機會為上進的人準備

沒到大四，不知道找工作有多么辛苦，僅從媒體上了解到今年有多少高校畢業(yè)生，去年有多少人還沒有就業(yè)。累計一起，數(shù)字龐大，不僅官方著急，待找工作的畢業(yè)生也急。如今，高校畢業(yè)生難找工作已成為熱點話題，家喻戶曉，國家想方設法制定各種政策促進就業(yè)，可是效果不盡成效。要是前兩年，我們會說金融危機導致就業(yè)困難，不容否認，確實有影響，而且影響還不小。而現(xiàn)在，我國的經(jīng)濟已基本復蘇，國家的政策也配套而下，可是依舊難解就業(yè)難這個難題。對于這個問題，很多人喜歡埋怨社會，譴責國家。殊不知，深思一番，個人原因起了主導作用。雖然很多公司企業(yè)考慮到利潤問題不采用應屆畢業(yè)生，但國家還是在很大程度上通過直接補貼公司的見習費而解決了大部分畢業(yè)生難于找到見習單位的困難。如今就業(yè)競爭激烈非�，F(xiàn)實，物有所值，人力資源也一樣，公司是利益體，要聘用員工，最起碼你今后為公司創(chuàng)造的價值或潛在價值要大于你所得到的報酬。當前很多高校畢業(yè)生口口聲聲埋怨待遇不好、工作條件差、沒有前景等等，可是你創(chuàng)造的價值從何而來，甚至有些畢業(yè)生還沒有工作僅從表面就否認公司肯定自己。臨近畢業(yè)了諸多學生都還沒有走出大學的象牙塔，似乎可悲至極，哀其不興，怒氣不爭。 畢業(yè)了，看著他人都高高興興地奔赴工作崗位，而自己卻含淚懊悔，一無所有，以致最后不得已放下自己的高貴，委曲求全，何必呢？人都有一個通病，總以為后面的更好，以致一而再，再而三地流失很多機會。有一句話說的好，不為失敗找借口，要為成功找理由�？偸怯幸恍┤讼矚g找一些堂而皇之的借口，到了火燒眉毛一刻還深陷“借口”的泥潭，不能自拔。我曾經(jīng)信仰一句話，付出就有回報，而現(xiàn)在我補充一下，付出不一定會有回報，但回報來時一定會驚喜滿懷。作為涉世不深的大學生，不要堅定持“擇業(yè)觀”找工作，當前問題是就業(yè)，而擇業(yè)，說得難聽，還不夠格，除非你的專業(yè)技能非常出色或你是公司培養(yǎng)的好苗子。然而看看如今的公司，不管是外資還是合資，是國企還是私企，作為儲備人才，都是從基層、小事做起。不僅公司，國家的公職人員凡是前途一片光明的不都是從基層，甚至從邊疆干起嗎？人是需要鍛煉的，職場官場都一樣。我身邊也有一些朋友在小公司，在起初他不喜歡的工作上做的很好。眾人皆醉，唯他獨醒，其他人都在應付工作，他卻認認真真的做好本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)績一路上升。現(xiàn)在，他想把工作辭了，當呈上辭職信時，副總裁、經(jīng)理一再挽留，還答應給他一些誘人的條件。工作，不要為了做給上級看，而要懷著以多倍于公司給你待遇的利益還給公司的態(tài)度，在上級眼里，他們對你的這些付出是有數(shù)的，當然，有好的提升機會也會優(yōu)先考慮你。 總之，只要懷著一顆上進的心，端正就業(yè)態(tài)度，機會的大門就會為你敞開。 這些是我個人見解，有不到之處請各位仁兄不吝賜教。

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