- 人事文員頂崗的實(shí)習(xí)報(bào)告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告
在學(xué)習(xí)、工作生活中，報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼，以下是小編精心整理的人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告，歡迎大家分享。
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告1
在學(xué)校的一致安排下，我開始了自己的實(shí)習(xí)生活，我的實(shí)習(xí)生涯過的很存心義！每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班時(shí)期要仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)地達(dá)成自己的工作任務(wù)，不行以草率敷衍了事。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。
一、實(shí)習(xí)崗位
1、文員的工作內(nèi)容多且雜，負(fù)責(zé)公司平時(shí)行政事務(wù)的組織實(shí)行，規(guī)范行政事務(wù)辦理流程，提高行政辦公效率，為公司各部門供應(yīng)高效優(yōu)秀服務(wù)。辦公地區(qū)的平時(shí)環(huán)境保護(hù)，保證款待區(qū)的潔凈整齊；負(fù)責(zé)來訪人員的款待工作、安排及員工出門登記工作；負(fù)責(zé)各部門辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放及登記工作，并在每個(gè)月月底進(jìn)行賬物盤問，將盤問表交財(cái)務(wù)部審察。
2、負(fù)責(zé)公司的快遞寄出、收取工作，飲用水、服飾沖洗管理工作；負(fù)責(zé)名片的制作聯(lián)系；負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)的安全事項(xiàng)的管理；負(fù)責(zé)個(gè)部門的報(bào)餐匯總后至后廚，并督查履行及報(bào)餐數(shù)據(jù)的核對(duì)工作；通知各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的安排事項(xiàng)，簽收文件，撰寫公函；整理及保存休假條、告假條等出勤記錄，并于月底匯總各部門考勤情況交行政主管。
3、負(fù)責(zé)員工入職、辭職手續(xù)辦理及員工名冊(cè)錄入；整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔；并新員工30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同；負(fù)責(zé)文件的打印、復(fù)印、裝訂工作；負(fù)責(zé)公司行政文件的整理、編號(hào)、歸檔；輔助組織、策劃有關(guān)活動(dòng)；負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)的辦公設(shè)施管理工作；負(fù)責(zé)會(huì)議事項(xiàng)的通知、準(zhǔn)備工作，記錄會(huì)議紀(jì)要并整理；領(lǐng)導(dǎo)安排的其余工作。
二、實(shí)習(xí)目的
初出社會(huì)的我對(duì)這個(gè)世界知之甚少，我追求著一處能讓我認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，從實(shí)踐中拉近與社會(huì)的距離，看清一些社會(huì)現(xiàn)象。并在這份天地培養(yǎng)自己的工作能力，加深對(duì)機(jī)構(gòu)、職業(yè)生涯、同事等各方面的認(rèn)識(shí)。希望在實(shí)習(xí)階段更全面、詳細(xì)的認(rèn)識(shí)機(jī)構(gòu)的構(gòu)成、機(jī)構(gòu)的運(yùn)行、機(jī)構(gòu)的理論等，并在相互比較充分自己的知識(shí)，廣闊視野。同時(shí)也是為了證明自己的能力，在另一分天地，開拓自己的國土。
三、實(shí)習(xí)歷程
自從實(shí)習(xí)后，周末的輕松可算是工作日的希望，每天睡到自然醒是一種奢望。雖不至于一大早就起床去擠公交車，但再寒冷再差的天氣，只需不是周末，都得去上班的日子的確很令人疲倦。有時(shí)業(yè)務(wù)忙碌，夜晚或周末得加班，那留給個(gè)人支配的時(shí)間更少。我們必定控制自己，不行認(rèn)為非作惡地不想上班就不來，而在學(xué)�？梢运瘧杏X，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以曠課，自由很多。每天重復(fù)單一繁瑣的工作，時(shí)間久了簡(jiǎn)單厭煩。像我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字，顯得無聊無聊。但是工作簡(jiǎn)單也不行以粗心，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)帶來巨大的麻煩或損失，還是得仔細(xì)達(dá)成。
向來以來，我們都是依靠父親母親的收入，而有些人則是大手大腳的花銷�；蛟S工作此后，我們才能意會(huì)父親母親掙錢的來之不易。而且要開始存心識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力，我們剛畢業(yè)，薪水水平廣泛不高，除偷換裝自己和平時(shí)的開支，我們常常所剩無幾，一不留意可能就寅吃卯糧成為月光一族，但此時(shí)我們不再好心思伸手向父親母親要，因此很多時(shí)候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。
踏上社會(huì)，我們與各種各種的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作忙碌，很多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)相同對(duì)你噓寒問暖。而有些同事表面笑容相迎，背后里卻鉤心斗角不擇手段，踩低拜高的勢(shì)利人很多時(shí)候都帶給你手足無措的挫折，而從最初的哭泣到最后的忽視。還有很多的流言流言，很傷人也很令人無奈。環(huán)境常常會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度，很簡(jiǎn)單的事情太復(fù)雜，只會(huì)讓人的負(fù)擔(dān)更大，最少剛出來急迫的想證明自我的我們當(dāng)前不喜歡別人的打壓。從最初的激情到最后的憎惡只會(huì)令我想要逃出這樣的圈子，選擇了其余一份天地。
四、實(shí)習(xí)收獲
平時(shí)我要學(xué)會(huì)自己獨(dú)立，不養(yǎng)成依靠的`習(xí)慣。社會(huì)是復(fù)雜的，適者生計(jì)也是社會(huì)如出一轍的潛規(guī)則，當(dāng)我們還是學(xué)生，我們可以躲在溫室里，可以依靠，也可以無條件地討取，一旦踏入社會(huì)，我們就必定讓自己獨(dú)立起來，要學(xué)會(huì)選擇，學(xué)會(huì)自己作主，沒有誰可以幫誰一輩子，社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，我們處的時(shí)代講究?jī)?yōu)勝劣汰，不行以獨(dú)立，必定就要被社會(huì)裁汰。因此，我們要學(xué)會(huì)掙脫依靠的心理，讓自己慢慢獨(dú)立，自己為自己負(fù)責(zé)。
社會(huì)充滿了成人之間的鉤心斗角，面對(duì)這些我們無力改變的情況，我們能做的，就是堅(jiān)持自我，不人云亦云。臺(tái)灣有名的作家劉墉說過，在我們每一個(gè)人的內(nèi)心，都應(yīng)當(dāng)有這么一座碉堡，在平時(shí)的時(shí)候可能顯示不出其重要性，但是，一旦遇到特別情況，我們可以一退再退，但是，退到不行以再退，我們誓與碉堡共存亡。這也就是告訴我們，什么叫原則。在工作中，我們可以忍受，可以退避，但是，我們不行以放棄我們自己的原則，我們要堅(jiān)持做自己，正直做人，專心做事。
做事要積極主動(dòng)，而做任何的事情，都要勤勞。作為人事部的一個(gè)新人，在這個(gè)新的環(huán)境里，勤勞一點(diǎn)老是沒錯(cuò)的。論輩分，人事部的同事都是我們的長輩，論資歷，我們又都但是初出毛廬，沒有一點(diǎn)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，出于對(duì)長輩們的敬愛，也是為自己創(chuàng)辦學(xué)習(xí)的機(jī)遇，人事部的小事我們都要主動(dòng)勤勞地去做，不要認(rèn)為自己主動(dòng)多做一些事情就是自己吃虧，其實(shí)，事情做的比別人多其實(shí)不用定就是自己吃虧了，有時(shí)恰好相反，我們做的愈多，我們獲取的學(xué)習(xí)機(jī)遇就愈多，便愈能鍛煉我們自己。我們的主動(dòng)積極會(huì)給我們創(chuàng)辦更好的環(huán)境和更多的機(jī)遇，只有去做，去付出，才會(huì)有收獲。
同大家和平共處，創(chuàng)辦優(yōu)秀的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行。俗話說，朋友多了路好走。你對(duì)別人怎么樣，別人也是相同地回應(yīng)你的。你對(duì)別人好，只假如會(huì)感恩的人，都會(huì)記在內(nèi)心的。我們不論身處在如何的環(huán)境里，我們都應(yīng)當(dāng)和身邊的人搞好關(guān)系，不輕易反目，但要誠摯地待人。仇人是很簡(jiǎn)單建立的，朋友也是要誠意才能訂交的。在工作中，我們會(huì)遇到很多的人，或許，某些人但是公司合作的來往伙伴，或許，某些人但是逛逛過場(chǎng)，但是，不論我們面對(duì)什么樣的人，淺笑、誠摯是留給別人最好的印象。同在一個(gè)辦公環(huán)境里，和同事相處得友好，會(huì)讓自己的工作發(fā)揮得更優(yōu)秀。
五、實(shí)習(xí)總結(jié)
實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必定擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中認(rèn)識(shí)社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在講堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，并受益匪淺。也翻開了視野，增加了見解，為我們此后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。經(jīng)過此次的實(shí)習(xí)，讓我對(duì)我的人生之路不再膽寒，更多的是充滿了自信：我堅(jiān)信經(jīng)過自己的努力，我可以在這片領(lǐng)域中開拓出屬于自己的新天地！
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告2
為了在企事業(yè)單位的人事部學(xué)習(xí)辦理平時(shí)的行政事務(wù)，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過程，經(jīng)過實(shí)踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識(shí)獲取考證，培養(yǎng)靈巧運(yùn)用書本知識(shí)的能力，而且學(xué)到很多書本上學(xué)不到的東西，增加和擴(kuò)大知識(shí)面，增加對(duì)社會(huì)的接觸，為在畢業(yè)后能迅速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ)。我到達(dá)xx公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。
一、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、實(shí)習(xí)單位
xx公司
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
實(shí)習(xí)剛開始時(shí)，我的指導(dǎo)教師依照我的專業(yè)特點(diǎn)，給我分派了人事部平時(shí)工作以及初步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)踐。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完好換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完好不一樣樣。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能徘徊，迷惑，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們或許看不慣公司之間殘忍的競(jìng)爭(zhēng)，無法忍受同事之間充耳不聞的眼神和語言。
很多時(shí)候感覺自己沒有遇到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的但是一些沒關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)當(dāng)從小事做起，一步一個(gè)蹤跡，逐漸積累起經(jīng)驗(yàn)�！霸诖髮W(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻意會(huì)這句話的含義，除了英語和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的人事部工作，平時(shí)在工作但是打打電話辦理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。
就連從前學(xué)過的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)也不行以很好的應(yīng)用。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)必定是不行以的。我們必定在工作中勤于著手。由于此刻還住校，因此每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只需不是周末，都得去上班，我們必定控制自己，不行認(rèn)為非作惡地不想上班就不來，而在學(xué)�？梢运瘧杏X，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以曠課，自由很多。
每天重復(fù)單一繁瑣的工作，時(shí)間久了簡(jiǎn)單厭煩。象我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字，顯得無聊無聊。但是工作簡(jiǎn)單也不行以粗心，必定具備堅(jiān)毅不拔的個(gè)性，受到挫折時(shí)絕不行以就此放棄，出錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)。
四、實(shí)習(xí)意會(huì)
踏上社會(huì)，我們與各種各種的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作忙碌，很多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)相同對(duì)你噓寒問暖。而有些同事表面笑容相迎，背后里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。
影響一個(gè)人的工作態(tài)度。每天但是在等候著下班，早點(diǎn)回去陪家人�；疾r(shí)的輕輕一句慰問，都有助于創(chuàng)辦一個(gè)齊樂融融的.工作環(huán)境。心情好，大家工作快樂，效率高。在電視上不僅一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。在離畢業(yè)僅剩的幾個(gè)月，更為珍惜與同學(xué)之間的相處。
我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，憂如平時(shí)易懂，但從未付諸實(shí)踐過，即使在人事部中也很難辦理一些令人猝不及防的事情�；蛟S等到真切管理一個(gè)公司時(shí)，才會(huì)意會(huì)到難度有多大；我們?cè)诶蠋熌抢锘驎旧峡吹竭^很多優(yōu)秀的談判案例，憂如萬無一失，或許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的困窮。
實(shí)習(xí)這兩個(gè)月時(shí)期，我拓寬了視野，增加了見解，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘忍，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告3
實(shí)習(xí)公司：QRS公司
實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年8月至20xx年10月
實(shí)習(xí)部門：人力資源部
實(shí)習(xí)崗位：人事文員
在QRS公司人力資源部門實(shí)習(xí)期間，我主要負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系管理。在實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司人事政策和相關(guān)制度，熟悉了企業(yè)文化和員工關(guān)系管理流程。
我的主要工作如下：
1、參與企業(yè)文化建設(shè)工作，協(xié)助人事經(jīng)理策劃和組織文化活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化的落實(shí)；
2、維護(hù)員工檔案和員工關(guān)系數(shù)據(jù)庫，及時(shí)跟進(jìn)員工的各種問題，維護(hù)良好的員工關(guān)系；
3、協(xié)助人事經(jīng)理制定和落實(shí)員工激勵(lì)計(jì)劃，包括晉升、獎(jiǎng)懲等方面的管理；
4、協(xié)助人事經(jīng)理做好文件資料的分類、整理和歸檔。
通過實(shí)習(xí)，我獲得了以下收獲：
1、感受到了企業(yè)的文化和氛圍，學(xué)會(huì)了怎樣融入企業(yè)，成為企業(yè)的一員；
2、深入了解了人力資源的基本概念、相關(guān)制度和政策；
3、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了各項(xiàng)工作流程和規(guī)則，培養(yǎng)了獨(dú)立思考和解決問題的能力。
在未來的工作中，我將堅(jiān)持勤奮工作、不斷學(xué)習(xí)提高，并加強(qiáng)協(xié)作溝通的能力，不斷提升自己。在本次人事文員頂崗實(shí)習(xí)中，我不僅學(xué)到了人力資源管理的基本操作技能，更重要的是，我深刻領(lǐng)悟到了一名合格的人力資源管理者需要具備的素質(zhì)和能力。以下是我在實(shí)習(xí)中感悟到的幾點(diǎn)：
一、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度
人事管理工作需要高度的敏感性和準(zhǔn)確性，要求在相同的情況下產(chǎn)生相同的結(jié)果。因?yàn)槊恳粋�(gè)人的錄用、工作、考核都會(huì)對(duì)公司的整體形象和經(jīng)營產(chǎn)生影響。因此，我在實(shí)習(xí)期間養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細(xì)節(jié)，嚴(yán)格把握每一個(gè)環(huán)節(jié)。
二、良好的溝通能力
溝通是任何工作的.關(guān)鍵，特別是人事部門。在實(shí)習(xí)期間，我通過與其他同事的交流，了解到了如何與不同性格、不同背景的員工溝通。要善于聆聽，理解員工的訴求和需求，全面掌握企業(yè)內(nèi)部信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。
三、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力
人事部門是一個(gè)需要高度團(tuán)隊(duì)合作精神的部門，因?yàn)槿耸鹿芾砩婕暗焦菊w的發(fā)展和運(yùn)營，需要不斷地和其他部門協(xié)作。在實(shí)習(xí)期間，我充分發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)合作的精神，與其他實(shí)習(xí)生、員工積極協(xié)作，始終保持良好的團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系。
四、全面的思維能力
好的人事管理者需要具備較強(qiáng)的綜合思維和分析問題的能力，對(duì)待問題需要綜合考慮員工利益、部門利益和企業(yè)利益。在實(shí)習(xí)期間，我不斷地鍛煉自己的思維能力，學(xué)會(huì)了如何全面、系統(tǒng)地分析問題，找出最優(yōu)解決方案。
五、持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意識(shí)
在人事管理工作中，需要始終保持更新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)瞬息萬變的市場(chǎng)環(huán)境。因此，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升成為了人力資源管理者的必備素質(zhì)之一。在實(shí)習(xí)期間，我注重學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，積極閱讀相關(guān)的書籍、論文和研究報(bào)告，打造自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
總之，本次人事文員頂崗實(shí)習(xí)讓我更加深入地了解了人力資源管理的實(shí)踐操作，提高了職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，同時(shí)也讓我形成了良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作思考方式。我將會(huì)在未來的工作中，不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，讓自己成為一名真正出色的人力資源管理者。本次人事文員頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)歷，讓我深入認(rèn)識(shí)了人力資源管理的操作技能和核心素質(zhì)。首先，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是人事管理工作的基礎(chǔ)，因?yàn)槊恳豁?xiàng)決策都會(huì)對(duì)公司的形象和運(yùn)營產(chǎn)生重大影響。其次，良好的溝通能力則是人事管理工作的關(guān)鍵，需要善于聆聽和理解員工的需求，全面掌握企業(yè)內(nèi)部信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。此外，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力也是必不可少的，因?yàn)槿耸虏块T需要與其他部門保持密切協(xié)作，全力促進(jìn)公司整體的發(fā)展和運(yùn)營。全面的思維能力是人事管理者所需要具備的另一個(gè)關(guān)鍵素質(zhì)，需要始終保持系統(tǒng)性和前瞻性，以便更好的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和推動(dòng)公司發(fā)展。最后，持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升成為了人力資源管理者的必備素質(zhì)之一，需要積極閱讀相關(guān)書籍和論文，不斷提高綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。
在這次實(shí)習(xí)中，我不僅學(xué)到了基本的操作技能，更重要的是，我領(lǐng)悟到一個(gè)合格的人力資源管理者需要具備的素質(zhì)和能力。我將在未來的工作中不斷學(xué)習(xí)和提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，努力成為一名出色的人力資源管理者。
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告4
按照指導(dǎo)老師的安排，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。注重在實(shí)習(xí)階段對(duì)所學(xué)的文秘理論知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的鞏固和提高，以期達(dá)到根據(jù)理論知識(shí)，指導(dǎo)日常的工作實(shí)踐的目的。收到了較好的效果。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。
一、實(shí)習(xí)目的
鞏固文秘專業(yè)的主業(yè)知識(shí)，提高實(shí)際操作技能，豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技能，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年xx月xx日至x月x日。
三、實(shí)習(xí)單位
xx公司人事部。
四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
不同的人事部具有不同的工作和不同的職責(zé)范圍。而作為一個(gè)企業(yè)的廠長人事部，是一個(gè)綜合性的部門，由廠長直接領(lǐng)導(dǎo)，工作范圍大，任務(wù)也比較繁雜。在實(shí)習(xí)階段，我主要的側(cè)重點(diǎn)是文秘工作。
文員工作是人事部的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開人事文員的協(xié)助。因?yàn)槿耸挛膯T一方面處理著大量的'日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。另外，還能發(fā)揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì)，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。
文員工作頭緒多，任務(wù)重，但必須主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂。并從過去偏重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。開展調(diào)查研究，了解基層群眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，并提出合理的建議。對(duì)一些急需解決的問題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)商解決。
檢查督促各種行政法規(guī)和本單位的各項(xiàng)決議、制度、辦法、規(guī)定的執(zhí)行，驗(yàn)證決策是否科學(xué)合理，是否符合實(shí)際。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，防止并糾正偏差。組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度，對(duì)需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。
對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來文和下設(shè)部門的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示，具體落實(shí)承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，如期上報(bào)辦理結(jié)果。人事文員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特殊的知識(shí)修養(yǎng)、技能修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)。因此，人事文員要自覺、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的修養(yǎng)，努力把自己造就成為德才兼?zhèn)洌群细裼址Q職的工作人員。并注重掌握以下原則。
要有充分的政策依據(jù)和事實(shí)依據(jù)。人事文員辦文辦事，絕大部分都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)狀況的，或是為了解決某個(gè)問題，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。實(shí)事求是是文員部門一切工作的準(zhǔn)則，也是人事文員必須具備的品質(zhì)。保證正確貫徹上級(jí)的指示精神，把工作做好。
要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。
辦理公文就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告5
開始實(shí)習(xí)時(shí)，剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì)有些緊張，不知道該怎么辦，第一天總覺得特別難熬，感覺時(shí)間過的特別慢。作為文員，任務(wù)比較瑣碎繁雜，指導(dǎo)我的同事教我，做事情要分主次、有條理。說著容易，做著難。每天要接電話、錄資料、做筆記、開發(fā)票、整理廢舊紙張?jiān)诶玫�，手頭有多件事情需要完成�？赡苁且�?yàn)閷?duì)工作不熟悉的原因，老是會(huì)犯錯(cuò)，但是指導(dǎo)我的同事很耐心，很認(rèn)真的教我。她說要“分主次，有條理”是做好事情的關(guān)鍵，這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對(duì)這句話的理解�，F(xiàn)在讓我分享下我的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
一、實(shí)習(xí)目的：
不知不覺我們的大學(xué)時(shí)光就要結(jié)束了,為了在畢業(yè)進(jìn)入社會(huì)前，將自己的理論知識(shí)與實(shí)踐融合，并且完成從學(xué)生到職員的過渡。我認(rèn)為大學(xué)生的實(shí)習(xí)是邁向成熟重要的一步，也是大學(xué)生正視社會(huì)和正視自己，走出自我，真正融入社會(huì)生活工作的第一步，而且很多時(shí)候通過實(shí)踐，尤其在不同的職業(yè)中的實(shí)踐才會(huì)真正找到自己感興趣并適合自己的行業(yè)，也是完成從空想到現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)變的第一步。在這個(gè)時(shí)候,我們非常希望通過實(shí)踐來檢驗(yàn)自己掌握的知識(shí)的正確性，增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提升自己實(shí)際的工作能力，為今后真正走上工作崗位打好基礎(chǔ)。在這個(gè)時(shí)候，我來到廣州市躍普電子科技有限公司，在這里進(jìn)行我的畢業(yè)實(shí)習(xí)。
二、實(shí)習(xí)單位及崗位介紹：
廣州市躍普電子科技有限公司，是經(jīng)營和維修辦公設(shè)備的專業(yè)性公司。多年來，始終致力于復(fù)印機(jī)、一體機(jī)、速印機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、碎紙機(jī)、計(jì)算機(jī)等高速自動(dòng)化的現(xiàn)代辦公設(shè)備的推廣，咨詢和維修服務(wù)業(yè)務(wù)。公司自成立以來，已經(jīng)為企事業(yè)單位、軍隊(duì)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、團(tuán)體提供了各種辦公設(shè)備及相應(yīng)的售后服務(wù)。經(jīng)過多年的發(fā)展，躍普公司已逐步成為夏普、美能達(dá)、東芝、理光等產(chǎn)品在廣東地區(qū)的代理商。同時(shí)，為滿足客戶在文件處理方面的多樣性需求。公司與眾多知名的辦公設(shè)備生產(chǎn)廠商進(jìn)行合作，建立起了快速暢通的供貨渠道，可以保證及時(shí)地將不同品牌的不同種類的辦公設(shè)備推薦和提供給用戶。
我的崗位是文員，我的主要工作是：錄資料，接轉(zhuǎn)電話，收發(fā)傳真及信件，接待來訪客人，協(xié)助完成辦公資產(chǎn)、辦公用品與雜物的采購、維護(hù)和管理，統(tǒng)計(jì)行政費(fèi)用的使用情況，開發(fā)票，入支票等等。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容及過程：
實(shí)習(xí)內(nèi)容：
1.完成公司、部門交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。
2.完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作 。
3.接聽電話做留言記錄、訊息處理 。
4.工作資料的保存、分類、歸檔、保管。
5. 寫送貨單，開收據(jù)，開發(fā)票。
6. 錄支票，提貨，錄資料。
7. 收發(fā)傳真，打報(bào)價(jià)單，做銷售合同。
8. 組織公司活動(dòng)。
實(shí)習(xí)過程：
文員對(duì)于學(xué)商務(wù)英語的我來說只是一個(gè)概念，形式上的概念。對(duì)于什么都懵懂的我卻選擇了這個(gè)職業(yè)。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我主要負(fù)責(zé)辦公室的工作。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司文員工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從個(gè)人發(fā)展方面說，對(duì)我影響最大的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面。
實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的'知識(shí)，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于我所在的公司是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機(jī)旁。很耗時(shí)間，第一天就因?yàn)樽艘惶煅岜惩吹摹５沁^了幾天就稍有點(diǎn)習(xí)慣了，每天向我同一個(gè)辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識(shí)。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的。現(xiàn)在在辦公室，有閑的時(shí)候就會(huì)看一些專業(yè)相關(guān)的書，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時(shí)沒有派上什么用場(chǎng)，但我覺得應(yīng)該多學(xué)點(diǎn)，有幾個(gè)技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉�(gè)選擇。我上了幾個(gè)個(gè)星期班后，曾有幾次想過放棄。也許我是剛開始工作，有時(shí)受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己。不然以后干什么都會(huì)干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯(cuò)的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進(jìn)入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺�，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會(huì)，早晚要面對(duì)這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好，花同樣的時(shí)間，還不如多學(xué)，對(duì)以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助。文員的工作讓我學(xué)習(xí)很多收獲很多。
四、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)：
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手。 在學(xué)校時(shí)，老師總強(qiáng)調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，參加工作后才能深刻體會(huì)到老師的良苦用心。我擔(dān)任的是文員一職，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的
時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。
針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體遇到挫折時(shí)，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對(duì)挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能�！� 遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭(zhēng)取成功，從而讓目光面向未來。
我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。通過在職的時(shí)間里，我深感自己的不足，我會(huì)在以后的工作學(xué)習(xí)中更加努力，取長補(bǔ)短，需心求教。相信自己會(huì)在以后的工作中更加得心應(yīng)手，表現(xiàn)更加出色!不管是在什么地方任職，都會(huì)努力。
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告6
引言：現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，實(shí)習(xí)對(duì)我們?cè)桨l(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實(shí)習(xí)時(shí)間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實(shí)的一段時(shí)間。辛苦是因?yàn)閯偺ど瞎ぷ鲘徫�，有很多方面不能很快適應(yīng);而充實(shí)則是在這段時(shí)間里，我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識(shí)和技能，更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時(shí)實(shí)習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗(yàn)。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)。
實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年11月28日——20xx年1月28日
實(shí)習(xí)單位：西安常興有限公司
實(shí)習(xí)內(nèi)容：負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔工作等辦公室的日常管理工作
實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師：
實(shí)習(xí)過程：
文員對(duì)于學(xué)物流管理的我來說只是一個(gè)概念，形式上的概念。對(duì)于什么都懵懂的我卻選擇了這個(gè)職業(yè)。在實(shí)習(xí)的這段時(shí)間里，我主要負(fù)責(zé)辦公室文秘。在這一過程中，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識(shí)，為以后正常工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從個(gè)人發(fā)展方面說，對(duì)我影響的應(yīng)該是作為一個(gè)社會(huì)人工作作風(fēng)以及在工作過程中專業(yè)知識(shí)對(duì)工作的重要作用，因?yàn)檫@些都是我在校學(xué)習(xí)中不曾接觸過的方面。
實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于我所在的公司是一家私企，所以我剛開始的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機(jī)旁。很耗時(shí)間，第一天就因?yàn)樽艘惶煅岜惩吹�。但是過了幾天就稍有點(diǎn)習(xí)慣了，每天向我同一個(gè)辦公室的女孩學(xué)習(xí)一些辦公知識(shí)。剛步入工作崗位，才發(fā)現(xiàn)自己有很多都不懂的�，F(xiàn)在在辦公室，有閑的時(shí)候就會(huì)看一些會(huì)計(jì)方面的書，雖然自己所學(xué)的專業(yè)在此時(shí)沒有派上什么用場(chǎng)，但我覺得應(yīng)該多學(xué)點(diǎn)，有幾個(gè)技能在以后找工作也可以給自己我?guī)讉�(gè)選擇。我上了兩個(gè)月的班，在這短短兩個(gè)多朋中，曾有幾次想過放棄。也許我是剛開始工作，有時(shí)受不了經(jīng)理給的“氣”，自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么?剛開始。就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己。不然以后干什么都會(huì)干不好的。我現(xiàn)在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯(cuò)的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進(jìn)入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說話、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺�，F(xiàn)在才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好啊!早晚要工作，早晚要步入社會(huì)，早晚要面對(duì)這些避免不了的事。所以，現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，多學(xué)一點(diǎn)總比沒有學(xué)的好，花同樣的時(shí)間，還不如多學(xué)，對(duì)以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助。
再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。有時(shí)同事有事要晚來一點(diǎn)，就要我一個(gè)人在辦公室辦公，偶爾我也會(huì)的，大家相處的`很好，沒有什么隔閡。有時(shí)候有一些不得不處理的事情，去向經(jīng)理請(qǐng)幾小時(shí)的假，經(jīng)理也都很體諒，直接就給批假了。這個(gè)時(shí)候心里很開心;遇到一個(gè)如此好說話的經(jīng)理。所以，又感覺工作還是挺不錯(cuò)的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯(cuò)的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學(xué)習(xí)。先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會(huì)找個(gè)好工作來回報(bào)父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位。在這一兩個(gè)月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時(shí)還做不好。現(xiàn)在做事，不僅要持有需心求教的態(tài)度，還要懂得取長補(bǔ)短，最重要的一點(diǎn)就是“忍”了也就是堅(jiān)持不懈。我工作的時(shí)間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點(diǎn)，會(huì)比以前為人處事了。
人生難免會(huì)遇到挫折，沒有經(jīng)歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個(gè)職位上，技術(shù)性的勞動(dòng)并不多，大多是些瑣碎重復(fù)的工作，因而秘書在工作中所會(huì)遇到的挫折主要可能發(fā)生在，與上司溝通不好;上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任;對(duì)瑣碎重復(fù)的工作感到怨煩;與上司發(fā)生爭(zhēng)執(zhí);情感方面。
針對(duì)文員這個(gè)職位的特點(diǎn)，具體遇到挫折時(shí)，不妨從調(diào)整心態(tài)來舒解壓力，面對(duì)挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。”遇到挫折時(shí)應(yīng)進(jìn)行冷靜分析，從客觀、主觀、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補(bǔ)救措施。樹立一個(gè)辯證的挫折觀，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，要認(rèn)識(shí)到正是挫折和教訓(xùn)才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學(xué)會(huì)自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖強(qiáng)。善于化壓力為動(dòng)力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭(zhēng)取成功，從而讓目光面向未來。復(fù)印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發(fā)文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且各級(jí)秘書人員經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，看一些重要文件，參加一些重要會(huì)議，所以，秘書人員在公共場(chǎng)合活動(dòng)時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。準(zhǔn)確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確體現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡(jiǎn)要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對(duì)要仔細(xì)，力求每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。
總的來說我還是有一些感受的，具體比如自學(xué)能力，從未有過的艱辛的，和與同事的相處。
“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我擔(dān)任的是文員一職，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手。在學(xué)校時(shí)，老師總強(qiáng)調(diào)我們要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力，參加工作后才能深刻體會(huì)到老師的良苦用心。我擔(dān)任的是文員一職，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的的。所以必須在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告7
實(shí)習(xí)公司：ABC公司
實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年8月至20xx年10月
實(shí)習(xí)部門：人事部門
實(shí)習(xí)崗位：人事文員
在ABC公司人事部門實(shí)習(xí)期間，我主要負(fù)責(zé)員工信息的錄入和管理。在實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司人事政策和相關(guān)制度，熟悉了員工信息的錄入和管理流程。
我的主要工作如下：
1、對(duì)員工信息進(jìn)行系統(tǒng)錄入和管理，包括員工基本信息、合同信息、社保信息、工資信息等；
2、對(duì)員工離職、調(diào)動(dòng)等進(jìn)行系統(tǒng)操作和維護(hù)；
3、參與招聘工作，協(xié)助人事經(jīng)理處理面試、簡(jiǎn)歷篩選等工作；
4、協(xié)助人事經(jīng)理做好文件資料的分類、整理和歸檔。
通過實(shí)習(xí)，我獲得了以下收獲：
1、感受到了企業(yè)的文化和氛圍，學(xué)會(huì)了怎樣融入企業(yè)，成為企業(yè)的'一員；
2、深入了解了人力資源的基本概念、相關(guān)制度和政策；
3、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了各項(xiàng)工作流程和規(guī)則，培養(yǎng)了獨(dú)立思考和解決問題的能力。
在未來的工作中，我將堅(jiān)持勤奮工作、不斷學(xué)習(xí)提高，并加強(qiáng)協(xié)作溝通的能力，不斷提升自己。
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告8
老是在上學(xué)的時(shí)候想著連忙走開學(xué)校去上班，但是這天真的到來的時(shí)候，卻又充滿著不舍。想起走出校門口時(shí)，一步三回頭的往校園里的所有看去，那一方大門在此刻變得這樣的狹窄，讓我看不完這片校園。實(shí)習(xí)的時(shí)候，才感覺原來上班的日子沒有想象中過的那么好，工作的辛苦遠(yuǎn)勝于學(xué)校里的學(xué)習(xí)。下面是我這幾個(gè)月里的頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告：
一、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年xx月xx日
二、實(shí)習(xí)地址
xx市xx大酒店
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
今年x月份的時(shí)候，我們xx屆商英班走開了校園，開始了我們的頂崗實(shí)習(xí)。我誠試了很多次與我專業(yè)有關(guān)的工作后，無一例外都是讓我回家等信息，最后我應(yīng)聘了xx大酒店的人事部文員崗位。
人事工作與我的專業(yè)絕不有關(guān)，作為這個(gè)行業(yè)的新人，我感覺壓力很大。第一天到達(dá)酒店的時(shí)候，我的心情很忐忑，畢竟我向來沒有從事過有關(guān)的行業(yè)，對(duì)這個(gè)行業(yè)一無所知。所幸人事部里的同事們都很友好，作為我半個(gè)師父的李姐從我入職開始就向來教育我，讓我學(xué)到了各種對(duì)于人事需要做的事情。
酒店里的人員眾多，工作人員流動(dòng)量大，據(jù)我的不完好統(tǒng)計(jì)，在我工作的這x個(gè)月里，服務(wù)員辭職人數(shù)是最多的，而這之中據(jù)有比率最大的是餐飲部的大堂服務(wù)員。
我們酒店除掉經(jīng)理等職位以上的人員外，合計(jì)人數(shù)為140余人，而這之中，后廚人數(shù)為30人，負(fù)責(zé)辦理全酒店的各種餐飲酒菜等。后廚人員人手有些不足，這件事情很多次餐飲部的負(fù)責(zé)人都和我們?nèi)耸卤г惯^，我們?nèi)耸乱苍诰W(wǎng)上宣告了招聘廣告，但是見效勝微。很多時(shí)候來面試的`人員都是有必定廚藝的，但不是我們所要招手的人員。我們酒店缺少的做中、西式餐點(diǎn)的人員，但來面試的大部分是炒菜或是做面點(diǎn)的。也有一部分人員是做餐點(diǎn)的，我作為人事部的一員，面試的時(shí)候也是需要我在場(chǎng)的，而這個(gè)時(shí)候也是我快樂的時(shí)候。
在招聘做餐點(diǎn)的人員時(shí)，常常酒店的主廚會(huì)來親自面試，要求入職者做一份拿手的餐點(diǎn)出來，我們?nèi)耸戮驮谂赃吙粗@個(gè)餐點(diǎn)做出來后是需要試一試的，第一是外觀要制作的好，其次才是味道。自然，做西餐餐點(diǎn)的人員做出來的蛋糕或是布丁，看上去都像是藝術(shù)品相同，我都忍不住拍了很多照片，而制作出來也是需要嘗味的，這也是我最喜歡的環(huán)節(jié)了。
100余人里，從前也說過，由于酒店的環(huán)境比較特別，人員的流動(dòng)量大。剩下的有70余人是負(fù)責(zé)餐廳服務(wù)以及各種吧臺(tái)等。這部分人員的工作量特別大，我們是實(shí)行兩班制，一輪在上午7點(diǎn)就要開始工作，向到達(dá)下午的4點(diǎn)左右，另一輪則是從下午3點(diǎn)半到夜晚的12點(diǎn)。人員少，工作量大，很多人都受不了。常常入職不到半個(gè)月就走人，而且薪水待遇方面也不算很高。我們?nèi)耸聨缀趺刻於家k理入職人員的信息，也要辦理辭職人員的信息，辦理好各種辭職手續(xù)。有些人干脆就直接不辭職，直接就不聲不響的走了。給我們的工作造成了很大的不便。
四、總結(jié)
我很感謝xx大酒店給了我次實(shí)習(xí)的機(jī)遇，讓我感覺到了與校園完好不一樣樣的氣氛。
誠然我辭職了，但是這段時(shí)間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，會(huì)是我此后的工作里，特別難得的經(jīng)驗(yàn)。
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告9
實(shí)習(xí)公司：LMN公司
實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年8月至20xx年10月
實(shí)習(xí)部門：人力資源部
實(shí)習(xí)崗位：人事文員
在LMN公司人力資源部門實(shí)習(xí)期間，我主要負(fù)責(zé)員工招聘和面試的前期工作。在實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司人事政策和相關(guān)制度，熟悉了員工招聘和面試流程。
我的主要工作如下：
1、協(xié)助人事經(jīng)理制定和發(fā)布招聘需求，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試；
2、對(duì)候選人進(jìn)行跟蹤和聯(lián)系，安排面試時(shí)間和地點(diǎn)，及時(shí)跟進(jìn)面試結(jié)果；
3、維護(hù)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入和管理，定期提交招聘報(bào)表。
通過實(shí)習(xí)，我獲得了以下收獲：
1、感受到了企業(yè)的文化和氛圍，學(xué)會(huì)了怎樣融入企業(yè)，成為企業(yè)的一員；
2、深入了解了人力資源的基本概念、相關(guān)制度和政策；
3、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了各項(xiàng)工作流程和規(guī)則，培養(yǎng)了獨(dú)立思考和解決問題的`能力。
在未來的工作中，我將堅(jiān)持勤奮工作、不斷學(xué)習(xí)提高，并加強(qiáng)協(xié)作溝通的能力，不斷提升自己。
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告10
實(shí)習(xí)公司：EFG公司
實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年6月至20xx年8月
實(shí)習(xí)部門：人力資源部
實(shí)習(xí)崗位：人事文員
在EFG公司人力資源部門實(shí)習(xí)期間，我主要負(fù)責(zé)員工入職管理和薪酬管理。在實(shí)習(xí)期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司人事政策和相關(guān)制度，熟悉了員工入職和薪酬管理流程。
我的主要工作如下：
1、協(xié)助人事經(jīng)理制定和落實(shí)員工入職計(jì)劃，組織新員工的培訓(xùn)和安排體檢；
2、對(duì)員工薪酬進(jìn)行管理和維護(hù)，包括工資核算、社保繳納和個(gè)人所得稅的申報(bào)；
3、參與招聘工作，協(xié)助人事經(jīng)理處理面試、簡(jiǎn)歷篩選等工作；
4、協(xié)助人事經(jīng)理做好文件資料的分類、整理和歸檔。
通過實(shí)習(xí)，我獲得了以下收獲：
1、感受到了企業(yè)的文化和氛圍，學(xué)會(huì)了怎樣融入企業(yè)，成為企業(yè)的.一員；
2、深入了解了人力資源的基本概念、相關(guān)制度和政策；
3、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)到了各項(xiàng)工作流程和規(guī)則，培養(yǎng)了獨(dú)立思考和解決問題的能力。
在未來的工作中，我將堅(jiān)持勤奮工作、不斷學(xué)習(xí)提高，并加強(qiáng)協(xié)作溝通的能力，不斷提升自己。
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告11
依照指導(dǎo)老師的安排，我制定了相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃。側(cè)重在實(shí)習(xí)階段對(duì)所學(xué)的文秘理論知識(shí)進(jìn)行進(jìn)一步的堅(jiān)固和提高，以期達(dá)到依照理論知識(shí)，指導(dǎo)平時(shí)的工作實(shí)踐的目的。收到了較好的見效。以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。
一、實(shí)習(xí)目的
堅(jiān)固文秘專業(yè)的主業(yè)知識(shí)，提高實(shí)質(zhì)操作技術(shù)，豐富實(shí)質(zhì)工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，掌握操作技術(shù)，將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)質(zhì)工作。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年xx月xx日至x月x日。
三、實(shí)習(xí)單位
xx公司人事部。
四、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容
不一樣樣的人事部擁有不一樣樣的工作和不一樣樣的`職責(zé)范圍。而作為一個(gè)公司的廠長人事部，是一個(gè)綜合性的部門，由廠長直接領(lǐng)導(dǎo)，工作范圍大，任務(wù)也比較繁瑣。在實(shí)習(xí)階段，我主要的重視點(diǎn)是文秘工作。
文員工作是人事部的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開人事文員的輔助。由于人事文員一方面辦理著大量的平時(shí)事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題。其余，還可以發(fā)揮他們認(rèn)識(shí)全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì)，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，供應(yīng)合理的建議。
文員工作眉目多，任務(wù)重，但必定主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂。并從過去著嚴(yán)懲文做事，轉(zhuǎn)變到既辦文做事，又出謀獻(xiàn)策。睜開檢查研究，認(rèn)識(shí)基層民眾的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，并提出合理的建議。對(duì)一些急需解決的問題，應(yīng)及時(shí)與有關(guān)部門磋商解決。
檢查敦促各種行政法例和本單位的各項(xiàng)決策、制度、方法、規(guī)定的履行，考證決策能否科學(xué)合理，能否符合實(shí)質(zhì)。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，防范并糾正偏差。組織起草本單位的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決講和規(guī)章制度，對(duì)需上報(bào)、下發(fā)的文稿進(jìn)行政策、文字上的把關(guān)。
對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的來文和下設(shè)部門的報(bào)告，要及時(shí)轉(zhuǎn)給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，依照領(lǐng)導(dǎo)的批閱，詳細(xì)落實(shí)包辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)催辦，按期上報(bào)辦理結(jié)果。人事文員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應(yīng)有自己特其余知識(shí)涵養(yǎng)、技術(shù)涵養(yǎng)、道德涵養(yǎng)、作風(fēng)涵養(yǎng)。因此，人事文員要自覺、全面地加強(qiáng)這四個(gè)方面的涵養(yǎng)，努力把自己造就成為品學(xué)兼優(yōu)，既合格又稱職的工作人員。并側(cè)重掌握以下原則。
要有充分的政策依照和事實(shí)依照。人事文員辦文做事，絕大部分都是針對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的，或是為認(rèn)識(shí)決某個(gè)問題，或是指導(dǎo)某項(xiàng)工作。堅(jiān)持腳扎實(shí)地的原則。腳扎實(shí)地是文員部門所有工作的準(zhǔn)則，也是人事文員必定具備的質(zhì)量。保證正確貫徹上級(jí)的指示精神，把工作做好。
要有正確性。正確，是對(duì)工作質(zhì)量的要求。文秘管理的正確性是指正確表現(xiàn)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)妄圖，正確地辦文做事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在必定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的正確性，波及的方面很多，簡(jiǎn)要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，做事要穩(wěn)，情況要實(shí)，想法要慎。而要做到這些，必定態(tài)度仔細(xì)，作風(fēng)過細(xì)，不行以粗心粗心，不行以粗心潦草。
辦理公函就要保證文件的質(zhì)量，用詞要正確，資料要真切，抄寫要仔細(xì)，校訂要仔細(xì)，力爭(zhēng)每一個(gè)環(huán)節(jié)都不發(fā)生差錯(cuò)。否則就會(huì)貽誤工作，甚至釀成難以填充的損失。
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告12
經(jīng)過四年大學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)到很多專業(yè)的理論知識(shí)，同時(shí)也理解到專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用不但是是紙上談兵，要檢驗(yàn)自己自己能否真切掌握到所學(xué)的知識(shí)，實(shí)踐是的門路。實(shí)習(xí)是大學(xué)教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性授課環(huán)節(jié)。在學(xué)校老師和實(shí)習(xí)單位的共同關(guān)心幫助下，我順利地達(dá)成了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，以下是我的實(shí)習(xí)報(bào)告。
一、實(shí)習(xí)目的
學(xué)致用是學(xué)習(xí)的最后目的，社會(huì)實(shí)踐是的門路，特別對(duì)與人打交道更多的人力資源管理專業(yè)來說。經(jīng)過實(shí)習(xí)，堅(jiān)固人力資源基礎(chǔ)知識(shí)，完滿自己的知識(shí)構(gòu)造，培養(yǎng)分析、解決實(shí)詰問題的能力及對(duì)實(shí)質(zhì)工作的適應(yīng)性，達(dá)到鍛煉能力的目的。認(rèn)識(shí)現(xiàn)代公司人力資源管理的運(yùn)作系統(tǒng)和管理流程，找到自己需要堅(jiān)固和發(fā)展的專業(yè)方向。實(shí)習(xí)起著過渡作用，讓我認(rèn)識(shí)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，從實(shí)踐中拉近與社會(huì)的距離，在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足并完滿自己，做好由學(xué)校走向社會(huì)的轉(zhuǎn)變，為將來更好地投入工作和社會(huì)生活做準(zhǔn)備。
二、實(shí)習(xí)崗位
人力資源助理，履行人力資源平時(shí)性事務(wù)工作，輔助人力資源部管理人員達(dá)成人力資源目標(biāo)規(guī)劃。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
(一)內(nèi)部考勤及編寫、打印、儲(chǔ)蓄等文稿工作
從前在學(xué)校的大部分時(shí)間是用來學(xué)習(xí)理論知識(shí)，并沒有從事過有關(guān)的工作且對(duì)公司各方面不熟悉，帶我實(shí)習(xí)的上級(jí)安排了公司最基層的工作，主要包括利用現(xiàn)代化辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的.編寫、發(fā)送、接受、儲(chǔ)蓄等。這類的工作看起來比較簡(jiǎn)單，但卻容不得半點(diǎn)粗心粗心，每一個(gè)細(xì)節(jié)都必定注意到，養(yǎng)成了我慎重仔細(xì)的好習(xí)慣。在內(nèi)部考勤過程中，需要每天記錄員工的出勤等情況，我對(duì)公司的各個(gè)部門及其工作崗位有了大體的認(rèn)識(shí)。這也是考驗(yàn)我的交流能力的時(shí)候，與公司員工保持優(yōu)秀的交流可以起到事半功倍的見效，有助于大家協(xié)調(diào)一致高效達(dá)成任務(wù)。這為我此后的人力資源助理工作做了準(zhǔn)備。
(二)人力資源有關(guān)工作
在進(jìn)入公司幾天此后，我對(duì)公司的運(yùn)作流程和管理有了相應(yīng)的認(rèn)識(shí)，開始輔助人力主管從事人力資源基礎(chǔ)工作。
1、考勤管理
我認(rèn)識(shí)到考勤對(duì)于一個(gè)公司的重要性，它更多的是一種拘束督查。為保護(hù)優(yōu)秀的經(jīng)營次序，提高工作效率，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，以使員工保持優(yōu)秀的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本員工作，我們會(huì)嚴(yán)格實(shí)行考勤管理。達(dá)成每個(gè)月考勤記錄，并依照考勤情況進(jìn)行薪水計(jì)算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容，計(jì)算薪水需要慎重的態(tài)度和仔細(xì)的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。誠然但是簡(jiǎn)單的計(jì)算，公司當(dāng)前擁有的員工及人員量的增加也加大了必定的難度。
2、招聘工作及員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)解管理
在我熟悉公司招聘環(huán)節(jié)后，依照人力資源部門的要求計(jì)劃，輔助人力主管組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，負(fù)責(zé)招聘面試，督查招聘的進(jìn)度。對(duì)于招聘這一塊，我們招聘職位，先在網(wǎng)上宣告招聘信息，初步優(yōu)選后進(jìn)入筆試的準(zhǔn)備和監(jiān)考、面試預(yù)約、錄取、培訓(xùn)環(huán)節(jié)。
3、人事檔案、核查、觀察工作
給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍�，第一要�?jīng)過正常的門路使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞動(dòng)合相同等，辦工作證等等；達(dá)成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審察申請(qǐng)書、述職報(bào)告等。每一項(xiàng)工作都必定慎重對(duì)待。
(三)其余平時(shí)工作
在工作需要的時(shí)候，我臨時(shí)充任文員的角色，達(dá)成上級(jí)及因工作需要所交托的任務(wù)。或許肩負(fù)辦公物質(zhì)申請(qǐng)、發(fā)放、管理任務(wù)，辦公物質(zhì)的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的一項(xiàng)內(nèi)容，要做到合理使用、規(guī)范使用，而且要及時(shí)滿足各部門的需要。堅(jiān)持每周工作例會(huì)及工作總結(jié)、報(bào)告制度，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，加強(qiáng)了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。
四、實(shí)習(xí)心得
經(jīng)過近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，我感覺很多。使我感悟最深的是參加社會(huì)實(shí)踐是檢驗(yàn)知識(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，不是不時(shí)會(huì)有人像學(xué)校里的同學(xué)老師相同去耐心地為我們講解，更多的是靠自己去探究、去研究。
在實(shí)習(xí)時(shí)期，我不但接觸了簡(jiǎn)單的編寫這一塊，還有幸在人事部門招聘小組鍛煉，主要就是學(xué)習(xí)招聘員工方面的技術(shù)。實(shí)習(xí)導(dǎo)師給我講了招聘這一職位的基本要求和主要的工作內(nèi)容，為了能讓我達(dá)到平時(shí)工作的實(shí)踐目的，老師還給我制定了一套相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，有了計(jì)劃，我的實(shí)習(xí)工作就更為的駕輕就熟了。
經(jīng)過實(shí)習(xí)，我對(duì)人力資源這一專業(yè)有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)人力資源的管理流程有了必定認(rèn)識(shí)。我堅(jiān)信人才是公司發(fā)展的源泉，重視和敬愛人才是公司發(fā)展的長遠(yuǎn)之計(jì)。
五、實(shí)習(xí)總結(jié)
實(shí)習(xí)是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題、檢驗(yàn)知識(shí)、鍛煉能力的過程，讓我在更正錯(cuò)誤和填充不足中成長。對(duì)于初入職場(chǎng)的我來說，要學(xué)習(xí)的東西有很多，每一點(diǎn)渺小的進(jìn)步都讓我欣喜，這離不開職場(chǎng)長輩的盡心引導(dǎo)和教育，感謝那些幫助過我的人。此刻，對(duì)于馬上步入職場(chǎng)的我來說，更多的是一份希望和摩拳擦掌，我會(huì)用積極的心態(tài)和扎實(shí)的務(wù)實(shí)精神去面對(duì)峙刻到來的所有，努力！
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告13
“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催�！睆膶W(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jī)時(shí)，會(huì)有來自各方面的'壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)老師的關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間雖然不長，但是我從中學(xué)到了很多知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問。
一、實(shí)習(xí)概況
(一)實(shí)習(xí)內(nèi)容
人事文員的工作內(nèi)容多且雜，負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的組織實(shí)施，規(guī)范行政事務(wù)處理流程，提高行政辦公效率，為公司各部門提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。主要工作內(nèi)容：
1、辦公區(qū)域的日常環(huán)境維護(hù)，確保接待區(qū)的干凈整潔;
2、負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作、安排及員工外出登記工作;
3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放及登記工作，并在每月月底進(jìn)行賬物盤查，將盤查表交財(cái)務(wù)部審核;
4、負(fù)責(zé)公司的快遞寄出、收取工作，飲用水、服裝清洗管理工作;
5、負(fù)責(zé)名片的制作聯(lián)系;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的安全事項(xiàng)的管理;
7、負(fù)責(zé)個(gè)部門的報(bào)餐匯總后至后廚，并監(jiān)督執(zhí)行及報(bào)餐數(shù)據(jù)的核對(duì)工作;
8、通知各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工的安排事項(xiàng)，簽收文件，撰寫公文;
9、整理及保管休假條、請(qǐng)假條等出勤記錄，并于月底匯總各部門考勤情況交行政主管;
10、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理及員工名冊(cè)錄入;整理員工檔案，以備隨時(shí)出檔和歸檔;并新員工30天內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同;
11、負(fù)責(zé)文件的打印、復(fù)印、裝訂工作;
12、負(fù)責(zé)公司行政文件的整理、編號(hào)、歸檔;
13、協(xié)助組織、策劃相關(guān)活動(dòng);
14、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的辦公設(shè)備管理工作;
15、負(fù)責(zé)會(huì)議事項(xiàng)的通知、準(zhǔn)備工作，記錄會(huì)議紀(jì)要并整理;
16、其他工作。
(二)實(shí)習(xí)目的
初出社會(huì)的我對(duì)這個(gè)世界知之甚少，我尋求著一處能讓我了解社會(huì)現(xiàn)實(shí)，從實(shí)踐中拉近與社會(huì)的距離，看清一要對(duì)自己有信心，相信別人能做的，自己經(jīng)過努力也能做得到，要勇敢。 我們每個(gè)人，或多或少都有過自卑的心理，覺得自己不行。這時(shí)候，我們需要自己給自己一點(diǎn)信心，如果自己都不能相信自己，我們又怎么能期望別人相信自己呢?為什么別人能做到的事情，我們不能呢?只要我們夠努力，別人能做到，我們也可以做得到，甚至可能會(huì)做得更好。因?yàn)�，我們并不比任何人�?
二、實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)
實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，并受益匪淺。也打開了視野，增長了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過這次的實(shí)習(xí)，讓我對(duì)我的人生之路不再膽怯，更多的是充滿了自信：我堅(jiān)信通過自己的努力，我能夠在這片領(lǐng)域中開拓出屬于自己的新天地!
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告14
通過四年大學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)到許多專業(yè)的理論知識(shí)，同時(shí)也明白到專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用不僅僅是紙上談兵，要檢驗(yàn)自己本身是否真正掌握到所學(xué)的知識(shí)，實(shí)踐是的途徑。實(shí)習(xí)是大學(xué)教育最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。在學(xué)校老師和實(shí)習(xí)單位的共同關(guān)心幫助下，我順利地完成了為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，現(xiàn)就這一階段的實(shí)習(xí)作出如下總結(jié)。
一、實(shí)習(xí)簡(jiǎn)介
1、實(shí)習(xí)目的：學(xué)致用是學(xué)習(xí)的最終目的，社會(huì)實(shí)踐是的途徑，尤其對(duì)與人打交道更多的人力資源管理專業(yè)來說。通過實(shí)習(xí)，鞏固人力資源基礎(chǔ)知識(shí)，完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)分析、解決實(shí)際問題的能力及對(duì)實(shí)際工作的適應(yīng)性，達(dá)到鍛煉能力的目的。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的運(yùn)作體系和管理流程，找到自己需要鞏固和發(fā)展的專業(yè)方向。實(shí)習(xí)起著過渡作用，讓我了解社會(huì)現(xiàn)實(shí)，從實(shí)踐中拉近與社會(huì)的距離，在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢(shì)和不足并完善自己，做好由學(xué)校走向社會(huì)的轉(zhuǎn)變，為將來更好地投入工作和社會(huì)生活做準(zhǔn)備。
2、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
xx市勞動(dòng)局
3、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年x月——20xx年x月
二、實(shí)習(xí)單位、崗位簡(jiǎn)介
1、單位簡(jiǎn)介：xx市勞動(dòng)局
2、崗位介紹：人力資源助理，執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作，輔助人力資源部管理人員完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃。
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
�。ㄒ唬﹥�(nèi)部考勤及編輯、打印、存儲(chǔ)等文稿工作
之前在學(xué)校的大部分時(shí)間是用來學(xué)習(xí)理論知識(shí)，并沒有從事過相關(guān)的工作且對(duì)公司各方面不熟悉，帶我實(shí)習(xí)的上級(jí)安排了公司最基層的工作，主要包括利用現(xiàn)代化辦公網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的編輯、發(fā)送、接受、存儲(chǔ)等。這類的工作看起來比較簡(jiǎn)單，但卻容不得半點(diǎn)馬虎大意，每一個(gè)細(xì)節(jié)都必須注意到，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的好習(xí)慣。
在內(nèi)部考勤過程中，需要每天記錄員工的出勤等狀況，我對(duì)公司的各個(gè)部門及其工作崗位有了大概的了解。這也是考驗(yàn)我的溝通能力的時(shí)候，與公司員工保持良好的溝通能夠起到事半功倍的效果，有助于大家協(xié)調(diào)一致高效完成任務(wù)。這為我后來的人力資源助理工作做了準(zhǔn)備。
（二）人力資源相關(guān)工作
在進(jìn)入公司幾天之后，我對(duì)公司的運(yùn)作流程和管理有了相應(yīng)的了解，開始輔助人力主管從事人力資源基礎(chǔ)工作。
1、考勤管理
我了解到考勤對(duì)于一個(gè)公司的重要性，它更多的是一種約束監(jiān)督。為維護(hù)良好的經(jīng)營秩序，提高工作效率，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，以使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，我們會(huì)嚴(yán)格實(shí)行考勤管理。完成每月考勤記錄，并根據(jù)考勤情況進(jìn)行薪資計(jì)算與發(fā)放。這是相當(dāng)重要的一塊內(nèi)容，計(jì)算薪資需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和細(xì)心的工作狀態(tài)以及高度的責(zé)任感。雖然只是簡(jiǎn)單的計(jì)算，公司目前擁有的員工及人員量的增加也加大了一定的難度。
2、招聘工作及員工培訓(xùn)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和管理
在我熟悉公司招聘環(huán)節(jié)后，依據(jù)人力資源部門的要求計(jì)劃，協(xié)助人力主管組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，負(fù)責(zé)招聘面試，督查招聘的進(jìn)程。對(duì)于招聘這一塊，我們招聘市場(chǎng)部經(jīng)理、校園兼職代理、專業(yè)輔導(dǎo)老師等職位，先在網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，初步篩選后進(jìn)入筆試的準(zhǔn)備和監(jiān)考、面試預(yù)約、錄用、培訓(xùn)環(huán)節(jié)。
3、人事檔案、考核、考查工作
給員工辦好入職手續(xù)，新員工剛?cè)牍�，首先要通過正常的途徑使其成為公司的一名員工，這包括簽訂保密協(xié)議、擔(dān)保書、勞動(dòng)合同等等，辦工作證等等；完成員工的試用期轉(zhuǎn)正工作，審核申請(qǐng)書、述職報(bào)告等等。這使我想起了去年在蘇州金禾新材料有限公司的實(shí)踐經(jīng)歷，每一項(xiàng)工作都必須嚴(yán)謹(jǐn)對(duì)待。
�。ㄈ┢渌粘９ぷ�
在工作需要的時(shí)候，我臨時(shí)充當(dāng)文員的角色，完成上級(jí)及因工作需要所交付的任務(wù)�；蛘呒缲�(fù)辦公物資申請(qǐng)、發(fā)放、管理任務(wù)，辦公物資的領(lǐng)用、發(fā)放、管理也是辦公室管理的'一項(xiàng)內(nèi)容，要做到合理使用、規(guī)范使用，并且要及時(shí)滿足各部門的需要。
堅(jiān)持每周工作例會(huì)及工作總結(jié)、匯報(bào)制度，提高了工作人員的業(yè)務(wù)工作能力及理論、政策水平，明確了工作分工，增強(qiáng)了工作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。
四、實(shí)習(xí)心得
經(jīng)過近兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，我感受很多。使我感悟最深的是參與社會(huì)實(shí)踐是檢驗(yàn)知識(shí)的重要標(biāo)準(zhǔn)。在工作中，不是時(shí)時(shí)會(huì)有人像學(xué)校里的同學(xué)老師一樣去耐心地為我們講解，更多的是靠自己去摸索、去探究。
在實(shí)習(xí)期間，我不僅接觸了簡(jiǎn)單的編輯這一塊，還有幸在人事部門招聘小組鍛煉，主要就是學(xué)習(xí)招聘員工方面的技能。實(shí)習(xí)導(dǎo)師給我講了招聘這一職位的基本要求和主要的工作內(nèi)容，為了能讓我達(dá)到日常工作的實(shí)踐目的，老師還給我制定了一套相應(yīng)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，有了計(jì)劃，我的實(shí)習(xí)工作就更加的得心應(yīng)手了。
通過實(shí)習(xí)，我對(duì)人力資源這一專業(yè)有了更為深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)人力資源的管理流程有了一定了解。我堅(jiān)信人才是企業(yè)發(fā)展的源泉，重視和尊重人才是企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)之計(jì)。
五、實(shí)習(xí)總結(jié)
實(shí)習(xí)是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題、檢驗(yàn)知識(shí)、鍛煉能力的過程，讓我在改正錯(cuò)誤和彌補(bǔ)不足中成長。對(duì)于初入職場(chǎng)的我來說，要學(xué)習(xí)的東西有很多，每一點(diǎn)微小的進(jìn)步都讓我欣喜，這離不開職場(chǎng)前輩的悉心引導(dǎo)和教導(dǎo)，感謝那些幫助過我的人�，F(xiàn)在，對(duì)于即將步入職場(chǎng)的我來說，更多的是一份期待和躍躍欲試，我會(huì)用積極的心態(tài)和踏實(shí)的務(wù)實(shí)精神去面對(duì)即將到來的一切，努力！
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告15
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼間，實(shí)習(xí)已經(jīng)快半年了，回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我親身體驗(yàn)到社會(huì)真的是一所大學(xué)，工作中既有成功后的欣喜和激動(dòng)，也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下，我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。
因?yàn)闄C(jī)緣巧合，我很順利的進(jìn)入了一家玩具公司，成為一名行政人事文員。我的工作主要包括處理每天的考勤、接待求職員工并進(jìn)行解說，及員工入職、請(qǐng)假、辭職手續(xù)的辦理、人事檔案的整理、保管、用工合同的簽訂等。在工作的過程中，既有收獲的喜悅，也有失敗的遺憾。
處理考勤經(jīng)常出錯(cuò)，然后也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，感覺做的很吃力，心情自然也不會(huì)高興，但是漸漸的在同事的幫助和指導(dǎo)下，隨著自己熟練程度的增加，我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò)，減輕到少犯錯(cuò)，犯小錯(cuò)，并爭(zhēng)取不犯錯(cuò)。錯(cuò)誤減少了，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)再批評(píng)了，從中也得出了自己的心得，做起事情來也沒那么大的壓力了，心情也就輕松多了。正如我們領(lǐng)導(dǎo)說的：做考勤需要的不是超凡的智力，而是一份細(xì)心和耐心。確實(shí)如此，處理考勤的工作是一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單但精密度很高的工作，它需要的是更多的耐心和細(xì)心，所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。我把每次犯錯(cuò)都做為對(duì)自己的一次警示，更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡，人生不拒絕犯錯(cuò)，重要的'是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自省。正好最近公司快要驗(yàn)廠了，要做的事情很多。要分主次，有條理是做好事情的關(guān)鍵，我時(shí)刻牢記著這句話。
工作中，我接觸了一些辦公用品，如傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等，剛開始的時(shí)候這些東西我都不會(huì)用，因?yàn)樵趯W(xué)校的時(shí)候沒有用過這些，于是我就采用了看、問、學(xué)等方式，掌握了這些機(jī)器的基本操作，了解了公司辦公的基本情況，為以后工作的展開奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，做事情的時(shí)候也就順利多了。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。在這一過程中，從個(gè)人發(fā)展方面來說，我認(rèn)為對(duì)我影響最大的應(yīng)該是一個(gè)人在工作中的作風(fēng)及一個(gè)良好的心態(tài)。
我的工作關(guān)鍵是要細(xì)心，還有學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說話、態(tài)度及其處事。特別是在公共場(chǎng)合時(shí)要注意內(nèi)外有別，把握分寸，對(duì)什么應(yīng)該說什么不應(yīng)該說要心中有數(shù)。由于經(jīng)驗(yàn)少，我現(xiàn)在這方面還有欠缺。有時(shí)難免會(huì)出現(xiàn)一些我處理不好的事情，然后那個(gè)教我的同事或是主管就會(huì)幫忙解決�？吹剿麄兲幚硎虑榈姆椒ㄎ也琶靼字挥薪�(jīng)歷的多了，磨練的多了才會(huì)有經(jīng)驗(yàn)。
我現(xiàn)在上班近五個(gè)月了，在這幾個(gè)多月中，有時(shí)心情不好的時(shí)候就會(huì)想辭職不做了，想著在校做一名學(xué)生是多么的好啊，為什么要來工作要來受別人的氣，也許我是剛開始工作，有時(shí)受不了領(lǐng)導(dǎo)給的氣，加上廠里又在驗(yàn)廠壓力又大，所以自己心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來仔細(xì)想想，再換個(gè)工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開始，就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在有機(jī)會(huì)就要從各方面鍛煉自己，不然以后干什么都會(huì)干不好的先就業(yè)，后擇業(yè)。我現(xiàn)在要好好鍛煉自己。再好好學(xué)習(xí)，之后相信自己通過努力一定會(huì)找個(gè)好工作來回報(bào)父母及其所有的老師的。別的沒有什么奢求的，現(xiàn)在當(dāng)然是把磨練自己放在第一位。在這幾個(gè)月中，我學(xué)到了一些在學(xué)校學(xué)不到的東西，即使都明白的事，可是剛開始有時(shí)還做不好。但靜心一想我們?cè)缤硪ぷ�，早晚要步入社�?huì)，早晚要面對(duì)這些避免不了的事。
【人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告】相關(guān)文章：
人事文員頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告范文05-30