有關(guān)失職檢討書(shū)范文集合5篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯(cuò)后，為了避免再犯，往往要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔悟，寫(xiě)檢討書(shū)是為了能夠不斷提醒自己。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧！以下是小編為大家整理的失職檢討書(shū)5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
失職檢討書(shū) 篇1
最近因個(gè)人事情的原因，把情緒帶入工作上，導(dǎo)致失職，悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。 作為一名執(zhí)法人員，不論有多少理由，都應(yīng)端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法辦案的程序，全面準(zhǔn)確地掌握案件情況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤;對(duì)同事提出的疑問(wèn)，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查對(duì)。同時(shí)，更是要增強(qiáng)自身的法律意識(shí)，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細(xì)節(jié)”。
2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因?yàn)槭恰褒}齪的面子”在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū)，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯(cuò)誤的”的觀念，一旦犯錯(cuò)誤就是對(duì)自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此，一開(kāi)始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的“棒喝”法門(mén)，把問(wèn)題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身上，還強(qiáng)裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子，對(duì)事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當(dāng)時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。
通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細(xì)節(jié)。學(xué)習(xí)就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中�！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì)貫通，不與生活結(jié)合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦樂(lè)乎�！�
2、“學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。如果學(xué)習(xí)中不能體悟，那只是“記問(wèn)之學(xué)”，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對(duì)身體當(dāng)然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處�！弊罱�(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：“兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨�！蹦侨寺�(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著母親說(shuō)了一句話(huà)：“我都念到研究所了，你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機(jī)會(huì)，反而對(duì)母親的指責(zé)和批評(píng)很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì)自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧!
總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì)努力成長(zhǎng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導(dǎo)的教誨，希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，我一定會(huì)在今后的工作上好好努力，為工作作出貢獻(xiàn)的。
失職檢討書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個(gè)問(wèn)題：
1、思想認(rèn)識(shí)不足
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2、掌握員工思想不夠深入
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
3、管理工作過(guò)于制度化
對(duì)于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機(jī)械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
4、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐?wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，手機(jī)版績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問(wèn)題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示，我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹(shù)立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一級(jí)管理者，對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價(jià)值觀。
3、完善績(jī)效考核制度，加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的`設(shè)定過(guò)程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jī)效考核制度�？�(jī)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績(jī)效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
4、加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理，從點(diǎn)滴做起
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強(qiáng)與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì)有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
失職檢討書(shū) 篇3
尊敬的校方領(lǐng)導(dǎo)：
我于XXXX年XX月XX日——XXXX年XX月XX號(hào)期間因?yàn)閭�(gè)人原因向單位請(qǐng)假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴(yán)重?cái)_亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導(dǎo)的管理工作帶來(lái)極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來(lái)，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵?lái)的思想反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
我們每個(gè)人都是集體的一份子，每個(gè)人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上，為我們的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，為我們學(xué)校的利益著想，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)，服從組織的統(tǒng)一安排，按時(shí)做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識(shí)到自己行為帶來(lái)的嚴(yán)重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀(jì)律的不良風(fēng)氣，更好的提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。
由于我自身原因，致使××××××××××，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠(chéng)懇的檢討。
8月13日，我將上述報(bào)告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯(cuò)誤，在第5頁(yè)中，序號(hào)“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號(hào)“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對(duì)。這樣一來(lái)，不但原先的錯(cuò)誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯(cuò)誤，并將錯(cuò)誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
由此，我特作出此檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事相信我的誠(chéng)意，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，在同時(shí)也希望同事們對(duì)此引以為戒，不要發(fā)生類(lèi)似事情。
作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員，我在執(zhí)勤時(shí)候玩手機(jī)犯了嚴(yán)重的工作違紀(jì)問(wèn)題。在此針對(duì)我的錯(cuò)誤做出反省與檢討，以最大程度的挖掘錯(cuò)誤根源，細(xì)究我個(gè)人錯(cuò)誤責(zé)任，爭(zhēng)取能夠有效改正錯(cuò)誤，重新恢復(fù)良好工作作風(fēng)。
失職檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我?guī)е掷⒕魏妥载?zé)的心情向您遞交這份的檢討書(shū)。對(duì)于沒(méi)有聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)好遵義電視臺(tái)匯川新聞欄目組記者完成20xx年6月10日海龍屯采訪任務(wù)，我的失誤導(dǎo)致了非常嚴(yán)重的后果，甚至還涉及到了相關(guān)的政治錯(cuò)誤。真誠(chéng)感謝領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)給予批評(píng)、指導(dǎo)、修正問(wèn)題，挽回了事態(tài)的進(jìn)一步惡化，控制了事情發(fā)展成不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤，還更讓我深深的認(rèn)識(shí)到我工作失誤影響宣傳部的工作聲譽(yù)，影響外宣中心的工作運(yùn)行，影響匯川新聞的及時(shí)播報(bào)。
首先對(duì)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做更深層次的檢討，這是我工作上的嚴(yán)重疏忽，趙主任外出學(xué)習(xí)期間，把外宣中心工作移交給我?guī)椭�，這是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的極大信任，是整個(gè)宣傳部對(duì)我寄予的厚望。外宣中心的工作繁瑣又專(zhuān)業(yè)化，需要深深的意識(shí)到所處崗位的性質(zhì)和作用，作為協(xié)助外宣中心主任工作人員我是應(yīng)該對(duì)整個(gè)《匯川新聞》和《遵義日?qǐng)?bào).新匯川》所有的工作做到全面細(xì)致，全程監(jiān)督，并且面面俱到的布置安排各種事項(xiàng)，應(yīng)該細(xì)心的指導(dǎo)每個(gè)工作人員的具體工作，耐心的幫助解決每個(gè)記者遇到的難題，更要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)仔細(xì)分析。面對(duì)這樣一種既繁瑣又專(zhuān)業(yè)化，還需要與更多的人組織協(xié)調(diào)的工作，稍微一放松思想就會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問(wèn)題出現(xiàn)，一旦出現(xiàn)問(wèn)題就會(huì)造成不可估量的惡性影響，就會(huì)區(qū)委、區(qū)政府帶來(lái)嚴(yán)重的損失和危害。
在6月10日布置的采訪任務(wù)中，因?yàn)槲覀�(gè)人的疏忽，沒(méi)有監(jiān)督好記者的采訪工作。這次的采訪工作，我只是把新聞線(xiàn)索通知下去，采取放之任之的態(tài)度，沒(méi)有監(jiān)督好記者是否到位，造成省文物專(zhuān)家和洪書(shū)記調(diào)研海龍屯活動(dòng)的新聞報(bào)道無(wú)法按時(shí)開(kāi)展，造成了極大的影響后果。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情是非常內(nèi)疚和難過(guò)的。
這次工作出現(xiàn)的問(wèn)題，我要鼓起勇氣去面對(duì)所犯的過(guò)錯(cuò)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把我的全部精力投入到下一步的工作中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì)，對(duì)于錯(cuò)誤，我也有一定的認(rèn)識(shí)：思想和行動(dòng)的高度統(tǒng)一，才是我應(yīng)該來(lái)克服工作中的各種缺點(diǎn)和錯(cuò)誤關(guān)鍵。以對(duì)宣傳部和外宣中心的高度責(zé)任感來(lái)指導(dǎo)自己對(duì)各項(xiàng)工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)各項(xiàng)工作帶來(lái)的各項(xiàng)后果進(jìn)行勉勵(lì)自己。
針對(duì)我目前的工作錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、和同事們能夠監(jiān)督我，您們的一分監(jiān)督就是對(duì)我漠大的關(guān)心和幫助。
1、提高政治意識(shí)。《匯川新聞》、《遵義日?qǐng)?bào).新匯川》是黨政媒體，是黨的重要執(zhí)政資源，肩負(fù)著正確引導(dǎo)輿論的重要政治責(zé)任。外宣中心作為引導(dǎo)輿論主陣地，要準(zhǔn)確把握形勢(shì)，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的大政方針和決策部署上來(lái)，要弘揚(yáng)主旋律，打好主動(dòng)仗，充分發(fā)揮區(qū)委宣傳部的引領(lǐng)作用，扎實(shí)做好新聞宣傳工作，服務(wù)黨的工作大局。
2、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立主人翁敬業(yè)精神。針對(duì)我的工作責(zé)任感，工作重視度不高，工作失職，今后我要全身心的投入工作，對(duì)自己的工作職責(zé)和范圍做精心了解，對(duì)《匯川新聞》、《遵義日?qǐng)?bào).新匯川》等媒體平臺(tái)的各個(gè)記者，各項(xiàng)工作每個(gè)環(huán)節(jié)做好服務(wù)、監(jiān)督、和協(xié)調(diào)工作，時(shí)時(shí)刻刻把工作抓在心上、抓在手上，做到件件有落實(shí)，事事有回音。
3、遇到不能解決的問(wèn)題，不能覺(jué)得困難就放之任之。應(yīng)該及時(shí)反饋給各位領(lǐng)導(dǎo)，個(gè)人能力雖然有限，及時(shí)反饋才能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助，才能把外宣中心的工作開(kāi)展得更好更順利。
4、從自身做起，把思想高度的統(tǒng)一到領(lǐng)導(dǎo)的指示和外宣中心工作上，把個(gè)人的工作同宣傳部的發(fā)展緊緊的聯(lián)系到一起。樹(shù)立光榮的集體榮譽(yù)感，樹(shù)立好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念。
5、不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)新聞媒體知識(shí)，提高自身專(zhuān)業(yè)能力。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的外宣工作，我已深刻認(rèn)識(shí)到外宣中心工作是繁瑣而專(zhuān)業(yè)化的，只有自己不斷的了解新聞媒體相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能更好的幫助開(kāi)展各項(xiàng)工作，才能更好的協(xié)調(diào)各家媒體，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題、解決問(wèn)題；
6、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化，主動(dòng)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不論是辦會(huì)、辦事，還是服務(wù)、協(xié)調(diào)，都要不斷改進(jìn)完善。在具體工作過(guò)程中，考慮問(wèn)題要盡量周全，做事要細(xì)致、周到，努力做好與各個(gè)企事業(yè)單位，社會(huì)基層組織，群眾組織保持良好的銜接，積極做好協(xié)調(diào)溝通工作，做好對(duì)接工作，以保證新聞采訪和媒體宣傳的順利開(kāi)展；
通過(guò)此次深刻的檢討，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我，給我一個(gè)改過(guò)自新的機(jī)會(huì)。今后我一定更加努力的為宣傳部工作，為匯川區(qū)的新聞宣傳報(bào)道貢獻(xiàn)出自己微薄的力量。
檢討人：李小剛 年6月11日
失職檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
第一段；我于20xx年3月17號(hào)，我沒(méi)能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù)，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對(duì)工作責(zé)任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則。我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。
第二段；此時(shí)此刻，我只能懷著無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì)對(duì)單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn)，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)?nèi)心的感謝。
第三段；親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來(lái)監(jiān)督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)，因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無(wú)論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對(duì)照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類(lèi)似的錯(cuò)誤，如有在犯，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
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工作失職的檢討書(shū)02-09
干部失職檢討書(shū)02-09
監(jiān)考失職檢討書(shū)02-09
班長(zhǎng)失職檢討書(shū)01-13
保安失職檢討書(shū)10-26
管理失職的檢討書(shū)02-21