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營銷人員先進事跡材料

時間:2022-09-22 08:54:56 事跡材料 我要投稿
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營銷人員先進事跡材料

  在現(xiàn)實生活或工作學習中,大家都不可避免地要接觸到事跡材料吧,事跡材料有兩種用途:一是宣傳典型,二是評選先進。大家知道事跡材料的格式嗎?下面是小編整理的營銷人員先進事跡材料,歡迎大家分享。

營銷人員先進事跡材料

營銷人員先進事跡材料1

  我是郵政局速遞公司一名營業(yè)員,為了郵政的快速發(fā)展,我積極響應(yīng)縣局的號召,深入市場,廣泛開展營銷工作,經(jīng)過堅持不懈的努力,取得了一點成績。在20xx年累計攬儲1484萬元,攬收國內(nèi)特快1452件,實現(xiàn)收40000多元。國際特快105件,創(chuàng)收32200元,單證照1730件,為速遞公司超額完成年收入計劃以及儲蓄業(yè)務(wù)的快速發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻。

  我是這樣開展營銷工作的:我的主要業(yè)務(wù)是速遞工作,儲蓄是附帶工作,我一貫把"份外事當份內(nèi)事辦",年年攬儲數(shù)百萬,我曾做市內(nèi)投遞十余年,跑遍了縣內(nèi)各機關(guān)單位、廠礦企業(yè)、學校團體、居民區(qū)的大街小巷,憑著自己人熟這個得天獨厚的條件,俗話說"人熟是個寶",下班后我利用業(yè)余時間下戶攬儲,一是人熟,二是信得過,三是業(yè)務(wù)宣傳到位,四是服務(wù)周到,走街串巷見人就宣傳郵儲政策、郵儲好處、郵儲辦法,進行市場調(diào)查,摸透儲蓄大戶、經(jīng)營效益好的個體戶、收入穩(wěn)定且收入較高的工薪階層,下戶攬儲,積極開拓市場,事事心中有數(shù),將儲戶存單進行登記,到期催促用戶轉(zhuǎn)存,這雖然是微不足道的小事,但對穩(wěn)定客戶大大有利,即方便用戶,又避免儲蓄余額下滑由于業(yè)務(wù)宣傳到位,服務(wù)全面細致,攬儲工作開展順利,20xx年攬儲突破千萬元。

  在速遞業(yè)務(wù)方面,我在發(fā)展業(yè)務(wù)上堅持效益為先,多元化、全方位地開拓市場,不斷豐富速遞業(yè)務(wù)的.內(nèi)涵,努力開拓速遞業(yè)務(wù)的新領(lǐng)域和市場新空間。無論客戶業(yè)務(wù)是多少,我不怕吃苦,不怕受累,不怕多跑路,總以周到熱情的服務(wù)感化用戶,使我的營銷對象90%以上使用了速遞業(yè)務(wù)。平時代用戶包裝、釘箱、郵件攬收到戶。例如:宏業(yè)集團和明順抽紗公司是大客戶,國際、國內(nèi)業(yè)務(wù)都較多,只要電話一到馬上上門服務(wù),公安局、法院的單證照也是如此,天天上門取件這樣即增創(chuàng)了收入,又使用戶感到滿意,同時,也為發(fā)展其他郵政業(yè)務(wù)帶來了有利條件。

  20xx年,我被推選為"優(yōu)秀營銷能手",這是局領(lǐng)導對我的鞭策,對我的鼓勵,除了自己勤勤懇懇、任勞任怨的工作外,支局領(lǐng)導的大力支持分不開的,在此,感謝各位領(lǐng)導對我的信任和支持,在新的一年里更加努力,工作更上一層樓。

營銷人員先進事跡材料2

  青草平凡,卻成就了山河的碧透春意;碎石平凡,卻鋪就了通天大路。生活中許多平凡的人卻創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。

  “她呀,做人有魅力、做事有能力、做領(lǐng)導有魄力。火一般的熱情,就像一朵正在盛開播撒芬芳香飄千里祈福納祥向陽迎新的報春花!”。人們這樣稱贊她。

  一身黑色套裝顯得十分的干練與自如,時而親和時而銳利的目光顯露出一名中心的負責內(nèi)心世界的深邃和豪邁。認識她的人都說她的“笑聲”和有個性與特色。她的笑聲甜美中不乏豪爽,輕柔中富有剛強。透過笑聲讓人仿佛感覺到了她那永不服輸?shù)摹捌础眲艃骸?/p>

  愛拼才會贏是她的成功營銷法寶和獨到經(jīng)驗。她拼氣力,更拼智慧。在電信,傾力打造了一支明星團隊,工作得到了領(lǐng)導和同事的認可,先后獲得市場先進個人,服務(wù)先進個人等多項榮譽稱號。

  一、在事業(yè)中燃燒自己

  也許是因為喜歡詩的緣故,對事業(yè)有著唯美的追求。這種唯美的思想,構(gòu)成了她善于挑戰(zhàn)的性格。

  面對風云變幻的市場,明白,作為中心的負責人,不精通業(yè)務(wù),不懂管理,不懂市場,從哪兒來還得回哪兒去。執(zhí)著的追求,是她學習的原動力。不用揚鞭自奮蹄,她深知自身素質(zhì)和領(lǐng)導能力的重要性,始終將自己擺在一個學習者的位置上,堅持學習上先學一步,多學一點,深學一點,嚴于律己,在實踐中磨練、不斷提高自己。如饑似渴地投入到工作中去,在工作中學習,在學習中工作。她始終認為,一個善于學習的人,可以時刻體味其中的樂趣,從知識的海洋中感悟到人生的真諦,不斷提高自我、充實自我。她從不放過每一個可以學習的機會,積極參加分公司組織的各種形式的培訓和學習,不但自己學,還組織部門人員一起學習,堅持對每次學習做好筆記,將學習的體會及心得與部門人員進行分享,統(tǒng)一思路,達成共識,營造和諧、快樂、積極進取的工作氛圍。幾年來,僅工作學習筆記就記了厚厚的十多本。當有人問她累不累時,回答:當你全身心投入工作,學習已成為一種習慣時,就不會感覺到累,而且會在這個過程中體驗到無限樂趣。

  翻開的電話本,幾乎都是一些重要客戶的電話。深深懂得,作為一個基層負責人,就必須深入到用戶當中,深入到市場當中。幾年時間里,她走遍營銷中心所轄范圍的大街小巷,掌握了大量詳實的第一手資料,和很多客戶建立了良好的合作關(guān)系。對事業(yè)的這種執(zhí)著精神,不僅感動了員工,更感動了客戶。

  把客戶維系工作當作自已的事業(yè)來做,把每一次維系工作問題的解決當成是不斷學習提高的過程,當成是對個人素質(zhì)及能力水平的檢驗,把每一次任務(wù)的完成當作是自我學習、自我鍛煉、自我提高的途徑,竭盡全力做好每一項工作。

  熟悉她、了解她付出和艱辛的人卻送給她“女拼命三郎”的外號。一次,為了籌備節(jié)日促銷活動,她連續(xù)幾天沒有回家,累了就在辦公沙發(fā)上對付一下;孩子想媽媽了,父母只得抱著孩子到辦公室來看望她。望著孩子稚嫩的臉,她只得強忍內(nèi)心的歉疚和遺憾,用一個緊緊的擁抱代替了心中的千言萬語、辛酸苦辣。

  二、真情打造明星團隊

  “要干出一流業(yè)績,靠的是優(yōu)秀的人才和一流的團隊”。善于培養(yǎng)員工的能力和團隊精神。她常說,一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。她用如潮般的關(guān)愛,溫暖著員工,帶出了一支團結(jié)奮進、富有戰(zhàn)斗力的團隊。

  在基礎(chǔ)管理中建立健全多項管理制度,加強監(jiān)督檢查,確保各項制度落實到位。堅持“三會”制度,即每日早會、每周培訓會、每月例會,做到維系工作日清日結(jié),周清月結(jié);堅持分級進行客戶認領(lǐng)包保,確保中高端用戶一對一服務(wù)制,客戶指標一對一負責制,客戶流失一對一考核制;堅持“三通報”,即整體月通報,部門周通報,客戶經(jīng)理日通報,強化維系工作落實執(zhí)行,建立維系工作督導機制;通過建立健全多項管理制度,強化制度的落實,形成了維系工作的長效機制,用規(guī)范的管理確保維系工作的制度化、日常化,保證了所在團隊維系服務(wù)工作的順利進行,維系效果逐步提升。

  在員工眼里,是一位知識型的管理和鍥而不舍的奮斗者,還是一位良師益友。在管理上,更多實行的是放權(quán)式管理,讓員工充分感覺到信任和責任。

  一艘航船的'順利航行是一個舵手的成功。在濃濃的人文關(guān)懷之風的吹拂下,員工的學習和工作積極性都空前高漲,涌現(xiàn)出了一批“業(yè)務(wù)明星”和“服務(wù)明星”。

  三、譜寫經(jīng)營新樂章

  “創(chuàng)新的執(zhí)行”,是的經(jīng)營之道。因此,她在執(zhí)行每一項任務(wù),開展每一項工作時,無不要求自己先“咀嚼”透了,再將相關(guān)文件方案“翻譯”成“本地化方案”,有創(chuàng)新地執(zhí)行和開展工作。

  為此,她將創(chuàng)新融入到工作的每一個細節(jié),在經(jīng)營服務(wù)中采取了一系列的創(chuàng)新舉措:例如,充分利用節(jié)假日等黃金時機,開展“全家福新年攝影禮券”、“感恩的心、感恩的情”迎新系列活動、“特別的愛給特別的你”情人節(jié)促銷活動;在全市渠道管理中首先引入“綜合績效”的考核控制方式;她專門根據(jù)畢業(yè)生特點開設(shè)了“畢業(yè)生手機銷號綠色通道”;訂制了精美的“溫馨提示”牌,放在每一個客戶接觸點,幾句溫馨感人的小語或提醒客戶或宣傳業(yè)務(wù),不經(jīng)意間“暗香浮動”……

  在身體力行的同時,也深知,創(chuàng)新來自基層,來自每一位員工。善于調(diào)動普通員工的創(chuàng)造性。年月,營業(yè)員發(fā)現(xiàn)了一個看似微小但卻可能給營業(yè)工作帶來極大安全隱患的問題,并及時提出了解決辦法。令他沒想到的是,在全體員工大會上表彰并給他頒發(fā)了創(chuàng)新獎勵金,雖然金額很小,但他非常激動,他說:“我很高興在營銷中心工作,在這里,只要你用心,就是最普通的崗位,也能出彩!”

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。的努力得到了大家的認可,當面對掌聲、鮮花和榮譽時,她沒有驕傲自滿,而是以更飽滿的工作熱情,全身心地投入到新的工作中去。

  作為電信主戰(zhàn)場的一線負責人,她雖然沒有干出驚天動地的業(yè)績,但她從每一件小事做起,立足自己的本職崗位,以務(wù)實的態(tài)度,勤奮的精神投入到公司改革發(fā)展的浪潮中,譜寫了一頁又一頁輝煌。孟子的“路雖邇,不行不至;事雖小,不為不成”被她實踐得淋漓盡致。

營銷人員先進事跡材料3

  劉xx,是一個很有靈氣、很真誠的女孩,今年25歲的她,參加工作5年了,別看她年紀輕,工作干勁兒卻不小,提起保險營銷,說的頭頭是道。僅有兩年儲蓄工作經(jīng)驗的她,憑借著對保險業(yè)務(wù)的熱愛、理解和嫻熟的業(yè)務(wù)功底,獨特的營銷技巧,今年完成保額0萬元,成為市郵政局當之無愧的保險營銷狀元。

  嫻熟業(yè)務(wù)是“金”

  在保險營銷中奪魁,這與她的勤奮努力是分不開的。最初,她與許多儲蓄員一樣,只是簡單地把保險好處介紹給用戶,缺乏有說服力的依據(jù),營銷的成功率較低。多次的營銷失敗使她意識到,熟練、準確地將各種保險的特點、功能介紹給用戶是做好保險業(yè)務(wù)的前提。于是,她除了參加本單位及保險公司組織的培訓外,還利用業(yè)余時間閱讀大量的保險業(yè)務(wù)書籍,上網(wǎng)了解有關(guān)保險業(yè)務(wù)的新消息,學習好經(jīng)驗、好做法,從而增強自己宣傳保險業(yè)務(wù)的信心。

  一次,為一對年輕夫婦在辦理儲蓄存款業(yè)務(wù)時,發(fā)現(xiàn)用戶的活期存折中有百余萬元的存款。于是,她抓住機會積極向用戶介紹分紅型險。開始夫妻二人不愿接受,馬上換了種介紹方式,從理財?shù)慕嵌,幫助用戶分析現(xiàn)有的存款怎樣進行短、中、長期投資分配才能取得更大的.收益,并把保險保障方面的知識耐心地介紹給用戶。用戶聽完的介紹后,又向她咨詢辦理這項業(yè)務(wù)的相關(guān)事宜,并將60萬元的活期存款轉(zhuǎn)為了期的保險,這是挖到的“第一桶金”。

  營銷技巧是“金”

  在工作中了解到,用戶存款意識是不同的,面對不同層次、不同年齡的用戶,必須采用合適的語言和貼近用戶需求的營銷方式。針對喜歡投資的用戶,向其推薦“紅利發(fā)”五年期保險;針對保守一點的用戶,向其推薦“穩(wěn)贏一生”;針對下崗、買斷工齡或失業(yè)的人群,向其推薦“黃金十年”等。對待年輕、年老的用戶,也有一套打法,就是對年輕的用戶多介紹關(guān)于保險保障方面的知識,對于年紀較長的用戶,就從分紅型保險不扣利息稅、保本保息、無風險等方面去介紹。這樣,銷售保險的成功率就會特別高。同時,她還總結(jié)出一套保險業(yè)務(wù)營銷的技巧,即“眼明、手快、嘴要勤,忙時簡要、閑時細致”。她就是憑借這樣的營銷技巧,使一位王先生將100萬元活期儲蓄轉(zhuǎn)成了期的分紅型險。目前,已發(fā)展了兩張均為100萬元的大額保單。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)是“金”

  在的心中,始終記著這樣一個理兒,買保險不像買商品,買錯了也就吃虧上當這一次,而保險動的是用戶辛辛苦苦積攢下來的積蓄,一定要設(shè)身處地為用戶著想。去年6月,一位姓李的用戶有3萬元的存款到期想投資股市,推心置腹地與他交談,提出自己的建議和想法,向他推薦了分紅型保險,詳細介紹了險種的特點、功能及保險的保障功能。她的真誠打動了李先生,將3萬元購買了保險。此后,李先生陸續(xù)將10余萬元投入保險,還向身邊的朋友介紹宣傳保險。經(jīng)李先生介紹來的用戶,保險金額就達50萬元。

營銷人員先進事跡材料4

  辦事處事處位于xx的南大門,整個業(yè)務(wù)員隊伍19人,是整個xx最小的辦事處,市場的壓力是巨大的,而我們,是一個依靠團隊成員緊密協(xié)作來作戰(zhàn)的集體,每一位隊員,都將自己融入到辦事處這個大家庭里來,為了這個家,所有的人都默默地奉獻著,我們,日復一日,年復一年做著重復而單調(diào)的工作,可是,要做好這些,卻需要扎實的工作態(tài)度和任勞任怨的工作精神。就是這樣一位樸實的工作人員,他主管紅星大市場的片區(qū),所有的客戶他都了如指掌,并且客勤做得非常的成功,他除了做好檳榔銷售以外,還會主動地抽出寶貴的休息時間幫糖酒批發(fā)部幫幫手,打打雜,從而建立起良好的客情關(guān)系,同時也做定點的推銷工作,在紅星大市場,現(xiàn)在的很多酒席單,店主都會積極地推廣究中究產(chǎn)品,從而為整個產(chǎn)品渠道的.暢通打下了基礎(chǔ)。

  汽車南站,是一個人口流動相當頻繁的地方,人多,社會環(huán)境復雜,同時,也是所有品牌的兵家必爭之地,如果你有時間去南站看看,看看那里我們的陳列,你會發(fā)現(xiàn),幾乎在所有的時間,我們的形象,始終屹立在長沙市場的南大門。而做到如此效果的,不是什么老鳥,而是一位到現(xiàn)在為止僅僅有著五個月從業(yè)經(jīng)驗的纖弱女性——馬小玲。

  a,他的片區(qū),僅僅有一個稍有影響力的批發(fā)部,服務(wù)點是原先各區(qū)裁剪下來的拼湊地帶,卻憑著一股子不服輸?shù)木,攻麻將館、工地,做到了月銷售業(yè)績八萬多元。

  b是我們辦事處開辦以來工作最為踏實的一位業(yè)務(wù)員。工作以來,從未請過一天事假,有的時候甚至帶病堅持工作。他的任勞任怨,他的誠懇踏實,不僅受到同事的夸贊也得到每一位客戶的認可。就連七七七這樣大型的娛樂連鎖機構(gòu)在年終慶典時都指定要使用我們的產(chǎn)品。

  c,為打開市場的突破口,利用各種社會關(guān)系,主動讓利,積極推廣新品,終于打通了我辦事處的南大門,為我鄉(xiāng)鎮(zhèn)的突破立下了汗馬功勞

  d,辦事處的大區(qū)長,自己片區(qū)處在競品的強勢擠壓之中,在市場零售低迷的時候,通過麻將館、網(wǎng)吧等特通場所的滲透,硬是闖開了一條營銷的路子,他的存在,就是一把時刻瞄著競品的尖刀!

  請看這一位,他來自烏石鄉(xiāng),家庭條件很不好,自身有長久的腿疾,行動不是很方便,可是,他所經(jīng)營的市場,無論零售店、還是天際嶺一代的飯館酒家,都留下了他服務(wù)的痕跡,回到辦事處,只要有時間,他就忙這忙那,掃地,洗衣,做雜活,弟兄們要他休息,他一句話:“沒什么,反正沒事!焙喓唵螁蔚幕卮,最淳樸的心地,贏得了全辦事處的尊敬!

  這就是我們辦事處的隊員,一個一個簡單的小人物,他們,沒有驚天動地的事跡,不會豪言壯語,可是,我們有著共同的目標,我們有著辦事處自己的宗旨——精誠團結(jié),共創(chuàng)輝煌!這種精神,將伴隨在我們工作和生活中的每一個細節(jié),成為我們辦事處永遠的靈魂!

營銷人員先進事跡材料5

  華通機電集團川渝銷售公司總經(jīng)理,靠著一個“勤”,一股拼勁,帶領(lǐng)公司員工不僅牢牢地占領(lǐng)了川渝市場,而且生意越做越活,雪球越滾越大,業(yè)績逐年上升,成為集團公司的一面旗幟。黃定生被樂清市供銷員協(xié)會評為“度樂清市全國十大銷售精英”,他所帶領(lǐng)的公司連續(xù)幾年獲得華通銷售一等獎,獲特等獎。

  黃定生現(xiàn)任華通機電集團川渝銷售總公司總經(jīng)理,稱得上是溫州人中的一位優(yōu)秀代表。在加盟華通之前,黃定生已在河北、北京、山西等地商界摸爬滾打的8個年頭。上個世紀末,國家作出西部大開發(fā)的重大戰(zhàn)略部署,頗具經(jīng)濟頭腦的黃定生從中看到了商機,他毅然決定放棄已經(jīng)創(chuàng)下業(yè)績、并被自己稱為第二故鄉(xiāng)的燕趙大地——河北,轉(zhuǎn)戰(zhàn)西部重市——成都。

  要在銷售市場上迅速打開局面,必須要有一個好的項目。也算黃定生和華通有緣,來到成都不久,他便選擇了產(chǎn)品質(zhì)量一流、在市場上有一定知名度和信譽的山門變壓器廠(華通機電集團有限公司前身),并為成都地區(qū)總代理,從此開始了他在成都的創(chuàng)業(yè)夢。

  溫州人成功的經(jīng)驗也許能總結(jié)出許許多多,而勤奮則成為他們的本色。談起創(chuàng)業(yè)成功之道,黃定生總結(jié)了一個——勤。他說:勤又表現(xiàn)在眼勤、腳勤、嘴勤。眼勤就是要善于觀察事物、發(fā)現(xiàn)問題、尋找商機、尋找目標客戶;腳勤就是在找到目標客戶之后,要實地拜訪,一次不行兩次,兩次不行三次——直到成功為止;嘴勤就是要多和客戶溝通,聆聽客戶的要求和抱怨,仔細解釋我們的服務(wù)、宣傳我們的文化。

  一次,黃定生得知成都的一家大企業(yè)正計劃購進一批機電設(shè)備,為讓這家企業(yè)使用自己的產(chǎn)品,他便連續(xù)8個月38次登門拜訪客戶,不厭其煩地向客戶講解產(chǎn)品的優(yōu)點,介紹集團的服務(wù),宣傳企業(yè)的'文化。盡管“跑斷了腿、磨破了嘴”,可最終付出換來了回報。黃定生不僅把與這家企業(yè)的首次合作“搞定”,而且使該企業(yè)成了集團的黃金客戶,每年都達成百萬元左右的合同成交額。

  黃定生不僅做終端,而且做批發(fā)零售,生意紅紅火火。他的“勤”不僅體現(xiàn)在銷售上,而且也體現(xiàn)在服務(wù)上。他請來專業(yè)工程師擔任技術(shù)服務(wù)主管,建立客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò),還購置了兩輛貨車,配備8名專職客戶服務(wù)員,隨時為用戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  黃定生靠一個“勤”闖市場,用一個“勤”影響一個團隊,培養(yǎng)了川渝銷售總公司拼搏向上的精神,保證了銷售市場越做越大,效益蒸蒸日上。目前他帶領(lǐng)的公司已設(shè)立57家銷售分公司,簽約123個特約經(jīng)銷商,成套配送生產(chǎn)廠家30多個,已基本實現(xiàn)了城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)一體化的經(jīng)營格局。近幾年來,該公司銷售業(yè)績以每年平均40%以上的速度上升,就已突破銷售額萬元大關(guān),連續(xù)幾年位居集團公司銷售前列。

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