員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信11篇
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都有寫信的經(jīng)歷，對書信很是熟悉吧，書信是具有明確而特定的用途和接受對象的一種交際工具。為了讓您在寫信時(shí)更加簡單方便，下面是小編整理的員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信，希望對大家有所幫助。
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信1
領(lǐng)導(dǎo)們：
大家好!
在十二大人大代表第二次會(huì)議中提到了，發(fā)展農(nóng)村，改革農(nóng)村，建設(shè)農(nóng)村，要農(nóng)民當(dāng)家做主，此精神又勾起了我孕育了十八年的三，六，九年農(nóng)村發(fā)展的夢想，現(xiàn)在的新農(nóng)村建設(shè)只是讓老百姓咬掉后槽牙勒緊了褲腰帶東拼西湊蓋起了所謂的新農(nóng)村，華麗的新房子怎么也掩蓋不了農(nóng)民的貧窮，發(fā)展農(nóng)村怎么發(fā)展？改革農(nóng)村又怎么改革？建設(shè)農(nóng)村又怎么樣來建設(shè)？
建設(shè)農(nóng)村首先要讓老百姓足不出戶的有錢賺，在不用為打工發(fā)愁，在家就可以上班有工作做，那就是必須要發(fā)展廠礦企業(yè)，只有老百姓腰包鼓起來了，那才有改革的新意向。不要在過年過節(jié)給點(diǎn)油送點(diǎn)面在塞給幾百塊錢，電視一報(bào)道，一年看不到領(lǐng)導(dǎo)人影了，這只是解決了部分人的燃眉之急，可這是治貧不治窮的現(xiàn)象。我的領(lǐng)導(dǎo)們��！
改革農(nóng)村要從老百姓舊思想轉(zhuǎn)變新觀念，要有新的認(rèn)識學(xué)習(xí)相應(yīng)的文化知識，一定要改掉不孝敬老人的舊習(xí)俗，要老人們老有所養(yǎng)老有所樂。不要在讓那些無所事事的年輕人去做溜門撬鎖偷雞摸狗的勾當(dāng)。不想在這輩子窮讓我們輩輩窮了。
發(fā)展農(nóng)村要靠我們有利的地形開發(fā)旅游，要讓城里人都來我們農(nóng)村旅游，吃我們的農(nóng)家飯，過我們農(nóng)家人的生活，要讓城里人羨慕我們的農(nóng)村，羨慕我們農(nóng)村中的`小城市，看到我們農(nóng)村快速發(fā)展，讓你們贊嘆我們的農(nóng)民。也能行。
本人沒有文化寫的好吃力，希望看到的朋友給個(gè)攢吧，祝我們農(nóng)村的農(nóng)民朋友也早脫貧致富吧，為了共同目標(biāo)讓我們一起加油，加油，加油。
員工：XXX
20xx年x月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信2
新開市場的所有同仁們：
大家好！
很高興迎來了新的一年，值此新年之際，我代xxxxx總部及新開市場管理中心所有同仁祝福大家新年快樂！
新開市場代表著集團(tuán)發(fā)展的未來！就像是一顆希望的種子、是一把星星之火，唯有通過辛勤的付出和全力以赴的投入，才能播種一顆大樹，燎原一片土地。XX年對于xxxxxxx公司來說最火的流行語就是“五年規(guī)劃”，談的最多的也是“五年規(guī)劃”，在五年規(guī)劃中談的最多的是三新，那就是新市場的開發(fā)、新員工的培養(yǎng)、新資源的開發(fā)，這在我們未來五年中起著舉足輕重的地位。新開一個(gè)市場就像一次創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)是艱辛的，是與困難、打擊和挫折同行的；但是也是幸福的，因?yàn)閯?chuàng)業(yè)是最鍛煉人的，我想只有真正創(chuàng)過業(yè)的人才能體會(huì)的到。對于能加入一個(gè)新開市場來講，你的痛苦來源于今天，但是你會(huì)收獲明天的幸福。我們今天沒有很高的銷量，可能也拿不上獎(jiǎng)金，但是你收獲更多的是成長。
在這里我想到了新東方教育集團(tuán)的董事兼總裁俞敏洪這樣評價(jià)自己的創(chuàng)業(yè)和人生，他說：人活著有兩種方式，第一種是象草一樣活著，盡管活著，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光但是長不大，人們可以踩過你，但是人們不會(huì)因?yàn)槟愕耐纯啵钏a(chǎn)生痛苦，人們不會(huì)因?yàn)槟惚徊攘耍鴣響z憫你，因?yàn)槿藗儽旧頉]有看到你。所以我們每一個(gè)人都應(yīng)該象樹一樣的成長，雖然現(xiàn)在我們什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來。當(dāng)你長到參天大樹，遙遠(yuǎn)的'地方人們就能看到你，走近你，你能給人帶來一片綠色，活著是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用。這就是我們成長的標(biāo)準(zhǔn)。
加入xxxxxxxxxx，五年還你一個(gè)優(yōu)秀的人才。今天，你們有勇氣選擇營銷工作，有眼光和魄力選擇以后的新創(chuàng)業(yè)的市場，已經(jīng)證明了你在同齡人當(dāng)中走在了前面，我想再經(jīng)過風(fēng)吹雨打的錘煉，明年你必將破土而出，在未來新五年的發(fā)展中你必將成長為xxxxxxxxxx的一顆參天大樹。
新五年，讓我們攜手同行、共創(chuàng)美好人生！
最后祝大家元旦快樂，身體健康，萬事如意！
xxx
xx年xx月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!感謝您在百忙之中閱讀此信，已進(jìn)廠四年，我和我的老伴均系貴公司清潔工人。今天我已是萬般無奈才斗膽向公司領(lǐng)導(dǎo)寫這封信，以求公司看在我們年邁體衰，家境差的份上，勸勸公司主管不要天天對我夫妻倆的工作總是挑刺，看不到我們積極努力的一面，雖我們倆的工作與公司要求尚有一定的差距，但年邁的我們已是盡心盡力，懷著感恩的心做好這份清潔工作，在這里我懷著一份真誠而又激動(dòng)的心情，祈求公司主管給我們一個(gè)寬松和諧的沒有壓力的工作環(huán)境，我們定會(huì)竭盡全力，做好此事!
在廠里工作這么多年來，我們夫妻倆總是謙虛做人，老實(shí)做事，每天早上按時(shí)到工廠，認(rèn)真清掃地上的垃圾，做到了無紙屑、無雜物、不留死角。只要看見桌子上、凳子上、窗臺上、門上等有塵埃，我都會(huì)用盆子來打水，用毛巾擦拭干凈。廁所天天都打掃，清除倒掉各種贓物，仔細(xì)拖洗，開窗透氣。一天之中除了吃中午飯外，都沒有偷懶，都在做自己的.本職工作，下班時(shí)間總落后于別人。這點(diǎn)廠里員工的眼睛一定是雪亮的，也曾多次評為廠里優(yōu)秀職工，可部門主管他總覺得我倆做的不夠好，誠然，我們夫妻倆都是花甲之年的人了，由于腿腳不靈，彎腰工作時(shí)間長了就會(huì)動(dòng)作遲緩，工作不那么完美，做事不那么麻利，部門主管嫌我們做事羅嗦，常說一些嫌棄的話，甚至?xí)倚┎陜�，這個(gè)沒做好，那個(gè)也不行，做同樣的活，我們夫妻工資總比別的清潔工少，為此我們心里也很委屈。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我們夫妻倆有一個(gè)獨(dú)兒子，不知什么原因患上了一種疾病叫乙肝，經(jīng)多方治療均無效，花去了幾萬元后于前年病逝，命運(yùn)讓我們夫妻倆在花甲之年飽嘗了白發(fā)人送黑發(fā)人的痛苦，從此一股莫名的憂愁籠罩在我們心里，老伴經(jīng)常以淚洗面。兒子逝世后丟下我兩歲多的孫子，未過門的兒媳婦拋下孩子回四川老家，并改嫁，現(xiàn)在遙無音訊，孩子的事兒全由我們撫養(yǎng)�？粗⒆涌粗覀円謰�，我們夫妻倆的淚水止不住的往下流，沒想到一大把歲數(shù)了，命運(yùn)那么捉弄人，為了照顧失去爹娘的孫子，孫子的飲食起居到落在我們身上，孫子每天都要接送上幼兒園，有時(shí)候工作與照顧小孩偶有點(diǎn)沖突。不過，請領(lǐng)導(dǎo)放心，我們一定會(huì)統(tǒng)籌安排，做到兩不誤。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我們夫妻倆希望您能勸說部門主管，用包容的心態(tài)容納我們，視我們?yōu)楣局魅耍灰曂�，給予我們公正的待遇，我們夫妻倆一定用一顆感恩的心，熱愛和珍惜這份承載著我們?nèi)可顏碓吹墓ぷ�，我們將竭盡全力，努力做好工作，讓主管滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心!
祝你工作順利，合家幸福!
員工：XXX
20xx年x月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信4
尊敬的集團(tuán)公司公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
18年前，也就是1992年我們所在公司這個(gè)鞋廠瀕臨倒閉，一派蕭條景象：設(shè)備，設(shè)備不再運(yùn)轉(zhuǎn)；職工，職工怨氣沖天；廠方，廠方發(fā)不出工資。一時(shí)人心惶惶不可終日，企業(yè)似乎沒有救了？似乎走到盡頭？我們大家都感到絕望，眼巴巴把最后一絲希望寄托在集團(tuán)公司。企業(yè)生死存亡的緊要關(guān)頭，英明決策，給這個(gè)快要倒下的鞋廠派來一位好廠長。他勵(lì)精圖治，艱苦創(chuàng)業(yè)。改革開拓，對廠子進(jìn)行了大刀闊斧的整治，是瀕臨倒閉重新恢復(fù)了勃勃生機(jī)，企業(yè)重新正常生產(chǎn)，為公司提供了出口貨源,18年出口值達(dá)8個(gè)億。這18年，他真正以廠為家，每隔兩、三個(gè)星期才回遠(yuǎn)在幾百里外省城的家探一次親；這18年，他真正以職工為本，把每個(gè)職工都當(dāng)自己的親友一樣看待，熱心為大家辦好事、辦實(shí)事；這18年，他服從組織安排，任勞任怨扎根鞋廠，從不為自己的利益和后路考慮，一干就是18年由血?dú)夥絼偟男』镒兂沙墒旆�(wěn)重的中年漢子。
3年前，也就是20xx年集團(tuán)在江南有一家鞋廠，年虧損800萬，那家企業(yè)遇到和我們這個(gè)鞋廠一樣的命運(yùn)，如果不立刻派一個(gè)優(yōu)秀的管理者去拉一把，同樣可能被市場經(jīng)濟(jì)的大海吞沒。這時(shí)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)又想到他，還是對他信任和欣賞，所以，這位由血?dú)夥絼偟男』镒兂沙墒旆�(wěn)重的中年漢子，在自己的人生道路上，又一次面臨受命于危難之際的兩難選擇——因?yàn)檫@一去搞好了說他就是有起死回生之才，但是搞不好甚至影響他現(xiàn)在的成績的，會(huì)很被動(dòng)的，他已經(jīng)預(yù)料到這一點(diǎn)。說實(shí)在的，按他的處境完全可以推辭掉的，理由多的是，現(xiàn)在正在管理的'江北這家鞋廠已經(jīng)夠他忙活的，人的精力畢競有限。不管從那方面想、都是風(fēng)險(xiǎn)太大——但是，他還是象18年前一樣選擇了無條件的服從組織，去代管那家苦海掙扎的廠子。為什么，我們想一定是出于對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的敬重，還有他比較講義氣，心里還存在“士為知己者死”的想法。后來他一人兼管兩廠，開始江南江北的象機(jī)器人般地奔波、奔波、奔波。由于金融危機(jī)的波及，雖然他很快把企業(yè)整頓的正常了，但大氣候影響，企業(yè)又出現(xiàn)問題。
現(xiàn)在，兩袖清風(fēng)、廉潔正派的他，一下子陷入被誤會(huì)的困境。我們這些職工，看在眼里急在心上。他為人好,心地善良,業(yè)務(wù)精通,不僅對職工熱情對客戶也十分熱情,客戶都很支持他,很多客戶沖著他來的。其實(shí)我們當(dāng)時(shí)很擔(dān)心,不好搞,有可能兩家工廠都會(huì)有問題,但是他為了大局還是去了,一個(gè)人都不認(rèn)識,他適應(yīng)環(huán)境,上上下下他都得熟悉,很快生產(chǎn)就正常了,頭兩年減虧了很多,去年金融危機(jī),行業(yè)出現(xiàn)了問題,又出現(xiàn)了和以前差不多的虧損,公司讓他還做以前的,不要代管了,并且進(jìn)行審計(jì),好象虧本和他有關(guān)系是的,這個(gè)廠是老國企,人多,負(fù)擔(dān)重,任何人都不可能搞好,除非轉(zhuǎn)行。代管江南廠期間,他付出的代價(jià)是昂貴的,三天在江北三天在江南,有時(shí)當(dāng)天一兩個(gè)來回,陪客戶,經(jīng)常夜里12點(diǎn),是正常,很多人都舍不得他,他作風(fēng)廉潔,溫柔善良,講義氣,從一個(gè)不會(huì)抽煙,不會(huì)喝酒的小伙子,變成了,一天抽兩三包,因?yàn)榕憧蛻艉葌松眢w的人,他只有對不起家人,對得起工廠,對得起集團(tuán),而現(xiàn)在很多人都誤會(huì)他,我們感到很難過!心想，為什么好人卻落個(gè)這樣的結(jié)果？
我們這樣看這件事的，市場經(jīng)濟(jì)的形勢下，同行企業(yè)間競爭如此激烈�？渴裁锤偁�，說到底企業(yè)間的競爭就是品牌的競爭、服務(wù)的競爭、文化的競爭，更是人才的競爭。除了技術(shù)和營銷人才，培養(yǎng)和善待自己的管理人才同樣重要。我們?yōu)樗@樣的好廠長而鳴不平，所以我們向領(lǐng)導(dǎo)反映一下情況和傾訴一下心聲，懇求英明正確的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，能夠在調(diào)查組查清他確實(shí)沒有問題的情況下，還他一個(gè)清白，給他一個(gè)公道，使他放下思想包袱，能繼續(xù)心情愉快地把工作干下去。同時(shí)，也懇求領(lǐng)導(dǎo)在安排他不斷工作的同時(shí)，適當(dāng)關(guān)心一下他的家庭和生活。
員工：XXX
20xx年x月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信5
尊敬的鐵路諸領(lǐng)導(dǎo)們：
中國的鐵路建設(shè)已是突飛猛進(jìn)，日新月異。
普通旅客列車經(jīng)過不斷提速，使出行者倍感便捷。千里之距，幾近朝發(fā)夕至�，F(xiàn)在又有了不斷發(fā)展的高鐵，磁懸浮列車，更是令人驚嘆！然而，高鐵，磁懸浮列車由于其始發(fā)，終點(diǎn)的都是大站，以極高票價(jià)的問題，與普通百姓關(guān)系不大。
與普通廣大民眾息息相關(guān)的只是普通旅客列車。普通旅客列車提速后，由于為了提速而放棄了許多�？寇囌痉炊o普通百姓的出行帶來了不便。即使居于鐵路沿線，也只能望車興嘆。
就拿沈大線的三十里堡車站為例。三十里堡是百年老站。過去普通旅客列車經(jīng)此必停。甚至每天還有兩次普快列車也能經(jīng)此�？俊＞佑诖说氐钠胀癖�，無論南來北往皆可便利乘火車出行。百姓甚感方便又快捷�？勺粤熊囂崴俸�，每只有K7351次列車經(jīng)該站�？浚渌麩o論多么普通的旅客列車皆飛速而過。
提速。應(yīng)是為了使旅客出行更方便更快捷。“人民鐵路為人民”一直是鐵路系統(tǒng)座右銘式的口號�？闪熊囂崴俨粦�(yīng)掛一漏萬，以放棄某些車站的停靠而增速。這種做法反而不利于底層的`廣大民眾出行。普通旅客列車承載的是普通民眾。普通百姓由于列車提速，放棄某些車站的�？慷荒艹嘶疖嚦鲂校胀每土熊嚨奶崴俜炊^猶不及，還是曲終奏雅為好。
員工：XXX
20xx年x月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信6
陳主任：
你好！寫這封信給你，我很糾結(jié)。但是，我還是想跟你分享一下我的工作情況以及我的一些想法，希望你能批評指正。
自從來陵水我接管曾繁旺的貸款以來，利息和本金回收率都是100%，從一開始下來完全不知道客戶情況到現(xiàn)在已說到客戶姓名我便很清楚的知道客戶家在哪里；從一開始去收利息客戶叫我墊到現(xiàn)在客戶主動(dòng)打電話還息還本；從一開始被客戶罵到現(xiàn)在和客戶成為朋友。這些都離不開我的執(zhí)著和堅(jiān)持，我相信我們的客戶本質(zhì)都是好的，都是善良的，只是需要時(shí)間慢慢的去感化他們，所以，管理起客戶我有足夠的耐心，我會(huì)為了找到客戶通知他還利息，堅(jiān)持等到晚上8、9點(diǎn)都可以，我也曾為了收一筆釘子戶的本金，一大早去客戶家堵門。只要我們堅(jiān)決做到“三不”準(zhǔn)則，我們大可以理直氣壯的.去叫客戶還錢，當(dāng)然，客戶也不敢拖欠我們的本金。我的放款量不多，但是我能和我的每一位客戶成為朋友，我的存量戶數(shù)也不多，因?yàn)槲业目蛻粢挥惺粘傻谝痪拖氲桨奄J款還了，需要時(shí)再貸。截止到4月底，我發(fā)放貸款275筆，金額5177000元，存量92筆，金額1786826.96元。
在陵水工作以來，我還負(fù)責(zé)分管陵水的貼息和獎(jiǎng)補(bǔ)資金的申報(bào)工作，和當(dāng)?shù)卣块T、財(cái)政、婦聯(lián)、扶貧以及農(nóng)委的關(guān)系都相處的很好。去年任職陵水基層社副主任期間，也順利完成基層社主任下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，曾連續(xù)兩年被陵水聯(lián)社評委“先進(jìn)工作者”。
這次三亞招負(fù)責(zé)人，我想去試試，雖然我沒有在兩個(gè)分支任分支經(jīng)理，但是我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，讓我去嘗試一下。一直很糾結(jié)，是因?yàn)槁牶芏嗳苏f三亞的團(tuán)隊(duì)不好管理，而我也還年輕，我也曾懷疑自己的能力。但是自己的內(nèi)心總在不停的告訴自己：去嘗試。或許我是初生牛犢不怕虎，也或許是我對自己的信心大于對自己的懷疑。所以，我懷著忐忑的心情給領(lǐng)導(dǎo)寫這封信，希望領(lǐng)導(dǎo)成全。
xx
20xx年5月7日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
給各位天地華宇常州總部的領(lǐng)導(dǎo)，大家好，我是天地華宇鎮(zhèn)江丹陽分部一位普通工作人員的家屬，更進(jìn)一步的說我也能算天地華宇的一份子了，因?yàn)槲覍⒇?fù)責(zé)天地華宇鎮(zhèn)江丹陽分部各位工作人員的午餐，為此我深感榮幸，雖然我沒有工資拿。
天地華宇作為國家一級資質(zhì)企業(yè)，擁有15,000多名員工，3000余臺運(yùn)輸車輛，逾60萬平方米倉儲面積。雖然在之前我不知道世界上還有個(gè)叫做天地華宇的物流公司，但這并不妨礙在我知道中國還有個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)叫做天地華宇之后，對天地華宇的敬佩之情如滔滔江水連綿不絕。
好啦，在我表達(dá)完我的敬仰之情之后，我要切入我寫這封信的主題了，簡單來說，就是我寫這封信的'目的。
作為家庭主婦型的二十一世紀(jì)新興女青年，我熱愛做飯，也愿意吃我做的菜的人吃的開心吃的滿意。然而，有一件事令我非�？鄲溃蔷褪堑り柕牟耸袌鲭x天地華宇所在的長江物流市場著實(shí)有點(diǎn)距離。前幾次我每天都要花一個(gè)半小時(shí)在路上，買完菜，因?yàn)闆]有交通工具，我只能拎著沉重的塑料袋往回走，走一段路歇一會(huì)，因?yàn)閷?shí)在是太重了，五個(gè)人的菜量耶。SO我想說的是，能不能請公司領(lǐng)導(dǎo)給我們配置一輛電動(dòng)車，電動(dòng)車的所有權(quán)屬于公司，我們只有使用權(quán)，當(dāng)我們離開時(shí)，電動(dòng)車公司收走，您覺得我的這個(gè)提議怎么樣?當(dāng)然，在使用期間電動(dòng)車修理保養(yǎng)的錢都有我們來出，準(zhǔn)確來說是我男友出。一輛電動(dòng)車的市場價(jià)在三千元以下，如果公司能夠提供這筆錢，我真的會(huì)非常感謝，如果公司能夠讓我選擇一款我喜歡的電動(dòng)車，我保證多退少補(bǔ)，而且小姑娘比較喜歡適合自己風(fēng)格的電動(dòng)車。而且，電動(dòng)車不會(huì)僅僅用來買菜，作為日常的交通工具，電動(dòng)車可以給丹陽這個(gè)點(diǎn)的每位工作人員都帶來便利。您覺得呢?當(dāng)然，如果貴公司覺得三千元這個(gè)價(jià)格有點(diǎn)高，沒有這么高的預(yù)算的話，那么，能夠提供一輛市場價(jià)在三百以下的自行車的話，我也一樣的感激。如果覺得三百元這個(gè)價(jià)還是有點(diǎn)高，那么提供一輛二手的自行車我也不會(huì)介意。還是那句，所有權(quán)屬于公司，我只有使用權(quán)。
好啦，我要說的事情說完了，真誠的希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠采納我的意見，為我提供一輛合適的交通工具，這真的能夠給我的生活以及丹陽各工作人員的生活帶來便利。同時(shí)，這也是對天地華宇工作人員的人文關(guān)懷，這對公司的建設(shè)非常有必要，我建議公司領(lǐng)導(dǎo)在有時(shí)間情況下，多多視察各個(gè)點(diǎn)的工作情況以及工作人員的生活狀況，了解問題，解決問題，從而將天地華宇越辦越好。值此端午佳節(jié)，祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)合家歡樂、健康平安!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信8
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
對于政府工作報(bào)告，我的觀點(diǎn)是：無論是去年還是過去的十五期間，政府所采取的抓手扎實(shí)有效，所取得的成績令人歡欣鼓舞，對存在問題的分析中肯實(shí)在，對今年及十一五的目標(biāo)規(guī)劃切實(shí)可行，又鼓舞人心，報(bào)告的行文又不拖沓冗長，短短的一萬多字囊括了全縣人民所關(guān)心的方方面面，也體現(xiàn)了政府領(lǐng)導(dǎo)班子工作效能高，工作作風(fēng)實(shí)，全縣人民會(huì)感謝你們的，從而會(huì)加倍的支持和擁護(hù)你們。
我是來自教育一線的代表，現(xiàn)就報(bào)告中有關(guān)教育的內(nèi)容談一下我的一點(diǎn)看法。
我想談的主題是：做實(shí)做強(qiáng)職業(yè)教育，大力培養(yǎng)技工人才。
發(fā)展職業(yè)教育，加快人才資源開發(fā)，是落實(shí)科教XX縣和人才強(qiáng)縣、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)的重大舉措，是提高人民素質(zhì)、提升綜合實(shí)力、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要途徑，也是貫徹黨的教育方針、遵循教育規(guī)律、實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展的必然要求。職業(yè)教育，尤其是中等職業(yè)教育的發(fā)展與繁榮經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)、維護(hù)穩(wěn)定、建設(shè)先進(jìn)文化緊密聯(lián)系在一起，在許多發(fā)達(dá)國家，各類職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的中高級技術(shù)人才與高等教育所培養(yǎng)的`學(xué)生數(shù)相當(dāng)，甚至超過高等院校學(xué)生數(shù)。國發(fā)⒉號的《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》中就明確提出：十一五期間，中等職業(yè)教育招生規(guī)模與普通高中招生規(guī)模相當(dāng)，須為社會(huì)輸送多萬中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生。就我縣來講，每年得向社會(huì)輸送⒋千左右合格的專業(yè)技術(shù)人才。
而在這一數(shù)字背后隱含著一系列的問題：中高級技術(shù)人才的嚴(yán)重短缺，與我縣飛速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)不相協(xié)調(diào)；企業(yè)中好多中高級技術(shù)工人為從外地引進(jìn)的人才，本地的一些初中畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生或是高中畢業(yè)生不是無用武之地，而是無才可用，在就業(yè)中出現(xiàn)高不成、低不就的現(xiàn)象；對于初中畢業(yè)生的去向選擇，家長們普遍看好普通高中，對中等職業(yè)教育抱懷疑態(tài)度，即使子女知識學(xué)習(xí)能力欠佳，但動(dòng)手操作能力極強(qiáng)，多數(shù)家長也情愿花錢買讀普高，盡管攻讀大學(xué)的希望很渺茫，問題就在于他們對中等職業(yè)學(xué)校教育的不信任，這種情況在中等職業(yè)學(xué)校的春季招生和提前招生時(shí)更為明顯；即使是在中考后，同樣是就讀職高或中專的，畢業(yè)生流失現(xiàn)象很常見；就讀期間，因?yàn)檫@樣那樣的問題而中途輟學(xué)的也為數(shù)不少……。
以上這些問題是不是意味著我縣中等職業(yè)教育失敗了，是否意味著政府對職業(yè)教育忽視了呢?這倒未必�；厥资迤陂g，在原有基礎(chǔ)上，我縣政府投入億多巨資擴(kuò)建職教中心，花大力合并職教中心和工業(yè)學(xué)校，從規(guī)模和結(jié)構(gòu)上，提供了職業(yè)教育發(fā)展的平臺，其后，在每年的政府工作思路中，大力發(fā)展職業(yè)教育均在其中；幾年來，通過上下努力，職業(yè)教育還是取得了較大發(fā)展，比以前有了改善，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力明顯增強(qiáng)，培養(yǎng)出來了一定數(shù)量的各類管理型、技術(shù)型人才，為企業(yè)輸送了一些高素質(zhì)的勞動(dòng)者和技能型人才，他們在各行各業(yè)中發(fā)揮自己的能力，為我縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦。不過，就我縣目前經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的勢頭來看，現(xiàn)行職業(yè)教育已滿足不了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也就對職業(yè)教育的質(zhì)量提出了更高更新的要求。
為此，我縣職業(yè)教育改革是勢在必行，充分學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)國務(wù)院的關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定，并結(jié)合我縣實(shí)際，在全面調(diào)研的基礎(chǔ)上，采取行之有效的措施，并切實(shí)加以落實(shí)，增強(qiáng)職業(yè)教育的發(fā)展活力，提升職業(yè)教育品位，真正辦好老百姓信得過的職業(yè)教育，花香自有蜜蜂來，職業(yè)教育也就紅紅火火了。就此，我想談幾點(diǎn)看法：
首先要加強(qiáng)對職業(yè)教育的宣傳力度，尤其是對社會(huì)各界的宣傳，加深百姓對職業(yè)教育的認(rèn)識，消除百姓對職業(yè)教育的誤解。
其次職業(yè)教育要貫徹服務(wù)于現(xiàn)代化建設(shè)的宗旨加快生產(chǎn)服務(wù)線急需的技能型人才的培養(yǎng)，大力推行工學(xué)結(jié)合、校企合作的培養(yǎng)模式，與企業(yè)緊密聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐，提高職教學(xué)生的就業(yè)能力、工作能力、職業(yè)轉(zhuǎn)換能力以及創(chuàng)業(yè)能力；堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向，積極推動(dòng)計(jì)劃培養(yǎng)轉(zhuǎn)向市場驅(qū)動(dòng)，從傳統(tǒng)的升學(xué)導(dǎo)向轉(zhuǎn)向就業(yè)導(dǎo)向，加強(qiáng)對職校學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和實(shí)踐技能的培養(yǎng)，促進(jìn)職教與生產(chǎn)實(shí)踐、職教與社會(huì)服務(wù)的密切聯(lián)系；重視教育中的實(shí)踐和實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)，每所職業(yè)學(xué)校，乃至每個(gè)專業(yè)，均有定點(diǎn)企業(yè)或單位作為學(xué)生生產(chǎn)實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐的基地，定點(diǎn)培訓(xùn)、定向培養(yǎng)、定員培養(yǎng)，協(xié)調(diào)好學(xué)校與企業(yè)、學(xué)生與學(xué)校、學(xué)生與企業(yè)之間的關(guān)系。
第三要提高職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)水平和質(zhì)量，樹立職業(yè)教育在社會(huì)人士中良好的形象，要提升學(xué)校的品位，設(shè)施固然重要，但一流的師資更為必要，須加強(qiáng)對職業(yè)學(xué)校的培訓(xùn)力度，而職業(yè)學(xué)校的教師又具有自己的特殊性，它既有對教師文化素質(zhì)上的要求，更有對教師專業(yè)技能方面相當(dāng)高的標(biāo)準(zhǔn)，因而，職業(yè)學(xué)校的教師得身先士卒，抓住任何機(jī)會(huì)去實(shí)踐，去生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐體驗(yàn)(當(dāng)然，這機(jī)會(huì)得由學(xué)�；蛳鄳�(yīng)的主管部門提供)，這樣才能更好地指導(dǎo)學(xué)生，學(xué)以致用，并在實(shí)踐中提高理論水平，為社會(huì)培養(yǎng)真正高素質(zhì)的技能人才；同時(shí)，職業(yè)學(xué)校也可向社會(huì)聘請高級技工來擔(dān)任兼職實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師；切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校的各方面管理，從嚴(yán)治教，規(guī)范辦學(xué)，創(chuàng)新舉措，真正體現(xiàn)職業(yè)教育的內(nèi)涵，為社會(huì)培養(yǎng)合格的中高級技工，適應(yīng)并促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展再上臺階提供人力后盾，也為初中畢業(yè)生創(chuàng)造良好的職業(yè)教育氛圍，充分開發(fā)學(xué)生的技能潛能，真正實(shí)施家長滿意工程。
聽說今年相關(guān)局辦領(lǐng)導(dǎo)將重點(diǎn)調(diào)研我縣的職業(yè)教育，我希望以此為契機(jī)，能促進(jìn)我縣職業(yè)教育真正走上良性發(fā)展的軌道，辦好受社會(huì)普遍看好的職業(yè)教育。
以上是我一些不成熟的看法，如有不當(dāng)，還請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
員工：XXX
20xx年x月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信9
親愛的領(lǐng)導(dǎo)：
現(xiàn)在給您寫這封郵件，作為對您新年祝詞的回復(fù)。
今天看培根的《論高位》，他說：“居高位者乃三重之仆役：帝王或國家之臣，榮名之奴，事業(yè)之俾也。因此不論其人身、行動(dòng)、時(shí)間，皆無自由可言……歷盡艱難始登高位，含辛茹苦，惟得更大辛苦�！�
這幾句不是對您最最真實(shí)的寫照嗎？您的辛苦我可以想象，亦不可以想象。因?yàn)槲覜]站到您的高度，好多東西不能感受。但只我可以理解的部分，于我來說已足夠辛苦，在這里我只想對您說：“盡量減少自己的辛苦，享受生活吧�！�
之前的我不懂生活，以為忙碌、充實(shí)才是生活的全部，為此，給您和其它領(lǐng)導(dǎo)帶去了一些不必要的麻煩，請?jiān)彙，F(xiàn)在的我理解了如何享受生活，并且將生活過得有滋有味。
這一切都要感謝您，是您的辛苦為我們營造了幸福。
你應(yīng)該知道我的工作之中是有空閑時(shí)間的，之前我不知道將那些空閑時(shí)間如何打發(fā)，因此產(chǎn)生出很多的煩惱。后來我用那些閑暇鍛煉身體，身體素質(zhì)有了很大的提高，之后我羨慕舞蹈者身體的柔韌性，我也想象他們那樣，利用空余時(shí)間加以練習(xí)，現(xiàn)在我的柔韌性有了很大的提高，不知你相不相信，我也可以豎著劈下去了。
再后來，我無意得知我們公司有圖書館，書帶給我生活真享受：一次我借了一本寫林微因的書《你若安好，便是晴天》書里引用了好多林微因和徐志摩的詩，即刻喜歡上了詩，書里的`詩我基本都抄錄了下來。
后將公司圖書管理的關(guān)于現(xiàn)代詩的書都借閱了一遍，然后便是上網(wǎng)收索現(xiàn)代詩，發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)上的短篇站，不僅可以讀詩，還可以登錄網(wǎng)站進(jìn)行寫詩進(jìn)而發(fā)表。20xx.11.25登錄進(jìn)去，至今我已發(fā)表了125條文章，有些文章得到了讀者的喜歡，你不知道，文章得到讀者的喜歡我是多么的開心及興奮。
現(xiàn)在的我再?zèng)]了煩惱的時(shí)間：工作舒心，空閑時(shí)間開心，回到家里與孩子們在一起又是非常的溫馨，我好似回到了小時(shí)候，有時(shí)走路不由要蹦蹦跳跳。這一切都是公司給與的，也即是您給予的，內(nèi)心對您充滿了感激，但又不知如何對您感謝，只想您像我一樣享受生活，少些辛苦。
員工：XXX
20xx年x月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信10
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好，回想在港城辦事處三年多的日子里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，受到了多次的獎(jiǎng)勵(lì)和表揚(yáng)，得到了各種榮譽(yù)證書幾十本，這一成績的得來，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和黨組織的培養(yǎng)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：是你們的關(guān)心，是你們的鼓勵(lì)，是你們的信任，是你們的重用，是你們的'指導(dǎo)，才有了我今天的好成績，是你們給了我機(jī)會(huì)，才讓我在年過半百時(shí)找到了自己的位置，體現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。中國有句俗語說：“大恩不言謝”。今天，我還是不由得說上一聲：謝謝了，謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們!姐姐永遠(yuǎn)不會(huì)忘記你們!
我今年56周歲了，56歲的女人還有機(jī)會(huì)在崗位上工作，在現(xiàn)在的社會(huì)還有幾人(除非是高職)，是各級領(lǐng)導(dǎo)看得起我，重用我，我才有機(jī)會(huì)在社區(qū)這個(gè)平臺上展示自己的才能，才讓我的潛力有了更深的挖掘，有了更寬更廣的發(fā)展空間，同時(shí)也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們沒有一點(diǎn)官架子，你們平易近人，你們始終稱呼我為大姐，沒把我看成是你們的下級，每次宴席你們都叫我和你們坐在一起，一聲大姐您坐這兒來，和我們挨著……那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風(fēng)之感。由于你們的器重，整個(gè)辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說，我只能以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在工作中好好表現(xiàn)，以出色的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦，無論多大的風(fēng)雨，我都勇敢地去面對，同事都說我是工作狂，網(wǎng)友們說：大姐，你的工作沒有結(jié)束，永遠(yuǎn)都是開始……是的，大家說的很對，我每天工作都在十幾個(gè)小時(shí)以上。一年多的時(shí)間我把一個(gè)落后的社區(qū)改變成了先進(jìn)社區(qū)，在20xx年年終表彰大會(huì)上，我們社區(qū)得到了集體、個(gè)人六項(xiàng)獎(jiǎng)，我們的付出得到了回報(bào)，我滿足，我自豪，我沒有辜負(fù)你們的重托，我無愧的說一聲：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我對得起你們，也對得起我自己。更對得起社區(qū)的廣大居民。
今年四月份我退休了，因?yàn)槲乙呀?jīng)超齡了，本應(yīng)該是去年退，是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，多留了我一年，在港城大街街道辦事處三年多的日子里，是我人生最輝煌的時(shí)候。可以說我獲得了大滿貫。國務(wù)院、河北省、秦皇島市、海港區(qū)和街道各種榮譽(yù)獎(jiǎng)我都得到了。所以我要說感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我平臺。我才有機(jī)會(huì)施展自己的才能，讓我在社區(qū)這個(gè)舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領(lǐng)導(dǎo)!
祝你工作順利，合家幸福!
員工：XXX
20xx年x月xx日
員工寫給領(lǐng)導(dǎo)的一封信11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是人事部門的一名員工，首先感謝你對我們員工的關(guān)懷與照顧，對于公司我有幾點(diǎn)建議，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠采納！
一、工資福利
基本工資±考勤+獎(jiǎng)勵(lì)±提成+過節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)。
福利:至少要為員工繳納三金,每年一到兩次的旅游,公司偏僻者,沒有公車接送,至少能報(bào)銷一定金額的公交費(fèi)或油費(fèi),電話費(fèi)跟飯貼根據(jù)實(shí)際情況給予一定金額報(bào)銷!
二、工作氛圍
這點(diǎn)算是工作中最重要的要素了吧，除了員工自身的工作態(tài)度以外，老板的為人處事態(tài)度也至關(guān)重要，要懂得體虛員工，幫他們放松壓力，不要老是擺出一副老板的臭架子,員工雖然是為你打工的,可是一定程度上也是你的衣食父母,沒有員工的協(xié)助,你這個(gè)老板永遠(yuǎn)只能算是個(gè)小老板,就算錢賺的太多,可卻永遠(yuǎn)得不到員工的真心,只是為了生活看在錢錢的面子上而已，只是為了工作而工作。曾今我的.老板跟我面試的時(shí)候說過這樣的一句話：“做老板的永遠(yuǎn)是孤獨(dú)的”現(xiàn)在看來我不這么認(rèn)為，只要你對員工福利好、懂得體虛員工，這樣就不會(huì)孤獨(dú)了。這一點(diǎn)我覺得我的老板做的不錯(cuò)，雖然以前特別討厭員工在午休的時(shí)間打牌啊，叫得呼天喊地的，可后來通過自己的實(shí)踐體會(huì)，發(fā)現(xiàn)原來是個(gè)不錯(cuò)的發(fā)泄途徑，所以主動(dòng)提議去釣魚啊、打牌什么的，把工作中、生活中不良的情緒通通喊出來、罵出來了，員工下午的干勁就更足了。有時(shí)候客戶中午過來本個(gè)第一印象感覺很奇怪，為什么一個(gè)老總會(huì)放的下架子跟員工玩成一片，不過后來知道真正原由后，覺得是個(gè)不錯(cuò)的建議，紛紛根據(jù)自身公司情況改良效防，立竿見影！
三、工作環(huán)境
主要就是辦公設(shè)備，處了常規(guī)的基礎(chǔ)設(shè)施，辦公硬件也要過意的去，否則影響工作效率；其次是最好有個(gè)放松壓力、談心的地方。弄個(gè)小的會(huì)客廳，放個(gè)飲水機(jī)、冰箱、微波爐、沙發(fā)或巴臺、茶幾、茶葉、咖啡等，這個(gè)除了可以給員工外，有時(shí)候業(yè)務(wù)員的客戶也可以到那里談生意、談心，比在會(huì)議室或辦公室來的寫意，不這個(gè)主要還是要看客戶性質(zhì)事件而定；再次，如果公司環(huán)境大，又沒有前臺客服人員，可以在公司正門進(jìn)來醒目處弄個(gè)地區(qū)結(jié)構(gòu)圖，跟商店那種一樣，或是在樓梯口或每個(gè)部門與部門之間用標(biāo)志注明下，這樣就一定程度上幫客人省了問人的步驟，也更好的體現(xiàn)自己公司的形象。
最后一點(diǎn)是關(guān)于我自己的，老板跟我個(gè)人也給予了許多建議,除了性格、為人處事方面還需改進(jìn)，說再做好本職工作以外,可以適當(dāng)?shù)姆潘上伦约?不過得注意場合,自己把握個(gè)度，還有如何提高自身修養(yǎng),倫語啊,志至通鑒啊等我們自己老祖宗一代代傳下來的中華美德！
很幸運(yùn)我能遇上個(gè)這么通情達(dá)理的老板,在我精神狀態(tài)最壓抑，面試談不上兩三句話，連給自己怎么個(gè)定位都不知道的情況下居然也能錄用我，真的很感謝！我的老板，胡總！
建議人：xxx
20xx年xx月1日
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