員工保證書(shū)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們都不可避免地要接觸到保證書(shū)，保證書(shū)是以集體或個(gè)人名義以一種較為強(qiáng)烈的態(tài)度向上級(jí)組織、領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人表決心下保證時(shí)所使用的一種書(shū)信。那么什么樣的保證書(shū)才是有效的呢？以下是小編收集整理的員工保證書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

員工保證書(shū)1

　　保證人出于對(duì)xx市xx網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事崗位工作，一旦通過(guò)培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司，保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)。

　　2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律概由保證人自行承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。

　　保證人鄭重聲明：本保證書(shū)可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無(wú)條件同意公司解除與保證人的.勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

　　特此聲明！

　　此致

敬禮！

　　保證人：

　　20xx年xx月xx日

員工保證書(shū)2

　　本人是xxx部門(mén)xxx現(xiàn)因?yàn)閤xx

　　邀請(qǐng)進(jìn)入公司xxx樓xxx車(chē)間工位充當(dāng)臨時(shí)幫工，工作期限為：自xxx年xxx月xxx日起到xxx年xxx月xxx日止。本人愿擔(dān)保被邀請(qǐng)人品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)刑事責(zé)任，且符合法定工作年齡。對(duì)在臨時(shí)工作期間的相應(yīng)事宜，我等愿做以下保證：

　　被擔(dān)保人在臨時(shí)工作期間保證遵守公司各項(xiàng)管理制度，如有違反，應(yīng)受處罰

　　責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān);擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。

　　被擔(dān)保人在工作期間的一切報(bào)酬由擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用;被擔(dān)保人在工作期間因操作不當(dāng)或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報(bào)廢或返工損失由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償;

　　1被擔(dān)保人在工作期間的一切人身安全(包括廠內(nèi)和廠外)由擔(dān)保人和被擔(dān)保

　　人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。

　　以上內(nèi)容本人完全了解，自愿做以上保證!

　　員工黨員承諾書(shū)一：

　　一、嚴(yán)格遵守黨章的各項(xiàng)規(guī)定，清正廉潔，秉公辦事，履行職責(zé)，做好組織交辦的各項(xiàng)工作。

　　二、積極配合單位做好機(jī)關(guān)制度建設(shè)，以身作則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，協(xié)助創(chuàng)造良好的'工作氛圍和生活環(huán)境。

　　三、加強(qiáng)交流，注重引導(dǎo)，正確處理好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種工作關(guān)系，創(chuàng)造積極、和諧的工作環(huán)境。

　　四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平。積極爭(zhēng)取培訓(xùn)機(jī)會(huì)，力爭(zhēng)每年的培訓(xùn)時(shí)間不少于一個(gè)月。

　　承諾人：

　　承諾人：

　　20xx年xx月xx日

員工保證書(shū)3

尊敬的XX：

　　為酒店試營(yíng)業(yè)期間主要工作任務(wù)總體要求，我代表全體員工保證做到：

　　1、認(rèn)識(shí)，思想，對(duì)員工動(dòng)員，認(rèn)識(shí)到工作的性和的緊迫性，嚴(yán)密組織，堅(jiān)決酒店的當(dāng)前工作任務(wù)，科學(xué)安排人員和，責(zé)任到人，克服，服務(wù)和工作兩不誤，工作。

　　2、承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，層層分解，對(duì)每個(gè)班組、崗位制定出工作進(jìn)度配檔表，對(duì)的.組織機(jī)構(gòu)框架、人員崗位職責(zé)、任職要求、工作范圍內(nèi)容、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)管理制度細(xì)致起草編寫(xiě)，按要求編寫(xiě)出符合的文本，并內(nèi)部評(píng)審。

　　3、對(duì)各設(shè)備實(shí)施盤(pán)查檢查，不放過(guò)故障點(diǎn)，查處問(wèn)題和隱患，所有設(shè)備實(shí)施無(wú)故障運(yùn)行狀態(tài)，并起設(shè)備實(shí)施臺(tái)賬和檔案。

　　4、組織員工星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，星標(biāo)要求，星級(jí)意識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，崗位練兵，熟練各崗位人員服務(wù)技能和技巧，管理和服務(wù)，每項(xiàng)服務(wù)接待工作。

　　5、在掀起爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先活動(dòng)，多樣、內(nèi)容多彩的主題活動(dòng)，比誰(shuí)的服務(wù)好、意識(shí)強(qiáng)、工作、標(biāo)準(zhǔn)高，爭(zhēng)先、創(chuàng)先、率先，工作，打造一支一流的員工隊(duì)伍，一流的工作業(yè)績(jī)，在酒店內(nèi)工作走早最前列，為酒店的發(fā)展擁有，迎接酒店的正式開(kāi)業(yè)。

　　保證人：XX

　　20xx年X月X日

員工保證書(shū)4

　　保證人出于對(duì)西安市億利達(dá)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)從事的教育行業(yè)前景的憧憬向往及個(gè)人發(fā)展愿景的`追求需要，經(jīng)認(rèn)真考慮，正式?jīng)Q定申請(qǐng)加盟公司從事 崗位工作，一旦通過(guò)培訓(xùn)考核被錄用試用，保證人保證如下：

　　1、愿意在公司工作服務(wù)不少于貳年，決意做好本崗職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。在此期間由于個(gè)人原因離開(kāi)公司，保證人同意無(wú)條件承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　2、嚴(yán)格依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)合同條款之規(guī)定，及時(shí)辦理人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入及保險(xiǎn)統(tǒng)籌繳納檔案轉(zhuǎn)移之手續(xù)。由于自身原因不能按規(guī)定要求辦理上述檔案關(guān)系調(diào)入轉(zhuǎn)移手續(xù)，愿意放棄轉(zhuǎn)正后所享有的相關(guān)權(quán)益，因此造成的后果及經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任概由保證人自行承擔(dān)，與公司無(wú)關(guān)。

　　保證人鄭重聲明：本保證書(shū)可作為保證人與公司簽訂的《勞動(dòng)合同》附件，也可作為單獨(dú)的法律文件使用。保證人如有違反本保證書(shū)的行為，公司可依據(jù)制度規(guī)定按違紀(jì)論處，無(wú)條件同意公司解除與保證人的勞動(dòng)合同，自愿放棄相關(guān)權(quán)益及與之爭(zhēng)議的申訴抗辯權(quán)，承擔(dān)并賠償因保證人違反保證內(nèi)容給公司所造成的直接、間接經(jīng)濟(jì)損失，支付違約金，違約金按保證人任職期間基礎(chǔ)工資之和的20%。

　　特此聲明！

　　保證人：（簽章）

　　日 期：二○○ 年 月 日

員工保證書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我懷著萬(wàn)分激動(dòng)的心情向你遞交這份保證書(shū)，因?yàn)槿绻�我從事這項(xiàng)（）工作的'話，我一定能將工作完成的非常出色，首先我保證從產(chǎn)量上達(dá)到……。其次我在工作中還要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，在工作中尋找更高效的工作方法，從而提高我的業(yè)務(wù)水平。

　　再次我會(huì)在今后的工作中經(jīng)常查找自身的不足，也許我現(xiàn)在與今后要從事的工作還有一定的差距，相信通過(guò)我的努力一定會(huì)達(dá)到要求！請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信您的選擇，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)！我一定會(huì)用實(shí)際行動(dòng)報(bào)答您的知遇之恩

　　20xx年XX月XX日

員工保證書(shū)6

　　首先針對(duì)20xx年xx月xx號(hào)，我沒(méi)能按照公司規(guī)定的一些制度規(guī)定，沒(méi)有及時(shí)請(qǐng)假而無(wú)故沒(méi)有上班做出檢討，我嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，影響到整個(gè)公司目前正在推行和已經(jīng)在慢慢完善的管理制度，影響到管理者在這個(gè)公司所應(yīng)該起到的向?qū)ё饔谩�拋除所謂的一些原因，我已經(jīng)意識(shí)到自己的問(wèn)題，同樣意識(shí)到自己的.錯(cuò)誤，是我的工作態(tài)度不夠端正，問(wèn)題已經(jīng)發(fā)生，我保證這是第一次也是最后一次，因?yàn)榇_實(shí)是我的問(wèn)題，我雖已經(jīng)請(qǐng)上午的假，下午沒(méi)有來(lái)或是來(lái)不了，在我本人不在的情況下我確實(shí)應(yīng)該通過(guò)電訊或是代言或其他途徑知會(huì)到你，這不僅是一個(gè)人的基本禮貌，也是一個(gè)人在一個(gè)公司對(duì)待工作的態(tài)度與常識(shí)，對(duì)于你對(duì)我的處罰，很感激，因?yàn)槲抑�道你已�?jīng)很寬待我，真的很謝謝！

　　一葉可知秋，1事可成鏡。我將以此事作為1面明鏡，以明鏡為鑒，時(shí)時(shí)自照，我也意識(shí)到這并不是一次沒(méi)有請(qǐng)假的問(wèn)題，這是我以后不管在工作上或生活上都應(yīng)該注意的事情！應(yīng)該將生活和工作分開(kāi)，不可以如此嘻哈！

　　保證人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工保證書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好。

　　20xx年4月 日星期 ，我無(wú)視學(xué)校紀(jì)律，在宿舍內(nèi)滯留，造成了極其惡劣的影響，我作為機(jī)械學(xué)院的一名職員，在此我深深的為我自己所犯的錯(cuò)誤感到悔恨，是我的無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律性導(dǎo)致了我的錯(cuò)誤，沒(méi)有將自己的位置看明，給學(xué)生們帶來(lái)了不良的影響，對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)表示深深的道歉，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考和反思，我認(rèn)為我的錯(cuò)誤導(dǎo)致了三方面的不良影響：

　　1. 作為學(xué)校職員，現(xiàn)在的時(shí)間是為畢業(yè)安置就業(yè)的時(shí)間，工作較為忙碌，而每天的事情也比較多，在這個(gè)時(shí)候消極怠工，延誤了時(shí)機(jī)，耽誤了畢業(yè)的就業(yè)問(wèn)題，耽誤了學(xué)院的各項(xiàng)機(jī)能執(zhí)行，耽誤了學(xué)校的各項(xiàng)工作，作為一名學(xué)校職員，這是我的失職，對(duì)此我向?qū)W院，向領(lǐng)導(dǎo)，像同學(xué)們表示道歉。

　　2. 作為學(xué)院的一員，我給我身邊的'同事起到了不良的影響，因?yàn)槲业耐涎訙�留，讓我身邊的同事受我的影響反�?yīng)很壞，作為一名在學(xué)院工作三年的職員，我沒(méi)有給年輕的職員留下好的印象，沒(méi)有起到帶頭作用，我深深的懺悔，對(duì)不起學(xué)校對(duì)我的信任，對(duì)不起學(xué)校對(duì)我的待遇，我能擔(dān)任學(xué)院的職員，本身這是學(xué)院對(duì)我的信任，而我的行為對(duì)不起學(xué)院

　　對(duì)我的信任，我表示深深的悔意。

　　3. 我的思想覺(jué)悟不高,對(duì)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)不足,試想如果當(dāng)時(shí)我就認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性,錯(cuò)誤就不可能發(fā)生.這所有的問(wèn)題都?xì)w咎于我還為能達(dá)到一個(gè)合格的大學(xué)輔導(dǎo)員應(yīng)具有的認(rèn)識(shí)問(wèn)題的水平,我越來(lái)越清晰的感覺(jué)到自己所犯的錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,為此,我一定會(huì)在以后的日子里更嚴(yán)格地要求自己,認(rèn)真完成學(xué)院的安排，在工作上認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)自己的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清可能造成的嚴(yán)重后果。

　　深刻反思，認(rèn)真總結(jié)，我向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)做如下保證：

　　1. 在以后的生活工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，起好帶頭作用，積極工作，做好學(xué)生的模范，不耽誤學(xué)校一分鐘時(shí)間，不耽誤學(xué)生一件小事。

　　2. 積極響應(yīng)學(xué)校安排，認(rèn)真遵守學(xué)校規(guī)則制度，嚴(yán)格要求自我，樹(shù)立自我典范，修正平時(shí)的行為習(xí)慣，用態(tài)度證明一切，用行動(dòng)說(shuō)明一切。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督，在今后的生活工作中，我將遵守自己所下的保證，嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)決完成任務(wù)，不喊苦，不怕累，不懼困難，不怕挑戰(zhàn)，不為蠅頭小利，堅(jiān)決維護(hù)學(xué)校利益。

　　請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會(huì)做到我所立下的諾言，遵守我所立下的保證。

員工保證書(shū)8

　　本人是xxx部門(mén)現(xiàn)因?yàn)?/p>

　　邀請(qǐng)進(jìn)入公司樓xxx車(chē)間工位充當(dāng)臨時(shí)幫工，工作期限為：自xxxx年xx月xx日起到xxxx年xx月xx日止。本人愿擔(dān)保被邀請(qǐng)人品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)刑事責(zé)任，且符合法定工作年齡。對(duì)在臨時(shí)工作期間的相應(yīng)事宜，

　　我等愿做以下保證：

　　被擔(dān)保人在臨時(shí)工作期間保證遵守公司各項(xiàng)管理制度，如有違反，應(yīng)受處罰責(zé)任由擔(dān)保人承擔(dān);擔(dān)保人不得惡意隱瞞、偏袒及阻擾管理人員執(zhí)行公務(wù)。

　　被擔(dān)保人在工作期間的一切報(bào)酬由擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用;

　　被擔(dān)保人在工作期間因操作不當(dāng)或自身原因造成的物料或產(chǎn)品報(bào)廢或返工損失由擔(dān)保人負(fù)責(zé)賠償;

　　1被擔(dān)保人在工作期間的'一切人身安全(包括廠內(nèi)和廠外)由擔(dān)保人和被擔(dān)保人自行承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。

　　以上內(nèi)容本人完全了解，自愿做以上保證!

員工保證書(shū)9

　　本人工號(hào)部門(mén)已熟知以下出行安全事項(xiàng)，并保證嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，如有違反以下規(guī)定，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的`經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任：

　　1、嚴(yán)格遵守活動(dòng)紀(jì)律，服從領(lǐng)隊(duì)、安全員的統(tǒng)一指揮和安排；

　　2、上車(chē)、下車(chē)、進(jìn)餐不得擁擠、推搡，按秩序入座；

　　3、自覺(jué)遵守旅游區(qū)各景點(diǎn)的相關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)；

　　4、嚴(yán)禁單獨(dú)行動(dòng)，應(yīng)3人以上結(jié)伴而行，離隊(duì)須向領(lǐng)隊(duì)或安全員說(shuō)明去向，并按指定時(shí)間返回，防止發(fā)生意外；

　　5、離隊(duì)距離不得超過(guò)200米，且在領(lǐng)隊(duì)或安全員視線范圍內(nèi)；

　　6、備好運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋，不要穿皮鞋、高跟鞋；

　　7、遇突發(fā)事件或異常情況要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)隊(duì)或安全員，不得私自處理；

　　8、按指定時(shí)間，到指定地點(diǎn)集合；

　　保證人：

　　20xx年xx月xx日

員工保證書(shū)10

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好，我懷著無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

　　首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問(wèn)題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)給公司、給集體帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

　　在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀�(gè)人的疏忽，沒(méi)有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢(shì)必造成白費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

　　出現(xiàn)問(wèn)題，是誰(shuí)都不同意接受的現(xiàn)實(shí)。不過(guò)面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò)，我要用全部的'精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、認(rèn)真的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。

　　1，針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

　　2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

保證人：XX

　　20xx年XX月XX日

員工保證書(shū)11

　　本人原系在xx公司xx職位�，F(xiàn)因個(gè)人原因?qū)⒂?0xx年xx月xx日離職。

　　為了順利解除和公司的勞動(dòng)用工關(guān)系，以及技術(shù)保密和商業(yè)保密的需要，保證公司與個(gè)人的.正當(dāng)權(quán)益，在此離職之時(shí)，本人同意作以下保證：

　　一、不帶走從(xx公司)(下稱(chēng)：)獲取任何資料。無(wú)論這些資料是記載于紙介或膠片上的文檔，文件、圖片、圖表、目錄、還是存儲(chǔ)于磁盤(pán)、光盤(pán)上的程序、軟件以及涉及工作內(nèi)容的錄像帶、錄音帶等，或足以其他形式存在的資料。

　　二、未經(jīng)公司書(shū)面同意，不向任何單位和個(gè)人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密，包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財(cái)務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營(yíng)秘密。

　　三、未經(jīng)公司書(shū)面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密。不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　四、維護(hù)公司的聲譽(yù)，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對(duì)公司有攻擊性的輿論。

　　五、本人自愿交承諾金貳仟元人民幣作為違約保證，如本人離職后半年內(nèi)有違反以上行為或挖公司客戶、學(xué)校學(xué)員、公司員工，本人愿意接受公司任何懲罰、如未違反以上行為，半年后承諾金無(wú)息退還本人。

　　六、以上保證的效力范圍不僅及于公司本身，也及于公司的各下屬公司。

　　七、我將在離開(kāi)公司之日起恪守以上承諾，如有違反，我愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

保證人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工保證書(shū)12

　　1、上下班要準(zhǔn)時(shí)，不早退、遲到。遲到/早退按公司規(guī)定每次樂(lè)捐10元起，并減去遲到/早退的工時(shí)。

　　2、未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的、不聽(tīng)從部門(mén)主管工作安排而擅自不參與加班工作的，作曠工論處，按曠工工時(shí)的三倍計(jì)算樂(lè)捐金額。

　　3、上下班必須親自打卡，如有代人打卡行為的，幫人代打卡者樂(lè)捐100元，持卡人樂(lè)捐50元并作缺勤處理。

　　4、上班期間必需戴廠牌、男同事不能留長(zhǎng)發(fā)、留胡須，違者樂(lè)捐10元。

　　5、廠牌借給他人出入廠區(qū)者樂(lè)捐100元，由此而造成的'損失由持證人承擔(dān)。利用工作證在外作從事不正當(dāng)行為者樂(lè)捐100元，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)交公安機(jī)關(guān)處理。

　　6、有事離崗必需請(qǐng)假，否則以曠工論處，曠工一日樂(lè)捐三日工資；連續(xù)曠工3日或全月累計(jì)曠工5日或全年曠工達(dá)12日者按自離處理，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資；全年累計(jì)事假15天或病假30天，年終不再計(jì)付年終獎(jiǎng)等福利。

　　7、記大過(guò)：擅離職守，致公司蒙受重大損失者；在工作場(chǎng)所或工作中酗酒滋事，影響生產(chǎn)；業(yè)務(wù)、事務(wù)等團(tuán)體秩序者；不服從主管人員合理指導(dǎo)，屢勸不聽(tīng)者；怠慢工作或擅自變更工作方法，使公司蒙受重大損失者；工作時(shí)間內(nèi)，作其他事情，如睡覺(jué)、玩弄樂(lè)器、下棋、閱讀、炊煮等；設(shè)備、車(chē)輛、儀器及具有技術(shù)性工具，非經(jīng)使用人及部門(mén)主管同意擅自操作者（因此而損壞并負(fù)賠償責(zé)任），每次樂(lè)捐100—800元（根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重性質(zhì)來(lái)評(píng)定金額）。

　　8、開(kāi)除：毆打同仁，或相互毆打者；對(duì)同仁暴力威脅、恐嚇、妨害團(tuán)體秩序者；違反國(guó)家法律、法規(guī)，損害公司利益，致使公司名譽(yù)受損者，公司予以開(kāi)除，不計(jì)發(fā)當(dāng)月工資，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理。

　　9、離職：試用期內(nèi)辭職需提前七天，試用期滿后需提前一個(gè)月，公司物品全部移交后可離職，離職當(dāng)月工資下月發(fā)放到銀行賬號(hào)中。凡自動(dòng)離職或不按規(guī)定提前書(shū)面申請(qǐng)離職者，不計(jì)發(fā)工資。

　　10、遵守員工手冊(cè)之內(nèi)容，當(dāng)違反公司規(guī)章制度時(shí)，愿意接受公司制裁。

　　11、補(bǔ)充內(nèi)容：其他約定以公司最新制度及員工手冊(cè)作為參考。

　　本人是在無(wú)任何外來(lái)壓力的情況下，自愿簽定《員工行為自律保證書(shū)》并遵守執(zhí)行！

xxx

20xx年xx月xx日

員工保證書(shū)13

　　xxxx年春節(jié)黃金周即將來(lái)臨，為貫徹落實(shí)上級(jí)旅游主管部門(mén)下發(fā)的《關(guān)于做好xxxx年元旦、春節(jié)期間旅游安全工作的通知》XXXx旅行管字[xxxx]xx號(hào)XXX的文件精神，保證春節(jié)黃金周旅游安全，按照縣委、縣政府總體要求，結(jié)合你處實(shí)際情況，特制訂以下安全責(zé)任：

　　一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，成立春節(jié)黃金周安全機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)職安全人員。

　　二、繼續(xù)完善各項(xiàng)制度。按照上級(jí)文件要求制訂安全制度和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、緊急救援預(yù)案、游客分流預(yù)案等五項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

　　三、加強(qiáng)對(duì)景區(qū)的管理，餐飲服務(wù)人員要持證上崗。對(duì)于接待游客的車(chē)輛必須到交通部門(mén)進(jìn)行性能檢測(cè)，合格后方可接待游客。其他經(jīng)營(yíng)設(shè)施經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)檢驗(yàn)合格發(fā)證后方可使用，堅(jiān)決杜絕未經(jīng)檢測(cè)的車(chē)輛營(yíng)運(yùn)，未經(jīng)檢驗(yàn)的'`旅游設(shè)施不得營(yíng)業(yè)。

　　四、加強(qiáng)對(duì)景區(qū)的安全自查力度。對(duì)景區(qū)的游步道、護(hù)欄、電路、取暖設(shè)備、熱水器等設(shè)施的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，如遇上冰凍、冰凌等情況，不能對(duì)外接待游客，確保游客安全。

　　五、嚴(yán)格杜絕野外用火。

　　六、堅(jiān)持實(shí)行春節(jié)黃金周值班制度和旅游接待安全日?qǐng)?bào)制度，扎實(shí)做好值班工作，要求領(lǐng)導(dǎo)帶班，24小時(shí)值班。

　　七、加強(qiáng)聯(lián)系，通力協(xié)作，共同迎接一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)黃金周。

xxx

　　20xx年x月xx日

員工保證書(shū)14

尊敬的醫(yī)院xxx：

　　xxx月xxx日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，讓病人和同事都找不到我，而耽誤了病人看病的時(shí)間，雖然醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，說(shuō)出曠工的`理由，可是我覺(jué)得現(xiàn)在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。作為一名護(hù)士，工作應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，而我卻擅自離崗。我保證從今以后好好工作，絕不再犯同樣的錯(cuò)誤。

　　致此，

敬禮！

　　xxx

　　xxx年xxx月xxx日

員工保證書(shū)15

尊敬的XX：

　　本人是XXX有限公司的新員工，在上崗之前，本人保證遵守以下規(guī)定：

　　1、認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

　　2、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

　　3、愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前XX月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

　　4、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　5、試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù)XX月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對(duì)其的'相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

此致

敬禮！

XX

　　XXXX年XX月XX日

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