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員工宿舍入住協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-08-15 22:24:42 曉鳳 協(xié)議書(shū) 我要投稿

員工宿舍入住協(xié)議書(shū)范本(精選11篇)

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議呢?以下是小編整理的員工宿舍入住協(xié)議書(shū)范本,歡迎大家分享。

員工宿舍入住協(xié)議書(shū)范本(精選11篇)

  員工宿舍入住協(xié)議書(shū) 1

  甲方:

  乙方:

  為保證公司住宿員工紀(jì)律,營(yíng)造一個(gè)安全、良好的住宿環(huán)境,特簽訂本協(xié)議。協(xié)議條款如下:

  一、凡經(jīng)公司批準(zhǔn)住宿的'員工房租由公司承擔(dān),水、電、氣及其他費(fèi)用由住宿員工按人頭平均攤銷(xiāo)。

  二、每個(gè)宿舍指定負(fù)責(zé)人(即室長(zhǎng)),負(fù)責(zé)水、電、氣等費(fèi)用的繳納及宿舍日常生活管理和寢室安全,于每月5號(hào)以前將上月單據(jù)交與行政辦公室,逾期未交將延遲發(fā)放上月工資至交納單據(jù)為止。

  三、凡在公司住宿員工必須遵守公司宿舍管理制度,如違反以下規(guī)定者按《員工手冊(cè)》進(jìn)行處罰,情況嚴(yán)重者可予以開(kāi)除。

  1、不允許攜帶其他人住宿,若有公司將開(kāi)除處理。

  2、員工對(duì)所居住宿舍,不要隨意改造或變更。

  3、住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好。如有疏于管理,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)。若惡意破壞者,將開(kāi)除處理。

  4、住宿員工應(yīng)服從總經(jīng)辦管理、派遣與監(jiān)督。

  5、貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù)。

  6、房間衛(wèi)生由宿舍長(zhǎng)安排住宿人輪流打掃,時(shí)刻保持宿舍清潔。

  7、注意寢室安全,如因人為原因損害寢室財(cái)物及他人人生安全者,立即交送相關(guān)部門(mén),按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  8、有偷竊行為者,直接開(kāi)除并移交司法機(jī)關(guān)處理。

  四、遷出規(guī)定

  1、員工離職,于離職之日24小時(shí)內(nèi)搬離宿舍。不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)。

  2、住宿者遷出宿舍時(shí),應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈、帶出物品由宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方:乙方:

  時(shí)間:時(shí)間:

  員工宿舍入住協(xié)議書(shū) 2

  甲方(單位方):

  乙方(入住方):

  身份證號(hào)碼:

  為加強(qiáng)宿舍的管理,為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

  一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿:

  1、宿舍地址:

  2、房號(hào):

  3、配置:床____張,箱柜____個(gè),電視機(jī)____臺(tái),空調(diào)____臺(tái)

  4、其它:

  二、入住期限:

  1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。

  2、若期限未滿(mǎn)而員工離職的,則止于員工離開(kāi)公司當(dāng)月。

  3、入住期間,如甲方經(jīng)營(yíng)管理政策變動(dòng)等原因,導(dǎo)致無(wú)法向乙方繼續(xù)提供住宿的,可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件)。乙方應(yīng)按要求搬出,按實(shí)際入住時(shí)間結(jié)算費(fèi)用,甲方不承擔(dān)其它責(zé)任。

  三、申請(qǐng)住宿條件:

  1、由公司接收的外地生源的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生,未婚且本人及直系親屬在本市沒(méi)有住房(如申請(qǐng)人有特殊情況,因工作原因確需入住宿舍的,需結(jié)合宿舍實(shí)際入住情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入。。

  2、住宿時(shí)間原則上不超過(guò)3年,確因公司工作的需要延長(zhǎng)住宿時(shí)間,須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。

  3、入住人必須書(shū)面申請(qǐng),由人力資源部統(tǒng)籌安排。

  四、集體宿舍繳納住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

  1、公司招入非京籍大學(xué)生:新招入的大學(xué)生公司提供住宿,需繳納100元/人/月管理費(fèi);

  2、以下情況員工的需搬離宿舍,如不搬離的需繳納住宿費(fèi)用:

  A.已婚已購(gòu)房的:繳納住宿費(fèi)1000元/人/月;

  B.未婚員工已購(gòu)房的:繳納住宿費(fèi)1000元/人/月;

  C.已婚未購(gòu)房的:繳納住宿費(fèi)600元/人/月;

  D.直系親屬在京有住房的:繳納住宿費(fèi)600元/人/月;

  E.原戶(hù)籍為北京的員工:每月繳納1000元/人/月

  (屬北京遠(yuǎn)、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月)

  3、如有不符合第一條條件住宿員工:繳納住宿費(fèi)用600元/人/月

  4、住宿管理費(fèi)用由員工所在單位從個(gè)人月度工資中扣繳后轉(zhuǎn)入公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。

  5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出,則應(yīng)按2000元/月支付占用費(fèi),直至搬出(按天計(jì)算)。

  五、宿舍入住期間,乙方應(yīng)遵守以下約定:

  1、宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有,未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。

  2、住宿人員所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用,不得私配或轉(zhuǎn)借他人;不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其住宿資格并罰款1000元。

  3、一切日常用品要整潔干凈。應(yīng)做到:地面整潔無(wú)污物,室內(nèi)整齊無(wú)異味,窗臺(tái)桌面無(wú)灰塵。如檢查不合格,將對(duì)宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。

  4、室內(nèi)擺設(shè)整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi),其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫(huà)或訂物品。

  5、注意節(jié)約用水、用電,做到水龍頭有開(kāi)關(guān),人離房間要關(guān)燈。

  6、不準(zhǔn)私自接電線,離開(kāi)后需關(guān)閉電器設(shè)備,預(yù)防火災(zāi)事故。

  7、不得在宿舍做飯,使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者,處以相關(guān)人員100元的罰款。

  8、維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好無(wú)損。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)嚴(yán)重給予200-500元的處罰。

  9、住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、公共設(shè)施的修繕以及水、電、門(mén)窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取措施。

  10、要妥善保管個(gè)人財(cái)物,不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財(cái)物。

  11、宿舍不得留宿親友,不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者,對(duì)相關(guān)人員處以100元的罰款。

  12、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,宿舍嚴(yán)禁喧嘩,嚴(yán)禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者,相關(guān)人員處以200元的罰款。

  13、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。如有違規(guī)者,將處以相關(guān)人員100元的罰款。

  14、員工離職,包括:辭職、解雇等,應(yīng)于離職7日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延,否則予以強(qiáng)行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象,將進(jìn)行1000元罰款,或取消住宿資格。

  15、人力資源部每月對(duì)宿舍進(jìn)行不定期檢查,如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的情況,將視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的處罰,所處罰款均從本人工資中扣除。

  16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者,取消其住宿資格,并呈報(bào)其所屬部門(mén)處理。

  A.不服從管理、指揮的。

  B.蓄意毀壞公司物品或設(shè)備的`。

  C.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧,屢教不改的。

  D.違反本制度上述管理要求的,處以罰款仍不改正的。

  E.經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。(每月夜間居住時(shí)間低于15天)

  F.連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。

  G.有其他違法行為的。

  六、甲方雖對(duì)宿舍進(jìn)行一定的管理,但是不對(duì)住宿的財(cái)產(chǎn)與人身?yè)p害承擔(dān)責(zé)任。乙方住宿期間發(fā)生財(cái)物丟失、損壞或者人身?yè)p害的,應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或向肇事者索賠,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效,甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。

  本協(xié)議簽訂時(shí)間:20___年__月__日

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  員工宿舍入住協(xié)議書(shū) 3

  甲方(公司方):

  乙方(入住方):

  家庭住址:

  身份證號(hào):

  甲方為部分家住離公司路途較遠(yuǎn),上班確有困難的職工提供員工宿舍,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

  一、申請(qǐng)和入住員工宿舍條件

  1、乙方是唐山市____有限公司員工;

  2、乙方家住唐山市市區(qū)以外地區(qū),市區(qū)內(nèi)沒(méi)有其他居所的;

  3、乙方家住唐山市市區(qū),家住離公司路途較遠(yuǎn)上班上班確有困難的;

  4、乙方家住唐山市市區(qū),家中住房緊張確實(shí)需要住宿的;

  5、乙方應(yīng)提出申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。

  二、乙方承諾

  1、乙方在住宿期間像住在自己的家一樣愛(ài)護(hù)宿舍的所有設(shè)施;

  2、乙方將員工宿舍視為自己的.住所,上班從宿舍出發(fā),下班回到宿舍;

  3、節(jié)假日及因事請(qǐng)假回家均先回宿舍,再行回家。

  三、其他事項(xiàng)

  1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

  2、乙方在入宿時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位.未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間和床位。

  3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方。

  4、服從管理,切實(shí)做好宿舍衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門(mén)前清潔衛(wèi)生工作,門(mén)前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門(mén)外擺放物品。

  5、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外,甲方不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。

  6、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)。

  7、甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住。乙方若有違規(guī),甲方收回乙方宿舍。

  8、乙方退住時(shí),必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,經(jīng)監(jiān)查無(wú)問(wèn)題方可辦理退住。若乙方造成甲方財(cái)產(chǎn)損失,乙方須照價(jià)賠償。

  9、合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

  10、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議未盡事項(xiàng),甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂日起生效。

  甲方:

  乙方:

  協(xié)議簽訂日期:____年____月____日

  員工宿舍入住協(xié)議書(shū) 4

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號(hào)碼(或其他有效證件號(hào)碼):

  乙方家屬詳細(xì)情況:

  鑒于本公司外地員工無(wú)法長(zhǎng)期在家與親人團(tuán)聚,考慮到員工身心的健康,員工經(jīng)過(guò)公司批準(zhǔn)可將家屬帶公司宿舍住宿以便團(tuán)聚。但為便于管理,保證公司的正常生產(chǎn)、生活秩序,甲乙雙方根據(jù)自愿之原則,特簽訂本協(xié)議。

  乙方簽訂本協(xié)議后,方可安排家屬入住甲方宿舍。原已有家屬入住,需補(bǔ)簽訂本協(xié)議。如乙方不肯簽署本協(xié)議或?qū)Ρ緟f(xié)議有異議,甲方可以不安排乙方家屬入住宿舍。本協(xié)議自簽訂后,視同乙方及其家屬認(rèn)同本協(xié)議,并予以執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定。

  1、家屬入住期限

  (一)固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止(一般不超過(guò)一個(gè)月)

  (二)不確定期限

  2、相關(guān)費(fèi)用及安全協(xié)議

  2.1凡有家屬入住的房間,每月按照公司規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、足額繳納水、電費(fèi)。

  2.2乙方需做好家屬的'監(jiān)護(hù)工作(尤其是小孩),乙方家屬在甲方任何區(qū)域發(fā)生的任何原因?qū)е碌娜魏稳松、交通、?cái)物等安全事故,均由乙方自行承擔(dān)并處理,甲方概不負(fù)責(zé)。

  2.3乙方家屬只可在公司生活區(qū)域,不得隨意帶入甲方工作辦公及生產(chǎn)區(qū)域,特殊原因需帶入的,必須提前向甲方相關(guān)管理人員申請(qǐng)報(bào)備。如乙方確實(shí)有需要將小孩帶到廠區(qū)食堂用餐,必須向相關(guān)區(qū)域主管報(bào)備,并在甲方食堂規(guī)定的用餐時(shí)間內(nèi)由乙方親自將小孩帶到甲方食堂用餐(早餐7:00—8:15,中餐11:30—12:15,晚餐17:30—18:00),用餐完畢后立即將小孩帶離廠區(qū),不得以任何理由逗留在廠區(qū),乙方應(yīng)時(shí)刻對(duì)家屬做好監(jiān)管,所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔(dān)。

  2.4乙方家屬因特殊情況在廠區(qū)食堂用餐,必須嚴(yán)格遵守上述規(guī)定并遵照公司食堂的相關(guān)管理規(guī)定,按要求有序排隊(duì),先刷卡后打飯。

  2.5乙方家屬在甲方不得進(jìn)行影響甲方生產(chǎn)生活秩序的活動(dòng),如造成影響,相關(guān)后果由乙方承擔(dān)。

  3、其它約定事項(xiàng):

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  ____年____月____日

  ____年____月____日

  員工宿舍入住協(xié)議書(shū) 5

  甲方:

  地址:

  乙方:____,出生年月:____年____月____日,____省____市人,住址:____

  居民身份證號(hào)碼:

  聯(lián)系電話:

  為加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的安全管理,確保住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全,雙方自愿簽訂本協(xié)議。

  第一條乙方入住____員工宿舍必須遵守并服從公司宿舍管理制度;

  第二條乙方在上班時(shí)間不允許私自回宿舍,如有特殊情況,須向人事行政部申請(qǐng),若未經(jīng)申請(qǐng)私自回宿舍,造成不良后果產(chǎn)生由乙方獨(dú)自承擔(dān)。

  第三條乙方在未向人事行政部申請(qǐng),征得批準(zhǔn)的情況下,不允許帶外來(lái)人員進(jìn)入園區(qū),更不允許私自留宿任何人員住宿。乙方如有違反,甲方有權(quán)解除乙方的住宿資格。

  第四條乙方必須按照甲方的安排入住宿舍,不得私自調(diào)換宿舍,宿舍內(nèi)禁止使用燃?xì)狻⑷济、煤油等明火設(shè)施,不允許私自搭拉電線,違者將沒(méi)收設(shè)備并處以100元罰款。

  第五條住宿人員要嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間,晚上23:00以后,不允許宿舍之間互串,24:00后宿舍內(nèi)所有的'燈光必須關(guān)閉,如屬加班可適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間。

  第六條宿舍內(nèi)不允許大聲喧嘩,嬉笑,打鬧影響他人休息,違者予以警告或經(jīng)濟(jì)處罰;喝醉滋事,打架斗毆者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。

  第七條住宿人員晚上外出不能超過(guò)凌晨1點(diǎn)鐘回來(lái),連續(xù)三次超過(guò)1點(diǎn)鐘回者,取消住宿資格,且員工在外發(fā)生任何事情,公司概不負(fù)責(zé)。

  第八條公司門(mén)禁時(shí)段:公司大門(mén)在23:00——凌晨7:00關(guān)閉,在關(guān)閉時(shí)間內(nèi)進(jìn)、出園區(qū)的員工必須在保安處登記,超過(guò)23:00回公司的按相關(guān)制度處理。如果加班時(shí)間超過(guò)22:30而需到外宵夜的請(qǐng)必須在保安處登記,登記后可延遲回園區(qū)的時(shí)間。(假期期間可延遲但必須在保安處登記且不影響他人休息)。

  第九條乙方在非工作時(shí)間外出所造成的人身財(cái)產(chǎn)損失由乙方自行承擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

  第十條乙方在非假期需在外住宿,應(yīng)向人事行政部提出申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可在外留宿;一個(gè)月內(nèi)非假期外宿超過(guò)7天,甲方有權(quán)解除乙方入住申請(qǐng)。

  第十一條本協(xié)議一經(jīng)簽訂,立即生效。

  甲方:

  乙方(簽字):

  日期:____年____月____日

  日期:____年____月____日

  員工宿舍入住協(xié)議書(shū) 6

  甲方(出租方):

  身份證號(hào)碼:

  乙方(承租方):

  身份證號(hào)碼:

  簽訂地點(diǎn):

  甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之相關(guān)規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲、乙雙方就下列房屋的租賃達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條房屋基本情況

  甲方房屋(以下簡(jiǎn)稱(chēng)該房屋)坐落于_________;位于第_________層,共_________(套/間),房屋結(jié)構(gòu)為_(kāi)________,建筑面積_________平方米(其中實(shí)際建筑面積_________平方米,公共部位與公用房屋分?jǐn)偨ㄖ娣e_________平方米);該房屋的土地使用權(quán)以_________(出讓/劃撥)方式取得。房屋所有權(quán)證號(hào)、土地使用權(quán)證號(hào)/房地產(chǎn)權(quán)證號(hào)為:_________.

  第二條房屋用途

  乙方租賃該房屋用于安排員工住宿之用。承租方有權(quán)對(duì)該房屋進(jìn)行轉(zhuǎn)租。

  第三條租賃期限

  租賃期限為_(kāi)____年,即從自20____年___月___日至_____年___月___日止。

  第四條租賃費(fèi)用

  1.租賃保證金:租賃保證金為_(kāi)_______元,于簽署本合同時(shí)向甲方支付。

  2.租金:該房屋租金為_(kāi)________________________________.

  3.在本合同租賃期內(nèi)發(fā)生的水電、通信費(fèi),由乙方自行承擔(dān)。

  第五條付款方式

  租金按_________(月/季/年)結(jié)算,由乙方于每_________(月/季/年)_________日交付給甲方。

  第六條租賃期滿(mǎn)

  租賃期滿(mǎn)后,本合同即終止,屆時(shí)乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前1個(gè)月書(shū)面向甲方提出。

  第七條違約責(zé)任

  租賃期間雙方必須信守合同,任何一方違反本合同的規(guī)定,按年度須向?qū)Ψ浇患{年度租金的30%作為違約金。

  第八條本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的.爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向人民法院起訴。

  第九條本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):

  乙方(簽章):

  ___年___月___日

  ___年___月___日

  員工宿舍入住協(xié)議書(shū) 7

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為了能夠更好地為各位員工提供一個(gè)安全,舒適,價(jià)格合理的居住環(huán)境,甲方?jīng)Q定將公司的員工宿舍作為員工長(zhǎng)期宿舍對(duì)有租賃要求的員工提供租賃服務(wù)。

  一、租賃房屋地點(diǎn)及類(lèi)型:

  1、租賃地址:

  2、房屋類(lèi)型:精裝修房(空調(diào),淋浴器,床,寬帶等)中的一個(gè)床位。

  二、租賃期限、租金及相關(guān)約定:

  1、租用期限:

  2、房屋租金:

  3、其他費(fèi)用:租賃期內(nèi)的水,電,煤氣(天然氣)寬帶等費(fèi)用甲方支付,上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整),超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。

  4、付款方式:一月一付,由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時(shí),自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元),租賃期滿(mǎn)5日內(nèi),甲方驗(yàn)收無(wú)誤后,將押金退還乙方,不計(jì)利息。

  5、租賃期內(nèi)衛(wèi)生管理、物業(yè)管理、房屋修繕等費(fèi)用(包括開(kāi)通費(fèi)用)均由甲方支付。

  6、租用期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以終止合同,收回房屋使用權(quán)、由此給甲方造成經(jīng)已損失的,乙方需承擔(dān)全部責(zé)任并承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用。

  (1)未經(jīng)甲方同意,乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、或轉(zhuǎn)借的';

  (2)乙方未經(jīng)甲方允許將房屋提供給其父母、配偶、子女使用的;

  (3)乙方利用房屋進(jìn)行非法活動(dòng)的;

  (4)乙方未經(jīng)甲方允許將其他第三方帶回宿舍留宿的;

  (5)乙方與宿舍內(nèi)的其他承租人發(fā)生嚴(yán)重矛盾的。

  三、雙方的責(zé)任及義務(wù):

  1、乙方須按時(shí)交納房屋的租賃費(fèi)用及押金。

  2、在租用期內(nèi),甲方必須保證乙方正常居住,無(wú)特殊情況不得將乙方租用的床位轉(zhuǎn)租給任何第三者。

  3、租賃期滿(mǎn)后,乙方如需繼續(xù)使用,應(yīng)提前一個(gè)月提出,甲方可根據(jù)實(shí)際情況,決定是否讓乙方續(xù)租。

  4、在租賃期內(nèi),甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協(xié)議的,需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,本合同自通知送達(dá)對(duì)方之日起30日后自動(dòng)解除。

  5、乙方入住后,應(yīng)盡量節(jié)約使用各項(xiàng)能源,避免浪費(fèi)資源的事件發(fā)生。

  6、乙方入住該物業(yè)應(yīng)保持周?chē)h(huán)境整潔,做好防火防盜工作,如發(fā)生安全事故乙方應(yīng)負(fù)全部責(zé)任。

  7、乙方不得擅自改變室內(nèi)結(jié)構(gòu),并愛(ài)惜使用室內(nèi)設(shè)施,如因乙方使用過(guò)失造成有損壞,由乙方自行負(fù)責(zé)修復(fù)。

  8、租賃時(shí)發(fā)生的房屋修繕費(fèi)用和裝潢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  9、乙方應(yīng)確保和房屋內(nèi)的其他承租人一起保持房屋的整潔、衛(wèi)生、安全。

  四、其他未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

  五、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  六、該房屋屬于南翔鎮(zhèn)政府所有,如遇政策變動(dòng)致使本協(xié)議無(wú)法履行的,本租賃協(xié)議自動(dòng)終止,雙方均無(wú)需向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。

  補(bǔ)充:入住前抄得相關(guān)表數(shù)據(jù):

  配給鑰匙數(shù):樓道門(mén)把、單元大門(mén)把、號(hào)房間門(mén)把

  甲方:

  乙方:

  代表簽字:

  日期:

  日期:

  員工宿舍入住協(xié)議書(shū) 8

  甲方:乙方:

  為確保20______年寒假期間學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,經(jīng)過(guò)校行政班子討論通過(guò),與乙方協(xié)商達(dá)成如下護(hù)校協(xié)議:

  一、護(hù)校日期:20______年1月21日至20______年2月16日晚(共27天時(shí)間)。

  二、護(hù)校范圍:學(xué)校范圍內(nèi)所有財(cái)產(chǎn)。

  三、護(hù)校要求:

  1、根據(jù)《學(xué)校安全管理制度》,護(hù)校人員必須全天到校護(hù)校。

  2、護(hù)校人員每天不定時(shí)的在校園內(nèi)進(jìn)行安全巡邏檢查,特別是教學(xué)樓、教工宿舍要加強(qiáng)重點(diǎn)防范。發(fā)現(xiàn)可疑人應(yīng)多詢(xún)問(wèn),若發(fā)現(xiàn)有破壞學(xué)校公私財(cái)產(chǎn)的.行為應(yīng)及時(shí)制止,不能制止的應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  3、護(hù)校期間,若因護(hù)校人員擅自離崗,或不負(fù)責(zé)任而發(fā)生意外事故,使學(xué)校財(cái)產(chǎn)遭受損失,屬乙方責(zé)任的(不含自然災(zāi)害),由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)乙方不得私自出借給他人。

  5、寒假期間,因用電、取暖引發(fā)的火災(zāi)和財(cái)物損失均由乙方權(quán)負(fù)責(zé)。

  6、開(kāi)學(xué)后,乙方向?qū)W校交接手續(xù)后,財(cái)產(chǎn)如無(wú)任何損壞和丟失,甲方給乙方付護(hù)校勞務(wù)費(fèi)每人每日20元。如需賠償,由乙方負(fù)責(zé)。

  7、乙方應(yīng)節(jié)約水、電等資源,不得故意浪費(fèi)。

  8、乙方不得在甲方單位內(nèi)組織、參與賭博、酗酒等違法活動(dòng)。

  9、其它未盡事宜,按情況開(kāi)學(xué)后在教職工會(huì)議上討論研究。

  四、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。自20______年1月21起——20______年2月17日有效。

  甲方單位(蓋章):甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

  乙方簽名:

  20______年1月19日

  員工宿舍入住協(xié)議書(shū) 9

  甲方:乙方(入住方):

  地址:

  身份證號(hào)碼:

  甲方為加強(qiáng)公司員工宿舍的管理及為員工提供一個(gè)良好的生活環(huán)境,為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。

  一、甲方提供宿舍室給乙方住宿,室內(nèi)設(shè)備為床張,箱柜個(gè),電視機(jī)臺(tái),空調(diào)臺(tái),其他(請(qǐng)注明)。入住期限自____年____月____日起至____年____月____日止(若期限未滿(mǎn)而員工離職則止于員工離公司當(dāng)月)。

  二、申請(qǐng)住宿條件:

  1、區(qū)以外主管級(jí)及以上人員,入住時(shí)間不低于1個(gè)月。

  2、入住人必須書(shū)面申請(qǐng),由行政辦統(tǒng)籌安排。

  三、入住期間,使用該宿舍的水、電等費(fèi)用由乙方按月自行承擔(dān),且乙方同意甲方在其工資中扣除該項(xiàng)費(fèi)用。

  四、宿舍入住內(nèi),甲方保證并承擔(dān)下列責(zé)任:

  1、提供宿舍樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的打掃和保潔。

  2、提供宿舍內(nèi)按規(guī)定要求的必要照明生活設(shè)施。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)房間及其附著物的定期檢查并承擔(dān)正常的房屋等維修費(fèi)用。

  五、宿舍入住期間,乙方保證并承擔(dān)下列責(zé)任:

  1、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

  2、乙方入住時(shí)由甲方統(tǒng)一安排好宿舍,未經(jīng)甲方允許,乙方不得私自調(diào)換房間。

  3、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼等)。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,乙方須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給甲方或按甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

  4、乙方個(gè)人物品自行妥善保管,切實(shí)做好宿舍安全及6S衛(wèi)生等日常工作,乙方必須做門(mén)前清潔衛(wèi)生工作,門(mén)前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門(mén)外擺放物品。若乙方未能按甲方規(guī)定做好宿舍安全衛(wèi)生,甲方有權(quán)不讓乙方入住員工宿舍。

  5、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事任何違法犯罪活動(dòng)。乙方有類(lèi)似行為,按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處分,情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

  6、甲方嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。乙方若有違規(guī),甲方的`按規(guī)章制度處罰。

  7、乙方入住期間,(屬工作時(shí)間以外的個(gè)人支配的時(shí)間且宿舍內(nèi)也不是工作場(chǎng)所),出現(xiàn)其他個(gè)人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷,則由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  8、乙方不得私自拉電路,不得使用“電熱爐”、“熱得快”等而引起火災(zāi)的大功率電器。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份(復(fù)印件有效)。本協(xié)議自簽訂之日起生效,甲乙雙方應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行本協(xié)議。

  七、雙方約定的其他事項(xiàng):

  甲方(簽章):乙方:

  電話:電話:

  ____年____月____日

  員工宿舍入住協(xié)議書(shū) 10

  甲方:

  乙方:

  為保證公司宿舍財(cái)產(chǎn)安全,及入住宿舍人員安全,為各位員工提供一個(gè)舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境,特制定如下協(xié)議:

  1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃,任何人不得隨意變動(dòng),損壞公共物品需照價(jià)賠償。

  2、個(gè)人用具要擺放整齊,不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類(lèi)畫(huà)紙。

  3、換洗衣物要及時(shí)清洗,并掛在指定處晾曬(宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施),干凈衣物要放置于個(gè)人衣柜內(nèi),不能隨意掛在床沿上或放在床上。

  4、員工長(zhǎng)期在外住宿者須申請(qǐng)退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無(wú)關(guān),由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

  5、為保證員工有足夠的.睡眠時(shí)間,23:00后不能在走廊吵鬧嬉戲,必須熄燈就寢。

  6、為配合門(mén)禁時(shí)間,員工在23:00前要返廠休息,否則,當(dāng)班門(mén)衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報(bào)請(qǐng)行政部按公司制度予以處罰。

  7、宿舍禁止事宜

  7.1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。

  7.2、嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾,垃圾應(yīng)該放置在制定的收納處。

  7.3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物,以免堵塞。

  7.4、嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。

  7.5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。

  7.6、嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。

  7.7、以上各項(xiàng),違者將視情節(jié)輕重,給予警告或開(kāi)除之處罰。

  7.8、禁止私自配置鑰匙,如有必要必須通知行政部。

  8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部,行政部有權(quán)隨時(shí)進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況,對(duì)于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍,每人次扣績(jī)效分5分(從受罰者績(jī)效工資中扣罰)。

  9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品,否則,一旦丟失,由丟失者個(gè)人自行承擔(dān)一切責(zé)任。

  10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時(shí),應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門(mén)衛(wèi)檢查,否則,值班門(mén)崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門(mén)衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時(shí),每次扣罰當(dāng)班門(mén)衛(wèi)當(dāng)月績(jī)效分5分。

  11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時(shí),應(yīng)主動(dòng)將行包交值班門(mén)衛(wèi)檢查,否則,值班門(mén)崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時(shí),值班門(mén)衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時(shí)在離職交接單或退宿申請(qǐng)表上簽字確認(rèn)(總務(wù)主管不在時(shí),應(yīng)由兩個(gè)以上門(mén)衛(wèi)同時(shí)檢查確認(rèn)),未按規(guī)定執(zhí)行時(shí),扣罰當(dāng)班當(dāng)月門(mén)衛(wèi)績(jī)效分10分。本人已熟記并愿自覺(jué)遵守以上管理規(guī)定,如有違反,愿接受公司相關(guān)處罰,本人若夜不歸宿,一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。

  甲方:_______乙方:_______

  時(shí)間:_______時(shí)間:_______

  員工宿舍入住協(xié)議書(shū) 11

  甲方:____公司

  乙方:(住宿員工個(gè)人信息)

  姓名:

  所在部門(mén):

  性別:

  聯(lián)系電話:

  身份證號(hào):

  家庭住址:

  ____公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)為規(guī)范員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)住宿管理,提高服務(wù)質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,一致同意簽訂以下住宿合同:

  第一條:乙方應(yīng)熟悉了解并愿意遵守甲方的有關(guān)《員工宿舍管理制度》及有關(guān)補(bǔ)充規(guī)定。

  第二條:凡需住宿的員工,均應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng),交主管部門(mén)審批,批準(zhǔn)后簽訂有關(guān)合同,方可住宿。

  第三條:住宿期間應(yīng)遵守員工宿舍管理規(guī)定、服從管理,做到文明住宿,保持宿舍整潔。

  第四條:合同有效期間,不可擅自讓他人留宿,因特殊原因不再居住,應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)辦理注銷(xiāo)手續(xù),不可私自轉(zhuǎn)讓居住權(quán)。

  第五條:注意宿舍安全,防火、防盜,未經(jīng)同意宿舍一律不能使用大功率電器,如電熱器、電爐等,保證用電安全。

  第六條:愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的公物,不擅自移動(dòng),拆卸,如有損壞公物應(yīng)照價(jià)賠償,若無(wú)責(zé)任承擔(dān)者,則由該宿舍的'人員共同承擔(dān)。

  第七條:乙方必須服從甲方的管理,不得妨礙宿舍管理人員履行職責(zé),嚴(yán)禁刁蠻、侮辱、謾罵或毆打管理人員。

  第八條:乙方必須按照分配的房間、床位住宿,未經(jīng)同意,不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。

  第九條:非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故,甲方有義務(wù)協(xié)助處理,但不承擔(dān)連帶責(zé)任,乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故,由乙方本人負(fù)責(zé)。

  第十條:如因乙方多次違紀(jì)違規(guī),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。

  第十一條:乙方如違反以上規(guī)定,將上報(bào)有關(guān)主管部門(mén)處理。造成事故或損失者,其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

  第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。

  第十三條:本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

  第十四條:本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  附:《員工宿舍管理制度》

  甲方:____公司

  乙方:住宿人

  負(fù)責(zé)人簽章:

  住宿人簽章:

  ____年____月____日____年____月____日

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