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員工寫給領導的檢討書

時間:2024-05-17 17:21:09 維澤 檢討書 我要投稿
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員工寫給領導的檢討書(精選15篇)

  我們在犯錯后,避免再次犯錯,往往被要求寫檢討書來自我檢討,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。怎樣寫檢討書才能做到語言準確呢?下面是小編整理的員工寫給領導的檢討書,希望能夠幫助到大家。

員工寫給領導的檢討書(精選15篇)

  員工寫給領導的檢討書 1

尊敬的社領導及企業(yè)同事朋友:

  今天在這里,我要做一次深刻的檢討:關(guān)于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。

  6月24日,我收到了由“20xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發(fā)的邀請函件,邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動,之后我提請金總批準,金總本著支持員工事業(yè)向上的態(tài)度同意我去寧夏,本來事 情至此是圓滿和順利的,但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃,錯誤也就從此開始:那是一個我從未謀面的杭州網(wǎng)友(女,22歲,網(wǎng)名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經(jīng)和我通過一回電話,這次我談到將去寧夏拍攝的事宜,她說為我高興,我也戲稱要繞路去杭州看她,誰知她真的邀請我去杭州了,于是我于8月20日直飛杭州,但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔,她在電話里只說了一句:“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦,我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我?而一定要等我已經(jīng)到達了杭州機場才說,我感覺自己被人耍了,有點惱羞成怒。

  我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現(xiàn)實,我也不能理解她們在網(wǎng)上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因?一氣之下,我就地上網(wǎng),希望能夠找回心理上失去的平衡,蒼天不負,我去新浪的“城市聯(lián)盟”里用了四個多小時又結(jié)識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經(jīng)歷讓我不得不重新去理解“網(wǎng)友”這個稱呼,同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,但有的人就認定是件“很荒唐”的事,而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴,同樣是在用網(wǎng)絡做為工具,為什么結(jié)果如此不同,從上網(wǎng)的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊!網(wǎng)上的騙子太多!”“網(wǎng)上無真情”之類等等等等的勸言,至今也不絕于耳,但在之后的經(jīng)歷中,我越來越多的感覺到:其實網(wǎng)上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”,大家都在詛咒著網(wǎng)上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與著這種虛假,形成了一種新型意識形態(tài)上的“心理悖記”。大家你吹我鼓,好像人人都已識破了網(wǎng)上的虛情,但實際上恰恰又是人人助紂為虐,推進著這種虛假暈環(huán)的不斷擴大網(wǎng)絡只不過是一個工具,而關(guān)健是看在誰的手里用,至此,我突發(fā)奇想:既然這次來杭州是“荒唐”之舉,那我為什么不能“荒唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄,就利用現(xiàn)成的網(wǎng)絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友,就這樣,我從杭州開始,一口氣走完了,上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市,讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網(wǎng)友帶領著直接進入她們的城市,這一個多月里我?guī)缀跏菢坊枇祟^,每天在這些城市里踽踽穿行,并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中,在此期間我甚至一度對深圳產(chǎn)生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言),我覺得深圳就象一座巨大的甩干機,我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉(zhuǎn)機械地掏空了時間、精力、熱情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的體驗,過去在深圳時時感受到的`那種麻木與遲鈍現(xiàn)在蕩然無存了!我覺得自己的生命被延長——有效的延長了,在這種狀態(tài)下,我已經(jīng)派生出了極端的利已主義思想狀態(tài),當時的心理說粗點就是:只要不破壞不中斷這趟旅程的感受,“管他媽媽嫁給誰!”我一路關(guān)機,只顧自己的感官享受,而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外,我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現(xiàn)在回想起來,我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神,我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關(guān),連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領導及企業(yè)同事們帶來了多大的麻煩。

  在馬克思主義哲學的理念中,一開始就強調(diào)了人的本質(zhì)就是各種社會關(guān)系的總和,但我卻忽視了自身和集體有機的社會關(guān)系,沒能認清“總和”之實質(zhì)意義,我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會,這種表現(xiàn)是一種典型的初級心理反射,可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。

  在這次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比較:認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經(jīng)歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多,形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛:我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的企業(yè)同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領導和企業(yè)同事們給我的任何處罰!

此致

敬禮

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工寫給領導的檢討書 2

各位領導:

  我公司是一家紀律嚴明,注重細節(jié)管理的公司,我身為xxx職務人員,因為加班沒有帶考勤卡,所以,嚴重影響了工作,同時對表現(xiàn)出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不尊重,也是對我們這個集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使各位領導對我產(chǎn)生了極為不良的印象,同時也令我們整個部門留下了極壞的印象,使我們的部門在公司內(nèi)丟了臉,掉了隊。

  我首先在這里向各位領導說聲對不起,完全是由于我個人的原因,沒有把工作做 好,把一項即有利于我個人又有利于xxxx公司的工作程序忘在了腦后,成為大家的反而教材。

  在這里我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,回來還要和我共同分擔我的錯誤,希望在以后的'工作中能為大家做些什么,多少彌補一下我內(nèi)疚的心靈。

  以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬不能半途而費。這也讓我想起領f導經(jīng)常對我們說的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領導,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我又一次改掉壞習慣的機會,使我離成功更近了一步。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工寫給領導的檢討書 3

尊敬的賈總:

  自從5月份以來,我一直都因為父親的病和他的過世, 沒有上班且沒有和領導 好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導 對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的'信任,愧對領導的關(guān)心 。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司企業(yè)同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領導和企業(yè)同事的關(guān)心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。 這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工寫給領導的檢討書 4

尊敬的單位領導:

  我叫xx是一名xx,此時此刻我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在某月某日上班忘打卡的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

  通過上班未打卡這件事,我認識到自己對工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好。做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種無責任,無紀律觀念,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。請領導放心,對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請各位領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好,這樣的事絕不會再犯。也請各位同仁引以為戒,不要犯和我類似的`錯誤。同時也真誠地希望領導能繼續(xù)關(guān)心和支持我,并切對我的問題酌情處理,也請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。謝謝

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工寫給領導的檢討書 5

尊敬的單位領導:

  您好!

  在那里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心境。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監(jiān)督檢查。

  而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管,以至于在幾年前當?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情景下私自圈地建房,給當?shù)氐腵發(fā)展規(guī)劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

  對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

  在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:十分抱歉,我錯了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。

  總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工寫給領導的檢討書 6

尊敬的領導:

  很抱歉!

  本人本周工作效率很低,工作態(tài)度很差,工作語言很丑,工作心情超級差,工作也沒有如期完成,等這些讓我在今天忽然明白,這一切都源于老三買房子的事情。

  本來是一件很好的,很讓大家開心幸福的好事,結(jié)果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情,也影響了父母的心情,更加讓他們擔心和不安;不但沒有像自己說的那樣去相信加興,反而出爾反爾地干涉他的個人決策上。這叫不尊重,也叫霸道,更讓他覺得受到欺負和瞧不起。

  加興要買房子,不是全靠他自己,是大家籌錢給予的,勉強夠首付,但是他也有自己的想法和觀點,自己的選擇要求和范圍,更有自己喜歡的類型和樓盤,按理說這件事完全由他自己全權(quán)處理,就像曾經(jīng)我自己一樣做自己的選擇和做主,不應該被別人干涉和干預。

  在他選擇房子的過程中,有些環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不少的細節(jié)問題,說大不大,說小不小,但是那對于一個初入房奴的人都是應該被碰到的問題或者說不可避免的問題,作為老大,我只是幫忙分析,出建議,而不是強求去怎么樣怎么樣,涉及到幫忙的時候我該幫什么就做什么,其他的做主全交給他才對。

  而這次關(guān)于他購房的事我確實干預了不少,也影響了大家的心情,更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣,還說了一些很傷心的話語,這讓我整個周都在為他的事情傷腦子,增加了很多負能量,并且?guī)Ыo了工作,家人,讓大家都處在一個不良的環(huán)境中。

  自此,我深刻的`認識到,我干預過火,想得太多,自己太強悍,更不能把自己的想法強加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊,一直以來,我承認我真的不是很相信加興,不管是學習還是工作,還是做人做事,還是其他,說真的,內(nèi)心真的有些擔心他什么都不會,其實是我太自以為是,覺得自己什么都比他強,其實不是的,他很有能力的,只是因為某事做得不好的事情被我們見多了,所以老是看不到他好的一面,造成大家溝通受阻,不能互相理解和支持,最主要的傾聽。

  這件事讓更注意,提高自己的傾聽,是很重要的事,也是我必須要做的,嘴再厲害也不如讓耳朵發(fā)達好,在這里跟加興說一聲對不起,不是姐瞧不起你,說話傷害到你,而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你,相信過你,總覺得你什么都不懂,今天開始,我不在干預你的任何事,也不再說你任何事情,包括其他人,我真心改過要做一個你們幾個傾聽者。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工寫給領導的檢討書 7

尊敬的領導:

  通過今天下午領導對我們的批評教育和自己的反思,我深刻的認識到了自己所犯的錯誤。

  以下是我針對自己關(guān)于工作態(tài)度問題和管理能力的檢討和改正措施:

  第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。

  如何發(fā)揚主人翁精神,公事不單單只是公司的事,它也與我們自身的利益息息相關(guān)。只有公司發(fā)展壯大,我們才能有更廣闊展現(xiàn)價值的舞臺;也只有公司不斷提升效益,我們也才能不斷改善生活水平。科學地來說,一個人在事業(yè)上的主人翁精神不是立刻就具有,而是通過對工作保持長時間的激情和熱愛。

  而我現(xiàn)在需要的就是努力認真的對待工作,不斷的積累經(jīng)驗和磨練自己。我始終相信我需要的不僅僅只是一份工作,而是一份終身的事業(yè)。

  第二,關(guān)于我管理能力上存在的嚴重不足。

  如今的我已是一名售后服務部經(jīng)理,身處這個職位我就應該深深意識自己所處職位的作用。一名團隊的.管理人員是應該對工作任務合理分配,督促下屬認真工作,積極完成領導賦予的任務。而我卻不能推動團隊的整體運作,激勵大家的工作熱情,對此我有不可推卸的責任。

  第三,關(guān)于處理事情應變能力上存在的嚴重不足。

  對于領導安排的任務,應當先執(zhí)行,后討論。每個人站的角度不同,他所看待問題的想法也就不同。每一個安排一定都有其道理,我們可以有不同的看法,但應該先按照領導的意見去解決問題。

  在遇到突發(fā)事情時,首先想到的應該是如何去解決問題,而不是消極怠工,放任自流。遇到不能解決的問題時,應當及時向上級匯報,尋求解決問題的方法。

  對于這次所犯的錯誤,我們整個團隊都已經(jīng)深刻認識到了自身的問題,并決定立刻端正工作態(tài)度,從精神層面上提升我們的工作理念,積極投入到下一步工作中去。

  在此希望領導能夠給我們一次改正的機會,監(jiān)督我們的行為,督促我們進步,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工寫給領導的檢討書 8

尊敬的領導:

  你好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己誤操作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

  通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的.關(guān)心。

  同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工寫給領導的檢討書 9

尊敬的領導:

  通過這件事,我感到這雖然是一次簡單的遲到,但卻是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果,這種不良思潮的最直接表現(xiàn)就是自由散漫!

  在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍然存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非?蓯u,感到無以復加的后悔與悲痛。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響。如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作效率的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。為了嚴肅法紀,也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路,犯下如我一樣的錯誤,我衷心希望公司全體員工以我為反面教材,拿我做一面鏡子,每天對照自己檢查自己,倘能如此,我想今后類似的悲劇就不會再上演。

  我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到?jīng)Q不遲到,決不違反公司規(guī)章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

  今天,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我對遲到的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!再次,我這種行為還在公司同事間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們開了一個不好的`先例,不利于公司的作風建設,老板是非常的關(guān)心我們,愛護我們,所以我今后要聽老板的話,充分領會理解老板對我們的要求,并保證以后努力要求自己。通過這件事情我深刻的感受到老板對我這種破壞部門制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感謝老板對我的這次深刻的教育。我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,我保證以后不再無故遲到,懇請老板相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工寫給領導的檢討書 10

尊敬的領導:

  您好!

  實在是非常的抱歉,因我個人在管理方面的不當,以及對酒店紀律不重視,不了解!導致在工作期間出現(xiàn)了非常嚴重的違反紀律現(xiàn)象!對此,我真的感到無比的慚愧!

  作為xx酒店的一名職員,我非常的清楚酒店對紀律和規(guī)定是有著怎樣嚴格的要求,但因為平時忙于工作,加上自己的性格也并不是特別細心,導致至今只對一些比較重要且常見的問題有了解。此外,最大的問題也在于,作為一名員工,我也同樣是一名有著x年煙齡的老煙民。在過去盡管因為嚴格的管理以及工作的忙碌一直在工作中克制住沒有吸煙。但如今,卻因為總結(jié)一時的松懈,盡管明知道吸煙在酒店絕對算不上什么好行為。但卻啊還是沒能管理住自己,結(jié)果犯下了這樣的錯誤!真的很是對不起!

  盡管我沒有記住禁煙的紀律,但我也明知道吸煙是不對的,尤其是在工作當中!這顯然是我的錯誤!作為一名員工,我沒有重視自己的工作,更沒有重視自己所處的工作環(huán)境,給周圍的同事和顧客們都帶來了的非常嚴重的影響和不良的.印象!這也同時是讓各位顧客對xx酒店留下了不好的印象啊!

  過去,我并沒有重視這些問題,不管是對吸煙的紀律還是自己的行為上。如今通過您的教導和批評我才了解到,不僅僅是過去我們所了解的那些問題,在工作方面有很多的事情,如果不能去嚴格的要求自己,不僅會給工作帶來麻煩,甚至會影響到酒店的評價!因為我們是xx酒店的員工!我們的行動正代表著xx酒店的服務!

  但我卻在工作中如此的散漫,連在工作中都呢個犯下這樣的錯誤,如果被顧客看到,只會產(chǎn)生對xx酒店不好的感受和提回去!所幸此次沒有發(fā)生這樣的情況。但如果繼續(xù)這樣犯錯,對酒店的影響也同樣是難以挽回的!

  作為一名服務工作者!在這樣基礎的要求上卻犯下錯誤,這是我的自身的失態(tài)。在經(jīng)歷了這次的反思之后,我充分認識到了自身的不足和問題,這是作為xx酒店員工的我必須改正并掌握的能力!為此,我也必須在工作中積極地改進自己,提升自我的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)!望您能再給我一次機會,我會在今后的工作中嚴格的要求自己,再不會出現(xiàn)這樣的錯誤!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工寫給領導的檢討書 11

尊敬的領導:

  您好!

  由于我的原因,給造成了損失,給的同事們增加了工作的負擔,讓大家因為我在這里加班的事情,我感到十分的抱歉。因為的粗心大意,導致產(chǎn)品全部不合格,全部回廠返工的事情,耽誤了交貨期,給客戶造成了經(jīng)濟損失,我還需要向客戶說一聲對不起。雖然這次的金額損失十分的大,但是因為主要原因在我,所以我愿意承擔這次和客戶的損失。

  因為在與客戶溝通的時候,我沒有做好記錄,時候也沒有與客戶及時詢問溝通,因為自己的自作聰明,誤認為自己沒記錯,就把客戶要求的產(chǎn)品參數(shù)給記錯了。以至于在在講生產(chǎn)任務交給車間后,生產(chǎn)出了不符合客戶要求的產(chǎn)品。等到正式交貨的這一天,我才發(fā)現(xiàn)客戶要求的是50cm大小的布偶,而我們交貨的確實需求量最大的65cm的布偶。

  因為產(chǎn)品參數(shù)不符的原因,導致客戶那邊的交貨也出現(xiàn)了問題,造成了客戶的損失,對我們打出來差評。最后在老板您的調(diào)解下,客戶拿走了一批參數(shù)不符的布偶交貨,剩下的全部返工制作,延期交貨。雖然這件事情這樣子的解決了,但是對我們的的信譽造成了很大的損失,有不少客戶因為這件事選擇了別的加工。給和客戶造成了巨大的資金損失,這一切都是我的工作粗心造成的,這個錯我不可推卸。

  這件事情本來可以避免的,我在當初就應該做好會議記錄,都怪不對的工作態(tài)度。再就是在我不應該那么粗心的記錯客戶的需求,還自作聰明的把客戶的需求改成了我們統(tǒng)計出來的'最大銷量布偶的型號,然而客戶需要的并不是這個型號……我必須要承擔因為我粗心工作造成大的金額損失,同時我要再一次地想大家說一聲對不起,因為我,現(xiàn)在大家都不能夠按時下班,下班一個小時了還需要在修改產(chǎn)品。我很懊悔我當時的“小聰明”。

  這件事讓我知道了工作粗心會導致怎樣的嚴重后果,也用慘痛的教訓在我頭上狠狠地敲了一棒,警醒了我以后必須要用積極的態(tài)度對待工作,面對工作必須要認真細心,遇到自己不能夠確定的問題,不能夠自作主張,寧可被客戶指責,也要做好核對的工作。我們這么做不僅僅是對自己的工作負責,還是對客戶的財產(chǎn)負責。

  今后,我一定改正自己的缺點,努力維護好的形象,請領導能夠在相信我這一次。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  員工寫給領導的檢討書 12

各位領導、各位同事:

  您們好!

  xx年xx月的一中午,12點正,這個時間是我們門前柜員交班的時間,在這個時間,為了交班的順利,錢款清楚。所以,交班時是不對外收付款業(yè)務的。

  當我正在緊張有序的清點庫存時,忽見一女子正走入大門,準備走向窗口時,為了不影響清庫存,為了不影響顧客等待時間,我主動對她說:“要干什么,交班,等一下再來“,由于交班時間緊,錢款較瑣碎,所以態(tài)度不夠柔和,語氣有點生硬。由于客戶不理解交班的規(guī)定,又認為顧客就是銀行的衣食父母,硬要存,這時,我放下手頭的.工作,耐心,禮貌的解釋,但這位女子無法接受,在柜臺外生氣兼夾粗話,最后憤然投訴。以上事件之所以發(fā)生,我認為要吸取以上教訓。

  一、不論業(yè)務多么的繁忙,不論手頭的工作多么的重要,都要堅持微笑服務。

  二、客戶是多種多樣的,素質(zhì)有高低。所以,我們在對話時要婉轉(zhuǎn),要講究技巧。

  三、要堅定不移的正確理解堅持“顧客永遠是對的”要記住,顧客的不理解就是我們工作的不細致,客戶的不滿意就是我們工作的不積極。

  一葉可知秋,一事可成鏡。

  我將以此事作為一面明鏡,以明鏡為鑒,時時自照,日日面對,在以后的工作中,露出一次次燦爛的微笑,做到一絲絲耐心的解釋。最終達到服務無止境,更上一層天。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工寫給領導的檢討書 13

尊敬的領導:

  我是貴工廠的一名員工,我寫這份檢討書是為了表達我對在工作中違反相關(guān)規(guī)定的深刻認識和反思。

  我意識到,我在工作中存在違反相關(guān)規(guī)定的行為,給公司帶來了不必要的損失和不便,也給自己樹立了不良的榜樣。對此,我深感抱歉和愧疚。

  作為一名員工,我應該嚴格遵守公司的規(guī)章制度,認真履行自己的職責,確保公司的運營和安全。然而,由于我一時疏忽和大意,在工廠設備操作中違反了相關(guān)規(guī)定,給公司帶來了不必要的麻煩和風險。

  我認識到,我的行為不僅違反了公司的規(guī)章制度,也損害了公司的形象和利益,給公司帶來了不必要的風險和損失。我深刻意識到自己的錯誤,也意識到這種行為給公司帶來的負面影響和風險。

  因此,我鄭重承諾,今后我將嚴格遵守公司的規(guī)章制度,認真履行自己的職責,確保公司的運營和安全。我將加強自己的學習和培訓,不斷提高自己的專業(yè)技能和素質(zhì),為公司的`發(fā)展作出更大的貢獻。

  最后,再次對公司造成不必要的麻煩和風險表示深刻的歉意,并希望得到公司的諒解和寬容。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工寫給領導的檢討書 14

尊敬的領導:

  您好!

  在工作中,我因粗心大意而用錯料。幾天來,我認真反思,深刻反省,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討。

  我看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,粗心大意那怎么能及時把工作落實好做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度,我工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的`工作來為我公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  如再發(fā)生此類事件,我個人接受公司任何處置。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工寫給領導的檢討書 15

尊敬的酒店各位領導:

  您好!

  20xx年10月1日12點左右我在檢查20xx年9月份我加裝的暖氣時發(fā)現(xiàn)配電房新增加的暖氣活結(jié)墊子有一小塊破裂,在沒有上報部門領導批準的條件下私自打開活結(jié)更換墊子,后由于有事把活結(jié)沒裝就匆匆離開了機房,導致中午暖氣試壓配電房大量的積水。情節(jié)很嚴重,作為工程維修人員工作失誤我很內(nèi)疚,自發(fā)100元。在1年的日子里,留給我很多成長的腳印,更留給我很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓,回想每一次對我的教導、和辦公室主任董經(jīng)理對我細心的講解做人及做事的原則及安全的問題。,心中太多回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理維修工,堅決不能犯最低級的錯誤,在從剛剛到酒店的'全心投入、認真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店造成的影響,我很慚愧。經(jīng)過認真、仔細的反省和領導對我的提醒,我在以下幾點要好好的學習。

  1、在安全方面我不夠重視,做事考慮不周到。

  2、工作不穩(wěn)重,(性格太急)多次犯下不可推卸的重大失誤,給酒店造成一定的損失。給我尊重的領導帶來了一定的心理壓力和為我擔心,我很內(nèi)疚。我今天向酒店領導保證以后一定改正錯誤,(包括我的性格及做事,遇事應急的心態(tài),想法等)請領導放心多批評我,我不會讓酒店失望的。我要好好的為酒店盡我一點微薄之力,讓酒店的設備更加完善來感謝酒店領導對我的培養(yǎng)之恩。永遠記得對我說的這句話:“安全第一,安全,安全,再安全,注意自己的安全及周圍的安全”。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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