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煤礦優(yōu)秀團員事跡材料
在學習、工作或生活中，大家對事跡材料都再熟悉不過了吧，事跡材料具有觸發(fā)力大、感染力強的特點。一般事跡材料是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的煤礦優(yōu)秀團員事跡材料，希望對大家有所幫助。
煤礦優(yōu)秀團員事跡材料1
共青團員， 畢業(yè)于技校，同年5月底分配到龐莊礦綜采二隊從事采煤專業(yè)工作。在此期間，在工區(qū)領(lǐng)導和班長的指導及全隊人員的幫助下，他認真學習綜采理論知識，并很快熟悉和掌握對綜采支架的現(xiàn)場實際操作，設(shè)備的異常、故障的判斷和處理，以及作為一名采煤工應知應會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好采煤工作打下了扎實的基礎(chǔ)。該同志在平時對待工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。作為一名團員，他時時刻刻以一名團員的標準嚴格要求自己，對于團支部的工作他一向都是持積極認真的態(tài)度，對各項工作積極配合，積極參加團委組織的各項活動，并對團支部工作提出了許多較好的建議和意見，使團支部工作更加順利的開展。
在集團公司團委和龐莊礦團委增強共青團員意識主題教育活動中，積極按時參加支部的集中學習，認真作好筆記，學習心得深刻。他犧牲自己的休息時間，學習自學篇目，遇到不明白的地方主動找團支部書記請教。在搞好自己學習的同時他還擔任著團支部學習活動第一小組的組長，負責協(xié)助團支部書記做好各項學習和活動。他主動找小組成員交流學習心得，督促、檢查成員的學習情況，傳達上級的精神，及時地向支部匯報小組的學習、活動情況。在支部開展的“學技術(shù)，比本領(lǐng)”活動中，他“勤學、善思、好問”在取得第一名好成績的同時，自己的操作技術(shù)水平也有了突飛猛進。他班中緊跟師傅，認真觀察師傅操作，用心思考為什么要這樣操作，想不明白就虛心向師傅請教，并主動要求操作實踐。上井后，做的第一件事就是記工作日記，他把工作中每個操作細節(jié)，需要注意的安全事項，以及自己親身操作的感受都記在了日記上。在他的帶動下全隊團員青年的整體操作水平有了相當大的提升。
深刻認識到，只有提高自身知識水平，才能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。他還參加了自考大專，利用業(yè)余時間的努力來不斷充實自己，提高自己，并取得了較好的成績。
在加強自身學習的同時，不忘記帶動和幫助身邊伙伴前進。團員董川下班就泡網(wǎng)吧，認識到如果不能夠帶動起董川的學習主動性，他將會白白浪費自己的青春年華。為此把這個情況向團支部書記進行了匯報，并主動提出放棄自己的雙休日幫住董川學習。董川每次上井后要上網(wǎng)吧，他都苦口婆心把他留住，并一同學習。在的'帶動下董川的學習積極性有了很大的提高，并和一起參加了自學考試。還經(jīng)常到工區(qū)會議室?guī)椭蛋鄦T打掃衛(wèi)生。座椅的螺絲松了，他自己找來鉗子、螺絲刀進行加固。他樂于奉獻的精神多次受到工區(qū)領(lǐng)導和工人師傅的好評。
他深知自己要學習的知識、要做的事情還很多，相信在以后的工作中他會有更好的表現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
煤礦優(yōu)秀團員事跡材料2
大力加強基層團組織建設(shè)，夯實團建基礎(chǔ)工作，取得了很好的成效。一是建立團員意識教育活動長效機制，建立健全活動制度，在全礦集中開展團員民主評議活動。專門召開團員發(fā)展工作會議，嚴格團員的發(fā)展和檔案管理，開展團內(nèi)生活行為規(guī)范活動;二是強化團干部隊伍管理。定期對團干部進行業(yè)務(wù)培訓，及時向黨委推薦優(yōu)秀團干部等。三是規(guī)范基層工作。礦團委使用團費作為基層團支部活動經(jīng)費，按“有團員檔案、有團員名冊、有團干名冊、有團內(nèi)制度、有工作資料”的要求落實基礎(chǔ)軟件。
王莊煤礦團委緊扣企業(yè)安全重點，深入開展“青年志愿者”活動，組織“黑小伙”青年志愿者給井下職工送溫暖、送文藝演出、安全有獎小問答、送清涼、囑安全活動;組建10支青年突擊隊，開展突擊活動13次，特別是井下平巷人行車突擊勞動，為該礦節(jié)省開支約20萬元，受到了黨委礦部的一致好評;深入開展“祝你平安”青崗零點行動，全年青崗總崗組織查崗13次，共查出隱患230條，分崗共查出隱患430多條，整改率達94%，充分發(fā)揮了青安崗員的“安全哨兵”作用;開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，成功創(chuàng)建揚州市第二屆“青年安全生產(chǎn)示范崗”1個，江蘇省“青年安全生產(chǎn)示范崗”1個，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)。同時，王莊煤礦團委還關(guān)注青年“焦點”，堅持每年開展優(yōu)秀團干(團員)、五四紅旗團支部為主體的青年典型及青年示范群體評比表彰活動，09年五四期間，發(fā)現(xiàn)和選樹各類優(yōu)秀青年典型19名，青年示范群體3個。主動對接社會“熱點”，以踐行社會主義榮辱觀為主線，組織“我與祖國共奮進，我與企業(yè)同發(fā)展”主題教育活動，先后舉辦深入學習實踐科學發(fā)展觀大團課活動，邀請徐州礦務(wù)集團團委書記、共青團十六大代表張加春同志來礦授課;組織青年志愿者對采掘機運通八大工區(qū)廣大職工開展了“甲型H1N1流感”防控知識宣傳活動;組織27名青年志愿者到徐州市紅十字會獻血屋參加義務(wù)獻血活動;積極響應團市委“希望·20xx”愛心助學行動的號召，籌集愛心助學款20xx元，幫助揚州市貧困家庭學生完成學業(yè)。
王莊煤礦團委注意將組織、制度、執(zhí)行的.力量整合起來，用共青團組織的執(zhí)行力去團結(jié)、凝聚、動員、引領(lǐng)團員青年，實現(xiàn)了班子強、素質(zhì)高、作風實、隊伍硬，使團的各項活動“落地生根”，形成了層層抓創(chuàng)建、級級抓落實、上下閉合貫通的良好局面，09年，王莊煤礦團委榮獲揚州市“五四紅旗團委”榮譽稱號。去年11月份，該礦團委被團市委確定為揚州市首批“基層團建示范點創(chuàng)建單位”。
劉志成同志今年33歲，現(xiàn)任愛和山煤礦團總支書記。自從他任團總支書記以來，狠抓團組織建設(shè)，將全礦團員、青工的資料進行歸檔管理，對全礦團員、青工的家庭住址、聯(lián)系方法、政治生日等等都做到心中有數(shù)，有檔可查。
他熱愛青年工作，以平易近人的態(tài)度，與全礦團員、青年打成一片，并和他們誠心交流思想，在團員、青年中有很好的親和力和號召力，他對待工作勤勤懇懇，扎扎實實。
他將青安崗工作開展得卓有成效，一年來，愛和山煤礦青安崗工作堅持以抓生產(chǎn)與抓現(xiàn)場安全隱患相結(jié)合的原則，劉志成同志管理青安崗員的隱患匯報工作，青安崗匯報率達到了99。8%，有時青安崗員忘記了匯報，他就站在青安接待站門口提醒，并及時將匯報的安全隱患歸類后送交主管領(lǐng)導審閱簽字，再將領(lǐng)導意見反饋到相關(guān)連隊或個人，以便及時整改安全隱患，愛和山煤礦去年實現(xiàn)安全年，其中也有他的一份辛勞。
做為黨的助手和后備軍，劉志成同志能夠積極完成上級團組織交給的任務(wù)，各項活動更是豐富多彩、有聲有色。春節(jié)期間的迎春園、三月“學雷鋒為您服務(wù)”、組織青年女工“三·八”婦女節(jié)歌唱比賽、“4·15”向采掘工人獻愛心等活動，他憑著自身的親和力和良好的人際關(guān)系，組織團員、青年將活動開展得有聲有色，得到了團員、青年和家屬們的一致好評。
他熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，不畏艱苦。在今年的抗冰救災保井攻堅戰(zhàn)中，他一直都身先士卒出現(xiàn)在抗冰救災保井的最前線，帶領(lǐng)團員、青工查水情，裝沙袋、堵水壩，弄得滿身泥漿和汗水。
煤礦優(yōu)秀團員事跡材料3
監(jiān)控隊團支部是礦團委領(lǐng)導下的基層共青團組織，該支部共有22名團員。在過去的一年中，該團支部在團委的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習，貫徹集團公司抓“三基”精神，不斷加強自身建設(shè)，大膽創(chuàng)新，支部全體團員積極學習，不斷提高，大家在日常工作中勁往一處使，汗往一處流，群策群力，奮力拼搏，終于換來了驕人的業(yè)績。
一、堅持理論引導，增強政治素質(zhì)
我支部以提高素質(zhì)促發(fā)展為目標，狠抓員工的政治學習，嚴格堅持政治學習制度，及時組織員工按照計劃學習政治理論知識，認真組織團員青年學習黨的方針政策及業(yè)務(wù)知識;還堅持每季度進行一次團員青年職工思想分析。每月開展一次讀書學習交流活動，每月召開一次團員大會，團員們都能以主人翁的姿態(tài)參加支部生活，對支部工作定期進行民主評議，提出合理化建議。團員青年還約定每年的“5.4”青年節(jié)重溫入團誓詞，提醒自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記團員責任和青年文明號使命，勤奮工作，保障安全，服務(wù)礦井。
二、注重安全工作，抓牢文明生產(chǎn)
首先，加強團員青年安全意識教育，并由黨員、團員宣傳、帶動全隊職工講安全，保安全。打牢重視安全的思想基礎(chǔ)，形成全員重視安全，真抓安全，真管安全的局面。其次，加強安全隱患的排查和整改，每周二組織團員青年參與青安崗隱患排查活動，并做好記錄，要求責任班組限期內(nèi)按要求整改，避免安全事故發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)目標實現(xiàn)。三是狠抓安全知識的學習，組織團員青年學習各類專業(yè)安全知識和各級安全文件，并根據(jù)不同崗位有針對性地提問操作規(guī)程和崗位責任制，使人人熟記于心，按章作業(yè)。同時加強危險源辨識的學習，提醒職工進行安全確認，防止安全事故發(fā)生。
三、健全完善的組織制度，推進工作再上新臺階
只有有了好的支委，才能順利開展各項各項工作。每一年度，我們支部支委都公開公平地進行改選，民主選舉出能真正負責，真正能帶動支部發(fā)展的委員。本支部班子不僅健全，而且支部委員分工明確，認真負責，積極帶領(lǐng)大家向黨組織靠攏。每周一下午班后會后開展以團小組為單位的組織活動，為各班組排憂解難，送飲用水，并為職工講解安全知識，三違幫教等愛心活動。支部還實行定期例會制度，每周開一次例會，從而更加了解團員思想動態(tài)，同時也及時總結(jié)前段時間的工作，并對即將開展的活動提出方案列出計劃，收到良好的效果;支部堅持三會一課制度，團員民主會和團員民主推優(yōu)制度健全、嚴格，先有團員大會提名，投票，最后由支委審核考慮各方面情況綜合評定，積極為黨組織推薦優(yōu)秀團員作為培養(yǎng)對象。
另外支部團費收繳及時，并按時交納礦團委，支部檔案完善，且妥善保管。團支部委員是團支部的領(lǐng)導核心，團支部委員為每一位職工營造“家”的環(huán)境為目標，建立和健全團支部的組織和工作制度，取得了很多顯著的成效
四、積極響應礦團委的號召，踴躍參與各項活動
支部書記積極參加我礦團委組織的定于周三的獻愛心活動，準時、細致、周密地參與到活動中交給的各項工作，努力為職工身心健康做好服務(wù)，奉獻愛心。周二青安崗上崗活動，支部書記都能積極參加，克服天氣條件，嚴格要求自己準時準點投入到青工安全檢查活動，為礦井的安全生產(chǎn)做貢獻。
并且，團支部能積極組織青工在礦團委的領(lǐng)導下，為工業(yè)廣場多處綠化區(qū)域進行花木移植、栽培，努力構(gòu)建綠色和諧礦井，保證職工的`身心健康，愉快工作，努力踐行公司“創(chuàng)造好環(huán)境，生活在其中”的環(huán)境理念。
五，技術(shù)領(lǐng)先，敢于創(chuàng)新
一是在班長及副班長的帶領(lǐng)下，團員青工齊參與，獻計謀，完成了井下瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)升級，使監(jiān)控系統(tǒng)的各監(jiān)控探點更整齊有序;二是由青年技術(shù)員劉描等人設(shè)計了安全儀器(瓦斯便攜儀)管理系統(tǒng)，獲得了集團公司“五小”成果評比二等獎，實現(xiàn)了監(jiān)控有效、斷電可靠，為礦井安全生產(chǎn)提供了有效保障。三是青年骨干張傳后、王磊磊總結(jié)發(fā)表了監(jiān)控隊師徒教會范例，提高了隊內(nèi)新分配工人的技能熟練度，其中張傳后、張磊師徒多次獲得礦內(nèi)季度優(yōu)秀師徒稱號。
在20xx年度集團公司青工比武大賽中，張傳后、王磊磊分別獲得瓦斯監(jiān)測維修工種的優(yōu)秀獎。
在上級領(lǐng)導的指導下和帶領(lǐng)下，通過隊內(nèi)全體員工的共同努力，監(jiān)控隊實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)。成績只能代表過去，面對全新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，監(jiān)控隊更應以此次申報“先進團支部”為契機，組織和引導廣大青年員工樹立良好的職業(yè)道德和職業(yè)文明，立足本職、敬業(yè)奉獻，樹立與集團公司改革發(fā)展相適應的敬業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)精神以及安全、競爭、創(chuàng)新等新觀念，充分展示監(jiān)控隊青年才俊的精神風貌，為推動我礦的發(fā)展貢獻智慧和力量!
煤礦優(yōu)秀團員事跡材料4
共青團員xxx， 20xx年畢業(yè)于xxx技校，同年5月底分配到龐莊礦綜采二隊從事采煤專業(yè)工作。在此期間，在工區(qū)領(lǐng)導和班長的指導及全隊人員的幫助下，他認真學習綜采理論知識，并很快熟悉和掌握對綜采支架的現(xiàn)場實際操作，設(shè)備的異常、故障的判斷和處理，以及作為一名采煤工應知應會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好采煤工作打下了扎實的基礎(chǔ)。該同志在平時對待工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。作為一名團員，他時時刻刻以一名團員的標準嚴格要求自己，對于團支部的工作他一向都是持積極認真的`態(tài)度，對各項工作積極配合，積極參加團委組織的各項活動，并對團支部工作提出了許多較好的建議和意見，使團支部工作更加順利的開展。
在集團公司團委和龐莊礦團委增強共青團員意識主題教育活動中，xxx積極按時參加支部的集中學習，認真作好筆記，學習心得深刻。他犧牲自己的休息時間，學習自學篇目，遇到不明白的地方主動找團支部書記xxx請教。在搞好自己學習的同時他還擔任著團支部學習活動第一小組的組長，負責協(xié)助團支部書記做好各項學習和活動。他主動找小組成員交流學習心得，督促、檢查成員的學習情況，傳達上級的精神，及時地向支部匯報小組的學習、活動情況。在支部開展的“學技術(shù)，比本領(lǐng)”活動中，他“勤學、善思、好問”在取得第一名好成績的同時，自己的操作技術(shù)水平也有了突飛猛進。他班中緊跟師傅，認真觀察師傅操作，用心思考為什么要這樣操作，想不明白就虛心向師傅請教，并主動要求操作實踐。上井后，xxx做的第一件事就是記工作日記，他把工作中每個操作細節(jié)，需要注意的安全事項，以及自己親身操作的感受都記在了日記上。在他的帶動下全隊團員青年的整體操作水平有了相當大的提升。
xxx深刻認識到，只有提高自身知識水平，才能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。他還參加了自考大專，利用業(yè)余時間的努力來不斷充實自己，提高自己，并取得了較好的成績。
xxx在加強自身學習的同時，不忘記帶動和幫助身邊伙伴前進。團員董川下班就泡網(wǎng)吧，xxx認識到如果不能夠帶動起董川的學習主動性，他將會白白浪費自己的青春年華。為此xxx把這個情況向團支部書記進行了匯報，并主動提出放棄自己的雙休日幫住董川學習。董川每次上井后要上網(wǎng)吧，他都苦口婆心把他留住，并一同學習。在xxx的帶動下董川的學習積極性有了很大的提高，并和xxx一起參加了自學考試。xxx還經(jīng)常到工區(qū)會議室?guī)椭蛋鄦T打掃衛(wèi)生。座椅的螺絲松了，他自己找來鉗子、螺絲刀進行加固。他樂于奉獻的精神多次受到工區(qū)領(lǐng)導和工人師傅的好評。
他深知自己要學習的知識、要做的事情還很多，相信在以后的工作中他會有更好的表現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。
煤礦優(yōu)秀團員事跡材料5
80后五一巾幗標兵xx是x廠一名助理工程師，20xx年畢業(yè)于河北工程大學電氣自動化專業(yè)。作為女工，她用行動證明了自己的價值，逐步成長為技術(shù)骨干，先后榮獲x優(yōu)秀團員、三八紅旗手等榮譽稱號，今年她又被x市總工會評為五一巾幗標兵。
x20xx年到x廠工作后，她整天穿梭在車間機組設(shè)備之間，觀察設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，了解設(shè)備結(jié)構(gòu)性能，遇到不懂的問題，及時向工人師傅學習請教。夏天的廠房溫度高達40多度，巡查一遍機組設(shè)備，工作服被汗水浸個透；冬天的廠房寒氣襲人，哈口熱氣、搓搓凍得通紅的雙手，她又一頭扎到了處理設(shè)備故障的工作中去。有人不解地問：你一個大學生，為什么不留在大城市工作，跑到這又臟又累又苦的煤礦來受罪？她笑著說：我愛人是煤礦工人，我就是煤礦工人的媳婦，這輩子我注定要和煤礦結(jié)下不解之緣。
小x是個性格要強的女孩，對技術(shù)工作更有一種釘子精神，認準的事，盯住了就不放。該礦機廠壓制錨桿墊板的設(shè)備，以前是一臺機子壓型，一臺機子沖孔，費時、費力、工效低。要是壓型和沖孔一次完成，那該多省時、省力�。⌒在心里默默念叨。為找到優(yōu)化方案，小x連續(xù)多天盯在車間，通過在原壓制錨桿墊板設(shè)備上加裝沖孔模具的辦法，實現(xiàn)了一臺機子一次完成壓型和沖孔的目的，產(chǎn)品一次成型，工效提高了一倍。
幾年來，一項項創(chuàng)新成果在機廠里頻頻出爐，成功與喜悅陪伴著她成長，然而身為人母的她卻是一個不稱職的母親。那是參與設(shè)計制造半自動皮帶切割機時，為盡快拿出設(shè)計方案，小x整天盯在車間測量數(shù)據(jù)、勾畫草圖，在攻關(guān)的關(guān)鍵時期，為了不分心，她毅然將2歲的兒子送回河北老家。兩個月后，孩子回到x，當她準備抱起孩子親吻時，兒子陌生地看著她，轉(zhuǎn)身撲到了外婆懷抱�？吹竭@一幕，堅強的小x再也克制不住自己的.心情，淚水瞬間涌出了眼眶。我不是一個合格的母親，虧欠孩子的只能以后慢慢補了！談到對孩子的愧疚時，小x的眼眶再次濕潤了。
一路風雨一路歌。x參與設(shè)計的錨索切割機、液壓彎條機等多個創(chuàng)新項目先后獲xx五小成果獎。談到這些創(chuàng)新項目，小x自豪地說：這些創(chuàng)新項目都是由廢舊設(shè)備改造而成，沒有增加礦一分錢成本，不僅大大提高了工效，減輕了職工勞動強度，每年還能為礦節(jié)約生產(chǎn)成本100余萬元！
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