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曠工檢討書

時間:2023-04-30 12:21:43 檢討書 我要投稿

曠工檢討書(通用15篇)

  我們在犯錯后,避免再次犯錯,往往要寫檢討書來自我反思,在寫檢討書的時候,我們的用語要非常注意?靵韰⒖紮z討書是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的曠工檢討書,希望對大家有所幫助。

曠工檢討書(通用15篇)

曠工檢討書1

尊敬的__領導:

  您好!

  關于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。

  作為一名教師,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。

  我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位,違反了幼兒園的管理制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情,按照幼兒園軟管理規(guī)章制度我接受園領導給我的懲罰。

  通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。努力將工作做好,有問題及時和園領導溝通,以優(yōu)秀的'表現(xiàn)來彌補我的過錯。

  此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規(guī)矩不成方圓!

  至上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!

  此致

敬禮!

  檢討人:___

  20__年_月_日

曠工檢討書2

  尊敬的領導

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我曠工這種不良行為,深刻認識以及再也不曠工的決心。

  我特別羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了我的錯誤,違犯了站的規(guī)定,再次,我這種行為還在站內同事之間造成了極其壞的影響,破壞了我站的形象。同事之間本應該互相,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于我站的站風建設領導是多么重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守我站規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求,并保證不會再無故曠工的事情發(fā)生。

  望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的'感受到領導對我這種敗壞站風的行為心情,使我心理感到特別的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

曠工檢討書3

尊敬的領導:

  20xx年xx月xx日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,可是我覺得此刻說理由,都只是托詞,我不想再為自我的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我此刻懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自我并沒有好好的去研究我此刻的職責,造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自我一向都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質保量的檢討書一份!對自我思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  在這件事中,我還感到,自我在工作職責心上仍就十分欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的工作做得更好,也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的'工作失誤。所以,經(jīng)過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感激。

  發(fā)生這件事后,我明白無論怎樣都不足以彌補自我的過錯。所以,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠經(jīng)過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出進取的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書4

尊敬的領導:

  您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  *月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,但是我覺得此刻說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我此刻懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責,造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

  1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

  2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一向都在迷茫狀態(tài)!

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的`思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多么的難得和重要。

  所以我決定有如下個人整改措施:

  寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我期望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫忙我改正缺點,取得更大的進步和成功。

此致

  敬禮

  檢討人:

曠工檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  前段時間的曠工行為對我自身的發(fā)展與同事們工作造成了較為惡劣的影響,既沒能事先向領導請假也沒在本該工作的日子里趕到公司,盡管此時的自己懷揣著懺悔的心情卻無法否認這件事情對企業(yè)的發(fā)展而言自然是造成了不好的后果,明明以往領導也強調過曠工行為的嚴重性卻沒有放在心上的確需要檢討一番。

  在這次曠工的做法中自己置企業(yè)的利益而不顧從而做出了這種自私的行為,實際上若是對自身工作有所重視的話就應該給領導打電話請假從而令對方感到放心,畢竟作為企業(yè)職員卻沒能及時上班很有可能會令領導內心感到擔憂,更何況其他員工發(fā)現(xiàn)自己曠工的做法以后很有可能會做出效仿的行為,這種不利于營造公司良好工作氛圍的做法自然會在某種程度上影響到他人的效率,而且回想起領導以往的照顧又怎能這般自私以至于令對方感到擔心,也許自己覺得曠工無所謂卻無法否認這種做法對公司秩序的破壞。

  聯(lián)想到以往在企業(yè)工作中的努力自然不能因為這次曠工變得毫無意義,畢竟貪圖安逸的做法只會讓自己在后續(xù)的工作中養(yǎng)成難以更改的陋習,很多時候無動于衷本就是對自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的不負責,哪怕是本著對職業(yè)道德的尊重也應該在無法趕到公司的'情況下請假從而讓領導了解自身的狀況,所以經(jīng)過這次教訓著實令我認識到曠工的錯誤性并對前段時間的做法感到后悔,另外站在企業(yè)職員的角度看待問題也不能因為這類違背原則性的問題影響到后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。

  正因為后續(xù)工作中值得自己鉆研的地方還有很多才不能輕易在這類問題中栽跟頭,再加上這次的教訓著實刻骨銘心自然需要盡快端正工作態(tài)度才能彌補曠工造成的損失,畢竟很多時候重大錯誤的產生便是因為思想方面的重視程度不夠才會造成這樣的結果,在我看來這次未請假曠工的做法自然是未能盡到職責所在以至于為企業(yè)的發(fā)展增添了不少麻煩,若是自己為了企業(yè)著想的話就應當從中吸取教訓才能有效避免曠工的做法再次發(fā)生。

  既然曠工的做法對于自身的職業(yè)發(fā)展而言極不負責任就應當堅決抵制才行,尤其是領導給予自己改錯機會的情況下更應該好好珍惜才不會辜負這份期待,而且我也希望能夠通過工作中的努力彌補曠工造成的影響從而改善自身形象,我會將這份精力與責任心投入到后續(xù)的工作中并保證不會再讓未請假曠工的情況發(fā)生。

  此致

 敬禮!

  檢討書:

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書6

尊敬的園領導:

  關于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。

  我沒有向學校老師打招呼也沒有提交任何的請假申請就擅自脫離崗位,違反了幼兒園的管理制度,造成崗位上無人上班,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行。對于我曠工的事情,按照幼兒園軟管理規(guī)章制度我接受園領導給我的懲罰。

  通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性,以這次錯誤為教訓,樹立牢固的'勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守幼兒園的各種規(guī)章制度。努力將工作做好,有問題及時和園領導溝通,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

  加強學習,提高自身素質,保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

  此致

敬禮

  檢討人:

  x年x月x日

曠工檢討書7

尊敬的XX領導:

  您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。XX月XX日,由于XX,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示,造成曠工XX天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認識到了錯誤。

  通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律。擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:

  1、上交內容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。

  2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。

  3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的'情況。

  4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

  5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。 認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

  通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。

曠工檢討書8

尊敬的領導:

  您好!

  此次,因為我在工作紀律上的不嚴謹,不重視!在工作期間給公司的紀律和同事們的正常工作帶來了不少的影響。對此,我真的感到無比的慚愧和抱歉!

  作為公司的一員,作為公司的工作者!我深知公司紀律的重要性!這是我們的秩序,是我在公司行動的底線!但我卻在工作期間打破了紀律,甚至影響到了公司的正常工作!對于我在x月x日的曠工行為,我真的感到無比的后悔、自責。

  回顧當天的情況,作為公司的一員,這天并應該是工作的日子,而時間也漸漸走向了公司固定的上班時間。但是,當大家都漸漸開始工作,開始在工作中努力奮斗的時候。我的崗位上卻空空如也,沒有人到來!

  也許有些同事覺得我肯能只是遲到了,也許只是被一些小事耽擱,很快就會出現(xiàn)。但是,一分鐘、兩分鐘,甚至到了午休的時候,我都還沒有來到公司!這時候您也已經(jīng)認識到,我確實已經(jīng)犯下了大錯!我在沒用告知公司的情況下沒有來到公司,這已經(jīng)是十分嚴重的曠工問題了!

  而我這邊呢,其實今天我確實是因為家中的一些私人事情被耽擱,一大早就忙碌個不停,沒有機會去公司報到。但因為自己頭腦的混亂加上事情的忙碌,我竟將和領導請假的事情也匆匆的忘記了!這樣的情況,不僅導致我沒能順利的請假,甚至還因此犯下了嚴重的錯誤,觸犯了公司的紀律!

  知道了自己的錯誤之后,我真的感到無比的慚愧和抱歉!對于一個公司而言,“無規(guī)矩不成方圓”,公司如果沒有了紀律,那就失去了管理,不能發(fā)揮應有的.能力,發(fā)揮出真正的價值。而我卻因為自己的疏忽,這樣隨意的就犯下了曠工的行為!這不僅是我的紀律問題,更是我自我管理,和責任感的不足!

  對此,我感到十分的抱歉!因為我只顧自己的事情,卻沒有重視對公司的責任,結果沒能做好對事情的處理,也耽誤了您和同事們的不少事情。對此,我感到十分的抱歉!

  作為一名xx的員工,我認識到自己還有很多不足的地方。這些都需要我繼續(xù)的改進自己,要求自己!在今后的工作中我一定會認真改進,努力奮斗!再不會出現(xiàn)這樣馬虎的事情。還望您能原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

曠工檢討書9

尊敬的公司領導:

  您好,對于我這次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

  作為一名xx企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的`行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

  關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

  對于這一次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

  至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書10

  您好!

  我是__社區(qū)服務中心的一名工作人員,我叫__。在昨天我犯了一件十分嚴重的錯誤,因為昨天我既跟請假,也沒有跟我的同事說明一下原因,就曠工了半天。所以我現(xiàn)在感到十分的愧疚和后悔,也對自己的這一行為做出了深刻的反省和檢討。于是今天一大早就起來給您寫了這篇檢討書。

  昨天本來是我要值班一整天的日子,我卻在上午值完班后,下午就再也沒有回到辦公室來了,所以我曠了整整一下午的班。事情是這樣子的。

  昨天,我上午值完班回到家里吃飯的時候,突然聽到我女朋友在打電話給她朋友,說明天要去過他們那里。我便感到有點驚訝,因為她從來沒有跟我說過去那邊,于是我心里就產生了不好的預感。她一直以來就想要去大城市里尋求發(fā)展,但是我的事業(yè)和我的父母都住在這邊,而且我也不想和她發(fā)展成異地戀。是怕她一個人在外邊受委屈,我又不能及時趕到她身邊,我會擔心她,另一個是我怕離得太遠,我們之間的感情會慢慢變得生疏。所以我就一直沒有同意她去外邊找工作。而剛好,這幾天,我給她找了一個工作,她也一直在用心的.準備著,但是最后沒能通過面試考核。我知道她可能會有一些受打擊,也不是沒有想過她還是會有出去找工作的念頭。

  但是在聽到她突然要走的時候,我還是感到傷心和難忘,吃飯也都沒了心情吃。等到她打完電話,我問她之后的打算。她果然還是說出了要出去找工作的決定。但是我還是抱著最后一點希望想要勸一勸她,最后我們就進行了長達三個小時漫長的談話。以至于我已經(jīng)忘記了要去上班的事情。在談的過程中,她也對我說了很多很多真實的想法,我明白了她的想法之后,我才決定放手讓她出去搏一搏。但是我還是很舍不得,因為她明天就走了。所以即便在知道了我已經(jīng)曠工了的時候,我也沒有選擇繼續(xù)回來上班,而是在她走之前想多花一點時間陪陪她。

  于是,我就曠了一下午的班。等到今天來到公司上班的時候,我才從女朋友離開的情緒里緩過神來,才意識到自己犯了這么一個大錯。我不應該把自己的私事和公事混為一談,就算是真有事,我也至少要給公司里的領導打個電話報備一聲。但是我都沒有,我現(xiàn)在已經(jīng)后悔莫及,也向領導保證下不為例,希望領導能夠原諒我。

此致

敬禮!

  檢討人:__x

  20__年__月__日

曠工檢討書11

尊敬的公司領導您好:

  20xx年xx月xx日上午,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)了“調換班期導致的曠班”錯誤,盡管我不是故意的行為,但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后,我覺得現(xiàn)在強調任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口, 那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的'愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。

  一、我的反思

  1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。

  2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

  3、平時生活作風懶散,有可能造成別人的效仿,在同事中間造成了不良的影響,影響單位的整體紀律性。

  二、整改措施:

  1、 以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠班、不自行調班,嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

  2、 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

  3、 經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質,保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。

  上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求公司領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

  請公司領導監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功 。

  檢討人:xxx

  xxxx年xx月xx日

曠工檢討書12

尊敬的公司領導:

  您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。經(jīng)過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自我的錯誤。

  作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自我這份崗位工作的不負責。

  關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來十分不方便。于是在今日上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。所以我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心境是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,所以也就沒有回到公司上班。

  為了更好的認識錯誤,也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自我的錯誤,保證不再重犯,我將自我所犯的錯誤歸結如下:思想上的錯誤:對于自我不是很做的任務的重視不夠。對于這一點,我開始反省的時候并沒有太在意,可是,經(jīng)過深刻的反省,我最終認識到了,這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問:如果我很喜歡這項任務,我自我會無故隨意曠工嗎這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。很多我不感興趣的頊目,往往我并沒有自始自終的專心上班,這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學,可是這對于自我來說,卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一項工作任務都有公司的理由,我們作為員工就更就應去認真學習。

  時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不就應成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的`認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自我工作崗位的不負責,更是對自我、前途和人生夢想的不負責。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也就應提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規(guī)矩不成方圓!

  至上這份深刻的檢討書,期望能夠爭取您的原諒。

此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書13

敬愛的領導:

  您好!

  關于我本次未請假而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。

  作為一名企事業(yè)正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。

  此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的.無視,是對自己的工作崗位不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。

  對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律,因為無規(guī)矩不成方圓!

  至上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!

檢討人:xxx

日期:xx年xx月xx日

曠工檢討書14

尊敬的領導:

  您好!很抱歉我直到此刻才交這份檢討書給您。這幾天我一向在思考著怎樣寫好這份檢討書,一份好的檢討書代表著一份真誠實意,在思考的同時我也在深深的反省著自我的行為,真的.深感愧疚!

  認真、負責和遵守紀律就是每個工作者最基本的工作態(tài)度。但就是我最近因為個人私事而連連失職耽誤了工作。上班遲到還曠工,雖然有些客觀因素的存在,例如:公交車誤點,路上塞車等等,但主觀原因還就是我個人因素:時間觀念不夠強,沒能合理安排時間,崗位職責意識不強,工作態(tài)度不夠認真,思想不成熟不分事情輕重。

  因為我的失職,耽誤了工作進展和影響了工作效率,給各位同事帶來了諸多不便和困擾,真的很對不起!大錯已成我懊悔不已,我唯有對自我進行了深刻的檢討,加之同事、領導的教導溝通讓我加強了工作職責心,意識到崗位的重要性,端正了工作態(tài)度。

  短短1千多字,不能表述我對我自我的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我期望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感激領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自我的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫忙我改正缺點,取得更大的提高和成功。

  致此

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

曠工檢討書15

尊敬的單位領導:

  在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,讓我的'本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂,讓您寢食難安,讓單位同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!

  xxxx年xx月xx日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回單位繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,直到下午才將空調修理好?墒,我已經(jīng)是曠了一天的工了。

  這次錯誤暴露出我很多問題:一,睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。二,責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。三,我沒有準確預計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,正所謂“男大二十是只鷹”,鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了領導生氣等諸多不良后果,實在是我沒有預料到的。

  工作,是人在這個社會當中發(fā)揮自身技能、作用的途徑。工作,是人的權利也是義務。我這樣曠工的行為是不好的,曠工等于是不重視工作。

  在此我鄭重地向領導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講明清楚。

  此致!

  檢討人:xxx

  xxxx/xx/xx

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