員工保證書七篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，保證書有著舉足輕重的地位，保證書的內(nèi)容格式包含標(biāo)題、保證內(nèi)容、署時(shí)。那么什么樣的保證書才是有效的呢？下面是小編整理的員工保證書7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工保證書 篇1

　　1 保證準(zhǔn)時(shí)上班不無(wú)故遲到早退，保證上班時(shí)間，嚴(yán)于律己。

　　2 保證上班的時(shí)候保持一副旺盛的精力，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

　　3 保證能為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為公司的發(fā)展前途而努力。

　　4 保證與同事上司之間能夠和諧相處，建立良好的人際關(guān)系。

　　5 保證自己有能力能夠協(xié)助公司不同的人員完成不同的工作。

　　6 保證自己不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)新技能，為個(gè)人增值，為公司的發(fā)展提供更豐富的人力資源。

　　7 保證自己有強(qiáng)健的體魄，每天注意飲食鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)。

員工保證書 篇2

　　________公司：

　　根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，本人自愿申請(qǐng)長(zhǎng)期請(qǐng)假，為保證請(qǐng)假期間本人與單位所屬勞動(dòng)關(guān)系的保留和存續(xù)，本人愿向總公司保證以下幾點(diǎn)，以便嚴(yán)格遵守：

　　一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止，共為_(kāi)___ 年。

　　二、停薪留職期間，總公司應(yīng)保留本人的國(guó)有企業(yè)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡。

　　三、停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是本人履行此保證，如符合條件，總公司應(yīng)給予調(diào)整，待請(qǐng)假期滿后，本人回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、長(zhǎng)期請(qǐng)假后，本人可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)。需要辦理的手續(xù)，由本人自理;如確需總公司出具證明的，總公司可以證明其實(shí)屬本單位長(zhǎng)期請(qǐng)假人員。

　　五、長(zhǎng)期請(qǐng)假批準(zhǔn)后，乙方不享受工資、獎(jiǎng)金、勞保福利等待遇。

　　六、長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，本人將依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，按基本工資的相關(guān)比例向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金和公積金，當(dāng)年____月____日前繳納全年費(fèi)用。逾期6個(gè)月連續(xù)不按期繳納，總公司可以對(duì)本人作自動(dòng)離職處理。

　　七、長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，如本人在其它場(chǎng)所和單位因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，____________公司可以按退職辦法予以處理。長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，本人必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定條款予以開(kāi)除。如因個(gè)人行為在其它場(chǎng)所發(fā)生安全事故、與他人發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系，均由本人承擔(dān)全部責(zé)任，與哈密市市政工程總公司無(wú)關(guān)。

　　八、長(zhǎng)期請(qǐng)假期滿，如本人愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便總公司按時(shí)予以安排工作，請(qǐng)長(zhǎng)假期滿后一個(gè)月內(nèi)，本人未申請(qǐng)回原單位的，總公司可以按自動(dòng)離職予以處理。

　　九、在長(zhǎng)期請(qǐng)假期間，本人在外務(wù)工、無(wú)業(yè)游蕩或從事其它職業(yè)(特別是參與非法宗教活動(dòng)、非法集會(huì)或請(qǐng)?jiān)?，借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為，給____________公司造成惡劣社會(huì)影響和不良聲譽(yù)的，總公司有權(quán)依法解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系。

　　十、本保證在履行期間，保證條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行。 十一、本保證自請(qǐng)長(zhǎng)期批準(zhǔn)期限起算之日起生效，如有未盡事宜，應(yīng)根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本保證具有同等效力。

　　保證人(簽字，按手印)：___________

　　身份證號(hào)：

　　____ 年____ 月____ 日

員工保證書 篇3

　　本人：xxx（簡(jiǎn)稱乙方）自xxx年xxxxx月xxxxx日起。

　　正式就職于： xxx婚紗攝影公司（簡(jiǎn)稱甲方）

　　本人（乙方）作為甲方xxxx在職的員工，工號(hào)： xxxxx，自愿遵守下列所有規(guī)定，現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾：

　　1保證在任職期間，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策，遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度，遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。

　　2保證在任職期間，不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職。私下買賣。私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

　　3保證在職期間，認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行，按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無(wú)限資源，以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任，盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

　　4保證在職期間，不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi)，不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

　　5保證在任職期間，愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不私下造謠生非、惡意中傷，不任意誹謗他人和誹謗公司，不語(yǔ)言攻擊他人，不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

　　6 保證在任職期間，盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作，提高質(zhì)量，降低成本，在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上，決不推委、退縮。

　　7保證在任職期間能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效，營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境，不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

　　8保證在任職期間，堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親，直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

　　9保證在任職期間，發(fā)揮專精專業(yè)的'敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神，按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

　　10保證在任職期間，無(wú)條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

　　11保證在任職期間，不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問(wèn)題。

　　12保證在任職或離職后，均不損害公司合法利益，不私自占用公司的資源，不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密，不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　13保證在任職期間，確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利，以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

　　14保證在任職期間，確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé)，決不越規(guī)越權(quán)。

　　15保證在任職期間，積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī)，在規(guī)定期限內(nèi)，若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí)，本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。

　　16保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí)，毫無(wú)欺騙和隱瞞。

　　17保證在任職期間，尊重自己、尊重同事，對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。

　　18此份責(zé)任保證書自公元xxxx年xx月xx日止。

　　公司（甲方）根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定，以上條款是作為員工的基

　　本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)到或惡意侵犯者，公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘，并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　重承諾守信用，以上各項(xiàng)條款，本人自愿無(wú)條件遵照?qǐng)?zhí)行，若有違背，愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果，決無(wú)異議。

　　立書人： 攝影公司（章）

　　年月日

員工保證書 篇4

　　××(市)××有限公司

　　本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××(市)××有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織辦法》、《勞動(dòng)管理辦法》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理辦法》、《采購(gòu)工作管理規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《倉(cāng)庫(kù)管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾，自愿遵守，認(rèn)真執(zhí)行。即使今后新頒布的規(guī)章制度，本人亦愿遵守。

　　保證人：×××

　　××××年××月××日

員工保證書 篇5

　　本人:___________________(簡(jiǎn)稱乙方)自_______年_____月_____日起。

　　正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡(jiǎn)稱甲方)

　　本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號(hào): ___________,

　　在任職期間，保證遵守如下所有規(guī)定,現(xiàn)做出莊嚴(yán)承諾:

　　1.嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、章程及部門所有規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動(dòng)合同中規(guī)定的責(zé)任義務(wù)。堅(jiān)決執(zhí)行"服從、配合、帶動(dòng)"、"沒(méi)有任何借口"公司的十二字方針。

　　2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當(dāng)?shù)男袨椤?/p>

　　3.認(rèn)真配合公司的各項(xiàng)政策的落實(shí)和執(zhí)行,按照公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展之戰(zhàn)略構(gòu)想,并結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無(wú)限資源,以提升業(yè)績(jī)、公司利益及社會(huì)效益為首要責(zé)任,盡心盡職完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)及任務(wù)。

　　4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動(dòng)或行為；不同時(shí)在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.

　　5.愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語(yǔ)言攻擊他人,不破壞員工團(tuán)結(jié)等。

　　6. 盡心盡力帶動(dòng)員工精神士氣、不斷改進(jìn)工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

　　7.能好好帶動(dòng)激勵(lì)下屬,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織功效,營(yíng)造一個(gè)積極上進(jìn)的環(huán)境,不以個(gè)人喜好及情緒化的方式去批評(píng)、指責(zé)別人或漫罵公司及同事、下屬。

　　8. 堅(jiān)持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

　　9. 發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和藹、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時(shí)、盡心盡責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作。

　　10.無(wú)條件服從公司的人事調(diào)配及工作分配等一切政策和指令。

　　11.不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)的問(wèn)題。

　　12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機(jī)密,不侵犯公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　13.確實(shí)且嚴(yán)格執(zhí)行公司所賦予的一切職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

　　14.確實(shí)遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項(xiàng)權(quán)責(zé)劃分之職責(zé),決不越規(guī)越權(quán)。

　　15.積極帶動(dòng)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司信譽(yù)和業(yè)績(jī),在規(guī)定期限內(nèi),若未能達(dá)到公司業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)和專業(yè)要求時(shí),本人愿無(wú)條件接受公司的處罰、降級(jí)、降薪或解雇等處罰。

　　16.保證在所填之各項(xiàng)表格、資料、文案等皆屬事實(shí),毫無(wú)欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)公司負(fù)責(zé)對(duì)管理人員及上司負(fù)責(zé)。

　　17.此份責(zé)任保證書自公元____________年_____月_____日止。

　　公司(甲方)根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)、意愿等情況可再行續(xù)約或終止約定,以上條款是作為員工的基

　　本行為規(guī)范和一個(gè)合格的員工標(biāo)準(zhǔn),未達(dá)到或惡意侵犯者,公司則可按照相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負(fù)擔(dān)乙方任何之遣散費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　重承諾守信用,以上各項(xiàng)條款,本人自愿無(wú)條件遵照?qǐng)?zhí)行,若有違背,愿意承擔(dān)一切責(zé)任和后果,決無(wú)異議。

　　立書人: 攝影公司(章)年月日

員工保證書 篇6

　　【概念解說(shuō)】

　　員工進(jìn)入企業(yè)工作，企業(yè)業(yè)主可能要求員工寫一份保證書，保證員工對(duì)企業(yè)的

　　工作流程、工作規(guī)章的了解，以便員工在工作中遵照?qǐng)?zhí)行。

　　【內(nèi)容格式】

　　1. 標(biāo)題。寫成保證書即可。

　　2. 保證內(nèi)容。

　　3. 署時(shí)。

　　【范例參考】

　　本人已經(jīng)閱讀并自愿遵守××（市）××電子實(shí)業(yè)有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括已經(jīng)頒布的《勞動(dòng)組織條例》、《勞動(dòng)管理?xiàng)l例》、《產(chǎn)品質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《管理人員行為規(guī)則》、《銷售管理?xiàng)l例》、《采購(gòu)工作管理規(guī)定》、《檔案管理?xiàng)l例》、《倉(cāng)庫(kù)管理工作規(guī)定》、《監(jiān)察工作規(guī)定》、《促進(jìn)合理化建議規(guī)定》、《生產(chǎn)統(tǒng)籌管理規(guī)定》及其他有關(guān)制度。本人承諾，即使今后有新頒布的規(guī)章制度，在經(jīng)本人知悉后，也愿意遵守。

員工保證書 篇7

　　本人 ，系 有限公司員工。本人深知公司為保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全，已經(jīng)明文規(guī)定非公司員工不得進(jìn)入員工宿舍，但因本人小孩 準(zhǔn)備在附近上學(xué)，無(wú)法解決住宿問(wèn)題，需隨本人一起入住公司宿舍，但考慮到本人小孩入住公司宿舍后的一切活動(dòng)可能對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全產(chǎn)生影響，本人特就相關(guān)事宜保證如下：

　　一、 本人保證本人小孩在入住公司宿舍期間，遵守公司宿舍的所有相關(guān)管理規(guī)定;

　　二、 本人保證本人小孩不得私自進(jìn)入生產(chǎn)車間或辦公場(chǎng)所;

　　三、 本人家屬及小孩如損壞公司財(cái)產(chǎn)由本人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償;

　　四、 如因本人小孩未能遵守公司關(guān)于員工宿舍的相關(guān)管理規(guī)定或在公司廠區(qū)逗留而導(dǎo)致發(fā)生任何事故，本人愿意承擔(dān)全部責(zé)任，且與公司無(wú)關(guān)。

　　五、 本人自愿將孩子帶入本廠管教，如在本廠發(fā)生的一切事故均與本廠無(wú)關(guān)，由本人全權(quán)負(fù)責(zé)。

　　責(zé)任保證人：

　　年 月 日

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