保密協(xié)議書
在不斷進(jìn)步的社會中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，協(xié)議對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的保密協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保密協(xié)議書1
甲方：
地址：
法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：
乙方：
住址：
居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用等原則基礎(chǔ)上，簽訂本保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”)。
第一條 職務(wù)成果歸屬
甲乙雙方確認(rèn)，在雙方勞動合同期間以及解除或終止勞動合同1年內(nèi)，乙方因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)圍內(nèi)充分自由地利用這些商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其它商業(yè)秘密，有關(guān)發(fā)明權(quán)、署名權(quán)(依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外)等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第二條 商業(yè)（技術(shù)）秘密的內(nèi)容和具體圍
包括本協(xié)議第一條約定的職務(wù)成果等商業(yè)秘密在內(nèi)的、任何可以給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢且不為公眾所知的具體的經(jīng)營信息與技術(shù)信息均屬甲方的保密信息，為甲方的商業(yè)（技術(shù)）秘密。
本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、
配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)檔、相關(guān)的函電，等等。
本協(xié)議提及的其它商業(yè)秘密，包括但不限于客戶情況、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
第三條 乙方任職期間的保密義務(wù)
1、本條所稱任職期間為甲乙雙方勞動臺同簽訂期間，勞動合同簽訂期間與實(shí)際勞動權(quán)利義務(wù)履行期間不一致的，以雙方實(shí)際履行合同期間為準(zhǔn)（統(tǒng)稱勞動合同簽定期間）。
2、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方固定的任何成或不成的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
3、乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方（包括不該知悉該項秘密的甲方的其它職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其它商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外自行使用這些秘密信息。
4、乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除。
第四條 勞動合同解除或者終止后乙方的保密義務(wù)
雙方勞動合同解除或終止后，乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的'技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。該保密義務(wù)直至甲方的上述秘密喪失保密性之日至。
第五條 乙方其它義務(wù)
1、雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間或者解除、終結(jié)以后，乙方不得通過利誘、游說等方式干擾甲方與其它員工的勞動合同關(guān)系。
2、雙方勞動關(guān)系存續(xù)期間或者解除、終結(jié)以后，乙方不得直接或者間接破壞甲方與現(xiàn)
有產(chǎn)品供應(yīng)商、銷售商以及甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)、合作企業(yè)、客戶等之合作關(guān)系。
第六條 任職內(nèi)的竟業(yè)限制
1、乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其它公司。
2、乙方承諾未經(jīng)甲方書面同意，乙方或乙方的親屬不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資（但購買上市公司公開發(fā)行的股票除外），更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務(wù)介紹給第三方（包括乙方本人）辦理，或從事其它任何與甲方競爭的業(yè)務(wù)。
3、雙方勞動合同解除或者終止后乙方是否仍負(fù)有前款義務(wù)，由雙方以單獨(dú)的竟業(yè)限制協(xié)議另行規(guī)定。
第七條 財物返還
乙方應(yīng)當(dāng)于雙方勞動合同解除或者終止時，或者于甲方提出請求時，全部返還屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。乙方不得做任何形式的備份。
第八條 違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議規(guī)定的保密義務(wù)的，甲方有權(quán)直接解除與乙方的勞動合同而不做任何形式的補(bǔ)償或賠償，因乙方違反上述保密義務(wù)而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償，并有權(quán)直接從乙方的工資、獎金及津貼、補(bǔ)貼等（包括并不限于此）中做相應(yīng)的扣除，但該扣除不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償。
第九條 爭議的解決
本協(xié)議引起的糾紛，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，按照有關(guān)法律程序解決。
第十條 其它
本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份．兩份協(xié)議效力相同。
本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等的效力。
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
受委托人：
___年___月____日___年___月____日
保密協(xié)議書2
協(xié)議簽訂日： 年 月 日
協(xié)議簽訂地：
甲方：
法定代表人：
單位地址：
電話：
乙方：（姓名）
電話：
身份證號：
鑒于：
1、甲方于 年 月 日起聘用乙方從事 工作。乙方在甲方任職過程中可能掌握或接觸甲方重要的商業(yè)秘密或其他重要信息；也可能因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密；
2、甲乙雙方確認(rèn)，一旦上述商業(yè)秘密被公開或泄露,將對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或?qū)е录追絾适Ц偁巸?yōu)勢，因此有必要對上述商業(yè)秘密加以保護(hù)。
3、乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，有義務(wù)保守甲方之商業(yè)秘密。與履行本協(xié)議相關(guān)的離職后競業(yè)禁止的補(bǔ)償、保密的期限，除非甲乙雙方另行達(dá)成約定，一律以本協(xié)議的約定為準(zhǔn)。
甲乙雙方當(dāng)事人在平等協(xié)商的原則下，就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款共同遵守：
第一章 定義
第一條 本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間或作息時間，而無論該加班或作息場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
第二條 本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部工資的行為，視為將乙方解聘。
第二章 保密范圍
第三條 乙方的保密范圍，包括甲方自行擁有的或者甲方所投資/所屬的企業(yè)所擁有的或者甲方依法從任何第三人處取得或知悉的包括但不限于甲方經(jīng)營信息、管理信息、財務(wù)信息等在內(nèi)的各類信息及乙方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他秘密信息；
第四條 經(jīng)營信息具體包括但不限于：有關(guān)經(jīng)營的合同、經(jīng)營計劃、行銷計劃、交易條件、策略、訣竅、客戶資料、成本計算、生產(chǎn)計劃、計算機(jī)程序、客戶名單、銷售資料、財務(wù)報表、采購計劃、定價政策、報價方案、進(jìn)貨渠道、招標(biāo)項目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件、經(jīng)營策略及各種備忘錄、非向公眾公開的財務(wù)/證券情況/銀行帳戶帳號及其他與經(jīng)營有關(guān)的一切信息；
第五條 管理信息具體包括但不限于：有關(guān)管理的合同、電腦程序、各項規(guī)章制度、人事薪資資料、財務(wù)資料、人事決策和決議、人員檔案、現(xiàn)職人員之信息（姓名、職稱、技術(shù)專長、聯(lián)系方式等）、管理策略、管理方法、往來函件及其他與管理有關(guān)的一切信息；
第六條 財務(wù)信息具體包括但不限于：財務(wù)報表信息，包括年度、季度、月度財務(wù)報表及附表附注資料，財務(wù)分析資料、內(nèi)部控制制度；公司董事、經(jīng)理、財會人員在經(jīng)營過程中執(zhí)行財經(jīng)法律、法規(guī)的情況；公司的重大業(yè)務(wù)中所涉及的財務(wù)會計資料、利潤分配、彌補(bǔ)虧損的方案；公司經(jīng)營活動中的境內(nèi)外投資、捐贈、抵押貸款、擔(dān)保貸款、產(chǎn)權(quán)變動、資產(chǎn)重組及轉(zhuǎn)讓等；公司年度預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本和費(fèi)用計劃、籌資融資計劃、資金使用和調(diào)度計劃、財務(wù)專題報告、會計決算。
第七條 高新技術(shù)及知識產(chǎn)權(quán)信息具體包括但不限于：
1、技術(shù)信息：有關(guān)技術(shù)的合同書、計劃書、報告書、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、試驗(yàn)記錄、工藝、配方、樣品、技術(shù)數(shù)據(jù)、甲方標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序、制造方法、設(shè)計圖、作業(yè)流程、技術(shù)圖紙、新產(chǎn)品研發(fā)計劃書、不符合專利條件的發(fā)明創(chuàng)造、其他依法正在研制或?qū)⒁兄频募夹g(shù)之信息及其他與技術(shù)有關(guān)的一切信息；
2、知識產(chǎn)權(quán)：除非甲乙雙方另有約定，所有與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的事項由本協(xié)議第三章決定。
第八條 乙方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，承擔(dān)保密義務(wù)的其他一切事項，以及甲方以口頭或書面形式明確表示或指明為秘密及或采取措施限制接觸接近的各項信息。
第三章 知識產(chǎn)權(quán)
第九條 乙方于在職期間所產(chǎn)生的構(gòu)思、發(fā)現(xiàn)或發(fā)明實(shí)用新型外觀設(shè)計、著作（包括各種形態(tài)之電腦程式）、專有技術(shù)、營業(yè)秘密等資訊，無論有無取得專利權(quán)、商標(biāo)專用權(quán)、著作權(quán)，其歸屬根據(jù)中華人民共和國商標(biāo)法、中華人民共和國著作權(quán)法、中華人民共和國專利法并依下列原則處理：
1、乙方職務(wù)上之構(gòu)思、發(fā)明實(shí)用新型外觀設(shè)計、專利、著作、專有技術(shù)或營業(yè)秘密，不論是否利用甲方資訊材料、儀器設(shè)備或其他設(shè)備而完成，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均應(yīng)歸甲方所有。
2、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方不得主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。
3、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的且非使用甲方之資訊材料、儀器設(shè)備或其他設(shè)備而完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
4、乙方?jīng)]有申明并經(jīng)甲方核實(shí)的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
第十條 對于甲方所享有知識產(chǎn)權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。
第十一條 乙方在任職期間，應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。與商業(yè)秘密有關(guān)的發(fā)明權(quán)、內(nèi)部署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第四章 保密規(guī)章與保密措施
第十二條 所有與甲方簽訂勞動合同的員工都必須仔細(xì)閱讀如下的保密規(guī)章和保密措施，乙方在簽訂本協(xié)議之時，視為已經(jīng)全部接受了甲方所規(guī)定的保密規(guī)章與保密措施。乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
第十三條 根據(jù)本協(xié)議第三章中規(guī)定的保密內(nèi)容和范圍，甲方可根據(jù)自身情況將保密的內(nèi)容劃分保密等級，并將其中的一種或幾種定義為絕密文件和信息。雙方承認(rèn)絕密文件和信息事關(guān)甲方根本利益或重大決策中的秘密事項，是甲方最重要的秘密，對其的泄露會使甲方的權(quán)利或利益遭受嚴(yán)重?fù)p害。
第十四條 甲方的絕密文件和信息，只能由公司規(guī)定的高級管理人員或其他專門人員根據(jù)職權(quán)持有。乙方不得在任何情況下探聽、套取、交易甲方的絕密文件和信息。乙方如處于職權(quán)而持有絕密文件和信息，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得在履行職務(wù)職權(quán)范圍之外使用。
第十五條 乙方如在職權(quán)之外基于主觀意志以外的原因持有了甲方的.絕密文件和信息，應(yīng)當(dāng)立刻向甲方報告。在此之前乙方應(yīng)盡量避免探知所獲得的絕密文件和信息，并采取一切可能的措施避免泄露的進(jìn)一步擴(kuò)大。
第十六條 一旦乙方違反絕密信息和文件的保密義務(wù)，不論是乙方主動獲得或是出于乙方意志以外的原因獲得，導(dǎo)致絕密信息和文件被泄露給了甲方非必要知情人員或任何公司外人員，或是因乙方未遵守公司的保密規(guī)章、制度而導(dǎo)致絕密文件和信息的損毀，則甲方有權(quán)解除乙方在甲方的一切職務(wù)，且甲方有權(quán)根據(jù)本保密協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任或損害賠償責(zé)任。
第十七條 甲方的保密文件應(yīng)在設(shè)備完善的保險裝置中保存，或者安排專門的人員管理、保存。密級最高的文件由各部門負(fù)責(zé)人親自保管。
第十八條 非經(jīng)甲方公司章程、制度中規(guī)定的處理機(jī)密信息的人員的批準(zhǔn)，乙方不得復(fù)制和摘抄屬于甲方的需要保密的文件和信息。收發(fā)、傳遞和外出攜帶屬于甲方的機(jī)密文件、資料和其他物品，必須由甲方主管人員的同意，并采取必要的安全措施。
第十九條 不在私人交往和通信中泄露甲方的商業(yè)秘密，不在公共場所談?wù)摷追降纳虡I(yè)秘密，不通過其他方式傳遞甲方的商業(yè)秘密。
第二十條 乙方的對外社交中，不得參加任何可能影響其履行保密職責(zé)的宴請、娛樂、旅游、出訪等活動，在任何情況不得以任何方式使用甲方的秘密牟取私利。
第二十一條 不得以口述、交付文件、磁片或者其他磁性記錄物、錄音帶、錄像帶或其他任何直接或間接之方式，將甲方秘密泄露給于職務(wù)上無權(quán)接觸該等秘密之人，該等人員包括但不限于甲方的其他員工、甲方所投資/所屬企業(yè)之員工、客戶、合作廠商、競爭對手或有競爭關(guān)系之對手、交易客戶、潛在客戶等。
第二十二條 乙方應(yīng)將廢棄物及時粉碎處理。
第二十三條 在接待來訪參觀者時，由甲方制定接待計劃，包括但不限于負(fù)責(zé)接待來訪者的人選，交流內(nèi)容，參觀路線，時間安排等。乙方在接待來訪參觀者時應(yīng)注意保密。
第二十四條 如乙方代表甲方參與涉及技術(shù)信息的貿(mào)易，乙方首先應(yīng)要求對方簽訂保密協(xié)定，然后才能開展技術(shù)談判。如該涉及技術(shù)信息的交易，按保密協(xié)定，要求對方在若干年內(nèi)不得使用己方已向其公開的技術(shù)、信息，并須保守秘密，否則就是違反協(xié)議，違反方要賠償損失，有爭議可訴諸法庭。
第二十五條 乙方根據(jù)職務(wù)范圍或甲方要求參加甲方包括董事會議在內(nèi)的各個會議時，甲方會將會議討論的議案等資料同時送達(dá)乙方。乙方承諾按照本協(xié)議規(guī)定的保密措施使用會議設(shè)備和管理會議文件。
第二十六條 在任何時候，乙方均不得以任何形式對甲方在職工作人員進(jìn)行離職游說和鼓動，以達(dá)到甲方工作人員從甲方離職的目的。
第二十七條 若乙方違反上述全部或任何一項保密規(guī)章或保密措施，而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
第二十八條 乙方一旦發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取一切必要的、可能的補(bǔ)救措施并及時報告甲方總經(jīng)理或相關(guān)處理人員。
第二十九條 甲方必要時可以制定企業(yè)保密手冊，分發(fā)給包括乙方在內(nèi)的全體員工，作為學(xué)習(xí)和遵守的準(zhǔn)則。
第三十條 甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)并已明確告知乙方的秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第三十一條 如果乙方通過非法手段獲取甲方保密事項，或乙方泄露保密事項給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，并構(gòu)成刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)向有關(guān)部門刑事偵察部門控告乙方。甲方任何個人或部門不得私自以罰款等處罰形式與乙方達(dá)成解決。
第三十二條 乙方在遵守本保密協(xié)議時盡心盡職，在日常保密工作中表現(xiàn)突出，并為維護(hù)公司利益做出重大貢獻(xiàn)的，甲方可以自主決定給予乙方獎勵。該獎勵與乙方的報酬或其人事管理無關(guān)。
第五章 甲方承諾
第三十三條 甲方承諾在本協(xié)議的全部條款都符合中華人民共和國的現(xiàn)行法律，甲方在向乙方提供本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，完全了解并且批準(zhǔn)本協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容。
第三十四條 甲方的高級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的要求或者為了完成甲方交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償由甲方自行承擔(dān)。
第六章 乙方承諾
第三十五條 乙方承諾在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，完全了解并且同意本協(xié)議所規(guī)定的全部條款。
第三十六條 乙方承諾除了履行職務(wù)的需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方無論故意或過失、主動或被動，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不受保密協(xié)議約束的或不應(yīng)知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密、信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
第三十七條 乙方承諾在任職期間及離職以后都完全遵守本協(xié)議規(guī)定的保密規(guī)章條款和保密措施條款中的全部義務(wù)。
第三十八條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方承諾承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用，并償還甲方因此而承擔(dān)的侵權(quán)賠償。
第七章 保密期限
第三十九條 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，在乙方于甲方任職期間內(nèi)，乙方持續(xù)對甲方負(fù)有保密義務(wù)，具體的任職期限由雙方簽訂的勞動合同為準(zhǔn)。
第四十條 按照本協(xié)議的規(guī)定，乙方離職后仍永久性地對甲方負(fù)有保密義務(wù)。
第八章 離職后的保密義務(wù) / 競業(yè)禁止
第四十一條 甲乙雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的一切商業(yè)秘密承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用該秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
第四十二條 乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起，計算貳年。 第四十三條 乙方承諾，其在任職期間，非經(jīng)政府機(jī)關(guān)調(diào)派或征用或甲方書面同意，不以自己或他人名義投資與甲方業(yè)務(wù)相同或類似之事業(yè)；不擔(dān)任業(yè)務(wù)與甲方相同或類似之公司或商號之受雇人、受任人或顧問。乙方承諾，其于聘用結(jié)束后，不使用其在職期間所持有或知悉之甲方知識產(chǎn)權(quán)，包括乙方自己發(fā)明或著作而依本協(xié)議屬甲方所有之各種權(quán)利。
第九章 違約責(zé)任
第四十四條 若乙方在職期間違反本協(xié)議關(guān)于商業(yè)秘密的保密規(guī)定，則甲方視其情節(jié)輕重，可給予乙方警告、記過、留察或解除聘用關(guān)系的處分，并且甲方有權(quán)要求乙方向甲方支付甲方最近三年年度平均銷售額十倍的違約金。
第四十五條 若乙方離職后違反本協(xié)議關(guān)于離職后的保密義務(wù)或競業(yè)禁止義務(wù)的規(guī)定，應(yīng)同樣視為乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方向甲方支付甲方最近三年年度平均銷售額十倍的違約金。
第四十六條 因乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的實(shí)際損失。甲方有權(quán)同時主張該損害賠償與違約金。
第四十七條 若乙方違約造成嚴(yán)重后果，觸犯刑律，甲方有權(quán)提請有關(guān)部門依法處理。
第十章 免責(zé)
第四十八條 因發(fā)生法律規(guī)定的不可抗力事由致使乙方掌握或接觸的甲方的商業(yè)秘密或信息被損毀、泄露、散播或信息的載體遺失、損毀或被他人獲取時，乙方不承擔(dān)責(zé)任。但發(fā)生上述不可抗力的事由后，乙方應(yīng)立即通知甲方，并應(yīng)該采取一切必要、可能的措施加以彌補(bǔ)。
第四十九條 乙方可能通過以下方式獲取甲方的信息：該信息屬于公開領(lǐng)域的，或由乙方在先合法擁有的，不是直接或間接地從與甲方相關(guān)第三方、或承擔(dān)保密義務(wù)的第三方處所獲得的，或由第三方基于誠信并有權(quán)提供給乙方的。乙方對于上述商業(yè)秘密或信息的使用或傳播不違反本協(xié)議的規(guī)定。
第十一章 財物的返還
第五十條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
第五十一條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
第五十二條 若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的且該信息與載體無法分離的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五十三條 當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十二章 權(quán)利不放棄
第五十四條 甲乙任何一方未請求對方履行本協(xié)議任何一條款的相關(guān)義務(wù)，并不等于放棄請求對方履行該義務(wù)的權(quán)利，同時也不構(gòu)成其對其他權(quán)利的放棄或?qū)Ψ降牧x務(wù)的豁免。
第十三章 爭議解決
第五十五條 本協(xié)議的簽署、效力、解釋、履行及爭議的解決，均適用中華人民共和國（不包括中華人民共和國香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)及臺灣�。┓�。
第五十六條 甲方與乙方就本協(xié)議所產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)努力通過協(xié)商予以解決；若本協(xié)議任何一方不愿就有關(guān)爭議進(jìn)行協(xié)商或本協(xié)議雙方在爭議事件發(fā)生后無法通過協(xié)商解決爭議的，爭議一方或雙方可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十四章 其他
第五十七條 如本協(xié)議之任何部分、條款或規(guī)定與相關(guān)法律抵觸，協(xié)議其他部分的有效性和可執(zhí)行性不受影響。
第五十八條 本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
第五十九條 本協(xié)議如與雙方之前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
第六十條 本協(xié)議未盡之事宜，雙方可以另行書面約定。
第六十一條 本協(xié)議的修改必須采用書面形式，經(jīng)雙方確認(rèn)簽字或蓋章后生效。
甲方: 乙方（簽字）：
法定代表人簽字 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
保密協(xié)議書3
編號：____
甲方：____公司
住所地：____市建設(shè)南路31號
乙方：____
身份證號碼：____住址：____
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵照。
一、保密義務(wù)
甲方派遣乙方到____公司____市分公司工作，____公司____市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按明確的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范疇內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。
乙方同意為____公司____市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。
二、保密的范疇
乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的____公司____市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會公開或只在一定范疇內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，囊括建設(shè)和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)____公司____市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的波及通信保密和網(wǎng)絡(luò)安全的內(nèi)容。
三、保密信息的使用
（一）乙方在服務(wù)于____公司____市分公司期間：
1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關(guān)____公司____市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；
2、在____公司____市分公司指示和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，可以允許進(jìn)行商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的交流，但不得：直接或間接地向____公司____市分公司內(nèi)部、外部的無關(guān)人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復(fù)制或公開包含____公司____市分公司商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關(guān)____公司____市分公司或____公司____市分公司客戶的文件應(yīng)妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范疇使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。
�。ǘ┮曳綗o論因何種原因結(jié)束在____公司____市分公司的工作時，都應(yīng)按時將所有與____公司____市分公司經(jīng)營活動有關(guān)的文件、記錄或材料（囊括個人筆記和復(fù)印的`資料、電子文檔等）歸還給____公司____市分公司。
四、時效及時效期間內(nèi)應(yīng)遵照的準(zhǔn)則
鑒于____公司____市分公司擁有的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關(guān)系存續(xù)期間和終止、解除以后，因此乙方同意：上述義務(wù)在乙方受聘于____公司____市分公司工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密長期有效。
五、違約責(zé)任
乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，____公司____市分公司都有權(quán)：
�。ㄒ唬┴�(zé)令乙方停止違約或侵權(quán)行為；
（二）視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀(jì)律處分、行政處分直至開除；
（三）要求乙方賠償其違約或侵權(quán)行為而導(dǎo)致的一切經(jīng)濟(jì)損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費(fèi)用，其中囊括律師費(fèi)用、訴訟費(fèi)用；
�。ㄋ模┯|犯法律的，提請有關(guān)部門追究其法律責(zé)任。
六、爭議的解決辦法
因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。
七、如乙方與____公司____市分公司原簽訂《保密協(xié)議書》，自本協(xié)議簽訂之日起原協(xié)議同時廢置。原有____公司____市分公司規(guī)章制度與本協(xié)議有沖突的，以本協(xié)議為準(zhǔn)，無沖突的，仍繼續(xù)有效。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
甲方法人代表或委托代理人乙方（簽字或蓋章）：____
（簽字或蓋章）：____
甲方：____（公章）簽訂日期：____年____月____日
保密協(xié)議書4
根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方學(xué)校薪酬體系保密事項達(dá)成協(xié)議條款如下：
一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方學(xué)校的商業(yè)秘密。
二、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得刺探他人的工資薪酬福利待遇，不得泄露自己的`工作待遇，不得評論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時向甲方報告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，不得傳播、散布、比對。
三、雙方解除或終止勞動合同后，依照誠實(shí)信用原則，乙方仍然不得向甲方學(xué)校就職人員及其有關(guān)親朋好友披露自己曾在學(xué)校就職的工作待遇情況。
四、主辦核薪人員或財務(wù)算薪發(fā)薪人員等，非經(jīng)核準(zhǔn)外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏情事，予以開除處理。
五、違約責(zé)任約定
1、如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次向甲方支付違約金人民幣一個月薪資總合，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。
2、在勞動合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方據(jù)乙方情況給予降薪、降職甚至作出開除的決定。
六、爭議解決辦法：
因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，提交甲方所在地人民法院處理。
七、本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）乙方：（簽名）
主要負(fù)責(zé)人：
年月日年月日
保密協(xié)議書5
甲方（用人單位）：
法定代表人：
單位
乙方（勞動者）
姓名：
性別：
民族：
文化程度：
所在部門：
職務(wù)：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話（手機(jī)）：
參加本單位工作時間： 鑒于協(xié)議雙方承認(rèn)有必要保護(hù)不時由甲方指明所有保密信息，系指乙方在受雇期間及離職之后有保護(hù)甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他知識產(chǎn)權(quán)（以下統(tǒng)指知識產(chǎn)權(quán)）的義務(wù)。根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律和法規(guī)，尤其是指《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》，雙方達(dá)成一致協(xié)議，特定以下條款共同遵守：
第一條 雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第二條 乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。
第三條 乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的.任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方及其關(guān)聯(lián)公司同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
第五條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用（包括但不限于由此產(chǎn)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用）；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)可以從乙方的工資報酬中扣除。
第七條 乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。
第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。
乙方離職之后是否仍負(fù)有前款的義務(wù)，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。
第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
第十條 乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。 但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第十一條 本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。
本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。
如甲方的任何員工發(fā)現(xiàn)乙方在非工作場合包含但不限于咖啡館、茶室、酒店等場所和甲方的同行或競爭對手進(jìn)行交談則視為乙方泄密，甲方可以單方解除與乙方的勞動合同。
第十二條 本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方以正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。
乙方離職時應(yīng)對所使用的電腦信息進(jìn)行交接手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)電腦內(nèi)沒有任何公司資料和經(jīng)甲方電腦技術(shù)人員對其電腦進(jìn)行痕跡核查發(fā)現(xiàn)有拷貝的痕跡視為乙方泄密，則甲方有權(quán)拒絕辦理解除合同證明并不予進(jìn)行工資結(jié)算。
第十三條 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇（甲）方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第十四條 乙方如違反本協(xié)議任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金貳個月工資；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。 第十五條 本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議為準(zhǔn)。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。 第十六條 雙方確認(rèn)，在簽署本協(xié)議前已仔細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第十七條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。并作為雙方簽訂的《勞動合同》的附件,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（用人單位）蓋章：
乙方（遵守保密協(xié)議方）
法定代表人簽字：
日期：
日期：
保密協(xié)議書6
甲方：
地址：
乙方：
身份證號：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》在平等互利基礎(chǔ)上協(xié)商一致，為確保相應(yīng)工作涉及的技術(shù)信息和技術(shù)資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，雙方達(dá)成如下協(xié)議：風(fēng)險提示：
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。
一、保密信息
1、相關(guān)工作中涉及的技術(shù)信息、技術(shù)資料、圖紙等；
2、相關(guān)工作承擔(dān)者之間往來的傳真、信函、電子郵件等；
3、相關(guān)工作實(shí)施過程中產(chǎn)生的新的技術(shù)信息和技術(shù)資料；
4、相關(guān)工作實(shí)施過程中各有關(guān)當(dāng)事人擁有的知識產(chǎn)權(quán)（已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權(quán)信息除外）；
5、經(jīng)甲乙雙方在該相關(guān)工作實(shí)施過程中確認(rèn)的需要保密的其他信息。
二、保密期限風(fēng)險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹�，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。聘用合同期內(nèi)即解除聘用合同后的________年內(nèi)。
三、乙方的保密義務(wù)乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方項目的.一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟(jì)組織等泄露秘密信息。
四、保密費(fèi)用甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含的保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付。
五、違約責(zé)任風(fēng)險提示：
根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。接受方違反本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)而對披露方的保密資料為任何披露的，接受方一經(jīng)披露方要求，應(yīng)立即停止任何違反本協(xié)議義務(wù)之行為，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影響。
六、爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日
乙方：（蓋章）法定代表人簽名：________年____月____日
保密協(xié)議書7
印刷保密協(xié)議
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，希望建立長期友好的合作關(guān)系，為就合作中的保密信息予以有效保護(hù)，達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下：
本協(xié)議所指保密信息是指：在合作過程中，乙方從甲方獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術(shù)、圖紙、產(chǎn)品、模具、設(shè)計或其他性質(zhì)的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
1.乙方保證上述保密信息僅用于與合作的用途或目的，并予以妥善保存。經(jīng)甲方提出要求，乙方應(yīng)按照甲方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給甲方，或者按照甲方的指示予以銷毀。合作終止后，甲方有權(quán)向乙方提出要求將保密信息資料交還。
2.所有由甲方通過任何形式發(fā)送經(jīng)乙方的產(chǎn)品圖紙，樣品，或者技術(shù)信息，產(chǎn)品說明，未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得自用，發(fā)給其他任何第三方，或者對外進(jìn)行宣傳。
3.所有甲方委托乙方印刷的產(chǎn)品，知識產(chǎn)權(quán)均屬甲方所有。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在任何報紙雜志、產(chǎn)品宣傳冊、網(wǎng)絡(luò)上使用甲方產(chǎn)品的相關(guān)資料進(jìn)行宣傳，更不得以任何方式將該產(chǎn)品介紹給任何第三方。
4.乙方對甲方印刷的產(chǎn)品不能以任何形式泄露，客戶發(fā)至乙方的郵件或其它信息，在沒有抄送甲方的'情況下，乙方必須轉(zhuǎn)至甲方，不得直接回復(fù)。
5.乙方需要自行采取有效措施，確保以上保密措施的正常進(jìn)行。
6.任何一方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)雙方自行協(xié)商或以受害方實(shí)際遭受的損失為準(zhǔn)。
7.該合同自簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方合作期間到終止合作后5年內(nèi)有效。
8.因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民政府提起訴訟。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人簽字：代表人簽字：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
地址：地址：
年月日年月日
保密協(xié)議書8
甲方：XXX公司
乙方：
一、自200年月日開始，根據(jù)雙方簽定的勞動合同第四十六條第四款第三項的特別約定內(nèi)容，乙方已正式受雇于甲方，現(xiàn)其身份屬于本企業(yè)試用期正式解聘離職的員工。
二、在乙方擔(dān)當(dāng)試用正式員工期間，甲方已安排個產(chǎn)品研發(fā)項目給乙方負(fù)責(zé)設(shè)計，而整個項目之原始設(shè)計概念是由甲方授與的，乙方只作為完備基于設(shè)計概念內(nèi)的外觀、結(jié)構(gòu)等設(shè)計工作。以上 個項目為：
①
②
③
三、乙方已于20 年月日前已按公司提供的概念和要求，設(shè)計了以上各項目的圖紙及樣品結(jié)構(gòu)，并就以上項目設(shè)計了每樣各個以上的保護(hù)性設(shè)計方案。
四、根據(jù)雙方簽定的.勞動合同有關(guān)條款約定：乙方在甲方公司工作期間，其一切的職務(wù)發(fā)明與設(shè)計均屬于本公司或投資人所有。故其不得泄露有關(guān)產(chǎn)品和資料，不得以任何形式復(fù)制和使用有關(guān)資料并負(fù)有技術(shù)保密責(zé)任。如違反有關(guān)約定，則甲方將按勞動合同所載條款及相關(guān)適用法規(guī)追究其法律及賠償責(zé)任。
五、本協(xié)議書一式兩份，為勞動合同的附件二。簽定雙方各持一份，同具法律效力。
甲方：XXXX公司
代表：
乙方：
日期： 年月日
保密協(xié)議書9
甲方：_________________
乙方：_________________
本使用許可協(xié)議依據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)制定。
本使用許可協(xié)議賦予使用方享有本協(xié)議所明確規(guī)定的基礎(chǔ)測繪成果的使用權(quán)。提供方保證，提供方是基礎(chǔ)測繪成果的合法授權(quán)提供者，并被授權(quán)具體行使基礎(chǔ)測繪成果的版權(quán)及相關(guān)權(quán)利。
一、使用方許可使用的基礎(chǔ)測繪成果見下表：
二、使用方的責(zé)任和義務(wù)：
�、迨褂梅奖仨毟鶕�(jù)基礎(chǔ)測繪成果的密級，按國家有關(guān)保密法律法規(guī)的要求，采取有效的保密措施，嚴(yán)防泄密。
�、媸褂梅絻H限于在本單位內(nèi)(使用基礎(chǔ)測繪成果編制航測方案)使用基礎(chǔ)測繪成果，不得擴(kuò)展到所屬系統(tǒng)以外的其他單位或者其他人。但獲得特別許可的除外。
�、缡褂梅奖仨氃谑褂没A(chǔ)測繪成果所形成的成果的顯著位置標(biāo)示基礎(chǔ)測繪成果的所有者。
�、铚y繪員工保密協(xié)議還包括使用方對被許可使用的基礎(chǔ)測繪成果，不得向第三方提供�；A(chǔ)測繪成果的任何格式或者任何復(fù)制品視同原始基礎(chǔ)測繪成果。使用基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)的'，使用方可根據(jù)需要對數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行必要的修改和對數(shù)據(jù)格式進(jìn)行轉(zhuǎn)換，但未經(jīng)許可，不得將修改、轉(zhuǎn)換后的數(shù)據(jù)對外發(fā)布和提供。
�、閷Τ袚�(dān)基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)處理、建立地理信息系統(tǒng)的單位,必須取得相應(yīng)的測繪資質(zhì)。
甲方：___________
乙方：___________
____年_____月_____日
保密協(xié)議書10
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致終止（解除）勞動關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議：
1、乙方自本協(xié)議簽訂之日辦理工作移交手續(xù)，乙方必須將與甲方經(jīng)營有關(guān)的文件（尤其是技術(shù)資料、工藝單中設(shè)計花型、整只襪子的結(jié)構(gòu)、尺寸等）全部交與上級主管或者甲方指定的其他人員（例如行政等），乙方不得未經(jīng)甲方同意將任何甲方經(jīng)營資料、技術(shù)信息、文件擅自帶離，嚴(yán)禁使用可挪移磁盤或其他設(shè)備舉行拷貝、復(fù)制。
2、乙方允許在離職后，對因在甲方任職期間所獲悉的經(jīng)營信息和技術(shù)信息承擔(dān)保密義務(wù)和責(zé)任，不擅自對外披露和使用，不傷害甲方的商業(yè)利益和聲譽(yù)。甲方一次性支付保密補(bǔ)償金元（人民幣大寫：元）。
3、甲乙雙方協(xié)議勞動關(guān)系終止時光為年月日。甲方在乙方遵守本協(xié)議約定并辦理移交手續(xù)后發(fā)給乙方一次性支付保密補(bǔ)償金元（人民幣大寫：元）。本人確認(rèn)領(lǐng)取上述款項，至此，與本公司之間不再有其他任何爭議事宜。
4、乙方確認(rèn)：在本協(xié)議簽訂時，所有薪酬及其他福利、津貼等勞動關(guān)系項下的待遇酬勞等，皆已核銷結(jié)清。本協(xié)議簽訂起，乙方放棄向甲方提出任何主張的權(quán)利。
5、乙方離職后在外的一切行為均與甲方無關(guān)。
6、乙方在此聲明：已仔細(xì)閱讀、充分理解該協(xié)議中的所有內(nèi)容，并明確指出，除該協(xié)議以外，未曾簽署其他書面聲明或作出口頭陳述。
7、違約責(zé)任
1）乙方假如違反本協(xié)議約定，則乙方應(yīng)當(dāng)支付違約金，違約金為甲方應(yīng)為乙方支付保密補(bǔ)償金總額的倍，且在甲方通知乙方支付之日起日內(nèi)一次性支付完畢。乙方支付后，仍應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)。
2）乙方支付違約金不影響甲方要求乙方賠償因?yàn)橐曳绞褂霉驹O(shè)計花型或其他行為給甲方造成的.其他損失，也不影響甲方追究乙方的其他法律責(zé)任。
3）甲方因調(diào)查和處理乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用（包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等），應(yīng)當(dāng)包含在傷害賠償金額之內(nèi)。
8、雙方未簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，遵從擇業(yè)自由，若甲方繼續(xù)從事或經(jīng)營范圍包括但不限于創(chuàng)造：襪、手套、帽、鞋等，并不得使用甲方技術(shù)資料中的設(shè)計花型、整只襪子結(jié)構(gòu)、尺寸等，如乙方違約，甲方將按本協(xié)議（第7條）的相關(guān)約定舉行處理，并保留追究乙方經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任的權(quán)利。
9、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律約束力。
甲方： 乙方：
簽字日期： 簽字日期：
簽約地點(diǎn)：
保密協(xié)議書11
委托人(甲方)：_________ 法定地址：_________ 法定代表人：_________ 聯(lián)系電話：_________
受托人(乙方)：_________律師事務(wù)所 法定地址：_________ 法定代表人：_________ 聯(lián)系電話：_________
委托人_________經(jīng)與_________律師事務(wù)所協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
第一條 乙方指派_________律師擔(dān)任甲方的委托代理人，辦理_________，提供法律幫助。
律師執(zhí)業(yè)證號：_________。
第二條 律師費(fèi) 提示：請在選擇使用的條款前的□打"√";或直接把不使用的`條款刪除。
□根據(jù)《律師業(yè)務(wù)收費(fèi)辦法》的規(guī)定，委托人向_________律師事務(wù)所繳納委托費(fèi)用_________元。
自本合同生效之日起_________日內(nèi)支付_________元;余款在委托事項辦妥后支付。
□雙方協(xié)商以代理事項標(biāo)的額_________%，共計_________元為乙方應(yīng)得的委托費(fèi)用。
自本合同生效之日起_________日內(nèi)支付_________元;余款在委托事項辦妥后支付。
□乙方在訴訟和執(zhí)行期間不收取甲方任何費(fèi)用，待執(zhí)行回款物后，甲方同意乙方從執(zhí)行回的款物中另行扣除總額的_________%作為乙方律師的報酬。
案件以調(diào)解或仲裁方式解決的，律師費(fèi)的計算方式：_________ 本案所需訴訟費(fèi)、公證費(fèi)、執(zhí)行費(fèi)等費(fèi)用，由甲方按國家規(guī)定交納并由乙方按照規(guī)定代收代交。
律師費(fèi)不包括律師進(jìn)行工作的差旅與長途電話費(fèi)，后者由甲方根據(jù)實(shí)際發(fā)生額向乙方另行支付。
如乙方無故終止合同，律師費(fèi)應(yīng)退還給甲方。
如甲方無故終止合同，乙方收取的律師費(fèi)不予退還。
第三條 服務(wù)期限 雙方同意，服務(wù)期為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
協(xié)議期滿后是否續(xù)簽，可于本合同到期前_________個月由雙方協(xié)商并書面確認(rèn)。
第四條 甲方委托乙方律師的代理權(quán)限 提示：請在選擇使用的條款前的□打"√";或直接把不使用的條款刪除。
□起訴、遞交和簽收法律文書，收集相關(guān)證據(jù); □代為推選訴訟代表人并接受訴訟代表人的委托代理訴訟; □代為追加、變更被告和第三人; □代為申請回避和控告; □代為參加訴訟，陳述事實(shí)和理由，出示證據(jù)、質(zhì)證和辯論;
委托人(甲方)：
受托人(乙方)：
保密協(xié)議書12
甲方：_________________
乙方：_________________
一、服務(wù)內(nèi)容：
甲方委托乙方采用乙方掌握的相應(yīng)技術(shù)恢復(fù)甲方所需有用的數(shù)據(jù)，盡量降低因數(shù)據(jù)丟失給甲方造成的損失。乙方所做的全部工作將依據(jù)如下條款。這里所講的數(shù)據(jù)不包括操作系統(tǒng)和軟件環(huán)境。乙方對甲方提供的硬盤僅作鏡像操作，但仍需滿足甲方要求的數(shù)據(jù)恢復(fù)。
二、付款
甲方同意乙方在本協(xié)議條款的約束下進(jìn)行數(shù)據(jù)修復(fù)工作。甲方確認(rèn)恢復(fù)出的數(shù)據(jù)是自己需要的數(shù)據(jù)，并對該數(shù)據(jù)進(jìn)行拷貝，才支付服務(wù)費(fèi)，其它的.一切情況不收取服務(wù)費(fèi)。
三、承諾條款
乙方不以任何形式和方式，向甲方提供任何百分之百的修復(fù)承諾。
四、保密條款：
甲方允許乙方使用該硬盤(或設(shè)備)中的任何信息用于數(shù)據(jù)恢復(fù)，乙方保證該信息的保密性，數(shù)據(jù)恢復(fù)之后，不論甲方是否拷貝數(shù)據(jù)，乙方都不能留下數(shù)據(jù)任何形式的備份。若因乙方原因造成甲方數(shù)據(jù)、信息泄漏，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。乙方不能以任何形式將甲方的相關(guān)信息加以披露。
五、免責(zé)條款：
甲方委托乙方修復(fù)的數(shù)據(jù)可能發(fā)生丟失，乙方不承擔(dān)甲方數(shù)據(jù)損壞的責(zé)任及由于甲方數(shù)據(jù)損壞所導(dǎo)致或引發(fā)的任何連帶責(zé)任，包括數(shù)據(jù)丟失，免除保修義務(wù)、商業(yè)損失、民事侵權(quán)或其他永久性損失及由此協(xié)議引起的偶發(fā)性、后續(xù)性、間接性損失。
六、不可預(yù)計的情況：
甲方和乙方承認(rèn)，本協(xié)議因以下情況而終止，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任：
�、瘢翰豢煽剐缘臑�(zāi)害;如地震，火災(zāi)等。
�、颍河布蜍浖豢色@得或失效。
七、本協(xié)議一經(jīng)雙方簽定即已生效：本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。
八、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________
聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________
日期：_________________日期：_________________
保密協(xié)議書13
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
現(xiàn)居住地：
鑒于乙方在甲方財務(wù)部門任職，雙方當(dāng)事人就乙方在職期間所擔(dān)負(fù)的甲方現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管，以及在職或離職以后保守甲方的財務(wù)信息、技術(shù)信息及經(jīng)營信息等商業(yè)秘密的有關(guān)事項，雙方協(xié)商確定，為保護(hù)甲方的正當(dāng)合法權(quán)益，根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，雙方經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守。
現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料的保管
乙方在甲方財務(wù)部任職期間，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票、印簽、檔案資料等的管理工作，在工作期間必須遵守甲方以下管理規(guī)定。
現(xiàn)金支票保管。
所有現(xiàn)金支出應(yīng)該經(jīng)過最高管理者或授權(quán)人簽字批準(zhǔn)，并符合國家和公司規(guī)定的使用范圍。
辦理現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)，必須做到按日清理，按月結(jié)賬。應(yīng)對當(dāng)日的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行清理，全部登記日記賬，結(jié)出庫存現(xiàn)金賬面余額，并與庫存現(xiàn)金實(shí)地盤點(diǎn)數(shù)核對相符。
限額內(nèi)的庫存現(xiàn)金及支票當(dāng)日核對清楚后，一律存放在保險柜內(nèi)，不得放在辦公桌內(nèi)過夜。
必須將自己保管使用的保險柜密碼嚴(yán)格保密，不得向他人泄露,以防為他人利用。
印簽的保管
保管人受公司委托保管并管理財務(wù)印鑒使用，對印鑒負(fù)有安全保管以及安全使用的責(zé)任。
印簽保管人應(yīng)遵循謹(jǐn)慎、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度行使權(quán)利，所有加蓋文件、合同、票據(jù)的相關(guān)條款必須符合國家法律、合乎公司制度。
票據(jù)付款需要加蓋印鑒時，必須附有已經(jīng)過權(quán)限人批準(zhǔn)的支付證明和相關(guān)憑據(jù)，付款票據(jù)應(yīng)填寫完整，收款人和金額處不得空白。
如無需要，不得隨意加蓋印鑒;對于已加蓋印鑒但不需使用的資料，應(yīng)立即用碎紙機(jī)破碎處理。
加蓋印鑒時，印鑒持有保管人應(yīng)認(rèn)真閱讀需加蓋印鑒的`文件，如不明確所蓋內(nèi)容的重要性，或發(fā)現(xiàn)文件中有損害公司利益或造成公司負(fù)面影響的，應(yīng)先匯報征得總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可加蓋公章。加蓋印鑒時，印鑒保管人確認(rèn)在合適的位置進(jìn)行加蓋，不得將印鑒交他人代蓋。
印鑒加蓋應(yīng)清晰、完整、規(guī)范有效，以減少退換帶來的不便以及避免由此引起的財務(wù)風(fēng)險。
任何情況下都應(yīng)爭取將加蓋印鑒資料帶回公司加蓋，如實(shí)在需要將印鑒帶出公司的，必須填寫《財務(wù)印鑒外攜申請表》交保管人留底，并由行政副總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可外帶，外帶時必須兩人同行辦理，當(dāng)天必須將印鑒還回保管人，并登記外攜記錄，填寫歸還日期和歸還人親筆手寫簽名。
印鑒不需使用時，必須放在加密的保險柜內(nèi)保管。如需拿出使用時，應(yīng)立即使用，不得久放在桌面或其他容易被拿到的地方，使用完畢后應(yīng)立即放回保管處。
檔案資料的保管
財務(wù)檔案是指公司在經(jīng)營活動中所形成的各種合同、協(xié)議、申請、說明、報表、憑證、票據(jù)、文件、帳簿等有參考價值的原始資料和電子文檔。
對應(yīng)歸檔的材料加以分類、整理，編制兩張目錄表即檔案總目錄表和明細(xì)分類目錄表，并制定分類編號，以便快速檢索。
對檔案庫要采取防火，防盜、防蛀、防強(qiáng)光、恒溫、恒濕等措施。對以上設(shè)施要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題要馬上向財務(wù)部經(jīng)理報告，并協(xié)助經(jīng)理采取補(bǔ)救措施。
對入庫檔案隨時進(jìn)行更改補(bǔ)充工作，每半年清點(diǎn)一次，檢查檔案是否完整、準(zhǔn)確。帳目與實(shí)物是否相符，對破損、載體及變質(zhì)的檔案及時修復(fù)和區(qū)別登記。
保密協(xié)議
乙方在甲方財務(wù)部任職期間，需對甲方之財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息等進(jìn)行嚴(yán)格保密，具體保密范圍包括如下：
保密范圍
財務(wù)信息：各項銷售費(fèi)用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務(wù)報表、內(nèi)部管理報表、預(yù)決算報表等，及公司享受的稅務(wù)政策;內(nèi)部預(yù)算流程、操作手冊;財務(wù)制度等。
技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、設(shè)計、制造方法、流程、技術(shù)報告、圖紙、樣品等，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當(dāng)中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)品價格、供求狀況、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費(fèi)用預(yù)算、重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓(xùn)動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供咨詢性、顧問性服務(wù)，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
蓄謀惡意損壞行為
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方聘用期間或者聘用結(jié)束后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務(wù)、勞動等相關(guān)單位進(jìn)行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽(yù)及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔(dān)。
保密費(fèi)
1、公司任職人員凡簽定保密協(xié)議的，公司每月支付保密費(fèi)元。
2、保密費(fèi)押后一個季度發(fā)放，既第二季度發(fā)放上一季度保密費(fèi)，按季度最后一個月隨工資發(fā)放。
3、公司辭退或個人申請辭職，保密費(fèi)在辭職后三個月后發(fā)放。
4、辭職人員若違反此保密協(xié)議條款，甲方有權(quán)追溯保密金的發(fā)放。并保留因辭職人員違反保密協(xié)議給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的追溯賠償權(quán)。
協(xié)議期限
乙方在職期內(nèi);
乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開前，將承擔(dān)保密義務(wù)，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
違約責(zé)任
乙方違反以上條款，甲方有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)、行政處罰。
乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽(yù)、企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)形象上損害，處罰金等不足以彌補(bǔ)甲方所承受損失時，乙方應(yīng)賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其民事、刑事責(zé)任。
附則
本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方乙方：
代表
時間：__年__月__日時間：__年__月__日
保密協(xié)議書14
甲方：________________________________________________________________
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：______________________________________________
住所：________________________________________________________________
郵編：________________________________________________________________
傳真：________________________________________________________________
電話：________________________________________________________________
電子郵箱：
乙方：________________________________________________________________
身份證號碼：__________________________________________________________
住址：________________________________________________________________
電話：________________________________________________________________
電子郵箱：____________________________________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本保密協(xié)議，共同遵守保密協(xié)議所列條款。
第一條 保密信息的定義
1.1 本協(xié)議所稱保密信息(商業(yè)秘密)是指不為公眾知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,具體包括甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營信息和規(guī)章制度中列為絕密、機(jī)密級的各項文件。
1.2 技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息，以及有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的`技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。
1.3 經(jīng)營信息指有關(guān)商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等經(jīng)營信息。
1.4 甲方依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議約定，應(yīng)對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。
1.5 乙方對上述商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對其商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
第二條 保密義務(wù)
2.1 乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得披露和使用商業(yè)秘密。
2.2 勞動合同解除或終止，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第_______種(沒有做出選擇的，視為無限期保密)：
(1)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。
(2)有限期保密，保密期限自勞動合同解除或終止之日起至_______年_______月_______日止。
2.3 乙方因承擔(dān)保密義務(wù)，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付保密費(fèi)。保密費(fèi)的支付方式為下列第____種：
(一)勞動合同解除或終止，甲方一次性支付乙方_________元。
(二)雙方約定，甲方支付乙方的工資報酬已經(jīng)包含保密費(fèi)。勞動關(guān)系解除或終止，甲方不另行支付保密費(fèi)。
第三條 違約責(zé)任
3.1 乙方違反上述約定,造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方給甲方造成的損失，甲方可以從乙方的工資報酬中扣除，扣除后仍然不足的部分，甲方可以向乙方追償。
3.2 乙方按照甲方要求或者為了完成甲方工作任務(wù)可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，如果甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)。
3.3 損失賠償額為甲方因乙方的違約行為受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。計算方法是，因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積。
3.4 如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為獲得的全部利潤。計算方法是，乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積，或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額。甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
第四條 爭議處理及其他
4.1 因本協(xié)議而引起的糾紛，如果雙方無法協(xié)商解決，任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。不服裁決的，可以向人民法院提起訴訟。
4.2 本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
以下無正文。
甲方(蓋章)：________________________________________________________________
法定代表人或委托代理人(簽名)：______________________________________________
簽訂日期：__________________________________________________________________
乙方(簽名)：_______________________________________________________________
簽訂日期：__________________________________________________________________
保密協(xié)議書15
甲方名稱：_________________地址：_________________
聯(lián)系人：_________________郵政編碼：_________________
聯(lián)系電話：_________________電子郵件：_________________
乙方名稱：_________________
地址：_________________聯(lián)系電話：_________________
電子郵件：_________________開戶名稱：_________________
開戶銀行：_________________帳號：_________________
為實(shí)現(xiàn)合作共贏的目的。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽署本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的所列條款。
保密的內(nèi)容和范圍、泄密的界定涉及乙方掌握的甲方所有信息，包括甲方的各類產(chǎn)品，客戶，銷售信息等。
凡以直接、間接、口頭或書面等形式向第三方提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
雙方的權(quán)利與義務(wù)、責(zé)任
乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的利益，嚴(yán)格遵守本委托方的保密規(guī)定。
乙方不得向任何單位和個人泄露甲方的任何資料信息;
乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利;
乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴(yán)格保密，在未得到甲方書面許可的`情況下不披露給任何其他人士或機(jī)構(gòu)。
乙方同意并承諾，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)甲方許可披露給他人，所造成對甲方的直接損失，經(jīng)證實(shí)，甲方有權(quán)通過法律途徑向乙方索賠。
乙方承諾，無論任何原因，為甲方提供服務(wù)終止后，乙方保證退回甲方保存在乙方處的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。
乙方同意并承諾，惡意泄露其所有保密信息，一經(jīng)查實(shí)愿意承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。
保密的義務(wù)不適用于如下信息：
非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的信息;
由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道并不受本協(xié)議限制;
由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機(jī)關(guān)的要求而披露的信息。
此協(xié)議至簽字之日起生效。
本合同于 年 月 日由上述甲、乙雙方授權(quán)代表簽署。
甲方蓋章：_________________乙方蓋章：_________________
代表簽字：_________________代表簽字：_________________
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