公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議書(shū)可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。什么樣的協(xié)議書(shū)才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)1
合同編號(hào):
甲方:
乙方:年齡:性別:出生年月:
學(xué)歷:專(zhuān)業(yè):身份證號(hào)碼:家庭住址:
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí)______專(zhuān)業(yè),學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,實(shí)計(jì)為期______。
二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書(shū)面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。
七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀(jì),甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的'學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返甲方的交通費(fèi)(需有事招回)由甲方全額承擔(dān)。
九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計(jì)算。
十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費(fèi),以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實(shí)際月份計(jì)算。服務(wù)期滿(mǎn)解除的可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。
十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴(yán)重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的,亦照此辦理。
十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報(bào)到。乙方逾期不向甲方報(bào)到,視作乙方解除勞動(dòng)合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章:乙方簽章:
年月日年月日
公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)2
甲方:
乙方:性別:
出生年月:文化程度:
家庭地址:郵編:
電話(huà):身份證號(hào):
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請(qǐng),同意乙方參加培訓(xùn),F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年月日起,至年月日止。
二、培訓(xùn)形式:。
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);
2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);
3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,人民幣元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)%,人民幣元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的,應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
五、乙方通過(guò)培訓(xùn)后,未取得合格成績(jī)者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、培訓(xùn)費(fèi)用在200×××元——300×××元,服務(wù)年限為2年;
2、培訓(xùn)費(fèi)用在300×××元——400×××元,服務(wù)年限為3年;
3、培訓(xùn)費(fèi)用在400×××元——500×××元,服務(wù)年限為4年;
4、培訓(xùn)費(fèi)用在500×××元以上,服務(wù)年限為5年;
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的'服務(wù)年限不滿(mǎn),乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標(biāo)準(zhǔn)為:按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。
八、其他約定:
1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(shū)(原件)及心得報(bào)告,報(bào)人力資源部備案。
九、本合同作為勞動(dòng)合同附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽字):
代表(簽字):
日期:年月日日期:年月日
公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)3
甲方:
法定代表人:
地址:
乙方:
身份證號(hào):
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵(lì)并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:
一、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間
1、甲方同意乙方赴____學(xué)習(xí)____專(zhuān)業(yè),學(xué)習(xí)期自____年____月____日起至____年____月____日,實(shí)習(xí)為期________。
2、乙方應(yīng)在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要更變,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準(zhǔn),否則以曠工論處。
二、工資及福利待遇
1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費(fèi)____元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費(fèi)也計(jì)入培訓(xùn)費(fèi)用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費(fèi)按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。
3、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
三、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開(kāi)始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第___種:
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
四、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的`規(guī)章制度的;
。2)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
。5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
五、其他
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
公司員工培訓(xùn)協(xié)議書(shū)4
甲方:xx電器天津分公司
乙方:
根據(jù)xx電器發(fā)展需要,我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議:
一.本協(xié)議的有效期為20039年1月 日至20xx年1月28日。
二.乙方須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)守公司秘密,服從公司調(diào)遣、指示與安排。
三.培訓(xùn)期間乙方日補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)乙方學(xué)歷(乙方需保證其提供學(xué)歷的真實(shí)性,甲方將對(duì)其進(jìn)行核實(shí))情況而定(高中含中專(zhuān)學(xué)歷20元/天;大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷25元/天;大學(xué)本科30元/天),依據(jù)學(xué)歷情況,您的`日工資標(biāo)準(zhǔn)為 元人民幣,培訓(xùn)期從報(bào)到之日起。培訓(xùn)期間甲方不負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
四.乙方在培訓(xùn)前發(fā)生的體檢費(fèi)等費(fèi)用,公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報(bào)銷(xiāo)(培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo))。乙方在培訓(xùn)期間的工資依乙方在公司培訓(xùn)期間的出勤情況及日工資標(biāo)準(zhǔn)在培訓(xùn)期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。
五.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,如有損毀或遺失,應(yīng)照價(jià)賠償。
六.培訓(xùn)期間,如有異議,經(jīng)協(xié)商無(wú)效,甲乙雙方均有權(quán)終止培訓(xùn)協(xié)議。
七.乙方在培訓(xùn)期間因故須結(jié)束培訓(xùn)協(xié)議時(shí),應(yīng)按要求在離開(kāi)前三天向所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及人力資源部提出書(shū)面報(bào)告之后方可離開(kāi)公司。
八.體檢不合格或培訓(xùn)期未滿(mǎn)十天自動(dòng)放棄者,不發(fā)給任何補(bǔ)助。
甲方:天津xx電器有限公司 乙方:
簽章: 簽字:
年 月 日 年 月 日
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