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辦公室主任典型事跡材料（精選10篇）
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家或多或少都會(huì)用到過事跡吧，事跡屬于事務(wù)公文的一種，有弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，推動(dòng)工作的作用。到底應(yīng)如何擬定事跡呢？下面是小編為大家整理的辦公室主任典型事跡材料，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室主任典型事跡材料 篇1
xx，1966年出生，黨員，大專學(xué)歷，稅務(wù)師職稱，20xx年參加工作，1994年開始擔(dān)任科長，現(xiàn)任xx市地方稅務(wù)局xx分局辦公室主任。十幾年的科長生涯，他經(jīng)歷了七、八個(gè)科長崗位，從外勤到內(nèi)勤、從基層到機(jī)關(guān)，他每到崗位，都默默耕耘，無私奉獻(xiàn)，帶領(lǐng)全體同志一心一意工作，出色工作任務(wù)，處處共產(chǎn)黨員的崇高境界，“老“科長的執(zhí)著追求。
追求進(jìn)步不松勁
熟悉xx的人，都稱他“老“科長。其實(shí)并說他的年齡大，主要是說他擔(dān)任所長、科長的長、經(jīng)歷崗位多、資歷老。他91年開始擔(dān)任原郊區(qū)稅務(wù)局東郊所副所長，94年稅務(wù)機(jī)關(guān)分設(shè)后，升任郊區(qū)地稅分局東郊所所長，后因崗位輪換，改任科長、主任。他的科長經(jīng)歷，在城區(qū)分局是唯一的，全市地稅系統(tǒng)寥寥無幾。
他追求進(jìn)步的'要求強(qiáng)烈，但他從不倚老賣老，找提要求、要照顧。20XX年全市公開招考科級(jí)干部，他精心，復(fù)習(xí)，因一分之差而失之交臂。但他不氣妥，而是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后參加公開招考打好基礎(chǔ)。20XX年市局招考副科實(shí)職干部，正值分局辦公樓維修關(guān)鍵時(shí)刻，他白天堅(jiān)守工地，晚上挑燈夜戰(zhàn)，了筆試入圍的好成績。未能入愿，但對(duì)他追求進(jìn)步是最佳的肯定。用他的話說，只要一有機(jī)會(huì)，它就放過它，就勇往直前地戰(zhàn)勝它，的彼岸。
負(fù)重奮進(jìn)不言悔
20XX年從蒸湘區(qū)局交流到涉外分局擔(dān)任辦公室主任，辦公室是窗口，是講政治、講原則、講、講紀(jì)律的地方。大家都知道，辦公室工作無小事，往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，一旦失誤，就會(huì)難以彌補(bǔ)的不良。而涉外分局辦公室有辦公室的工作職責(zé)，還兼有人教、計(jì)財(cái)、監(jiān)察、政工、信息中心等綜合職責(zé)，是事務(wù)多、人員少、責(zé)任重的，他能以普通干部身份 “視責(zé)如山，履責(zé)如冰，守責(zé)如城“，以的好每一份文件，接好每電話，安排好每一次會(huì)務(wù)，每一次接待把滿意送給和。幾年來，一份責(zé)任，一份使命，他究竟有多少次提前到崗，有多少次推遲下班，又有多少個(gè)休息日在辦公室度過，誰也記不清了。比如，去年他兒子中考的時(shí)候，接待外地來的一批客人，他把兒子考前的囑托置之度外，兒子考完回家之時(shí)他接待歸來之時(shí)，面對(duì)妻子的責(zé)怪、兒子的抱怨，他無言以對(duì)，用歷年優(yōu)良工作業(yè)績予以回報(bào)。古人云：泰山不辭杯土，方能成其高；江河不擇細(xì)流，方能成其大。每個(gè)人都在平凡的崗位上好普通的價(jià)值，無數(shù)個(gè)平凡就成了，無數(shù)個(gè)普通就成了非凡。每崗位都會(huì)體現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺(tái)，他就在工作繁雜的舞臺(tái)上實(shí)踐了忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報(bào)國的地稅精神，使地稅形象高大。
公正廉潔品自高
稅務(wù)是與金錢打交道的，涉及方面的利益，如不慎就會(huì)被卷入罪惡的深淵。xx在從事外勤科室工作時(shí)，經(jīng)常要求科里的同志執(zhí)法，不徇私情，要求全體干部“四不“，即不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的不去、不該交的不交，他帶領(lǐng)的干部無一掉隊(duì)落伍。到涉外分局后，他稅收減免監(jiān)督、經(jīng)費(fèi)、接待管理物資采購等工作，可謂位尊權(quán)重，各方需要幫助照顧的人群紛紛上門拜訪，但他按原則辦事、按程序操作，不徇私情，不為利所用。在經(jīng)費(fèi)、接待管理上，公開、公正原則，財(cái)盡其用，從緊從嚴(yán)控制，使招待等費(fèi)用比上年節(jié)減15%。在物資采購上，小量物資雙人采購，物品采購，徹底杜絕以權(quán)謀私。如去年辦公樓維修需要采購一批空調(diào)設(shè)備，多個(gè)公司以請(qǐng)客、給回扣不同拉生意，但他以公開招標(biāo)采購，為局里節(jié)約資金3000余元。近年來，他每年拒吃請(qǐng)達(dá)30余次、拒收紅包禮金達(dá)5000元左右。
辦公室主任典型事跡材料 篇2
小王同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，務(wù)實(shí)求新，出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。
一、勤奮好學(xué)，學(xué)以致用
他常講：“學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎(chǔ)，每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部�！彼粌H這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙，他都制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對(duì)省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學(xué)習(xí)研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點(diǎn)鮮明，言語樸實(shí)，文字嚴(yán)謹(jǐn)，既貫徹上級(jí)精神，又符合本地實(shí)際，特別是縣紀(jì)委全會(huì)、縣廉政工作會(huì)議等重要會(huì)議材料，都具有較強(qiáng)的針對(duì)性和操作性，受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。去年9月，經(jīng)過理論測(cè)試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級(jí)干部理論研修班學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗(yàn)》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。
二、敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)
辦公室是一個(gè)綜合工作部門，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀(jì)委工作的樞紐位置上，擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。擔(dān)任主任以來，他牢固樹立一心為公，無私奉獻(xiàn)、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，甘當(dāng)配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關(guān)系”，爭(zhēng)當(dāng)“四員”。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位；超前不搶前；獻(xiàn)策不決策；出力不出名。爭(zhēng)當(dāng)“四員”，即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來，他嚴(yán)格要求自己、約束自己，自己加壓，不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，自愿放棄節(jié)假日休息時(shí)間，經(jīng)常加班加點(diǎn)熬夜，幾次帶病堅(jiān)持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀(jì)委第五次全會(huì)期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時(shí)間撰寫和修改會(huì)議材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎？”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個(gè)職業(yè)，就要熱愛這個(gè)職業(yè)，當(dāng)你真正沉下心來，深入進(jìn)去，你就會(huì)在苦和累中找到工作的樂趣�！�
三、敢于探索，勇于創(chuàng)新
許多人認(rèn)為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會(huì)有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來，他一直在苦苦思索著一個(gè)問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實(shí)，更好地發(fā)揮職能作用？長期以文輔政的.工作經(jīng)驗(yàn)使他認(rèn)識(shí)到，縣紀(jì)委許多管理工作必須實(shí)行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對(duì)縣紀(jì)委實(shí)行機(jī)構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊(duì)伍紀(jì)律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》�！掇k法》規(guī)定干部上下班實(shí)行指紋機(jī)考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次�？己藢�(shí)行扣分制，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計(jì)扣10分者須在全體干部會(huì)議上當(dāng)眾檢檢討，且當(dāng)年不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。《辦法》出臺(tái)實(shí)施后，進(jìn)一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍建設(shè)。
四、工作扎實(shí)，碩果累累
近年來，他扎實(shí)工作，認(rèn)真抓好辦公室各項(xiàng)工作，取得了明顯成績，得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀(jì)委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù)；圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作難點(diǎn)問題，廣泛深入地開展調(diào)查研究，他撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢(shì)，努力探索建立鎮(zhèn)紀(jì)檢工作新體制》被評(píng)為“全國第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會(huì)”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅(jiān)持全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地向省紀(jì)委報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長效機(jī)制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳�？捎�，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作，積極開展專項(xiàng)督查活動(dòng)，有力地促進(jìn)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)。后勤服務(wù)工作，堅(jiān)持高效、周全的原則，較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體事務(wù)，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤。機(jī)要保密工作，加強(qiáng)保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴(yán)格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報(bào)、收發(fā)傳真安全無事故。經(jīng)過努力，縣紀(jì)委辦公室多項(xiàng)工作形成了特色，形成了閃光點(diǎn)，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列�？h紀(jì)委和其本人被評(píng)為澄邁縣至檔案工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人；連續(xù)四年被評(píng)為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。6月，縣紀(jì)委被評(píng)為全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)案件管理工作先進(jìn)單位。
辦公室主任典型事跡材料 篇3
xxx，1996年8月參加工作，執(zhí)教12年，從政6年。在教育教學(xué)期間曾榮獲縣級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，市、縣級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部等稱號(hào)；在民政局工作期間，曾榮獲縣委、政府授予的“先進(jìn)工作者”、精神文明建設(shè)“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；縣委組織部授予的“優(yōu)秀調(diào)研信息員”；市民政局授予的民政系統(tǒng)“先進(jìn)工作者”。面對(duì)諸多榮譽(yù)，他沒有沾沾自喜，而是加倍努力工作，以此回報(bào)組織、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他褒獎(jiǎng)，廣泛群眾對(duì)他的信任。
一、勤奮學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)
xxx是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人，讀書已經(jīng)成為他生活中不可缺少的重要內(nèi)容。為了更好地開展民政工作，他總是自己加壓，不斷充電，勤奮學(xué)習(xí)，可以說是白天忙工作，晚上忙自學(xué)，凡是中央的大政方針和上級(jí)出臺(tái)的重大決策，他都認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真思考，將精神實(shí)質(zhì)落實(shí)到各項(xiàng)工作中。他經(jīng)常擠時(shí)間系統(tǒng)學(xué)習(xí)民政相關(guān)法律法規(guī)，有針對(duì)性的專研業(yè)務(wù)知識(shí)，力求做到在工作中吃透政策。同時(shí)虛心向周圍經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，辦公室的業(yè)務(wù)咨詢量大、種類繁雜，但凡是他接待的業(yè)務(wù)咨詢，都無需指引當(dāng)事人到業(yè)務(wù)股室，他都能直接給予滿意的解答。四年里，他共撰寫論文10余篇，民政業(yè)務(wù)信息200余條，在遼寧省民政、遼沈日?qǐng)?bào)、鐵嶺日?qǐng)?bào)均刊登過他撰寫的稿件。
二、立足平凡，愛崗敬業(yè)
在民政局工作的四年里，他和廣大民政干部一樣始終堅(jiān)持“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的宗旨，積極參與“7.20”、“8.16”特大個(gè)洪災(zāi)的救災(zāi)、救濟(jì)工作，共同發(fā)揚(yáng)“白+黑”、“5+2”精神，腳踏泥漿、頭頂烈日，核查災(zāi)情。在“8.16”洪災(zāi)中，xxx為了核查災(zāi)情，右腳被劃傷，同事勸他先去包扎傷口，可他只用白酒簡單處理傷口堅(jiān)持帶著傷、趟著河水、踩著泥巴，完成了當(dāng)天的核災(zāi)工作。一天下來傷口已經(jīng)化膿感染，嚴(yán)重影響了傷口的愈合。接下來的幾天，他依然不顧醫(yī)護(hù)人員的勸阻，堅(jiān)持奮斗在第一線，核查災(zāi)情的工作結(jié)束后，傷口經(jīng)過近兩個(gè)月才痊愈。他懷著這種不畏困苦的精神，遍訪了全縣每一個(gè)受災(zāi)戶，把黨和政府的關(guān)懷，傳遞到每一戶災(zāi)民的心中，完成了黨和人民賦予的神圣使命。
三、當(dāng)好管家，科學(xué)理財(cái)
四年來，為了最大限度的降低三公經(jīng)費(fèi)支出，始終堅(jiān)持辦公用品政府采購，重大項(xiàng)目、重大資金支出嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，當(dāng)好參謀、管好財(cái)務(wù)。統(tǒng)籌調(diào)度公務(wù)用車、堅(jiān)持出車前填寫派車單，明確出車任務(wù)、行車?yán)锍�，�?jié)約燃油支出。四年里總計(jì)節(jié)約經(jīng)費(fèi)近50萬元。
四、創(chuàng)新思想，建設(shè)網(wǎng)站
隨著科技的'進(jìn)步，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用大面積普及，一些政府機(jī)構(gòu)建立門戶網(wǎng)站，加大政策宣傳，提升為民服務(wù)效能。局主要領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)到，民政網(wǎng)站建設(shè)的必要性和緊迫性，便責(zé)成辦公室盡快完成網(wǎng)站的籌建工作。接到任務(wù)后，面對(duì)繁雜的民政工作和專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺失的現(xiàn)狀，他深感肩上擔(dān)子的沉重，但他并沒有退卻。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，通過向多名專業(yè)人士的虛心學(xué)習(xí)，經(jīng)過近3個(gè)月的緊張籌備，鐵嶺縣民政局網(wǎng)站于2011年3月2日正式開通。民政局網(wǎng)站的開通是遼北民政工作開先河、破天荒的大事，標(biāo)志著全縣民政工作進(jìn)入了一個(gè)與形勢(shì)發(fā)展相適應(yīng)的新時(shí)代。網(wǎng)站的開通不僅架起了民政工作者聯(lián)系人民群眾的橋梁，也開設(shè)了人民群眾了解民政工作的窗口，拓展了為民服務(wù)的平臺(tái)。網(wǎng)站建成后，他還肩負(fù)著信息更新與網(wǎng)站維護(hù)的重任。今年年初，民政局網(wǎng)站增設(shè)了機(jī)關(guān)講堂和招商動(dòng)態(tài)兩個(gè)板塊，有效推動(dòng)了全局三個(gè)項(xiàng)目年建設(shè)活動(dòng)的開展。
五、默默無聞，無私奉獻(xiàn)
近年來，黨和國家逐步加大改善和保障民生工作力度，賦予民政干部的使命和職責(zé)日趨繁重。然而，縣級(jí)民政機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠完善、人員不足，導(dǎo)致民政干部工作壓力不斷增大，工作任務(wù)日趨繁重。作為辦公室主任，除了要做好綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、信訪維穩(wěn)、文字綜合、后勤保障等工作，還要擠時(shí)間做好信息編寫、人事勞資、檔案管理等工作。他始終堅(jiān)信“沒有壓力就沒有動(dòng)力”，為了做好本職工作，確保不出紕漏，四年中工作日記寫了25本，早來晚走已經(jīng)成為工作習(xí)慣。2013年他在沈陽讀高中的女兒腿部意外受傷，短期內(nèi)行動(dòng)只能依靠輪椅，他都沒因此請(qǐng)一天假，只能由擔(dān)任教師的妻子每天往返沈陽進(jìn)行護(hù)理。他的岳父手術(shù)住院期間，他也只是請(qǐng)親戚朋友幫忙照顧，他始終堅(jiān)持在平凡工作崗位上履職盡責(zé)，堅(jiān)守著一名共產(chǎn)黨員的理想、信念。
xxx用他人格的魅力，執(zhí)著的追求，無私的奉獻(xiàn)，凝聚了人心，贏得了榮譽(yù)。他作為一名普通黨員，沒有什么驚天動(dòng)地的事跡，但他持之以恒、堅(jiān)持不懈，所做的每一件事雖平凡又普通，卻處處折射出黨員的先進(jìn)性。
辦公室主任典型事跡材料 篇4
xx，男，19xx年x月出生，中共黨員，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)辦公室副主任，從事文秘綜合工作，主要負(fù)責(zé)xx鎮(zhèn)各類文稿和重要文件的起草、修改、審核工作。多年來，他忠誠黨的事業(yè)，好學(xué)上進(jìn)，干一行、愛一行、鉆一行，特別是從事文秘工作五年多，他不圖名、不計(jì)利，工作精益求精，以過硬的文字功底和誠實(shí)厚道的為人，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的好評(píng)，表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格和素質(zhì)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
一、端正工作態(tài)度，忠誠黨的事業(yè)，在平凡的工作中發(fā)揮帶頭作用
文秘綜合工作是一項(xiàng)艱苦的腦力勞動(dòng)，沒有驚天動(dòng)地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個(gè)幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務(wù)重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導(dǎo)性，其工作質(zhì)量如何直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策。要想干好這項(xiàng)工作，知識(shí)面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實(shí)的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有能力的人不愿干，沒有能力的人干不了”。幾年來，該同志無怨無悔，默默奉獻(xiàn)，精益求精，在平凡的崗位上以高質(zhì)量的綜合文字材料書寫了不平凡的人生。
二、創(chuàng)新思路，把握規(guī)律，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策中體現(xiàn)了黨員應(yīng)有的素質(zhì)
基層工作涉及面寬、思想性強(qiáng)，從事綜合文秘工作要求相對(duì)較高、難度相對(duì)較大。在工作中，他重視調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和針對(duì)性�！霸纭本褪菍�(duì)有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關(guān)鍵時(shí)候謀之有方，參之有時(shí)；
“深”就是加強(qiáng)與各級(jí)各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現(xiàn)象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實(shí)旗委部署，又切合xx實(shí)際；既有思想性、理論性，又注重政策性和針對(duì)性；既符合文章寫作的一般規(guī)律，又力求體現(xiàn)地方和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人特色。如在起草20xx年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議材料時(shí)，他利用所學(xué)知識(shí)，通過對(duì)比分析，提出了xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的工作思路，觀點(diǎn)鮮明，富有新意，受到我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。
三、埋頭苦干，任勞任怨，在敬業(yè)奉獻(xiàn)中樹立了黨員的`良好形象
在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權(quán)，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對(duì)工作量大、任務(wù)重的實(shí)際，作為一科之長，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節(jié)假日，經(jīng)常加班加點(diǎn)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻(xiàn)，從不叫苦叫累，也從沒有向領(lǐng)導(dǎo)提出過非分要求，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。比如，在我鎮(zhèn)“全市小城鎮(zhèn)建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”時(shí)，為按時(shí)保質(zhì)完成文稿起草、修改任務(wù)，他堅(jiān)持50多個(gè)小時(shí)沒合眼，沒有一句怨言。20xx年，共起草、修改各類文稿x余篇x萬字。面對(duì)艱巨任務(wù)，他幾乎沒有度過一個(gè)完整的夜晚，但從沒講過任何條件和報(bào)酬；擔(dān)子很重、壓力很大，但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)出較強(qiáng)的敬業(yè)精神，以實(shí)際行動(dòng)展示了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨的應(yīng)具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。
辦公室主任典型事跡材料 篇5
馬同志年從原吉林省交通學(xué)校道橋?qū)I(yè)畢業(yè)，到同志交通部門參加工作以來，一直從事公路勘測(cè)設(shè)計(jì)、公路建設(shè)管理工作。在工作中她不畏艱苦，把所學(xué)專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合，在公路勘測(cè)設(shè)計(jì)中，優(yōu)化設(shè)計(jì)、降低造價(jià)；在工程建設(shè)管理實(shí)踐中，堅(jiān)持科學(xué)管理、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者，年被評(píng)為全國巾幗建功標(biāo)兵。
馬同志意志堅(jiān)強(qiáng)，能吃苦是出了名的。
20xx年xx月，長白山區(qū)已是涼氣襲人，馬同志在大陽岔棒槌砬子參與改線測(cè)量，由于幾處線位跨越湍急河流，又無便橋可走，她們用一根木頭架在河上搭住山道，馬同志走在顫顫危危的獨(dú)木橋上，一不小心掉進(jìn)河里，刺骨冰涼的河水濕透了衣服，在寒風(fēng)中陣陣發(fā)抖，她到附近的小旅店喝點(diǎn)姜湯去去寒，接著繼續(xù)工作。
20xx年，同志加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，開展舉市大筑路，公路勘測(cè)設(shè)計(jì)任務(wù)比往年多了幾倍，為了及時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，她們選擇在測(cè)量最不利的季節(jié)——xx月，進(jìn)行野外測(cè)量。那是個(gè)凍人不凍水的.時(shí)節(jié)，野外白茫茫一片，齊腰深的積雪，行走都很困難，腳下的高腰水鞋每走一步灌滿了雪，雪到了鞋里又化了，當(dāng)天工作結(jié)束時(shí)穿著的氈襪已濕透。進(jìn)入深山老林測(cè)量，不斷提高自己的工作能力和水平。20xx年xx月，在營白公路建設(shè)期間，面對(duì)繁重的征地拆遷工作任務(wù)，馬同志組織工作人員，認(rèn)真收集學(xué)習(xí)土地法、土地管理?xiàng)l例、林木補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、電力、電訊常用手冊(cè)、拆遷有關(guān)規(guī)定等，學(xué)懂弄通相關(guān)知識(shí)。動(dòng)遷電力電訊設(shè)施對(duì)馬同志這個(gè)外行來講非常困難，行業(yè)知識(shí)她不懂，無法審核被動(dòng)遷單位所報(bào)方案及概、預(yù)算，她就到書店買、到專業(yè)人員那去借用有關(guān)專業(yè)書籍，把不懂的知識(shí)學(xué)懂弄通。每拆遷一處線路首先到動(dòng)遷現(xiàn)場(chǎng)與被動(dòng)遷單位核實(shí)動(dòng)遷數(shù)量、選定合理動(dòng)遷方案，方案確定后，審核概、預(yù)算，出色完成了拆遷任務(wù)。
工作中堅(jiān)持原則，秉公行事。
年至年在北線二級(jí)公路指揮部工程科工作期間，一次在加筋土擋墻施工現(xiàn)場(chǎng)，施工單位設(shè)拉筋帶數(shù)量不夠，不分層碾壓路基，造成路基不密實(shí)，擋墻使用壽命達(dá)不到設(shè)計(jì)要求。她發(fā)現(xiàn)后當(dāng)即給施工單位下達(dá)了返工通知單，面對(duì)施工單位的拉攏和威脅，她絲毫不為所動(dòng)，將現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行匯報(bào)，及時(shí)將該隊(duì)伍清除。為保證工程質(zhì)量，她經(jīng)常對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行日常巡查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題馬上找到總監(jiān)代表、旁站監(jiān)理、施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、總工，及時(shí)采取措施進(jìn)行處理。
20xx年xx月，馬同志到同志沈長公路指揮部任副主任工作，在探索工程規(guī)范管理上，邁出了新步伐。在總結(jié)多年管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，她用了三天三夜的時(shí)間，編制質(zhì)量檢測(cè)細(xì)則。將路基填筑、隧道、橋梁、涵洞等每一工序，分項(xiàng)工程需試驗(yàn)、檢測(cè)的內(nèi)容統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面規(guī)范。并發(fā)表了論文《隧道新奧法施工質(zhì)量檢測(cè)之我見從沒有過。經(jīng)過多方專家技術(shù)人員論證咨詢，研究出臺(tái)了大管棚施工方案，采用鋼拱架加超前小導(dǎo)管作為初期支護(hù)進(jìn)行開挖，馬同志每天戴上安全帽進(jìn)洞觀察地質(zhì)變化，有問題及時(shí)與設(shè)計(jì)院總工聯(lián)系，研究制定加固方案，每開挖一段，襯砌緊隨其后，終于在雨季前完成隧道進(jìn)出口地質(zhì)不良地段二次襯砌。
辦公室主任典型事跡材料 篇6
xxx，主任醫(yī)師，從事婦產(chǎn)科專業(yè)30余年，曾多次在吉林大學(xué)第二醫(yī)院、首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京復(fù)興醫(yī)院等地進(jìn)修學(xué)習(xí)。2021年1月被雙遼市精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)辦公室評(píng)為“雙遼市文明服務(wù)明星”。
一、對(duì)待工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，樂于奉獻(xiàn)
婦產(chǎn)科工作既辛苦風(fēng)險(xiǎn)又大，但她三十年如一日嚴(yán)格遵守各項(xiàng)診療規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，用一絲不茍的作風(fēng)保持著無差錯(cuò)事故發(fā)生的優(yōu)秀行醫(yī)記錄。在工作中處處以身作則，以一個(gè)科室?guī)ь^人的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要求職工做到的，她首先做到，以自己的作風(fēng)帶動(dòng)人，用人格的力量感動(dòng)人。從業(yè)三十余年來，她從未休過一天病、事假，從無遲到、早退，為了挽救急危重癥患者的生命，作為科室負(fù)責(zé)人的`她放棄無數(shù)個(gè)年節(jié)假日的休息前往救治，并連續(xù)幾個(gè)小時(shí)守護(hù)在患者的身邊，雖然這已成為工作常態(tài)，但她總是隨叫隨到，毫無怨言。雖然科室的主干力量都是醫(yī)院的老同事，但正因?yàn)槭芩难孕杏绊懞褪痉稁?dòng)，沒有一個(gè)人提出特殊要求，都想在前、干在前，使科室成為了全院執(zhí)行力和遵紀(jì)的模范。
二、對(duì)待業(yè)務(wù)勤奮好學(xué)，精益求精
她對(duì)專業(yè)技術(shù)一直保持著不斷探索、精益求精的追求，從未出現(xiàn)過醫(yī)療差錯(cuò)事故。為了能用國內(nèi)婦產(chǎn)科領(lǐng)域前沿的醫(yī)療技術(shù)服務(wù)于患者，她不斷進(jìn)修學(xué)習(xí)，多次參加全國各地的專業(yè)講座和學(xué)術(shù)研討，并先后在各類醫(yī)學(xué)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇。臨床上，她學(xué)以致用，用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)，為保障母嬰安康做出了積極的貢獻(xiàn)。
三、對(duì)待患者恪守醫(yī)德，服務(wù)至上
她帶領(lǐng)婦產(chǎn)科住院療區(qū)的醫(yī)護(hù)人員從優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手，提倡一個(gè)微笑，一聲您好，用真誠、良心和善心對(duì)待每位患者，在她的帶領(lǐng)下，科室被醫(yī)院多次評(píng)為優(yōu)秀禮儀科室。她時(shí)刻牢記以病人為中心服務(wù)的宗旨，耐心細(xì)致的診療每一位患者，不厭其煩的解答咨詢，同時(shí)在班外通過微信、電話督導(dǎo)孕產(chǎn)婦孕期檢查和圍產(chǎn)期保健。并在多位高危孕婦的整個(gè)孕期與其及轄區(qū)婦保人員保持著密切聯(lián)系，時(shí)刻關(guān)注其孕期的'各種變化，督促定期孕檢，耐心細(xì)致指導(dǎo)用藥，答疑解惑，甚至多次去孕婦家中探望，與孕婦全家建立了良好的醫(yī)患關(guān)系，直到其順利分娩并安全度過產(chǎn)褥期。
xxx始終堅(jiān)定自己的信念，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高技術(shù)水平，科學(xué)管理科室，帶領(lǐng)科室醫(yī)護(hù)人員一步一個(gè)腳印，一年一個(gè)新臺(tái)階。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，科室住院患者量及經(jīng)濟(jì)收入持續(xù)攀升。多年來，經(jīng)xxx手中接生的胎兒、治愈的患者和挽救的生命不計(jì)其數(shù)，但除了懸掛在墻上的一面面錦旗，她從未收取過患者的任何答謝。她精湛的醫(yī)術(shù)和高尚的醫(yī)德贏得了衛(wèi)健同仁的一致認(rèn)可和患者良好的口碑。
辦公室主任典型事跡材料 篇7
黃同志于年來到新城醫(yī)院工作，先后擔(dān)任新城醫(yī)院、團(tuán)支部書記職務(wù)。
進(jìn)入醫(yī)院工作以來，特別是擔(dān)任醫(yī)院團(tuán)支部書記職務(wù)后，黃同志在工作中處處體現(xiàn)出一個(gè)當(dāng)代青年的積極性和創(chuàng)造性，展現(xiàn)出敢闖、敢干、勇于開拓、勇于承擔(dān)、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。并能以人性化的精神貫穿工作始終，很好的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大團(tuán)員青年及青年員工，為醫(yī)院的各項(xiàng)建設(shè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，受到上級(jí)團(tuán)組織、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院員工的廣泛稱贊和好評(píng)!
一、積極參與醫(yī)院團(tuán)支部的建設(shè)
新城醫(yī)院作為非公有制民營企業(yè)，成立之初醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就非常重視本院的黨團(tuán)組織建設(shè)，注意發(fā)揮廣大黨員、團(tuán)員的先鋒模范作用。
醫(yī)院成立不久后，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)就著手建立本院的黨團(tuán)組織。在遴選本院團(tuán)組織負(fù)責(zé)人的人選時(shí)，經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)多番深入了解，黃同志作為本院的一位青年員工在廣大團(tuán)員青年中有著較好的口碑和廣泛的影響，受到多數(shù)團(tuán)員青年的推薦。最終，經(jīng)過醫(yī)院團(tuán)員青年的推薦選拔，黃同志當(dāng)選為新城醫(yī)院的團(tuán)支部書記。擔(dān)任團(tuán)支部書記后，黃同志積極聯(lián)系上級(jí)團(tuán)組織，盡快熟悉團(tuán)支部工作的內(nèi)容，努力提高自身的工作水平。
在非公有制企業(yè)成立團(tuán)組織，開始有些團(tuán)員青年不理解，不支持，不熱情，認(rèn)為是搞形式，沒有實(shí)際作用。黃同志卻不這么認(rèn)為，他認(rèn)為團(tuán)組織作用的大小，全在于我們自己的建設(shè)，只要我們發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng)造性，就一定能夠大有可為。他認(rèn)為醫(yī)院團(tuán)組織要成為服務(wù)醫(yī)院文化建設(shè)、團(tuán)員青年精神生活和團(tuán)員青年自身成才發(fā)展的平臺(tái)。
醫(yī)院團(tuán)組織成立后，黃同志逐個(gè)走訪醫(yī)院青年員工，做好各位團(tuán)員的登記工作，使廣大團(tuán)員青年重新回到團(tuán)組織中來。黃同志還積極向醫(yī)院爭(zhēng)取團(tuán)組織活動(dòng)場(chǎng)地和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，使新城醫(yī)院的廣大團(tuán)員青年真正有了組織，有了自己的家園。
二、用心服務(wù)，提高團(tuán)員職工的歸屬感
新城醫(yī)院作為民營企業(yè)，地處下沙開發(fā)區(qū)，在本院員工中外來員工占了很大比例。如何給廣大外來員工以歸屬感，使廣大員工能夠留住人，留住心，從而更好的安心工作，一直是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)思考的問題。
黃同志利用醫(yī)院團(tuán)組織的紐帶作用，成立了外來團(tuán)員之家，團(tuán)組織心理服務(wù)小組等豐富廣大團(tuán)員青年的業(yè)余精神文化生活，積極解決他們?cè)诠ぷ�、生活中的問題。對(duì)他們?cè)诠ぷ魃钪写嬖诘膶?shí)際困難，積極向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)反映，努力幫助解決。
醫(yī)院的青年員工吳宗華來自外省，來到醫(yī)院工作一段時(shí)間后，感到在租房住宿等生活成本較高，再加上要撫養(yǎng)剛出生的小孩，壓力很大，便產(chǎn)生離開的念頭。黃了解到情況后，積極向院領(lǐng)導(dǎo)反映解決，由醫(yī)院為他們租了一套公寓，解決了他們?nèi)业淖∷迒栴}。后來，吳宗華激動(dòng)的向黃同志說：多謝你為我的事操老心，你真是解決了我的大問題，看來我們的團(tuán)組織作用還真不小啊!解決了生活中的實(shí)際困難后，吳宗華也能全力投身的工作中去，安心的工作了。
此后，黃同志向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)建議，對(duì)于外來員工中夫妻均在本院工作的，醫(yī)院要盡量為他們提供夫妻房。為此醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)專門研究，拿出部分資金專門解決外來員工的住宿問題。如本院的吳宗華、劉同明等多位夫妻均在本院工作的青年業(yè)務(wù)骨干，都在團(tuán)組織的幫助下解決了自身的住宿問題，更加安心、舒心的留在本院工作。
在黃的帶領(lǐng)下，新城醫(yī)院團(tuán)組織心理服務(wù)小組在廣大青年員工中影響很大。一些青年員工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)來到工作，常會(huì)遇到許多工作、生活、感情等方面的問題，也常會(huì)有獨(dú)自一人在異鄉(xiāng)漂泊的孤獨(dú)感。黃同志本人作為一名外來員工也深深理解這一點(diǎn)，為此在他積極倡導(dǎo)成立了團(tuán)組織心理服務(wù)小組，大家有什么煩心事都可以找他和小組成員傾訴交流解決。有一段時(shí)間，黃發(fā)現(xiàn)員工楊賀軍心情總是悶悶不樂，黃便在下班后找到楊賀軍交流。在黃的耐心詢問下，楊賀軍道出自己這段時(shí)間悶悶不樂的緣由，他說自己的爸爸在單位附近開了家餐館，可生意不太好，家里的十幾萬元積蓄都投進(jìn)去了，真不知道該怎么辦。黃了解情況后，便和楊賀軍一起來到他爸爸的餐館，了解了餐館的一些情況后，黃分析了他們餐館的特點(diǎn)及附近人群的消費(fèi)習(xí)慣等，幫他們提出一些自己的改進(jìn)建議，并借給他們兩萬元作為流動(dòng)資金。一段時(shí)間后，楊賀軍爸爸的餐館生意漸漸好起來了，一家人熱情的過來向黃表示感謝。
黃同志在團(tuán)組織工作中，切實(shí)結(jié)合當(dāng)代團(tuán)員青年的時(shí)代特點(diǎn)，針對(duì)他們的實(shí)際需求，用更加人性化的.服務(wù)，服務(wù)廣大團(tuán)員青年。既提高了醫(yī)院團(tuán)員職工的歸屬感、幸福感，也更好的配合了醫(yī)院的各項(xiàng)工作，使醫(yī)院的職工隊(duì)伍更加穩(wěn)定，更好的服務(wù)于醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展。
三、積極結(jié)合醫(yī)院自身特點(diǎn)服務(wù)社會(huì)
醫(yī)院作為專門的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，在治病救人的同時(shí)，用自身的專業(yè)醫(yī)務(wù)知識(shí)服務(wù)社會(huì)，提高廣大人民群眾的健康知識(shí)水平和預(yù)防疾病的能力，也是他們重要使命。
黃同志結(jié)合醫(yī)院自身的特點(diǎn)，結(jié)合下沙開發(fā)區(qū)外來務(wù)工人員較多的實(shí)際，積極組織醫(yī)院的團(tuán)員青年利用自身醫(yī)療知識(shí)，服務(wù)廣大外來務(wù)工人員，為開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出他們的一份貢獻(xiàn)。
黃還帶領(lǐng)醫(yī)院的團(tuán)員青年一起對(duì)醫(yī)院周圍社區(qū)進(jìn)行走訪，和社區(qū)中患高血壓、糖尿病等疾病到老人結(jié)對(duì)子，定期到這些老人家中，為他們測(cè)血壓、側(cè)血糖，講解相關(guān)預(yù)防保健知識(shí)，幫助他們科學(xué)的治療和保健。
通過這些活動(dòng)，很好的向社區(qū)居民、外來務(wù)工人員，傳播相關(guān)醫(yī)療知識(shí)，提高他們的自身健康知識(shí)水平和自己保健預(yù)防疾病的能力，收到較好的社會(huì)效果，受到廣泛好評(píng)，也受到上級(jí)團(tuán)組織的多次稱贊。
黃同志進(jìn)入新城醫(yī)院工作以來，在年、20xx年先后被評(píng)為醫(yī)院優(yōu)秀員工、優(yōu)秀中層干部，成為廣大青年員工的標(biāo)兵和模范，用他的激情、熱情干出了驕人的成績，書寫了燦爛的青春篇章。
辦公室主任典型事跡材料 篇8
伴隨著春天的到來，可大鄉(xiāng)中心校迎來了一個(gè)救世主——謝主任。他的到來體現(xiàn)了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領(lǐng)導(dǎo)”的好領(lǐng)導(dǎo)。
一、不擺架子、率先垂范打前鋒
許多領(lǐng)導(dǎo)常被稱為孕婦領(lǐng)導(dǎo)，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財(cái)富、。而謝主任是用堅(jiān)持原則、低調(diào)為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對(duì)工作他不是人管人，而是用科學(xué)的制度來管人，用激勵(lì)的機(jī)制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領(lǐng)導(dǎo)而是制度。在人際交往方面，他有一個(gè)鮮明的特點(diǎn)就是平易近人，見到各位教師時(shí)他會(huì)主動(dòng)上前與你打招呼，還會(huì)勾肩搭背的，還要開點(diǎn)幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動(dòng)人心？他還有一個(gè)習(xí)慣就是見不得學(xué)校有垃圾，看不慣破壞學(xué)校公物與污染學(xué)校環(huán)境的行為，容不得擾亂學(xué)校教學(xué)秩序的人。在已經(jīng)足夠清潔漂亮的校園里，但隨時(shí)可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時(shí)走到我們的辦公室發(fā)現(xiàn)地上有垃圾時(shí)也會(huì)習(xí)慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學(xué)生叫了個(gè)“垃圾校長”的綽號(hào)。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個(gè)養(yǎng)花校長，還可以隨時(shí)見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當(dāng)醫(yī)生�？墒�，他面對(duì)破壞性行為時(shí)也會(huì)不由自主地把架子擺出來了，有時(shí)發(fā)現(xiàn)有社會(huì)上的人攀折花卉樹苗時(shí)，可他擺的架子頗高了，做出的.樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機(jī)會(huì)都不容易了。
二、拉家常、情暖教師心
謝主任不是太陽勝似太陽，時(shí)刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊(duì)伍中來又回到了教師隊(duì)伍中去，時(shí)刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時(shí)間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點(diǎn)有價(jià)值的事情，有時(shí)還會(huì)以老人家身份開點(diǎn)玩笑并關(guān)愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當(dāng)。他對(duì)任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學(xué)校就是自己的家，領(lǐng)導(dǎo)就是自己的長。
三、苦行寡欲、老老實(shí)實(shí)做事
苦行寡欲體現(xiàn)著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時(shí)代要求。而在他的心目中并沒覺得過時(shí)，他時(shí)常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實(shí)”。這些無疑是他的真實(shí)寫照。冬天的風(fēng)啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調(diào)，他說：“教師們沒能享受的待遇，我堅(jiān)決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時(shí)，在工作上他從來不搞形式主義，學(xué)校的各項(xiàng)工作有記錄更有行動(dòng)，既經(jīng)得住上級(jí)的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。
四、陽光行政、讓每位教師都成為主人
隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心校“冉冉升起”。謝主任認(rèn)為，學(xué)校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽光行政是永葆學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動(dòng)學(xué)校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時(shí)常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學(xué)以來，他就堅(jiān)決反對(duì)個(gè)人主義作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人暗箱操作等現(xiàn)象，并實(shí)行政務(wù)財(cái)務(wù)全面公開全面開放，主動(dòng)接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務(wù)會(huì)必須進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度，從根本上改變束縛學(xué)校發(fā)展的財(cái)務(wù)和人事制度，明確領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)責(zé)問題，并民主推薦成立了教師代表大會(huì)，駕起了教師與學(xué)校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對(duì)于學(xué)校的經(jīng)費(fèi)開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時(shí)每一項(xiàng)大小開支都必須由教師代表大會(huì)進(jìn)行集體審核并進(jìn)行張榜公示。這樣讓學(xué)校的監(jiān)督工作再以不是走過場(chǎng)、走形式，職工代表人員再也不是充當(dāng)過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設(shè)學(xué)校的主人，每位教師也愿意成為學(xué)校的主人。
辦公室主任典型事跡材料 篇9
小王同志是倴城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院班子成員、辦公室主任。作為一名有著27年黨齡的基層醫(yī)療工作者，自倴城鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院承擔(dān)新冠疫苗接種工作以來，始終堅(jiān)持沖在一線。有接種任務(wù)的時(shí)候，他總是早上5點(diǎn)半不到就帶領(lǐng)醫(yī)生護(hù)士到達(dá)接種點(diǎn)，全天候不間斷指揮調(diào)度，事無巨細(xì)，全部親自過目、經(jīng)手，中午醫(yī)生護(hù)士們換班了，他卻依然不會(huì)有半絲松懈，直到晚上10點(diǎn)，收拾好各種醫(yī)療廢料、登記材料，他再反復(fù)現(xiàn)場(chǎng)檢查，直到確保萬無一失，才最后一個(gè)離開接種點(diǎn)。用他自己的話來說：疫苗接種往小說是關(guān)乎個(gè)人健康的事，往大說那是關(guān)乎整個(gè)國家的事，在生命和國家利益面前，我自己仔細(xì)一點(diǎn)、辛苦一點(diǎn)，不值一提。
2021年6月25日早上，小王同志按計(jì)劃要到龍灣子村接種點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮疫苗接種工作，早上5點(diǎn)，他收拾好準(zhǔn)備出門，這時(shí)候，癱瘓?jiān)诖驳母赣H情況不容樂觀，家人都希望他能請(qǐng)個(gè)假留在家里，哪怕找個(gè)人代替他今天的工作，可他稍稍猶豫后，在父親床頭拉著父親的手握了又握，跟父親說：“您老要堅(jiān)強(qiáng)，兒子是去干平凡的大事的，等我們的'百姓都接種了疫苗，都有了保護(hù)，我就好好陪著您！”就這樣，一頭扎進(jìn)雨里，頭也不回地奔赴龍灣子接種點(diǎn)。
中午11點(diǎn)，正忙著清點(diǎn)校對(duì)的小王同志接到了家里的電話，告知其父親病危，讓其馬上回家，小王同志放下電話還想忙完手上的工作再走，現(xiàn)場(chǎng)其他同志實(shí)在看不下去，生生把他從接種室推出去�？墒堑人s回家，老父親已經(jīng)走了。
就像小王同志說的，疫苗接種是他工作內(nèi)容中再平凡不過的一件事，但也是關(guān)乎人民健康、國家安危的大事。在我縣全力以赴創(chuàng)建全國文明城市的當(dāng)前，我們面臨許多平凡的工作，正是有了像小王同志這樣為大家舍小家的各行各業(yè)的平凡工作者，我們才有希望以平凡之光點(diǎn)亮日月星辰，抵擋新冠疫情這場(chǎng)陰霾的侵襲，創(chuàng)建文明和諧美麗灤南！
辦公室主任典型事跡材料 篇10
小楊同志20xx年參加工作，20xx年加入中國共產(chǎn)黨。20xx年任辦公室主任至今。
在工作期間，多次被評(píng)為先進(jìn)工作者，經(jīng)年度考核，連續(xù)4年被評(píng)為優(yōu)秀等次。小楊同志作為一名年輕的工作人員，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，在清苦的辦公室工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有較高的事業(yè)心和較強(qiáng)的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，默默無聞地為公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春。
一、強(qiáng)化知識(shí)，積極上進(jìn)。
該同志能夠勤奮學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷擴(kuò)大知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，注重在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，不斷積累知識(shí)，提高理論水平，提高干好本職工作的.能力，學(xué)以致用，爭(zhēng)做“綜合性”人才。
長期堅(jiān)持加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，為永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，不斷積累知識(shí)，提高理論水平，樹立起正確的人生觀，世界觀和價(jià)值觀。
二、開拓創(chuàng)新，工作爭(zhēng)先。
與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，善于找到和找準(zhǔn)全段工作的突破口，勤于思考，勇于實(shí)踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是符合“三個(gè)代表”重要思想的要求，只要能更好地促進(jìn)辦公室工作，該同志就敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢(shì)發(fā)展的舊框框。
尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新，能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，并充分重視激勵(lì)約束機(jī)制的創(chuàng)新和落實(shí)，使辦公室各項(xiàng)工作達(dá)到了按章辦事、獎(jiǎng)勤罰懶的效果。能準(zhǔn)確擬辦各類公文，每年辦理各類文件近千件，基本都達(dá)到了辦理及時(shí)、分類合理、意見明確，較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對(duì)此，上級(jí)給予了充分的肯定。
三、真抓實(shí)干，服務(wù)群眾。
該同志能夠從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，工作作風(fēng)踏實(shí)，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實(shí)事求是。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，當(dāng)好參謀，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，超前思考，想領(lǐng)導(dǎo)之未想，從淺層次的被動(dòng)服務(wù)中向深層次的主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，事前、事中、事后都能主動(dòng)介入，緊扣領(lǐng)導(dǎo)的思路、想法、指示等加以完善和細(xì)化，提供可借選擇的方案讓領(lǐng)導(dǎo)決策；講求實(shí)事求，總結(jié)成績不夸大，反映失誤不縮小，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)，不斷提高了服務(wù)質(zhì)量。在為基層和股室服務(wù)中，能夠始終做到兩點(diǎn)：
一是服務(wù)真誠。該同志能深刻認(rèn)識(shí)辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時(shí)也要為兄弟股室、部門以及基層單位服好務(wù)，認(rèn)識(shí)到只有通過良好的服務(wù)，才能保證全段各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。保證黨組的各項(xiàng)決定得以有效地貫徹實(shí)施，幾年來該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。
二是注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會(huì)議安排等活動(dòng)中主動(dòng)同有關(guān)同志認(rèn)真研究，在日程、食宿、會(huì)務(wù)安排等方面做出比較詳細(xì)的計(jì)劃，基本達(dá)到了規(guī)范、合理、有序。
四、堅(jiān)持原則，廉潔奉公。
辦公室是一個(gè)單位的樞紐部門，小楊同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復(fù)，不亂開口子，不照顧情面。
該同志為了單位利益堅(jiān)決抵制公車私用，狠抓制度落實(shí)，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會(huì)被他婉言拒絕。他認(rèn)為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個(gè)別人，不能為了個(gè)人交情，損害集體利益�！�
五、吃苦在前，甘于奉獻(xiàn)。
由于工作繁忙，根本沒有時(shí)間照顧年邁的父母親及幼兒，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個(gè)不稱職的老公、兒子、爸爸，但又深愛著愛崗敬業(yè)、誠實(shí)正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢單位評(píng)先，他總是推薦別人，拒談自己，堅(jiān)持在名譽(yù)面前不伸手。小楊同志無私奉獻(xiàn)的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評(píng)。
乍看起來，小楊同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現(xiàn)在他多少年不變的點(diǎn)滴小事之中，閃光的榮譽(yù)往往是由平常所鑄就。
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