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十大杰出青年個人事跡材料
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都經(jīng)常接觸到事跡材料吧，事跡材料是用于表揚先進、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。那么你真正懂得怎么寫好事跡材料嗎？以下是小編收集整理的十大杰出青年個人事跡材料，歡迎大家分享。
十大杰出青年個人事跡材料1
縣人民醫(yī)院ICU主任毛強
有人說，這里是高端醫(yī)療設(shè)備的聚集地；有人說，這里是生死一線的交換站；在這里，你只要留意傾聽，不間斷的儀器報警聲就會纏繞耳畔，嘟嘟嘟……這一聲聲似乎都是對生命的訴求，感覺就像身處前線的戰(zhàn)場，時刻都在與死神搏斗。這里就是ICU——重癥監(jiān)護病房，這里就是毛強主任工作的地方。
毛強，20xx年畢業(yè)于武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)院，同年就職于通城縣人民醫(yī)院。十余年來，他一直從事臨床醫(yī)療工作，20xx年醫(yī)院ICU獨立分科，他憑借扎實的理論基礎(chǔ)和敢為人先的勇氣，義無反顧地開始了艱辛的危重病醫(yī)學(xué)生涯。
悉心救治病人以服務(wù)為中心
他上任后的第一位患者是重癥胰腺炎患者，患者46歲，入ICU時患者神志昏迷，頻繁惡心、嘔吐，休克，經(jīng)檢查確診為急性重癥胰腺炎、2型糖尿病并酮癥酸中毒、腎功能不全、休克。這種情況患者的死亡率極高，當時情況非常緊急，命懸一線，看著家屬悲傷、期盼的目光和同事猶豫的神色，他果斷采取為患者進行CRR技術(shù)，清除炎性介質(zhì)加連續(xù)性腎臟替代治療，結(jié)合病情采取抗生素降階梯治療機械通氣、腸內(nèi)腸外營養(yǎng)支持、防治并發(fā)癥……為了能把病人從死亡線上拉回來，他付出了令人難以想象的艱辛，白天他第一個到病區(qū)，夜晚，最后一個離開病區(qū)，伴隨著呼吸機清脆的氣流聲，他堅守在病人旁度過了一個又一個不眠之夜。有時病人出現(xiàn)病情變化，無論多晚，他也要從家趕來指揮搶救，等病情穩(wěn)定，往往已是東方泛起微光之時。盡管他已經(jīng)疲憊不堪，但他還要詳細地聽交班，查房，與醫(yī)生們商討搶救治療的方案。為了搶救病人或查閱資料，他常常就泡一碗方便面充饑。第10天，患者終于清醒了，他的愛人淚流滿面緊緊握住毛主任的手不放以示感激！此情此景，無人不為之動容！毛強感到了自身的價值，也體驗到了成功的滋味，更增添了邁向前程的信心和決心。
重癥監(jiān)護室的病人病情危重，治療、用藥、各監(jiān)護參數(shù)的分析、安全管理等等任何一環(huán)都不能有細小的疏忽，否則就有可能導(dǎo)致嚴重的后果。毛強總是一如既往地為患者仔細作體格檢查，細致為病人聽診，認真查看記錄各種儀器設(shè)備的數(shù)據(jù)，在診治過程中遇到新問題，沉著冷靜分析病情，尋找最佳有效的治療方案。在ICU，很難借鑒前人的經(jīng)驗，因為病人病情的多樣性，ICU的醫(yī)護人員不但專業(yè)知識要過硬，還要掌握更加全面的、多學(xué)科的知識。很多次，他打破常規(guī)的保守治療，用新療法挽回了病人的生命，但這一切是必須建立在科學(xué)基礎(chǔ)之上的`。去年，ICU收治了一位因巨大胎兒引起產(chǎn)后大出血的高齡產(chǎn)婦，產(chǎn)后出血不止，生命垂危，檢驗結(jié)果血細胞各項指標低得難以想象，加之全身嚴重感染，已經(jīng)被上級專家判了"死刑"的病人。毛強和同事們經(jīng)過認真的研究，大膽采用了超常規(guī)的治療方案，經(jīng)過近一個月的精心治療與護理，患者成功的度過了危險期。后來來院會診的省人民醫(yī)院周青山教授激動地說這樣的病例在省城的大醫(yī)院死亡率都是很高的，在縣醫(yī)院就搶救成功真是了不起！每一次的超常規(guī)治療，對于醫(yī)生來說都是一次挑戰(zhàn)，不但來自技術(shù)上，更大的是精神上的。在毛強的性格中有著一股子不服輸?shù)钠磩�，注定了他會在危重病學(xué)的研究道路上不斷的向前闖。
鉆研前沿技術(shù)以質(zhì)量為基礎(chǔ)
在做好臨床救治工作的同時，毛強還帶領(lǐng)大家積極開展新技術(shù)、新項目，在他的努力下，已完成了多項開創(chuàng)性項目。如成功引進了用于診斷肺部疾患的纖維支氣管鏡診治技術(shù)、無創(chuàng)機械通氣治療急性呼吸衰竭，ards肺開放與肺保護性治療，醫(yī)院感染細菌流行病學(xué)及耐藥性監(jiān)測深靜脈血栓和肺栓塞的規(guī)范化治療等項目。20xx年度他成功申報湖北省衛(wèi)生計生科研課題項目《NICHE甲基化對小白鼠胚胎干細胞自我更新的調(diào)控機制研究》；在他的帶領(lǐng)下，科室有五人考取武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)院在職碩士研究生。
無私忘我奉獻以仁德為守則
毛主任一心撲在危重病人身上，所有的危重病人他都親自參與搶救，常常是24小時不離開，深更半夜被叫到醫(yī)院也是常有的事。他一直堅持節(jié)假日備班，即使出差在外，他每日電話詢問病房危重病人的治療和恢復(fù)情況。出差回來的第一件事就是趕到醫(yī)院查看病人。毛強的醫(yī)德也是有口皆碑的，工作這么多年，從沒有拿過病人一分錢"紅包"，每次收到"紅包"，他都是讓護士長送到病人帳戶上，決不留下自己的姓名。他反復(fù)做的工作就是找來病人家屬，分析病情，說明情況，做好溝通，直到理解和放心。對于毛強來說，病人就是他的家人，他常常整夜坐在病人床邊，和其他醫(yī)生一邊處理，一邊討論，一邊觀察，直到病人病情穩(wěn)定順利轉(zhuǎn)出ICU.他用自己無私的愛和忘我的奉獻精神，使眾多危重病人獲得了新生，這幾年來，科室完成了近1000例危重病人的搶救治療工作，成功率達95%以上
所謂"一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園"，毛強常說，他最大的收獲不是自己的種種光環(huán)和榮耀，而是擁有醫(yī)院ICU的這個團隊，團隊里的每一份子都有想法，有沖勁，不畏懼任何艱難和挑戰(zhàn)，他們和我一樣由衷的熱愛醫(yī)生這個職業(yè)，ICU這項事業(yè)。而ICU每位醫(yī)護人員也都深深感慨——"榜樣就在我們身邊".
十大杰出青年個人事跡材料2
大家好!我叫XX，32歲，xx年畢業(yè)于沈陽化工學(xué)院，同年進入xx堿廠工作。企業(yè)搬遷改造工程啟動后，我被調(diào)入熱電公司，面對新設(shè)備、新工藝、新流程，我滿懷熱情的投入到新的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持和同事的幫助下，通過自己的努力，工作上取得了很大進步，積累了寶貴的工作經(jīng)驗。在大家的共同努力下，陸續(xù)完成了4臺鍋爐點火運行任務(wù)，并實現(xiàn)了裝置的長周期穩(wěn)定運行，為企業(yè)各生產(chǎn)裝置順利投產(chǎn)提供了保障。由于工作業(yè)績突出，我被多次授予熱電公司優(yōu)秀員工榮譽稱號�，F(xiàn)將自己的工作匯報如下，不足之處請批評指正：
一、學(xué)以致用，迅速成長，伴隨企業(yè)共同發(fā)展
熱電項目組成立之初，我便負責(zé)審核鍋爐設(shè)備操作規(guī)范和招評標工作，做好設(shè)計院和設(shè)備生產(chǎn)廠家的溝通協(xié)調(diào)。在此過程中我虛心向DCS廠家技術(shù)人員請教，深入學(xué)習(xí)了DCS操作系統(tǒng)的相關(guān)知識，并對其界面進行修改和完善，使DCS系統(tǒng)圖與現(xiàn)場閥門位置完全吻合。同時編寫了3萬余字的培訓(xùn)教程，對各崗位操作人員進行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
由于鍋爐系統(tǒng)采用的是新設(shè)備、新工藝，很多設(shè)備大家都是第一次接觸，完全沒有實際操作經(jīng)驗，這給培訓(xùn)教程的.編寫造成了極大的困難。為了讓教程簡單易懂，我收集了大量的設(shè)備運行資料，多次查看系統(tǒng)，充分了解其特性，將每一個操作步驟都爛熟于心。在培訓(xùn)過程中，我大膽采取現(xiàn)場培訓(xùn)為主，理論教學(xué)相結(jié)合的方式，通過模擬操作，使原本復(fù)雜的操作流程變得更為直觀，提高了大家的學(xué)習(xí)積極性，極大的縮短了培訓(xùn)周期。由于進行了系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，各崗位的操作人員不僅對本崗位的操作知識有了深入的了解，而且初步掌握了整個系統(tǒng)的運行知識，具備了一定的突發(fā)事故處理能力，這為以后的設(shè)備調(diào)試和穩(wěn)定運行打下了良好的基礎(chǔ)。
二、無私奉獻，勇于拼搏，為裝置點火提供保障
熱電站的作用就是為新區(qū)各生產(chǎn)裝置提供蒸汽動力，這就要求我們必須要最先投產(chǎn)，穩(wěn)定供汽。為了保證工期，我克服了工作量大，系統(tǒng)復(fù)雜，時間緊等困難，完成了大量的前期準備工作，對800多個電動閥門進行冷態(tài)調(diào)試，對幾十臺設(shè)備的聯(lián)鎖和500多個測點保護值逐一進行核對，采集200多個風(fēng)速測量點的技術(shù)數(shù)據(jù)，協(xié)同各部門相繼完成了4臺鍋爐的動力場實驗、水壓試驗、聯(lián)鎖調(diào)試和供汽管道吹掃等工作，為裝置后期順利點火提供了保障。
那段時間，我白天與調(diào)試人員校對技術(shù)參數(shù)、保護定值，還要對設(shè)備進行連續(xù)監(jiān)測，加班拉晚成了家常便飯。結(jié)束了百天忙碌的工作，晚上回到家還要編寫完善教程，整理繪制10多個系統(tǒng)圖、在圖紙上對1700多個閥門和近百條管道進行命名編號，直到凌晨才能休息。
對供汽管道的吹掃是裝置調(diào)試前的重要環(huán)節(jié)，吹掃打靶合格是送汽的基礎(chǔ)(此處口頭加以解釋說明)。我針對新區(qū)蒸汽管道多，用戶多，吹掃工作量大的特點，與其他技術(shù)人員緊密配合，采取分區(qū)域吹掃的作業(yè)方案，對歷次打靶實驗進行了縝密的監(jiān)控。時值隆冬季節(jié)，如果哪條管道出現(xiàn)了問題，我還要在空曠的管廊間進行仔細排查，有的管線長達幾公里，在刺骨的寒風(fēng)中手指頭很快就會被凍得不聽使喚，但在困難面前，我并沒有退縮，仍繼續(xù)拿著探傷儀器查找漏點，確保圓滿完成各管道的吹掃工作。
經(jīng)過一個多月的不懈努力，我和同事們懷著高度的責(zé)任心和工作熱情，終于按期完成了#2爐的點火啟動任務(wù)，我們又再接再厲，共同奮戰(zhàn)，使其余三臺鍋爐陸續(xù)投入了使用。
三、技術(shù)創(chuàng)新，加強管理，促進經(jīng)濟效益穩(wěn)步提升
xx年中旬，為提升負荷、降低消耗，熱電公司深入開展了“對標挖潛”活動，對4臺鍋爐的部分設(shè)備進行了改造。停爐改造期間我鉆進鍋爐風(fēng)道、爐膛，對50余個風(fēng)門開關(guān)進行檢查，查看開度是否符合設(shè)計要求，逐個進行動態(tài)測試，確保風(fēng)門特性完好;檢查燃燒器各部分的磨損、變形情況;測量風(fēng)速，使風(fēng)向切圓符合要求。我還根據(jù)煤質(zhì)和負荷情況提出了相應(yīng)的運行方式和防止結(jié)焦方案，對操作人員進行技術(shù)指導(dǎo)，要求大家勤調(diào)整、多總結(jié)，有效杜絕了因操作不當而產(chǎn)生的浪費現(xiàn)象。同時從節(jié)煤、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)汽(氣)方面入手，對鍋爐汽水、除灰渣、吹灰、壓縮空氣等系統(tǒng)進行了技術(shù)改造，為企業(yè)節(jié)約了大量成本，進一步促進了裝置的長周期穩(wěn)定運行，每臺鍋爐的連續(xù)運行時間均超過了120天，四爐同時運行最長時間達121天，各裝置生產(chǎn)負荷穩(wěn)定維持在350噸/時，滿足了企業(yè)及臨港工業(yè)園區(qū)其他單位的生產(chǎn)需求。
通過勤奮學(xué)習(xí)和刻苦鉆研，我的專業(yè)知識和操作技能得以不斷提升，在這里我要深深的感謝企業(yè)對我的培養(yǎng)，為我提供了學(xué)習(xí)和實踐的平臺。在今后的工作中，我會更嚴格的要求自己，始終保持飽滿高漲的工作熱情，腳踏實地的工作，為企業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
謝謝大家!
十大杰出青年個人事跡材料3
XX，男，中共黨員，20xx年7月入職，現(xiàn)任運營分公司調(diào)度票務(wù)部控制中心生產(chǎn)管理崗，先后榮獲分公司20xx年黨員先鋒示范崗、先進個人、20xx年先進工作者榮譽稱號。曾發(fā)表論文《鄭州地鐵施工管理系統(tǒng)研究》；設(shè)計了客流預(yù)測結(jié)果后評價模型；參與編制了《運營分公司精細化管理手冊》、《運營需求技術(shù)文件》等文本。
一、重實踐、構(gòu)體系、優(yōu)績效、突安全
20xx年畢業(yè)于西南交通大學(xué)交通運輸學(xué)院，是交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè)碩士研究生，具備扎實、系統(tǒng)的專業(yè)理論知識。幾年來，他一直注重行車組織、交通信息化、列車運行圖編制技術(shù)、交通安全等專業(yè)知識的積累。針對非正常情況下的行車調(diào)整、施工組織、交路優(yōu)化、調(diào)度應(yīng)急處置流程優(yōu)化等業(yè)務(wù)，他常常理論聯(lián)系實際，舉一反三，時刻更新現(xiàn)有知識存量，拓寬認知領(lǐng)域。在積累的同時，也在不斷沉淀，先后參與編制了《運營分公司精細化管理手冊》、《運營需求技術(shù)文件》等多項分公司級規(guī)章文件。
在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，他從事前、事中、事后三個方面構(gòu)建了控制中心安全管理體系。比如事前預(yù)防機制中的故障案例趨勢分析制度、以錄音檢查與自查互查為特色的安全檢查制度、安全風(fēng)險警示與預(yù)警制度等；事中應(yīng)急機制中的應(yīng)急事件支援與分級響應(yīng)制度、調(diào)度間協(xié)作分工制度等；事后總結(jié)機制中應(yīng)急事件分析評價制度。截止目前，他共計編制故障趨勢分析報告65篇、年度故障案例集及電子雜志2期、完成應(yīng)急事件分析評價報告28份。
為了適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化運營的發(fā)展趨勢，在部室領(lǐng)導(dǎo)的建議和支持下，他編寫了從室到班組兩級績效管理體系，該體系充分發(fā)揮班組管理的主觀能動性、開創(chuàng)了事故事件分析評價分在班組管理中的`應(yīng)用。
作為控制中心唯一的技術(shù)管理崗和安全員，時刻不忘安全、高效的企業(yè)核心價值觀。在1號線安全運營的853天里，他開展安全檢查149次，保障了216544列次電客車安全高效的行車指揮。
二、搞研究、做項目、建系統(tǒng)、節(jié)成本
根據(jù)歷史經(jīng)驗，在施工組織過程中極易發(fā)生安全類事故事件。為此，他研究施工組織過程中的安全關(guān)鍵點，并將研究成果《鄭州地鐵施工管理系統(tǒng)研究》在中文核心期刊發(fā)表。除此之外，他還研究行車調(diào)整方法對乘客出行時間的影響，并已形成初步成果且撰寫成論文投稿，目前稿件正在審閱過程中。
20xx年初，他申請的“既有客流出行規(guī)律與預(yù)期客流增長趨勢研究”科研項目獲得分公司技術(shù)委員會批準通過。憑借專業(yè)特長，在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，他經(jīng)辦了十三五發(fā)展規(guī)劃客流預(yù)測研究工作，并設(shè)計了預(yù)測結(jié)果后評價模型。
十大杰出青年個人事跡材料4
一身正氣寫忠誠
——吳朝輝先進事跡簡介
吳朝輝，男，漢族，1978年8月出生，大專文化程度，1995年12月參加工作，1998年7月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年8月從縣人事局提任縣監(jiān)察局派出第四監(jiān)察分局副局長，20xx年3月通過紀委監(jiān)察局內(nèi)部競爭上崗任縣紀委監(jiān)察局信訪室主任，20xx年1月至20xx年2月負責(zé)縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察室工作，20xx年2月至今任縣紀委監(jiān)察局紀檢監(jiān)察一室主任。
該同志作風(fēng)正派，堅持嚴格自我要求；工作積極，熱愛紀檢監(jiān)察事業(yè)；勤奮學(xué)習(xí)，個人業(yè)務(wù)能力和思想修養(yǎng)不斷提升；服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，能夠嚴守工作紀律、組織紀律。從事紀檢監(jiān)察工作以來，能較為出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，得到了縣紀委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)和同事一致好評。
業(yè)務(wù)成績突出，他總是謙虛低調(diào)。自20xx年調(diào)入縣紀委監(jiān)察局以來，該同志一直保持著謙虛好學(xué)的態(tài)度，主動學(xué)習(xí)紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力提高個人工作能力。每年參與辦理多起案件，其中，20xx年參與辦理案件67起，20xx年參與辦理案件95起。20xx年，吳朝輝同志被中紀委抽調(diào)至河南參與"21"專案的調(diào)查，在河南辦案的四個月，吳朝輝以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、高超的業(yè)務(wù)能力、求真務(wù)實的作風(fēng)贏得了中紀委專案組領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和肯定，樹立了通城紀檢監(jiān)察干部的良好形象。案件結(jié)束后，中紀委給通城縣紀委發(fā)來了信函，建議對吳朝輝進行嘉獎。類似這樣的突出業(yè)績，吳朝輝還有很多，每次面對嘉獎，他總是低調(diào)對待。有人跟他開玩笑"老吳，干嘛怎么老是這樣低調(diào)啊我們又不會叫你請客。"而吳朝輝總是一本正經(jīng)的說"這些都是我分內(nèi)的事情，沒有什么值得夸耀的。"
舍小家顧大家，他總是無怨無悔。吳朝輝同志業(yè)務(wù)能力特別強，是紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)有名的辦案專家，由于這個"盛名"，吳朝輝經(jīng)常會被中紀委、省紀委、市紀委抽調(diào)辦案，每次抽調(diào)少則半個月，多則大半年，這期間他都不能回家。例如，20xx年他累計外調(diào)10個月左右，在家的.時間不足2個月。家里，妻子工作比較忙，累的時候需要吳朝輝陪伴在身邊分擔壓力，兒子剛上小學(xué)，也正是需要父親陪伴的階段。陪伴，是妻子和兒子對吳朝輝提出的最簡單的要求，而這個要求吳朝輝卻經(jīng)常滿足不了他們。每當在外地辦案打電話回家，兒子的第一句話總是"爸爸，你什么時候回家"有時候，因為案件保密的需要，很長時間都不能打電話回家，有時候，從外地回通城匯報工作，匯報完之后又要立即外出，經(jīng)常出現(xiàn)"過家門而不入"的情況。妻子、兒子有時候會對吳朝輝有怨言，但是吳朝輝總是會耐心地作妻子的思想工作，耐心地給兒子解釋、安慰。
面對種種誘惑，他總能堅持原則。多年來，吳朝輝辦理過無數(shù)起案件，面對過形形色色的人，有私下塞錢的，有給東西的，有允諾給好處的，他總是堅決拒絕，從沒有拿過別人一分錢、一點東西。在參與中紀委"21"專案中，被調(diào)查人為了逃避打擊，曾采用巨款收買他的方式來阻礙調(diào)查，面對這種情形，吳朝輝當即制止，并立即向中紀委領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，保證了案件的順利調(diào)查。作為一名基層紀檢干部，吳朝輝的收入很微薄，日子過得很清貧，但每次面對誘惑，他總能以對黨、對事業(yè)絕對忠誠的心態(tài)拒絕一切誘惑。
說到杰出、先進，吳朝輝似乎沒有什么驚天動地的大事跡去描寫、去歌頌，他很低調(diào)、很平凡，只是在默默地完成一件又一件自己分內(nèi)的工作，從不去計較得失；然而，他又很了不起，他會對一件不起眼的小事情花上比別人都要多的精力去完成它。長年累月，等到我們?nèi)リP(guān)注吳朝輝的時候，才發(fā)現(xiàn)，矗立在他身后的是一座由一件件不起眼的小事情堆積起來的豐碑！
十大杰出青年個人事跡材料5
xx1970年2月出生，36歲，華中科技大學(xué)機電一體化工程本科畢業(yè)，武漢理工大學(xué)交通運輸管理工程碩士在讀，中共黨員，高級工程師，現(xiàn)任長江三峽通航管理局三峽船閘管理處運行維護值值班主管。該同志自1991年參加工作至今一直從事船閘設(shè)備技術(shù)和運行管理，先后在葛洲壩船閘、三峽臨時船閘、三峽永久船閘工作，作為一名工程技術(shù)人員，他始終堅持扎根基層一線，無怨無悔，而且一干就是16年，把青春獻給了船閘的安全運行，為三峽通航奉獻了自己人生最寶貴的年華。
作為一名工程技術(shù)人員和基層班組管理人員，xx黨性強，工作上以身作則。技術(shù)業(yè)務(wù)上不斷鉆研、精益求精，通過先后全過程參與三峽臨時船閘、永久船閘安裝調(diào)試，并參與工程建設(shè)監(jiān)理，成為船閘機電技術(shù)方面的行家里手。班組管理上銳意創(chuàng)新，堅持開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，凝聚職工向心力，提高職工業(yè)務(wù)技能，促進班組各項管理，成為一名技術(shù)精、會管理的復(fù)合性人才。近年來，xx先后榮獲20xx年度長航青年崗位能手；20xx年三峽船閘試通航先進個人；20xx、20xx年度三峽通航局雙文明先進工作者；20xx年度三峽通航局優(yōu)秀干部；20xx-2005年度長航系統(tǒng)經(jīng)濟創(chuàng)新能手標兵等稱號。其所在運行維護值連續(xù)三年獲得“三峽局雙文明先進班組”；20xx年度“三峽工程建設(shè)先進班組”；20xx年度交通部“安康杯”安全勞動競賽先進班組；20xx年度長航系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織示范班組等榮譽和稱號。在三峽這方熱土，該同志很好地樹立起了三峽通航人的形象，展現(xiàn)出了長江航運人的風(fēng)采！
一、銳意進取不懈追求
作為一名高級工程師的他，放著舒適的辦公室不坐，主動要求到基層一線班組工作。在班組管理中他充分發(fā)揮自身的技術(shù)專長，以技術(shù)管理促進班組管理，不斷探索和總結(jié)新體制下新型班組的管理方法。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組方面，他建立全員基礎(chǔ)理論技能學(xué)習(xí)和維修骨干針對性重點學(xué)習(xí)兩級學(xué)習(xí)構(gòu)架，制定實施月度“123456”學(xué)習(xí)制度，即每月進行1次崗位技能思考問卷答題，演練2個事故應(yīng)急處理預(yù)案，講解3個常見運行故障的分析和處理，提出4個安全運行合理化建議，進行5次現(xiàn)場突擊考問，累計6個小時的自學(xué)時間。通過“傳幫帶、結(jié)對子”形式組織職工在日常設(shè)備消缺修理、故障處理、技術(shù)攻關(guān)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，相互進行理論、實踐交流、探討和培訓(xùn)，達到共同不斷提高的目的。針對今年下半年開始的三峽庫區(qū)蓄水156米，船閘單線運行單線完建特殊時期，該同志組織職工圍繞事故預(yù)想、故障處理、預(yù)案演練等應(yīng)急處置進行崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。
以xx為組長的QC小組是全國交通行業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組，近年來碩果累累。小組圍繞船閘頻發(fā)故障和技術(shù)難題進行現(xiàn)場攻關(guān)，圍繞防止船閘出現(xiàn)礙、斷航進行事故預(yù)想和建立應(yīng)急處理預(yù)案，其中《降低三峽船閘二閘首人字門合攏停機故障率》、《降低三峽船閘橋機抓梁穿退銷故障率》、船舶防撞裝置應(yīng)急提升控制回路等一批成果先后獲得交通部、長航局一、二等獎。班組在完成日常工作之余，還主動參與交通部、長航局、南科院、三峽局科研課題研究。xx組織成立PLC攻關(guān)小組，對三峽船閘現(xiàn)地子站PLC故障處理程序進行研究，整理出故障觸發(fā)條件，對運行故障分析、處理提供了極大的便利。
xx通過班組管理學(xué)習(xí)和經(jīng)驗總結(jié)，逐步實現(xiàn)精細化管理，總結(jié)并形成了班組“五化”精細管理，即工作崗位姿態(tài)面貌規(guī)范化、工作任務(wù)分工負責(zé)細致化、工作實施協(xié)調(diào)配合一體化、工作流程詳實具體標準化、工作結(jié)果檢查考核數(shù)量化。制定詳細實施細則嚴格執(zhí)行，工作質(zhì)量和效率穩(wěn)步提高。富有濃郁學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、凝聚特色的班組文化在三峽精神與企業(yè)文化研討會上交流經(jīng)驗，班組也被命名為長航系統(tǒng)學(xué)習(xí)型示范班組。
二、苦練內(nèi)功彰顯本色
從20xx年起，xx全面參與永久船閘機電設(shè)備設(shè)計審查、駐廠監(jiān)造、功能試驗和出廠驗收及各階段技術(shù)工作，并參與各方聯(lián)合設(shè)計，代表船閘運行管理方提出的保證船閘安全運行的意見和建議，如集控、現(xiàn)地站故障分類處理原則、現(xiàn)地站增設(shè)人、閥門硬閉鎖傳遞回路、硬線緊急關(guān)閥回路、程序保護性緊急關(guān)閥不受限制、橋機液壓自動掛鉤梁采用雙網(wǎng)通訊控制等均被業(yè)主、設(shè)計、制造廠家采納并實施。該同志提出的包括監(jiān)視內(nèi)容、攝像頭布置及功能、攝像頭基本參數(shù)等用戶需求分析報告成為該系統(tǒng)設(shè)計主要依據(jù)。 20xx年至20xx年受組織委派從事三峽船閘機電設(shè)備安裝調(diào)試工程監(jiān)理工作，負責(zé)現(xiàn)地子站、集控設(shè)備、橋式啟閉機設(shè)備現(xiàn)場安裝和功能調(diào)試，具體組織實施船閘單機、單閘首、無水調(diào)試、有水調(diào)試等階段工作，先后總結(jié)出無水、有水調(diào)試設(shè)備故障原因分析和處理對策，及時組織進行技術(shù)攻關(guān)，確保調(diào)試工作保質(zhì)保量進行，為后期運行的低故障率打下堅實基礎(chǔ)。由于工作精心得力，受到工程業(yè)主、設(shè)計、制造、調(diào)試單位的充分肯定，本人也被評為“永久船閘安裝調(diào)試優(yōu)秀監(jiān)理工程師”。
三峽船閘通航以來，xx繼續(xù)潛心研究，他負責(zé)編制的《三峽船閘一閘首閥門開終信號與補水及二閘首輸水聯(lián)動工藝關(guān)系試驗方案》經(jīng)組織實施有效地降低了一閘首閥門開終信號丟失報警級別，在船閘運行初期大大提高了運行效率；幾年來，他不斷地對設(shè)備運行故障進行統(tǒng)計分析，帶領(lǐng)相關(guān)人員對頻發(fā)故障進行技術(shù)攻關(guān)，取得了較為顯著的成效。他先后參與了交通部、長航局、南科院、三峽局等單位的科研項目研究工作，如《三峽船閘一閘室船舶待閘及水力學(xué)研究》、《三峽船閘運行工藝仿真培訓(xùn)系統(tǒng)》、《三峽船閘人字門水平合攏信號檢測研究》、《優(yōu)化三峽船閘人、閥門運行參數(shù)，進一步提高船閘運行效率》等。 幾年來，先后完成的《三峽臨時船閘運行故障分析與處理》、《水位計在三峽永久船閘水位監(jiān)測中的應(yīng)用》、《淺析三峽永久船閘動水關(guān)閥及其控制》等論文和文章在國家級刊物《水運工程》等刊物上發(fā)表。
由于xx的刻苦努力，自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和管理協(xié)調(diào)能力日益提高，在職工中的影響力與日俱增，彰顯了青年技術(shù)人才勤于思考、精益求精的良好精神風(fēng)貌。
三、開拓進取樂于奉獻
xx作為一名運行值班主管，兵頭將尾，工作任務(wù)繁重且瑣碎。工作他總是自覺地堅持高標準、嚴要求，認真履行崗位職責(zé)，團結(jié)同志，真心實意與職工交朋友，注重調(diào)動各方面的工作積極性，堅持原則，有開拓進取精神。具體工作中，善于思考，勇于創(chuàng)新，不斷地總結(jié)、探索、優(yōu)化班組管理方法。20xx年初，處里根據(jù)工作需要進行班組人員調(diào)整。在調(diào)換過程中，他積極工作、主動配合，不提任何條件，他所在的班組人員調(diào)整的數(shù)量最多，工作難度相對較大。他把此次調(diào)整看作是組織上對自己的`信任和考驗，也把它當作對自己工作能力的挑戰(zhàn)。他把調(diào)整后的運行維護四值當作新組建的班組，從各項基礎(chǔ)環(huán)節(jié)和細節(jié)入手，規(guī)范大家的思想、意識和工作習(xí)慣，加強相互間的溝通和了解，根據(jù)處運行管理規(guī)程和自身實際情況制定各項管理細則，并帶頭實施，在很短的時間內(nèi)，他所帶領(lǐng)的運行維護四值便形成了一個團結(jié)進取，富有生機和活力的班集體。 xx作為一名青年黨員，時時處處注意發(fā)揮先鋒模范作用，尤其是與普通工人和工程技術(shù)人員打成一片，在技術(shù)上積極指導(dǎo)，不擺架子，深受同事們的尊敬和愛戴。 為進一步促進三峽航運建設(shè)，加強與船方的聯(lián)系和溝通，xx帶頭發(fā)起了“做一名船員，做一名旅客”的活動，得到了三峽船閘管理處領(lǐng)導(dǎo)的批準和大力支持。通過這次活動，船方與三峽船閘增進了了解，形成了良性互動。 作為運行主管，在工作上，他對值內(nèi)職工嚴格要求；在生活中，他對值內(nèi)職工關(guān)懷備至，當職工遇到困難時，他總是噓寒問暖，熱情相助，并及時地走訪慰問。當他得知三峽移民貧困學(xué)子張杏云因家中特困即將輟學(xué)時，及時號召所在值全體人員捐資助學(xué)，奉獻愛心，給張杏云雪中送炭，助其完成三年的高中學(xué)習(xí)生涯。
xx多次被評為三峽通航管理局優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這是對他多年來工作開拓進取、默默奉獻的最高褒獎。他為人誠懇，工作扎實，不愧為三峽通航管理局青年黨員中的佼佼者！
十大杰出青年個人事跡材料6
XX，女，1992年3月17日出生，安徽省六安人，中國共產(chǎn)黨預(yù)備黨員。安慶師范學(xué)院人文與社會學(xué)院20xx級社會工作專業(yè)學(xué)生，現(xiàn)擔任20xx級學(xué)生輔導(dǎo)員、班級體育委員，曾擔任院學(xué)生會通訊社社長、辦公室助理、青年社會工作者協(xié)會文藝部部長等職務(wù);曾榮獲兩次校專業(yè)一等獎學(xué)金和兩次國家勵志獎學(xué)金及�！叭脤W(xué)生”、校“優(yōu)秀學(xué)生干部”、校“優(yōu)秀共青團干”等榮譽稱號，�！按褐暋蔽乃噮R演二等獎，院級“精神文明獎”等各類獎項。
猶記得20xx年9月份，我懷著一份好奇而又激動的心情來到安慶，步入陌生而又即將陪伴我四年的安慶師范學(xué)院，時光如水，彈指揮間我已度過了近3年的春夏秋冬。郭敬明說：青春是道明媚的憂傷，而我卻想說，青春是我們永恒的光明，它指引著我不斷追求，不斷前進，踏過荊棘，穿過千山萬水，迎接屬于我的燦爛未來。三年的大學(xué)生活中我始終堅信：青春不止，夢想不息，當一切繁華落盡，我依然會不停追逐著。
回憶我的大學(xué)生生活，我喜歡把自己的成長過程比喻成一顆仙人掌，沒有突出的才能，樸實無華的外表，我只有一顆堅韌不拔、積極向上的心。
自強不息，你總能找到屬于自己的舞臺
剛步入大學(xué)，我就知道這和高中的生活是不一樣，在這里，你不僅僅要努力學(xué)習(xí)，更重要的是要鍛煉自己各方面的能力，而人際交往、實踐活動等對于從農(nóng)村來的內(nèi)向的我來說無疑是巨大的挑戰(zhàn)，就像一顆剛發(fā)芽的仙人掌要在沙漠里生存一樣，我必須要改變自己去適應(yīng)這種環(huán)境，于是我不斷地嘗試著，然而迎接我的卻是一次次的挫折、失敗，沮喪而又苦澀的心情不言而喻，可我知道在這里沒人會同情弱者，機會只給有準備的人，我依舊一次次走上講臺向大家推薦自己，并不斷從這個過程中發(fā)現(xiàn)自己的長處……運動會、社團、迎新晚會……到處都有我的忙碌的身影，雖然沒有大的成就，但就在這些平凡而又辛苦的.過程中，我積累寶貴的經(jīng)驗。
仙人掌在沙漠中沒有水時，只能咬緊牙關(guān)，堅持在堅持，而我就這樣堅持著、努力著，順利進入學(xué)生會成為一名干事，走進社團成為一名部長，擔任班級干部，參加各種實踐活動，暑期“三下鄉(xiāng)“、參加各種晚會……而在學(xué)習(xí)中我也絲毫不松懈，大一學(xué)年班級綜合測評排名第一，榮獲校一等獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、“三好學(xué)生”等各種獎項。在課外，我利用課余時間到圖書館看書，用知識武裝自己;尋找各種兼職機會，鍛煉自己的社交能力。
大一的生活就這樣在忙碌而又充實中離我遠去，我想，我是幸運的，雖然我有過很多挫折、失敗，我也迷茫過，但我堅持了，一直自強不息，并找到適合自己的舞臺 。
找準方向，給自己一個正確的定位
大二的生活依舊忙碌著，學(xué)習(xí)、工作、實踐想亂花一樣迷了人眼，我知道我需要給自己找準位置，懂得取舍，找準自己的方向。在工作上，一直以來我的組織領(lǐng)導(dǎo)能力都比較欠缺，我堅持一直在學(xué)生會通訊社工作，從干事到部長，我盡快轉(zhuǎn)變著自己的角色，每天要堅持寫稿件、改稿件，組合活動，帶領(lǐng)干事……壓力同樣伴隨著動力，在我和部員的努力下，通訊社的工作取得明顯進步，成功舉辦了院”快樂主播大賽活動“，帶動全院學(xué)生積極性，組織通訊員寫作培訓(xùn)會，大家后期寫作能力得;其次在班級中，作為一名體育委員我積極組織班級籃球比賽、排球比賽，均取優(yōu)異成績;在社團，我擔任青年社會工作者協(xié)會文藝部部長，積極帶領(lǐng)干事組織社團各種活動”社工文化節(jié)“、“運起龍山”運動會等，并獲得“優(yōu)秀部長”稱號……在這些活動中我自身能力不斷得到提升，用一句話形容我的工作：痛并快樂著。在學(xué)習(xí)上，我依舊保持著不驕不躁的心，每天堅持抽出時間看書，并參加教師資格證考試、計算機二級考試等，在大二學(xué)年綜合測評中班級排名依舊保持第一名。
“寬以待人，用心、用情、用執(zhí)著書寫自己的人生軌跡”，正如仙人掌一樣，我沒有什么特殊的技能，只有一顆熱忱而又執(zhí)著的心面對我的生活，我的工作，我的學(xué)習(xí)，而我相信我的人生就在這份堅持與執(zhí)著中綻放屬于自己的光芒。
勇往直前，追逐夢想的腳步永不停息
時光如水，歲月如梭，步入大三，依然需要鍛煉自己，于是我參加院舉辦的學(xué)生第一次輔導(dǎo)員招聘會，我想作為一名光榮的預(yù)備黨員，我不僅在自身各方面取得優(yōu)異成績，我更有責(zé)任努力奉獻，為他人服。學(xué)生輔導(dǎo)員是我院首次嘗試，每件工作的開始都是最困難的，依稀記得大一新生剛?cè)雽W(xué)時，我每天都要和他們一起，幫助他們解決各種困難問題，每天晚上堅持記日志，尋找問題，并與老師溝通交流……辛苦、心酸和各種困難都克服后，當和大家建立深刻友情時，我只想說，一切都是值得的。
大三的時光已經(jīng)接近尾聲，如今的的我依舊要勇往直前，勇敢的去追求自己的夢想。
最后的最后，我想說，沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，我抬頭看遠方，一切重歸明朗。
十大杰出青年個人事跡材料7
凝聚團隊強質(zhì)量鑄就品牌促發(fā)展
——記湖北福人藥業(yè)股份有限公司吳和鳴
產(chǎn)值過億、稅貢過千萬元的金剛藤系列產(chǎn)品，多次榮獲"湖北名牌"產(chǎn)品稱號，躋身全國婦科用藥十大品牌產(chǎn)品之列。近年來，福人藥業(yè)"質(zhì)量立企"戰(zhàn)略取得了顯著成效，為成功順應(yīng)國家醫(yī)改、戰(zhàn)勝市場激烈競爭打下了堅實基石。福人藥業(yè)質(zhì)量負責(zé)人吳和鳴，勤學(xué)奮進，凝聚團隊，為福人藥業(yè)"質(zhì)量立企"、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展盡職盡責(zé)，作出了不可磨滅的貢獻。吳和鳴以自己的執(zhí)著和熱情，不斷進取，集高級工程師、執(zhí)業(yè)中、西藥師于一身的她獲得了一系列殊榮"通城縣十佳青年"、"五四青年獎?wù)?、"優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員"、"省青年崗位能手" ……
勤學(xué)不停步
"好學(xué)"是福人藥業(yè)的企業(yè)精神之一。從事質(zhì)量管理工作十七年來，勤學(xué)求知貫穿著吳和鳴的整個工作歷程，一個書山跋涉者的形象早已深入人心。
1997年8月，吳和鳴從湖北省制藥工業(yè)學(xué)校畢業(yè)，憑著對家鄉(xiāng)的熱愛，對制藥工作的熱愛，在福人藥業(yè)創(chuàng)業(yè)史的感召下，加入了福人藥業(yè)，從事質(zhì)量檢驗工作。她自知知識素養(yǎng)不夠，1998年9月進入華東理工大學(xué)制藥工程學(xué)習(xí)，一年后又回到福人藥業(yè)，繼續(xù)質(zhì)量檢驗工作，相繼擔任質(zhì)量管理主管、質(zhì)量部部長。工作學(xué)習(xí)化是她堅守的理念，通過邊工邊讀，先后完成了中國藥科大學(xué)藥學(xué)專業(yè)�？坪捅究迫空n程。
踏盡崎嶇路自通，十幾年以來，縱是工作繁忙，但吳和鳴在科研求索之路上留下了一串串堅實的腳印
多次參與公司與高等院校合作的科技成果、專利項目的開發(fā)；
參與的"中藥金剛藤資源，物質(zhì)基礎(chǔ)及其創(chuàng)新品種二次開發(fā)研究"獲得湖北省政府科技成果獎；
著有《高效液相色譜法測定金剛藤膠囊中薯蕷皂苷元含量》、《鵝不食草的生藥鑒定研究》、《通城移植毛喉鞘蕊花化學(xué)成分研究》、《益心顆粒制粒方法改進》等多篇論文，先后發(fā)表于《醫(yī)藥導(dǎo)報》、《中藥材》、《中草藥》等雜志，贏得了專家的高度肯定。
多次參與并主持新產(chǎn)品質(zhì)量標準起草復(fù)核和已有產(chǎn)品質(zhì)量標準提升工作，對現(xiàn)有品種的生產(chǎn)工藝不斷優(yōu)化，使產(chǎn)品質(zhì)量更穩(wěn)定，收率得到提高，為公司創(chuàng)造了可觀的效益。
榜樣的力量是無窮的！在吳和鳴的感召下，質(zhì)量部成為福人藥業(yè)最突出的學(xué)習(xí)型團隊和知識技術(shù)含量最高的團隊，先后有十多人獲得執(zhí)業(yè)藥師、質(zhì)量工程師職稱。有職工不無自豪地說福人也是一所大學(xué)，是一所營造學(xué)習(xí)氛圍、不斷鞭策人進取的大學(xué)。
優(yōu)質(zhì)不懈怠
立企之本，質(zhì)量為先，潛心服務(wù)于患者需要，讓每一粒藥品、每一滴藥液都成為健康的希望，身為質(zhì)量負責(zé)人，這是吳和鳴的矢志追求。
"炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力"吳和鳴牢記古訓(xùn)，用以自警。用她的話說，她每天都是顫顫驚驚，如履薄冰！日復(fù)一日，年復(fù)一年地堅持對生產(chǎn)現(xiàn)場巡視，不放過每一個細節(jié)，煉就了她的火眼金睛。有人開玩笑說和鳴部長的眼睛真是放大鏡一樣，什么問題也逃不過她的眼睛。
如何構(gòu)建一個包括人員、硬件、軟件在內(nèi)的健全的質(zhì)量保證體系，為公司產(chǎn)品質(zhì)量打造堅固的防線，是吳和鳴一直著力追求的目標。她定期組織對生產(chǎn)、技術(shù)人員進行多方面的培訓(xùn)，力求逐步提高全員素質(zhì)，讓技術(shù)力量不斷為公司發(fā)展注入強勁活力。每年由她主講的課時達到100多個，參加人員1000余人次。遵守藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范，已成為全體員工的自覺。
20xx年，福人藥業(yè)將接受新版GMP換證，迎接國家專家的檢查。此次標準之高、要求之嚴，可謂史無前例。在公司動員會上，吳和鳴堅定的表示"此次認證檢查，是對公司質(zhì)量體系的全面考驗，也是公司質(zhì)量體系全面提升的契機。質(zhì)量部將敢于擔當，全力以赴！
承諾需要堅實的行為支撐制訂認證方案，全面參與公司硬件建設(shè)，帶領(lǐng)團隊起草修改所有文件。迎接認證期間加班達數(shù)百小時。苦心人，天不負。20xx年10月，經(jīng)過專家組為期四天嚴格的現(xiàn)場核查，福人藥業(yè)順利通過新版GMP認證，成為全省帥先通過認證的企業(yè)之一，公司的質(zhì)量管理體系又上了一個新的臺階。
福人藥業(yè)的質(zhì)量管理得到了社會的認可，公司先后被湖北省食品藥品監(jiān)督管理局評為"誠信先進單位"，2013年榮獲被咸寧市政府"質(zhì)量獎"，20xx年，公司再次被市政府授予"質(zhì)量管理先進單位".雖然公司產(chǎn)品連續(xù)多年實現(xiàn)一次性合格率100%，但捧著這些榮譽，吳和鳴仍感覺到了一種沉重的責(zé)任與壓力追求質(zhì)量安全永遠在路上，稍有懈怠，便是消費者的罪人！
帶隊增活力
部門負責(zé)人的.角色使吳和鳴把帶活團隊始終擺在她工作的突出位置。她與公司企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合起來，為福人藥業(yè)打造一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝的質(zhì)量管理團隊，可謂殫精竭慮、卓有成效。
2011年7月，一場別開生面的活動在公司會議廳舉行，吸引了眾多員工的積極參與。由吳和鳴策劃并主持的福人藥業(yè)首屆"藥品質(zhì)量知識競賽"隆重舉行，寓教于樂的形式，激發(fā)了大家濃厚的興趣，場面一度熱情高漲。
時至今日，吳和鳴經(jīng)常配合公司團委，主持開展的一系列活動，讓福人團隊洋溢著青春的活力
每年的"三八婦女節(jié)"，各類文體活動競相開展，歡笑聲不絕于耳；"五四"青年節(jié)，組織年輕員盡情揮灑汗水，點燃激情，交流情感；帶領(lǐng)公司技術(shù)團隊，赴大坪、馬港邊遠山區(qū)，送藥上門，推廣健康常識，一展福人奉獻社會、服務(wù)社會的風(fēng)采；組織入黨積極分子，到黃袍、藥姑等革命老區(qū)接靈魂的洗禮。
活力激發(fā)著創(chuàng)造力，為福人藥業(yè)構(gòu)建了一支以青年為主體的技術(shù)團隊，每年的科技創(chuàng)新成果達到十多項，創(chuàng)造了數(shù)百萬元的經(jīng)濟效益。
熱心獻公益
一貫奉行高調(diào)做事，低調(diào)做人的吳和鳴，在這個物欲橫流、名牌滿天飛的年代，依然保持著家傳的樸素，微笑是她唯一的化妝品，卻有著一顆熱衷公益事業(yè)的慈愛善良之心。
汶川地震、610洪災(zāi)、希望工程募捐現(xiàn)場都有她熟悉的身影；對于素昧平生的貧困大學(xué)生、重絕癥患者只要知曉，總會傾囊相助。吳和鳴不僅自己熱心，還帶動了很多福人人也加入到為公益事業(yè)做貢獻的隊伍中來。她是一個忠實的愛心傳遞者，當咸寧市血站的無償獻血采血車停在公司門口時，許多胳膊爭先恐后地伸過去，有公司高管、有基層員工，還有聞訊趕來的家屬，"當患者體內(nèi)流淌的是自己的血液時，那是怎樣的一種幸福！"這是獻血人的感言。
誠然，一個人的力量是微不足道的，但吳和鳴樂意串起公益的鏈條，并使之不斷延伸，涓滴之水成海洋，顆顆愛心變希望。
通過活動感染人、教育人、塑造人，社會主義核心價值觀、福人藥業(yè)企業(yè)文化理念潤物細無聲，福人藥業(yè)整個團隊的精神面貌更加昂揚向上。作為新時期的管理者，吳和鳴自身獨特的理念也得以彰顯。
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