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工會工作先進集體事跡材料（精選12篇）
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家都經(jīng)常接觸到事跡吧，根據(jù)范圍的不同，事跡可分為集體事跡和個人事跡。那么相關(guān)的事跡到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的工會工作先進集體事跡材料，希望能夠幫助到大家。
工會工作先進集體事跡材料 1
動科學(xué)院分會在校工會和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，在全體分會干部和會員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)院發(fā)展目標，強化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動廣大會員的積極性，增強學(xué)院凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強師德建設(shè)，提高教職工隊伍整體素質(zhì)
一年來，學(xué)院分會組織全體女教工學(xué)習(xí)中國婦女第十一次全國代表大會精神，組織廣大會員學(xué)習(xí)中國工會第十六次全國代表大會精神，協(xié)助學(xué)院黨委組織教職工學(xué)習(xí)宣傳十八大及十八屆三中全會精神，另外還組織學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識。通過組織學(xué)習(xí)，不斷提高教職工師德水平和整體素質(zhì)。
二、做好教代會工作，實施民主管理
教職工代表大會是學(xué)院實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學(xué)院民主管理、民主監(jiān)督，每年年終我們都要召開教職工代表大會，聽取院長工作報告，并進行合理化的評議。
三、堅持實施送溫暖工程，增強學(xué)院的凝聚力
學(xué)院分會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時夫分會都組織人員前往看望慰問。堅持在春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)對離退休教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問。平時關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖，配合校工會做好“金秋助學(xué)”和困難教職工的幫扶工作。
四、積極開展文體活動 ，促進教職工身心健康
為了展現(xiàn)教職工積極向上的精神風(fēng)貌，提高教職工的身體素質(zhì)，促進廣大教職工的身心健康，我們積極開展各種有益的文體活動。三月份，我們邀請校心理健康教育與指導(dǎo)中心主任王冰蔚老師，為全院25名女教工組織開展了“慶三八女人節(jié)，人人參與樂開懷”活動，王冰蔚老師針對教師的特殊崗位，精心挑選了很多妙趣橫生的心理游戲，活動的開展，進一步增強了我院教職工重視自身身心健康的意識，愉悅了教職工的心情，增進了和諧人際關(guān)系的構(gòu)建；五、六月份，我們舉辦了動科學(xué)院首屆教職工乒乓球比賽，本次活動不僅為我院廣大教職員工提供了一個相互交流、切磋球技的平臺，還提供了一個展示自己，不斷提高的機會，激發(fā)了大家的拼搏熱情，讓參加活動的教職工在身體上收獲了健康、精神上收獲了快樂。獲獎的選手還代表我院參加了學(xué)校六月份舉辦的乒乓球比賽，并取得了第五名的較好成績；九、十月份，我們組建女教工排球隊，經(jīng)過刻苦訓(xùn)練，在十月份的比賽中，面對強隊，我院女教工排球隊不畏強、不氣餒，敢打敢拼，打出了動科學(xué)院的團結(jié)、頑強拼搏的.作風(fēng)，受到觀眾的一致好評。最終，我院女排獲得第四名的好成績；另外，今年我們還為“教工小家”活動室增置了臺球，聯(lián)系了兩家校企合作企業(yè)與我院男教工進行了籃球友誼賽。
五、開展院務(wù)公開，促進學(xué)院發(fā)展
為進一步學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)的指導(dǎo)方針，強化學(xué)院民主管理，確保教職工對院務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全院教職工參與支持學(xué)院工作的自覺性，加強學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學(xué)院管理水平和辦學(xué)效益。學(xué)院通過設(shè)置的院務(wù)公開櫥窗欄和學(xué)院二級網(wǎng)站等多渠道多形式開展院務(wù)公開，討論研究教職工關(guān)心的崗位設(shè)置、人才引進、學(xué)歷進修、工作量分配、職稱評定、評先評優(yōu)等熱點問題，做到以公開指標、公開程序、公開結(jié)果為主要內(nèi)容的院務(wù)公開，受到全院教職工的好評。凡涉及到教職工切身利益的政策、制度和改革方案都經(jīng)過學(xué)院二級教代會討論通過才開始執(zhí)行。通過院務(wù)公開，促進了干群關(guān)系，提高了教育教學(xué)工作效率。
總之，一年來，動科學(xué)院分會在全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學(xué)院辦實事，為教職工辦好事。
工會工作先進集體事跡材料 2
本人現(xiàn)任巖坦鎮(zhèn)溪口小學(xué)工會主席，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和各位校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，能夠扎實工作，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
在學(xué)習(xí)方面：
加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向，從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進一步增強，為指導(dǎo)自己的工作和實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。著重學(xué)習(xí)了工會法和工會章程等相關(guān)知識，對教育工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學(xué)習(xí)，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。
在工作方面：
1、加強工會自身建設(shè)，切實提高教職工的民主意識。我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設(shè)，工會干部職責(zé)明確。工會每學(xué)年都有計劃、有目標、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時完成。
黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作，學(xué)校每月都召開黨政工隊聯(lián)席會議，專題研究工會和大隊部工作以及教職工反映較為強烈的問題，極大地?zé)òl(fā)了工會干部的工作熱情，極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學(xué)校共榮辱，同發(fā)展。
2、堅持民主辦學(xué)，切實行使教職工民主權(quán)利。
在工會牽頭下，認真開展校務(wù)公開工作，加強群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益，都是家長、學(xué)生、社會關(guān)心的問題，比如考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、課時補貼、福利待遇、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀教師的評選等。公示的途徑有：公示欄公示、會議公示，通過校務(wù)公開，把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足。
3、堅持依法維權(quán)，切實保障教職工權(quán)益。
學(xué)校堅持依法治校，依法治教，采取切實措施，認真落實法律法規(guī)有關(guān)條文，維護和保障教職工的合法權(quán)益。
�。�1）、維護保障勞動權(quán)益。學(xué)校工會積極配合校長室、總務(wù)處認真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇。
�。�2）、維護保障教育權(quán)益。我校為了不斷提高教師教書育人的水平，工會配合教科室開展教研活動，在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力；配合政教處開展班主任工作研討和師德標兵的評選。
�。�3）、維護保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的工作環(huán)境。女職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補助，享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。
4、開展各種活動，切實豐富教職工的文化生活。
學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的`文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。通過一系列的文體活動，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。
5、堅持人文關(guān)懷，切實解決教職工后顧之憂。
我們還千方百計幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校，誰家有紅白事，校工會就會主動前去幫助。
濟困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一，并成為一項制度，一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸，工會都會出面幫扶。每逢春節(jié)，工會還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達溪口小學(xué)這個大家庭的一份溫暖，一片心意。
在作風(fēng)紀律方面：
始終以黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進性。
在廉潔勤政方面：
牢記共產(chǎn)黨的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。
一年來，在上級部門和校黨支部的關(guān)懷支持下，我順利完成上級布置的各項工作，但工作還有些不足，希望在今后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，盡心盡責(zé)，使各方面工作更上一層樓。
工會工作先進集體事跡材料 3
我擔(dān)任公司工會主席三年來，正值企業(yè)改制、機構(gòu)重組的關(guān)鍵時刻，職工人心浮動、疑慮重重，企業(yè)又面臨施工任務(wù)嚴重不足、下崗職工增多、特困職工增加的嚴峻考驗。此刻，我想作為工會組織，應(yīng)該緊密結(jié)合企業(yè)實際，努力發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，把企業(yè)和職工融合在一起，同舟共濟、攻堅克難，才能使“連心橋”穩(wěn)固、暢通，發(fā)揮出應(yīng)有的作用。對此，我看得清楚，想得明白，準備充分，很快理清了工作思路，決定在構(gòu)建和諧企業(yè)中，找準工會的定位。即堅持做到突出維護職能從基礎(chǔ)做起，表率作用從自身做起，辦好事、干實事、謀大事。從而，樹立了工會組織形象，很快穩(wěn)定了職工隊伍。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)滿意，職工群眾認可。
辦好事、解職工之難，發(fā)揮了工會組織的“調(diào)節(jié)器”作用。落實“三不讓”承諾，既是工會維權(quán)的一項重點工作，又是幫扶救助困難職工的長效機制。為此我做出了積極的努力和探索。今年初，下崗職工馬廣嶺女兒患白血病急需治療費用三十多萬元，在他傾家蕩產(chǎn)，求借無門時，我率先捐款50同時，親自走訪當?shù)囟嗉倚侣剢挝�，廣泛呼吁社會救助，目前己得到社會和企業(yè)職工捐助四萬多元，捐款活動仍在進行中，緩解了燃眉之急。特困職工席志軍因患腦血栓多次住院，生活不能自理，離婚后與年邁的母親和待業(yè)的弟弟生活在一起。七十多歲的老母親望著重病臥床和在家待業(yè)的兩個兒子，常常以淚洗面。因此，我主動與其結(jié)成幫扶對子，幫助籌錢看病，使病情得以控制。平常送去生活用品，逢年過節(jié)送上大米、豆油等慰問品，還定期給予困難補助，又為其待業(yè)的弟弟聯(lián)系了一份鋼筋工崗位，使家庭有了穩(wěn)定的收入。無微不至的'關(guān)懷，體現(xiàn)了組織的溫暖，讓這個瀕臨破碎的家庭重新燃起了希望之火。僅年初以來，我走訪職工家庭5，協(xié)辦紅白事，探視病人等1x次。這期間我雖然放棄了節(jié)假日的休息，付出了很多辛苦，可每當我看到困難職工露出了欣慰的笑容，從內(nèi)心感到莫大的滿足。
干實事、讓職工受益，發(fā)揮了工會組織的“穩(wěn)壓器”作用。由于歷史原因和工作性質(zhì)所決定，工程部門的大多數(shù)職工，家住沿線小站或鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯，生活艱難。加之近年來企業(yè)施工任務(wù)減少，下崗職工和特困職工不斷增加，他們常常為患重病或突發(fā)事件求借無門而發(fā)愁。為了破解這道難題，我從以人為本，關(guān)愛職工，維護企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā)，通過調(diào)查走訪、學(xué)習(xí)借鑒，并得到了行政的理解和支持，建立并完善了職工特重大疾病，突發(fā)事件補助基金。為了管好、用好職工的救命錢，我組織制定了嚴格的基金管理、使用、審批和定期公開制度。退休工人張立財患肺癌手術(shù)，看病花去兩萬多元，又趕上房屋動遷，無力支付回遷費用，面臨無家可歸的尷尬境地。經(jīng)過深入調(diào)查核實后，基金會適當給予救助撥款，解除了后顧之憂�；饡q如沙漠中的一縷甘泉，成立一年來，己有職工從中受益。有一名下崗女工丈夫因病去逝，只身帶著女兒生活，沒有經(jīng)濟來源，考慮到她實際困難，又有自救能力，我為其解決了兩千元貸款，并與行政協(xié)商，無償提供了廠房，很快辦起了被套加工店，擺脫了困境。目前己辦理扶貧貸款，增強了特困職工的“造血”功能。為此，職工和家屬都稱贊公司工會做了一件功德無量的好事。
謀大事、維護企業(yè)利益，發(fā)揮了工會組織的“助推器”作用。在維護好職工利益的同時，要更好的維護企業(yè)的整體利益。把工會工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營之中，急企業(yè)困難所急。去年八月份國家重點建設(shè)項目王萬聯(lián)絡(luò)線工程征地拆遷受阻，工程停工、職工放假、人心浮動。為此，我親自帶隊去“啃”這塊硬骨頭。這起阻工事件涉及國家、企業(yè)和農(nóng)民的切身利益，情況錯綜復(fù)雜，政策性強，我緊緊依靠當?shù)卣�、公安干警和職工群眾。進村屯、訪家庭、到現(xiàn)場，開展法制宣傳教育，講國家征地補償辦法。面對眾多村民的不理解，被推搡謾罵是常事，圍攻挨打也時有發(fā)生，但為了工程早日開工，我都默默忍受，講政策、講法律、以理服人。通過抓現(xiàn)行、鎮(zhèn)村霸，對煽動鬧事者的嚴懲，使村民逐漸醒悟，阻工現(xiàn)象很快到了遏制。僅用15天時間，在全線的9個標段中率先完成了征地拆遷任務(wù)，很快打開了施工局面，維護了企業(yè)利益，挽回了經(jīng)濟損失。一年來，在通過促進公司發(fā)展來構(gòu)建和諧企業(yè)的過程中，我結(jié)合施工生產(chǎn)實際，以“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”為載體。在哈齊提速平改立等5項重點工程中，開展了“三保一創(chuàng)”重點工程立功競賽活動，激發(fā)了職工立足本職，創(chuàng)一流的積極性，收到了提高質(zhì)量、保證安全、縮短工期的效果。王萬項目部開展勞動競賽兩個月，完成了兩座特大橋的施工任務(wù)，創(chuàng)造了公司建橋史上的奇跡，充分發(fā)揮了工會的職能，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)十分滿意。
做表率、樹工會形象，發(fā)揮了工會組織的“傳感器”作用。日常工作中，我時時處處嚴格自律、做出表率，以人格的魅力感染職工，樹立了工會組織的形象。危難時刻，挺身而出，去年十月的一天，我去哈爾濱公出，路遇兩名歹徒正在搶劫，我毫不猶豫沖向前去與其博斗，使被害人的手機、證件、票證和萬元現(xiàn)金失而復(fù)得。五年前的一天，我驅(qū)車去哈大工地途中，路遇兩歹徒搶劫出租車。我赤手空拳沖上前去營救，窮兇極惡的歹徒兇相畢露，抽出明晃晃的尖刀向我刺來，由于躲閃不及我的頸部連中兩刀，鮮血頓時涌出，我絲毫沒有退縮，揮拳朝歹徒打去。搏斗中我的前額上又被劃了一刀，血立刻遮住了我的眼晴，感到眼前一片模糊。同時腰部又被猛的撞擊了一下，一陣劇痛傳遍全身，向前踉蹌了幾步，一陣暈眩，失去了知覺。雖然我的生命受到了威脅，可人民財產(chǎn)卻得到了保護，我感到付出的很值得。因此，多年來我對自己的行為無怨無悔，從而也樹立了工會干部的形象。
三年來的工會工作經(jīng)歷，使我感到在擺脫困境、建設(shè)和諧企業(yè)的過程中，要充分發(fā)揮工會組織“調(diào)節(jié)器”、“穩(wěn)壓器”、“助推器”、“傳感器”的作用。特別是工會干部要用心去聽、用心去想、用心去做，讓工會組織的“連心橋”兩頭都靠岸。才能不斷增強工會組織的凝聚力，提高工會組織的威信，我從中受益匪淺。幾年來，經(jīng)過自身的實踐和努力，我的工作得到了組織的認可。先后獲得了鐵道部勞模、火車頭獎?wù)�；xxx勞模、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、見義勇為先進個人等榮譽稱號。我想這些榮譽不僅是我個人的，更是集體的汗水和結(jié)晶。因此，我今后要把工會工作定位在“黨政所望、職工所盼、工會所能”上，為企業(yè)的振興和發(fā)展建功立業(yè)。
工會工作先進集體事跡材料 4
xxx，女，xx周歲，大學(xué)本科，現(xiàn)為xxxx。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作任務(wù)；專業(yè)和非專業(yè)上的問題虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己；生活中，在思想上關(guān)心同事，在生活中幫助同事、團結(jié)同事。作為一名青年職工，在工作中遇到的困難、出現(xiàn)的差錯和問題，領(lǐng)導(dǎo)也及時給我?guī)椭c指導(dǎo)，引導(dǎo)我更快的走向成熟。也讓我在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似的失誤發(fā)生。在此我由衷感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
一、加強理論學(xué)習(xí)，追求思想進步。
作為一名共青團員，在工作期間，我始終堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀，在工作中積極學(xué)習(xí)黨和國家的會議精神。了解十八大，了解中國復(fù)興的夢想；了解三中全會，了解只有加強水資源管理才能實現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)。積極參加分局工會組織開展各種活動，立足崗位認真做好本職工作。作為一名專業(yè)技術(shù)人員，只有通過不斷學(xué)習(xí)才能做到與時俱進，才能掌握最新的技術(shù)和最有效的方法，立足崗位，確保防汛網(wǎng)絡(luò)暢通，為集團公司做出貢獻。
二、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在工作中，我服從領(lǐng)導(dǎo)的.各項工作安排，團結(jié)同事，互幫互助，積極交流學(xué)習(xí)維護經(jīng)驗。在學(xué)習(xí)上，我積極參加單位組織的各項學(xué)習(xí)活動，利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識，如交換機維護、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析等。面對問題虛心求教，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，結(jié)合近年來對辦公系統(tǒng)及局網(wǎng)安全維護方面的認識以及維護經(jīng)驗，在局《科技與管理》雜志發(fā)表了2篇論文。
三、積極落實崗位職責(zé)，做好基礎(chǔ)管理工作
立足崗位，積極組織班組同事完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。在工作中，嚴格落實預(yù)案，確保網(wǎng)絡(luò)通信暢通、調(diào)度指令及時傳遞；組織參加演習(xí)，嚴格執(zhí)行指令；落實學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，加強專業(yè)及安全生產(chǎn)規(guī)范的學(xué)習(xí)，征求班組成員對每天一小時學(xué)習(xí)內(nèi)容的建議，調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，歸納今后的學(xué)習(xí)方向；積極參加民主生活會活動，落實機關(guān)結(jié)對子單位對網(wǎng)絡(luò)組工作的指導(dǎo)；組織開展冬季培訓(xùn)活動，參加互講互學(xué)活動。
四、發(fā)揮模范帶頭作用，促進班組女工素質(zhì)提升。
認真按照集團工會的工作部署和要求，帶領(lǐng)團小組成員，認真落實。利用團員青年占90%的優(yōu)勢，積極落實工會組織的各項愛崗敬業(yè)活動。在班組內(nèi)組織冬季培訓(xùn)，比文明生產(chǎn)、降耗節(jié)能、勞動紀律等，發(fā)揮了青年團員模范帶頭作用，鼓舞了職工工作熱情。在冬季培訓(xùn)活動中榮獲優(yōu)秀兼職
老師榮譽稱號。組織班組成員參加職稱評定考試報名，為職稱評定做好準備工作。在女工形成了學(xué)習(xí)氛圍，實現(xiàn)了在學(xué)習(xí)中不斷提示自我價值的目的。
五、積極配合工會組織開展各項活動，增強企業(yè)凝聚力和向心力。
在工作中積極配合工會組織的多種文體活動。連續(xù)多年來積極參與各項“三八婦女節(jié)”活動。在活動中，班組女工積極報名參加，在活動中增進了與同事間的友誼，加強了了解，活躍了職工業(yè)余文化生活。
回顧之前的工作，雖然取得了一定的進步，但也清醒的認識到，自己在工作中還存在著很多不足，在今后的工作中我一定會認真總結(jié)經(jīng)驗，在工作中投入更大的熱情，絕不滿足于已取得的成績，不斷設(shè)定新的目標，在原有基礎(chǔ)上不斷完善提高，做好各方面工作，充分發(fā)揮自己的崗位職責(zé)，更好的站好自己的一班崗，更好的完成上級工會交給的各項工作任務(wù)，更好的為民服務(wù)，在追求目標中不斷提升。
工會工作先進集體事跡材料 5
我工會在部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部行政的大力支持下，在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)和諧社會的目標任務(wù)，創(chuàng)新思路，努力工作，全面完成工會工作任務(wù)，取得良好成績，其主要事跡如下：
一、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)發(fā)展能力
工會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務(wù)服務(wù)。我工會切實轉(zhuǎn)變觀念，從過去的“福利型”、“活動型”工會向“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“服務(wù)型”工會轉(zhuǎn)變，進一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，提高維護職工合法權(quán)益、組織引導(dǎo)職工、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等服務(wù)發(fā)展的能力，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，促進社會的和諧穩(wěn)定。
二、積極參與部民主管理，發(fā)揮職工主人翁意識
我工會根據(jù)《工會法》等國家法律法規(guī)，積極參與部的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識。
一是充分發(fā)揮工會作用，如部規(guī)章制度、績效考核等涉及職工利益的問題，最后都能由全體職工討論通過；
二是實行評優(yōu)、評先等部務(wù)公開的公示制度，發(fā)揚部職工主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動職工參與部監(jiān)督管理的積極性；
三是堅持部務(wù)公開制度，讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，樹立職工主人翁地位。
三、圍繞中心，努力為職工服務(wù)
我工會圍繞中心，認真工作，努力為職工服務(wù)。
一是開展職工教育培訓(xùn)工作。按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，采取多種形式加強職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。
二是堅持定期組織職工進行體檢，對職工體質(zhì)進行跟蹤反饋，使職工能隨時掌握自己的健康狀況，保障職工的.身體健康。
三是完善各種文體活動設(shè)施，開展各種文體活動，活躍職工業(yè)余文體生活，增強部的凝聚力。四是開展“送溫暖”工作，積極為職工排憂解難。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病的職工，及時走訪、慰問，幫助職工解決實際困難，使職工感受組織的溫暖。每年中秋、春節(jié)等節(jié)日慰問職工，使大家感受到了工會組織的溫暖。
四、開展各類主題活動，增強工會凝聚力
我工會積極開展各類主題活動，增強工會凝聚力，促進部工作又好又快發(fā)展。著重開展了“共產(chǎn)黨員先進性活動”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。通過這些主題活動，有效提高了職工的政治思想覺悟，做到認真努力工作，完成各項工作任務(wù)，為部的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻。同時，每個職工帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，爭做愛崗敬業(yè)先鋒；帶頭刻苦努力工作，爭做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒；帶頭誠信為人，爭做誠實守信先鋒；帶頭履行社會責(zé)任，爭做奉獻愛心先鋒；帶頭遵紀守法，爭做促進和諧先鋒。
工會工作先進集體事跡材料 6
自擔(dān)任縣政府機關(guān)工會副主席以來，協(xié)助工會主席，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全縣經(jīng)濟和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。
作為縣政府機關(guān)工會副主席，一名黨員干部，她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時，她狠抓工會職工學(xué)習(xí)，認真完善了政府機關(guān)工會學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了政府機關(guān)工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。
xx年，作為政府機關(guān)工會副主席，她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。今年6月份，她積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站，用三天時間，為政府機關(guān)80余名女職工免費進行了婦檢，保障了女職工身體健康。二是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。今年7月份，曹主席積極組織機關(guān)干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學(xué)生及下崗困難職工捐資捐物，并組織職工參加縣紅十會的“義務(wù)獻血”活動。同時，她結(jié)合縣委、政府。中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變了政府機關(guān)工作作風(fēng)，為各族群眾排憂解難，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。在今年全縣義務(wù)勞動中，曹主席積極組織職工參加義務(wù)植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，保證后勤供應(yīng)，使各項任務(wù)保質(zhì)保量的.完成。
三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。
在“三八”節(jié)期間，曹主席積極組織女職工參加縣婦女運動會，慶祝婦女節(jié)日，倡導(dǎo)尊重和保護婦女合法權(quán)益的良好道德風(fēng)尚。“五一”期間，組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。同時，利用每周五下午的政治學(xué)習(xí)，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求，在重大節(jié)日期間，她積極組織開展慰問走訪老干部、老職工活動，并為職工發(fā)放大米、清油、月餅、水果等生活用品，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難，受到了各族職工的稱贊和好評。
工會工作先進集體事跡材料 7
本人擔(dān)任xx集團有限公司工會主席，兼管黨務(wù)工作。xx集團有限公司地處，總資產(chǎn)18億，年產(chǎn)值45億，職工1800余人，是一家以紡織、化纖、瓶片為主，置業(yè)、餐飲、物流多方位發(fā)展的一體多元化大集團。
進入集團工作xx年多，我敬業(yè)愛崗，勤學(xué)苦練，學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，全力做到把知識變績效，把崗位變責(zé)任，把奉獻變行動。自xx年9月?lián)问讓霉飨�，至今已連任四屆。我以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、執(zhí)著的敬業(yè)精神，培育了一支業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)水平高的工會干部隊伍；以與時俱進的意識、敢為人先的風(fēng)貌，開創(chuàng)了工會工作的新局面，一直在xx企業(yè)工會中領(lǐng)跑，深受職工信賴和上級工會的好評。本人也曾多次榮獲各項榮譽。
一、切實苦干，提升職工素質(zhì)
作為工會的領(lǐng)跑者，我始終把學(xué)習(xí)黨的路線方針、政策和工會的各項政策法規(guī)放在首要位置，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，增強政治素質(zhì)和法律意識。在提升自我的同時，我也十分重視職工素質(zhì)的提高，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，開展實施素質(zhì)提升工程。
（一）開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)先進的理論知識，以公司圖書館為學(xué)習(xí)園地，以集團內(nèi)刊《報》為載體，多次組織工會開展征文比賽、演講比賽，通過讀書看報活動，促進員工文化水平的提升。在我的帶領(lǐng)下，xx年集團被區(qū)社教委員會評為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進單位，xx年被省、市總工會評為職工書屋示范單位。
�。ǘ┲哟笈嘤�(xùn)力度�！爸R就是生產(chǎn)力”，我十分重視管理隊伍建設(shè)和職工知識教育，組織員工參加大專院校的專業(yè)學(xué)習(xí)，聘請專職培訓(xùn)機構(gòu)的老師來企業(yè)授課，將員工送往寧波健峰學(xué)校進行封閉培訓(xùn)，極大地提升了員工的知識理論水平。在我的不懈努力下，集團的職工教育培訓(xùn)工作日益紅火，xx年被評為“全國職工教育培訓(xùn)示范點”。
二、務(wù)實敬業(yè)，推進民主管理
實行企業(yè)民主管理是建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度的必由之路。作為公司工會的主要領(lǐng)導(dǎo)，我以身作則，開拓創(chuàng)新，積極推進公司民主管理進程，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和工會的'引導(dǎo)推動作用。
�。ㄒ唬┱J真組織，發(fā)揮職代會的作用�！氨娙耸安窕鹧娓摺�，我始終積極推進職工參政議政，參與民主管理工作。時常到工作車間，生產(chǎn)一線，了解員工的工作情況，聽取員工的意見，傳達“人人參與，共建正凱”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每年召開的職工代表大會上，我更是不遺余力地向職工講解企業(yè)的，宣傳企業(yè)文化，聽取職工對企業(yè)建設(shè)的建議。會后我及時總結(jié)，將各類反饋意見整理歸納，提交集團董事會，使職工意見融入公司決策中，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。
�。ǘ﹫猿植恍�，逐步深化廠務(wù)公開。我多次組織工會領(lǐng)導(dǎo)召開小組會，著力推進廠務(wù)公開工作。在我的大力推動下，集團工會以集團《報》和各區(qū)域宣傳欄為窗口，將公司大事大策、改革創(chuàng)新、最近動態(tài)等，一一傳達給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進職工民主監(jiān)督工作。
三、全心全意，落實職工權(quán)益
關(guān)心員工利益是工會工作的重要內(nèi)容，我作為工會大家庭的家長，更是把員工的工作生活放在肩上，記在心頭。
�。ㄒ唬┮匀藶楸�，完善后勤保障。為了給員工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，我時常走訪車間、宿舍、食堂，召集職工代表，了解情況。xx年，公司拓展規(guī)模，欲新建辦公大樓。但當時公司90%的外來員工自租農(nóng)民房，條件簡陋。我心系職工，提議先建宿舍樓。當時公司資金緊張，董事會對此也十分游移。我為能盡快改善職工住宿條件，多次向董事會上交提案，申明員工宿舍的重要性和急迫性，并逐個勸說各位董事。在我的堅持努力下，公司放棄了建辦公樓的設(shè)想，出資870多萬元新建員工宿舍樓�？吹铰毠儼徇M寬敞明亮的新宿舍，我心里也感到無比欣慰。xx年，公司被評為“強保障促和諧”先進企業(yè)，xx年被授予“浙江省最佳雇主企業(yè)”。
�。ǘ﹦�(chuàng)立職工互助基金�！疤煊胁粶y風(fēng)云，人有禍福旦夕”，在千余名的大集團，不時總有職工家庭遭遇不幸�？粗馐芾щy的職工及家屬，我痛在心中，急在心里，一直思考解決問題的方法。xx年7月，在我的創(chuàng)新思路下，在集團工會的倡導(dǎo)下，xx區(qū)首個企業(yè)職工互助資金會——xx集團有限公司職工互助資金會正式成立。通過職工互助基金會的形式，使每位職工都加入到互幫互助的行列，解決困難職工燃眉之急，急員工之所急，幫員工之所難。四年多來，為公司困難職工提供救助資金26萬多元。這一創(chuàng)舉先后被《浙江工人報》、《浙江工會雜志》等多家報刊媒體專版報道，同時被杭州市總工會評為“杭州市企業(yè)百件事跡”之一。
�。ㄈ┙Y(jié)團組對，穩(wěn)定職工隊伍。作為紡織化纖的大企業(yè)，屬于勞動密集型企業(yè)。員工來自五湖四海，文化水平不一，生活習(xí)慣迥異。要穩(wěn)定員工隊伍，發(fā)展和諧勞資關(guān)系，工作大，任務(wù)重。工會尤其是作為工會主席的我，更是將這項工作時刻放在心頭。
為了讓員工能更好更快地融入公司，我發(fā)起了“結(jié)團組隊，共學(xué)齊進”的活動。每個互助小組由十余名來自外地的員工和本地的員工組成，在本地的老員工帶領(lǐng)下，互相交流，學(xué)習(xí)工作技能，幫助外來員工更快地適應(yīng)生活，熟悉工作。我也每周和各個小組的組長座談，了解小組近況，幫助解決問題，極大地穩(wěn)定了公司職工隊伍，促進企業(yè)長足發(fā)展。
四、積極推動，豐富企業(yè)文化
企業(yè)文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。我在工作中也積極推進企業(yè)文化建設(shè)，組織工會利用節(jié)假日開展豐富多彩的文體活動，做到全年有計劃、季度有安排、每月有活動。在我親自帶領(lǐng)下，員工多次參與總工會舉辦的各種活動，獲得了各項榮譽，展示了企業(yè)的文化氛圍。xx年集團獲得了“浙江省民營企業(yè)文化建設(shè)”三等獎，xx年被省總工會、省文化廳評為“文化共享工程”行動示范服務(wù)點和杭州市總工會工會工作條例示范企業(yè)，xx年被授予“新杭州人文化家園”。
五、愛崗敬業(yè)，事跡業(yè)績卓著
一分耕耘，一分收獲。十多年來，我刻苦學(xué)習(xí)，積極撰寫行業(yè)新聞，有20多篇被區(qū)級各類報刊錄用，連續(xù)多年被區(qū)私營企業(yè)報評為優(yōu)秀通訊員。為了掌握更多的知識，我利用業(yè)余時間，孜孜不倦地學(xué)習(xí)心理學(xué)、企業(yè)管理學(xué)，不斷充實自己。功夫不負有心人，我終以出色的工作成績博得領(lǐng)導(dǎo)和員工的好評。xx年被區(qū)總工會評為十佳優(yōu)秀工會干部，并出席參加杭州市總工會第十三屆代表大會。xx年，我被評為杭州市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動先進個人，xx年分別被評為省、市“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動學(xué)習(xí)標兵，區(qū)首屆群眾文體工作“金燕子”獎。
面對眾多榮譽和成績，我總是淡然處之，因為成績只能說明過去，我更專注明天，在今后的工作中，我將一如既往地維護職工利益，創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系；推動企業(yè)文化建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展，更好地發(fā)揮工會的作用，實現(xiàn)職工與企業(yè)的共贏。
工會工作先進集體事跡材料 8
xxx，男，歲，現(xiàn)任焊接課天語線組班班長，他在領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助支持下，通過一年來的工作，緊緊圍繞中心的工作目標，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準，嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、在完成本職工作的同時，積極參與開展各項工會工作，表現(xiàn)積極突出。為參加公司11年春晚，在生產(chǎn)任務(wù)緊張和春晚節(jié)目選拔競爭激烈的情況下，利用下班后的個人時間苦練節(jié)目并順利的登上春晚舞臺，為豐富公司員工的業(yè)余生活做出了應(yīng)有的貢獻。還積極的`參加了公司合唱團并在長安集團舉辦的紅歌比賽上取得了優(yōu)異的成績，為公司爭得了榮譽。
二、積極動員班組員工參加公司工會和焊接課分工會聯(lián)合發(fā)起的各項勞動競賽活動，帶頭完成下達的各項任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展作貢獻。
三、認真做好班組安全生產(chǎn)的宣傳、教育、檢查、勞動保護等工作的，強化職工安全質(zhì)量意識。
四、積極帶動周圍員工深入開展各類品質(zhì)，5s活動，做到高標準嚴要求，為公司產(chǎn)品質(zhì)量的提高做出了不小的成績。
五、掌握班組的生產(chǎn)現(xiàn)狀，在人員流失嚴重，生產(chǎn)計劃時常變更的情況下，能更有效的通過改善和調(diào)整工位人員安排來保持和提高工作效率，保證生產(chǎn)的順利進行。
六、做好班內(nèi)員工的政治思想工作，關(guān)心員工的工作和生活，及時了解并幫助解決班組員工工作生活中的具體困難；及時的傳達公司和工會下發(fā)的各類文件讓員工能及時的了解公司的各類動態(tài)
七、積極發(fā)動職工踴躍參加各項文體活動，善于為職工營造生動活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣氛，增強職工團結(jié)友愛，互助合作，愛崗敬業(yè)的精神，有力地促進了各項工作的開展。
工會工作先進集體事跡材料 9
黃山區(qū)耿城中心學(xué)校位于風(fēng)景優(yōu)美的黃山北大門，是一所九年一貫制普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，全�，F(xiàn)有教職工90人，其中女職工43人，退休、退養(yǎng)教師26人，在校學(xué)生1185人。近幾年來，學(xué)校多次被評為區(qū)、市級“文明學(xué)�！保s獲市級“校務(wù)公開示范學(xué)�！�，市級“家長示范學(xué)�！保瑓^(qū)貫徹《學(xué)校體育工作條例》優(yōu)秀學(xué)校，黃山區(qū)“學(xué)校安全工作先進單位”，區(qū)“安全文明校園”，區(qū)“體育傳統(tǒng)學(xué)�！钡确Q號。
中心學(xué)校成立后，于20XX年4月召開全體教職工大會，民主選舉產(chǎn)生了耿城中心學(xué)校第一屆工會委員會，由7人組成，其中正、副主席各1人，女工委主任1人，建立了10個工會小組。校工會在市、區(qū)教育工會的指導(dǎo)下，在校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在工會一班人的群策群力下，在全體工會會員的廣泛支持和積極配合下，校工會工作取得了可喜的成績。20XX年被市教育工會、市教育局授予“模范教工之家”榮譽稱號。為學(xué)校以教育教學(xué)為中心的總體工作格局在新世紀的發(fā)展打下了良好的.基礎(chǔ)，并為工會自身建設(shè)提供了堅實保障。
一、加強學(xué)習(xí)，深化師德建設(shè)，締造思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)過硬的教職工隊伍。
加強教職工隊伍建設(shè)、提高教職工隊伍的整體素質(zhì)，是工會工作的主題。工會在各類學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入開展教職工讀書活動，組織教職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀。特別是在新一輪基礎(chǔ)教育課程改革中，更為重視師德建設(shè)。校工會在20XX年5、6兩個月時間在全區(qū)率先開展了全鎮(zhèn)教師“師德建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動”，開展師德師風(fēng)大檢查、大討論，發(fā)了一份”致全鎮(zhèn)教師師德建設(shè)倡議書”，明確提出“愛生是師德建設(shè)的靈魂”；向?qū)W生家長及有關(guān)人士征求師德師風(fēng)建設(shè)反饋意見表200余份，樹立了一批師德學(xué)習(xí)標兵，增強了教師教書育人，以身立教的使命感。在教師中開展創(chuàng)先評優(yōu)活動，以理想教育、榜樣的教育，引導(dǎo)廣大教師樹立正確的人生觀、世界觀，立足本職崗位，多做貢獻。
加強了關(guān)愛學(xué)生的責(zé)任意識，師德水平普遍提高。樹立愛校思想，共譜輝煌篇章。緊緊圍繞“愛�！倍謥碓u價人與事，以“愛�！蹦處熤模劢處熤ΑＣ繉W(xué)年舉辦一次班主任育人工作經(jīng)驗交流會，轉(zhuǎn)化“雙差生”工作交流，師德講座，編印《學(xué)校教育教學(xué)論文集》。絕大多數(shù)教師充分認識到“只有每一個人的努力，才有學(xué)校的輝煌，只有學(xué)校的興旺，才有我的光榮。”“校榮我榮，為校爭光”深入教師的心田。通過加強繼續(xù)教育、新課程培訓(xùn)，校本教研，課題研究，提高全體教職工的教育教學(xué)能力和水平。
大力支持教師走出去學(xué)習(xí)，參觀取經(jīng)，在校內(nèi)支持教師參加各種教學(xué)競賽的活動，積極推選教師參與區(qū)級以上的各種教學(xué)競賽，使中青年教師在各項競賽中展示才華。兩年來，二十余人次教師獲區(qū)以上教學(xué)競賽獎。全�，F(xiàn)有省級教壇新星1人，省優(yōu)秀珠心算教師1人，省貫徹《體育工作條件》先進個人1人，區(qū)級學(xué)科帶頭人3人，區(qū)新課程改革專家指導(dǎo)組成員3人，市、區(qū)“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”20余人次，校級骨干教師十二人。教師們在加強理論學(xué)習(xí)的同時，在教育教學(xué)科研中積極探索，勇于創(chuàng)新，已經(jīng)取得顯著成績。一個省級、兩個市級教育科研課題均評為“優(yōu)秀”課題，正在研究的市級教育科研課題有7個。近三年初中部畢業(yè)會考成績進前30％的單科有十一科次之多。初中畢業(yè)升學(xué)率達80％，學(xué)生學(xué)科知識競賽獲獎省級以上3人次，市級14人次，區(qū)級100余人次，近年來教師教科研論文省級以上獲獎（發(fā)表）十余篇，區(qū)市級以上獲獎交流二百余篇。普九工作得以進一步鞏固。
二、履行維護和參與職能，推進學(xué)校民主政治建設(shè)，維護教職工合法權(quán)益，及時傳送黨政的信任和關(guān)懷。
維護教職工的合法權(quán)益和為教職工參政、議政、參與學(xué)校民主管理的暢通渠道是法律賦予工會的基本職責(zé)，是廣大教職工對工會組織的一貫期望，亦是學(xué)校穩(wěn)定和發(fā)展的最基本的保障，更是工會組織存在的基礎(chǔ)。工會維護的不僅僅是教職工的合法權(quán)益，更重要的是學(xué)校的安
工會工作先進集體事跡材料 10
公司工會成立于1999年11月，現(xiàn)有會員數(shù)985人。在上級工會和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)層的大力支持下，按照公司黨政和工會工作要點的要求，大力創(chuàng)建和諧企業(yè)，堅持以人為本，務(wù)實創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合公司實際，工會認真履行各項職能，積極開展各項工作，取得了一定的成績，較好地實現(xiàn)了各項預(yù)期工作目標。公司先后獲得了“福建省勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“泉州市先進職工之家”、“泉州市首屆文明企業(yè)”、“德化縣工會工作先進集體”、“達標工會”等榮譽。董事長蘇建堆20xx年被全國總工會授予“全國勞動模范”。
一、工會組織建設(shè)規(guī)范化。
1、工會委員、經(jīng)審委員、女職委員都各司其職，認真履行職責(zé)，有序開展各項工會工作。選派工會干部參加上級工會組織的各類培訓(xùn)；不斷健全工會財務(wù)制度，收好、管好、用好工會經(jīng)費；經(jīng)審委積極履行職責(zé)，定期開展工會經(jīng)費審計審查工作。
2、嚴格按照“六個有”的要求完善工會自身建設(shè)。公司現(xiàn)有工會專門辦公場所30ｍ，職工活動場所680ｍ，專兼職工會工作者5名，每天掛牌上班，亮明身份。
3、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司工會多次召開會議、組織職工深入學(xué)習(xí)十七屆四中、五中全會、省工會十二大精神和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于工會工作的重要講話精神，牢牢把握深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的主22題，動員公司職工在推動解放思想大討論、科學(xué)發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式中創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，積極開展“我為企業(yè)獻一計”、節(jié)能減排和“五小”發(fā)明等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。
4、以職工書屋為平臺，努力提高職工素質(zhì)。
5、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活，營造良好的文化氛圍。公司建設(shè)有職工書屋、籃球場等文體設(shè)施，大力創(chuàng)建“模范職工之家”，組織參加趣味運動會等活動，活躍了職工的文化生活，激發(fā)了大家的工作熱情，增強了工會的凝聚力。在這些活動中培養(yǎng)了一批工會活動積極分子，以保證群眾性的'、常規(guī)性的工會活動得以順利進行，也為工會干部的培養(yǎng)提供了后備力量。
二、工資增長機制和激勵機制制度化。
1、職工工資收入有較大幅度增長。公司一貫堅持以人為本經(jīng)營理念，在工資集體協(xié)商的基礎(chǔ)上，確保職工工資收入與經(jīng)濟社會發(fā)展情況同步增長，近三年職工平均工資增長幅度遠高于公司經(jīng)濟效益增長幅度，開展工資集體協(xié)商制度對確保工資水平穩(wěn)步增長提供了有效保證，20xx年公司職工工資支出2660.37萬元，平均職工人數(shù)1100人，人均年工資2.4萬元，比上年人均工資1.97萬元凈增加0.43萬元增長25.9%，20xx年職工工資收入水平將在20xx年基礎(chǔ)上增長10%以上。
2、各項獎勵補貼措施制度化。
�、俟g工資補貼：以上一年度工資總額作為計算基數(shù)，分別享受2%--7%不等的工齡工資補貼。
�、诠g特別獎勵：對連續(xù)在公司務(wù)工5年以上的固定工人，每人年度特別獎勵500元，工齡基數(shù)每遞增一年增加年度工齡特別獎勵100元。
�、坶_工補貼：每年農(nóng)歷正月十五前，有生產(chǎn)任務(wù)并正常上班固定工人的每人每天補貼20元。
④招收新工人補貼：凡介紹新工人到本公司務(wù)工并作為公司固定工人的，符合縣政府優(yōu)惠政策條件的向縣勞動部門申報獎勵外，公司給予每人100—200元不等的補貼。
�、萋毠に奚醿�(yōu)惠待遇：公司建設(shè)職工宿舍三幢，建筑面積15000㎡，宿舍管理費只相當于同等條件住房租金的三分之一，在此基礎(chǔ)上，固定員工入住公司宿舍的，每人每月再給予宿舍管理費優(yōu)惠50元。
三、關(guān)心職工生活常態(tài)化。
公司建設(shè)省級花園式廠房，環(huán)境優(yōu)美，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，同時創(chuàng)造性地開展工作，努力提高為職工解難事、辦實事、做好事的實際成效。
1、關(guān)注員工子女教育成長，解決員工子女就學(xué)難問題。近些年來，隨著我縣大城關(guān)戰(zhàn)略的實施，城區(qū)中小學(xué)人滿為患，公司始終保持與縣教育局及周邊中小學(xué)的主動溝通聯(lián)系，盡力幫助職工解除后顧之憂，三年來幫助解決職工子女在城區(qū)中小學(xué)校入學(xué)人數(shù)200多人。
2、關(guān)愛外來工節(jié)日送溫暖活動。我公司來自全國各地的外來工有200多人，公司始終把關(guān)心外來工作為創(chuàng)建和諧企業(yè)的重要內(nèi)容，在工作崗位安排、生活食宿習(xí)慣、子女就學(xué)就業(yè)等方面優(yōu)先考慮，使他們安心工作、扎根德化，把德化作為第二故鄉(xiāng)。20xx年春節(jié)來臨之際，對在公司過節(jié)的外縣市員工給予節(jié)日紅包，惠及一百多人計8950元。
3、關(guān)心慰問困難職工。工會對困難教職工建立了檔案，做到了對困難職工的數(shù)量、類型、困難原因、家庭狀況等心中有數(shù)，采取有效措施，制定解困計劃方案。一方面，積極向縣總工會申報，20xx年以來由縣總工會慰問困難職工，另一方面公司多次對特殊困難職工開展扶貧幫困“送溫暖”活動，支出5萬多元。
4、開展企業(yè)金秋助學(xué)活動。公司對固定員工子女新考上大學(xué)專科以上的給予每人補助1000元，有困難的固定員工給予每人多補助1000元，同時向縣總工會申請金秋助學(xué)補助。
5、組織旅游考察，增長職工見聞。為增強職工的見聞，增長知識，公司每年分批組織了職工到北京、云南等地考察旅游，一方面活動了身心，另一方面通過旅游考察，很多職工學(xué)習(xí)到了一些新的知識和社會經(jīng)驗，獲益良多。
四、愛崗敬業(yè)，扎實工作，努力創(chuàng)造經(jīng)濟效益。
職工是公司的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責(zé)任。為此我們積極引導(dǎo)職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個職工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智，我們幾次召開職工大會，向全體職工介紹了市里所撥經(jīng)費、維護費逐年遞減等現(xiàn)狀，大家紛紛提出了各種合理化建議，為單位的今后發(fā)展獻計獻策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為公司節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
五、開展建功立業(yè)行動，推動企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”。
隨著改革的不斷深入，技術(shù)要求越來越高，為適應(yīng)當前形勢，培養(yǎng)職工“一工多能，一人多用”，我司工會組織全體職工開展了多種
形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，我們對他們進行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能，在加強對職工培訓(xùn)的同時，還多次組織職工開展崗位技術(shù)練兵，對技術(shù)過硬的職工給予獎勵。通過這些活動，充分調(diào)動了職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了公司各項工作的順利完成。
總之，公司工會圍繞企業(yè)生產(chǎn)中心工作，主動服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，既動員職工積極投身生產(chǎn)建設(shè)，又讓職工享受改革發(fā)展帶來的成果，我們的工作取得了一定的成績，但仍存在著差距和不足，工作方式方法還需進一步拓寬和改進，需要在今后的工作中努力加以改進。
工會工作先進集體事跡材料 11
德州市解放南路小學(xué)工會女職工委員會，現(xiàn)有女教職員工48人，占員工總數(shù)的80%。多年以來，女工委在校黨委和工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力抓好女教職工工作，充分發(fā)揮和調(diào)動女教職員工隊伍的積極性和創(chuàng)造性，廣大女教職工立足崗位，無私奉獻，在學(xué)校各項工作中切實起到了骨干作用，頂起了半邊天，取得了良好社會反映，為學(xué)校持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
一、積極開展學(xué)習(xí)，創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女教職工隊伍。
發(fā)展是硬道理，學(xué)校要實現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展，教職員工素質(zhì)是關(guān)鍵，因此我校女工委一直以來，都把提高女教職工綜合素質(zhì)做為一項重要工作來抓。
一是通過會議、簡報、宣傳欄等多種形式，加強政治理論學(xué)習(xí)，加強形勢任務(wù)教育，不斷提高女教職工的政治思想素質(zhì)。使女教職工充分了解國情、校情，不斷解放思想，更新觀念，提高廣大女教職工危機感、責(zé)任感，牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。同時大力弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神，深入開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育，通過各種形式，使“四自”、“三德”的觀念深入人心，成為女教職工工作生活中自覺的行為準則。
二是大力開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，快速提升女教職工專業(yè)素養(yǎng)。為了提高女工的專業(yè)文化素養(yǎng)，女工委鼓勵女教職工鉆研本崗業(yè)務(wù)，不斷拓展知識層面，不斷提高文化品位，立足崗位成才。在女教職工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻”的良好風(fēng)氣。我�！奥毠荨爆F(xiàn)有圖書萬余冊，各種報刊雜志數(shù)十種，此外，每年還投入資金一千余元添置新圖書，滿足了女教職員工的精神需求。
三是積極開展豐富多彩的文體活動，開放了乒乓球室、籃球場，每年都舉辦各種體育比賽和慶“三八”等活動，組織女教職工進行跳繩、踢毽、羽毛球、乒乓球等體育活動，提高了女教職工健康意識，引導(dǎo)她們進行健康的生活，使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到教育教學(xué)工作中去。
二、切實維護女教職工權(quán)益，增強女教職工組織的凝聚力和感召力。
我校女工委采取各種有力措施，積極維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益。
一是通過各種形式，深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等法律、法規(guī)，使女教職員工提高法律保護意識，同時使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事，從而為保障女教職工的'合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。
二是深入調(diào)查了解女教職工的工作狀況和思想情緒，大力貫徹有關(guān)維護女教職工合法權(quán)益的法規(guī)制度，確保在工作上崗舒心、安心。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、法制觀念等情況，強化工作，狠抓落實，有效地維護了女教職工的合法權(quán)益。
三是開展關(guān)愛女性身心健康活動，加大女教職工健康普查跟蹤治療力度，做好女教職工婦科病的普查工作，為患病女職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和健康的生活環(huán)境，女工委還組織女教職工參加學(xué)習(xí)，通過多種形式學(xué)習(xí)了疾病預(yù)防的相關(guān)知識，增強了自我保護和保健意識，以實際的行動真誠關(guān)愛女教職工健康。
四是積極開展活動，切實為女教職工分憂解難，及時幫助解決工作生活中的實際困難。家庭是整個社會的細胞，有的家庭難免會因生活瑣事發(fā)生一些糾紛和矛盾，遇到這種情況，女工委總是多方工作，化解矛盾，使他們和好如初。有的女教職工生活有困難，面對這種情況，女工委總是及時進行幫扶，幫助她們解決問題，使她們感受到女工組織的溫暖。極大的增強了女工組織的凝聚力。
三、強化女教職工的愛崗敬業(yè)意識，推動女教職工在學(xué)校建設(shè)中建功立業(yè)。
在工作中，女工委積極鼓勵廣大女教職工全方位提高自身素質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于爭先，不斷實現(xiàn)自身價值，立足本職崗位“創(chuàng)新業(yè)、立新功”。我校先后開展了“陽光女性大講堂”、“陽光女性讀書演講”、爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)標兵崗”等活動，通過活動提升女教職工隊伍的整體素質(zhì)，切實維護女教職工的學(xué)習(xí)權(quán)與發(fā)展權(quán)，為新一輪課程改革提供堅實的人才保證和智力支持。
在生活中，女工委也引導(dǎo)女教職工在家庭生活中發(fā)揚傳統(tǒng)美德，建設(shè)學(xué)習(xí)之家、文明之家、幸福之家。使廣大女教職工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用，為社會、為學(xué)校、為家庭奉獻女性的聰明才智。引導(dǎo)女教職工樹立正確的人生觀和價值觀，把家庭建成學(xué)習(xí)之家、文明之家。干部配偶積極響應(yīng)，爭做廉內(nèi)助，幫助另一半在工作生活中清正廉潔。
多年以來，我校女工委用愛心、耐心、恒心和熱心譜寫了一曲曲愛護女教職工身心健康，維護女教職工合法權(quán)益的動人詩篇，在今后的征程中，她們將在上級工會組織和我校黨委、工會的關(guān)心和帶領(lǐng)下，堅持優(yōu)良傳統(tǒng)和好的經(jīng)驗，立足工作實際，繼續(xù)努力做好婦女工作，讓上級組織放心，讓廣大女教職員工滿意，為學(xué)校發(fā)展繼續(xù)貢獻力量，為構(gòu)建學(xué)校的和諧發(fā)展增添新的力量！
工會工作先進集體事跡材料 12
一年來，xx鎮(zhèn)工委在鎮(zhèn)黨委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務(wù)于黨的中心工作，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢對工會工作的要求，團結(jié)和動員廣大職工為我鎮(zhèn)的災(zāi)后重建做出了積極的貢獻。
在區(qū)總工會的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下，在公司工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，公司工會緊緊圍繞工會工作中心，服務(wù)工會工作全局。在財務(wù)管理上力求規(guī)范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上力求實效，保證了工會經(jīng)費足額及時撥繳使用，為履行工會各項社會職能，完成工會各項工作任務(wù)，優(yōu)秀班集體事跡推進工運事業(yè)的前進做出了一定的貢獻。
一、提高認識，著眼全局，用先進的思想指導(dǎo)工會財務(wù)工作實踐。
隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化和工會工作的不斷發(fā)展，工會財務(wù)工作遇到了新的問題，面臨新的任務(wù)。為做好新時期工會財務(wù)工作，工會組織及廣大財務(wù)干部認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，通過學(xué)習(xí)政策法規(guī)，提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，把握政策，充分認識財務(wù)工作在工會工作中的重要性。堅持兩手抓，一手抓經(jīng)費，依法收繳工會經(jīng)費，使工會經(jīng)費收繳工作不斷向前推進；一手抓管理，完善各項財務(wù)制度，使工會財務(wù)管理水平不斷有所提高。
二、規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，重視經(jīng)費收繳，為工會工作提供良好的物質(zhì)保證。
嚴格執(zhí)行《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》及《工會會計制度》等相關(guān)規(guī)定，加強財務(wù)管理，規(guī)范會計行為，切實提高資金使用效益，保證資金安全。及時、先進集體事跡足額地收好經(jīng)費，對會員群眾、特別是對負責(zé)辦理撥交經(jīng)費的相關(guān)人員，宣傳《工會法》和《中國工會章程》，自覺履行義務(wù)。同時，加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持工會經(jīng)費獨立管理和工會審批制度，抓好財務(wù)內(nèi)部控制制度的建設(shè)，把握好經(jīng)費使用的原則、方向和重點，將工會經(jīng)費用于為職工服務(wù)上，用于公共事業(yè)發(fā)展上。
三、堅持獨立管理，努力管好、用好工會經(jīng)費。
本著“統(tǒng)籌兼顧，量入為出，收支平衡”的原則，根據(jù)工會工作任務(wù)和職工群眾需要，為職工身心健康發(fā)展，為公司凝心聚力服務(wù)。把資金的重點用在保障廣大職工的合法權(quán)益和各項福利上，積極開展好職工各項活動，為職工辦實事，堅持做到支出合理，市級先進班集體事跡職工滿意。以來，工會為廣大職工購買了園林一卡通、職工生日蛋糕，探望生病職工，慰問困難職工家庭，并組織開展了新年晚會、考察學(xué)習(xí)、野外拓展等多項受到職工普遍歡迎的活動。
四、科學(xué)管理，使財務(wù)工作進一步走向制度化、規(guī)范化。
一是強化工會經(jīng)費的'預(yù)決算工作。年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費。編制預(yù)算前還充分了解群眾的需要，在執(zhí)行過程中聽取群眾的反映，定期向職工通報執(zhí)行情況，并根據(jù)職工意見修改工作。
二是堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向職工，服務(wù)職工。堅持財務(wù)審批制度，重點開支由工會委員集體討論決定，經(jīng)審委對工會經(jīng)費的使用、管理情況進行定期檢查、督促，自覺接受各級組織和廣大會員和職工的監(jiān)督。
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