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員工情緒化頂撞上級檢討書共
在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，需要寫檢討書來好好地檢討，寫檢討書的時候要注意內(nèi)容的完整。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫檢討書呢？以下是小編收集整理的員工情緒化頂撞上級檢討書共，希望對大家有所幫助。
員工情緒化頂撞上級檢討書共1
尊敬的李總：
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領(lǐng)導(dǎo)的不良行為,深刻認(rèn)識改正錯誤的決心.
我非常羞愧,做為公司一員工.應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo),有什么事應(yīng)該以尊重領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)溝通.而我的態(tài)度讓我現(xiàn)在感覺真是慚愧.平時對這件事的認(rèn)識不深,總是以為自己所做的事情是正確的，上班時間不該去做一些比較愚蠢的事，利用工作時間上網(wǎng)做其他和工作無關(guān)的事，被李總發(fā)現(xiàn)后還狡辯，不承認(rèn)自己的所作所為，而且沒有及時承認(rèn)錯誤，還在領(lǐng)導(dǎo)面前狡辯，解釋。在此我非常羞愧。事后，我認(rèn)真的反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我向李總和大家作出深刻檢討：通過這次事件，自己反省了事情原因，首先是自己責(zé)任感欠缺，身為單位職工，在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間，所以有時會思想麻痹，忘記工作紀(jì)律，私自上網(wǎng)看淘寶。這說明我的工作責(zé)任感、紀(jì)律性還存在著欠缺，沒有好好地履行自己的工作職責(zé)、沒有嚴(yán)格要求自己遵守單位的工作紀(jì)律�，F(xiàn)在想來，感到很懊悔。單位領(lǐng)導(dǎo)一再強調(diào)，不得在工作時間利用工作電腦違規(guī)上網(wǎng)，經(jīng)過這件事件，深刻地認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性。痛定思痛，在今后的人生成長道路上，這無疑是一次重要的教訓(xùn)，因此，本人在此向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事們做深刻檢討及鄭重承諾：決定在今后的工作中，加強自身紀(jì)律，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定，絕不再犯類似錯誤!
在從武漢學(xué)習(xí)回來的時候我就想著早些自己獨立完成自己的.工作，也許是自己太過急躁，從而沒有掌握到好的辦法，從而導(dǎo)致這件事的發(fā)生。在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯誤,違犯了公司規(guī)定。在此，我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，服從組織，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的廠風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求，并保證不會有類似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會.通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教育。
望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤!
xxx
xxxx年xx月xx日
員工情緒化頂撞上級檢討書共2
xxx：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫下這份檢討書。
因;我在上周的'工作過程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)時我實在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo)，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)，破壞了隊部的管理規(guī)定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害，使他的工作難度增加。
以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒有謙虛的學(xué)習(xí)和體會，自我控制和調(diào)節(jié)能力又差，最終犯下嚴(yán)重的錯誤。
早在我剛踏進(jìn)這個集體的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，這個集體都是一個大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
xxx
xxxx年xx月xx日
員工情緒化頂撞上級檢討書共3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我對不起領(lǐng)導(dǎo)您，我竟然因為自己的情緒化而頂撞您這個上級，真是分不清自己的是誰了，也失去了理智。我作為您的員工，工作是公事，就不應(yīng)該因為一點小事而產(chǎn)生不好的情緒，還把情緒給引到您身上，這就不該了。在這里對您道歉也檢討自己。
今天工作上出了點問題，本來就很煩，已經(jīng)處理了一上午，還沒有處理好。作為上級的您下來巡視，也是關(guān)心我們，但是對您看見我沒有處理好的問題進(jìn)行指導(dǎo)，我覺得是您對我有意見，所以那一時我的情緒就沒有管好，直接爆發(fā)，然后都發(fā)泄在您身上了。我這樣的情緒化對于工作來說其實是不好的，我也知道，但是當(dāng)情緒涌上來的時候，就怎么也控制不住，所以今天您一說我問題在哪，我就直接給您頂撞回去了。我現(xiàn)在不單是后悔而已，更多是對自己的唾棄。自己能力不行，就去拿情緒發(fā)泄，做出的事情真是不像個成年人那樣，還像個小孩子一樣，一有不滿就發(fā)脾氣，半點不去掩飾和控制，這就是目前自己最大的問題。
人在社會上，哪能沒有不如意的事情，但是無論面對什么樣的境地，我都應(yīng)該合理的管控個人的情緒，而不是情緒化，這對自己和他人其實都是不利的。畢竟大家都在一個公司上班，抬頭不見低頭也是見的，那作為一個已經(jīng)工作幾年的人了，對自己的情緒就不應(yīng)該有今天這樣的`狀態(tài)，尤其是面對領(lǐng)導(dǎo)您。您是上級，我自己出問題了，您沒有對我大肆批評就已經(jīng)不錯了，可我不知足，以小人之心度君子之腹，那就是錯的，行為和心理都是不對的。頂撞了您，而且在那么多人的面前，不僅是對您威嚴(yán)的一種冒犯，更是對您個人的不尊重，我沒有做好員工本該做的，我實在抱歉。我內(nèi)心里是討厭這樣的自己的，但是事情已經(jīng)做下，我知道您當(dāng)時是生氣的，但是您心胸寬大，沒有計較，可是我覺得自己錯的很徹底，因此是不敢就直接算了，還是想要向領(lǐng)導(dǎo)您真心的道歉，希望您原諒。我對您這個上級的不禮貌，不會有下次，以后我會把情緒給控制好，不會在這樣不管不顧了，做事一定三思，不會輕易就因情緒化而去做錯事或者得罪人。最后感謝您的不怪罪，選擇對我寬容諒解。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工情緒化頂撞上級檢討書共4
尊敬的張主任:
您好，向您遞交這份檢討，嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時此刻，我對自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間，我由于工作時間稍長一些就吃不消，偷懶睡覺。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)提醒，我依然不加在意，最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角，言語沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。
錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的`薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。倘若說值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
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