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飯店服務(wù)員辭職信6篇
在某個(gè)公司奮斗時(shí)間長(zhǎng)了，我們或許會(huì)因?yàn)閭�(gè)人原因而選擇離職，這個(gè)時(shí)候我們就需要寫辭職信。我們?cè)撛趺磳戅o職信呢？下面是小編收集整理的飯店服務(wù)員辭職信，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
飯店服務(wù)員辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是在我們飯店工作的服務(wù)員，來這兒工作已經(jīng)有一年的時(shí)間了，我是年初過來了，現(xiàn)在到了年底了，我知道服務(wù)員的工作是比較辛苦的，我也是知道，不過為了掙錢我還是來了，畢竟比起在老家廠子里做事情，還是能多賺點(diǎn)錢，但由于明年家里打算搞點(diǎn)養(yǎng)殖，需要我回去幫忙，所以我也得向領(lǐng)導(dǎo)您辭職，離開我們飯店的工作，希望在x月x日離開我們飯店回家。
服務(wù)員的辛苦，我是知道，不過我也是能接受，我沒有什么技能，也只好做這些基本的工作，平時(shí)也沒有什么愛好，不亂花錢，所以能在這兒工作，也是能掙一些，然后給家庭的經(jīng)濟(jì)減少一些負(fù)擔(dān)，還能攢一點(diǎn)錢，在我們飯店的工作，雖然平時(shí)飯點(diǎn)的時(shí)間是比較辛苦，但是還是有休息的時(shí)間，不像有些飯店，從早餐做到宵夜，那真的.太累了，而我們飯店做完晚餐就不做了，晚上也是比較早的下班，可以好好的休息下，所以對(duì)于這份工作我也是特別的滿意，畢竟和其他的工作相比起來，我是能接受的。
在飯店雖然是做服務(wù)員的工作，不過和廚師也是有很多的接觸，我們飯店的廚師也是非常的好相處，我在家也是會(huì)做飯的，一些菜自然沒有廚師做的好，他們也是愿意教我，告訴我一些做菜的方法，也是讓我的廚藝有了一些長(zhǎng)進(jìn)，基本的家常菜也能做得更加好吃了一些。這可以說是我在飯店的一個(gè)意外收獲，以前在其他的餐廳也是做過服務(wù)員，有些廚師是很不好相處的，一點(diǎn)都不愿意教，而我們飯店的廚師卻并不怕我們學(xué)到手藝，而是耐心的告訴我們很多的一些廚房小技巧。
不過，家里打算搞養(yǎng)殖，而且也是缺人手，雖然在這賺的不錯(cuò)，不過一年也沒什么時(shí)間回去看看家人，這樣長(zhǎng)久的在外面，我也是非常的想家的。能夠在家工作當(dāng)然在家工作比較好了，只是之前在廠子里的確比在外面工作沒那么好，而且薪水也是比較的低，所以我才來這邊，不過現(xiàn)在能再回家自己搞養(yǎng)殖，可能會(huì)很辛苦，但是畢竟是在自己家里，做的也是自己的事業(yè)，所以我是更能接受的，也是希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的情況有了解，明白我的一個(gè)想法，對(duì)于離職前的工作，我也會(huì)認(rèn)真的去做好，同時(shí)也望領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)我的辭職予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
飯店服務(wù)員辭職信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對(duì)我這么多年的教導(dǎo)、關(guān)心和呵護(hù)。是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請(qǐng)。自xx年到xx國(guó)際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時(shí)段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺(tái)，對(duì)此我深表感激。
我覺得我自己在酒店工作這么長(zhǎng)的時(shí)間，一是在酒店結(jié)構(gòu)、酒店制度等一系列方面了解比較透徹，容易產(chǎn)生疲勞，失去動(dòng)力與激情。二是我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，為了不因?yàn)槲覀�(gè)人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營(yíng)銷部公關(guān)策劃主管這份工作。
我的決定可能會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。最后，我忠心對(duì)你說；對(duì)不起與謝謝，這些日子大家對(duì)我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝，同時(shí)也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的影響在此我誠懇的向大家道歉；對(duì)不起我辜負(fù)了大家對(duì)我的期望！
我會(huì)在經(jīng)理同意我辭職之后的x周內(nèi)，辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對(duì)今后工作可能造成的.影響，我將繼續(xù)保留酒店x網(wǎng)號(hào)碼，如果有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時(shí)做出答復(fù)。
經(jīng)理我非常感謝你對(duì)我的教誨，以及這些年來你對(duì)我工作的支持與肯定、包容和諒解。在酒店工作的這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常的珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾是xx國(guó)際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國(guó)際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
飯店服務(wù)員辭職信3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重。由于我的一些個(gè)人原因的.影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無法為公司分憂，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
飯店服務(wù)員辭職信4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我可以在xx月份某個(gè)您覺得方便的時(shí)候離開公司。
自從xxxx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快xx年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤�(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若您容許的'話，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
飯店服務(wù)員辭職信5
xx總，xx總：
我是xxxx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了中集。雖然過去我在中國(guó)工作過，也和中國(guó)企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開中集。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè)，就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xxxx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到泰國(guó)，韓國(guó)等等。
今年已經(jīng)開始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績(jī)管理等，都有極大益處。xxxx年年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測(cè)能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持�！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的'第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。此外，中集的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在xxxx年—20xx年，中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對(duì)著要
上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。
在中集目前的情況下，我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來。他們給中集帶來的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國(guó)人的那種情分，是我多年在國(guó)外比較難以得到的。我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長(zhǎng)。同時(shí)，了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持！我也祝愿中集早日達(dá)到一千億的目標(biāo)！我從內(nèi)心祝愿中集越做越強(qiáng)，立于不敗之地。今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助中集。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
飯店服務(wù)員辭職信6
尊敬的老板：
您好！
我是您飯店的服務(wù)員xxx，我今天寫這辭職信是來請(qǐng)求辭職的，我對(duì)這份工作的熱情不再了，我沒有多余的力氣在做服務(wù)員的工作了，所以特來辭職的，請(qǐng)求把我服務(wù)員一職工作辭掉，望您能同意。
我來到您飯店工作也有三年了吧，這時(shí)間對(duì)我來說很久了，我能一份工作做三年，真的不容易，原先選擇這個(gè)崗位，也是出于自己的喜歡和興趣。這幾年對(duì)服務(wù)員工作的嘗試，我現(xiàn)在也到頭了，我不想總是在一個(gè)工作上做著，我喜歡做不一樣的工作，體驗(yàn)不一樣的工作情況。服務(wù)員在這之前其實(shí)也做過，但是一直接觸的不是這種直接對(duì)大部分對(duì)象服務(wù)的，而是要比這輕松簡(jiǎn)單，但是之所以會(huì)辭掉之前的服務(wù)員的工作，也是因?yàn)樗鼈兌急容^輕松簡(jiǎn)單，我不太想做，因?yàn)槲覀�(gè)人喜歡冒險(xiǎn)，喜歡有點(diǎn)難度的工作，這樣可以充分讓我得到更好的鍛煉。
我在這工作，其實(shí)還是很開心的，雖然這工作是真的難做，但是從中體會(huì)到樂趣，也就還好�？墒侨缃竦奈遥瑓s是不太想一直做著服務(wù)工作的，不想一直都在這個(gè)行業(yè)里做，我著實(shí)想換一種與這個(gè)完全不同的'工作。而且主要是因?yàn)槲胰旯ぷ飨聛�，我覺得自己越來越不適應(yīng)這工作，我做到后面覺得很苦，就不想堅(jiān)持下來了，短期的辛苦，我能接受，但是要我長(zhǎng)期都處在這個(gè)狀況，是很難的，我承認(rèn)自己是做不到的。我本身雖然喜歡嘗試不一樣的工作，也比較喜歡有挑戰(zhàn)性的，但是不代表我會(huì)選擇并一直喜歡做下去。我本身還是個(gè)沒有定性的人，喜歡并不一定長(zhǎng)做，所以這個(gè)工作我做了三年，真的是不簡(jiǎn)單的了。
我很感謝老板您能讓我來做這工作，也很感謝您這么相信我能夠服務(wù)好顧客，所以一直都挺照顧我的。這三年我受了您很多幫助，包括工作本身，您也是幫助了我不少，不然我也不會(huì)有這樣的成績(jī)，讓客戶對(duì)我予以肯定，我很開心，感謝在這里的每一天，讓我在這陌生的城市里感受到家的溫暖，是您和同事對(duì)我的關(guān)心，讓我過得很美好，現(xiàn)在要辭職，我其實(shí)多少會(huì)有點(diǎn)舍不得，可我想隨自己的心走，想另找一工作做，也是為了不給我們飯店造成什么損失。
最后就是希望您能夠批準(zhǔn)，并諒解我的選擇。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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