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工匠精神人物事跡【熱】
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都寫過事跡吧，事跡以先進對象的先進事跡為主要內(nèi)容，以敘事為主要表達方式。那么擬定事跡真的很難嗎？下面是小編為大家整理的工匠精神人物事跡，歡迎大家分享。
工匠精神人物事跡1
xxx，男，漢族，中建六局上合國際交流中心項目工程部副部長。
xxx堅守上合國際交流中心項目建設(shè)施工一線，盡職盡責(zé)投身項目建設(shè)，緊緊圍繞膠州市上合示范區(qū)建設(shè)，做“尚德膠州”的踐行者，爭做新時代中國青年，為上合示范區(qū)注入發(fā)展動能。組織開展“青年突擊隊”搶拼產(chǎn)值活動，與項目青年員工一道日夜堅守崗位，在保證安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的情況下，全力推進項目生產(chǎn)進度，創(chuàng)造了“8天1層公寓”、“7天澆筑混凝土5000方”的上合速度；進行科技創(chuàng)新、技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)，共取得7項成果；組織青年志愿服務(wù)活動，落實疫情防控、為老黨員送慰問、關(guān)愛留守兒童、幫助青年解決急難愁盼等問題，踐行企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
他投身建筑行業(yè)已經(jīng)4年，4年間他始終堅守項目施工現(xiàn)場，不畏艱苦，以飽滿的工作熱情投身到項目的建設(shè)中，以高度的責(zé)任感來進行每一項工作，精益求精，力爭將每項工作做到完美。上合國際交流中心是上合示范區(qū)首個地下二層工程，基坑開挖深度超過10米，且工程地點距海直線距離僅2公里，因此基坑開挖面臨多處涌水的.難題，直接影響項目正常施工。他針對基坑多處涌水現(xiàn)象，積極與建設(shè)單位溝通，提到增加基坑內(nèi)止水帷幕和基坑外降水井的施工方案，對基坑涌水進行“外降內(nèi)排”，有效解決了項目基坑涌水難題，為項目正常推進做出了重要貢獻。他在項目組織開展“青年突擊隊”搶拼產(chǎn)值活動，與項目青年員工一道日夜堅守崗位，在保證安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的情況下，全力推進項目生產(chǎn)進度，創(chuàng)造了“8天1層公寓”“7天澆筑混凝土5000方”的上合速度，為項目2021年產(chǎn)值目標(biāo)的實現(xiàn)做出了重要貢獻。
他帶領(lǐng)項目青年團隊優(yōu)化項目管理，進行科技創(chuàng)新、技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)。經(jīng)過努力，項目榮獲青島市建筑施工安全文明標(biāo)準(zhǔn)化示范工地、順利通過山東省綠色施工科技項目中期評價、公司2021年項目管理綜合考評第一名、青島市工法一項、局級工法一項、山東省工法一項、發(fā)明及實用新型專利2項、中建六局2021年優(yōu)秀QC小組活動成果、天津市建協(xié)BIM大賽三類成果、中國信息協(xié)會優(yōu)秀獎、“金標(biāo)杯”BIM施工成果組二等成果、完成核心期刊發(fā)表文章，《關(guān)于建筑工程施工安全管理中BIM技術(shù)應(yīng)用研究》、參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范編制1項――《建筑采暖用相變蓄熱地板干鋪技術(shù)規(guī)范》，以上創(chuàng)新創(chuàng)造共形成技術(shù)創(chuàng)效500余萬元。
在項目疫情防控工作中，他積極帶領(lǐng)項目青年群體落實項目疫情防控工作，每日檢查出入口測溫登記、進出場人員排查、生活區(qū)消殺、防疫資料更新、組織項目全體人員核算檢測等，每項工作他都帶頭落實，躬身力行，任勞任怨，從不抱怨。
他積極踐行“奉獻、有愛、互助、進步”的志愿服務(wù)精神和“為人民服務(wù)”的雷鋒精神，開展志愿服務(wù)活動，為項目周邊老黨員送慰問，聆聽老黨員講黨史，使青年團隊更加堅定理想信念；他組建上合項目“混凝土”樂隊，為留守兒童及工人兄弟表演，為他們送去關(guān)愛，讓愛不再留守；成功開展“建證”品牌志愿服務(wù)活動，貫徹落實新發(fā)展理念，為生態(tài)文明建設(shè)貢獻力量；成功開展“我為青年做件事”主題實踐活動，幫助青年團隊解決急難愁盼問題，進一步提升了青年團隊的歸屬感、幸福感，成功將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)青年的生動實踐。
工匠精神人物事跡2
時代飛速發(fā)展，從前“車馬很慢，書信很慢”的時代早已離自己們遠去。取而代之的是機械化工業(yè)時代。中國式制造業(yè)大國，而現(xiàn)在很多企業(yè)都追求“投資少，見效快”的理念，從而能忽略了“工匠精神”。正是因為現(xiàn)在“工匠精神”的缺乏，放眼周遭，浮躁之風(fēng)滋生蔓延，所以自己們才需要工匠精神。
工匠精神，需要它讓自己們追求完美。榮寶齋的王玉良大師一生追求完美，他所做的《夜宴圖》木板復(fù)刻至今無人再做第二份，因為他所做的太精妙，難度太大。他用1667塊木板才做成，先打板打印，不合適的再修改，如此反復(fù)，一年半才做成，其堅守細致完美的工匠精神令人嘆服。正因這樣的工匠精神，才讓自己們獲得如此藝術(shù)精品。相信有了這樣追求完美的精神，那些粗制濫造的產(chǎn)品也就不復(fù)存在了。
工匠精神，需要它來讓自己們解放心靈，摒棄浮躁之氣。著名拼布藝術(shù)家金媛善認(rèn)為，工匠精神需要堅守，情懷和修行。她精心端坐，幾百個小時做出世人精絕的《百花爭艷》，在外國展覽上備受稱贊。她肯靜心做事，如同修行一般地做布藝術(shù)，反觀自己們的制造業(yè)，恨不得一個小時做出成百上千的次品，讓國人對“中國制造”失去信心，假如有金大師一般的不顧浮躁，只專心做自己的產(chǎn)品，“中國制造”一定會大放異彩。
工匠精神，需要它來拉回國人“向外看”的'目光。逯耀東先生說：“自己們生活在一個以米飯為主食的國家，自己們有一只有內(nèi)涵的碗嗎?自己們每天點燈生活，自己們有一盞有感覺的燈嗎?是啊，如今文明推動文明太快，來不及體會傳統(tǒng)文化之美，做不出有中國人情懷的東西，即使有也是少數(shù)，所以自己們要從今天開始拋下浮躁做產(chǎn)品，慢一點也不是壞事，將中華傳統(tǒng)文化和中國人的工匠精神發(fā)揚起來，融入產(chǎn)品，拉回國人總“向外看”的目光，讓中國制造有朝一日成為人人爭先購買的產(chǎn)品。
工匠精神，自己們需要它!
工匠精神人物事跡3
徐立平，男，1968年出生，中國航天科技集團公司第四研究院7416廠航天發(fā)動機固體燃料藥面整形組組長，國家高級技師、航天特級技師。
自1987年入廠，徐立平一直為導(dǎo)彈固體燃料發(fā)動機的火藥進行微整形。固體燃料發(fā)動機是戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)彈裝備的心臟，也是發(fā)射載人飛船火箭的關(guān)鍵部件。它的制造有上千道工序，要求最高的工序之一就是發(fā)動機固體燃料的微整形。雕刻固體燃料，也就是火藥，極其危險，稍有不慎蹭出火花，就會引起燃燒，甚至爆炸。
火藥整形在全世界都是一個難題，無法完全用機器代替。下刀的'力道，完全要靠工人自己判斷，火藥整形不可逆，一旦切多了，或者留下刀痕，藥面精度與設(shè)計不符，發(fā)動機點火之后，火藥不能按照預(yù)定走向燃燒，發(fā)動機就很可能偏離軌道，甚至爆炸。0.5毫米是固體發(fā)動機藥面精度允許的最大誤差，而經(jīng)徐立平之手雕刻出的火藥藥面誤差不超過0。2毫米，堪稱完美，這讓他的師傅都望塵莫及。
工匠精神人物事跡4
徐立平是航天科技集團特級技師，自1987年參加工作以來，30余年一直從事固體火箭發(fā)動機藥面整形工作，該工序是固體火箭發(fā)動機生產(chǎn)過程中最危險的工序之一，被喻為是“雕刻火藥”。多年來，他承擔(dān)的戰(zhàn)略導(dǎo)彈、戰(zhàn)術(shù)導(dǎo)彈、載人航天、固體運載等國家重大專項武器裝備生產(chǎn)，次次不辱使命。安全精準(zhǔn)操作，工藝要求0.5毫米的整形誤差，他卻始終控制在0.2毫米內(nèi)。在重點型號研制生產(chǎn)中，他經(jīng)常被指定為唯一操作者，在高危險、高精度、進度緊等嚴(yán)苛的生產(chǎn)條件下，經(jīng)他整形的產(chǎn)品型面均一次合格，尺寸從無超差。
多年來，除帶領(lǐng)班組完成日�？蒲猩a(chǎn)任務(wù)外，他先后數(shù)十次參與發(fā)動機缺陷修補型號攻關(guān)，并創(chuàng)新實現(xiàn)了真空灌漿、加壓注射等修補工藝。在某重點戰(zhàn)略導(dǎo)彈發(fā)動機脫粘原因分析中，他憑借扎實的技能和超人的勇氣，鉆入發(fā)動機腔、精準(zhǔn)定位并對缺陷部位完成挖藥、修補，修補后的發(fā)動機最終成功試車，保障了國家重點戰(zhàn)略導(dǎo)彈研制計劃順利進行，為國家挽回數(shù)百萬元的損失。為查明某重點研制型號發(fā)動機缺陷原因，需要使用金屬鉆頭從藥柱表面打孔以取得預(yù)定樣塊，取樣部位距金屬殼體僅5mm，稍有不慎就可能因鉆頭與殼體摩擦引起燃燒爆炸，作為主操作的`他，一次成功、安全精準(zhǔn)取出預(yù)定樣塊，順利找到病灶，成功攻克型號研制的“攔路虎”。
為解決手工面對面操作帶來的安全隱患，徐立平帶領(lǐng)班組開展機械整形技術(shù)攻關(guān)，推動實現(xiàn)了包括“神舟”系列在內(nèi)的20余種發(fā)動機遠距離數(shù)控整形，填補了國內(nèi)行業(yè)技術(shù)空白。
工匠精神人物事跡5
徐立平，中國航天科技集團公司第四研究院7416廠高級技師。自1987年入廠以來，一直為導(dǎo)彈固體燃料發(fā)動機的火藥進行微整形。在火藥上動刀，稍有不慎蹭出火花，就可能引起燃燒爆炸。目前，火藥整形在全世界都是一個難題，無法完全用機器代替。下刀的力道，完全要靠工人自己判斷，藥面精度是否合格，直接決定導(dǎo)彈的精準(zhǔn)射程。
0.5毫米是固體發(fā)動機藥面精度允許的最大誤差，而經(jīng)徐立平之手雕刻出的火藥藥面誤差不超過0.2毫米，堪稱完美。為了杜絕安全隱患，徐立平還自己設(shè)計發(fā)明了20多種藥面整形刀具，有兩種獲得國家專利，一種還被單位命名為“立平刀”。由于長年一個姿勢雕刻火藥，以及火藥中毒后遺癥，徐立平的身體變得向一邊傾斜，頭發(fā)也掉了大半。28年來，他冒著巨大的危險雕刻火藥，被人們譽為“大國工匠”。
在無比艱難的兩個多月里，徐立平和隊友們挖出了300多千克藥，且成功排除發(fā)動機故障，而他由于長時間保持一個姿勢，工作結(jié)束后雙腿幾乎無法行走。
像這樣危險的.任務(wù)，徐立平已不記得完成多少次了。為了杜絕安全隱患，徐立平發(fā)明設(shè)計了20多種藥面整形刀具，有兩種獲得國家專利，一種還被單位命名為“立平刀”。
28年過去了，徐立平已不再年輕，同時進廠的工友們都已離開或調(diào)換崗位，只有徐立平一直堅守，有人問他為什么，他說:“危險的崗位總得有人去干吶!”
工匠精神人物事跡6
“工匠精神"這個詞是生造的，任何把他等價于“職人氣質(zhì)”的都是兩學(xué)一做不及格，事實上，任何有利于我國產(chǎn)業(yè)升級，有利于培育工程師文化的，都是工匠精神。
所以說遠不止“大國工匠"有工匠精神，大國工程師有工匠精神，科學(xué)家也有工匠精神，產(chǎn)學(xué)研一體化是工匠精神，藍翔新東方同樣是工匠精神。
兩彈元勛，國士無雙；大國工匠，赤子之心。「踏遍戈壁共草原，二十五年前，連克千重關(guān)。群力奮戰(zhàn)君當(dāng)先，捷音頻年傳。
蔑視核訛詐，華夏創(chuàng)新篇，君視名利如糞土。許身國威壯河山，功勛澤人間。」一一張愛萍
他們是行走在故宮的`是一群做著不普通工作的普通人，他們讓故宮從深沉的歷史和文化的見證者與保有者，變?yōu)橐粋�供當(dāng)下人施展拳腳和情懷的工作平臺。沒有高談?wù)撻煟挥性鷮崒�，以“匠人”之赤誠，做好本分。
工匠精神人物事跡7
張xx19xx年畢業(yè)于西北電訊工程學(xué)院（今西安電子科技大學(xué)）電子工程系電子對抗專業(yè)，畢業(yè)后到國營750廠（廣州無線電集團）工作。他長期扎根專業(yè)技術(shù)一線，從事無線通信射頻電路設(shè)計工作，幾十年如一日埋頭鉆研，聚焦軍工通信核心關(guān)鍵技術(shù)研究、產(chǎn)品研制，先后突破了短波小型化射頻信道的'“機芯平臺”“高速跳頻”軟切換技術(shù)、“抗強干擾”同軸腔體濾波器、“超寬帶大動態(tài)”低噪聲放大技術(shù)等數(shù)十項關(guān)鍵技術(shù)，其中多項技術(shù)達到了世界領(lǐng)先水平，突破了國外在高性能短波偵收、小型化高性能抗干擾電臺、超寬帶短波通信系統(tǒng)等方面的技術(shù)封鎖，他參與研制了共4代（模擬、數(shù)字、自適應(yīng)、自動）短波、超短波通信系統(tǒng)數(shù)十型號產(chǎn)品，支持了我國在短波、超短波電臺等軍工通信裝備緊跟世界領(lǐng)先水平同步發(fā)展。
他從19xx年至今負(fù)責(zé)研制“100W短波自適應(yīng)通信系統(tǒng)”“xx戰(zhàn)術(shù)短波跳頻電臺”“艦艇遇險救生通信系統(tǒng)”“125W自適應(yīng)電臺”“軟件無線電網(wǎng)關(guān)”等多個項目。中國自主研發(fā)制造戰(zhàn)斗機殲20是國防重器，意義重大且深遠。他負(fù)責(zé)其中“X20機載短波通信設(shè)備”項目，指導(dǎo)確定技術(shù)路線和技術(shù)方案。通過試飛驗證，該技術(shù)方案基本解決了機載短波通信設(shè)備發(fā)射效率低的問題，較大提升了有效通信距離，滿足了飛機遠距離覆蓋的要求。
工匠精神人物事跡8
xx入職15年來，經(jīng)我院不同單位、部門和地方政府的多個崗位歷練，尤其近幾年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)后，該同志展現(xiàn)出過人的工作能力和優(yōu)秀的品格特征，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定，主要事跡如下。
一、以職責(zé)為己任，無懼困難與壓力。
在擔(dān)任行保處副處長后，他積極參與到院棚改工作之中。我院棚改項目歷史復(fù)雜，政府相關(guān)部門也已發(fā)生較大人事變化。在唐希維處長的指導(dǎo)下，李佳峰同志為有效開展工作，能把問題說清楚、講明白，他查閱大量資料，深入了解歷史全貌，對參與過我院棚改項目的人員進行交流，最終客觀了解了項目停滯的直接原因與根本原因。在隨后按政府要求的各項匯報中，他都能詳細、公正介紹我院棚改情況，贏得了政府部門的理解與信任。在唐希維處長的`帶領(lǐng)下，我院棚改項目取得了以2013年土地掛牌價格進行出讓的實質(zhì)性突破。
二、以民生為初心，為百姓辦實事兒。
我院一直是院家屬區(qū)的管理主體，由于小區(qū)老化，房屋買賣和人員流動，當(dāng)時該小區(qū)的治安情況、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施條件正逐步惡化，群眾滿意度處于逐年下降趨勢。為了讓家屬區(qū)百姓能住的放心、生活的安心，行保處上下一心，在處長的帶領(lǐng)下，李佳峰同志與行保處的同志開始了長達近3年的治理工作。豎起了路燈，從此不再讓小區(qū)漆黑一片；設(shè)立門禁卡并安裝監(jiān)控，讓百姓有安全感；規(guī)范垃圾處理方式，就此告別小區(qū)臟、亂、差，臭氣熏天情況，切斷疾病傳播隱患；改造下水，解決居民下水道返水；拓寬路面并清理消防通道，消除小區(qū)的安全隱患；維修、新建涼亭健身器材等公共設(shè)施，讓百姓生活更舒心；增強綠化，使小區(qū)整體環(huán)境得到進一步提高。自從小區(qū)逐步改善后，居民們滿意度持續(xù)提高，因小區(qū)居住環(huán)境問題上訪數(shù)量，也在逐年下降。
三、以疫情為命令，不負(fù)組織厚望，圓滿完成任務(wù)。
2020年初疫情暴發(fā)以來，李佳峰同志積極響應(yīng)院黨組號召，認(rèn)真履行疫情防控工作職責(zé)，主動承擔(dān)大量工作。在面對我院各單位地域分布廣，甚至在海南省也有分支機構(gòu)，且地方政府政策不一，家屬區(qū)責(zé)任劃定區(qū)別大，全院職工多，春節(jié)期間人員分散等復(fù)雜情況時，他思路清晰、方法得當(dāng)，組織形成了一套簡易有效的報告機制，并隨時根據(jù)各級政府政策變化調(diào)整省農(nóng)科院疫情防控管理制度。他始終堅守一線崗位，敢于碰硬，并敏銳發(fā)現(xiàn)各類問題，立即制定應(yīng)對措施，同時和社區(qū)、醫(yī)院、公安等社會職能部門搭建對接機制，隨時應(yīng)對各類突發(fā)事件。在面對各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查、抽查、暗訪時，他都能“講清楚，說明白、做到位”，我院家屬區(qū)卡點工作得到了黑龍江省委副書記陳海波的點名表揚。
工匠精神人物事跡9
xxx，中共黨員，xxxx有限公司生產(chǎn)處儀表室副主任，電氣助理工程師、電工技師；20xx年12月響應(yīng)國家號召參軍入伍，20xx年到xxxx有限公司工作，20xx年畢業(yè)于黑龍江科技學(xué)院電氣工程及其自動化專業(yè)。
10多年來他一直謹(jǐn)記公司領(lǐng)導(dǎo)的殷切希望，時刻保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，很好的完成了分內(nèi)的和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。在當(dāng)今信息化的時代，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，從踏進熱力有限公司的大門開始，他就自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關(guān)書籍，不斷豐富自己的理論基礎(chǔ)；以老員工為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗；以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領(lǐng)會。通過他的不懈努力和追求，多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進生產(chǎn)者”、“技能比武第二名”。
多年來，一直從事儀表自動化控制及公司能源計量工作。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，以更好的完成這份他熱愛的工作。20xx年是雞西市熱力有限公司發(fā)展銳變的一年，原有的供熱管網(wǎng)由“直供式”改為“間接供熱”，供熱企業(yè)的科技水平需要一個質(zhì)的提高，尤其是電氣自動化控制領(lǐng)域的科技工作者少之又少。這正給了一個發(fā)揮他能力的平臺，他搜集各類材料書籍，深入熱源廠及各換熱站調(diào)研，早已做好了完成這一神圣使命的準(zhǔn)備。由于公司資金緊張，自動化控制系統(tǒng)的安裝工程一直到8月末才正式開始，40天78座換熱站的工程量，讓供熱領(lǐng)域排頭軍的北京清華同方科技股份有限公司望而退步，關(guān)鍵時刻，身為技術(shù)員的他帶領(lǐng)著只有10個人的科室團隊挺身而出，40天不分白天黑夜，40天他不分男女老少，40天圓滿的完成了公司交與的艱巨任務(wù)。20xx年在北京清華同方的進修班學(xué)習(xí)時，清華同方科技股份有限公司負(fù)責(zé)人在會議上講話時說“xxxx有限公司創(chuàng)造了一個供熱史上的奇跡！”20xx年5月供熱期結(jié)束后，通過對整個運行期能源消耗情況的對比和計算，雞西熱網(wǎng)控制系統(tǒng)節(jié)能效果顯著，系統(tǒng)運行情況良好。同年該系統(tǒng)榮獲黑龍江省科技進步三等獎；雞西市科技進步二等獎，吸引了省內(nèi)外各供熱企業(yè)來雞西市力有限公司考察參觀。
自信源于實力，實力在于學(xué)習(xí)。不斷的學(xué)習(xí)和實踐，結(jié)出了累累果實。20xx年，儀表室在人員少，時間緊、任務(wù)重的情況下，他夜以繼日地工作在站點內(nèi)，哪兒里苦、哪兒里累、哪里臟哪兒里就一定有他的身影，為新來的大學(xué)生樹立了良好的榜樣。他充分發(fā)揮自己的.聰明才智，在干中學(xué)，逐步解決工作中出現(xiàn)的各種問題，通過在工作中的積累和學(xué)習(xí)，xxx在業(yè)務(wù)上有了飛躍的進步，已經(jīng)成為儀表室業(yè)務(wù)骨干，在短短的兩個多月時間，不怕苦，不怕累，克服生活中的各種困難，完成了紅星公司下屬所有換熱站補水恒壓控制柜的安裝、配線、調(diào)試工作。完成了新華分公司PLC改造和調(diào)試工作，實現(xiàn)了補水和循環(huán)泵的自動化控制。完成了十多個新建換熱站的設(shè)備安裝和調(diào)試。完成了全公司一百多個換熱機組和首站的自動化控制系統(tǒng)設(shè)備維護。由于電氣設(shè)備老舊，損壞嚴(yán)重，隨之出現(xiàn)了補水問題，因為不是變頻補水，補水泵啟動頻繁，造成補水泵損壞嚴(yán)重，而且容易造成用戶存氣的問題，經(jīng)過兩個月的努力，終于調(diào)試成功。他和他的團隊在短短了兩個月時間把全網(wǎng)在線的160多座換熱站能實現(xiàn)了自動化恒壓補水，減輕了一線工作人員的工作量，得到了一線人工的一致好評。并且他毫無保留的把自己在工作中總結(jié)的經(jīng)驗傳授給新的員工，讓新員工能在很短的時間熟悉業(yè)務(wù)，并積極參與到工作中。
進入冬季運行時，他擔(dān)負(fù)起全公司一百多個換熱站的網(wǎng)絡(luò)通信和七個首站維護的任務(wù)，由于換熱站電氣設(shè)備老，為避免發(fā)生供熱故障，無論是多晚，無論是節(jié)假日，他從來沒有休息時間，二十年里他沒有休過一個年假，總是第一時間趕現(xiàn)場，處理故障，由于電廠出口貿(mào)易計量設(shè)備都在井里，每次他都是第一個穿上笨重的水叉下井，在封閉的空間內(nèi)，空氣里散發(fā)著下水的臭聞，一干就是幾個小時，從來沒有怨言，因為他心里有一種信念“要做就要做的最好”。同時他更懂得，他所代表的是熱力公司的形象，他心中關(guān)心的是百姓家里的溫暖。
工作是一種修行，在修煉的道路上我們應(yīng)該披荊斬棘，用心做事是一和中人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心作事，才能把事做出色�！拔覀兏慵夹g(shù)，就要走在別人的前面去，停滯不前，就是落后！”唯有精才能稱為匠。
工匠精神人物事跡10
大國工匠顧秋亮是一線工匠們的代表。正是一線工匠們的辛勤付出，作為國家經(jīng)濟細胞的企業(yè)才有了生命力和創(chuàng)造力，他們是國家的寶貴財富。他們對技術(shù)創(chuàng)新的執(zhí)著，對技藝完美的追求，感染我們，也值得全社會尊重。
尊重之外，更需要一種受感召。誠如顧秋亮所說，每個人都應(yīng)該去尋找適合自己的人生之路。知識重要，手上的技藝同樣重要，不應(yīng)該被人為劃出高低貴賤。為人父母者不愿意讓自己的孩子成為技術(shù)工人，都要去擠進那些所謂白領(lǐng)職業(yè)，長久的人才比例失衡，給讓中國的發(fā)展因為“眼高手低”而后續(xù)乏力。作為21世紀(jì)的主人，年輕一代理應(yīng)看清——自己人生的價值體現(xiàn)其實不必拘泥于書本，接受大國工匠的人生故事感召，成為各種高精尖技藝的'接班人，幸甚至哉!
當(dāng)然，技術(shù)工人的受尊重和具有時代感召力，也是需要相應(yīng)的機制保障的。德國的工業(yè)技術(shù)在全世界傲居前列，是德國賴以躋身世界大國的支柱，原因是德國有大量一線技術(shù)工人，而且工人的薪酬與教授相當(dāng)，很多德國人寧愿做工人也不愿當(dāng)公務(wù)員。反觀中國，技術(shù)工人的待遇相對提高得緩慢，全社會還未形成技術(shù)工人應(yīng)有高薪水的認(rèn)知，惡性循環(huán)下去，造成了很多人的誤解，認(rèn)為只有學(xué)習(xí)不好的人才會做技術(shù)工人。凡事不破不立，不能建立科學(xué)的技術(shù)工人薪酬體系，在全社會財富分配上合理傾斜，想讓更多的人踏踏實實做好技術(shù)工人，那不現(xiàn)實。
最后，讓我們再次回味“大國工匠”顧秋亮帶給我們的感動和激勵，這樣的工匠，永遠值得我們尊重甚至崇拜!
工匠精神人物事跡11
孟劍鋒是北京工美集團的一名鏨刻工藝師，他用純銀精雕細琢鏨刻的“和美”純銀絲巾，在去年北京APEC會議上，作為國禮之一贈送給外國領(lǐng)導(dǎo)人及夫人。從業(yè)二十年來，他追求極致，對作品負(fù)責(zé)，對口碑負(fù)責(zé)，對自己的良心負(fù)責(zé)，將誠實勞動內(nèi)化于心，這是大國工匠的立身之本，中國制造的品質(zhì)保障。
純手工國禮出自我手
北京APEC會議上送給外國領(lǐng)導(dǎo)人和夫人的國禮中有一件看起來是草藤編織的果盤，里面有一條柔軟的銀色絲巾，絲巾上的圖案清晰自然，賞心悅目。為了分別作出果盤的粗糙感和絲巾的光感，孟劍鋒反復(fù)琢磨、試驗，親手制作了近30把鏨子，最小的一把在放大鏡下做了5天。
追求極致超越自己
追求極致，這是孟劍鋒給自己提的標(biāo)準(zhǔn)。支撐果盤還需要4個中國結(jié)作為托兒，工藝標(biāo)準(zhǔn)并沒有規(guī)定它們必須是手工加工。技師們準(zhǔn)備用機械鑄造出來，再焊接到果盤上，但是，鑄造出來的'銀絲上有砂眼，盡管極其微小，孟劍鋒心里卻怎么也過不去這道坎。在他心目中，沒有瑕疵，并且是純手工，這才配得上做國禮。
如今，已經(jīng)是國家高級工藝美術(shù)技師的孟劍鋒，對自己還有更高的要求，他覺得要干好工藝美術(shù)這行還應(yīng)該懂繪畫，現(xiàn)在有時間就和愛人一起出去寫生、練素描。孟劍鋒說，有一天，他一定會拿出一個像樣的繪畫作品，就像做鏨刻那樣，他就是要超越自己，追求極致。
北京APEC會議上，我國送給外國領(lǐng)導(dǎo)人及夫人國禮之一——“和美”純銀絲巾果盤，是孟師傅在只有0。6毫米的銀片上，經(jīng)過上百萬次的精雕細琢才打造出的“絲巾”。航天英雄、奧運優(yōu)秀運動員、汶川地震紀(jì)念等獎?wù)露际浅鲎悦蟿︿h之手。
工匠精神人物事跡12
身為中國兵器工業(yè)集團淮海工業(yè)集團量具鉗工、中國兵器首席技師、“三晉工匠”的周建民，從業(yè)39年來共完成1.6萬余套專用量具，沒有出現(xiàn)一次質(zhì)量問題。他制作量具不借助任何機器設(shè)備，全憑眼看、耳聽和手感，就能使量具達到微米級精度。而今，他的任務(wù)就是將自己的技藝傳承下去。
“帶徒弟是一個技術(shù)分享的過程，是快樂的。教徒弟能夠促使師傅不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，徒弟的`成功也是師傅的成功�！倍嗄陙�，在該集團工會組織開展的師帶徒活動中，周建民總是毫無保留地手把手教徒弟，憑借特殊的帶徒體系，成為大家爭相追逐的“明星”，不同班組、不同工種的職工紛紛想要拜他為師。
嚴(yán)要求、敢放手。在帶徒弟的過程中，周建民是出了名的嚴(yán)格。量具是產(chǎn)品的“先行官”。周建民所在班組生產(chǎn)的專用量規(guī)，大多用來檢測軍工零件是否符合標(biāo)準(zhǔn)，所以對量規(guī)的精度要求極高�！傲恳�(guī)的精度最高可達頭發(fā)絲的六十分之一，比繡花還細�！敝芙裾f，雖然對徒弟要求嚴(yán)格，但也要讓他們放手去干活。周建民在教授一些理論知識后，會讓每一個“新手小白”盡快上手實踐，大膽嘗試。
一人一冊一方案。周建民會根據(jù)每名徒弟存在的不同問題，因人而異，制訂出適合其實際的目標(biāo)，并將自己多年來歸納、總結(jié)出的“三要訣加工法”“冷熱配合法”“基準(zhǔn)轉(zhuǎn)換法”等生產(chǎn)中的絕技絕活、先進操作法編寫成冊發(fā)給每一個徒弟，幫助他們在工作中少走彎路，快速成長為公司生產(chǎn)的骨干力量。
20xx年，周建民的徒弟劉希以優(yōu)異的成績?nèi)脒x第六屆全國職工職業(yè)技能大賽山西集訓(xùn)隊，但高強度的訓(xùn)練讓他有點吃不消，想要放棄集訓(xùn)。周建民看出了劉希的心思，說了一句讓劉希至今難忘的話：“天道酬勤。”師傅的這句話一直激勵著劉希。最終，在此次大賽中他取得個人第五名的成績，榮獲全國技術(shù)能手稱號。
工匠精神人物事跡13
王懷奇，新查莊公司維修工區(qū)大班班長。自1990年參加工作以來，他努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，多次獲得公司“先進工作者”稱號，是集團公司“崗位帶頭人”，本崗位的技術(shù)能手。
電氣設(shè)備的特點是更新?lián)Q代特別快，特別是20xx年35KV變電所原來用過的過流繼電器、時間繼電器為淘汰產(chǎn)品，改為微機保護裝置，微機保護裝置接線與原來設(shè)備接線相對應(yīng)，廠家來的設(shè)計圖紙與實際不相符，王懷奇同志帶領(lǐng)供電組人員認(rèn)真研究，攻克難關(guān)，利用一個多月的時間，順利完成任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)一致好評。
公司先后對井下-500泵房、-350泵房、-550泵房和-250泵房進行水泵自動化排水改造，自動化排水是煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求，能實現(xiàn)無人值守、節(jié)省人力，水泵自動化改造是項比較復(fù)雜的工程，新設(shè)備與原來的控制設(shè)備實現(xiàn)對接，王懷奇同志對廠家提供圖紙仔細研究，與圖紙不符的提出合理化建議進行改造，確保自動化排水系統(tǒng)施工正常進行。
由于北風(fēng)機開采煤柱面，北風(fēng)機不能正常使用，中央風(fēng)機原來2×110KW軸流式風(fēng)機改為2×500KW兩臺軸流式風(fēng)機，風(fēng)機對礦井意義非同一般，本次施工時間緊、任務(wù)重，施工難度大，本次施工機械部分由外包工程隊施工，供電部分由供電組施工。接到任務(wù)后，王懷奇同志帶領(lǐng)供電組人員研究施工方案，敷設(shè)電纜，研究圖紙接線，經(jīng)過共同努力，按質(zhì)按量完成任務(wù)，通過礦組織驗收，為礦節(jié)約資金5萬余元。20xx年以來，他大修KJZ-400開關(guān)11臺，節(jié)約資金5.5萬元。對35KV變電所串電阻選線裝置，解決了6KV線路接地故障難查找的問題。對礦內(nèi)充填站進行供電改造，確保了充電站安裝工作的順利完成。
自集團公司開展“大學(xué)習(xí)大提升”活動后，王懷奇同志把研究問題作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的`必要環(huán)節(jié)，在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題，切實解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。他根據(jù)全礦產(chǎn)量高，供電負(fù)荷大的實際情況，加大了對主提升、供電設(shè)備的檢查檢修力度，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施處理，不讓設(shè)備帶病運行，確保全礦提升、供電、排水設(shè)備的正常運行。
王懷奇同志不但自己努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，還言傳身教，把自己所學(xué)傳授給徒弟和其他同志，他的徒弟吳永鋒現(xiàn)任供電組組長，熟悉全礦供電系統(tǒng)，不僅能獨立處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，能團結(jié)帶領(lǐng)供電組全體員工完成各項任務(wù)，提前考慮采區(qū)供電，為生產(chǎn)接續(xù)做出了自己的貢獻。他努力提高現(xiàn)有員工隊伍整體素質(zhì)，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為提升素質(zhì)能力的有效載體，努力培養(yǎng)鍛煉一批專業(yè)技術(shù)水平高的專業(yè)領(lǐng)軍人物和崗位工種帶頭人，提升企業(yè)核心競爭力。
王懷奇同志只是公司無數(shù)機電維修工的一個縮影，在他身上體現(xiàn)了機電維修工努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、積極創(chuàng)新的意志品質(zhì)和扎實務(wù)實、樂于奉獻的工作作風(fēng)，相信在他這種精神帶動下，公司的機電維修工作會開展地更好。
工匠精神人物事跡14
潘衡，中鹽安徽紅四方股份有限公司維�？偣倦姾腹じ呒壖紟�。參加工作29年來，他用一顆赤誠的愛崗敬業(yè)之心為公司各種設(shè)備及壓力容器的日常維修、維護揮灑著辛勤的汗水，同時也練就了精湛的焊接技術(shù)本領(lǐng)。他多次代表公司參加省石化系統(tǒng)及合肥市舉辦的焊接技術(shù)大賽并取得驕人的成績，并先后榮獲“全國技術(shù)能手”、“安徽省五一勞動獎?wù)隆�、“安徽省十大能工巧匠”、安徽省“江淮工匠�?biāo)兵”、“安徽省職工技術(shù)狀元”、“合肥市職工技術(shù)能手”、合肥市“廬州工匠標(biāo)兵”等稱號。
29年來，憑著對焊接技術(shù)的熱愛和高度敬業(yè)精神，潘衡不畏寒暑、潛心鉆研，從一名普通的學(xué)徒工逐步成長為一名技術(shù)過硬的焊工、高級技師，匠心凝聚。他用心解決實際工作中的技術(shù)難題，帶領(lǐng)團隊對公司關(guān)鍵設(shè)備壓力容器、管道等進行及時返修、焊補，讓這些價值不菲的設(shè)備發(fā)揮最大的作用，累計維修設(shè)備近億元，節(jié)約費用達千萬元。
他精湛的技術(shù)和務(wù)實奉獻的精神得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的敬佩，被譽為設(shè)備“守護神”。20xx年，在公司工會的支持下，他領(lǐng)頭成立了“潘衡勞模創(chuàng)新工作室”。在立足傳統(tǒng)優(yōu)良技術(shù)手段傳承的同時，他不斷研究新材料新技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新發(fā)明，讓焊接維修工作更安全更高效更環(huán)保。這一年，他先后攻克了鎳材、鈦材等特種材料的焊接難題，并與工作室的同事們一起參與了一種新型量子泵的制作、安裝，完成了一種戶外鈦板焊接氬氣保護罩的制作，且成功申請了專利。“潘衡勞模創(chuàng)新工作室”在公司打造三個高地（人才高地、創(chuàng)新高地、創(chuàng)效高地）戰(zhàn)略目標(biāo)的.引領(lǐng)下，積極探索，帶人育人，創(chuàng)造新的操作技術(shù)方法，培養(yǎng)出了一支技術(shù)過硬的團隊。
多年來，潘衡及潘衡勞模工作室開展技師培訓(xùn)、案例講座、現(xiàn)場帶教等超600人次，培養(yǎng)出技師8名，高級工15人，多功能工人100多名。在20xx年合肥市職業(yè)技能大賽焊工比賽中,他帶領(lǐng)的團隊取得優(yōu)異成績，多人取得技師職業(yè)資格和技術(shù)能手稱號。20xx年，“潘衡勞模創(chuàng)新工作室”繼續(xù)砥礪前行，開展了《降低逆變直流焊機的損壞率》QC課題，通過長達半年的努力，最終將公司逆變直流焊機從季度最高損壞率41.2%降到了11.8%,不僅提高了工作效率，更是大幅度地降低了維保費用。20xx年，潘衡帶領(lǐng)工作室成員潛心研究，1月至6月就已提交三項實用新型專利——《臥式換熱器管束安裝方法》、《臥式U型管換熱器管束拆除方法》、《鋼管水壓試驗器》，目前取得了申請受理函，預(yù)計在年末三項專利都可取得實用新型專利證書。
潘衡以開拓進取、精益求精的創(chuàng)新精神深深扎根在工作一線，為企業(yè)的發(fā)展奉獻青春與汗水，用實際行動踐行了新時代的中國工匠精神。
工匠精神人物事跡15
xxx，圓柱齒輪制造中心車工，中共黨員，集勞動模范、先進個人、質(zhì)量標(biāo)兵、青年崗位能手等榮譽于一身。
扎根崗位，勤奮好學(xué)
在幾臺碩大的新型數(shù)控車旁，一臺臥式普通車床顯得毫不起眼，xxx卻把它當(dāng)成自己的驕傲：“盡管數(shù)控車越來越多、越來越先進，但是一些特種零件還是需要更靈活的普車才能完成加工，普車對手上功夫的要求也比數(shù)控車高出很多。”帶著這一份自豪，xxx時刻要求自己精進技術(shù)，提升水平，用自己這臺被時光打磨得熠熠生輝的普車攻克那些數(shù)控車解決不了的難題。
不過，xxx并沒有只守著自己眼前的“一畝三分地”，相反，他努力把自己錘煉成一個“多面手”，打造成一顆“螺絲釘”，隨時準(zhǔn)備向中心最需要他的地方出擊。在熟練掌握車工技能的基礎(chǔ)上，他又先后取得了鉗工、蝸桿磨、動平衡等工種的操作證，在有需要時及時彌補中心人員空缺，協(xié)助突破瓶頸工序�，F(xiàn)在，他還在繼續(xù)學(xué)習(xí)新工種的操作技能，用自己的辛勤勞動換取成長與收獲。
兢兢業(yè)業(yè)，以身作則
在統(tǒng)一的工裝之上，xxx時刻警記在胸前別上黨徽，他用這枚閃閃的黨徽提醒自己，發(fā)揮好先鋒模范作用，影響帶動身邊人齊頭并進、勇毅前行。他時刻保持著對自己的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在質(zhì)量問題上，xxx精益求精、實現(xiàn)了全年零件加工零超差、零報廢。面對生產(chǎn)任務(wù)，xxx更是主動攬責(zé)，不怕苦，不畏難。
去年11月，某型號動平衡工序安排十分緊張。xxx投入到這場生產(chǎn)攻關(guān)戰(zhàn)斗中。他說，只要工作需要，就竭盡全力做到最好。在他的感染之下，大家一起行動，最終成功在凌晨兩三點順利完成了任務(wù)。當(dāng)大家走出生產(chǎn)中心時，天空中已經(jīng)掛滿了繁星。xxx說，那一天的星空格外美麗。
大膽創(chuàng)新，銳意進取
雖然普車更加靈活、適應(yīng)性更強，但數(shù)控車床的生產(chǎn)效率和穩(wěn)定性遠高于普車。因此，xxx一直致力于工序的改善，將普車工序數(shù)字化，把需要大量技術(shù)和經(jīng)驗積累才能處理完成的工序簡單化、普及化，以此實現(xiàn)提質(zhì)增效的目標(biāo)。在完成的大量改善項目中，某零件空刀槽加工工序改善帶給了他滿當(dāng)當(dāng)?shù)某删透小?/p>
某零件加工需要在零件內(nèi)部深處角落刻出兩個空刀槽，操作空間小、刀具難以標(biāo)準(zhǔn)化，此前先用普車車出刀具再進行加工，耗時長，刀具通用性差，一次加工合格率也低。xxx主動請纓，解決空刀槽加工難題。在一年多時間里，他自己購買刀具，動手改造，進行試驗，終于研制出以“長條狀刀身+刀頭”為結(jié)構(gòu)的新刀具，該刀具可以輕松深入零件內(nèi)部進行操作，還可以靈活更換刀頭適應(yīng)不同加工要求，最為重要的.是，新刀具可以應(yīng)用到數(shù)控車上。利用新刀具加工，該工序合格率從93%提高至100%，生產(chǎn)周期由3至4天縮短為1天，從高難度工序變成了人人都可操作的簡單工序�！拔以谶@項改善里投入多，想法多，改善的效果也好。如今，這項改善不僅解決了中心多個復(fù)雜圖號的加工問題，更是在全公司推廣開來。每當(dāng)看到我的改善成功解決生產(chǎn)難題，助力科研生產(chǎn)任務(wù)完成，我就覺得自己的一切努力都是值得的�！眡xx的話語里溢滿了自豪。
獨具慧眼，不拘一格
xxx能干、肯干、實干，但并不只會“蠻干”，他經(jīng)常將日常生活的細節(jié)與工作的細節(jié)結(jié)合起來，誕生了一個又一個工作“小妙招”。
磨齒班對薄壁零件進行加工時，常常產(chǎn)生加工振紋，造成產(chǎn)品加工粗糙度不合格。當(dāng)大家對這一問題一籌莫展之時，xxx從銅鑼中獲取了靈感：如果對鑼增加配重，鑼就振動不起來，怎么敲都敲不響。于是，xxx想出了“在零件上增加環(huán)形配重”這一方案，并自告奮勇親手加工配重塊，在一段時間的試驗后，加工振紋這一“頑疾”果然手到病除。
中心打磨零件使用的研磨輪一旦磨損就必須更換，但其實長期與零件接觸、磨損嚴(yán)重的部位只占輪體的五分之一。xxx從裁紙刀上得到啟發(fā)，他將磨損部分車去，剩下的完好部分還能繼續(xù)使用，這一舉措將研磨輪的使用壽命延長了五倍，為公司節(jié)約了大量生產(chǎn)成本。
xxx說：“愛崗敬業(yè)，恪盡職守，從點滴做起，從每一件小事做起，定能把事情做好�！睙釔�、用心、創(chuàng)新，正是在崗位上的不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷突破，才鑄就了“勞動模范”這張金字招牌，更鑄就了“xxx”這個比金子還要擲地有聲的大名。這個名字正昭示著xxx取得的一切成就最根本的原因：“我，忠于航發(fā)！”
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