單位曠工檢討書范文

　　在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進(jìn)行檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。大家知道正規(guī)的檢討書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的單位曠工檢討書范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　單位曠工檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我昨天是沒有來工作上班的，也是沒有電話請假，直到同事由于有一些事情聯(lián)系我的時候，我才想起來，我是要請假的，但是也是被人事記為了曠工，我這樣的行為是非常不好，也是在單位里造成了不好的影響，我在這兒也是要好好的檢討。

　　昨天我處理家里的一些事情去了，本來是要請假的，但是我卻忘記了，對待工作方面的態(tài)度也是很不好，如果我請假了，也是不會發(fā)生被人事記做曠工的，而且請假其實(shí)也是一個電話的.事情，雖然要提前請假，但是遇到急事，領(lǐng)導(dǎo)也是可以理解的，無法來單位請假，而我卻并沒有請假，反而還忘記了我昨天是要上班的，可以說我心里對于工作這件事情真的沒有重視起來，我也是有些懊惱自己的行為，為什么不能重視一點(diǎn)。

　　現(xiàn)在想想，的確如此，我工作上面，其實(shí)也是有些松懈，單位的工作比較的枯燥，可能也是一直都是要做一些重復(fù)的事情，所以我也是沒有認(rèn)真的去對待，覺得，一天沒來上班其實(shí)也是沒有什么的，而且一些事情，同事也是可以幫我去處理，對于工作也是漸漸的放松了，這次領(lǐng)導(dǎo)說我的時候，其實(shí)我也是這個想法，不來上班一天，也是沒有什么影響的，但是我現(xiàn)在仔細(xì)的思考之后，也是發(fā)覺我的想法是很不對的，單位給我工作的機(jī)會，讓我上班，那么我就要認(rèn)真的對待，這也是職業(yè)的道德，而不僅僅只是事情到底會不會做，是不是事情很多，或者同事能不能幫忙的問題的。

　　我現(xiàn)在也是知道錯誤了，不該曠工，無論家里是有什么急事，打電話來請假也是必須的，如果真的單位又是遇到急事，我又不來上班，那么也是很容易耽擱了事情的，領(lǐng)導(dǎo)的批評，我現(xiàn)在想想，也是我的錯誤，曠工也是沒有理由的，家里的急事，自己是可以先去處理，但是在間隙之中打個電話，也是很簡單的事情，對待工作，也是要把它放在第一位，如果不是這樣，那么也是沒有必要工作了的，不然這樣的態(tài)度，也是容易在工作里面出錯，給單位帶來很不好的影響。

　　領(lǐng)導(dǎo)，曠工的事情已經(jīng)是發(fā)生了，我也是知道，過去的無法改變，但是以后我工作的時候，也是會認(rèn)真的去做事情，不會再發(fā)生曠工了，有事不能來上班，也是會及時的請好假的，然后和同事做一些工作交接，避免工作上面出問題的。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　單位曠工檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　曠工這種不負(fù)責(zé)任的做法對于事業(yè)單位的工作而言自然是有害無益的，事實(shí)上當(dāng)我做出這種事情并被領(lǐng)導(dǎo)批評過后內(nèi)心十分沮喪，若是我在曠工之前便考慮到這種做法的危害性也就不會造成如此嚴(yán)重的影響了，在工作中讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望也會導(dǎo)致自身的發(fā)展受到阻礙，因此我檢討了這次曠工的錯誤行為并在內(nèi)心進(jìn)行了自我反省。

　　既然已經(jīng)成為單位職員就應(yīng)該對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才能夠獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，當(dāng)其他同事都在努力工作的時候自己卻做出了曠工的錯誤行為無疑是很愚蠢的，也許是沒能意識到曠工的不妥之處才會做出這種讓領(lǐng)導(dǎo)感到失望的事情，更何況在以往的工作中我也沒能通過自身的努力為單位的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，作為成年人的'自己思考問題如此幼稚自然難以在單位的工作中被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，我應(yīng)當(dāng)明白在工作中毫無優(yōu)勢的自己應(yīng)當(dāng)憑借著認(rèn)真努力的作風(fēng)來完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，若是遇到些許問題便采取曠工的方式來逃避的話無疑是嚴(yán)重違背職業(yè)道德的做法。

　　捫心自問在工作中遇到困難的時候?yàn)楹尾贿x擇向領(lǐng)導(dǎo)敞開心扉呢？即便自己的想法可能會被領(lǐng)導(dǎo)否決也應(yīng)該嘗試著去相信對方才行，而且曠工這種不告而別的做法很難讓其他人相信自己是否能夠認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，既然在能力方面有所欠缺就應(yīng)該通過努力工作的方式獲得同事們的認(rèn)可，哪怕遇到困難也應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)或者同事進(jìn)行請教才能夠有效地將其解決，畢竟對于職業(yè)發(fā)展而言曠工這種逃避的做法只會被領(lǐng)導(dǎo)和同事們唾棄與厭惡罷了。

　　盡管曠工的原因讓我感到有些難以啟齒卻也從中得到了不少的教訓(xùn)，實(shí)際上在曠工之前選擇和領(lǐng)導(dǎo)溝通一番的話也許這件事情也不會發(fā)生在自己的身上，因此我在往后的工作中應(yīng)當(dāng)端正好態(tài)度并重視領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，畢竟領(lǐng)導(dǎo)的批評也是對自身的重視自然要將其銘記在心才行，另外為了彌補(bǔ)曠工造成的損失也應(yīng)該更加認(rèn)真地完成單位的各項(xiàng)工作，我也不希望這次曠工的行為會成為自己在今后工作中難以被洗刷的污點(diǎn)。

　　對于曠工造成的不良影響應(yīng)該通過工作中的努力來證明自己，尤其是因?yàn)闀绻ぷ岊I(lǐng)導(dǎo)感到失望的情況下應(yīng)當(dāng)有所作為才能夠改正這方面的缺點(diǎn)，值得肯定的是因此而被批評的我也需要在工作中加以反思并對曠工的問題引起重視才行。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　單位曠工檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是xxx，我是非常的自責(zé)，我曠工了，我認(rèn)為我們單位的英明了，尤其還是一名老員工，我沒有遵守我們單位的規(guī)章制度，作為一名員工，也丟失了，本應(yīng)該有的素養(yǎng)，這對這也是我的錯誤，真的很是內(nèi)疚，也很是自責(zé)，你想到他想到這非常的不好，程序保持下去的話，對自己的成長也是非常不利的，我一直都在把自己的方向朝著好的地方發(fā)展，但是現(xiàn)在想想我做的還是不夠，我應(yīng)該讓自己快速的成長起來，作為一名員工，應(yīng)該有一名員工應(yīng)該有的素質(zhì)，對于這次礦工的事情，我真的是需要好好的反省自己。

　　這次礦工其實(shí)真的不是我有意識曠工的，我是自己沒有合理的安排時間，在早上睡過頭了，然后我醒了的時候就已經(jīng)很晚很晚了，所以我當(dāng)時就抱著一些僥幸的想法，我覺得自己可以蒙混過關(guān)，但是這樣的想法是非常不對的，作為一名員工，不能這樣想，但是我已經(jīng)做了，我應(yīng)該為這件事情而感到羞愧，這是我的錯誤，也是我的故事，我不能把這樣的習(xí)慣帶到當(dāng)中，因?yàn)檫@是對工作的一種不負(fù)責(zé)，有的時候在工作當(dāng)中抱著僥幸，肯定是非常危險的，也是很有問題的，我不愿意看到這樣的情況，發(fā)生在工作當(dāng)中，對于今天這樣的事情，我真的應(yīng)該好好的反思一下，這就是我態(tài)度的一個問題，我態(tài)度不好，作為我們單位的員工，我應(yīng)該接受我們單位的一個處罰，把這事事情做一個歸納，然后牢牢的記在心里，給自己一個懲戒。

　　我真的不希望自己在以后的工作當(dāng)中養(yǎng)成這樣的習(xí)慣，這樣辜負(fù)了單位的期望，辜負(fù)了你的看好，我不想做一名沒有素質(zhì)的員工，沒有規(guī)劃的員工，對自己的`工作這么敷衍，對于自己沒有合理的一個安排，雖然這次我不是故意要去曠工的，但是我抱著一個僥幸的心理，這樣就是不對，雖然說時間上面沒有合的一個安排，但是我還是應(yīng)該正確的去處理這件事情，而我選擇了逃避，選擇的僥幸真的是不好的，我應(yīng)該為自己的行為付出代價，真的再也不愿意看到真的情況發(fā)生了，我現(xiàn)在很是自責(zé)，一股愧疚之心涌上了心頭，也是對自己的一種懲罰吧，但是真的懲罰遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我也需要再接下來的工作中做到更好，把自己這次曠工的一個行為彌補(bǔ)上，所以我真的希望您能夠給我一個機(jī)會，我一定會對自己這次曠工的行為做深刻的反省，而且在未來的工作當(dāng)中，保持一個好的紀(jì)律性，自覺的去檢討自己，按時上班。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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