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工會先進(jìn)事跡(范例)
在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都嘗試過寫事跡吧，事跡是用于表揚先進(jìn)、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。到底應(yīng)如何擬定事跡呢？下面是小編幫大家整理的工會先進(jìn)事跡(范例)，歡迎閱讀與收藏。
工會先進(jìn)事跡(范例)1
在工作崗位上努力奉獻(xiàn)，退休后依然再辛苦的為了社會奉獻(xiàn)自己的力量。
在北京市朝陽區(qū)小關(guān)街道的高原街社區(qū)，人們常常會見到一位頭發(fā)花白、臉上掛滿微笑的老人，人們都稱呼她葛老師。初來社區(qū)辦事的人都以為她是社區(qū)干部。其實不然，她就是熱心社區(qū)工作的退休干部、高原街社區(qū)“創(chuàng)建文明城區(qū)形象大使”—葛xx。
老黨員的新作為
葛xx是一位有著30多年黨齡的老黨員，退休前是北京市勞動與社會保障局培訓(xùn)中心高級工程師，是電視設(shè)備制造和維修方面的專業(yè)人士，曾撰寫過60多萬字的專業(yè)論著。退休前，她在培訓(xùn)中心開辦的學(xué)習(xí)班講學(xué)授課，學(xué)生遍布全國各地。
20xx年，葛xx退休在家。但幾十年工作的經(jīng)歷，讓她難以適應(yīng)閑下來的生活。一次偶然機會，她去社區(qū)辦事，從此，她便和社區(qū)結(jié)下了難解的緣分�！吧鐓^(qū)組織的許多活動，她都積極參與。由于她對社區(qū)工作的熱心加之她和藹開朗的性格、淵博的知識，社區(qū)的同志們都非常喜歡她，他們都尊敬地稱她為葛老師。”在見到葛xx之前，高原街社區(qū)主任曹立新對記者說。
“退休回到家真的是心不甘，我覺得自己還不老，還能干好多事情呢，來到社區(qū)后，我發(fā)現(xiàn)自己能幫著做一些事情，況且我還是一名老黨員，社區(qū)應(yīng)該是我們這些老黨員發(fā)揮余熱的地方�！币姷礁饃x時，她的爽朗給記者留下了深刻的印象。
“這兩年總會有剛剛畢業(yè)的學(xué)生來到社區(qū)工作，因為他們都剛剛離開學(xué)校不久，在處理一些社區(qū)事務(wù)上缺少經(jīng)驗和方法，常常被誤解，難免在工作中會有一些情緒和思想上的波動，平時書記和主任都很忙，這個時候我就會主動地和這些年輕人聊天，給他們講解社區(qū)工作的重要性，鼓勵他們一定要樹立正確的思想觀念，把社區(qū)工作當(dāng)成一項事業(yè)去做。”葛xx說時間一長，她便成為了高原街社區(qū)干部們的“知心姐姐”了。
在近兩年的社區(qū)工作中，讓葛xx最難忘的是去年的“第六次全國人口普查”工作�！耙驗檩爡^(qū)人口多，普查員人數(shù)比較少，加之酷暑，我們還必須一戶一戶的上門調(diào)查摸底，我們很多工作人員都會吃閉門羹�！备饃x說面對吃閉門羹的情況，她首先亮出的是自己黨員的身份，加上自己是社區(qū)里的`老住戶，人緣不錯，所以自己的入戶工作開展的非常順利。
葛xx告訴記者，她參加社區(qū)活動，不圖任何回報，就是為了讓自己的老年生活有些事情做，在愉悅自己內(nèi)心的同時，也能讓別人感到快樂。
我的“低碳環(huán)保經(jīng)”
在高原街社區(qū)，葛xx稱得上是“低碳環(huán)保第一人”。多年來，她通過自己的親歷親為，念響了自己的“低碳環(huán)�！苯�(jīng)。
葛xx告訴記者，年輕時在大學(xué)里學(xué)的專業(yè)是無線電，后來之所以走上環(huán)保之路，完全是受到了在國家環(huán)境保護(hù)部工作的丈夫的影響。退休以后，她經(jīng)常幫愛人翻譯整理資料，逐漸地對環(huán)保產(chǎn)生了興趣并熱愛上了這項利在當(dāng)代，功在千秋的事業(yè)。她和愛人一起利用積累多年的環(huán)保資料和經(jīng)驗，為中國科協(xié)科普知識競賽題庫編寫題目，其中節(jié)約能源知識問答1000題，環(huán)境保護(hù)知識問答1000題，受到中國科協(xié)的好評。
今年3月，葛xx在高原街社區(qū)自費舉辦“垃圾分類宣傳周”活動。一周的時間她都不厭其煩地向社區(qū)居民和各小區(qū)外來務(wù)工人宣講垃圾分類的重要意義、國外大城市垃圾分類概況、生活垃圾如何分類等等。她說，北京正在逐步成為國際化大都市，推廣垃圾分類，倡導(dǎo)低碳生活，號召居民把垃圾分類作為己任，養(yǎng)成垃圾分類好習(xí)慣，減少垃圾對環(huán)境造成的污染，這樣才能為自己創(chuàng)造一個工作、學(xué)習(xí)、生活的好環(huán)境。
葛xx說她還是個愛花之人，在她家的幾個陽臺擺滿了各種花卉和自己種植的能吃的蔬菜，今年春天，她利用廢舊的塑料奶瓶繁殖了五十多盆各式各樣的花卉送給了樓內(nèi)的居民和原單位的同事。“我這樣做的目的就是就是讓大家看到廢舊物品再利用的效果，既節(jié)能又環(huán)保�！备饃x說做這樣的事情對大家的生活非常有意義。
“現(xiàn)在我們天天在說要節(jié)能、要低碳、要環(huán)保，可生活中大家的一些不好習(xí)慣還在繼續(xù)，如果我們大家都身體力行地做低碳環(huán)保的踐行者，那我們的生活會變得多么美好啊�！备饃x說這么多年來，她上街購物、買菜都自帶布袋或竹籃不用超市的塑料袋。為了喚起大家不用塑料袋的意識，她還自費做了200個無紡布購物袋，免費發(fā)給社區(qū)和學(xué)校使用。近年來，她還圍繞“低碳生活”這一主題，在社區(qū)、學(xué)校開展形式多樣，內(nèi)容豐富的科技活動。使大家在節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約糧食、節(jié)約能源方面從簡單的感性認(rèn)識上升到更加深刻的理性行為。她還身體力行，總結(jié)出一套“省水洗碗法”在社區(qū)宣傳、推廣。用這個方法洗碗，一日三餐，至少能夠節(jié)約18升水，一年能節(jié)約6——7噸水。為了節(jié)約電能，她家的電器盡量用小功率的，室內(nèi)照明全部改用12瓦以下的節(jié)能燈。在同樣亮度下，使用節(jié)能燈比白熾燈節(jié)約用電80%。每天節(jié)約兩度電，一年就能夠節(jié)約720度電。
由于在生活垃圾的分類工作中表現(xiàn)突出，20xx年葛xx獲得了北京市市政管理委員會頒發(fā)“城市生活垃圾分類優(yōu)秀家庭”獎杯。在20xx年北京科技周的“主題活動優(yōu)秀創(chuàng)意設(shè)計大賽”中，她的“省水洗碗法”設(shè)計方案榮獲三等獎。
在采訪即將結(jié)束的時候，葛xx告訴記者，退休后的社區(qū)生活有辛苦有快樂，從多年來的義務(wù)宣傳環(huán)保低碳生活到大家不良生活習(xí)慣的改變，從一位退休在家的鄰家大媽到社區(qū)“創(chuàng)建文明城區(qū)的形象大使”，再到大家公認(rèn)的“社區(qū)之星”，多年下來雖然辛苦，但辛苦的值得。
工會先進(jìn)事跡(范例)2
20xx年，上新莊收費站分工會積極響應(yīng)局工會號召，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞局工會工作，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型職工隊伍為目標(biāo)，以創(chuàng)建“五型班組”和“先進(jìn)職工之家”相結(jié)合為載體，緊密團(tuán)結(jié)，扎實工作，全面履行工會職能，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)我站的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為站各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。
一、分工會組織建設(shè)基本情況
我站按《工會法》建立了基層工會組織，現(xiàn)職工總數(shù)44人，工會會員44人，職工入會率達(dá)100％。從20xx年建站以來，累計發(fā)展會員47人；我站分工會共有工會干部5人，均為兼職，由站領(lǐng)導(dǎo)兼任工會主席，并已建立了經(jīng)費審查小組和女職工委員會，工會干部年齡、文化結(jié)構(gòu)基本上合理。
二、積極發(fā)揮分工會組織作用，全力開展“五型班組”創(chuàng)建。
1、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”職工隊伍，抓好職工素質(zhì)提升工程。為了更好的適應(yīng)收費運營管理工作的要求，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，保障暢通，突出公路帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的樞紐地位，我站分工會堅持以人為本，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，加強職工培訓(xùn)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍，精心打造高素質(zhì)職工團(tuán)隊，提高職工隊伍整體素質(zhì)。分工會利用多種途徑和手段，開展形式多樣的教育活動，在全體職工中開展三義三德教育、民族團(tuán)結(jié)教育、“五五”普法教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等一系列法律法規(guī)，讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù)，不斷增強工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。并積極創(chuàng)造條件，結(jié)合站各年度職工培訓(xùn)計劃，組織職工參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高職工的政治思想素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。
2、全力抓好安全生產(chǎn)和應(yīng)急“雙基“建設(shè)，打造安全高效的工作環(huán)境。我站堅持“安全發(fā)展”為原則，遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，深入落實安全生產(chǎn)和應(yīng)急“雙基（基層、基礎(chǔ)）”建設(shè)活動，不斷開展職工安全生產(chǎn)教育和各項安全競賽活動，努力提升活動的質(zhì)量，拓展活動領(lǐng)域，豐富活動內(nèi)容，進(jìn)一步提高全站職工的安全意識，提升安全生產(chǎn)工作水平，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加強防范，整治各項隱患，構(gòu)建組織健全、職責(zé)明確、基礎(chǔ)完善、監(jiān)管有力、運轉(zhuǎn)高效、服務(wù)文明、反應(yīng)快捷的安全生產(chǎn)和應(yīng)急體系，充分發(fā)揮分工會勞動保護(hù)、安全監(jiān)督的目的，確保國家、集體財產(chǎn)不受損失，切實維護(hù)職工的安全健康權(quán)益。
3、堅持民主管理，實行站務(wù)公開，保障職工權(quán)益，促進(jìn)站區(qū)和諧穩(wěn)定。我站堅持職工大會和站務(wù)公開制度，進(jìn)一步拓寬民主渠道，增強職工參政、議政觀念，主動參與民主管理和民主監(jiān)督。本單位的工作計劃、各項制度、重大決策均經(jīng)過職代會表決通過，使職工群眾積極參與到企業(yè)的民主管理工作中去；其次是通過開展征求合理化建議等活動，廣泛征求職工和對工會各項工作的意見、建議和要求，增強職工的主人翁意識，提高行政決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性，保證職工民主監(jiān)督制度的有效實施；再次是站分工會突出維權(quán)職能，關(guān)心職工生活，聽取和反映職工的意見和建議，積極為職工辦好事辦實事解決實際困難，充分調(diào)動職工的工作積極性；并通過開展“交心談心“活動，全面了解職工心中所想、心中所需，掌握職工思想動態(tài)，努力解決職工生活和工作中存在的實際問題，把職工思想狀態(tài)中的不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，讓大家在生活和工作中積極、健康、向上。四是配合局工會積極推行集體合同和勞動合同制度，建立了有效的監(jiān)督檢查機制，保證了集體利益和個人利益的有效統(tǒng)一，切實保障了職工的權(quán)益。
4、圍繞“創(chuàng)建五型班組，爭做新型職工”主題，不斷豐富活動載體，開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動，如開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”活動；“創(chuàng)建一個示范班組、制定一個學(xué)習(xí)計劃、營造一個學(xué)習(xí)環(huán)境、總結(jié)一套收費經(jīng)驗”的“四個一”競賽活動；“學(xué)習(xí)一門新知識，創(chuàng)造一項最佳操作法，總結(jié)一種新的服務(wù)模式，提出一項優(yōu)秀合理化建議”的“四個一”創(chuàng)新活動等，進(jìn)一步推動了我站創(chuàng)建“五型班組”活動深入開展。
三、緊緊抓住“四個根本”，促進(jìn)各項工作全面發(fā)展。
在當(dāng)前以構(gòu)建和諧社會為主旋律的時代背景和青海高速快速發(fā)展的新形勢下，我站分工會全力抓好基層工會隊伍建設(shè)、緊密聯(lián)系中心工作、構(gòu)建和諧基層工會、創(chuàng)新工作方法等四個方面的根本性工作，凝聚人心、勃發(fā)生機，全力開展“五型班組”創(chuàng)建，促進(jìn)本單位的各項工作踏上又好又快發(fā)展的新進(jìn)程。
1、緊密聯(lián)系收費工作是工會發(fā)揮各項職能的根本
工會工作具有相對的獨立性，但在收費站，工作的核心任務(wù)是收費運營管理，工會工作面對的是參與收費工作實際的廣大職工，因此，必需貼近核心，圍繞核心，服務(wù)核心，把各項活動融入到核心任務(wù)之中，這樣工會才能夠充分發(fā)揮自己的職能。
�。�1）發(fā)揮參與和維權(quán)職能。
根據(jù)收費工作的性質(zhì)和特點，基層工會工作人員均為兼職，我們職工既是工會工作人員又是行政人員，平時工作中直接參與運營管理各個環(huán)節(jié)的研究和決策，既完成了管理工作又開展了工會工作，這樣就把不利因素變?yōu)榱擞欣蛩�，凡觸及職工切身利益獎金分配，考核辦法制定，都由職工大會討論，經(jīng)班子研究后施行，經(jīng)過這些措施和辦法為工會參與企業(yè)管理奠定了堅實的基礎(chǔ)組織保證，并很好地保護(hù)了職工合法權(quán)益，調(diào)動了職工參與企業(yè)管理的積極性，有力推進(jìn)了各項管理工作。開站以來，我站分工會參與制定站各項規(guī)章制度、管理措施及實施辦法等30余項，全面履行了工會職能，突出維權(quán)參與職能，推進(jìn)了民主管理，加強文化建設(shè)，提高職工素質(zhì)，保障安全生產(chǎn)，維護(hù)職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，為增強職工隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量的工作，為我站各項工作的正常有序開展起到了積極作用，
（2）發(fā)揮激勵作用
一是通過開展“崗位技能比武”等各種勞動競賽活動，充分調(diào)動職工工作積極性，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽熱潮，激勵大家努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，積極爭當(dāng)青年崗位能手，在本職工作上建功成才。二是規(guī)定凡在各項活動中為本單位爭得榮譽者，均視具體情況給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵，并作為職工績效考核和年底評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是同時重視發(fā)現(xiàn)和樹立典型，發(fā)揚職工在工作和生活中的閃光點，在職工中營建立足崗位做奉獻(xiàn)的氛圍。通過以上多種措施，增強了職工的自信心和集體榮譽感，有力地促進(jìn)了職工業(yè)務(wù)水平的不斷提高。
�。�3）發(fā)揮橋梁紐帶作用
工會要選擇好活動載體，既能夠為職工展示自我的平臺，也能夠為管理者與職工、職工與職工在優(yōu)良的氛圍中進(jìn)行思想交換和感情溝通的極好機會。因而我們重視細(xì)心設(shè)想載體，根據(jù)不同職工的不同興趣愛好，分工會充分利用現(xiàn)有文體設(shè)施、積極開展豐富多彩的文體娛樂活動，職工在活動中健強體魄、陶冶情操、煥發(fā)精神，從體力和智力兩個方面發(fā)展個性、展示才能。四年多來，我站分工會本著繼承傳統(tǒng)活動、豐富智力活動、推進(jìn)健身活動、打造特色活動的思路，先后開展職工演講比賽、知識競賽、辯論賽、體育競技比賽、趣味運動會、女工剪報比賽、女職工刺繡比賽、職工猜謎語活動、“慶國慶、迎兩節(jié)”職工健身活動等共12期。積極參加廳、局舉辦的“青春風(fēng)采”活動、職工書畫比賽、紅歌合唱比賽、知識競賽和其他體育文化娛樂競賽活動，獲舞蹈類三等獎和優(yōu)秀獎各一個，獲知識競賽優(yōu)秀獎一個、合唱比賽優(yōu)秀獎一個；在廳書畫、攝影比賽中，我站獲得比賽優(yōu)秀獎三個；積極給局高速期刊投稿，我站3篇文章、8幅照片和2幅書畫作品被采用刊登。
職工活動的大力開展，不僅更好的親密了干群關(guān)系，而且豐富了職工的業(yè)余文化生活，為職工展示才華創(chuàng)造了平臺，增強了職工的集體觀念和團(tuán)隊意識，努力創(chuàng)造出職工追求進(jìn)步的氛圍。
2、以加強基層工會隊伍建設(shè)為各項工作有序開展的根本（1）加強工會組織自身建設(shè)
為適應(yīng)收費工作發(fā)展的新形勢、新要求，進(jìn)一步發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，更好的支持和配合站各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，我站分工會不斷強化自身建設(shè)，建立健全了分工會組織機構(gòu)，建立健全了分工會管理制度32項，組織機構(gòu)的健全和各項制度的確立，保障了分工會依法獨立自主的開展工作。
（2）加強工會干部的培訓(xùn)和工會干部的思想政治教育
對于基層工會組織來說，由于人員較少，工會人員大都是兼職的，而且不少是外行，不了解工會的工作內(nèi)容和工作方法，更談不上工作的創(chuàng)新了。因此，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)也是極為必要的。分工會在努力加強組織建設(shè)基礎(chǔ)上，不斷提高工會干部的理論水平和實際工作能力，強化工會干部的政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，不斷增強工會組織的服務(wù)水平和管理能力，下大力氣建立培養(yǎng)出一支素質(zhì)高、能力強、熱心為職工群眾服務(wù)的工會積極分子隊伍，工會工作做到有安排落實、有檢查評比、有總結(jié)提高，切實為職工群眾服務(wù)，維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。幾年來，我們通過參加上級工會的集中輪訓(xùn)、本單位的日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及同其他單位交流學(xué)習(xí)和知識競賽等形式進(jìn)行了較為系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)，使工會人員基本掌握了工會工作的基本方法和要求，使得分工會的各項工作得以順利開展。
為做好分工會工作，突出分工會各項職能，提高工會干部的思想政治素質(zhì)是重要基礎(chǔ)。為此，我站努力加強分工會干部思想政治教育，實施“三個意識強化”工作：強化政治意識。教育工會干部堅持理想信念，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，緊緊圍繞黨和政府的工作大局、緊緊圍繞收費站核心開展工作；強化責(zé)任意識。我站要求工會干部樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，淡薄名利，樂于奮獻(xiàn)，做甘于奉獻(xiàn)的鋪路石；強化群眾意識。我站要求工會干部必須時時牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，改進(jìn)工作方法，置身于群眾，懷著深厚的階級感情，傾聽職工群眾的呼聲和要求，了解他們的安危和冷暖，敢于為職工群眾說實話、辦實事，全心全意地為群眾服務(wù)。
通過組織加強、工會干部業(yè)務(wù)和思想理論素質(zhì)的提升，分工會工作積極有效的全面開展，只要是與職工利益相關(guān)的事，分工會都認(rèn)真開展參與，積極認(rèn)真解決。開站至今，為職工辦好事辦實事解決實際困難20項，職工滿意率99%。
（3）加強職工隊伍素質(zhì)提升工作
工會十五大要求：“各級工會要進(jìn)一步解放思想，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，把提高職工隊伍素質(zhì)，組織職工為促進(jìn)和諧社會發(fā)展做貢獻(xiàn)作為重要任務(wù)來抓”，20xx年全省交通工作會議也提出：“要把提高行業(yè)軟實力、促進(jìn)職工的全面發(fā)展作為根本，科技興交戰(zhàn)略，迫切需要建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍”。我站分工會始終把職工的教育培訓(xùn)作為重要任務(wù)來抓，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)基本國情、法律法規(guī)、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論知識，宣傳先進(jìn)人物事跡，倡導(dǎo)職工充分發(fā)揚“扎根高原、艱苦創(chuàng)業(yè)、獻(xiàn)身交通、造福人民”的交通行業(yè)精神，始終堅持局職工培訓(xùn)要求，加強對職工的教育培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容有“三觀”“三德”“三義”教育、廉政教育、局、站各項規(guī)章制度、法律法規(guī)、崗位技能和紀(jì)律、安全常識、社會主義榮辱觀、隊列訓(xùn)練、安全健康知識以及應(yīng)急演練等。在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動中，每個職工寫出上萬字的學(xué)習(xí)筆記，寫出心得體會500多篇。通過學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動，增強了職工的愛崗敬業(yè)精神和文明服務(wù)意識，為收費工作注入了新的生機和活力，職工的精神面貌、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著的提高，有效地促進(jìn)了收費工作服務(wù)質(zhì)量的全面提升。
不僅如此，分工會還成立自學(xué)小組，通過各種方式積極鼓勵職工自學(xué)成才，目前我站職工業(yè)余文化學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，約20%的職工都在通過各種方式提升自己的文化程度和學(xué)歷層次，職工隊伍整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能水平和完成工作的能力有了很大提高。
3、堅持“以人為本”是構(gòu)建和諧基層工會的根本
�。�1）強化民主管理意識，注重暢通信息，為構(gòu)建和諧基層工會提供參與平臺。
只有通過各種途徑不斷提高職工對企業(yè)管理的知情度、參與度、滿意度，才能減少職工不必要的誤解，化解各種不穩(wěn)定因素，確保企業(yè)的發(fā)展。在加強民主管理中，除了必須堅持職工大會制度、行政與工會委員聯(lián)席會議制度及堅持職工代表提案制度外，還必須堅持站務(wù)公開制度。
我站分工會本著有利于開展民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，有利于黨群、干群關(guān)系的雙向溝通，有利于調(diào)動廣大職工及女職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有利于保障職工合法權(quán)益，有利于促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極主動參與收費站日常管理工作，制定并推行站務(wù)公開制度，成立了站務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對外實行“六公開、一監(jiān)督”（即公開收費站名稱、公開審批機關(guān)、公開收費單位、公開收費標(biāo)準(zhǔn)、公開收費起止年限、公開監(jiān)督電話和接受社會監(jiān)督）的同時，對內(nèi)實行考勤、考核、獎勵、經(jīng)費支出、計劃安排、總結(jié)等公開制度，站上的重大事項、財務(wù)開支情況、伙食費以及職工關(guān)心和敏感的重要事情如獎金分配方案、管理人員的任用、黨員發(fā)展等，及時向職工公開，接受職工監(jiān)督，認(rèn)真聽取職工的意見和建議，實行干部職工相互監(jiān)督、相互考核的辦法，形成民主管理、民主決策、民主參與、民主監(jiān)督的有效管理機制，群策群力，充分發(fā)揮職工參政議政的作用，增加管理工作透明度，并在管理人員的選撥等關(guān)系到職工切身利益的問題時，都在工會監(jiān)督和職工參與的前提下，陽光操作，充分體現(xiàn)了政治文明，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為各項工作創(chuàng)造了穩(wěn)定的群眾基礎(chǔ)。
幾年來在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分工會始終把實行站務(wù)公開作為加強民主管理，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營，體現(xiàn)民主決策，落實“三個代表”的重要組成部分認(rèn)真組織實施。在實行站務(wù)公開過程中，注意把握關(guān)鍵，突出重點，把站務(wù)公開的觸角向運營管理等深層次領(lǐng)域延伸。堅持大隊重大決策和關(guān)系職工切身利益的重大問題都及時提交職工大會討論通過的原則，通過“站務(wù)公開欄”、“意見箱”、“談心活動”等形式及時公開本單位的重大決策、人事任免、工資福利等事關(guān)職工切身利益的信息，讓職工清楚地了解本單位的各項工作進(jìn)展，保證了廣大職工重大決策前的知情權(quán)、決策中的自主權(quán)和決策后的監(jiān)督權(quán)，提高了我站的透明度，使廣大職工感到自己主人翁地位得到了充分的尊重，加深了職工心中單位是家、崗位是根、敬業(yè)是魂、奉獻(xiàn)是本的企業(yè)情結(jié)。
�。�2）工會工作堅持面向職工、以人為本，努力提高職工參政議政水平。
在召開職工大會前，工會都要組織職工專門就職工代表大會的性質(zhì)、任務(wù)及權(quán)利、民主管理、職工代表的權(quán)利和義務(wù)、維權(quán)等方面進(jìn)行專題講課，使廣大職工代表對自身作用有了更深刻的認(rèn)識，加強了職工代表參政議政的能力。開站至今，我站已組織召開職工大會五次，審議答復(fù)職工提案58項；參加局職工代表大會四次，上交提案11項。通過職工參政議政平臺的有效擴展，充分體現(xiàn)了我站的民主化管理，保證了工會職能的有效發(fā)揮，維護(hù)了廣大職工的權(quán)益，推進(jìn)站務(wù)管理民主化、制度化和規(guī)范化的形成，對于推動我站各項工作的順利開展起到了積極的促進(jìn)作用。幾年的實踐證明，廣大職工在會上，都能夠暢所欲言，正確反映職工關(guān)注的熱點、難點問題。對于職代會提案，工會都能認(rèn)真對待，積極與有關(guān)部門取得聯(lián)系，并及時將信息反饋給職工代表；因目前政策、條件所限而未能解決的提案，也能及時向提案人作出解釋。這一方法受到了職工群眾的好評，增強了職工的主人翁意識，有效地促進(jìn)了大隊的民主建設(shè)。
此外，分工會還積極組織職工開展“提合理化建議、創(chuàng)一流業(yè)績”活動，通過活動充分調(diào)動職工積極性，發(fā)揮職工創(chuàng)造性，運用職工集體智慧不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的措施，領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造業(yè)績的行動。此項活動以《關(guān)于開展提合理化建議活動的工作安排》為藍(lán)本，以《合理化建議工作條例》為保障，做到了安排部署到位，工作措施到位，開展落實到位，確保不走過場；合理化建議記錄詳盡、采納精準(zhǔn)、實施及時，最大限度發(fā)揮了合理化建議對工作的促進(jìn)和改善作用；開站至今，采納職工合理化建議18項，實施效果良好。
（3）堅持配合上級工會簽訂勞動合同，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供法律依據(jù)。
勞動合同作為一項法律依據(jù)，不僅具有協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和職工正當(dāng)權(quán)益的重要作用，而且也是開展勞動爭議調(diào)解的重要依據(jù)。我站分工會根據(jù)《勞動法》規(guī)定，堅持平等協(xié)商制度，以職工關(guān)心的勞動關(guān)系方面的熱點、難點問題為重點，在做到維護(hù)職工的合法權(quán)益和維護(hù)單位整體的合法權(quán)益相統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，積極配合上級工會，為職工簽訂勞動合同，并在簽訂勞動合同后，加強對合同履行情況的監(jiān)督檢查力度，充分發(fā)揮分工會勞動監(jiān)督檢查小組的作用，保障勞動者應(yīng)該享有的合法權(quán)利。
（4）突出維護(hù)職能，提高勞動保護(hù)意識，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供有力保障。
完善組織制度，健全安全生產(chǎn)勞動保護(hù)網(wǎng)絡(luò)。完善局、站、班（組）三個層面的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)不同層面的工作特點賦予不同的職責(zé)，做到組織落實，分工明確，制度健全，資料齊全，活動有記錄，充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)活動中的民主管理和民主監(jiān)督作用，充分發(fā)揮職工群眾群防群治的自我管理、自我教育作用，使職工的生命安全健康權(quán)利得到保障，同時，強化宣傳教育，營造安全生產(chǎn)勞動保護(hù)氛圍，圍繞從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”的轉(zhuǎn)變，大力開展富有“人性化”的安全思想教育，利用各種載體和形式，宣傳安全事故的“政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、人情賬”的“三本賬”原理，不斷增強職工的安全意識，自覺培養(yǎng)和提高自身的安全防護(hù)能力，并貫穿于構(gòu)建安全文化體系的始終。
我站分工會積極參與站安全生產(chǎn)和管理工作，成立了安全相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《雨雪等惡劣天氣保通應(yīng)急預(yù)案》及《特大安全生產(chǎn)險情及事故應(yīng)急處理預(yù)案》等10余項安全生產(chǎn)制度和10項應(yīng)急處理預(yù)案；根據(jù)不同崗位，簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，并認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》等一系列安全生產(chǎn)法律知識。
在每年的“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)月”活動中，都認(rèn)真開展了“消防演練、火災(zāi)逃生、地震自救、車道保通”等一系列應(yīng)急預(yù)案演練，開展安全宣傳咨詢?nèi)栈顒樱⑼ㄟ^在站區(qū)懸掛安全宣傳橫幅、給過往司乘人員發(fā)放宣傳材料、出辦黑板報等形式，充分的激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識的積極性，提高安全文化理念，營造出“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的氛圍；此外，安全工作在分工會安全監(jiān)督檢查小組的牽頭下，認(rèn)真開展了消防隱患自查、安全隱患大家查、安全大檢查等活動，加強重點部位的安全排查力度，認(rèn)真檢查制度的落實情況，有關(guān)收費操作、應(yīng)急預(yù)案等的熟悉情況，各種應(yīng)急設(shè)備、消防儀器掌握使用的熟練情況等；認(rèn)真執(zhí)行巡邏制度，時時提高警惕，做好防火、防盜、防疫、防食物中毒和防事故隱患等工作；并定期對站區(qū)進(jìn)行全方位安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，決不留死角，杜絕隱患，訪患于未然。
通過以上工作，提高了職工的安全素質(zhì)和安全意識，職工的安全防范意識進(jìn)一步增強，安全監(jiān)管能力進(jìn)一步提高，在工作中做到了各項事務(wù)的安全處理；行政的重視，分工會組織的積極參與，使我站安全生產(chǎn)工作責(zé)任明確、制度落實、預(yù)案健全、記錄完善，為推進(jìn)收費管理工作安全有序發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
�。�5）關(guān)愛職工生活，特別關(guān)注弱勢群體，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系解除后顧之憂。
企業(yè)工會要以關(guān)心職工、體貼一線生產(chǎn)人員、幫扶特困家庭為己任，盡自身的最大能力去做好這些方面的工作。注重發(fā)揮工會群眾組織作用的優(yōu)勢，體察職工情結(jié)，傾聽職工呼聲，反映職工要求，替職工辦實事，為職工排憂解難，力求把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
一通過座談會、談心活動等各種形式，傾聽職工的意愿和心聲，了解他們的情況，把帶有普遍性和代表性的'問題及時向上級反映，提出意見和建議。對單位中結(jié)婚、生子、生病的職工，及時慰問，對于生活困難的職工，在力所能及的范圍內(nèi)予以幫助和解決。二是幫扶救助弱勢群體，開展“送愛心、送溫暖”活動。按照局黨委統(tǒng)一安排，在做好“一幫一”扶貧解困工作的基礎(chǔ)上，每年都利用春節(jié)等節(jié)假日，走訪慰問困難職工，送去慰問品和慰問金，2006—2010年，慰問職工12人次。對遇有特殊困難的職工，積極組織捐款捐物，為他們解決實際困難。四年來，我們共組織多次獻(xiàn)愛心捐助行動，愛心捐款近10000元。三是做好女工維權(quán)和關(guān)心女職工身心健康工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性。在女職工特殊利益維護(hù)中對已婚女職工在孕期（七個月）照顧上正常班，堅持做好女職工體檢制度的落實和女職工保健及疾病預(yù)防工作，積極組織已婚女職工參加婚育、婦科保健知識講座及培訓(xùn)，不斷提高廣大女職工的維權(quán)意識和能力。為確保職工在生產(chǎn)過程中的人身安全和生命健康，我站工會更是主動協(xié)助行政解決職工的實際困難，改善職工的勞動保護(hù)條件，通過督促協(xié)調(diào)，為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生經(jīng)費和必要的勞動保護(hù)用品。我站所處拉脊山地區(qū)氣候條件艱苦，為解決冬天上班寒冷和宿舍潮陰的困難，分工會申請給每位職工配發(fā)了棉鞋、棉帽，并增配褥子各一床，配發(fā)棉大衣10件；另外，收費島配發(fā)了安全反光背心、交通指揮燈等必要的安全防保用品和暖風(fēng)機等取暖用品，并督促行政每季度按計劃發(fā)放職工勞保用品。分工會的大量實質(zhì)性工作，切實保護(hù)職工的安全健康權(quán)益，充分發(fā)揮了工會工作職能。
4、創(chuàng)新是基層工會保持活力的根本
維護(hù)職工權(quán)益要創(chuàng)新工會工作，創(chuàng)新主要表現(xiàn)在工會維護(hù)職工合法權(quán)益內(nèi)容的創(chuàng)新、維權(quán)方法的創(chuàng)新以及制度的創(chuàng)新等等。其本質(zhì)要求就是在勞資關(guān)系的矛盾中找到平衡點。創(chuàng)新必須是一種理性的行為，是審時度勢、順應(yīng)時代、有效解決實際問題的一種理性的活動。
�。�1）深入開展建設(shè)“先進(jìn)職工之家”活動，真正把分工會建成“思想穩(wěn)定、民主管理、溫暖和睦、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、效益雙贏”的職工之家。為了形象、生動地表現(xiàn)工會組織與職工群眾之間血肉相連、親密無間的關(guān)系，集中地表達(dá)職工群眾對工會組織的信賴和要求，增強職工群眾對工會組織的期望，增強工會活力，使工會真正成為廣大職工信賴的“娘家”，我站分工會在局工會和站行政的重視、幫助和支持下，制定了分工會工作計劃、創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”實施方案和女工工作計劃，落實工作責(zé)任，在工作中突出重點，推進(jìn)工作循序漸進(jìn)，認(rèn)真堅持活動考核，講求實效。通過“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建活動，使分工會成為全員開展民主管理、搞好思想政治工作、增強職工團(tuán)結(jié)、提高職工“兩個素質(zhì)”的陣地，成為“維權(quán)到位、工作活躍、黨政支持、職工依賴”的職工之家，成為“文明、民主、溫暖、安全”的職工之家。
（2）加強基層工會的規(guī)范化建設(shè)，努力保證工會組織的鮮活戰(zhàn)斗力。首先，我站完善和規(guī)范基層工會組織領(lǐng)導(dǎo)體制，建立健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。同時，選好配強分工會領(lǐng)導(dǎo)班子，把有事業(yè)心、責(zé)任感、辦事公道、熱愛工會工作、對職工群眾有深厚感情的職工選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子中，并加強工會積極分子隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支“專、兼、群”相結(jié)合的工會工作者隊伍。
�。�3）加強和規(guī)范分工會民主制度和工作制度建設(shè)，不斷推進(jìn)工會群眾化、民主化和法制化進(jìn)程。一是我站努力健全和規(guī)范分工會組織制度，如職工大會制度、工會會員（代表）大會制度、民主選舉工會領(lǐng)導(dǎo)人制度、民主評議工會領(lǐng)導(dǎo)班子制度等；二是我站努力健全分工會工作制度，如各項管理責(zé)任制度、監(jiān)督考核制度等等，現(xiàn)已建立健全分工會各項工作制度32項，分工會獨立自主開展工作提供里重要依據(jù)；三是我站努力強化和規(guī)范工會維權(quán)機制，認(rèn)真推行職工民主管理制度、平等協(xié)商、簽訂勞動合同制度、勞動爭議調(diào)解制度、勞動法律監(jiān)督檢查制度等等，切實維護(hù)好職工的合法權(quán)益。通過卓有成效的規(guī)范化建設(shè)，使工會真正成為廣大職工群眾喜愛的“職工之家”。
�。�4）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的支持。實踐證明，黨委重視、行政支持是增強基層工會活力、切實發(fā)揮基層工會作用的重要保證。近年來，我站行政對分工會工作高度重視，并將此作為固本強基工作列入了議事日程抓緊抓好。通過召開行政工會聯(lián)席工作會議，以行政名義下發(fā)文件，對積極做好分工會工作作了全面部署，要求堅持“以黨建帶工建，以工建促黨建，黨建工建一起抓，共同發(fā)展”的思路，有效促進(jìn)了收費運營管理和分工會工作的健康發(fā)展；行政工會堅持聯(lián)席會議制度，共同研究并幫助解決分工會工作中的實際問題。由于行政的重視和支持，職工的積極配合，逐步形成了“行政支持、工會運作、各方配合”的齊抓共管工作格局。
20xx年，我站分工會逐步增強活力，把收費工作的發(fā)展和維護(hù)職工利益統(tǒng)一起來作為落腳點，始終把握“樹立大局意識、服務(wù)中心目標(biāo)、堅持以人為本”的工作思路，在“新”字上求突破，在“深”字上求發(fā)展，在“實”字上求效果，緊密圍繞收費運營管理目標(biāo)，改進(jìn)作風(fēng)，真抓實干，務(wù)求實效，積極開展工作，充分發(fā)揮了分工會的“五項職能”，在“五型班組”建設(shè)工作中，以實實在在的工作效果取信于職工群眾，有效地調(diào)動和發(fā)揮了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。
工會先進(jìn)事跡(范例)3
我院工會在局工會和院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《企業(yè)工會工作條例》等法律法規(guī)，全面履行工會職責(zé)，構(gòu)建和諧醫(yī)療環(huán)境，努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感受到家一樣的溫暖，為醫(yī)院的改革發(fā)展、為維護(hù)職工的合法權(quán)益、發(fā)揮了積極的作用，取得了一定成績，具體做法有以下幾方面：
一、健全組織，加強領(lǐng)導(dǎo)
xx年，我院以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動為載體，建立健全工會組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，定期召開工作會議，在醫(yī)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，以昂揚的斗志，忘我的工作精神，積極投入到各項活動中。努力改進(jìn)工作作風(fēng)，廉潔自律，在實踐本職工作的同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責(zé)和義務(wù)，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護(hù)職工合法權(quán)益等工會的各項工作。
二、履行職責(zé)，情暖職工
我院工會把送溫暖、關(guān)心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點，按時發(fā)放工資、獎金的同時，逢年過節(jié)及節(jié)假日為職工發(fā)放加班費和慰問品,為職工補發(fā)工資，辦理住房公積金、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、意外傷害、家財?shù)缺ｋU，為職工免費體檢，<蓮>按國家規(guī)定發(fā)放取暖費和防暑降溫費,發(fā)放各項福利,近三年來,每年支出福利費用達(dá)100余萬元，并且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院，院領(lǐng)導(dǎo)和工會前往看望并送去200元表示慰問，有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問，遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問，老年節(jié)對老干部慰問，送去關(guān)愛之心，使廣大職工真正感受到大家庭的溫暖。
三、強化學(xué)習(xí)，素質(zhì)過硬
我院工會積極配合醫(yī)院中心工作，把提高職工隊伍的'政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)做為一項重要工作來抓，組織“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練50余次，組織全院技能競賽2次，評出一、二、三等獎12名，工會干部和婦委會干部帶頭學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，十七大會議精神及十七屆三中會議精神，要求全體干部和職工積極參加科學(xué)發(fā)展觀教育活動，向全院職工發(fā)出號召積極參加職業(yè)技能競賽活動的倡議、積極參加院科兩級組織的政治學(xué)習(xí)和專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)活動，由于狠抓了政治專業(yè)學(xué)習(xí)，從而提高了全院干部和職工的政治思想和專業(yè)技術(shù)水平，涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)科室和先進(jìn)個人，婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科被評為巾幗建功示范科室稱號，急診科護(hù)士長王志英同志被省婦聯(lián)評為省級巾幗建功先進(jìn)個人，又做為全省的典型推薦到國家衛(wèi)生部和婦聯(lián)，評為全國衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理巾幗建功標(biāo)兵稱號。工會委員內(nèi)科護(hù)士長聶香莉同志被承德市衛(wèi)生局授于南丁格爾護(hù)理特別獎稱號。工會主席王金民被評為承德市勞動競賽先進(jìn)個人。護(hù)理部副主任張麗華被評為全國護(hù)理巾幗建功標(biāo)兵、xx縣道德標(biāo)兵。xx年3月，在全省醫(yī)務(wù)人員崗位競賽活動中，<蓮>縣醫(yī)院代表承德市衛(wèi)生系統(tǒng)參加全省七項業(yè)務(wù)技能競賽，醫(yī)學(xué)、急診兩項專業(yè)獲團(tuán)體二等獎，檢驗、婦產(chǎn)、麻醉三項專業(yè)獲團(tuán)體三等獎，賈立軍、李玉蓮分獲外科、急診專業(yè)個人二等獎，楊艷麗、趙來分別獲婦產(chǎn)科、檢驗科專業(yè)個人三等獎。xx縣醫(yī)院以團(tuán)體獎五項、個人獎四項成為全省榮獲獎項最多的縣級醫(yī)院，受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。
四、“巾幗”天使，獨擎半天
我院女職工占全院總數(shù)的三分之二，是搞好醫(yī)院建設(shè)的主力軍，因此做好婦女工作是關(guān)系醫(yī)院建設(shè)的大事，為此院領(lǐng)導(dǎo)和院工會非常重視醫(yī)院工會女工工作，根據(jù)我院人數(shù)具體實際情況，深入貫徹《婦女權(quán)益保障法》，認(rèn)真履行集體合同中有關(guān)女職工待遇條款和執(zhí)行落實，例如：女職工懷孕分娩時院工會送去100元表示祝賀慰問，每逢婦女“三八節(jié)”、護(hù)士節(jié)，醫(yī)院都專門舉行座談會等活動預(yù)以慶祝，并給予每人發(fā)放紀(jì)念品表示祝賀，同時醫(yī)院號召全院女職工積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治思想和業(yè)務(wù)水平，積極參加市縣開展的巾幗文明示范崗和“巾幗天使杯”競賽活動，由于院領(lǐng)導(dǎo)和院工會對女職工的關(guān)心愛護(hù)和重視，從而調(diào)動了全院女職工積極性，涌現(xiàn)出了不少先進(jìn)科室和先進(jìn)個人，婦產(chǎn)科、內(nèi)科、急診科分別被評為市級巾幗文明示范崗稱號。
五、加強監(jiān)督，當(dāng)家做主
xx年，新院長上任，領(lǐng)導(dǎo)班子積極推行民主管理，針對藥品、裝備、基建等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)，分別成立了藥事、裝備、基建三個委員會，凡是購買設(shè)備要經(jīng)過委員會集體通過，一同考察論證，貨比三家，公開招標(biāo)，同樣設(shè)備以最低價格為中標(biāo)。外出購藥必須三人以上同行，搞基建必須集體商定，簽訂合時必須三人以上在場。涉及到萬元以上開支（購買設(shè)備和基建）時要經(jīng)過職代會討論通過后，方可實施，充分體現(xiàn)了職代會當(dāng)家作主的管理體制。同時，按時召開職代會，由院長向職代會做報告，每年由職代會審議醫(yī)院工作3次以上，對醫(yī)院的發(fā)展職代會可參與意見，有權(quán)表決，當(dāng)家作主。
工會先進(jìn)事跡(范例)4
20xx年在黃灣鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我公司建立了工會領(lǐng)導(dǎo)小組，并在工會領(lǐng)導(dǎo)小組的宣傳動員下，使廣大職工深入學(xué)習(xí)《工會法》，讓職工從不熟悉工會組織到積極參加工會組織，并參加工會組織的各項活動，全面了解和認(rèn)識工會組織實為“職工之家”，是一個為職工辦實事的組織，到目前止公司員工入會率達(dá)95%以上。
公司本著“以德服人”、“以人為本”的信仰；建立了以“誠信為本”，“優(yōu)質(zhì)高效”，“開拓創(chuàng)新”，“追求卓越”的質(zhì)量方針。加強職工對《勞動法》的學(xué)習(xí)，讓廣大職工知法、懂法；用法律來維護(hù)自己的權(quán)益，積極開展勞動工資集體協(xié)商，并簽訂相關(guān)的協(xié)議，確保職工勞動報酬隨企業(yè)業(yè)績的增長而增長。依法為職工參加基本社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險；還為每位員工參加了意外傷害保險，使職工得到相應(yīng)的.社會福利；公司與每位職工簽訂了合理、規(guī)范的勞動合同，并與公司工會簽訂了集體勞動合同；到目前止勞動合同履約率達(dá)100%；為了職工在作業(yè)時能安全生產(chǎn)，我公司“以人為本”，始終貫徹著“安全生產(chǎn)，預(yù)防為主”的基本方針，對職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，使廣大職工深刻認(rèn)識人是社會永恒的主題，安全重于泰山，培訓(xùn)后還對每位從業(yè)人員進(jìn)行書面考試，合格率達(dá)到85%以上；為了職工業(yè)務(wù)技能的提高，公司專門從上海等地請來了專業(yè)的技術(shù)人員，對職工進(jìn)行專業(yè)的理論培訓(xùn)和實際操作指導(dǎo)；使公司的質(zhì)量大幅度提高；公司還將專門制定相關(guān)的獎勵辦法，積極表彰先進(jìn)，對部分任勞任怨，工作表現(xiàn)突出的員工給予表彰和獎勵。
我公司關(guān)心職工的身心健康，組織職工進(jìn)行體檢，并對每位員工建立個人檔案，定期進(jìn)行檢查，確保消除“職業(yè)病”的發(fā)生，并增加了車間的通風(fēng)設(shè)施，消除粉塵污染和有害雜質(zhì)、氣體的污染；給職工營造了一個安全舒適的工作、生產(chǎn)環(huán)境。
時逢一年一度的“迎國慶”、“度中秋”的十月佳節(jié)，公司工會領(lǐng)導(dǎo)給分別來自云南、山東、吉林、湖北、安徽、江蘇等地的外來員工送去公司的溫馨，使他（她）們遠(yuǎn)方的親人收到公司工會的慰問和祝福。另外，為進(jìn)一步提高工會組織的凝聚力，豐富職工的精神文化生活，公司購置了許多文體用品，讓員工工作之余在公司內(nèi)進(jìn)行一些有益的文體活動，如乒乓球、羽毛球、象棋等；使企業(yè)文化得到了進(jìn)一步的發(fā)展。
工會先進(jìn)事跡(范例)5
我叫xx，中教二級教師。自參加教育工作以來始終堅持教學(xué)一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得了廣大師生的的贊揚和喜愛;熱愛學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力把自己打造成為新一代學(xué)習(xí)型、研究型、學(xué)者型教師;矢志教學(xué)改革，求實創(chuàng)新，敢于拼搏，勇于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，取得了可喜的成績。我以高尚的人格感染學(xué)生，言傳身教。忠于黨的教育事業(yè)，無私地奉獻(xiàn)自己，受到了學(xué)生的肯定和全校教職工的稱贊。我積極參與學(xué)校工會開展的各項活動，從各方面鍛練自己，努力實現(xiàn)自身價值。
一、積極學(xué)習(xí)黨的.理論政策，堅持用理論武裝頭腦。
平時我在思想上、言行上嚴(yán)格要求自己，日常工作中能按照工會工作有關(guān)指示精神，堅持原則，講求公道，不徇私舞弊。能以工會工作中的模范人物為榜樣，工作遇到困難不叫苦，總是想辦法積極完成。
二、協(xié)助開展豐富多彩的群眾文化體育活動，增強教職工的凝聚力和向心力。
為了增強職工的凝聚力和向心力，工會把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織教職工開展各種形式的文化體育活動，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。在這些活動中我都積極配合學(xué)校并協(xié)助有關(guān)教師開展工作。為了慶�！叭藡D女”節(jié)，我校積極開展了婦女趣味運動，豐富女教師的業(yè)余活動，提高教師隊伍的凝聚力。我響應(yīng)工會的號召積極參加，擔(dān)任女子乒乓球裁判，其間不時為女教師喝采，支持她們。
“教師節(jié)”我是學(xué)校工會一年一度的盛事，當(dāng)工會戴老師、毛老師跟我說，希望我做教師節(jié)的男主持人，我沒有推辭，認(rèn)真準(zhǔn)備寫稿子和同事對練，通過自己的努力，在晚會上我幽默風(fēng)趣的口才給與會教師留下了深刻的印象，受到廣大教師的好評。在“十一”期間，協(xié)助工會舉行自行車、象棋、排球和乒乓球比賽，豐富職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。十一月份，學(xué)校貫徹縣里的精神開展“遠(yuǎn)離毒品、倡導(dǎo)廉儉、共建和諧”的演講朗誦活動，我積極參加，最終在全校的教師中脫穎而出，代表學(xué)校參加縣里比賽，可惜在縣里比賽時間沒有把握好，只得了三等獎。元旦期間我校開展長跑活動，我積極參加并協(xié)助工會組織，使活動取得圓滿成功。
總之在工會組織的活動中都我積極參加并配合學(xué)校的工作，既提高了自己的能力，也密切了我和同事之間關(guān)系。
三、努力工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于鉆研。
作為一名工會會員，不僅要積極參加學(xué)校和上級組織的活動，更要把自己教學(xué)質(zhì)量搞好。在這一年里，我在教學(xué)上取得一定的成績。上半年，與戴新法老師緊密合作，共同努力，在x年的中考中我教的三(8)班語文平均分達(dá)到120分，在全縣居于前列，贏得家長和學(xué)校教師的稱贊。下半年，我擔(dān)任初一八班和初一七班的教學(xué)工作，并擔(dān)任初一八班的班主任。在這期間我注重學(xué)生的養(yǎng)成教育，強調(diào)行為道德的重要性，狠抓班級作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)過半年的努力形成了良好的班風(fēng)，培養(yǎng)了像葉君一樣的優(yōu)秀班干部，而且在期中考試中班級綜合成績在全年級中名列第一，自己也深受學(xué)生的喜歡和教師的好評。在教學(xué)比賽上也取得讓人高興的成績，我在縣第九屆初中優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲語文一等獎第一名，在縣命題比賽中獲三等獎，在縣教師演講比賽中獲三等獎。為了進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量購買大量書籍和雜志以提高自己修養(yǎng)。雖然在教學(xué)上取得了一定的成績，但是還要不斷努力爭取更大的進(jìn)步。
x年已成為過去，作為工會的委員我要協(xié)助戴主席把工會搞好，讓領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師滿意，使自己成為一名優(yōu)秀的教師，一名優(yōu)秀的工會干部。
工會先進(jìn)事跡(范例)6
郭大偉，男，34歲，20xx年參加工作，現(xiàn)就職于陜西省地方病防治研究所綜合門診，從事外科診療工作。20xx年起擔(dān)任本所工會委員，負(fù)責(zé)工會會費收繳工作。在所工作近10年中，熱愛黨，熱愛祖國，熱愛人民，政治上積極要求上進(jìn)，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛地方病防治事業(yè)，熱心本所工會的發(fā)展建設(shè)，積極投身于本所文化建設(shè)。
一、熱愛本職工作，熱愛地方病防治事業(yè)。
自20xx年起，本所承擔(dān)了陜西省大骨節(jié)病手術(shù)治療任務(wù)，這是由政府出資(免費接送，免去一切醫(yī)療護(hù)理費用，免費就餐)，針對全省大骨節(jié)病區(qū)，身患頑疾，家庭經(jīng)濟(jì)貧困的患者，旨在解放經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)勞動生產(chǎn)力的一項惠民扶持政策。郭大偉作為此項工作的具體執(zhí)行者，不懼嚴(yán)寒酷暑長期奮戰(zhàn)在工作第一線，每次驅(qū)車上千公里，奔走于寶雞、咸陽的發(fā)病山區(qū)，面對百余名前來診治的患者，認(rèn)真診斷篩選，熱情耐心的向群眾宣傳黨的好政策，使符合診斷標(biāo)準(zhǔn)，急需得到治療的患者切實能夠享受到政策的照顧。將病人接回來后，又不辭辛勞制定手術(shù)方案，安排手術(shù)準(zhǔn)備工作，并爭取一天內(nèi)完成十多例手術(shù)，手術(shù)后拖著身心疲憊的身軀，再將術(shù)后病人檢查探視一遍，仔細(xì)詢問名患者的情況，使患者安心，心情得到安撫。經(jīng)過精心的診治，病患康復(fù)后，留下了一封封感謝信，一面面錦旗，對黨的好政策表示感激，對熱情服務(wù)的醫(yī)護(hù)人員表示感謝。郭大偉所在醫(yī)療團(tuán)隊認(rèn)真高效的`工作，也多次受到所領(lǐng)導(dǎo)，省上主管領(lǐng)導(dǎo)的表彰鼓勵。
二、熱心本所工會的發(fā)展建設(shè)，積極投身本所文化建設(shè)。
在擔(dān)任工會委員期間，對待工會分配的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，因為醫(yī)生的工作性質(zhì)決定經(jīng)常值夜班輪休，工會的工作又大部分都在正常工作時間，所以郭大偉同仁經(jīng)常利用自己休息時間，繼續(xù)在單位完成工會布置的任務(wù)。本所各個科室每年都有下鄉(xiāng)督導(dǎo)各地市地方病防治工作的任務(wù)，在所里的人員經(jīng)常不齊，郭大偉同仁調(diào)整工作方法，在各個工會小組的共同努力下，總能按時收取繳納工會會費，并詳細(xì)記錄本所職工新進(jìn)及退休人員變動境況，做到上報材料及時準(zhǔn)確。在做好這些工作同時，協(xié)助工會領(lǐng)導(dǎo)組織發(fā)動本所員工開展各項文體活動，豐富職工生活，向災(zāi)區(qū)受困群眾捐款捐物，自己也積極帶頭參與其中。郭大偉同仁在單位尊重老同事嗎，團(tuán)結(jié)新同事，深入聯(lián)系群眾，傾聽職工心聲，當(dāng)同事家庭遇到重大事項或困難，總能伸出援助之手，幫其協(xié)調(diào)解決，獲得全所員工一致好評。在地防所每次參與的對外文化體育活動，郭大偉總能積極響應(yīng)，認(rèn)真參與，在建國60周年歌唱比賽，及省級機關(guān)教科文衛(wèi)工會舉辦的智力比賽中表現(xiàn)優(yōu)良，向外展示了本所職工健康向上的精神面貌。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)，政治上積極要求上進(jìn)。
郭大偉同仁在繁忙的工作中從不忘記學(xué)習(xí)，通過對黨的各項理論政策的認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自己、充實自己，始終堅持擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持思想的先進(jìn)性，提高政治覺悟，積極要求上進(jìn)。通過對工會組織相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí)，更好的發(fā)揮了工會委員橋梁紐帶的職能作用，更好的為全所職工服務(wù)，為更好的建設(shè)陜西省地方病防治研究所團(tuán)結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍，堅持不懈，努力奉獻(xiàn)。
工會先進(jìn)事跡(范例)7
擔(dān)任X部工會小組長以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責(zé)，時時以為部門員工服務(wù)為宗旨，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強思想政治學(xué)習(xí)和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作中勤勤懇懇，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，在工會工作中受到肯定，被推薦為優(yōu)秀工會工作者。
一、加強學(xué)習(xí)，努力提高個人政治素質(zhì)和理論水平。
作為一名工會小組長，在日常工作中，她認(rèn)真學(xué)習(xí)工會的各項章程，認(rèn)真理解和領(lǐng)會工會的各項制度，不斷加強政治思想學(xué)習(xí)，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，她對領(lǐng)導(dǎo)及工會交給的每項任務(wù)，始終以大局為重，團(tuán)結(jié)同事完成好各項工作。工作之余積極在參加社會公益結(jié)對幫扶活動，用自身的努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，努力提高個人政治覺悟和政治素質(zhì)，在自己平凡的崗位上為建立和諧社會默默貢獻(xiàn)自己的力量。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作能力。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，在日常工作中認(rèn)真踐行“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。先后完成了全國專業(yè)巡檢、系統(tǒng)建設(shè)等保障工作，部門創(chuàng)先爭優(yōu)，為民服務(wù)的各項配合工作。作為支部的宣傳委員，積極配合支部開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，通過及時印發(fā)學(xué)習(xí)材料、組織落實學(xué)習(xí)活動方案，建立部門宣傳板報，公開黨員承諾、進(jìn)行學(xué)習(xí)記錄、總結(jié)等方式，營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，并采用多種形式進(jìn)行爭先創(chuàng)優(yōu)活動的宣傳。以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，結(jié)合部門工作特點，逐步開展了崗位技能達(dá)標(biāo)工作，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成了X部立足崗位爭當(dāng)“業(yè)務(wù)能手”和“技術(shù)標(biāo)兵”競賽活動專欄的宣傳和評比工作，共評出5期10人次的業(yè)務(wù)能手和技術(shù)標(biāo)兵，通過樹立模范典型，帶動群眾做好本職工作，不斷提升服務(wù)支撐水平。在圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題，為X部廣大員工立足本職講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)，提高整體隊伍的戰(zhàn)斗力，做好自己的綿薄之力。
三、服務(wù)員工，積極為員工排憂解難。
工會是會員大家庭，作為小組長她將關(guān)心會員的生活和工作作為工作的首要職責(zé)，X部共有員工40多人，同時還有幾家現(xiàn)場服務(wù)的廠商近40人，她在日常工作中本著對內(nèi)“服務(wù)于員工，對外服務(wù)于現(xiàn)場”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真完成好部門內(nèi)及現(xiàn)場集成廠商的各項后勤保障工作，努力營造和諧的勞動氛圍，只要員工在工作中遇到大小事，遇到難事，她總會想辦法與相關(guān)部門及時溝通協(xié)調(diào)幫她們解決。部門員工及家屬如遇到難事困事，她也及時部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，并多次探望生病員工及家屬，及時送去公司工會對會員的關(guān)懷和慰問。同時對員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
四、熱心于工會事業(yè)，積極主動做好工會各項工作。
為進(jìn)一步增強部門員工的凝聚力和向心力，在部門領(lǐng)導(dǎo)的`帶領(lǐng)下，凡直屬工會舉辦的各項活動中，都能夠要積極響應(yīng)，以飽滿的熱忱組織會員報名參與，并身先士卒積極參加。先后組織部門會員參加了元宵節(jié)猜燈迷、趣味籃球賽、游泳比賽、棋類比賽、拔河比賽、陽光長跑等十幾項文體活動。在慶祝建黨90年的活動中，始終積極主動參與，克服生產(chǎn)任務(wù)重，人員緊等困難，積極聯(lián)系指導(dǎo)老師，多方協(xié)調(diào)，放棄了休息時間，自己主動接送排練老師，精心為隊員挑選演出服裝等工作，出色完成了建黨90周年，唱紅歌的組織工作。同時配合領(lǐng)導(dǎo)開展了登山、健身等部門活動。通過組織員工參加一系列的活動，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了員工良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，給公司員工注入了活力。
作為一名共產(chǎn)黨員，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我們堅信她會更進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工會工作奉獻(xiàn)自己的更大的力量。
工會先進(jìn)事跡(范例)8
xxx自1997年開始，擔(dān)任廠工會副主席職務(wù)。從事工會工作5年多來，能堅持以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎扎實實做好工會工作，能夠創(chuàng)造性地開展工作，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和工會會員們的一致好評。
該能夠始終堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策。為了勝任工會工作，她利用業(yè)余時間，刻苦鉆研新頒布的《工會法》，學(xué)習(xí)了解“依法治會”及“維權(quán)”等新內(nèi)容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作，在開展建設(shè)職工之家活動中，她不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展了各項活動，工作成績突出，XX年5月，被區(qū)總工會授予了“先進(jìn)職工之家”的榮譽稱號。
該對工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著較強的事業(yè)心和高度的'責(zé)任感。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實細(xì)致，堅持為工會會員說話辦事，敢于和善于維護(hù)工會會員的合法權(quán)益，在職工中有較高的威信。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個傷腦筋的問題。xxx克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織，又當(dāng)辦事員，親自參與落實的全過程，做到“貨比三家”，讓機關(guān)干部能得到最大的實惠。二是切合時機的搞好各項文體活動。由于活動場所較少，平時文體活動的開展受到一定限制。xxx能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場地問題。近年來，先后組織了運動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動，開展了廣播操、健美操培訓(xùn)，還根據(jù)形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，活躍了職工的工作氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽。
該能夠以身作則，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)，作風(fēng)民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進(jìn)工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。
工會先進(jìn)事跡(范例)9
該同志自擔(dān)任縣政府機關(guān)工會主席以來，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了政府機關(guān)工會組織的作用。
今年以來，作為縣政府機關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的.體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護(hù)職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
五、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取工會工作經(jīng)費。由于財政撥付的工會經(jīng)費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經(jīng)費。
工會先進(jìn)事跡(范例)10
我工會在部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部行政的大力支持下，在上級工會的關(guān)心指導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)和諧社會的目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新思路，努力工作，全面完成工會工作任務(wù)，取得良好成績，其主要事跡如下：
一、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)發(fā)展能力
工會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，必須努力為黨的政治任務(wù)服務(wù)。我工會切實轉(zhuǎn)變觀念，從過去的“福利型”、“活動型”工會向“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“服務(wù)型”工會轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識，提高維護(hù)職工合法權(quán)益、組織引導(dǎo)職工、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等服務(wù)發(fā)展的能力，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，促進(jìn)社會的和諧穩(wěn)定。
二、積極參與部民主管理，發(fā)揮職工主人翁意識
我工會根據(jù)《工會法》等國家法律法規(guī)，積極參與部的民主管理工作，發(fā)揮職工主人翁意識。
一是充分發(fā)揮工會作用，如部規(guī)章制度、績效考核等涉及職工利益的問題，最后都能由全體職工討論通過；
二是實行評優(yōu)、評先等部務(wù)公開的公示制度，發(fā)揚部職工主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動職工參與部監(jiān)督管理的積極性；
三是堅持部務(wù)公開制度，讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，樹立職工主人翁地位。
三、圍繞中心，努力為職工服務(wù)
我工會圍繞中心，認(rèn)真工作，努力為職工服務(wù)。
一是開展職工教育培訓(xùn)工作。按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的.總體要求，采取多種形式加強職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。
二是堅持定期組織職工進(jìn)行體檢，對職工體質(zhì)進(jìn)行跟蹤反饋，使職工能隨時掌握自己的健康狀況，保障職工的身體健康。
三是完善各種文體活動設(shè)施，開展各種文體活動，活躍職工業(yè)余文體生活，增強部的凝聚力。四是開展“送溫暖”工作，積極為職工排憂解難。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病的職工，及時走訪、慰問，幫助職工解決實際困難，使職工感受組織的溫暖。每年中秋、春節(jié)等節(jié)日慰問職工，使大家感受到了工會組織的溫暖。工會先進(jìn)事跡材料
四、開展各類主題活動，增強工會凝聚力
我工會積極開展各類主題活動，增強工會凝聚力，促進(jìn)部工作又好又快發(fā)展。著重開展了“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動”、“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”和“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”。通過這些主題活動，有效提高了職工的政治思想覺悟，做到認(rèn)真努力工作，完成各項工作任務(wù)，為部的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。同時，每個職工帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，爭做愛崗敬業(yè)先鋒；帶頭刻苦努力工作，爭做創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒；帶頭誠信為人，爭做誠實守信先鋒；帶頭履行社會責(zé)任，爭做奉獻(xiàn)愛心先鋒；帶頭遵紀(jì)守法，爭做促進(jìn)和諧先鋒。
工會先進(jìn)事跡(范例)11
20xx年，我處工會在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十六大以來各項方針政策，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以建設(shè)物質(zhì)、精神雙文明為目標(biāo)，以突出工會各項社會職能為己任，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞我處中心工作，團(tuán)結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了全年工會的各項工作任務(wù)，并取得了一定的成績。
一、加強職工的思想教育，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍。
抓好職工隊伍建設(shè)，首先要提高職工的綜合素質(zhì)。因此，我處工會從抓職工的思想教育入手，定期組織全體職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想總書記的幾次重要講話精神。在學(xué)習(xí)的同時開展愛國主義教育、法制教育、社會公德、職業(yè)道德教育。我們還開展辦各類學(xué)習(xí)班、觀看電視教育片、警示教育片、辦主題板報、及宣傳欄等多種形式教育，全年我處職工參加的各類學(xué)習(xí)班7次，觀看電視教育片5次，辦主題辦報、設(shè)宣傳欄掛幅17次，用過這一系列活動，使全處職工明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，擺正了國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，改進(jìn)了職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，樹立了大局意識、服務(wù)意識，使我處的服務(wù)質(zhì)量不斷提高，建立了一支高素質(zhì)的職工隊伍。
二、認(rèn)真搞好技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵。
隨著改革的'不斷深入，技術(shù)要求越來越高，為適應(yīng)當(dāng)前形勢，培養(yǎng)職工“一工多能，一人多用”，我處工會組織全體職工開展了多種形式的技術(shù)培訓(xùn)和崗位練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，我們對他們進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)技術(shù)集中培訓(xùn)，全體職工都掌握了一門以上的職業(yè)技能，在加強對職工培訓(xùn)的同時，還多次組織職工開展崗位技術(shù)練兵，對技術(shù)過硬的職工給予獎勵。通過這些活動，充分調(diào)動了全處職工的積極性，發(fā)揮了職工的主觀能動性，增強了職工的主人翁意識，保證了單位各項工作的順利完成。
三、認(rèn)真貫徹《工會法》《勞動法》《社會權(quán)益保障法》，切實維護(hù)職工權(quán)益。
為更好的貫徹執(zhí)行好《工會法》《勞動法》《社會權(quán)益保障法》，我們組織了專兼職工會干部，參加了省、市、區(qū)組織的各類相關(guān)法律培訓(xùn)班，單位制訂各項規(guī)章制度時也都參照《工會法》《勞動法》《社會權(quán)益保障法》的要求，使全處職工的合法權(quán)益得到了有效保護(hù)。工會在各項工作中都能夠考慮到職工的權(quán)益，為職工做好事、辦實事，使每位職工都感受到工會就是職工的家。
四、關(guān)心職工生活，不斷開展送溫暖活動。
關(guān)心職工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關(guān)心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。20xx年，我處為職工解決實際困難10多件，節(jié)假日為病、退、離崗人員送慰問品價值20xx余元，對家庭有特殊困難的職工我們多次到家中慰問，了解他們的實際困難并幫助和解決。通過在職工隊伍中不斷開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動，使廣大干部、職工精神面貌發(fā)生了很大變化，同志們感受到了集體的溫暖，也把自己作為集體的主人翁，說主人話、辦主人事、盡主人責(zé)的人多了，形成了一支各方面都過硬的職工隊伍。
五、愛崗敬業(yè)，扎實工作，努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
職工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責(zé)任。為此我們積極引導(dǎo)職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個職工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智，我們幾次召開職工大會，向全體職工介紹了市里所撥經(jīng)費、維護(hù)費逐年遞減等現(xiàn)狀，大家紛紛提出了各種合理化建議，為單位的今后發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。通過對一些合理化建議的試行，取得了不錯的效果，為單位節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
六、不斷加強精神文明建設(shè)，活躍職工文化生活。事跡材料
一年來，我工會不斷加強職工精神文明建設(shè)，圖書室和活動室定期開放，并先后共出資10000多元，開展了多種形式的文體活動，豐富了職工的精神文化生活。我們組織職工開展了各種體育競賽、知識競賽，還參加了建設(shè)局組織的文藝匯演和體育活動。這些內(nèi)容豐富的文體活動極大的充實了職工的精神文化生活，增強了職工凝聚力，使我處的精神文明建設(shè)躍上一個新的臺階。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認(rèn)識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，在原有的基礎(chǔ)上不斷的完善提高，做好工會的各方面工作,并充分發(fā)揮xxx處的專業(yè)優(yōu)勢，更好的為民服務(wù)，更好的完成上級工會交給的各項工作任務(wù)。
工會先進(jìn)事跡(范例)12
xx鎮(zhèn)工委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作和市總工會的安排部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體和紐帶，緊密團(tuán)結(jié)，扎實工作，全面履行了工會職能，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等，使工會各項工作得到順利開展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，不斷加強工會組織建設(shè)
xx鎮(zhèn)黨委把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分，每年都專題研究工會工作，通過民主推薦、依法選舉，由七人組成的工會領(lǐng)導(dǎo)班子，鎮(zhèn)黨委長期支持和幫助工會建設(shè)，注重發(fā)揮好工會的作用，使工會工作形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會依法獨立自主開展工作和創(chuàng)建和諧的勞動關(guān)系。另外，鎮(zhèn)工會每年堅持召開不少于兩次的專題會議，研究和安排工會工作。干部職工積極支持工會并按照工會章程開展工作，工會的橋梁和紐帶作用得到了充分發(fā)揮。
二、發(fā)揮工會作用，維護(hù)職工合法權(quán)益
�。ㄒ唬﹛x鎮(zhèn)工委充分發(fā)揮工會職能作用，在救災(zāi)和災(zāi)后重建中工會干部職工發(fā)揮了主力軍作用。在維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動中取得一定成效。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，工會堅持上門探望、慰問；二是全鎮(zhèn)15人以上的企業(yè)工會和企業(yè)都簽定集體合同，工資集體協(xié)商協(xié)議，形成了和諧的勞動關(guān)系。通過這些活動的開展使全體職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作，無后顧之憂。同時發(fā)動機關(guān)干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務(wù)向社會延伸。四是積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動，在職職工參與率達(dá)100%。五是關(guān)心和幫助困難職工家庭大學(xué)生入學(xué)，每年至少資助10人以上。六是幫扶因自然災(zāi)害造成困難的職工家庭，20xx年幫扶5戶泥石流職工家庭。
（二）開展豐富多彩的群眾文化體育活動，增強職工的凝聚力和向心力。為了增強職工的凝聚力和向心力，xx鎮(zhèn)工委把精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機關(guān)、企事業(yè)單位職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。一是參加市總工會舉辦的職工籃球運動會；二是在全鎮(zhèn)組織歌詠比賽、短跑、接力賽、乒乓、象棋比賽及娛樂活動；三是送電影下村，建立職工活動室、圖書閱覽室。豐富了職工文化生活，增強職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。四是組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高，長年來會員入會率一直保持在10％增長。
三、大力推行政務(wù)公開，加強機關(guān)內(nèi)部民主管理
一是鎮(zhèn)工委在開展工作過程中，堅持不定期向鎮(zhèn)黨委匯報工作，對一些需要黨組織協(xié)調(diào)解決的問題，及時請示黨組織研究、決策，使工會各項工作得到鎮(zhèn)黨委的認(rèn)可和支持，工會各項工作順利開展。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點、難點問題，大力開展政務(wù)公開工作，對政府機關(guān)內(nèi)部的工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實行公開，并加強對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。通過政務(wù)公開工作的開展，提高了政府機關(guān)工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。三是進(jìn)一步拓寬民主渠道。大力開展合理化建議活動，通過征求職工對單位各項工作的建議和要求，不僅增強了職工的主人翁意識，也提高了行政決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
四、抓好工會自身建設(shè)，為創(chuàng)建活動提供組織保證
xx鎮(zhèn)工委為了調(diào)動和發(fā)揮基層工會組織、各級工會干部和廣大會員的積極性，在創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強了自身建設(shè)，努力提高工會干部素質(zhì)和整體工作水平，保證創(chuàng)建活動的持續(xù)性。一是鎮(zhèn)工委實行分負(fù)責(zé)任制，每一個人聯(lián)系2—3個工會組織，建立女職工委員會、經(jīng)費審查委員會、勞動爭議調(diào)解組織，健全和完善了工會組織機構(gòu)，加強了對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是建立完善各項規(guī)章制度，做到了工會工作有章可循。制定了“工會主席職責(zé)”、“工會委員會職責(zé)”、“女工委員職責(zé)”等規(guī)章制度，使工會工作逐步走向制度化、規(guī)范化。三是在市總工會和鎮(zhèn)政府的支持下，在創(chuàng)建“職工之家”活動中，投入一定資金，加大了鎮(zhèn)工會辦公室和工會活動室建設(shè)力度，為工會開展工作和活動提供了良好的條件。四是工會工作機制不斷完善。制定了工會委員會委員工作職責(zé)和工作目標(biāo)，做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，完善了工會工作機制，提高了工會工作水平。按時足額繳納工會經(jīng)費，做好工會財務(wù)管理，各項工會工作臺帳健全規(guī)范，及時完成市總工會安排部署的各項工會工作。
五、以人為本，提高職工隊伍素質(zhì)，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（一）狠抓職工政治思想教育。一是先后組織開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神和創(chuàng)先爭優(yōu)的學(xué)習(xí)教育，使政治學(xué)習(xí)真正落到實處，不斷增強會員的`政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高了工會干部堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責(zé)的自覺性，為鎮(zhèn)黨委、政府各項決策貫徹執(zhí)行和各項中心工作順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。二是積極組織職工參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)各類職工500—600人。積極引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合，在全體職工中開展社會公德教育、民族團(tuán)結(jié)教育、普法教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會法》活動，讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù)，不斷增強工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認(rèn)識，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。同時，堅持對新上任的工會干部進(jìn)行有關(guān)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使之了解工會工作理論，知曉工會工作內(nèi)容，掌握工會工作方法。
�。ǘ┎粩嗌罨瘎�(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。為樹立全鎮(zhèn)干部職工廉潔自律、文明服務(wù)的隊伍形象，鎮(zhèn)工委注重把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與各項工作充分融合，并根據(jù)不同時期的不同要求，不斷推出新的載體，賦予新的內(nèi)容，做到常建常新。先后在職工中開展?fàn)幾鲋R型職工、爭當(dāng)xx優(yōu)秀職工、創(chuàng)建工人先鋒號等活動，動員每個職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員和國家工作人員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)單位工作作風(fēng)和工作方法，為群眾排憂解難，密切黨群、干群關(guān)系，樹立良好的機關(guān)單位形象，以各種創(chuàng)建載體，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動上層次上水平。
一年來,xx鎮(zhèn)工委在鎮(zhèn)黨委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照新時期工會工作的總體思路積極開展工作，努力使工會工作服務(wù)于黨的中心工作，把握大局，轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)新形勢對工會工作的要求，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工為我鎮(zhèn)的災(zāi)后重建做出了積極的貢獻(xiàn)。
工會先進(jìn)事跡(范例)13
近年來，街道工會在上級工會和街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹執(zhí)行黨的十八大精神，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，著力抓好三項建設(shè)，彰顯工會活力，為促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與和諧街道建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、健全工會組織體系，加強自身建設(shè)
建立健全街道工會班子，健全組織網(wǎng)絡(luò)，建立工作制度，完善考核體系，堅持黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成工作工會齊抓共管的局面。工會工作逐步走向規(guī)范化，并能注重抓鞏固、抓發(fā)展、抓提高，全面推動了工會工作的扎實開展。建立和完善街道和社區(qū)工會機構(gòu)，工會委員會的班子建設(shè)。20xx年8月，社區(qū)換屆選舉后，我辦及時對各社區(qū)工會組織進(jìn)行了改選，重新認(rèn)命了社區(qū)工會聯(lián)合會主席和組織員。我辦職工總數(shù)XXX人，入會人數(shù)XXX人，入會率達(dá)到100%。工會依據(jù)《工會法》，加大對工會經(jīng)費收繳力度，及時足額上繳工會經(jīng)費。
20xx年，我辦獲得了鄭州市“模范職工之家”榮譽稱號。辦事處在財力場地都吃緊的情況下，累計投入X萬余元，用于圖書閱覽室、書畫室、和教育培訓(xùn)室等“職工之家”活動場地的改造、擴建和購書及教學(xué)設(shè)備的.添置等。截至目前，我辦職工之家活動場地已有原來的XXX平米，擴建到了XXX平米，筑就了XXX名職工的第二個溫馨家園。
二、提高職工素質(zhì)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展
定期組織召開例會，以會代訓(xùn)，學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》、《社會權(quán)益保障法》、《中國工會章程》、工會組織建設(shè)以及維權(quán)、勞動保護(hù)等工會知識。充分發(fā)揮工會“大學(xué)�！弊饔�，加強和改進(jìn)職工思想政治工作，加強先進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，弘揚勞模精神和中國工人階級偉大品格，用社會主義核心價值體系引領(lǐng)職工群眾。同時開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動，充分調(diào)動我辦職工工作積極性，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
三、加大職工合法權(quán)益維護(hù)，不斷理順勞動關(guān)系
1、是按照上級有關(guān)要求積極開展企業(yè)職工工資集體協(xié)商，抽調(diào)專人深入企業(yè)單位等務(wù)工集中的地方，進(jìn)行職工工資等情況排查，簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議80家，涵蓋職工XXX人。同時，為職工提供法律咨詢、服務(wù)、援助等服務(wù)，切實增強廣大職工依法維權(quán)意識。做到發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
2、是在街道建立了矛盾排查調(diào)查中心，開通了職工維權(quán)熱線電話。加強工會信訪、工會法律援助以及勞動爭議處理工作，共接待矛盾糾紛XX余起，均得到處理解決。
3、是依法做好安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，把安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作放到突出位置。聯(lián)合辦事處安監(jiān)辦，組織開展非公有制企業(yè)安全生產(chǎn)狀況調(diào)查、危險化學(xué)用品專項整治、重大危險源調(diào)查統(tǒng)計、商場、市場消防等專項治理工作，共下發(fā)整改通知書XXX余份，確保轄區(qū)不出現(xiàn)安全事故。
工會先進(jìn)事跡(范例)14
xxx從事實驗小學(xué)教務(wù)工作和衛(wèi)生保健工作。作為工會會員平時能嚴(yán)格要求自己，遵守公共道德。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的各項方針、政策，全面貫徹黨的教育方針。以自己的行動去感染學(xué)生。樂于助人、樂于奉獻(xiàn)，在業(yè)務(wù)工作和工會工作中從不計較個人得失，不論分內(nèi)分外的'事只要自己能做，就決不推辭。在學(xué)校關(guān)心集體，見到有損學(xué)校集體利益的事情敢于管理。認(rèn)真執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)及校工會交給的各項任務(wù)，自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。在社會上做個好公民、在校做個好職工、在家做個好成員。愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成本職工作和本單位的其他各項工作，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志。
熱心工會工作和群眾工作，能認(rèn)真地完成工會布置的各項工作，積極參加工會組織的各項活動。熱心為全校工會會員辦好事。關(guān)心每一位老師的身體健康，院工會組織教職工體檢時能認(rèn)真布置安排、并親自帶領(lǐng)老師前去體檢，體檢完畢后將體檢報告單交到每一位老師手中。對每一位學(xué)校老師家里的生、老、病、死都非常關(guān)心，老師及家人住院時能前去看望并給予安慰。
幫助校工會收取會費。xxx還擔(dān)任校紅十字會工作，今年元月校紅十字會發(fā)起了向印度洋海嘯地區(qū)捐款活動，全校師生共捐款13211.30元，并及時將捐款上繳到天山區(qū)紅十字會。本人還負(fù)責(zé)全校學(xué)生的團(tuán)體保險工作，為參保學(xué)生做好理賠服務(wù)。近日教院又組織了為困難群眾“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動捐款，學(xué)校全體教職工踴躍捐款，xxx為校工會收取捐款共5000元。將捐款交于院工會。積極參加學(xué)校民主管理工作，為學(xué)校管理提出好的建議。
作為一名工會會員陳英同志做了一些自己應(yīng)該做的事情，得到了大家的好評，我校工會推薦xxx為工會活動積極分子。
工會先進(jìn)事跡(范例)15
回首xxxx年的工作中，作為公司行政工會的一名會員，一方面立足本職好自己的本職工作，認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作外，另一方面積極主動參與公司工會組織的各種活動，同時還調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮工會會員的作用。主要事跡如下：
1、做為公司的行政部的工會成員，充分發(fā)揮自身工作的優(yōu)勢。在xxxx年公司組織的第四屆“湖泉杯”男子籃球邀請賽中，作為工會會員當(dāng)擔(dān)任觀眾組織組長，在擔(dān)任觀眾組織組組長的過程中認(rèn)真執(zhí)行公司工會對每為組長的工作職責(zé)，督促所申報比賽所用的物資是否能按時到貨，對每類物資的到貨前的進(jìn)行認(rèn)真清點保證數(shù)量和質(zhì)量以申報時無誤，在比賽時保證比賽所用物資的各類物資發(fā)放無誤。對公司員工觀看比賽時進(jìn)行認(rèn)真組織保證觀眾能準(zhǔn)時、有序的觀看比賽及對觀眾助威口號的統(tǒng)一，確保能比賽能正常進(jìn)行。
2、在xxxx年公司組織的“圣誕迎新晚會”中擔(dān)任道具的組工作人員。積極主動的配合好現(xiàn)場的演職人員，對演出道具進(jìn)行認(rèn)真檢查，做好對演出道具的清點及對演出過程中每項道具的發(fā)放做到準(zhǔn)確無誤，并做好對現(xiàn)場突發(fā)事件的處理工作，保證晚會的順利進(jìn)行。
3、在紅河集團(tuán)廠工會組織的車輛安檢工作中，代表公司工會擔(dān)任車檢秩序員工作人員，作為代表公司工會參加集團(tuán)工會組織的工作。首先時刻注意自己的工作態(tài)度，耐心聽取集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作安排，在工作有不懂的地方主動咨詢領(lǐng)導(dǎo)，帶頭做好上下傳達(dá)的各項工作，保證車檢工作秩序得以良好的進(jìn)行。
4、在紅河集團(tuán)組織的“過年七天樂”中，代表我司工會擔(dān)任工作人員，在此次活動中除了認(rèn)真完成公司工會領(lǐng)導(dǎo)對安排的各項任務(wù)，對觀眾的'組織及公司員工入場秩序維護(hù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工會對活動要求，為公司員工提供周到、細(xì)心的服務(wù)，使公司員工能夠全身心的投入到公司此次活動中去。
5、在20xx年紅河集團(tuán)組織的“20xx春聯(lián)歡晚會”中，代表公司工會擔(dān)任工作人員，這次活動中負(fù)責(zé)對公司對觀眾的組織及公司員工入場秩序維護(hù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司工會對活動要求，為公司員工提供周到、細(xì)心的服務(wù)，讓公司員工在春節(jié)來臨之際能更好體會到工會溫暖，讓員工能井然有序的過程中觀看紅河集團(tuán)組織的“20xx春聯(lián)歡晚會”。
以上為xxxx年作為公司行政工會會員的一些事跡，當(dāng)然在以后的工作中我會更積極主動參與公司工會組織的各種活動中，同時利用自己的工作優(yōu)勢調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮工會會員的作用。
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