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高校學(xué)生述職報(bào)告

時(shí)間:2021-05-13 09:22:59 述職報(bào)告 我要投稿

高校學(xué)生述職報(bào)告

  高校主持人隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)述職報(bào)告1

高校學(xué)生述職報(bào)告

  一學(xué)期的學(xué)生會(huì)工作已經(jīng)結(jié)束,我作為文藝部主持人隊(duì)的一名干部,帶領(lǐng)文藝部主持人隊(duì)一起完成了團(tuán)委以及主席團(tuán)交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。

  首先,我認(rèn)為文藝部主持人隊(duì)的主要工作是協(xié)助校團(tuán)委承辦好,主持好每一場(chǎng)晚會(huì)。在這一學(xué)期里我們部門(mén)總共承辦了這些晚會(huì):為周XX募捐慈善晚會(huì),十五屆校園十大歌手初賽,復(fù)賽到?jīng)Q賽,校園暖冬行的舞臺(tái)區(qū)表演,師生聯(lián)歡會(huì)等,其中主持人隊(duì)出勤主持共21場(chǎng)次。

  本學(xué)期我們部門(mén)的考勤質(zhì)量在逐步的提高,大一的孩子們?cè)絹?lái)越懂事自11月中旬以來(lái)我們部門(mén)一直保持的零通報(bào),并且出勤的人數(shù)也很多,這是非常值得欣慰的地方。再者,在辦活動(dòng)方面從剛開(kāi)始的漏洞百出,到十大歌手以及師生聯(lián)歡會(huì)的圓滿結(jié)束,每個(gè)人都付出了很多汗水。每一次晚會(huì)過(guò)后我們都會(huì)開(kāi)會(huì)會(huì)總結(jié),哪里有不足,爭(zhēng)取下一次更完美。

  首先說(shuō)說(shuō)本學(xué)期主持人隊(duì)模擬舞臺(tái)的制度稍稍有點(diǎn)改動(dòng):和往年一樣,每周一到周四讀報(bào),周二例會(huì),周五模擬舞臺(tái)。但是和以往不同的是,我們現(xiàn)在每次模擬舞臺(tái)除了點(diǎn)評(píng)之外,還會(huì)評(píng)出最好的和最壞的兩個(gè)人,最好的在一周內(nèi)的讀報(bào)時(shí)間減少5分鐘,最差的則增加5分鐘。我們每個(gè)人都在齊心協(xié)力的想要主持人隊(duì)里的成員素質(zhì)越來(lái)越高,提高每次模擬舞臺(tái)和讀報(bào)的效率。

  再說(shuō)說(shuō)今年的活動(dòng)——校園十大歌手。往年十大歌手都有人在貼吧吐槽,不管再怎么努力都有說(shuō)黑幕的人,今年我們大二的所有成員在一起想辦法,希望能夠改善這一個(gè)問(wèn)題。于是今年我們把所有的評(píng)委陣容煥然一新,除了校團(tuán)委的老師以外其他的都是原來(lái)從來(lái)沒(méi)有當(dāng)過(guò)評(píng)委的老師,以及我們?cè)谛M庹?qǐng)到的快男和專業(yè)的評(píng)委。當(dāng)我在臺(tái)上主持的時(shí)候,在側(cè)臺(tái)問(wèn)選手,你覺(jué)得今年的十大公平嗎,他們都回答,我覺(jué)得挺公平的。當(dāng)天晚上,我回到寢室看貼吧,里面沒(méi)有一個(gè)人吐槽十大。我想有時(shí)候有些事情并不是永遠(yuǎn)不能改變。十大的成功不僅僅是因?yàn)樵u(píng)委的原因還有我們延用的風(fēng)之影的開(kāi)場(chǎng)方式不再想往年那樣一個(gè)開(kāi)場(chǎng)舞就完事,我們?cè)诖蠖Y堂門(mén)口擺放了海報(bào)讓選手門(mén)在門(mén)口簽名,這樣選手們能感受到他們參加這個(gè)活動(dòng)不僅僅是他可以站在舞臺(tái)上唱歌而已。

  我們的賽制有所改變。本來(lái)我們最初定的賽制環(huán)節(jié)更多,但是考慮到很多方面的原因還是沒(méi)有采用一些綜藝節(jié)目的賽制。不過(guò)我們最終完成的賽制對(duì)于選手來(lái)說(shuō)更公平一點(diǎn)。我們花了很多時(shí)間和精力在宣傳上面,包括微博,貼吧這些媒體的宣傳還有線下的宣傳,我們今年的宣傳板創(chuàng)新了,把每一位選手的照片都貼在展板上讓大家認(rèn)識(shí),可以在微博投票。十大決賽的舞臺(tái)布置也都是大一的孩子們?cè)诰W(wǎng)上參考了很多種方案最后做出來(lái)的效果也是讓大家非常滿意的。十大之所以圓滿結(jié)束和學(xué)生會(huì)的每一個(gè)人都是離不開(kāi)的。在這里也非常感謝校學(xué)生會(huì)的各個(gè)部門(mén)的干部和干事的大力幫助。

  最后,我做一下我的未來(lái)工作展望。本學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,下學(xué)期馬上就會(huì)迎來(lái)我們的'又一大活動(dòng)就是風(fēng)之影舞蹈大賽。我希望我們的風(fēng)之影在賽制上能夠有所創(chuàng)新,不過(guò)我認(rèn)為一個(gè)活動(dòng)最重要的還是宣傳,所以我還是會(huì)把重點(diǎn)放在宣傳上。其次我希望在下學(xué)期里我們的部門(mén)內(nèi)部能夠越來(lái)越和諧,爭(zhēng)取不被通報(bào),大一大二都能像一家人一樣相處。主持人隊(duì)的成員能夠提高讀報(bào)的效率,希望大一孩子能夠不在學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的帶領(lǐng)下獨(dú)自上臺(tái)主持,下學(xué)期我會(huì)把重點(diǎn)放在培養(yǎng)他們的臨場(chǎng)應(yīng)變能力上。

  高校宣傳部部長(zhǎng)述職報(bào)告2

  還記得自己在競(jìng)選部長(zhǎng)一職演講時(shí)說(shuō)過(guò):“在其位,某其職,盡其事”。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一個(gè)學(xué)期過(guò)去了,自己在部長(zhǎng)這個(gè)職位上,哭過(guò)、笑過(guò)、累過(guò)、心疼過(guò),甚至有時(shí)晚上做夢(mèng)還在想著部門(mén)的事,我相信學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐和其他部長(zhǎng)副部也都經(jīng)歷過(guò)這些事情,當(dāng)然有了這些我們?cè)趯W(xué)生會(huì)的日子便是充實(shí)的,對(duì)學(xué)生會(huì)的感情是深刻的。我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職:1.上學(xué)年工作內(nèi)容。2.人員交流。3.工作展望。4.總結(jié)。

  1.工作內(nèi)容

  每個(gè)部門(mén)的存在,都是以工作為基礎(chǔ),人員為核心,沒(méi)有工作便沒(méi)有部門(mén)的今天,所以只有把工作做好,部門(mén)才能日益的發(fā)展、壯大。服務(wù)同學(xué)、奉獻(xiàn)學(xué)院、鍛煉自我。不能只是一個(gè)口號(hào),要用行動(dòng)來(lái)表現(xiàn)。

  1.1基礎(chǔ)工作

  值班、簽到,我將部門(mén)人員劃分為小組,每一節(jié)課為一個(gè)小組,一個(gè)小組中的人員相互監(jiān)督,若一個(gè)人未值班或值班遲到被通報(bào)的,整個(gè)小組檢討。采用相互督促的方法。簽到也是一樣,每周都有人員監(jiān)督簽到,將每天簽到養(yǎng)成習(xí)慣后,我們將放手每周檢查一次簽到筆記。當(dāng)然部門(mén)內(nèi)部之前也有代簽的情況,我也讓其寫(xiě)了檢討,以示態(tài)度,后期部門(mén)無(wú)代簽情況。請(qǐng)假無(wú)特別重要的原因,部門(mén)內(nèi)部不允許請(qǐng)假。但有些事情還是不可避免,所以對(duì)于部門(mén)內(nèi)部人員的請(qǐng)假次數(shù),我們有嚴(yán)格的次數(shù)控制。

  1.2部門(mén)內(nèi)部工作

  上學(xué)期我們畫(huà)的宣傳板:十大歌手的宣傳板(畫(huà)板、名單公示板)、12.9宣傳板、最美教師、光盤(pán)行動(dòng)等。宣傳板與以往相比用到的地方越來(lái)越少,宣傳力度也在慢慢的減弱,所以部門(mén)的改革也是必須要的做的。慢慢的,我們從最初的線下宣傳板宣傳,到用噴繪、海報(bào)等。線上線下同時(shí)進(jìn)行。

  校會(huì)增加了主題墻、榮譽(yù)墻也作了更新。

  上學(xué)期部門(mén)內(nèi)部在繪畫(huà)組和書(shū)法組的基礎(chǔ)上,又開(kāi)設(shè)了策劃小組。任何活動(dòng)都離不開(kāi)策劃,所以我覺(jué)得宣傳策劃也有必要加入到活動(dòng)策劃中來(lái)。通過(guò)部門(mén)內(nèi)部人員自主報(bào)名,我根據(jù)其文筆篩選出5個(gè)人,組成策劃小組。并讓其定期當(dāng)面上交策劃,給予指點(diǎn)。讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉的空間;采取人適其崗的方法,根據(jù)自己的特長(zhǎng),選擇適合自己的工作,更好的為部門(mén)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

  不定期檢查大一干事每次活動(dòng)后詳細(xì)的記載工作情況,同時(shí)詳細(xì)記載材料使用情況;

  在將工作主力慢慢轉(zhuǎn)向大一干事,逐漸提高干事們獨(dú)立工作的能力,聽(tīng)取他們的內(nèi)心想法、觀點(diǎn)。

  2.人員交流

  加強(qiáng)人員交流,讓工作更好展開(kāi)。人員是核心,沒(méi)有溝通交流,就不會(huì)有成功。

  2.1與大一干事間的交流

  剛進(jìn)部門(mén),很多大一干事不會(huì)用郵箱、Word、Ppt、Excel甚至微博都沒(méi)接觸過(guò),這對(duì)以后的工作或?qū)W習(xí)都會(huì)有寫(xiě)影響,所以私下有教過(guò)一些大一干事學(xué)習(xí)和運(yùn)用這些工具。

  大一人員剛進(jìn)部門(mén)的時(shí)候就告訴他們既然來(lái)到宣傳部這個(gè)大家庭,就希望你們能夠團(tuán)結(jié)一致,多多交流。我們就帶著大一孩子們一起玩耍:吃飯、唱歌、和奶茶、球游等,增加集體的相互認(rèn)識(shí)、了解。有一個(gè)星期,部門(mén)畫(huà)了6塊宣傳板,周末部門(mén)的人員都去加班,雖然那段時(shí)間很累,但大家都很開(kāi)心,很欣慰自己能為部門(mén)做貢獻(xiàn),并且還能和部門(mén)人員有所交流。還記得一次部門(mén)聚餐:為了看看大一孩子們是否相互認(rèn)識(shí),我還提出了讓每個(gè)人都站起來(lái)說(shuō)說(shuō)座在一起的其他人的名字,說(shuō)錯(cuò)了或說(shuō)不上來(lái),就罰酒。真是一群可愛(ài)的孩子們!

  為了了解他們的身心,加強(qiáng)交流,我都有找大一的人員進(jìn)行一一交流。幫助他們解決煩惱、疑慮。

  2.2與大二人員間的交流

  大二的部長(zhǎng)副部,多多少少我都有寫(xiě)接觸與了解,相互認(rèn)識(shí)那是工作需要,但我更多地是想交個(gè)朋友。私下的有和他們一起吃飯、唱歌、還有一起購(gòu)物等等。帥垚是一個(gè)嚴(yán)厲的部長(zhǎng),做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)又積極。魏麗萍比較安靜,不怎么愛(ài)說(shuō)話,但一說(shuō)便戳中人心。其它的部長(zhǎng)副部就不說(shuō)了,每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn),希望我們以后相互改進(jìn)、相互監(jiān)督、相互提醒。

  3.部門(mén)展望

  (1)加大對(duì)策劃小組的培訓(xùn),讓宣傳策劃運(yùn)用到活動(dòng)策劃中來(lái),讓宣傳不在盲目。做與各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合;顒(dòng)前,我會(huì)積極與各部門(mén)活動(dòng)負(fù)責(zé)人溝通,包括宣傳的方式、經(jīng)費(fèi)、宣傳板或海報(bào)的制作要求等。并及時(shí)的把要求告知大一干事,做好宣傳。

  (2)鼓勵(lì)部門(mén)大一干事加強(qiáng)與其它部門(mén)人員間的交流,促進(jìn)校會(huì)內(nèi)部成員間的了解,增加凝聚力,方便以后更好開(kāi)展工作。

  (3)進(jìn)一步完善部門(mén)內(nèi)部的規(guī)章制度,通過(guò)明顯的公正的獎(jiǎng)懲制度提高工作成員的工作積極性,通過(guò)私下交流提高工作質(zhì)量,通過(guò)工作上的指導(dǎo)增加彼此間的默契。

  (4)上學(xué)期外部加強(qiáng)了與書(shū)法社的聯(lián)系與交流,下學(xué)期依舊會(huì)保持與書(shū)法社的友好往來(lái),同時(shí)會(huì)加大與其它社團(tuán)的交流學(xué)習(xí),爭(zhēng)取讓宣傳的方法、宣傳的力度都有所加強(qiáng)。

  (5)熱心關(guān)心干事,在學(xué)習(xí)和生活上予以幫助,讓部門(mén)人員感受到部門(mén)的溫暖與友好。

  (6)加強(qiáng)新進(jìn)成員的培訓(xùn),以老帶新,注意新老交替的適應(yīng)過(guò)程,努力使部門(mén)人員在工作中積極主動(dòng),充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,講求創(chuàng)新。完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)積極向上的整體.宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動(dòng)的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。

  (7)通過(guò)部門(mén),通過(guò)QQ將把同學(xué)們的心聲或校會(huì)干事的心聲進(jìn)行反饋,做到上情下達(dá),下情上達(dá),使我們的宣傳工作能更有目的性的開(kāi)展。

  (8)加強(qiáng)微博、QQ的管理,網(wǎng)站方面積極的更新,彌補(bǔ)之前的不足與空缺。

  4.總結(jié)

  4.1自我評(píng)價(jià)

  作為部長(zhǎng),自己有時(shí)過(guò)于安靜,與學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐交往的太少;有時(shí)做一些事自己也不夠自信;與大一人員的交流也不夠深入;對(duì)于自己確定的目標(biāo),監(jiān)督的不夠到位;有時(shí)會(huì)過(guò)于注重別人的內(nèi)心。有些事情不應(yīng)親歷親為,應(yīng)多交給大一的干。在下學(xué)期,我會(huì)針對(duì)自己的不足加以改進(jìn)。但我是一個(gè)樂(lè)觀的人,相信沒(méi)什麼困難過(guò)不去;對(duì)于別人對(duì)自己的意見(jiàn)會(huì)認(rèn)真考慮,適合的好的會(huì)采納,不適合的會(huì)與其說(shuō)明原因,增加對(duì)彼此的了解;做事認(rèn)真、態(tài)度誠(chéng)懇踏實(shí)。相信自己覺(jué)定了的事,就一定能通過(guò)行動(dòng)來(lái)做好。

  4.2學(xué)年總結(jié)

  (1)分工合理化,責(zé)任落實(shí)到人,讓每個(gè)人都有事可做。

  (2)信任度。首先要樹(shù)立你在成員心中的形象,讓他們充分的信任你,覺(jué)得可以依靠你。平時(shí)多關(guān)心部員,掌握部員的心理狀況,主動(dòng)積極助其成長(zhǎng),為部員打造一個(gè)排之外的第二個(gè)家。

  (3)公平、公正,獎(jiǎng)懲分明。這一點(diǎn)非常重要,為服眾之基。

  (4)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力。作為部長(zhǎng)不能事必躬親,要學(xué)會(huì)用人,學(xué)會(huì)統(tǒng)掌全局。由于宣傳部特殊性,對(duì)特長(zhǎng)技術(shù)要求較高,但部員基本都是從零學(xué)起,邊做邊學(xué)。不是一個(gè)任務(wù)大部分人都能做,而是界限性很明顯,雖然難執(zhí)行,但要鍛煉去做。

  (5)學(xué)會(huì)思考。對(duì)周圍的環(huán)境每天都去反思一遍,去轉(zhuǎn)換立場(chǎng)換位思考一下,取其精華,剔除糟粕。

  下學(xué)年讓我們一起做好自己,帶好部門(mén),踏實(shí)工作,敢于創(chuàng)新,不斷用新的想法來(lái)充實(shí),大膽的在我們的基礎(chǔ)工作上去做些宣傳部能做的特色活動(dòng),把宣傳部特有的魅力表現(xiàn)出來(lái)。

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