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優(yōu)秀班主任個人事跡

時間:2023-07-01 11:19:57 事跡材料 我要投稿

優(yōu)秀班主任個人事跡(精選15篇)

  無論是在學校還是在社會中,大家或多或少都會用到過事跡吧,從先進對象的形成和內(nèi)涵上來分,事跡可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進事跡的材料。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀班主任個人事跡,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀班主任個人事跡(精選15篇)

優(yōu)秀班主任個人事跡1

  我叫**,自擔任班主任以來,關(guān)愛學生,愛崗敬業(yè),盡職盡責,嚴于律己,班級教育教學管理成績突出。特別是近一年來,所帶理科四班班風正、學風濃,精神面貌昂仰向上,日常行為規(guī)范表里如一。班級成績,無論是在鞏義市統(tǒng)考中,還是在**市一質(zhì)測、二質(zhì)測、三質(zhì)測中,均取得優(yōu)異成績;班級行為規(guī)范評比位居全校第二名。因班級教育教學管理成績突出,所帶班級多次被評為優(yōu)秀班集體,本人也被評為優(yōu)秀班主任。我的優(yōu)秀班主任事跡如下:

  一、為人師表、樹立榜樣

  人們常說:“教師無小節(jié),處處是楷!薄W校是每個學生的棲身與學習之地,教師行為對學生的影響極大。教師要樹立為人師表,教書育人的思想,把言教與身教結(jié)合起來,只有以身作則,才能使教師的言教發(fā)揮更大的作用,只有為人師表,才能使學生從教師的形象中感受到所學道德準則的可信,從而愿意積極行動,促成學生的言行統(tǒng)一。例如:要求學生不遲到,他自己不遲到。要求學生不亂丟果皮紙屑,自己就不要亂丟果皮紙屑。教育學生講文明禮貌,他會主動向?qū)W生問好,說謝謝你之類用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答他。由于工作能深入細微處和我的優(yōu)秀班主任主要事跡材料的影響,本班的學生都養(yǎng)成了良好的行為習慣,幾乎沒有遲到等不良習慣。我所帶的班級曾多次被校評為“優(yōu)秀班級集”、“文明我先行先進集體”。

  二、關(guān)心學生,“愛”字當頭

  愛,是教育的根基;愛是教育的歸宿。作為一名班主任,必須關(guān)愛每一位學生。首先要在生活上關(guān)愛學生。我發(fā)現(xiàn)學生陳廷擘好幾次晚飯不吃,通過了解才知,家庭困難,當月生活費不夠,于是資助其生活費;其次學習上關(guān)心學生,一天學生邱澤一滿含淚水找到我說不想上了,了解才知考試成績不理想,想在下一年復習,通過一下午談心鼓起了他學習的勇氣;在心理上關(guān)注學生,學習是個艱苦的過程,畢業(yè)班學生承受很大的心理壓力。作為班主任時刻關(guān)注學生的心理,學生張鐸有一段時間,始終不在學習狀態(tài),問之,他說出了心中的苦惱:不能完成父親交給的學習任務。于是及時與其家長交流,讓學生放下思想包袱,之后成績直線上升;同時還要關(guān)心學生的體魄,高考不僅考學生的智力,還要考學生的身體,每當下午自由活動時間,就要求不經(jīng)常煅煉的同學一起跑步。正是由于這樣關(guān)愛學生,每個學生都是以飽滿的熱情投入學習生活之中,師生關(guān)系成為朋友關(guān)系,學生關(guān)系親如兄弟姐妹,。

  三、民主管理,信任學生

  真正的優(yōu)秀班主任事跡要求,民主管理,有利于決策的科學化,信任學生,充分相信學生是民主管理的前提。班級組建之始,民主產(chǎn)生強有力的班委和團委,班委團委集思廣益,民主決策形成了以“月”為單位的意見征詢制度,根據(jù)教學進度,于每月月底制定出下一個月的“月活動”主題。先后進行了“心向云天樹理想,腳踏實地搞學習”、“舉國歡度過國慶,目標一致向前沖”、“別人經(jīng)驗我吸收,虛心學習我風流”、“一元之始于元旦,一質(zhì)測后盡開顏”、“奮斗一百天,敢教日月?lián)Q新顏”、“規(guī)范細心與創(chuàng)新,泰山之頂我獨尊”、“別人放松我不松,父母在家等成功”、“七分士氣三分拼,每天提高一大分”等活動。同時開展了“學習互助小組”、“一對一結(jié)對子“活動;制定了以宿舍為單位的學習優(yōu)勝、行為規(guī)范、衛(wèi)生紀律評比制度。以民主決策、尊重信心學生為教育理念,極大調(diào)動了學生學習的積極性、管理的積極性,在一年中的歷次考試中,我班成績均居年級前兩名,學生的紀律衛(wèi)生、行為規(guī)范等綜合評比位居學校第二名。我所帶的班級四次奪得流動紅旗和優(yōu)秀班集體榮譽稱號。

  四、典型引路,梯度推進

  一個優(yōu)秀班主任先進事跡代表,不僅需要很強的責任心,還要有更好的工作方法。本人所帶的理科四班學生基礎(chǔ)薄弱、自制力不強、差別很大,如何讓學生大面積提高自己的的學為成績成為我教育教學管理的中心和重心。經(jīng)過與課任教師與全班同學的共同摸索,形成了“典型引路,梯度推進”的指導方法。每周班會,精心選擇比如《我為什么在三流學?忌媳贝蟆贰陡呷恢皇莻髡f》等勵志故事給學生朗讀,以此來增強同學們的自信心;每次考試進步最大的同學做典型發(fā)言,以幫助他樣樹立信心;根據(jù)學科興趣建立起來的互助小組各自形成“三人指導小組”解答學生的問題;要求課任教師每次小考出難、中、易三個層次的試卷,分別給優(yōu)、良、差的學生做,運用梯度推進、分數(shù)同一來評價學生。三次鄭州市統(tǒng)考中,只有我所帶的普通班中均有進入年級前20名,其中三人次進入過年級前10名。通過典型引路、梯度推進的方法指導,極大地提高了學生的自信心,讓每個同學看到了自己的`優(yōu)勢和前進的方向,也讓課任教師看到了學生的進步。我所帶理科四班的所有學科,科科成績均為優(yōu)異,在鄭州市一、二、三質(zhì)測統(tǒng)考中,所有任課教師個個評為優(yōu)秀教師。

  五、加強家校聯(lián)系,以真誠換真心

  家長是孩子的第一任老師,身為老師的我們必須學會與家長溝通。溝通能增進了解,溝通能更好地合作。只有學校和家庭聯(lián)合起來,扎實地開展家校聯(lián)系,拉近了學校老師與家長的距離,贏得了家長對學校工作的支持,使教師在廣大家長中有了教好的口碑,有效的提高了教育的效果,才能起到事半功倍的效果。

  我就是這樣,憑著對事業(yè)的癡心,對學生的愛心,對工作的熱心,對未來的信心,在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻,我也相信,在自己的不斷努力與探索下,自己的工作也會越做越出色!

優(yōu)秀班主任個人事跡2

  韓xx,女,1986年9月出生,20xx年6月畢業(yè)于江蘇教育學院,現(xiàn)任教于阜寧縣三灶中心小學,自從教以來,該同志一直擔任班主任工作,愛生如子、踏實認真、敬業(yè)求精、方法靈活,取得了顯著成績,連續(xù)多年獲得“優(yōu)秀班主任”稱號,得到學生和校領(lǐng)導的一致好評。

  班主任工作千頭萬緒,艱巨復雜。自從擔任班主任的那一天起,她就任勞任怨,每天早出晚歸,一直盡心盡力工作。在教育教學工作中,她特別注重育人環(huán)節(jié),注重對學生進行身心健康教育,積極開展諸如“感恩教育”、“安全教育”、“養(yǎng)成教育”等活動。注重培養(yǎng)學生良好的行為習慣,將常規(guī)教育貫穿于日常學習生活當中,她的班級常規(guī)工作一直處于學校的先進行列。

  她關(guān)心愛護每一名學生,善于發(fā)現(xiàn)每一名學生的閃光點,給予學生極大的鼓勵。不讓一名學生掉隊是她育人宗旨。她還關(guān)心學生是否懂得學習方法,更關(guān)心他們是否懂得怎樣做人,她所任教的班級是一個充滿正能量、凝聚力極強的班集體。

  她善于做好班級學生和任課老師之間的聯(lián)系工作,經(jīng)常有意識地向?qū)W生介紹任課老師的.一些優(yōu)點,以獲得學生對任課老師的尊敬和信任,師生間增進了解,班級的合力就增強了,各項工作開展起來就非常順利。

  她憑著對事業(yè)的癡心,對同事的真心,對學生的愛心,對工作的熱心,對未來的信心,在平凡的教書育人崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻,努力書寫教育人無愧于時代的最美詩篇。

優(yōu)秀班主任個人事跡3

  一個人有無出息,關(guān)鍵不在于‘位’,而在于‘為’。既然他選擇了教師這個神圣的職業(yè),就決定為人民的教育事業(yè)奉獻一切!”這是他剛踏上教師崗位時就立下的奮斗目標。在這條教學大道上,留下了他苦苦求索、默默奉獻的足跡。

  一、愛心奉獻,感悟教育

  20xx年,跨出xx師范學院校門的他,懷著幾份激動留在了 這片神奇的土地上,開始了他的講臺生涯。由于學校是剛剛開始創(chuàng)辦高中,校園周邊環(huán)境不容樂觀,他將他全部的業(yè)余時間投在了學生的學習、興趣、生活上。首屆學生的基礎(chǔ)有些弱,他無私地輔導,竭盡所能地幫助學生。為了讓學生晚上的學習更有效率,他和他的同事們放棄了自己的休息時間,排除萬難開始了晚自修。面對周邊環(huán)境的不理想,他決定每天晚自修之后和同事一起送學生們到達安全的路段才離開。他心甘情愿地用自己最美好的青春,為這一批才剛剛起步的郊區(qū)學生付出全身心的愛。

  在20xx年的教學生涯中,他擔任8年的班主任,在這8年中,他認真研究學生,敢于承擔責任,樂于改革創(chuàng)新,勤于指導學生,深得家長和孩子的好評。他用朋友般的關(guān)系與每一個孩子進行交流,形成融洽和諧的師生關(guān)系;用園丁般的精神為每一個孩子灌溉知識的甘霖;在平時的教學中,他細心觀察,發(fā)現(xiàn)學生的錯誤,坦誠地與其交流,并且抓住機會開展各類班隊活動,寓教于樂,在活動中教育學生,使學生身心得到健康發(fā)展。

  二、勇于嘗試,創(chuàng)新教育

  他銘記“須教自我胸中出,切忌隨人腳后行”這句古人格訓。

  教學,使他成為數(shù)學很多領(lǐng)域的開拓者。首當其沖的就是數(shù)學課的雙語教學。不斷探索新的教學方法,追求新的教學藝術(shù)是他教學生涯中孜孜以求的目標。

  一方面他有很濃的英語學習興趣,另一方面他也積極參加學習和交流,不斷提升自己的英語水平和數(shù)學教學水平。每次乘坐公交車,他都會拿出英語小冊子努力學習,在澳洲培訓的時候,他也緊緊抓住每一次與國外導師交流的機會,由于他的執(zhí)著追求,他成為了第一批任教 的數(shù)學老師,成為了 具有雙語教學能力的第一人。 年4月在學校的首次 雙語教學公開展示周上,他的一堂《 》為全市的數(shù)學老師開拓了眼界,并且深受大家的好評。他在教學中總是很有創(chuàng)意,他綜合了數(shù)學課與英語課的優(yōu)點,在雙語教學中充分發(fā)揮學生的積極性,讓學生參與課堂,與學生共同進步。這也使得他在教學中感到幸福和充實。

  另一方面他在 教學中,他用心地做一位研究者,他申報了 市課題:《 數(shù)學課程在 市 的教學和實踐》,也積極探索,不斷解決難題,成功地完成了 數(shù)學的教學,最終獲得成功,在 年11月份的數(shù)學大考中,以最高的平均分獲得了廣大師生和家長的好評。

  三、銳意進取,享受教育

  一分耕耘,一分收獲。他十年如一日,堅持自己的學習觀、教學觀,勤學苦教,在教育和帶班方面取得了可喜的成績。

  他曾先后四次獲得優(yōu)秀班主任的稱號,兩次獲得師德標兵的稱號,面對這些榮譽,他仍然存著一顆謙虛的心不斷努力,追求卓越。在班級的管理方面他開創(chuàng)了特色班會課的模式,堅持了家校聯(lián)系反饋單制度,一對一家長會制度。他用他的愛、創(chuàng)新和執(zhí)著精神鼓舞著他班級里的每一位同學,因為在他眼中沒有差生,在他眼中每個人都可以成為最好的自己,都可以成就自己的夢想。他就是憑著這樣的一顆愛心,在他的'班級工作中去不斷激勵他的學生,特別是在他所帶的 市首屆 班級中。學生的基礎(chǔ)普遍較弱,但是他很有愛心,他利用他所有的業(yè)余時間來幫助他們,不辭辛勞地給學生盡可能的幫助。從一開始接手這個班,他就將所有的聰明和智慧用于他的教學和管理中,他總是能在困難面前尋找到他的快樂,他給人一種充滿力量的感覺,他也總能將學校的工作任務化成自己的一部分,并且開心地有創(chuàng)造力地去完成各項事務,不僅出色完成,而且還給學生帶來了不少的快樂和進步。特別是班會課,他的班會課總是深受學生的歡迎,因為他能結(jié)合各個階段開展有針對性的活動,他能自掏腰包在中秋節(jié)班會課活動中給學生送上新鮮的月餅,也能在元宵節(jié)的時候想出點子讓學生在快樂之余感受到更多的溫馨和幸福。他不僅僅是在物質(zhì)方面給予學生,更多的是通過他的努力將平凡的事情做到精致,富有樂趣;他經(jīng)常在班會課中運用《讀者》上的文章,結(jié)合自己的親身經(jīng)歷,講解動人的故事啟發(fā)和感動學生。在學生的評價中能看到這樣的文字:“老師,你讓枯燥的班會課變得生動活潑,我們很喜歡!痹谑讓眯L厣嗉壍脑u選中,他所帶的班級獲得了“特色班會課”的特色班級稱號。這個稱號是對他工作的肯定,也是對他班級的肯定。

  他所帶的班級,充滿著激情,在三年的 學習中,克服了兩種課程的壓力,克服了小班化中出現(xiàn)的人際關(guān)系方面的困難,所有的同學均考上了理想的大學,其中7人考上了世界排名45強的MONASH大學,6人考上了世界排名102名的RMIT皇家墨爾本理工大學,其余均考上了世界500強大學。他和他的團隊創(chuàng)造了 辦學歷史上的佳話,在畢業(yè)典禮上家長和同學無比感恩。三年中,他的學生由于努力和勤奮,在各個方面均有出色的表現(xiàn),他的學生個個都是志愿者,在 年的 市出國留學移民交流會上,所有的同學均成功地承擔了志愿者的角色,獲得《 商報》和社會各界的好評。 年他的學生項某某獲得了市級三好學生的光榮稱號,他的班級獲得了 年度“ 市暑期社會實踐先進團體”稱號。

  四、殷勤服務,分享教育

  在抓好自我建設,培養(yǎng)好學生的同時。作為 班主任指導師的他總是很有耐心,樂于分享他班會課的材料和班級管理的素材,為年輕班主任的成長注入強有力的營養(yǎng);他無私的奉獻著他的所有心得和理念,為整個學校 班級的穩(wěn)定和進步付出了應有的努力。作為教務牽頭人的他,在忙碌的工作中總能想到新的方法,創(chuàng)立數(shù)據(jù)庫,以優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度竭誠幫助每一位一線教師。作為數(shù)學備課組長的他,作為備課組長的他,不忘帶動全組 數(shù)學教師,認真搞好學校的教研工作,上好課、評好課。同時重視集體備課,在交流中與青年教師共同進步,特別是在中澳雙語教學方面他更是有遠見,創(chuàng)立中澳課程整合課程,為學校的發(fā)展投入全部精力。

優(yōu)秀班主任個人事跡4

  王XX,男,漢族,1973年8月出生于安徽明光市,現(xiàn)為經(jīng)濟管理學院綜合實驗室副主任。xx年被聘為工商管理062班班主任。xx年度連續(xù)兩學期學院班主任考核優(yōu)秀、學院專業(yè)技術(shù)職務考核優(yōu)秀。

  王XX老師一直認為班主任是一項光榮而艱巨的崗位,同時又是一個長期而艱巨的工作。大學生的專業(yè)知識和技能的傳授主要依靠教師的教學過程來實現(xiàn),而學生們的優(yōu)良品德的培養(yǎng)正是依靠班主任的教育管理來實現(xiàn)。作為一名班主任,對創(chuàng)建良好的班級集體,全面提高學生素質(zhì),培養(yǎng)學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發(fā)展的社會主義建設者,具有舉足輕重的地位和作用。

  王XX老師所帶的06工商2班是一個積極向上,努力學習,團結(jié)和睦的集體,在這一年半的大學生涯中,有多名學生獲得“先進個人”、“優(yōu)秀學生干部”、“標兵”等稱號,同時班級體榮獲“院優(yōu)良學風示范班”稱號,這些成績是同學們通過辛勤的努力、堅強的意志,頑強的拼搏換來的,他熱愛并尊重他們。王XX老師認為,做一名合格的班主任,要善于接近學生,體貼和關(guān)心學生,和他們進行思想交流,讓他們真正感受到班主任老師對他們的關(guān)心和真誠,這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。通過幾屆班主任工作經(jīng)驗的積累,結(jié)合本年度學校和學院對學生管理工作的相關(guān)精神,王XX老師以飽滿的工作熱情,重點做好了以下幾點工作:

  1、做好學生工作要把握好切入點

  剛?cè)胄5男律,沒有了考試的壓力,沒有了老師的監(jiān)督,沒有了家長的嘮叨,徹底放松了。在這個關(guān)鍵時期,王XX老師及時深入學生宿舍,帶領(lǐng)學生認真學習,明確學校的各項規(guī)章制度,學校的辦學宗旨,學校的管理方法,專業(yè)課程的設置情況等,鼓勵學生珍惜時間,多向高年級學生學習各種經(jīng)驗,不能讓寶貴的大學四年虛度。

  針對本班同學家庭條件普遍較差的情況,王XX老師盡可能的給學生創(chuàng)造一些勤工助學的機會,在鍛煉工作能力的同時解決一些生活費用的.問題;經(jīng)常深入學生宿舍,通過開班會、與學生交談等形式與學生廣泛接觸,進一步了解學生的思想動態(tài)和遇到的.種種困難;在充分了解學生基本情況的前提下,幫助學生樹立人生目標,規(guī)劃大學生涯,在時間利用、能力鍛煉等方面提供建議。

  2、樹立良好的班主任形象,發(fā)揮班主任的自身作用

  班主任是班集體的組織者,要有高度的敬業(yè)精神。作為班主任首先要樹立自己的良好形象,所謂“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從!敝挥羞@樣才能贏得學生的尊敬和信賴,這是搞好班主任與學生關(guān)系的重要環(huán)節(jié)。

  王XX老師十分重視與學生的約談制度,他認為這是了解學生家庭狀況、思想動態(tài)、學習情況的最好機會,同時要做好約談記錄,這項工作的完成對于王XX老師建立班級成員信息分類檔案,為以后的困難學生補助、獎助學金的發(fā)放等工作提供了第一手資料。每逢新學期開始時,王XX老師都要到學生宿舍,針對上學期學生成績及表現(xiàn)及時進行開學教育,正確引導,積極鼓勵他們建立科學的世界觀、人生觀和道德觀。他認為作為一名班主任,在平常的生活學習過程中,只有奉獻真情,將心比心,寬容大度,經(jīng)常開展交流溝通,設身處地的為學生著想,才能使學生自發(fā)的對班主任產(chǎn)生敬重感,才能建立起師生間的信任,才能達到事半功倍的效果。

  3、重視班委班風建設,增強班級凝聚力

  王XX老師認為班級學風建設、提高班委競爭力、增強班級凝聚力是班主任的工作重心所在。要想組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。對待班干部,他經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結(jié)同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對于班干部中出現(xiàn)的一些錯誤思想和做法,要具備敏銳的洞察能力,及時發(fā)現(xiàn)問題,積極交流解決問題。因此他要求所帶的班每兩周例行一次班委會,班干部之間要做到及時交流和總結(jié),及時開展批評與自我批評,只有這樣,班委之間才能做到以誠相待,才能做到高度統(tǒng)一,在他們的帶動下,班級的凝聚力才能得到增強。

優(yōu)秀班主任個人事跡5

  我校郭xx老師一直以來為學校無私奉獻,郭老師一直有病在身,身體狀況不好,但是他依然用自己家的三輪車馱水供應學校師生飲水,一直堅持到現(xiàn)在,并在寒假暑假期間,主動為護校老師送來熱水,郭老師送來的是一壺熱水,在我們看來,郭老師送來的是一份溫暖。40多年來一直是以校為家,為學校的事情比自己的事情還要上心。隨著年齡的增大,身體狀況越來越差,可是他依然堅持帶病工作,這些卜都小學的老師都看在眼里,服在心中!

  卜都小學劉xx老師,自從不擔任班主任以來,便主動負責起了學校的后勤工作,不論是寒冬還是炎夏,每逢周一,便很早來到學校,打掃伙房的衛(wèi)生,生起爐火,燒起熱水,為學校老師到校上班后提供第一杯熱水,平時只要爐子熄滅,二話不說就去生爐子,由于長期負責生爐火,大家便風趣的稱他為“生爐大使”,他自己也打趣的說“來到卜都小學以后,很大的一個收獲就是學會了生爐子”。生爐子事小,但從他的身上折射出了這種持之以恒、無私奉獻的`精神。

  卜都小學四位老教師,平時以校為家,只要學校里有雜務活,諸如修改線路,換電線,安裝水管,平整學校小菜園等等,總之,學校里的大大小小的事,只要是他們力所能及的,都認真負責的完成。也正因為他們,近幾年來,我校幾乎沒有向中心校打過一次報告,更沒有讓中心校來幫忙,大大小小的事情,都是我校教師自己完成的,這背后都離不開這些老教師的辛勤勞動。

優(yōu)秀班主任個人事跡6

  班主任工作,有苦又累,有笑有甜,做了這份工作你才知道自己肩上所擔負的重任。他從中體會到了教育的快樂,與學生相處的快樂。在快樂中他找到了自我,也從中悟出了很多。俗話說:誰愛孩子,孩子就會愛他,只有愛才能教育孩子。這句話伴隨他與學生們相處了一年又一年,慢慢地也成為了他從事班主任工作的座右銘。班主任是學校里最辛苦的人,雖然班主任做的都是一些瑣碎的小事,但是使每一個學生都能全面發(fā)展,形成良好的個性是每一位班主任的最大愿望,F(xiàn)就他做班主任工作主要事跡簡介如下:

  一、培養(yǎng)學生自主自理能力

  在班級管理中,他始終堅持全員參加的原則,不管是什么活動都鼓勵學生用心參與。為他們創(chuàng)造各種機會。

 。1)班會活動學生自我提出問題,自我組織、自我主持、老師只是幕后導演。使每一個學生都得到鍛煉。他們班的板報布置工作也完全由學生自我完成。如這學期的成果樹,從設計大樹造型開始,到以小組為單位設計各組的果實形狀。學生們的興致極高,每個同學紛紛為本組出謀獻策。而且同學們分工合作,有的畫,有的剪,有的寫,有的貼。每個同學都參與到班級管理中來,成了真正的小主人。

 。2)他們班還開展了小組板報評比活動。每一期由一個小組獨立完成。完成后由老師給該組同學與板報合影,期末評選最佳小組板報。作為班主任必須要為他們創(chuàng)造機會。讓學生在主動中發(fā)展,在合作中成長,在思索中創(chuàng)新。

  二、對學生的尊重,構(gòu)成了彼此的理解和尊重

  在他班上,有一個叫宋敏儀的同學,學習基礎(chǔ)較差,經(jīng)常不完成作業(yè),記得當他又一次把宋敏儀找來時,她對他說:老師,您請我媽來吧!他就反問了她一句,難道你期望你媽來嗎?她說:不期望。他說:那你為什么這么說呢?她回答道,因為我老不完成作業(yè),您肯定會叫我媽來。他緊接著說:我可沒那么想,我只是想了解你不完成作業(yè)的原因。如果你不期望你媽來,我就沒必要請她來。聽了他的話她出乎意料的看著他,他就趁熱打鐵,了解她不愛寫作業(yè)的原因,她對此十分配合,并保證必須盡快改掉壞習慣,而他也尊重她的要求暫時不通知她的媽媽,看她的實際行動。此后的一段時間,她果然能按時完成作業(yè),雖然有時反復,但在與他進一步交談后都能正確對待,久而久之,她漸漸的改掉了不完成作業(yè)的壞習慣,她也贏得了老師的尊重和喜愛。只有尊重學生,才能獲得學生的尊重和理解。

  三、注重班干部的培養(yǎng)

  好的班干部,他們可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正。他通過演講、勞動、體育、分發(fā)課本等活動,發(fā)現(xiàn)有能力、有口才、有吃苦精神的學生,擔當班干部。班委會成立后,盡快使班干部明確自己的`職責,大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的管理體系。同時,給予定期的指導監(jiān)督。還組織開展一些專題性活動,如:學習經(jīng)驗交流會、養(yǎng)成習慣教育等,這些活動大大促進良好學風、班風的形成,他班在學校的管理評比中連年被評為優(yōu)秀班集體。

  四、勤于學習,精于業(yè)務,樂于奉獻

  教到老,學到老,才會永遠站在教育領(lǐng)域的前端。他明白:今天的學習就是為了明天的工作,教師自身素質(zhì)的提高就是為了更好地干好教育工作。他課前精心準備,查找資料,靈活創(chuàng)造性地使用教材,并結(jié)合學生已有的知識水平選取恰當有效的教學方法與手段,從不打無準備之仗。上課時面向全體學生,鼓勵學生用心思考,大膽發(fā)言,及時予以肯定表揚。課后及時批改作業(yè),鼓勵學生認真訂正,并對學生進行輔導,補缺補差,全面提高每個學生的學習成績。 透過三十多年來的教學生涯,他真切地感受到教師是太陽底下最光輝的職業(yè),深深地愛上了教師這個崗位,并愿為此奮斗一生。他有他所摯愛的學生,為此付出的一切他無怨無悔。

優(yōu)秀班主任個人事跡7

  張巧英老師工作認真負責,吃苦耐勞,是一個十分勤奮、責任心很強而又充滿激情的老師。教學效果良好,在學生評教中廣獲好評,代表學院參加學校教學比賽并獲得優(yōu)秀成績。由于她工作能力強,教育教學工作實績突出,在XX年度綜合考核中獲得優(yōu)秀。

  XX年7月,學院黨總支讓張巧英同志擔任XX英語(1)班的班主任。在過去的兩年時間里, 她還同時擔任該班的英語精讀課的任課教師。既是班主任又是任課教師的雙重角色,在她與學生每周四次以上的見面相處中,相識相知,一起成長與成熟,風雨同舟,笑淚與共。經(jīng)歷著考驗、面臨著挑戰(zhàn)的同時,也收獲了感動與幸福。

  課上安排的內(nèi)容豐富多彩,針對性強。

  班內(nèi)有位同學(前班長)去美國讀書,出國后與班內(nèi)的同學和班主任關(guān)系很好,依然聯(lián)系頻繁,班級qq群中也有他的名字,仿佛他并沒有離開,仍是班級的一員。利用他放暑假回國的時間班主任特別邀請他到班里做個講座,他做了認真地準備,談到了國外的生活、人際交流、住宿、學習、教育、政治等方面,還模仿了一段美國大學上課的情景,班內(nèi)同學很感興趣,提了很多文化差異的問題,這次交流開闊了學生的視野。英語專業(yè)四級考試是檢測學生英語水平的重要考試。為了迎接考試,在班內(nèi)進行了一幫一制度,并開展學習小組,講解四級題目和交流備考經(jīng)驗?荚嚽暗耐砩,班里有關(guān)心班集體的熱心同學建議,給班里每個同學發(fā)了鼓勵加油的短信,祝福他們能發(fā)揮好。

  珍視學生的個性,善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮學生特點,重視學生個性發(fā)展。

  有的教師評論08英語(1)的學生很有個性,邏輯思維能力很強,這是一種至高的贊美。德國教育家第斯多惠說“教學的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞。”在教學中,她從不對學生作整齊劃一的要求,只要有自己的學習方法,能學好,并不注重形式。只要是學生們擅長的方面,作為教師和班主任他都支持。有一個成績不太好的學生,參加了聯(lián)想集團的科技創(chuàng)新項目,能否選上要看投票的支持率,班主任就在班內(nèi)公開號召全班同學去網(wǎng)上投票支持她,用自己的qq號和借朋友的號每天上網(wǎng)為該同學投票,用實際行動支持她。

  用真心做學生的知心朋友。

  有這樣一句教育名言:“熱愛一個學生就等于塑造一個人才,厭棄一個學生無異于毀壞一個人才。”熱愛學生才會尊重學生,信任學生,給學生創(chuàng)造一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的良好成才環(huán)境。師生之間應該是一種平等關(guān)系,用教師真誠的愛心與一顆顆心對話,這份尊重如同一把金鑰匙,可以破譯心鎖的密碼。

  作為一個年輕的班主任,她平時很熱心、很有親和力也很真誠,與學生談話都敞開心扉,用自己的經(jīng)驗給學生一些建議,被學生們都親切地稱為“巧英姐”,學生有很多小秘密也愿意告訴她。有位同學還主動地報告自己的感情生活,班主任聽后雖然感覺有點驚訝,但同時又感覺到那種被信任的'幸福。得知下學期就不再是他們的任課老師后,班里每個同學在她生日的那天都發(fā)來短信祝福,表達對張老師的關(guān)心、感激與不舍,還有催促他們可愛的張老師趕快結(jié)婚的短信,在此起彼伏的短信鈴聲中,她感覺到做老師的最大快樂。

  新生剛來彼此間還不是很了解,張巧英老師組織班級的大蜀山之行。全班在山下大門口照了班級合影后一路蜿蜒,相互扶持爬到了山頂。在山頂同學們開始了有趣的游戲比賽,有“甜蜜背背背”,以宿舍為單位的“六人五足”,文藝委員還準備了小禮物給獲勝者。尖叫聲、笑聲不斷,引起山上其他游人饒有興趣地駐足觀望,甚至旁邊的一群年輕人也被比賽氣氛所感染,非要跟班里的同學一比高低。后來大家都拿出自己帶的吃的,進行野餐,又抽簽交換自帶的禮物,圍成一圈唱歌聊天拍照。張老師也和同學一樣,自帶了干糧和禮物,把一本心靈雞湯送給了班里一位男生,得到了另外一個女生的小布娃娃。這次活動的舉行是同學們很快熟悉了起來,增進了彼此間的了解,加強了班級的團結(jié),感受到了班級這個大家庭的溫暖。作為班主任,她始終是親力親為,班級的每個活動都親自參加,不遺余力地為學生加油服務,如果是收費的活動,她也自己出錢,真正成為他們的一分子,跟學生們吃在一起,玩在一起,學生也不把她當外人。

  用愛去關(guān)心學生的生活與健康。

  師愛,好似春雨,潤物細無聲;猶如春風,恬淡而愜意。然而,更多情景下是“相關(guān)情無限”的詩意,是“沾襟比散絲”的柔情;是“無理而妙”的機智。盧梭講過:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展!

  有一次,班級有個女生宿舍內(nèi)鬧了矛盾,她得知后立即趕到宿舍了解情況,因為她知道,宿舍矛盾雖說都是小事,可處理不好會影響到一個學生各方面,對班級的團結(jié)和凝聚力也會有很大影響。她召集女生班干部和各寢室長一起去安慰和調(diào)解。同為女性,她和學生們聚集在一個宿舍里,鼓勵她們開誠布公地把心里的委屈說出來。通過張老師耐心細致的引導和說服,有的同學潸然淚下,最終宿舍同學化解了誤會,關(guān)系又恢復到了從前。事后一位女生發(fā)短信說很感謝她及時的幫助,請老師相信她們以后的生活里每天都會是晴天。

  XX年末甲流來襲,班上連續(xù)有7,8位同學發(fā)高燒。后來一位女同學病情很嚴重,經(jīng)醫(yī)生檢查已轉(zhuǎn)為肺炎,需住院治療。張巧英老師聽說后立即去銀行取出3500元錢幫她墊付了醫(yī)藥費,住進了醫(yī)院。由于這位女生的父母都在外地工作趕不過來,住院2個多星期里,她先后4次去醫(yī)院看望她,安慰她,并在她痊愈后,親自和同學一起把她從醫(yī)院接回宿舍。期間,班級同學也在班干部的組織下,自發(fā)的在醫(yī)院通宵陪伴照顧,全班同學一個不落地到醫(yī)院看望。這位同學和她的家長都很感動,她父母特別要求她一定要感謝老師和同學們的無微不至的關(guān)心和照顧。后來這位女同學把她住院期間同學為她擦汗,打飯的細節(jié),甚至照顧她時手忙腳亂的滑稽情形都寫進了她的日記,并在班上讀出了自己的心聲。她還特意學了一首感恩的歌,在班級里為全班同學演唱,最后還代她爸爸媽媽為全班老師和同學深深地鞠了一躬。全班頓時響起了長久的掌聲,很多同學流下了感動的淚水……

  辛苦付出后結(jié)下的累累碩果。

  兩年多的班主任工作背后,張巧英老師付出了很多很多,可是隨著時間的流逝,她感到獲得的收獲也是越來越多。在她和全班同學的團結(jié)與努力下,該班在學院組織的英語演講比賽、作文大賽、英文卡拉ok大賽、書畫比賽均獲一等獎;在英文話劇表演中獲二等獎和最佳女演員獎;在學院拔河比賽中獲第二名;辯論賽獲得亞軍,有2位同學帶學院參加校演講比賽;有明星同學代表學院參加“女生風采大賽”;有1名同學獲國家獎學金,3名同學獲國家勵志獎學金,該班級也先后被評為校紅旗團支部和校先進班集體。

  她曾經(jīng)說自己在班主任與任課教師的角色轉(zhuǎn)換中也有過痛苦的掙扎與反思,可現(xiàn)在想想那又是多么珍貴的情緣。看到同學們由初來時的稚嫩和青澀,轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的成熟與自信,看到班里的同學把她當成自己的好朋友,把班級當成自己的家,看到很多同學在班級日志里那么坦率真誠說出他們的心里話,她覺得她所付出的一切都是那么的有價值。

  正是班主任工作的巨大魅力——辛苦付出后的精神享受,是她竭盡所能、無怨無悔地奮斗在這個平凡的崗位上的動力。為此,她表示今后將繼續(xù)在學習實踐中提高自己,在工作中鍛煉自己,在奮斗中充實自己。要像一滴晶瑩的水珠匯入浩瀚的大海;像一株芳香的花朵簇擁在姹紫嫣紅的花園;愿“丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香”。用無私的愛心和教育的藝術(shù)來詮釋新時代班主任的含義。

  附:張巧英老師珍藏的學生評價她的短信:

  “轉(zhuǎn)眼一個學期過去了,還有好多話不好意思說出口。我本來是不善于表達的,可您真的是一位好老師。不僅教我們知識,還教我們做人。教我們看世界的角度和方法。您讓我們的生活變得豐富,把一切真誠的祝福都送給您,希望那個您能感覺到我的心意。”

  “悄悄告訴你喔,我最喜歡你的性格了!你是我遇到的最像朋友的老師喔!”

  “張老師,你的生日過得好低調(diào)啊,都不讓我們知道。說實話很開心在大學里能有你陪伴我們,我從來沒遇到過像你這樣單純快樂的老師,也祝老師你能永遠開心!永遠年輕!”

  “老師,感謝你這兩年來對大家的照顧,希望你天天開心!”

  “巧英姐,生日快樂!永遠美麗!青春常駐!幸福美滿!…總之,很多祝福,說不完啦…”

  “謝謝老師兩年來對我們的關(guān)心和鼓勵,我們一定會繼續(xù)拼搏,走好人生的每一步,祝老師生日快樂,永遠幸福!我們永遠一家人!”

  “張老師,您是我見過的最可愛最親切的班主任,也許下學期我們沒機會聽您的精讀了,但感謝您陪我們走過了一段多姿多彩的大學生活!”

  “大學里能跟班主任打成一片,我們也很幸福。『佟业暮枚嗯笥讯剂w慕我們呢!”

  “我們也比您小不了多少歲啊,一直感覺您好親切和藹,所以大家才能夠敞開心扉和您談心,希望您永遠快樂幸!

  “巧英姐姐:生日快樂:)大學能認識你是我一生的財富!”

  “其實感覺你很“厲害”,在你的課上真的看到以前沒有看到過、聽到過的事,總之是很開心啦!”

優(yōu)秀班主任個人事跡8

  本年度我任教六年級語文、綜合實踐,兼任班主任。同時擔任省級課題研究主持人、綜合實踐活動教研組長工作。致力于教育教學改革,發(fā)揮自己的模范帶頭作用,取得了一定的成績。

  潛心于語文教學的實踐研究,著里提高教育教學質(zhì)量。抓實誦讀、寫字等語文基礎(chǔ)教學工作。一年來,所教班級40多名同學取得書法等級考試四級以上,5多名同學在省書法大賽中獲獎。努力建設書香班級,注重建構(gòu)班級良好的讀書氛圍。利用黑板報介紹新書,導讀佳作;利用晨會、周會每人口頭推薦一本好書、一份好報、一篇好文章。辦好班級圖書角,班級圖書達20xx本。開展“古詩文誦讀”、“講成語故事”、“讀書手抄報比賽”、“最佳讀書筆記展”等豐富多彩的讀書活動。所教班級獲學!皶惆嗉墶薄芭d化市小學生整體讀書筆記一等獎”。給學生更多自主讀書練筆時間,讓他們的語文素養(yǎng)全面提升。所教班級20名同學在各類征文比賽中獲獎。

  本人獲省雙語閱讀“優(yōu)秀指導老師”、全國“語文報”杯作文大賽優(yōu)秀指導老師稱號。教學中關(guān)注“問題生”“學困生”。課堂教學中將“學困生”和優(yōu)等生配搭在一起,使他們構(gòu)成學習上的伙伴關(guān)系。同時。設置分層作業(yè)滿足不同層次學生發(fā)展需求。還多次為學校上畢業(yè)班語文公開課。一學年下來,班級“后進生”僅剩一名。所教語文學科成績由期初的均分72分,提升至期末92分,兩學期成績均獲名列年級組第一。

  點亮綜合實踐活動課程研究,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。關(guān)注學情,有效生成,對綜合實踐活動課程實施進行有效指導!逗佟坝H情作業(yè)”》《我的新家我做主》等活動取得了一定的研究成果。為市關(guān)工委、陳堡學區(qū)上主題實踐活動隊會課。撰寫的2篇活動案例發(fā)表于發(fā)表于《師資建設》《班主任之友》,1篇活動案例獲全國一等獎。課程開發(fā)的'總結(jié)刊發(fā)于教育部網(wǎng)站。著力探討學科課程與綜合實踐活動課程的整合!蹲灾鲗嵺`和諧發(fā)展》等案例獲泰州市二等獎。這方面的論文發(fā)表于《當代校園》《閱讀(教學研究)》等刊物,所帶班級獲得興化市“優(yōu)秀中隊”,今年8月獲得興化市“教學能手“稱號。

  嚴謹治學,銳意進取,不斷提升自己的教科研水平。作為一名普通的鄉(xiāng)村教師,我嚴謹治學,成果頗豐。我有自己的教育教學博客,點擊率超六萬。本年度發(fā)表文章15篇,著有教育圖書6多本。我主持的、10名青年教師參與的省“十二五”規(guī)劃立項課題《小學生寫字(硬軟筆)入門指導策略的實踐研究》已中期評估,獲得好評。我積極參與各類研修活動,研修心得在業(yè)內(nèi)收到好評。

  以上是本人近年來在教研方面取得的一些成績,尚不夠成熟,還需努力。

優(yōu)秀班主任個人事跡9

  多年的班主任工作實踐使我深刻認識到,班級管理工作既是育人科學,又需要付出艱辛的勞動。它需要班主任多花心思,多了解,多觀察,多動腦。我主要是這樣做的:

  一、要有責任心。

  有高度責任心和使命感是做好班主任工作的前提,班主任的責任心表現(xiàn)在上對學校負責,下對學生負責兩方面 。

  首先,認真落實學校的各項活動,保證學校布置的各項工作能夠迅速及時、準確無誤,暢通無阻地傳達到班級,并積極帶領(lǐng)全班同學,通過各種組織和教育手段,使學校各項工作得到很好的落實。我認為應該重視每件事情的宣傳發(fā)動、過程指導督促、工作的總結(jié)反思三個環(huán)節(jié)。班主任面臨的更多的是常規(guī)管理,例如衛(wèi)生打掃這件事情,先使學生認識到衛(wèi)生打掃的重要意義,從大的方面看美化了校園,為我們提供了干凈、整潔的生活、學習環(huán)境,從小的方面看為我們每個人提供了鍛煉自己做事情機會,要做大事情先從做好小事情開始,有了這樣的認識,學生做事情的認識也就統(tǒng)一了,就有了動力,再開展具體的工作學生也會積極的響應。其次在各項工作中,要重視過程的指導和督促,像衛(wèi)生打掃不干凈,原因可能有多種情況,有時是衛(wèi)生責任區(qū)不明確,有的是學生到校較晚打掃匆忙不干凈,但也有的是學生不會干,每種情況要區(qū)別對待。有一次我看到兩名女同學非常認真的擦一個窗子的玻璃,擦了足足半個多小時,也沒擦干凈,而另外一名男同學只用了十多分鐘就擦干凈了一個窗子,我仔細一看那兩名女同學一直在用一塊濕抹布擦,玻璃上的水一干了就顯示擦過的痕跡,這樣我在班會上,讓那名男同學介紹了自己擦玻璃的經(jīng)驗,每名同學都學到了擦得又快有干凈的方法。

  其次,本著對學生負責的態(tài)度,了解學生,做學生的具體工作。班主任責任心特別體現(xiàn)在細微和瑣碎之處。我一般到校比較早,一方面盡快穩(wěn)定班級秩序,使學生盡快的`進入一天的學習生活中,快到期末的幾天,發(fā)現(xiàn)幾個住校的同學,經(jīng)常到校特別早,忙著寫作業(yè),我就了解作業(yè)情況,學生就抱怨,作業(yè)比較多,晚自習寫不完,只好早點來,有時早飯都不吃。這樣我就與幾個任課教師聯(lián)系,減少作業(yè)的量,同時由學習委員負責把握作業(yè)布置情況,若作業(yè)比較多,則由學習委員聯(lián)系課代表,找任課教師減少作業(yè),這樣控制了作業(yè)量,使學生能保證完成作業(yè)和有一定的休息時間。作為班主任,一定要抱著一顆責任心,經(jīng)常深入學生,做深入細致的調(diào)查研究工作,了解關(guān)心每一位學生,例如在課堂上注意觀察學生的學習情況,在課間了解學生的活動,與學生談話掌握學生的思想動態(tài)等,并通過日常的學習和工作等各項活動,在思想上進行針對性的教育和引導,幫助學生們樹立各種正確的觀念。班主任工作是辛苦的,但我們要苦在其中,樂在其中。只要有了高度的責任心,就會在工作中想方設法把班級管理好,從而營造一個和諧的學習生活環(huán)境。

  二、要有科學的管理機制。

  我認為對班級的科學管理主要集中體現(xiàn)在“嚴”、“細”、“恒”幾個字;舅枷胧且揽繉W生,健全制度,細化分工,常抓不懈。

  “嚴”就是遵守嚴明的紀律、嚴格的行為規(guī)范。在班級管理中我堅持 “由學生自主管理班級”。創(chuàng)建一個文明守紀、團結(jié)互助、勤學上進的班級體,不能只靠教師的說教,還要有良好學生管理隊伍和管理機制。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。每一新學期的開始,我都會花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)了班干部的組織能力。在班級管理中要相信學生,依靠學生,鍛煉學生。同時也要對學生的工作及時地指導、支持,以便順利開展工作。

  1、職責明確,班里的一般事情都由班長總體負責,各項具體工作分工到各個班委成員。

  2、實行班級日常工作量化管理機制。由各個班委根據(jù)學校的規(guī)章制度結(jié)合本班的實際情況,制定班級日常工作量化管理制度。

  3、各班委對各小組和每個同學執(zhí)行情況進行打分 ,每周一匯總。

  4、定期通報。每周班會,值班長通報各小組總積分及排名情況,并對先進小組和個人在“標兵欄目”中給予表揚。使學生學有榜樣,趕有目標,人人從我做起,向自治邁進。這一制度既調(diào)動每個學生的積極性、自覺性,有凝聚小組成員的力量,從而提高班級的整體素質(zhì)水平,為創(chuàng)造一個良好的班風奠定了基礎(chǔ)。

  “細”就是細化分工。在班委的領(lǐng)導下,班級各項具體工作的開展是以小組為單位開展的班級的,小組長負責組員的學習、紀律、衛(wèi)生的常規(guī)工作,進一步細化責任。此外,根據(jù)班級需要還設立了其他的管理角色,“桌椅管理員””平臺管理員” “儀容儀表檢查員”“水長” “門長” 等官 銜,管理崗位得以極大豐富,使學生個個有了當班干部的機會,調(diào)動了學生自我管理的積極性,培養(yǎng)了責任意識。

  “恒”就是班級的各項常規(guī)工作常抓不懈。班級的班委有了,制度有了,不能萬事大吉,要指導好學生積極有效的開展工作,需要班主任對工作經(jīng)驗不足的班委指導好,對“三分鐘熱度”的同學給予鼓勵,對工作中遇到的困難及時給予幫助,確保各項工作得到落實。

  三、要有寬容、平等的心態(tài)。

  現(xiàn)今教育面對的學生千差萬別,他們有著各自的愛好和興趣,這就決定我們班主任需要有一顆寬容的心。班主任的寬容心很大程度上就是要寬容學生的不足,給予學生改正的建議。古語說得好“人無完人,金無足赤”,是人總會犯錯,特別對于發(fā)展中的學生,所表現(xiàn)出來的不足應該用寬容的心態(tài)去面對。對于一個學習成績欠佳的學生不能把他們一棍子打入冷宮,而傷害了他們的自尊,毀滅他們自我發(fā)展的內(nèi)在動機;對有缺點的學生也決不能一味的訓斥或是尖刻的挖苦,傷害學生的自尊心。學生的人格和老師的人格是平等的,拿出一顆真心來,讓學生知道你所做的一切都是為了他,適當?shù)膶捜,學生會感激你的,而寬容心正是師生關(guān)系相處融洽的一劑良藥。前一階段班級剛剛發(fā)生的一件事情,老師們都在開會,學生在上自習課,一名成績很差的同學在課堂上說笑,剛上任的紀律委員幾次在課堂上制止,該生置之不理,紀律委員非常生氣,認為該學生故意和自己作對,下課后紀律委員,找到該生理論,說來說去兩個人打了起來,后果是紀律委員手被咬破,那名男生臉被抓破。我在知道兩人打架的事情后,做了積極的反應,先是分別找兩名同學了解情況,然后讓每個人反思自己做的不對的地方,根據(jù)反思我先是肯定了他們能認識到自己的錯誤,然后批評了他們的不冷靜,以及違犯了校規(guī)校紀,要求他們互相道歉,教育紀律委員做班級工作不能使用武力,要人人平等,講究方法,這樣我寬容了他們的這次打架。事后,我發(fā)現(xiàn)紀律委員更加負責任了,而那位同學也較以前遵守紀律了。

  當然我們的寬容并不是無原則、無限度的,否則就成了過度遷就,助長學生的不良行為。對于問題學生的轉(zhuǎn)變,要有一個過程,通過各方面渠道了解學生不良習氣的來龍去脈,采取一定的思想工作方法教育后,隨時引導,使后進生朝著好的方向不斷前進。對后進生的點滴進步,及時表揚,鼓勵為主,碰到較大問題,及時與家長聯(lián)系,家校配合,形成合力。一個后進生的轉(zhuǎn)化不是一朝一夕可以完成的!芭f病”有時是頑固的。不怕反復,狠抓反復,當然要注意工作方法的改變,以真誠感化他們,引導他們。

  總之,班主任工作是富有挑戰(zhàn)性的,需要滿腔的熱情,高度的責任心,也需要講究方法,做到一張一弛,有分寸,有尺度。作為新時代的教師,我們應該把熱情與科學融入到班級管理工作中去,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,使這段共同走過的日子在每一位班級成員的心目中成為最美好的記憶,我們得到的將是一個美麗的世界。

優(yōu)秀班主任個人事跡10

  一、高昂的班級理念

  20xx年9月,我做了平行班高一(6)班的班主任,全班共48名同學。當時就有很多的同學覺得不是實驗班,學校不夠重視他們,本班的班主任和課任老師也都不如實驗班,因此他們認為自己也理所當然的不如實驗班學生。還記得第一次召開班會時的尷尬場面,同學們對于我這個剛到的班主任置之不理,紀律不好,沒有人競選班委,人心渙散,讓我吃了一杯閉門羹。面對這種場面,回家后我陷入了深深的思索之中――那是一個不眠之夜。

  無論怎樣工作還要繼續(xù),經(jīng)過認真對班級情況分析,我決定當務之急是做好學生的思想工作。于是我在班上倡導“積極向上,力爭第一”班級理念。我告訴我的學生:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。雖然我們是一個剛組建的新班級,但是人人都有向上之心,每一個同學都想表現(xiàn)好,也都能做到最好。我不斷的找同學談話,認真?zhèn)鬟_學校工作精神,詳細的解釋分班是為了更好的因材施教的需要,最終也是為了他們的利益著想,班級之間并沒有好壞之分,他們和實驗班的同學一樣優(yōu)秀。因此,從正式開學的第一天起,我就要求全班學生無論在哪一個方面都要做到最好,以激發(fā)學生的斗志。這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中,并在實踐中取得了較好的效果。一年來,我班同學們思想穩(wěn)定,遵守學校的各項規(guī)章制度,無重大違紀發(fā)生,同學們在學校的各項活動中多次獲獎;我班在每周一次的全校學習、紀律、衛(wèi)生綜合評比中多次獲得紅旗,并多次受到年級部的表揚;上下兩學期的期中、期末考試,我班各科成績在平行班中都名列前茅。

  二、和諧的師生關(guān)系

  班主任作為班級的管理者直接決定了班級文化建設的方向,學生的學習、生活、思想等各方面的活動都與班主任老師密切相關(guān)。為此,班主任與學生的關(guān)系成為了學校教育中最主要的關(guān)系,從某種程度上來講,班主任老師與學生關(guān)系的好壞直接反應了班級文化建設的優(yōu)劣,甚至直接決定班級建設的成敗。

  怎樣才能很好與他學生建立和諧的`關(guān)系,走進他們的內(nèi)心世界呢?于是,在工作中我采取了筆談的形式,第一次筆談本發(fā)下去了,我在一旁偷偷觀察著學生們的表情。漸漸地,學生們停止了打鬧,那專注的神情分明在告訴我他們已被作業(yè)后面的評語深深吸引了,有的學生抿著嘴偷著樂;有的露出開心的微笑;有的陷入了沉思;還有幾個活躍分子高興地拿著自己的本子到處給同學看……不論怎樣都掩飾不住他們內(nèi)心的興奮與激動。

  看到他們的反應我有了信心,每周我都堅持和學生進行筆談,F(xiàn)在每周一一發(fā)筆談本學生就趕快看看老師又寫了哪些話,我也每天期待著學生們的心里話,都快成一種習慣了。漸漸的,我真的覺得學生和我的關(guān)系融洽了許多,也親近了許多,他們把我當成可以信賴的朋友,甚至敢面對面地說出自己的想法和深藏已久的問題。每周的筆談已成為我和學生交心的一個橋梁,這項工作雖然占去了我很多時間,但能讓我了解學生,能走進學生的內(nèi)心世界,增進了我們之間的師生感情,我覺得是值得的。

  并且我特意用女教師特有的耐心、細心和愛心,去關(guān)心學生,愛護學生,鼓勵學生。例如經(jīng)常到買上一些零食去宿舍看望住宿生,發(fā)現(xiàn)學生生病時,細心詢問病情,安慰學生,并主動找來藥品或者給家長聯(lián)系,幫助學生解除病痛。如果遇到病情較重的學生或者突發(fā)狀況,就迅速帶學生到醫(yī)院就診。學生們在生活上對老師就多了一份更深的敬重和依戀。

  三、團結(jié)的班集體

  班集體凝聚力的力量源泉來自學生之間的關(guān)系,除了在日常學習中得到培養(yǎng)外,往往會通過集體活動得到加強。在集體活動中,大家往往目標一致,心往一起想,勁往一處使,團結(jié)協(xié)作,努力拼搏,在為班集體榮譽奮斗中,容易增強彼此了解,促進彼此的友誼。

  因此,我非常珍惜每次集體活動帶來的機遇,例如,運動會后,我把運動會上我們班同學在運動會上的各種照片制作成MTV,讓學生不僅在運動會上體會友情,感受尊重,還在運動會后運用這種集體活動再次進行情境教育,自己體會、感悟自己。在12.9藝術(shù)節(jié)前,我還結(jié)合“燕附論技”主題班會展現(xiàn)學生的各種文藝才能以及口才、文采,既能為藝術(shù)節(jié)發(fā)現(xiàn)人才、選拔人才,而且讓學生的優(yōu)點得到充分閃現(xiàn),讓學生與學生的關(guān)系在愉悅中得到了和諧發(fā)展。

  四、真誠的賞識學生

  我認為:真心賞識,真情贊美是打開孩子心靈的金鑰匙。我一直堅信:真情賞識是一縷陽光,可以照亮學生的心田,每名學生都會因它而愈加燦爛。讓孩子在贊許的雨露中綻放笑臉,健康快樂的成長。中學生正處在成長的關(guān)鍵時期,許多學生有這樣那樣的毛病。對這些學生,我總是認真分析他們的優(yōu)缺點,采用賞識教育的方法,用學生的優(yōu)點來引導學生向好的方向轉(zhuǎn)化,并取得了良好效果。

  例如,上學期期末前我班轉(zhuǎn)來一名新同學,他自由散漫,不思進取,學習成績很差,連他自己都對自己沒有信心,家長和課任老師也很頭疼。后來多次找這名學生傾心交談,并每周在班上當眾表揚他、贊美他。這種賞識教育獲得了極大成功,本學期期中考試中,他在年級進步了287名,由此他也找回了自信。從此,他改變了自己,一步一個腳印地走出了困境。

  付出就有回報,經(jīng)過我和全體同學的共同努力,上學期期末,我本人被評為校級“優(yōu)秀班主任”。我所帶的高一(6)班在本學期期中考試中全班48名同學,有23名同學在年級進步50名以上,90%的同學都有進步。這些成績的取得離不開學校領(lǐng)導的關(guān)心支持和全體同學的努力。但成績只代表過去,作為一名教師,我不會沉醉于榮譽之中,我將帶領(lǐng)同學們繼續(xù)在學校和年級領(lǐng)導的指導下努力工作,爭取更大的成績。

優(yōu)秀班主任個人事跡11

  我從教17年,擔任班主任工作15年,深知班主任工作是多么艱巨而又重要。我每一屆接到班主任工作,都盡心盡力地為當一名優(yōu)秀的班主任而努力。在工作期間我付出了辛勤的汗水,收獲了可喜的成績,面對這些年充實的工作生活,我真的無怨無悔!

  一、用愛心感染學生

  作為班主任,關(guān)心學生就應該像關(guān)心自己的子女一樣,既要關(guān)心他們的生活,又要關(guān)心他們的健康,還要關(guān)心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關(guān)心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。 愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,看他們衣服穿得是否合適,各種學習用具都是否帶齊了,集體活動前要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關(guān)心。我認為:這些看起來很平常,但這是做好一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。

  二、做好學生的思想工作。

  我一直把思想工作置于班級工作之首。經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課余時間及時對學生進行針對性的教育。并在班內(nèi)積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養(yǎng)成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的'潛能,激發(fā)他們的斗志!我所帶的班級班風正學風濃,從未出過嚴重的違紀事件,這一切主要靠思想工作的落實。

  三、善于組織和管理學生

  班主任必須善于組織和管理學生,這是我感受最深的一點。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,我都會花很大的心思培養(yǎng)班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且還培養(yǎng)了班干部的組織能力。就拿現(xiàn)在的班級來說吧,現(xiàn)在班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內(nèi)的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內(nèi)的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。

  四、善于做后進生的轉(zhuǎn)化工作

  在學生管理方面,我認為班主任的工作大致可分為三個方面:

  1、尖子生的培養(yǎng)。

  2、中等生的促進。

  3、后進生的轉(zhuǎn)化。

  相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,換來的是這些同學學習成績的提高。

  五、做好聯(lián)系班級和任課老師的紐帶

  作為班主任必須有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合,要經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態(tài)度如何,情感如何等。對于這些班主任心里都要有數(shù),因為這樣有利于更好的、恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ鳌S欣诟鶕?jù)學生的特長、愛好,以便在學中練、練中學,以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理,經(jīng)常開展各種班會活動。這樣不但可以調(diào)動學生的積極性,而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了了解。

  這十幾年,在班主任工作中我確實取得了一些成績。但我深深地知道,這些成績的取得離不開學校領(lǐng)導對我的大力支持和幫助,離不開我縣大力發(fā)展教育的大環(huán)境,我一定會繼續(xù)努力把工作做的更好!

優(yōu)秀班主任個人事跡12

  岑XX老師于20xx年9月踏上"三尺講臺"以來,一直在番禺區(qū)石壁小學從事語文教學工作和班主任工作。岑老師忠誠于黨的教育事業(yè),對工作認真負責、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新,能認真履行教師職責,踐行《中小學教師職責道德規(guī)范》和《中小學班主任工作規(guī)定》。岑老師熱衷教學,關(guān)愛學生,教育教學成績顯著,深受學校領(lǐng)導、同事、學生以及家長的好評。

  一、為人師表,以身作則

  古語云:"其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。"作為一名教育者及班主任,岑老師以"外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)"為準則,時刻嚴格要求自己注意言行、穿著打扮并不斷加強自身的品德、知識修養(yǎng)。以自己的人格魅力影響學生,感染學生,教育學生。

  一次,岑老師在大街上遇到本班的一名學生,視若無睹地與岑老師擦肩而過。那時岑老師感到很納悶,也很慚愧。岑老師反思自己,自己的學生怎么面對老師連一句問候都沒有呢?從那天起,岑老師每天堅持給學生一句問候。值日的時候站在學校門口迎接孩子們,岑老師總是給孩子一個點頭鞠躬并加上一句"早上好!"溫馨的問候。孩子們回饋給岑老師的是甜甜的微笑和溫暖問候"老師早上好!"盡管是冷酷無情的孩子,在一次次的關(guān)懷和問候聲中他們的心都被融化。本班的那名學生在岑老師的引導下,她終于融化了。每次遇見岑老師或其他老師她都主動打招呼,不再像以前那樣一聲不吭。

  一句簡單的問候,一個細微的動作可以改變一個人的人生。作為教育者,要給予他們樹立良好的形象,以言行感染學生,改變學生。

  二、愛崗敬業(yè),甘于奉獻

  在同事眼里的岑老師是一個"愛校如家"的人;在學生心中的岑老師是一個"愛生如子" 的老師。岑老師在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,默默工作了十一個年頭。工作任務繁重,但是岑老師從來沒有埋怨過,放棄過。岑老師捧著盡自己最大的能力做完每一件事情的態(tài)度,戰(zhàn)勝一次又一次的困難。每天離開學校前岑老師總要到班上巡視一遍,確保所有學生離開學校后,岑老師才安心離開學校;工作盡量在學校完成,不留在家里做,工作量過多時,岑老師會犧牲周末的時間回校完成。

  20xx學年本校申報"廣州市綠色學校",岑老師與同事們并肩作戰(zhàn),連續(xù)幾個周末回校加班加點做資料、修改資料、打印、裝訂等。甚至連續(xù)幾天晚上工作到11:00點多才回家。雖然工作的過程是艱苦的,但是結(jié)果是甜美的,在大家的共同努力下本校成功被評為"廣州市綠色學校".

  三、潤心感化,愛心架橋

  蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯說過:"同情心對人的由衷的關(guān)懷,這就是教育才能的血和肉,教育又能是一個乏淡無情的人。"這段話道出了"愛心"在班主任工作中的重要性。岑老師認為愛學生是全方位的,包括學生的學習、生活、交際等;也包括優(yōu)等生、中等生、后進生。"沒有愛就沒有教育"學生的身心發(fā)展尤為重要。尤其是岑老師教的上一屆學生,本班學生的家庭背景都比較復雜,家庭管理不到位從而導致學生個性多樣性。打架的、偷竊的、離家出走的、混"黑網(wǎng)吧"的,面對這樣的學生確實令人頭痛。但是岑老師并沒有放棄沒有灰心,岑老師深信越是困難的就越能夠挑戰(zhàn)自己,越能夠體現(xiàn)自己的價值。而對于一名新教師來說面對種種的困難難免力不從心,于是岑老師虛心地向各位前輩請教。在她們的指點下,岑老師開始與孩子們筑起"愛心"的橋梁。

  本班的學生小雨同學是一名外地生。曾經(jīng)的他是萬千寵愛在一生的孩子,自從弟弟的出生分薄了父母對他的愛。由此他開始變得孤僻,愛離家出走,愛偷竊,陸續(xù)開始曠課、遲到,成績一落千丈。后來經(jīng)過幾次的走訪發(fā)現(xiàn),這個孩子在家庭中所承受的并非一個正常孩子所受的苦痛。一次突擊的走訪,竟讓岑老師發(fā)現(xiàn)小雨爸爸居然用鐵鏈把自己的孩子鎖起來,孩子的脖子上被勒出了深深的痕跡。他爸爸告訴岑老師,這孩子太不懂事了經(jīng)常跟他頂嘴,回家又不幫忙做家務,氣得狠狠地打了他,結(jié)果他玩起了離家出走,一走就是十天八天,無奈之下只能鎖起他,讓他反思自己。再一次到訪他家,岑老師又發(fā)現(xiàn)小雨同學的手掌黑黑的,好像被燒焦一樣,詢問下才知道他被爸爸捉到煤氣爐上燒,目的是警告孩子記住這次的痛,不要重蹈覆轍。

  當岑老師看到孩子身上傷痕累累時,心像被萬根針扎一樣痛。岑老師跟他家長不斷地溝通分析,其行為做所帶來的反效果。并讓其家長靜心反思自己的行為,再換位思考。在岑老師的循循誘導下,孩子他爸才開始明白,打、罵、鎖不是懲罰,不是教育孩子的唯一辦法。"愛"也是一個無聲的教育,也是溝通孩子橋梁。多抽時間關(guān)心孩子,關(guān)注孩子多跟孩子聊天走進孩子的世界,才能讓孩子走上正軌的。后來在跟孩子單獨的聊天中得知他為爭寵才那么叛逆的,他希望父母都像以前一樣愛他關(guān)心他。曾經(jīng)有一段時間,岑老師親自送孩子回家并把他的內(nèi)心感受告訴他爸爸,聽了之后他爸爸感到很慚愧。他還向岑老師承諾以后不再用粗暴的方法對待孩子,一定會好好善待孩子。

  "愛"既能改變一個的命運也能改變一個人的性情;"愛"既能改變一個頑皮的孩子也能改變一位暴躁的父親。"誠心能讓石頭落淚,實意能叫枯木發(fā)芽"潤心教育能夠感化每個學生,愛心關(guān)懷能夠大開每個孩子的心窗,走進孩子的世界。

  在"愛心教育"的引領(lǐng)下岑老師取得一些成果。20xx年被評為番禺區(qū)鐘村鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任;20xx學年被評為番禺區(qū)石壁街優(yōu)秀班主任;20xx學年被評為番禺區(qū)石壁街優(yōu)秀班主任;20xx年獲番禺區(qū)優(yōu)秀教師(教育工作者)稱號。

  四、以點帶面,班干培養(yǎng)

  多年的教育教學經(jīng)驗給岑老師積累了很多班級管理方法。班級管理首先從班干培養(yǎng)入手,因為班干在班級中起著榜樣和定向的作用。一個好的'班集體需要一個堅強有力的領(lǐng)導核心,大家信服領(lǐng)頭人。因此岑老師尊重孩子的意愿以推薦,民主票選的方式選出領(lǐng)導班子。讓他們帶領(lǐng)全班同學努力學習,踏實工作。

  上一屆(20xx年畢業(yè)的學生)正班長小江同學是一個"硬漢子"不論哪個學生調(diào)皮搗蛋總能把他馴服得心服口服的。最能干的是他能夠帶領(lǐng)同學讀好、學好每篇課文,即使老師外出他都能夠把班級駕馭得井井有條。

  小紅同學是本班的宣傳委員也是學校的主持人。她不但人長得清瘦漂亮,還有一副好嗓子。她經(jīng)常利用班會課組織同學們搞主題活動,讓同學們在活動中成長。

  本屆學生小聰同學知書達理是本班的學習委員,他讀書情感豐富、學習認真、踏實學習成績名列前茅。常常參加各種大型的朗誦比賽,獲獎累累。他常常以身作則教導、感染班上的同學,讓班上形成一種良好的學習風氣。

  培養(yǎng)得力的班干有利于班級的發(fā)展和管理,同時培養(yǎng)孩子的處事能力。對于不稱職的干部采用先教育再重選的人性化方式,確保班干隊伍整體健康向前發(fā)展。在得力班干的管理下,岑老師所任教的班級在20xx學年被評為番禺區(qū)優(yōu)秀班集體;20xx年被評為番禺區(qū)少先隊"紅旗中隊";20xx年被評為番禺區(qū)少年隊"雛鷹中隊".

  五、潛心教研,內(nèi)外兼顧

  美國的一位教育家指出:"課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學習為核心,能動地向?qū)W生的學校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領(lǐng)域自然延伸和拓展,使課堂訓練與課外行為訓練形成有序、有趣、有力、有效的結(jié)合,取得語文教學的整體效益。"岑老師在教育教研方面,注重孩子的合作能力和表達能力的培養(yǎng)。小組合作能最大限度培養(yǎng)學生的團結(jié)互助的品質(zhì)。番禺區(qū)"研學后教"教學模式給了孩子團結(jié)合作學習的平臺,讓孩子得到展示的機會。20xx學年本班學生成為石壁小學"四元三環(huán)三講"研學后教的示范班級。在教學的過程中注重培養(yǎng)學生合作、交流能力。在訓練的過程中部分小組出現(xiàn)內(nèi)哄甚至"孤軍作戰(zhàn)"的學習狀態(tài)。其中一個小組"快樂小組"表現(xiàn)尤為突出,他們6人小組配合很默契分工明確各司其職,各盡其責,每次在公開課中語出驚人,贏得在場的所有老師的贊許。20xx年獲番禺區(qū)"研學后教"優(yōu)秀學習小組評比三等獎;20xx年入選番禺區(qū)100個"研學后教"優(yōu)秀小組。

  岑老師以"快樂小組"為正面教材,對其他小組進行培訓。經(jīng)過一年的反復訓練孩子們的合作能力以及班級的凝聚力非常強。在20xx學年岑老師承擔番禺區(qū)西片"研學后教"課例《搭石》;20xx學年岑老師承擔番禺區(qū)綜合實踐展示課《走進中秋》;20xx學年分別承擔番禺區(qū)"研學后教"視導課《圓明園的毀滅》;番禺區(qū)上品教化評比課《"精彩極了"和"糟糕透了"》孩子們都表現(xiàn)出色,受到老師們的肯定。

  六、因材施教,培優(yōu)輔差

  岑老師一向堅持因材施教原則,充分運用榜樣教育、理想教育、紀律教育、前途教育等教育方式途徑來促進學生勤奮學習,鼓勵學生競爭,提高學生的虛席積極性,形成良好學風。培養(yǎng)學生動腦筋、動口、動手分析解決問題的能力,培養(yǎng)學生學習興趣,變"厭學"為"樂學".做好家訪工作,多訪談思想反復的學生,學生出現(xiàn)不良行為傾向時則第一時間與家長取得聯(lián)系,共同矯正學生的錯誤。

  岑老師還注重學生的賞識教育與心理溝通輔導工作,使學生的身心都得到發(fā)展。能夠根據(jù)不同學生的性格特點、興趣愛好、氣質(zhì)特點,針對不同事情正確地采用硬處理或軟處理方法,恰當?shù)匕褵崽幚砼c冷處理相結(jié)合,公平公正地處理學生的事情,得到學生的一致尊敬。

  "光陰似箭,日月如梭"從事教育教學十一年,岑老師在班主任這塊教育領(lǐng)土上辛勤地耕耘,默默地奉獻著。在未來的教育教學道路上,岑老師將披荊斬棘、勇往直前讓教育事業(yè)發(fā)光發(fā)熱,岑老師愿"丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香。"

優(yōu)秀班主任個人事跡13

  多年的班主任工作中,我意識到,要想帶好一個班,首先班主任要以身作則,要建立一個肯為同學負責的班委會,要讓學生樹立起正確的觀念,要有一套規(guī)范的獎懲制度。在這幾年中,我始終圍繞著這樣幾條開展工作,也初見成效。

  一、學高為師,身正為范

  多年擔任班主任的歲月中,我始終堅持這個原則。凡是要求學生做到的,我首先帶頭做到。要求學生幾點到校,我總是提前幾分鐘在教室里等著。學校要求學生不能帶手機,我這多年來,手機一直調(diào)成靜音,沒有在上課時接過一次電話。給學生提出的一些為人之道,我首先以我為例,先正己,后要求別人。對學生說實話,說真話,不偏不倚,不以自己的好惡而行事。

  二、努力打造過硬的班委會

  每屆新生入學,我都是先讓學生毛遂自薦,組建班委會,然后進行培訓,經(jīng)過一段時間的考查,對班委會成員做出調(diào)整。固定以后,再進行嚴格要求,我要求班干部以身作則,各司其職,互相配合。正班長管理班級全面工作,并對班務日志進行詳細記載;副班長抓紀律;體育委員負責每天早上早訓的出勤率和每天兩操情況;宣傳委員負責每周向?qū)W校遞交廣播宣傳稿件;勞動委員負責安排每天的衛(wèi)生值日工作;文藝委員負責班里重大節(jié)日活動節(jié)目安排及排練工作。每天作業(yè)檢查由各小組長負責,并將檢查情況報告學習委員登記。要求他們在思想上、學習上、行動上、工作上等方面嚴格要求自己,處處做同學們的表率。正因此,我班的紀律嚴明,思想統(tǒng)一,年級考核經(jīng)常名列前茅。

  三、理念領(lǐng)先行動

  我把理念的灌輸貫穿我的班主任工作之中,每屆學生,我都要求學生具備:

  1)吃苦是福的思想。

  我的教育理論是,中學階段是人的思想成型的黃金時間。青少年吃點苦是磨練,溫室里的花朵是不能接受風雨的洗禮的.。

  2)誠實守信的作風。

  我把這叫作“傻子理論”。在紛繁復雜的現(xiàn)代社會,教育學生誠實守信無疑跟不上形勢,但我的理論是,守住自己的內(nèi)心,問心無愧。做人如此,學習上同樣如此。

  3)感恩父母的道德。

  “生活需要一顆感恩的心來創(chuàng)造,一顆感恩的心需要生活來滋養(yǎng)!敝挥卸酶卸,才能明白自己的任務和責任,才能夠始終抱定自己的信念。

  4)奮勇爭先的精神。

  我通過各種方式激勵學生的上進心和求勝欲,“盡吾力,而后無悔”,你可以不是第一,但一定是你的最好。

  四、獎勤罰懶、奮勇爭先

  表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自己,點燃他們努力奮進的星星之火,鼓勵他們放飛希望的勇氣。其具體做法是:先制定出盡可能大家都滿意的獎懲措施,在班會上通過,然后由班委和學習小組組長監(jiān)督執(zhí)行,定期進行講評,獲獎的學生雖然獲得的只是一個薄薄的筆記本,甚至只是口頭獎勵;對于后進生的懲罰有時是讓其在班內(nèi)唱首歌,或者是做件能給班級加分的事情,但是它所產(chǎn)生的作用非常顯著,對促進學習、制止違紀有很好的效果。

優(yōu)秀班主任個人事跡14

  張XX,1996年9月她走上了這個崗位,滿滿二十個春秋,她沒有轟轟烈烈的先進事跡,也沒有催人淚下的動人故事,她只是一名平凡而普通的教師。

  一、投身教學改革,勇于探索實踐

  她是一名普通的一線教師,一直擔任初中語文教學工作。當一名出色的教師是她努力的方向。讓學生“動”起來,讓課堂“活”起來;在探索中學習,在參與中發(fā)展。因此,她的多篇論文獲獎并發(fā)表。她參與研究的市級課題《巧設主問題,妙用活板塊提高課堂效率》在20xx年順利結(jié)題。目前,又參與國家級課題《強化主問題意識,提高課堂的有效性》的研究。今年,在全市語文主題學習現(xiàn)場會上,她成功為與會者展示了一節(jié)讀書匯報課。

  二、以身作則,培養(yǎng)學生健全人格

  她除負責語文教學外,還擔任班主任工作。在班主任工作中,她積極探索班級管理的有效方式,制定了系統(tǒng)嚴格的班級管理制度。她注重啟發(fā)學生的主動性、創(chuàng)造性,培養(yǎng)學生的自我管理能力。

  多年來她所帶的班級多次被評為市級、旗級、校級先進集體。她本人被學校評為學生最喜愛的'老師,校級名師,模范共產(chǎn)黨員。尤其在20xx年,她初次接手排練課本劇,代表學校參加旗教育局的比賽獲得了一等獎的好成績。

  三、高標準嚴格要求自己。

  “命令只能指揮人,榜樣卻能吸引人!彼且幻胀ǘ椒驳慕處煟皇亲隽艘恍┧撟龅墓ぷ。但她認為她的人生是有價值的,因為她用實際行動詮釋了“師者,所以傳道、受業(yè)、解惑”這一經(jīng)典論述;她的生命是有意義的,因為她踐行了“學高為師,德高為范”這一諾言。

優(yōu)秀班主任個人事跡15

  趙XX,女,1977年出生,本科學歷,任職于河北省行唐縣第一中學,中學一級語文教師。市級高中語文骨干教師、省級優(yōu)秀班主任、省級優(yōu)秀家長學校教師。曾獲全市青年教師高中語文評優(yōu)課一等獎,連續(xù)多年獲縣政府嘉獎。20xx年、20xx年連續(xù)兩屆獲“縣長教育特別獎”。20xx年被縣教育局特聘為“高中語文兼職教研員”。20xx年國家級刊物《中學語文》對其進行封面推薦。20xx年,被評為“行唐一中首屆教學標兵”。

  當班主任近10年來,她兢兢業(yè)業(yè),一心撲在教學和班級管理上,在父親彌留之際也因為疏導學生高考后心理問題而沒來得及見父親最后一面。在無微不至關(guān)心學生學習和生活的同時,她更關(guān)注學生心靈的成長,總是用細膩敏銳的心靈隨時捕捉學生的思想動態(tài)、心理隱患,幫助學生解決種種的心理問題,以自信快樂的心態(tài)健康成長。多年來,在抓好班集體常規(guī)管理的同時,她利用自己語文教師的優(yōu)勢形成了如下鮮明獨特的管理育人理念。

  她“既求學業(yè)精深,更重人格完善”,從不把教育看成是單純的文化傳遞,更把它看作是對學生人格心靈的喚醒。她不僅對學生的高考成績負責,更為他們以后的人生發(fā)展負責,做到教學生一年,為學生的一生打底。

  1、精心設計主題班會。多年來,針對每一屆學生出現(xiàn)的不同問題,她精心設計了不同主題的近三百堂主題班會!皩W習并快樂著”,讓剛進入高三的學生以一種積極卻又輕松、刻苦但不痛苦的心態(tài)去迎接高三生活的每一天!霸诳荚囍羞M步”,讓學生懂得考試的最大意義在于發(fā)現(xiàn)自己知識上的缺陷、能力上的不足,歷練良好的心態(tài);而分數(shù)的意義在于認識自己、發(fā)現(xiàn)自己,得到進步,而絕非打倒自己,一蹶不振。“我眼里的高考”讓過分看重考試結(jié)果患得患失的同學理性地認識到,贏得了一次高考,不等于贏得了整個人生,高考的失利,也不代表未來不會精彩。如此種種,不勝枚舉。學生評價她的主題班會,是最好的心理課,是人生成長的最好舞臺。

  2、堅持寫《給學生的心靈告白》。她相信,靈魂的塑造是需要用心靈去喚醒的,發(fā)現(xiàn)育人過程中存在的問題,她喜歡用文字記錄下來,寫下自己的思考體會和對學生的深深期望。她寫的《給學生的`心靈告白——關(guān)于愛情》,深深觸動學生靈魂,使他們走出感情困惑,收獲理智人生;她寫的《給學生的心靈告白——送給畢業(yè)生的二十條忠告》,被學生稱作是走進大學時背囊里帶的最好的禮物,是可以陪伴一生的精神財富。

  這種心靈的溝通使她的學生無比親近她,私下里都稱她作姐姐,學生畢業(yè)后都一直和她聯(lián)系,把她繼續(xù)當作人生路上無所不談的好朋友。任教11年來,很多學生受她影響,都選擇了報考師范院校。

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