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員工保證書

時(shí)間:2023-02-04 10:30:03 保證書 我要投稿

員工保證書【薦】

  在我們平凡的日常里,接觸并使用保證書的人越來越多,有效的保證書必須合乎法律的規(guī)定。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編精心整理的員工保證書,希望對大家有所幫助。

員工保證書【薦】

員工保證書1

  為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的原則,切實(shí)做好涉及輕紡公司員工人身安全的各項(xiàng)工作,杜絕員工外出旅游期間一切安全事故的發(fā)生,確保員工旅游期間安全、愉快,特制定旅游期間安全責(zé)任如下,請大家按要求做好監(jiān)護(hù)和自我保護(hù)工作。

  1.出游前認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)旅游安全常識(shí),掌握必備的安全知識(shí)。

  2.旅游期間遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)定,做到文明旅游、安全旅游。

  3.注意飲食衛(wèi)生,保持良好的飲食習(xí)慣。

  4.選擇安全的住宿場所,個(gè)人貴重物品要妥善保存。

  5.自覺遵守交通規(guī)則,注意交通安全,乘坐交通工具時(shí)不要攜帶危險(xiǎn)品和違禁品。

  6.選擇安全的娛樂場所,參加各種活動(dòng)時(shí)遵守安全規(guī)則,采取保險(xiǎn)措施;不要進(jìn)入各種非法營業(yè)的`娛樂場所。

  7.旅游期間,員工要單獨(dú)行動(dòng)須征得帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)同意,并把自己的去向和返回時(shí)間告訴領(lǐng)導(dǎo),有情況要及時(shí)匯報(bào)。

  8.不參與各種封建迷信活動(dòng)和非法集會(huì),堅(jiān)決抵制一切危害社會(huì)的不法活動(dòng)。

  9.旅游期間,部門領(lǐng)導(dǎo)為第一安全責(zé)任人,帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)有監(jiān)管責(zé)任,所有員工對旅游期間發(fā)生的一切安全責(zé)任事故自己負(fù)責(zé)。

  公司代表人:

  部門代表人:

  年 月 日

  年 月 日

員工保證書2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0DF機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

  首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。

  在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0DF機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0DF機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng),這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì),對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的.犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會(huì)很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。

  1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基矗。

  通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

  保證人:保證人所在部門(蓋章)

  工作崗位:

  (簽字):部門領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

員工保證書3

  本人原系 (以下簡稱公司)員工,于 xx 年 xx 月 xx 日入職,擔(dān)任公司 xx(職務(wù)),現(xiàn)本人因 xx (原因)將于 xx 年xx 月 xx日離職,為明確本人在工作期間及離職后的相關(guān)責(zé)任,本人現(xiàn)向公司作出以下承諾:

  一、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形:凡記錄公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、傳真、磁帶,磁盤,儀器以及其他任何形式的載體),不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

  二、本人保證在任何時(shí)候不侵犯公司的合法權(quán)益,維護(hù)公司的聲譽(yù),包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽(yù)的言論,不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動(dòng)。

  三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯(cuò)給公司造成損失的',公司有權(quán)追償,本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。

  四、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,同樣承擔(dān)與在公司任職時(shí)一樣的保密義務(wù)。

  五、自離職之日起,本人保證不再向公司主張任何權(quán)利,并不得以公司的名義對外行事,否則,一切后果由本人承擔(dān)。

  以上保證的效力不僅及于公司本身,也及于公司的各分支機(jī)構(gòu)、全資子公司和合資公司等。

  本人保證恪守以上承諾,如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

  離職人簽字:xxx

  日 期:xxx

  身份證號(hào)碼:xxx

員工保證書4

茲同意下列條件:

  1、試用期間:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止計(jì)3個(gè)月。

  2、工作單位:在致得科創(chuàng)有限公司擔(dān)任客服技術(shù)支持職務(wù)。

  3、工作時(shí)間:每日工作八小時(shí),如需加班,不得以任何不當(dāng)理由拒絕。

  4、薪資:依照雙方協(xié)議,月支人民幣xxxxx元,按實(shí)際工作日計(jì)算,凡缺勤或請假均不給薪。

  5、試用:試用期應(yīng)遵守公司管理規(guī)則,若任何一方對其職不滿,則可隨時(shí)終止試用,均無異議。

此致

  公司:xxxx有限公司

  立擔(dān)保書人:xxx

  xxxx年xx月xx日

員工保證書5

  一、 安全工作方面:

  突出安全生產(chǎn)主線,強(qiáng)化安全思想認(rèn)識(shí)。我礦是高瓦斯礦井,這是不爭的事實(shí),從今年全年生產(chǎn)情況來看,頂板管理同樣突出。賀礦長在講話中多次提到“成在瓦斯,敗在瓦斯,功在頂板,過在頂板”這幾句話,句句在理,發(fā)人深思。一年來,過軟煤區(qū)、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時(shí)頂板冒落等等,一個(gè)個(gè)難關(guān),一道道坎,我們不僅經(jīng)受住了困難的考驗(yàn),更經(jīng)受住了安全的考驗(yàn),不僅圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),更實(shí)現(xiàn)了安全事故為零的目標(biāo)。在20xx年度安全工作開展中主要采取了以下幾點(diǎn)作法:一是突出黨員干部安全管理重點(diǎn)及思想教育。

  只有強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè),在實(shí)際工作中發(fā)揮模范帶頭作用,才能更好地領(lǐng)導(dǎo)和帶動(dòng)廣大職工抓好安全,保障安全生產(chǎn)。二是將“安全”工作經(jīng);,系統(tǒng)化,正規(guī)化。堅(jiān)持作到會(huì)會(huì)講安全,事事提安全,處處宣安全,達(dá)到了人人重安全目的。我隊(duì)的支委會(huì)、副隊(duì)級干部碰頭會(huì)、班前會(huì)、班后會(huì)、安全例會(huì)、班組長會(huì)議等等,都能自覺突出安全主題,將強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)工作放在首位;對工作面的各項(xiàng)工作制定了詳實(shí)的安全管理措施;三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報(bào)、張貼宣傳畫、在井上井下設(shè)立安全警語標(biāo)識(shí)、開展安全知識(shí)競賽、制作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜采隊(duì)組“八字”文化及綜采職工十六條素質(zhì)要求,有效提高了職工安全生產(chǎn)意識(shí),有力推動(dòng)了“要我安全”到“我要安全”思想的轉(zhuǎn)變。我礦發(fā)生“11-20”事故后,全隊(duì)干部職工結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行工作反思,狠抓“五查”工作的落實(shí),對各項(xiàng)工作安全管理措施進(jìn)行了重新審核,全隊(duì)干部職工人人寫出了安全保證書;制定了《班組長以上干部查隱患,抓“三違”規(guī)定》,出臺(tái)了《干部管理考核辦法》對班組長、驗(yàn)收員、正(副)隊(duì)干部每班、每月查隱患,抓“三違”進(jìn)行了量化,建立了登記,并與月底獎(jiǎng)金掛鉤。黨員干部包保班組,團(tuán)支部青監(jiān)崗,工會(huì)群監(jiān)崗等組織積極參與安全管理,進(jìn)行隱患排查,有效制止了“三違”事件的發(fā)生,對事故隱患作到了發(fā)現(xiàn)及時(shí),整改及時(shí)。

  發(fā)揮治保會(huì)職能,強(qiáng)化職工法制意識(shí),防患于未然。保持隊(duì)組的安全穩(wěn)定是各項(xiàng)工作正常開展的基礎(chǔ),加強(qiáng)職工思想排查模底,隨時(shí)把握治安事故隱患,就掌握了各項(xiàng)工作的主動(dòng)權(quán)。綜采一隊(duì)治保會(huì)在20xx年度工作的開展中,主抓了以下幾項(xiàng)工作:一是堅(jiān)持發(fā)揮治保會(huì)組織職能,充分調(diào)動(dòng)治保委員工作積極性,堅(jiān)持每周召開安全治保例會(huì),強(qiáng)化干部職工安全意識(shí),分析當(dāng)前安全形勢,傳達(dá)有關(guān)治安案件及治安形勢,做到了隨時(shí)把握安全防范的主動(dòng)權(quán);二是針對隊(duì)組上下班時(shí)間緊,人員難以集中等工作實(shí)際,將安全工作層層分解,把治安培訓(xùn)、安全知識(shí)的培訓(xùn)每天貫穿在班前班后會(huì)中,時(shí)時(shí)講安全,處處宣安全,人人重安全。三是加強(qiáng)重點(diǎn)人員重點(diǎn)管理,突出“不放心人”的管理工作,重點(diǎn)突出思想作風(fēng)不正派、上班不正常、家庭不穩(wěn)定、思想不穩(wěn)定性格急燥易怒、有酗酒陋習(xí)等人員的幫教管理。四是持續(xù)抓好防非典及“改陋習(xí)樹新風(fēng)”活動(dòng),嚴(yán)格人員動(dòng)態(tài)管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防非措施,積極配合聯(lián)防隊(duì)員共同維護(hù)礦區(qū)安全。五是是嚴(yán)格落實(shí)消防有關(guān)文件精神,組織全隊(duì)干部職工學(xué)習(xí)了消防有關(guān)常識(shí),觀看了瓦斯模擬爆炸及現(xiàn)場滅火演示,制定了綜采一隊(duì)《消防處突方案》,并積極進(jìn)行模擬演習(xí),增強(qiáng)了全隊(duì)人員消防意識(shí)及處突能力。

  二、 隊(duì)組管理方面

  把握政治導(dǎo)向,努力提高黨員干部思想覺悟。一年來,為加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè),提高黨員干部的思想覺悟,支部組織黨員干部認(rèn)真遵照《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》開展工作,堅(jiān)持民主原則,強(qiáng)化日常管理監(jiān)督,防止了黨員干部隊(duì)伍的腐敗。堅(jiān)持執(zhí)行“一課三會(huì)”,認(rèn)真執(zhí)行隊(duì)里的各種學(xué)習(xí)制度并嚴(yán)加考核。通過學(xué)習(xí)來提高黨員干部的思想覺悟,來增強(qiáng)他們的工作責(zé)任心,達(dá)到了學(xué)習(xí)目的`,收到了實(shí)效。20xx年是不平凡的一年,綜采工作面面臨了太多的挫折與磨難,相信寺河礦的每一個(gè)職工都深有體會(huì)。在困難面前,黨員干部以隊(duì)為家,積極投身工作,工作中確實(shí)起到了模范帶頭作用。他們?yōu)榱送瓿杀娟?duì)的安全生產(chǎn)任務(wù),隨時(shí)應(yīng)對井下突發(fā)性事故發(fā)生,一天下兩個(gè)井、打連班、連續(xù)幾十天不休息現(xiàn)象尤為普遍。副書記王晉海,妻子剛生小孩,因工作任務(wù)重,他二十多天沒回家一次,只是將兒子滿月照片壓在辦公桌下,想兒子了就看上一眼;老黨員時(shí)小亮,多年的井下作業(yè)使他全身傷痕累累,行走不便,但正是他,在頂板多次危急時(shí)刻仍然置個(gè)人安危于不顧,帶領(lǐng)職工積極進(jìn)行頂板支護(hù),憑多年的工作經(jīng)驗(yàn)有效防止了多次冒頂?shù)陌l(fā)生,被職工戲稱為“頂板守護(hù)神。他們沒有豪言壯言,只是心懷一顆對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對職工負(fù)責(zé)的敬業(yè)之心,舍小家為大家,他們的感人事跡無時(shí)不在激勵(lì)和感染著全隊(duì)干部職工,隊(duì)組凝聚力明顯加強(qiáng),工作積極性也在實(shí)際工作中得以充分體現(xiàn)。

  強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),努力提高職工素質(zhì)。 隊(duì)組沒有好的作風(fēng),就不可能有好的成績,職工素質(zhì)上不去,工作就很難有大的突破。綜采一隊(duì)擔(dān)負(fù)我礦年產(chǎn)350萬噸原煤任務(wù),沒有嚴(yán)格的管理,沒有一支技術(shù)、作風(fēng)過硬的采煤隊(duì)伍,產(chǎn)量肯定要泡湯。在進(jìn)行隊(duì)伍管理方面,我們主抓了以下五項(xiàng)重點(diǎn)工作,:一是主抓了各級管理人員(副隊(duì)長、班組長、驗(yàn)收員)隊(duì)伍,堅(jiān)持打破用人論工齡、論資歷的鐵飯碗制度,實(shí)行用人“能者上,平者讓,庸者下”新機(jī)制,大膽任用新人,對工作踏實(shí),業(yè)績突出人員進(jìn)行了提拔。加大了對管理人員的考核把關(guān),加快了人員崗位調(diào)整的流動(dòng)性,使管理人員有了危機(jī)感,工作也更加敬業(yè);二是通過調(diào)查,定期對作風(fēng)浮漂、酗酒、上班不正常且經(jīng)常違章亂紀(jì)的重點(diǎn)人、安全不放心人, 堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)談心制度,開展五談幫教;三是針對目前我隊(duì)設(shè)備形勢,成立了由隊(duì)里機(jī)電骨干和大中專、技校生組成的綜采設(shè)備機(jī)電技術(shù)攻關(guān)學(xué)習(xí)小組, 制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)實(shí)施方案及考核制度,定期進(jìn)行學(xué)習(xí)成果交流會(huì),目的在于壯大機(jī)電檢修人員隊(duì)伍,適應(yīng)綜采工作面需要,激勵(lì)和帶動(dòng)全隊(duì)職工學(xué)習(xí)熱潮,達(dá)到全員檢修設(shè)備,最大限度保障正常生產(chǎn);五是大力改進(jìn)綜采隊(duì)職工形象塑造工程,持續(xù)加大“改陋習(xí),樹新風(fēng)”工作的考核力度,強(qiáng)化職工日常養(yǎng)成,維護(hù)了綜采隊(duì)伍職工良好形象;五是隊(duì)長、書記帶頭狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),做到了處罰面前一視同仁,真正落實(shí)了不手軟,不留情,大力度。有力扭轉(zhuǎn)了以往有令不行,有禁不止現(xiàn)象。

  堅(jiān)持隊(duì)務(wù)公開,強(qiáng)化庫房管理。我隊(duì)按照上級部門要求,定期對職工工分、獎(jiǎng)金以及隊(duì)組獎(jiǎng)罰款公布上墻,堅(jiān)持群眾利益高于一切,自覺接受群眾監(jiān)督,對重大問題決策不搞一言堂,自覺實(shí)行民主決議,廣泛聽從群眾意見,做到了公平、公正;不定期對庫房物資進(jìn)行清點(diǎn),核查帳單,加強(qiáng)了庫房物資領(lǐng)用審批管理,防止了物品亂領(lǐng)濫用及丟失被盜現(xiàn)象,節(jié)約了材料經(jīng)費(fèi)支出。

  存在問題及不足

  個(gè)人方面:加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高管理水平,力爭在綜采一隊(duì)的管理方面有所創(chuàng)新,有所突破,再上新臺(tái)階;同時(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),積極向黨組織靠攏,爭取早日加入黨組織。

  隊(duì)組方面:

  1、綜采設(shè)備經(jīng)01、02面使用,設(shè)備部分部件磨損嚴(yán)重,需上井檢修或更換配件。

  2、片幫是我隊(duì)最大的安全隱患但目前沒有確實(shí)可行的治理方法。

  下步工作方向

  在下步工作中,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積極探索一次性采全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學(xué)習(xí)型組織建設(shè),開發(fā)利用群體智慧,真正實(shí)現(xiàn)檢修人員由操作維護(hù)向深層次檢修的轉(zhuǎn)變,緊密圍繞安全生產(chǎn)主題,在確保在安全生產(chǎn)無事故基礎(chǔ)上,力爭在20xx年度工作中,隊(duì)伍管理有突破、有創(chuàng)新,原煤產(chǎn)量創(chuàng)新高。

員工保證書6

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們:

  您們好!

  我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響,

  打架的檢討書。在此我進(jìn)行深刻的檢討。

  首先,請?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯,因?yàn)轱埐藛栴}與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

  事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架,無論什么場合,什么原因,都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開始,領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申,一再強(qiáng)調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會(huì)成分,其實(shí),單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的`一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無疑。

  正如高基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候,磨難和失敗就接踵而來了。因?yàn),這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問題的水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào),我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng)!我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤,這些小階級主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的希望。

  最后,我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰!至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學(xué)會(huì)以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。

  最后的最后,我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證,今后如有再犯主動(dòng)請辭!請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步!

保證人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工保證書7

  本人是XX部門現(xiàn)因?yàn)檠堖M(jìn)入公司樓XX車間工位充當(dāng)臨時(shí)幫工,工作期限為:自XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止。本人愿擔(dān)保被邀請人品行端正,無不良嗜好,無刑事責(zé)任,且符合法定工作年齡。對在臨時(shí)工作期間的`相應(yīng)事宜,我等愿做以下保證:

  1.被擔(dān)保人在臨時(shí)工作期間保證遵守公司各項(xiàng)管理制度,如有違反,應(yīng)受處罰責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān);擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。

  1.被擔(dān)保人在工作期間的一切報(bào)酬由擔(dān)保人自行承擔(dān),公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用;

  1.被擔(dān)保人在工作期間因操作不當(dāng)或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報(bào)廢或返工損失由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償;

  1被擔(dān)保人在工作期間的一切人身安全(包括廠內(nèi)和廠外)由擔(dān)保人和被擔(dān)保人自行承擔(dān),公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。

  以上內(nèi)容本人完全了解,自愿做以上保證!

員工保證書8

  本人現(xiàn)受聘于xx公司,因工作需要在超市進(jìn)行駐場促銷,駐場期間嚴(yán)格遵守所在駐場公司如下各項(xiàng)規(guī)定:

  一、我將嚴(yán)格遵守公司所有各項(xiàng)管理規(guī)章制度、保證遵守員工管理?xiàng)l例及規(guī)定;

  二、本人拒不盜竊、挪用、偷吃商場內(nèi)商品和財(cái)物,盜竊其他公司財(cái)物,否則愿承擔(dān)相當(dāng)于該財(cái)物價(jià)值的十倍的補(bǔ)償金;

  三、我將遵守"顧客永遠(yuǎn)是對的'"的服務(wù)要求,禮貌待客,在任何情況下,不與顧客發(fā)生任何形式的爭吵、爭執(zhí)、糾紛、斗毆,否則自愿承擔(dān)由此所引起的的一切賠償;

  四、我本人對保證書中的條款完全認(rèn)可,否則造成之后果,所在駐場超市采取之任何措施,本人自愿接受和服從且不持任何異議。

  附:身份證復(fù)印峻。

  本保證書一式兩份,簽名后即可生效。

本人簽名:xx

日期:xx

員工保證書9

  立同意書人 在貴公司工作期間,絕對服從公司一切規(guī)定,有關(guān)離職的相關(guān)規(guī)定,本人同意遵守公司以下規(guī)定:

  一、屬于職等(組長級)含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

  二、屬于職等(組長級)以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當(dāng)于半月薪資之違約金。

  三、本人同意接受公司有關(guān)職務(wù)津貼即付個(gè)人保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用規(guī)定,不再要求公司提供其他保險(xiǎn)津貼,個(gè)人不得挪做它用,個(gè)人自行交納保險(xiǎn)費(fèi),并每年按時(shí)提供保險(xiǎn)公司付費(fèi)單據(jù)證明(復(fù)印件),提交公司稽核。

  四、本人保證并同意遵守公司任何規(guī)定,如有違反公司規(guī)定,本人愿意接受公司任何相關(guān)法規(guī)處置與賠償損失,本人絕無異議。

  五、本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與盧氏興業(yè)之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求。

  六、本人與擔(dān)保人亦同時(shí)愿意承擔(dān)立同意書人的.相關(guān)法律責(zé)任,及擔(dān)任一切損失賠償。

  空口無憑,立書為證。

  此致

  xxxxxx物流有限公司

  立同意書人: 擔(dān)保人簽字:

  身份證號(hào)碼: 身份證號(hào)碼:

  電 話: 電 話:

  地 址: 地 址:

  公元 年 月 日

員工保證書10

  本人是XX部門XX現(xiàn)因?yàn)閄X

  邀請進(jìn)入公司XX樓XX車間工位充當(dāng)臨時(shí)幫工,工作期限為:自XX年XX月XX日起到XX年XX月XX日止。

  本人愿擔(dān)保被邀請人品行端正,無不良嗜好,無刑事責(zé)任,且符合法定工作年齡。

  對在臨時(shí)工作期間的相應(yīng)事宜,我等愿做以下保證:

  1、被擔(dān)保人在臨時(shí)工作期間保證遵守公司各項(xiàng)管理制度,如有違反,應(yīng)受處罰責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān);擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。

  2、被擔(dān)保人在工作期間的一切報(bào)酬由擔(dān)保人自行承擔(dān),公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用;

  3、被擔(dān)保人在工作期間因操作不當(dāng)或自身原因造成的'物料或產(chǎn)品報(bào)廢或返工損失由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償;

  4、被擔(dān)保人在工作期間的一切人身安全(包括廠內(nèi)和廠外)由擔(dān)保人和被擔(dān)保人自行承擔(dān),公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。

  以上內(nèi)容本人完全了解,自愿做以上保證!

保證人:xxx

  20xx年x月x日

員工保證書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我上班的不良行為,深刻認(rèn)識(shí)改正錯(cuò)誤的決心. 我非常羞愧,平時(shí)對這件事的認(rèn)識(shí)不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的`形象。做為公司一員工,應(yīng)該遵守公司規(guī)定,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會(huì)(有類似)的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會(huì).通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。

  望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

  您的屬下

  XXX 年月日

員工保證書12

新員工入職承諾書

  本人是XXX有限公司的'新員工,在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

  1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊》,接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

  2、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

  3、愿按公司規(guī)定,自錄用日起接受前___月為試用期,試用期間必經(jīng)考核合格,始得正式任用。

  4、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  5、試用期滿正式錄用后,經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)月/年,如在服務(wù)期內(nèi),新員工提出離職,則應(yīng)賠償公司對其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

保證人:XXX

20xx年x月x日

員工保證書13

  保證人出于對西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡稱“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要,經(jīng)認(rèn)真考慮,正式?jīng)Q定申請加盟公司從事 崗位工作,一旦通過培訓(xùn)考核被錄用試用,保證人保證如下:

  1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年,決意做好本崗職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開公司,保證人同意無條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

  2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定,及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù),愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益,因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān),與公司無關(guān)。

  保證人鄭重聲明:本保證書可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件,也可作為單獨(dú)的.法律文件使用。保證人如有違反本保證書的行為,公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處,無條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同,自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭議的申訴抗辯權(quán),承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失,支付違約金,違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

  特此聲明!

  保證人:(簽章)

  日 期:二○○ 年 月 日

員工保證書14

  茲員工本人在 ,包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間,對以下職務(wù)上應(yīng)遵守的`勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度,作出保證:

  一、 為完成個(gè)人職務(wù)上之工作任務(wù),會(huì)利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等,當(dāng)使其物盡其用,不隨意浪費(fèi)或公物私用。

  二、 各項(xiàng)因執(zhí)行職務(wù)所需而發(fā)生之費(fèi)用,依公司報(bào)銷管理規(guī)章,實(shí)報(bào)實(shí)銷,絕 不浮報(bào)、虛報(bào),偽造或變造單據(jù),從公司獲取不當(dāng)之財(cái)務(wù)利得。

  三、 不利用職務(wù)之便,私自挪用公司錢財(cái),例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財(cái)物據(jù)為已有,做到公款公用,公私分明。

  四、 不利用職務(wù)之便,將收取自客戶的購房預(yù)收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報(bào)告主管。

  五、 不利用職務(wù)之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟(jì)及 財(cái)務(wù)利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應(yīng)報(bào)告部門主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運(yùn)用。

  六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實(shí)之業(yè)績向公司騙取績效獎(jiǎng)金。

  七、 不偷竊同僚之財(cái)物。

  員工本人如違反本保證書所載事項(xiàng),企業(yè)有權(quán)與之解除勞動(dòng)合同或協(xié)議。此外,員工本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律上之民事賠償及刑事責(zé)任。并無條件承擔(dān)相應(yīng)之經(jīng)濟(jì)處罰,包括其個(gè)人年薪二倍之罰款(服務(wù)未滿一年者,以其月薪十二倍計(jì)算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟(jì)損害,未領(lǐng)取之績效獎(jiǎng)金不得領(lǐng)取。

  本公司為以人為本之專業(yè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè),對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標(biāo)準(zhǔn),其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務(wù)任職操守廉潔部分行諸于文,切結(jié)保證,使員工本人深切體會(huì)其重要性,以銘記在心,恪守不渝。

  此致

  有限公司保證人(員工本人)簽署:

  身份證號(hào):

  日期: 年 月 日

員工保證書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  感謝您在百忙之余閱讀我的檢討書,這是一封檢討書,同樣也是保證書。同樣也想就這次機(jī)會(huì)向您匯報(bào)我來科華諾將近半年的一些心得!

  首先針對XX年6月9號(hào),我沒能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定,沒有及時(shí)請假而無故沒有上班做出檢討,我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的`管理制度,影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)該起到的向?qū)ё饔谩伋^的一些原因,我已經(jīng)意識(shí)到自己的問題,同樣意識(shí)到自己的錯(cuò)誤,是我的工作態(tài)度不夠端正,問題已經(jīng)發(fā)生,我保證這是第一次也是最后一次,因?yàn)榇_實(shí)是我的問題,我雖已經(jīng)請上午的假,下午沒有來或是來不了,在我本人不在的情況下我確實(shí)應(yīng)該通過電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你,這不僅是一個(gè)人的基本禮貌,也是一個(gè)人在一個(gè)公司對待工作的態(tài)度與常識(shí),對于你對我的處罰,很感激,因?yàn)槲抑滥阋呀?jīng)很寬待我,真的很謝謝!

  一葉可知秋,一事可成鏡。我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時(shí)時(shí)自照,我也意識(shí)到這并不是一次沒有請假的問題,這是我以后不管在工作上或生活上都應(yīng)該注意的事情!應(yīng)該將生活和工作分開,不可以如此嘻哈!

保證人:

日期:

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