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給領(lǐng)導(dǎo)道歉信

時間:2021-02-28 16:40:18 道歉信 我要投稿

給領(lǐng)導(dǎo)道歉信集錦9篇

  在我們平凡的日常里,道歉信對我們來說并不陌生,道歉信是要向?qū)Ψ疥愂鲎约翰划?dāng)行為給對方造成不利影響的歉意,或者解釋無法答應(yīng)對方不違常理的所托的原因。來參考自己需要的道歉信吧!以下是小編為大家整理的給領(lǐng)導(dǎo)道歉信9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

給領(lǐng)導(dǎo)道歉信集錦9篇

給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先感謝您一直以來對我工作上的支持與鼓勵,我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三,其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易放棄,其二:公司的薪水足夠我的時尚消費理念,過了這個村可能就沒有這個店.其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵.為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧。

  您一直是我們的榜樣,我會一直向您學(xué)習(xí)與請教的。

給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  在此我就自己當(dāng)時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟?偠灾疫@次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份(給老婆的道歉信)踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。正所謂 沖動就是魔鬼 ,沖動是愚蠢的,是非常要不得的。 現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認(rèn)真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容!罢\信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠……于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進入公司時您對我的滿懷期許給領(lǐng)導(dǎo)的致歉信范文檢討書。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。

  想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認(rèn)識。我也并因此而重拾生活的信心。

給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇4

敬愛的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書: 我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

  我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū),我知道這次是我的錯,思想覺悟不高,當(dāng)時都喝了點酒,情緒有點激動。我承認(rèn)我用了過激的方法來表達我的思想,我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢,更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當(dāng)中我深刻認(rèn)識到自己的錯誤行為。此事后,我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。望各位領(lǐng)導(dǎo)相信我,監(jiān)督我。絕不辜負各位領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  特此道歉!

此致

敬禮!

姓名:

日期:年月日

給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇5

尊敬的李總:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份道歉信,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯誤的決心。

  我非常羞愧,做為公司一員工。應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通。而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧。平時對這件事的認(rèn)識不深,總是以為自己所做的事情是正確的,上班時間不該去做一些比較愚蠢的事,利用工作時間上網(wǎng)做其他和工作無關(guān)的事,被李總發(fā)現(xiàn)后還狡辯,不承認(rèn)自己的所作所為,而且沒有及時承認(rèn)錯誤,還在領(lǐng)導(dǎo)面前狡辯,解釋。在此我非常羞愧。事后,我認(rèn)真的反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我向李總和大家作出深刻檢討:通過這次事件,自己反省了事情原因,首先是自己責(zé)任感欠缺,身為單位職工,在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間,所以有時會思想麻痹,忘記工作紀(jì)律,私自上網(wǎng)看淘寶。這說明我的工作責(zé)任感、紀(jì)律性還存在著欠缺,沒有好好地履行自己的工作職責(zé)、沒有嚴(yán)格要求自己遵守單位的工作紀(jì)律,F(xiàn)在想來,感到很懊悔。單位領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào),不得在工作時間利用工作電腦違規(guī)上網(wǎng),經(jīng)過這件事件,深刻地認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性。痛定思痛,在今后的'人生成長道路上,這無疑是一次重要的教訓(xùn),因此,本人在此向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,加強自身紀(jì)律,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,絕不再犯類似錯誤!

  在從武漢學(xué)習(xí)回來的時候我就想著早些自己獨立完成自己的工作,也許是自己太過急躁,從而沒有掌握到好的辦法,從而導(dǎo)致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤,違犯了公司規(guī)定。在此,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會有類似的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。

  望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!

  非常抱歉!

  xxx

  xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我錯了!

  20xx年xx月xx日,我與同事xxx發(fā)生了爭執(zhí),事由起因是因為我與xxx同事因為買書的事情開始吵架,到最后出手打人。對于此事,主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討,我個人并不是特別情愿,當(dāng)天我并沒有認(rèn)識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書,但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此,導(dǎo)致了xx月xx日我再次和他出手打架。

  其實,不管我個人對他有多大意見或不滿,我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺得自己的行為是幼稚并沖動的!

  這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團結(jié)”、“團隊組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?戳嗽S多也明白了,做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于控制自己的情緒,用嘴傷害人,是最愚蠢的一種行為?墒悄翘煳覜]有做到,事情發(fā)生后,我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意,這件事情是我不對,并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討!

  一個人長大的過程,就是不斷獲得自由的過程,也是學(xué)會管理自己情緒的過程。我們的不自由,通常是因為來自內(nèi)心的不良情緒左右了我們。一個能控制住不良情緒的人,比一個能拿下一座城池的人強大。

  藏在內(nèi)心的不良情緒在生活中時時涌現(xiàn),所以我要學(xué)會去控制,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  我要積極地做好表現(xiàn),通過努力來彌補我此次的錯誤。也希望廣大的同事監(jiān)督我,通過此次檢討,我會深刻的接受教訓(xùn),努力開創(chuàng)更美好的未來。

  xxx

  20xx年xx月xx日

給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇7

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

  20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。

  一副疊裝模要求12月10日完成,因需部件車間幫助完成,至12月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

  設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。

  后在12月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊,他不配合,不肯上報設(shè)備維修記錄”。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

  在得知這個考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我?guī)ь^罷工!

  因情緒激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

  此致

敬禮!

 xxxx

20xx年x月x日

給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先,感謝您從百忙之中抽出時間閱讀這封信。在這里,為我昨天沒有及時接聽電話而讓您不快的事情,向您誠摯道歉。因為我的工作疏忽,沒有聽見電話,我感到非常抱歉,在這里再次懇求您的原諒! 另外,在這一個月的工作中我還有許多需要改進的地方,您給予我的很多批評,都是十分中肯的,對我?guī)椭埠艽螅視懹浽谛,在這里我由衷的向您表示感謝,謝謝您給予我的教導(dǎo)和指引!

給領(lǐng)導(dǎo)道歉信 篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意。

  這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。

  充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。

  遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。

  尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實好、做好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。

  因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

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