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兼職聘用的協(xié)議書

時間:2021-06-04 19:32:19 協(xié)議書 我要投稿

兼職聘用的協(xié)議書

  在現(xiàn)在的社會生活中,協(xié)議使用的頻率越來越高,簽訂簽訂協(xié)議可以使事務(wù)的結(jié)果更加完美化。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的兼職聘用的協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

兼職聘用的協(xié)議書

  兼職聘用的協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  性別:

  學(xué)歷:

  身份證號碼:

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方在甲方兼職工作一事達(dá)成如卜協(xié)議,本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字,即具有法律效力,未經(jīng)對方許可,任何一方不得擅自更改。

  第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協(xié)議白____年____月____日至____年____月____日有效。

  第二條公司將為乙方提供的薪資標(biāo)準(zhǔn)為轉(zhuǎn)正前為稅前____元人民幣,轉(zhuǎn)正后為稅前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)給予適度調(diào)整的權(quán)力。

  第三條乙方的工作報酬將在此聘用協(xié)議結(jié)束時一次性結(jié)算。乙方薪資應(yīng)按國家規(guī)定由甲方代扣應(yīng)繳納的個人所得稅。

  第四條雙方可根據(jù)公司實際情況協(xié)商續(xù)簽聘用協(xié)議或提前解除此聘用協(xié)議,任何一方欲提前終止本協(xié)議需提前3個工作日通知對方。終止本協(xié)議時請做好工作交接以及離職會簽工作。

  第五條本協(xié)議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關(guān)福利以及養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等保險和公積金待遇。

  第六條乙方需遵守公司有關(guān)管理規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德。

  第七條本協(xié)議之未盡事宜,由雙方協(xié)商解決;如協(xié)商解決不成,可依據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

  第八條本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公司印章)

  乙方(簽字):

  日期:

  兼職聘用的協(xié)議書2

  甲方:

  乙方:

  甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:從20XX年XX月1日至20XX年XX月XX日止。合同期滿,雙方可辦理續(xù)簽事宜。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、為乙方提供公司財務(wù)會計工作,具體為:公司內(nèi)部帳和稅務(wù)帳及國稅申報;

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時獲取勞動報酬,享受公司相關(guān)待遇;

  4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設(shè)備(硬件、軟件)和工作條件;

  5、定期為乙方提供做內(nèi)部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據(jù)和經(jīng)營過程中取得的合法票據(jù)。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、依法履行會計職責(zé),每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營收、支票據(jù)(日常進(jìn)貨單及匯總表,銷售庫單及匯總表,采購物資票據(jù),員工工資表及匯總表,各項支出票據(jù)等),并對票據(jù)進(jìn)行初步整理確認(rèn)。對票據(jù)有異議的及時與甲方溝通,進(jìn)行會計核算、賬務(wù)處理。對錄入會計軟件的做賬結(jié)果進(jìn)行審核,紡織相關(guān)財務(wù)報表。

  2、按月、季、年申報國稅的的增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算,以及稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的相關(guān)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表),若因乙方過失造成報稅或遞交資料的延誤,乙方需承擔(dān)由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  3、獲取勞動報酬;

  4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細(xì)賬、總賬資料;

  5、在履行會計職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);

  6、無償為甲方提供銀行貸款所需的財務(wù)報表和專業(yè)合作社的國稅申報。

  四、勞動報酬:甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報酬,超出本合同的另議。

  五、其它事項:

  1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前兩個月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,或政策發(fā)生變化時;

  3、合同解除后一個月內(nèi),乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效,如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  簽約日期:

  兼職聘用的協(xié)議書3

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職技術(shù)顧問一事達(dá)成如下協(xié)議,并訂立本協(xié)議,雙方共同信守。

  一、聘用崗位及職責(zé)

  甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問,負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

  二、聘用期及工作時間

  聘勝時間總計為期三年,自20xx年11月01日開始起算至 20xx年 10月31 日止。合同期滿,雙方協(xié)商重新簽訂。

  乙方的工作時間為彈性工作時間,但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開會,乙方無特殊原因,須按時出席。

  三、聘用報酬及工作費(fèi)用、社會保險

  乙方的報酬為每月的月薪 5000 元(人民幣),由甲方在次月的15日前支付。如因工作需要,而發(fā)生的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等,按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  乙方作為公司專利的.主創(chuàng)人,應(yīng)享受專利帶來的收益。由乙方主創(chuàng)專利的收益額不超過1000萬元的部分,按1%進(jìn)行提成;1000-5000萬元的部分,按0.5%進(jìn)行提成;超過5000萬元的部分,按0.25%進(jìn)行提成。以上專利收益的提成均為稅后。

  鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理社會保險。

  四、技術(shù)成果及歸屬

  乙方主要為甲方提供和研制等技術(shù)咨詢。乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

  五、保密責(zé)任

  1、乙方兼職職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):

  (1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);

  (2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密;

  (3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

  (4)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等擔(dān)任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人類似經(jīng)營提供任何建議;

  2、乙方離職之后的保密義務(wù)

  雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無論乙方因何種原因離職;

  七、違約責(zé)任

  甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

  八、爭議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交深圳市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

  九 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  (簽章)

  兼職聘用的協(xié)議書4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限

  1、協(xié)議有效期:自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,協(xié)議期滿后自然終止。

  2、協(xié)議期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  第二條 工作崗位

  1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議,明確乙方的具體工作崗位為兼職保潔員,主要負(fù)責(zé)同學(xué)匯酒店的保潔工作。工作內(nèi)容包括:

  1) 公共衛(wèi)生間:每天上午、下午、晚上均須清潔酒店公共衛(wèi)生間各1次以上,保證衛(wèi)生間無臭味、異味,地板干凈、洗手臺無積水;

  2) 運(yùn)動場:每天上午、下午均須清掃球場酒店運(yùn)動場1次以上,保證球場干凈,無落葉等垃圾;

  3) 走廊:每天上午、下午均須清潔酒店所有樓層走廊各1次以上,保證走廊干爽、干凈;

  4) 陽光房:每天至少清潔陽光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清潔;

  5) 垃圾桶:每天至少清理公共區(qū)域垃圾桶1次以上,適時更換衛(wèi)生間垃圾袋,保證垃圾桶正常使用。

  2、甲方因工作需要電話通知乙方前來工作,乙方應(yīng)無條件服從。乙方必須確保每天完成第二條第1點(diǎn)規(guī)定的所有工作內(nèi)容。

  第三條 工作條件和勞動保護(hù)

  1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按乙方需求提供必要的用品。

  第四條 工作報酬

  1、甲方按月支付乙方全勤工資為人民幣800元。

  第五條 工作紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從管理、全力配合甲方的后勤工作。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。

  第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除

  1、聘用協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。

  2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。

  3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用協(xié)議可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議。

  1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  3) 故意不完成工作任務(wù),給聘用單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  4) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對聘用單位利益造成重大損害的;

  5) 被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,但應(yīng)提前三十天通知受聘人。

  1) 乙方患病或負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的;

  2) 聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用協(xié)議無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;

  3) 乙方不履行聘用協(xié)議的。

  7. 甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。

  8.乙方要求解除聘用協(xié)議,應(yīng)當(dāng)提前三十天通知甲方。

  第七條 其它事項

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(簽名/蓋章): 乙方(簽字):

  簽訂時間: 年 月 日 簽訂時間: 年 月 日

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