是對工作常常沒有明確的目標,甚至不追求什么目標。為此,我采取了溝通和提供豐富的平臺這兩個軟激勵措施。

  首先,通過一對一的溝通以及書面的溝通,有效地支持、幫助每一位“80后”教師。

  具體的步驟是:一聆聽——理清目標,清晰他們這樣做的原因。二發(fā)問——反映真相。讓他們知道自己的目標。三區(qū)分——心態(tài)遷移,讓他們的心態(tài)向積極方向轉(zhuǎn)變。四回應——行動計劃,讓他們知道怎樣做。清晰的溝通,有效地激勵了“80后”教師,大大降低我的管理成本。

  其次,創(chuàng)造豐富的平臺激勵教師。我的做法是為“80后”教師提供具有挑戰(zhàn)性的工作。對他們而言。工作越是有變化,越能激發(fā)他們的斗志,激起他們的信心和責任感。在我園,工作兩年以上,經(jīng)考核合格,即可申請做“執(zhí)周園長”;教師有一技之長,即可申請開自己的“工作室”:幼兒園的工作項目,大到舉辦家長會、籌備才能教室、開辦親子,小到一個講座、一個興趣組的設立、一個學習共同體的建立,教師均可自己“搭臺”自己“唱戲”,但又會在合適的時候、他們需要的時候得到我及時的支持。實踐證明,這些軟激勵機制,再配合我園的結構工資,帶薪休產(chǎn)假、喪假,以及更大限度地關心職工的家事等管理措施,滿足了“80后”教師的物質(zhì)、心理需求,從而達到了管理的目的。

  三、重結果。塑造執(zhí)行力 “80后”教師處事風格分析:

  “80后”教師伴隨著中國改革開放、教育體制變遷、住房改革,以及就業(yè)分配制度的變革成長。這些變革一定程度上造成了這批教師的逃避心理,他們中的大多數(shù)看重過程,但不追求結果。比如“工作我做了,保教效果好不好,不是我的事了”。這樣的處事風格,會影響幼兒園的保教質(zhì)量,為此,培養(yǎng)“80后”教師的結果思維,一直是我執(zhí)著做的一件事情。

  在分配工作時,我會要求教師做細做精做好,逐一鎖定責任;檢查工作時,提供思路、方法,提醒教師關注細節(jié)、效率,推測結果的可能性:反思工作時,注意引導教師用業(yè)績證明能力,不要一味強調(diào)客觀理由。這樣做。較好地提高了“80后”教師的執(zhí)行能力。

教師事跡材料10

  李坤,女,小學高級教師,1997年參加工作。在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造潛力。本人在班主任的崗位上,能夠服從領導的分工用心做好本職工作,立足學校實際,發(fā)揚不怕吃苦、務實開拓的精神,全面貫徹黨的教育方針,以提高教育教學質(zhì)量為中心,深入開展課堂教學改革、強化教學質(zhì)量管理。

  一、用博愛的心培養(yǎng)學生

  畢業(yè)分配自中心小學以來,我能迅速的適應新工作環(huán)境,以一顆善良而博愛的心培養(yǎng)學生,教育學生,博得了學生的喜愛、家長的.信任。加入班主任行列后,我能創(chuàng)造性地開展班級工作,所帶班級班風正、學風濃,成績高。我注重用愛心和耐心感染學生,主動熱情地幫忙學生,個性是貧困生和留守學生,我給予的愛更多,投入的情更濃。剛擔任一年級班主任時,發(fā)現(xiàn)學生吳家浩家庭十分貧困,又是一個腦癱的孩子,小小年紀就品嘗著生活的艱辛。我用心去呵護他,在我的帶動下,全班同學對他無微不至的關心照顧,使他的臉上充滿了燦爛的笑容。

  二、用自我的行動感染教師

  俗話說“村看村,戶看戶,群眾看干部!鄙頌槟杲M長的我,總是以身作則,備改先行,領導分配的任務,自我努力做到好。如上學期讓老師上交電子教案、論文、課件去參評,我就用心撰寫、上傳、制做,并取得了好成績。再如,本學期鎮(zhèn)內(nèi)的教研集備、燈塔市的演講比賽、遼陽市的優(yōu)秀課活動我都用心參加,在各級領導的關心和幫忙下,到達了預期的效果。

  在教學領域,我在重視基礎教學的同時,銳意創(chuàng)新。在教學中不是照本宣科,而是以各種教學方式營造簡單、活潑、上進的學習氛圍,用學生樂于理解的方法來教學。

  三、用終身學習的理念前行

  教師從師之日,正是重新學習之時,學海無涯,業(yè)務研究更無限,學生正處于人格塑造時期,社會文化中的價值取向、理想和信仰、道德情操、審美情趣等都會從教師的主角文化中折射出來。為了給學生帶給了榜樣,我勤奮學習,嚴謹治學。讀書提高了我的工作潛力,涵養(yǎng)了我的精神之邦,更讓我的學生明白了終身學習的重要。

  四、用改正缺點的方式提升

  從一位普通的教師,走進班主任崗位雖然才短短三年多的時光,但正是有了學校領導的理解和關愛,正是有了同志們一向的支持和幫忙,我的工作才取得了一些成績。然而,“人無完人,金無足赤。”我在工作中還存在著不足之處,我愿在教師們的監(jiān)督、關心、幫忙下,更好地發(fā)揮自我的一份力量,感謝老師們對我工作的支持,假如有不盡如人意的地方我會盡快趕上,請老師和領導監(jiān)督我的工作。

教師事跡材料11

  “每當我站在山頂,看到漫山的野菊花時,心中平靜了許多,這有如我那分布四方的學生一樣可愛!痹谇镲L中,老鐘頗浪漫地對我說,那是我記憶中老鐘最有詩意的一句話。老鐘是一名在山旮旯里從教36年的老師,一名我曾經(jīng)的同事,一名本可以遠離山野的上海知青。

  6年前,一句“用一年的時間,做一生難忘的事”的宣傳語讓我抨然心動,我選擇了去偏遠山村支教的生活。來到了離城200公里,再步行24公里的大山處,我才知道什么是貧窮與偏僻。

  開學那天,原以為孩子們會在校園里迎接我,但是,校園里靜悄悄地,毫不見人影,我頓時生氣了,心里直想怪不得這么窮,連個負責任的老師都沒有。

  等我安頓好了,直到日落西山后,老鐘才踱進我的房間,第一次見老鐘,只見他穿一件發(fā)白的襯衫,瘦削的身子,老鐘說開學了,這幾天他都要到貧困學生家里去看看,說服父母送他們上學。一連三天,我和老鐘做的'一件事就是到學生家走走,鄉(xiāng)親們對老鐘很親切,老鐘對每家的情況很熟悉,不時用本子記著,誰家缺學費的,他都答應自己先墊上。

  說這是學校,其實不太準確,只有1至3年級的學生,老鐘是這個教學點的唯一老師,這個學期有46個學生,上了一輩子復式教學的老鐘上2、3年級的課,我則和剛入學的孩子打交道。慢慢地,我習慣了這里的生活,山里孩子異常熱情,時不時送來野果,雞蛋、柴火,我和老鐘住校時的生活才不會這樣枯燥。

  瘦小的老鐘是個很嚴格的人,每次備課都一絲不茍,批改作業(yè)總是小心細致,他是個多面手,炒菜做飯、修補房子、整修課桌,什么活兒他都拿得起,特別是冬天,他會一大早起來生木炭盆,放在教室里暖和學生。那天,我問老鐘為什么一直在山里教書?他沉思了許久,他向我講起了關于他的故事。

  30多年前,他和老鄉(xiāng)告別大都市來到這里當知青,熱情的鄉(xiāng)親們接納了他們,但他也看到了農(nóng)民沒文化愚味的一面,有一回,一個小孩得了急癥,家人們不是去看醫(yī)生,而是請來巫婆醫(yī)治,一條活潑的生命就這樣“醫(yī)”死了!在同學們都回城的時候,他毅然決定留下來當“孩子王”。

  老鐘在小山村娶妻生子,如今,他的孫子也在這個學校讀書,老鐘生活很節(jié)儉,他常說,等自己的工資攢足了,一定要為學校蓋個新教學樓。因為,破舊的房屋一直是他的心病,經(jīng)常漏雨。那年夏天,當我準備為鄉(xiāng)親們留下紀念下山籌錢建校園時,一場特大暴雨卻無情地襲擊了村莊,當我趕回學校,看到教學樓已經(jīng)倒塌,鄉(xiāng)親們在拼命地尋找老鐘和他的孫子,原來,在房屋倒塌前的幾分鐘,老鐘拉著孫子留在最后,他們組織學生有序沖了出去,暴雨卻在最后一刻埋葬了他們。挖開斷壁殘垣,人們看到老鐘仍緊緊地用身子護著孫子。

  老鐘出殯那天,鄉(xiāng)親們都趕來送行,這是我一生親歷最感人的葬禮,發(fā)自內(nèi)心的淚水打濕了我的心。不久,我離開了小山村。那年秋天,當我再一次站在老鐘的墳前時,只見有許許多多用野菊花編成的花環(huán)放在那里,是那樣的高雅,那樣的清純。

教師事跡材料12

  子牛是我們南黃海人善于開拓、勤勞負重精神的象征。在我們幼兒園,也有這么一位老師,在她身上我們看到了海子牛勤勞堅毅的精神,她就是我們幼兒園的保育老師——王鳳英。

  王xx老師原先是長沙小學的一名數(shù)學教師。后來,她服從領導安排調(diào)職到港城幼兒園成為了一名普通的保育老師。王老師離開了耕耘多年的三尺講臺,來到幼兒園,這里的一切對她來說都是陌生的,覺得很不適應。面對保育老師這樣一個全新的工作崗位,她覺得自己多年的小學教學經(jīng)驗顯得十分的蒼白無力,但是王老師并沒有因為職位的變更、沒有因為自己是一個臨近退休年齡的老教師而對新的工作有所懈怠放松。她選擇從零開始、持之以恒。王老師用她昂揚振奮的精神、豁達開朗的心胸接觸、學習著幼兒園的一切。漸漸地,王老師陪著孩子們做早操的僵硬身姿變得自然嫻熟,手里的皮球也不再不聽使喚到處亂跑,幫助老師制作的游戲教學用具也越來越精美。正是秉持著這樣認真堅持的態(tài)度,王老師的手工制作在幼兒園保育老師手工制作大賽中獲得了三等獎。在幼兒園忙碌的保育崗位上,王老師通過自己的努力終于開始變得有條不紊、游刃有余,她現(xiàn)在已經(jīng)成為幼兒園新近保育老師們公認的師父,學習的楷模。這些成績可能都是渺小的,可成績背后王老師的付出卻是不可忽視的。

  王老師是一個孩子充滿了愛和耐心的人,對幼兒園的孩子們來說,她是可以依賴的奶奶。每天早晨王老師都是提前上班來到幼兒園,為班級教室開窗通風、給孩子們提來熱乎乎的飲用水、整理打掃教室的每一個角落,為孩子們一天的幼兒園生活提供最整潔舒適的環(huán)境。當孩子們來園進入教室的時候,總是能在第一時間看見王老師熱情洋溢的笑臉,精彩的一天就在王老師那一聲聲親切的招呼聲中開始了。孩子們午餐的時候,王老師每天都提醒孩子慢慢吃不要嗆著,遇到幼兒園食譜里有魚的那一天更是百般叮囑。她總是不厭其煩的勸導挑食的孩子,學習吃他們不喜歡的蔬菜、文蛤……正是在王老師一聲聲的叮嚀中,大二班的孩子們逐漸改掉了挑食的習慣,響應“光盤行動”的號召,每天都吃的干干凈凈。孩子們上廁所的時候,王老師都是緊跟其后,她擔心孩子們摔跤、滑倒。在孩子們午睡的時候,王老師總是在午睡間里來回的查看,幫孩子們蓋被子,遇到哪天有身體不適的孩子,王老師更是要陪在床邊,時時關注的。對王老師來說,孩子們的午睡時間就是她的主場,是不能有絲毫放松的。在孩子們游戲?qū)W習的時候,王老師也總是守候在孩子們身邊,幫孩子脫衣擦汗,關注著他們的一舉一動,以便在孩子們需要幫助的`時候能夠及時伸出援助之手。正是因為王老師的這份堅守,才一次次扶住了即將摔倒的孩子,讓他們免于傷害和疼痛,可她自己卻時常在扶穩(wěn)孩子的時候撞到、碰到。我們總是吃驚于王老師這樣一位年過半百的人在此時表現(xiàn)出的靈活敏捷,也感慨于王老師對孩子的愛和關注。她自己卻總說這樣一句話:“我們吃點苦沒什么,只要孩子沒事就好。”這句話很樸素,沒有華麗的修辭,可是這句話背后王老師的一顆愛子之心卻華麗耀眼。

  如果對班上的孩子們來說王老師是親切的奶奶,那么對于班級老師來說,王老師則是她們的得力助手。在老師上課的時候,她是完美的助教,及時給老師拿來需要的用具,幫助老師一起指導完成任務時遇到問題的孩子們。在老師制作游戲材料的時候,她總是懷著最大的熱情見縫插針的幫忙,王老師的作品也從一開始的粗糙到現(xiàn)在慢慢變得越來越精美。在聽說班級區(qū)域游戲里缺少醫(yī)生表演制服的時候,王老師就主動接手制作,遇到困難了就請教別的老師,不厭其煩的縫了拆,拆了縫好幾遍直到自己滿意。孩子們帶來幼兒園的綠植和班級的種植在王老師的精心照顧下也成長的生機勃勃,是幼兒園美麗的一景。在幼兒園集體打掃衛(wèi)生清潔環(huán)境的時候,王老師也總是做的最多說的最少的那一個,既不抱怨任務繁重也從不宣揚自己干的有多好。在保育崗位上,王老師從來沒有因為自己三十多年的從教經(jīng)驗去倚老賣老指揮別人、推脫任務,她一直把自己看成一個新人,耐心學習、虛心請教。

  去年王老師的愛人患眼病需要時常去市區(qū)就醫(yī),她總是盡量預約假日門診。自己生病時也總是扛著,擔心自己請假會給班級老師增加工作負擔。萬不得已請假看病的時候也總是提前安排好自己的工作,不把工作帶給別人,每次看完病都是趕最早的班車回到幼兒園繼續(xù)工作。正是憑著這樣的熱情和堅持,王老師得到了孩子和家長們的喜愛和信賴,也獲得了幼兒園領導及同事們的一致歡迎好評。

  總有人把教師比喻成燃燒自己照亮別人的蠟燭,在他們眼中,教師是犧牲者是奉獻者卻不是收獲者擁有者。但我們亦認為蠟燭只有在燃燒自己的時候才真正實現(xiàn)了自身的價值,它給人們帶來了光和亮,教師也只有在關愛學生奉獻自己的時候才真正擁有了自己的力量,我們付出的是關愛收獲的是愛戴。老驥伏櫪,志在千里。烈士暮年,壯心不已。王老師雖然已經(jīng)五十幾歲了,但是她在新的工作崗位上依舊愿意做一支燃燒的蠟燭,為長沙鎮(zhèn)的教育事業(yè)發(fā)光發(fā)熱。

教師事跡材料13

  張xx,運河小學語文教師,1990年出生,大學本科學歷,小學二級教師。在教學工作中她對自己的工作有了清晰的思考與理解,而且,越來越堅定:教育是用愛行走的事業(yè),教師要以德樹人,靜待花開。教師要用教育的智慧和思考,為學生的終身負責,為學生聰慧與高尚的幸福人生奠基!在她的情感里,在她的行動中,在陪伴孩子的每一個日子里。她都會用生命去尊重、潤澤生命,在付出的同時總有鮮花的陪伴。

  作為年輕教師,張老師努力做個適應學校發(fā)展的復合型教師,不斷提高自身教育教學水平。張老師積極參加了各種學習的機會,在成長的過程中,她認識到了自己與名師的差距,她認真學習并多次聆聽了全國優(yōu)秀教師,省、市、區(qū)級優(yōu)秀教師的課,她找到了自己的定位,教語文,就要摯愛“把課上好,是最崇高的師德”!

  張老師以“教育即生長,教育即生活”為教育思想,努力爭創(chuàng)“專心、用心、細心、誠心”的特色班級!自擔任班主任工作以來,她注重培養(yǎng)學生的學習習慣,通過“責任制”,特別是發(fā)揮班干部管理機制,實現(xiàn)班級自治的效果,營造友愛、團結、向上的班風;通過建立特色中隊,加強班級文化建設,給學生營造溫馨的學習環(huán)境。真誠家校溝通,她成為學生的大朋友,家長的好朋友,純潔的童心融合了她與學生的情感,亦師亦友,她相信與孩子在一起的每一天都是快樂的。

  在班主任工作中,也有許多小案例。班里有位“小潘”,是她的“心痛穴”。孩子是一位自尊心特別強但又極度自卑的人。上課舉手回答問題必須有他,叫起來回答時可能回答的是第一個問題。不叫他會拍桌子或者下課就會心情不好,哭鬧,也會直呼“你怎么不叫我回答問題?”平時課間的時候總是認為別人在嘲笑他,其實同學之間在聊天而且離他很遠。對老師當然也是態(tài)度格外的“好”。在學校,張老師讓班里的好孩子和他交朋友,讓他在班級里不覺得自己孤單。在他有一點進步的'時候,張老師就在班里鼓勵他,讓班里學生為他鼓掌。對于孩子的表現(xiàn),張老師經(jīng)常與孩子媽媽溝通,及時把孩子的情況反饋給家長。在與孩子媽媽共同努力下,孩子終于有了改變。孩子自己在作文中都會寫到,“我已經(jīng)有好多新朋友了,而且在我有困難的時候,還有同學幫助我!焙⒆尤缃裨诎嗬锼闶切峦瑢W啦。當然還有一些小的問題沒有全改正,但張老師相信這位學生會慢慢改變,逐漸長大。他這朵小花一定綻放的更加美麗。

  師愛無邊,她用一顆愛心,溫暖著一個個可愛的心靈,一位年輕的班主任在教育之路上她堅信以德樹人,靜待花開,張老師秉承學校"以人為本,為學生全面發(fā)展服務"的校訓卓越攀行。

教師事跡材料14

  “忠心獻給事業(yè)、愛心捧給孩子、安心留給家長”,這就是呼瑪三小葉青教師的工作準則,也是她留給人們印象中的一道靚麗的風景線,小學優(yōu)秀教師事跡材料:“愛”字當頭,“責”字為重。

  呼瑪三小的教育教學工作永遠演繹著她一生一世的故事,也是她永遠難以割舍的一個精神家園;沒有愛就沒有教育,沒有責任就辦不好教育,教育的真諦在于愛,做為一位骨干教師,她認為:愛與責任是新時期師德之魂。

  “愛”字當頭,“責”字為重。葉青她熱愛教育,她把整個身心都融進了對事業(yè)不懈的追求中。她熱愛教師職業(yè),愛校如家,把全部精力都傾注在學生身上,她輔導學生的時間超過了陪伴親人的時間。她用自己的愛心塑造了一位骨干教師美好的心靈。

  如果說學校是葉青生命中成長的沃土,那么課堂就是她展示生命價值的綠洲。她深知作為一名骨干教師,是學校工作構架的一根支柱,是讓那些桃李芬芳、幼苗健康成長的辛勤園丁,是人類靈魂工程師中的排頭兵。她以對人民的忠誠、對教育事業(yè)的酷愛,以火熱的心、無盡的愛、埋頭的干、使勁的拚,默默耕耘,當好強有力的支柱,辛勤耕耘,撐起了一片藍天。她常用自己的“當好一名慈母,做好一名嚴師”的口頭禪來嚴格要求自己,約束自己的工作,一天又一天,一年又一年,在育人的崗位上,創(chuàng)造性地工作,留下了一串串堅實的腳印,譜寫下了執(zhí)著、勤奮、謙遜、嚴謹、求實、和諧、關愛……的動人篇章,培養(yǎng)出了一批又一批、一代又一代的社會主義的'合格建設者和接班人。

  勤懇敬業(yè),踏踏實實地教書育人,認認真真搞好班主任工作,自覺服務從工作安排,是她一貫的作風。如幾年前,她剛剛送走一個畢業(yè)班,原則上她應該接一年級,可是,現(xiàn)在的這個班剛升上四年級時,班級處于臟、亂、差的局面,這時校長又把這個艱巨的任務交給了她,她接班后,且了解到這個班情較為特殊,她毫無怨言,以不辜負領導對她的信任和希望為動力,對自己嚴格要求,對工作一絲不茍,教學上從班情出發(fā),循序漸進,因勢利導;在育人上以人為本,循循善誘,最終該班成績總分在本年組名列前茅,事跡材料《小學優(yōu)秀教師事跡材料:“愛”字當頭,“責”字為重》。扎實地工作,豐厚的回報,贏得學生愛戴、同事認可、領導的贊賞、家長的好評。

  她從事教育工作二十四載,幾十年來她深深熱愛教育事業(yè),以高度的事業(yè)心和責任感,全身心地投入到教育教學中,并在教育中取得了鍛煉、在教學中得到了提高。在班主任工作中,她深深認識到:“班主任工作的重要性就在于它是黨的教育方針、政策的貫徹者和執(zhí)行者,是使學生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展的培育者,是對學生進行管理教育和實施素質(zhì)教育的組織者和領導者,是青少年成長過程中的引路人!彼粌H這樣想,更是這樣干。她傾情于事業(yè),多層面、寬領域、全方位的工作著。

  深入了解學生,做到有的放矢,這是她當好班主任的第一要務。要教好學生、當好學生的引路人,只有了解學生、充分地掌握學生的思想狀況,分析學生的心理狀態(tài),才能從實際出發(fā),對學生進行針對性教育。特別是她現(xiàn)在擔任的四年二班,學生有一部分來源于村小,覆蓋呼瑪縣的十幾個村屯,湊合成的一個較為復雜的班,層次不同,差異較大,尤其是來自偏僻大山深處的山區(qū)孩子,雖然天真活潑,幼稚可愛,但他們很多家庭條件不好,受到社會不良習氣的影響,加之他們正處于從少年到青春期的過度時期,正確的人生觀尚未形成,缺乏辨別是非、判斷正誤的能力;此外,這班學生又是剛來縣城居住于個人家的,小小年紀就離開父母、親人;再則,父母親在外打工的留守學生也較多,因而思想波動較大。鑒于種種復雜情況,實在舉步艱難。她通過家訪、電話聯(lián)系,認真了解每一位學生的思想狀況和心理特點,了解每一位同學的過去,了解他們的家庭和周圍環(huán)境,而后選擇合適的方法、手段來進行教育。例如班上于博同學,原是學校走讀班的一名學生,該生以前思想品質(zhì)較差、淘氣貪玩、行為習慣差、經(jīng)常打架、損壞公物等。和原班主任鬧僵后,學校領導將其調(diào)至二班。她通過摸底、談心、家訪,了解到這位同學好動,愛好體育,腦袋靈活。于是抓住優(yōu)點,多渠道、多形式有機的結合,對其進行教育。這位學生目前已是一名守紀、勤學、助人為樂、吃苦耐勞的好學生。類似這樣的學困生,通過她的有效教育,均得到較大轉(zhuǎn)變。于是她所任的四年二班現(xiàn)在班風正、學風好,被學校評為地級文明班級。

教師事跡材料15

  劉永國,男,漢族、1961年出生,中專學歷,1981年參加工作,至今已有34個春秋,現(xiàn)任小學數(shù)學高級教師。

  劉老師扎根農(nóng)村、默默耕耘、忘我工作、無私奉獻,已經(jīng)在農(nóng)村教育戰(zhàn)線上工作了34個春秋。他34年如一日,以校為家,一直工作在教學第一線,長期擔任小學數(shù)學教學工作。他師德高尚,模范履行教師職責,熱愛學生,團結同志,忘我工作,無私奉獻,為農(nóng)村的教育事業(yè)嘔心瀝血,教育、教學成效顯著,是位德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。

  34年來,劉老師在平凡的教學崗位上做出了不平凡的事跡。其主要事跡如下:

  一、師德高尚、身正為范。

  1981年1月,劉老師踏上了農(nóng)村小學教育的“三尺講臺”。從那時起,他就把人生的坐標定在了為教育獻身的軌跡上。他熱愛教育事業(yè)、熱愛教師職業(yè)、熱愛每一個學生,把自己的事業(yè)看得神圣無比。為了做好教師這項神圣的工作,他始終堅持不斷地學習,堅持閱讀有關教育學、心理學方面的書籍和教育教學刊物,虛心學習老教師的教育教學經(jīng)驗,向年輕教師學習怎樣制作課件、怎樣熟練操作電腦等現(xiàn)代教學手段,努力做一名高品位的合格的人民教師。他深知沒有堅實、

  厚重的業(yè)務功底,沒有準確的知識結構,沒有先進的教育思想,就無法勝任太陽底下最光輝的教師這一職

  業(yè)。他在教學中力爭做到有清晰透徹的思路,耐心尋味的啟發(fā),深入淺出的`講解,使每一節(jié)課都成為精雕細琢的示范課。

  二、細心關愛,耐心幫助 教師對學生的愛源于母愛,卻盛于母愛。因為老師對學

  生的這種細心的愛,是一種理性的愛,它能喚醒學生身上一切美好的東西,激發(fā)他們揚帆前進。劉老師在教育教學工作中,練就了一雙敏銳的眼睛、養(yǎng)成了一顆細微的心,能及時發(fā)現(xiàn)學生身上的問題、存在的異樣,并能及時糾正、教育、培養(yǎng),使之沿著健康的道路前行。在劉老師所在的班級里,始終洋溢著一股暖流,似一團和風細雨,感染著整個班級,滲透到每個學生的心中。比如,班里有個女孩叫丁路禪。他學習很好,可就是不敢在同學面前發(fā)言,是班里有名的“膽小生”。為了幫助他練習膽量,劉老師課上經(jīng)常提問他一些很容易的問題,并且課下經(jīng)常找他談心,鼓勵他。當發(fā)現(xiàn)他的數(shù)學很好時,就在學校每周一次的數(shù)學朗讀學習中,讓他帶著大家朗讀。漸漸地,數(shù)學課上的一分鐘演講,他也能夠大膽地走上臺來。后來丁路禪同學的學習更是突飛猛進,還當上了劉老師精挑細選的課代表?粗⒆觽兊某砷L,他心里有說不出的喜悅。劉老師的細心關愛就像水一樣載歌載舞,使班內(nèi)的“鵝卵石”們?nèi)照橥昝馈?/p>

  這樣的例子在劉老師身上很多很多,他時刻把德育工作放在教學工作的首位,既教書又育人,使班上的孩子都能夠全面發(fā)展,健康成長。他經(jīng)常掛在嘴邊的一句話就是“教學無小事,育人需精心”。

  三、恪盡職守、任勞任怨

  任教36年來,劉老師始終默默耕耘在“三尺講臺”。他恪盡職守、任勞任怨、不求回報、只講奉獻。

  歷年來,他所擔任的學科在全縣組織的統(tǒng)考中總是名列前茅,他輔導的學生在各級競賽中多次獲獎,20xx年,在全鎮(zhèn)小學統(tǒng)考中,他所任教的數(shù)學均獲得第一名。

  劉老師獻身教育、甘為人梯,用自己堅實的臂膀托起學生攀登新的高峰;甘愿化春蠶,用才能讓知識與智慧延伸;甘愿當園丁,用愛心和汗水培育桃李芬芳。日復一日的平凡歲月,默默耕耘的無悔人生,他憑著對教育事業(yè)執(zhí)著的追求和強烈的責任感,在“三尺講臺”上書寫自己的完美人生,他是教育戰(zhàn)線上一顆璀璨的明星,是值得大家學習的好榜樣,是完美的鄉(xiāng)村教師。

  “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。劉老師知道教師吃的是一碗良心飯,教師任重而道遠。勤教學、苦鉆研,不圖名利,腳踏實地繼續(xù)默默無聞地工作。就如澳大利亞沙漠中的一種無名花,無需肥沃的土地,也無需充足的水分,做到吸收得比別人少,開出花兒比別人美,更可貴的是奉獻

  出的比別人多。從初登講壇的青澀,到今天的成穩(wěn)嫻熟,在這小小的三尺講臺上,劉老師用真情和汗水演繹自己的精彩人生。他憑借自己豐富深厚的學識基礎、創(chuàng)新求真的教學風格和對教育事業(yè)的無限忠誠,感動并帶動著身邊的莘莘學子學,共同徜徉在知識的海洋里。

  在我們眼中,他就是最美的鄉(xiāng)村教師。我們相信,劉老師一定會在教育這片熱土上越來越成熟,越來越優(yōu)秀……

  蒿坪鎮(zhèn)中心小學

  20xx年5月27日

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