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教研室主任個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2024-10-19 14:12:26 述職報(bào)告 我要投稿
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教研室主任個(gè)人述職報(bào)告

  在日常生活和工作中,報(bào)告的用途越來越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。為了讓您不再為寫報(bào)告頭疼,下面是小編收集整理的教研室主任個(gè)人述職報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

教研室主任個(gè)人述職報(bào)告

教研室主任個(gè)人述職報(bào)告1

  根據(jù)學(xué)院要求,我對一年來教研室工作狀況進(jìn)行了仔細(xì)總結(jié),現(xiàn)將有關(guān)狀況報(bào)告如下:

  一、基本狀況

  教研室現(xiàn)有老師11人,其中,正高3人,副高2人,中級(jí)6人。

  二、工作完成狀況

  (一)德(師德師風(fēng)建設(shè)狀況)

  本學(xué)年,在學(xué)校和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)下,教研室全體老師不斷開展師德師風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng),推動(dòng)教研室老師的作風(fēng)建設(shè)和道德建設(shè),促進(jìn)了教研室各方面工作健康穩(wěn)定的進(jìn)展。首先,以教研室黨支部為核心,加強(qiáng)黨員老師的先鋒作用,帶動(dòng)其他老師共同開展好師德師風(fēng)建設(shè)。其次,教研室定期進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)研討,不斷自我剖析,教研室老師之間也相互監(jiān)督,共同做好師德師風(fēng)建設(shè)。教研室全體老師在工作中任勞任怨,勤勤懇懇,能夠全面履行崗位職責(zé),仔細(xì)履行崗位職責(zé),樂觀參加和支持學(xué)校改革進(jìn)展實(shí)踐,能夠從大局動(dòng)身,聽從學(xué)校和學(xué)院工作支配,正確處理集體和個(gè)人間的利益關(guān)系。

 。ǘ┠埽ń虒W(xué)科研完成狀況)

  教學(xué):本學(xué)年教研室各位老師按方案完成培育方案規(guī)定的教學(xué)任務(wù),教研室各位老師均超過完成額定工作量,教學(xué)工作運(yùn)行平穩(wěn)有序。實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)取得顯著成效,專業(yè)辦學(xué)水平得到進(jìn)一步提升,專業(yè)第2屆同學(xué)就業(yè)狀況良好。本年度,完成專業(yè)20××版培育方案的修訂,新增校級(jí)教改項(xiàng)目2項(xiàng)

  科研:本學(xué)年老師樂觀投身科研工作,結(jié)合自身特長服務(wù)社會(huì)和產(chǎn)業(yè)進(jìn)展,在科研項(xiàng)目申報(bào)、科研成果與科技嘉獎(jiǎng)等方面都取得顯著成效。全體老師能依據(jù)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展需要,結(jié)合自身特長開展科研工作并服務(wù)社會(huì),都完成了崗位要求的科研業(yè)績要求。

 。ㄈ┣冢◥蹗従礃I(yè)方面)

  教研室老師能夠以本為本,以同學(xué)為中心,扎實(shí)做好本職工作,立德樹人,為同學(xué)傳授學(xué)問、技能。能夠做到課前課仔細(xì)備課,跟蹤學(xué)科進(jìn)展,更新教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)過程中使用多種教學(xué)工具和手段,創(chuàng)新教學(xué)方式,做到上課生動(dòng)好玩,提升教學(xué)效果。

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  廉潔是老師立教之本。教研室老師能帶頭宣揚(yáng)廉潔文化,把廉潔帶進(jìn)課堂;能堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和規(guī)章制度,真正做到廉潔從教,潔身自好。

  三、存在的突出問題和下一步工作思路

  (一)存在的.問題

  教研室存在的主要問題是教學(xué)討論工作仍有不足,教學(xué)討論成果不突出,沒有亮點(diǎn)。作為新辦專業(yè),在課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等環(huán)節(jié)上缺少可借鑒模式,教學(xué)條件仍需進(jìn)一步完善。同時(shí),本教研室青年老師較多,需要盡快提升教學(xué)水平并凝練科研方向。

 。ǘ┫乱徊焦ぷ魉悸

  今后,教研室需進(jìn)一步凝練思路、聚焦特色,做好專業(yè)建設(shè)頂層設(shè)計(jì),加大教學(xué)改革力度,仔細(xì)做好課程群和課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮老老師的傳幫帶作用,盡快提升青年老師的教學(xué)和科研水平,建設(shè)特色鮮亮、符合社會(huì)和行業(yè)進(jìn)展需要的專業(yè)。

教研室主任個(gè)人述職報(bào)告2

尊敬的鄭局長、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  春節(jié)將至,首先祝大家春節(jié)開心,好運(yùn)多多!

  20××學(xué)年已經(jīng)結(jié)束,驀然回首,有喜有憂。在這一學(xué)年里,本人任教科室副主任職位,著重抓本校教育處日常事務(wù)及教科室工作,并擔(dān)當(dāng)高班級(jí)語文教學(xué)。過去的一年在教育局的英明指引和喻校長、趙副校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的樂觀協(xié)作和大力支持下,教科室和教育日常事務(wù)各項(xiàng)工作有序開展,回顧這一年來,本人始終以“實(shí)”的精神做好每一項(xiàng)工作,收到了肯定的實(shí)效,F(xiàn)述職如下,敬請大家審議并懇請各位批判指正。我述職的題目是:實(shí)實(shí)在在,科研興校。分為四個(gè)部分。大約三分鐘。

  一、師德修養(yǎng)表現(xiàn)以及對現(xiàn)代老師的熟悉

  我始終認(rèn)為,師德是每一名老師必備的最基本的素養(yǎng),是為人之師最起碼的道德準(zhǔn)則。因此,我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以觀賞的眼光和中肯的鼓舞來教育同學(xué)。我不敢把我想象得很宏大,但我應(yīng)是稱職的,是無愧于老師所應(yīng)具有的道德品質(zhì)要求的。

  有人說老師是園丁,有人說老師是蠟燭,也有人說老師是春蠶,但我卻不贊同以上三種說法,園丁靠著自己吃苦耐勞的精神整齊劃一地“修枝剪葉”,扼殺同學(xué)共性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的'同時(shí)也燃燒了自己,奉獻(xiàn)不行持續(xù);春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲,卻作繭自縛。我認(rèn)為把老師喻為渡船老板更為妥貼。我們?nèi)諒?fù)一日,年復(fù)一年的努力著,把一批又一批的同學(xué)從人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己卻在原地踏步不前。假如渡船老板要用高科技打造渡船,才能有最好的效益,那么老師必需通過教育科研來武裝自己的頭腦。以前我們都認(rèn)為老師的工作是教書育人,現(xiàn)在還須再加一點(diǎn),那就是科研。教書、育人、科研是老師的三種基本職能。套用一句名言:“教育科研是教育的第一生產(chǎn)力”。

  二、職責(zé)履行和工作完成狀況

  1、教育教學(xué)方面

  本學(xué)期,我擔(dān)當(dāng)了六班級(jí)的語文教學(xué),在教學(xué)中,我仔細(xì)鉆研教材,樂觀學(xué)習(xí)新課程理念,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時(shí)刻關(guān)注和指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)法。課前細(xì)心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因?qū)W校工作忙和身為行政而轉(zhuǎn)變,由于我深深地知道,我首先是一名一般的語文老師,然后才是學(xué)校一名無足輕重的行政人員。

  2、行政工作方面

  本學(xué)年,我嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校行事歷和教科室開學(xué)初制訂的方案開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學(xué)校的進(jìn)展、壯大做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本學(xué)期開展的工作主要有:

  在民主的基礎(chǔ)上成立了四個(gè)教研組,樂觀開展教研活動(dòng)。教研是最能體現(xiàn)一個(gè)學(xué)校的品牌和綜合實(shí)力的。我們制定了《學(xué)校教研組長工作職責(zé)》,以此來指導(dǎo)和規(guī)范教研組長的工作;教研組長例會(huì)和每周一次的教研活動(dòng)均收到了良好的效果。

  本學(xué)年組織了英語書法競賽、數(shù)學(xué)競賽、作文競賽、語文書法競賽等活動(dòng),由于考慮得不夠細(xì)致,過程中消失了一點(diǎn)不協(xié)調(diào)的音符和不盡人意的地方,但在老師們的全力協(xié)作下,總體上是勝利的。在此感謝全體老師,通惠學(xué)校有這樣一群好老師何愁進(jìn)展不好!

  這一年遵照喻校長的指示和趙副校長的指導(dǎo),在全體老師的幫助下,籌備并組織開展了第一、二屆“我和新課程同成長的課堂教學(xué)”活動(dòng),獲得圓滿勝利,把我校的教研活動(dòng)推向了深化。我校老師黃玉紅、曠樹林、顏霞、陶會(huì)君、肖惠蓮、王琴老師,在東坡區(qū)采納預(yù)賽、復(fù)賽、決賽中脫穎而出分別獲得二、三等獎(jiǎng)。

教研室主任個(gè)人述職報(bào)告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家好!

  20xx年,我繼續(xù)負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研工作。在剛剛過去的一年內(nèi),我在縣局教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)和王校長的直接指導(dǎo)下,通過全體老師的共同努力,做了一些工作,現(xiàn)在向大家報(bào)告如下:

  一.一如繼往地在全體師生中努力營造讀書學(xué)習(xí)氛圍,初步創(chuàng)建書香型校園

  根據(jù)課改趨勢和縣局會(huì)議精神,一年以來,我們組織了多次對課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)和考核,使廣大一線教師進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到課標(biāo)對新課程教學(xué)的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用,也為一年以來的備課、教研等讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)指明了方向。

  先后組織部分語文科、數(shù)學(xué)科骨干教師于20xx年4月20日和5月9日到太原師范學(xué)院參加了“小學(xué)語文國際精品課堂教學(xué)展示交流活動(dòng)”、 “小學(xué)數(shù)學(xué)特級(jí)教師教學(xué)展示研討會(huì)”,使一線教師從無字句處讀到了真知,讀到了新知,吸收了有益信息,開闊了眼界,拓展了思維。

  通過不斷學(xué)習(xí)和思考,我認(rèn)識(shí)到:學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思,是每一個(gè)青年教師成長的三個(gè)重要環(huán)節(jié)。因此,自09年秋學(xué)段起,我們重抓第一個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持每月編寫學(xué)!督萄泻唸(bào)》,對當(dāng)月教師學(xué)習(xí)進(jìn)行安排和指導(dǎo);通過常規(guī)檢查教師讀書筆記,對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的進(jìn)度和效果進(jìn)行督促;不定期組織相應(yīng)閉卷考試,檢查教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

  從20xx年春學(xué)段起,教研室繼續(xù)以《教師讀書制度》為依據(jù),對教師每月的讀書學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查和驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)有更多的教師有了明確的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)和針對性較強(qiáng)的圖書閱覽計(jì)劃。從教師成長檔案中日漸厚實(shí)的讀書筆記來看,教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)余讀書更趨于自覺性和習(xí)慣性。

  20xx年xx月xx日,縣局教研室下發(fā)征集優(yōu)秀教學(xué)案例的通知,學(xué)校教研室組織全體教師認(rèn)真撰寫,經(jīng)過評選,xx等教師的教學(xué)案例被報(bào)送縣局參加評選。

  “學(xué)高為師,身正為范!崩蠋焸冄詡魃斫,為學(xué)生做出了示范和表率,F(xiàn)在,我們的校園里,無論是圖書閱覽室,集體辦公室,還是教室、走廊乃至宿舍,都飄蕩著濃濃的`書香氣息。

  二.以校為本,踏實(shí)教研,堅(jiān)持教書和育人兩手抓

  20xx年度,各教研組在學(xué)校統(tǒng)一安排下,積極開展專項(xiàng)教研活動(dòng),相互研討課程、互聽互評、交流體會(huì),使校本教研活動(dòng)正在一步一步地落實(shí)。

  20xx年x月份,教研室在全體小學(xué)教師中組織了“校級(jí)名師及教學(xué)能手評選活動(dòng)”,通過校內(nèi)外教學(xué)專家的認(rèn)真評選,xx等13位教師當(dāng)選,為廣大教師樹立了學(xué)習(xí)的楷模。

  x月xx-xx日,學(xué)校教研室組織了“名師示范課”活動(dòng),語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)等各科教師從中受益。針對學(xué)校部分學(xué)科教師專業(yè)發(fā)展相對滯后的現(xiàn)狀,教研室xx月xx日印發(fā)了《關(guān)于開展“校級(jí)名師收徒輔導(dǎo)活動(dòng)”的通知》。通知發(fā)布后,一線任課教師涌躍報(bào)名參加。后經(jīng)校委會(huì)研究,確定了第一批教師培養(yǎng)名單為:

  語文組高段---xx,低段---xx;

  數(shù)學(xué)組高段---xx,低段---xx;

  綜合組xx。

  在教研室的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)下,她們在20xx年xx月初旬相繼找到了自己的導(dǎo)師并簽訂了《輔導(dǎo)協(xié)議》,在xx月和xx月份堅(jiān)持集體備課、互相聽評課活動(dòng),收到了一些成效。

  三.繼續(xù)審訂、完善并印成了校本教材,整理編寫了《教師節(jié)專刊》

  08-10一學(xué)年,經(jīng)過全體教師的共同努力和相關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助,我對校本教材草案又進(jìn)行了多次審訂完善和增補(bǔ)優(yōu)化。學(xué)校在10年x月已將校本教材《為中華之崛起而讀書》付印成冊,并從10年秋學(xué)段起已經(jīng)投入使用。

  建校兩年以來,王校長帶領(lǐng)我們?nèi)w教師創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡和輝煌。在各處室和老師們的協(xié)助下,我整理編寫完成的兩本07-08學(xué)年和08-10學(xué)年《教師節(jié)?罚蛯⑽覀児餐瑩]灑的汗水載入了校本史冊。

  四.課題實(shí)驗(yàn)拉開能力評價(jià)的帷幕,課題研究向縱深發(fā)展

  五.持續(xù)開展了教師教學(xué)基本功訓(xùn)練系列活動(dòng)

  六.繼續(xù)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)中青年教師的教育教學(xué)創(chuàng)新行為

  我們所稱的教育教學(xué)創(chuàng)新行為,是指在新課程新理念的指導(dǎo)下,教師積極轉(zhuǎn)變教育、教學(xué)和評價(jià)方面的策略,主動(dòng)運(yùn)用創(chuàng)造性的教學(xué)方法,挖掘教材乃至生活中蘊(yùn)含的創(chuàng)造性因素,引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。

  在教研室的鼓勵(lì)和扶持下,一批中青年教師上報(bào)了自己在教育教學(xué)實(shí)踐中行之有效的一些創(chuàng)新行為,諸如連晶晶老師的《學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)成長評價(jià)》、楊君霞老師的《小學(xué)語文科單元課文預(yù)習(xí)筆記卡》和王昆老師的《思賢語文教學(xué)評價(jià)積分嘗試》等。盡管他們的創(chuàng)新目前還有這樣或是那樣的局限和不足,但畢竟代表了我們襄礦子弟學(xué)校教師在創(chuàng)新教學(xué)探索方面取得的成就。

  以上是20xx年我校教研工作的一些成績,同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)一些問題。比如教研內(nèi)容缺乏針對性,課題研究尚未形成濃厚的氛圍,課堂教學(xué)中重知識(shí)傳授、輕能力培養(yǎng),部分教師對考試成績的過分關(guān)注而引發(fā)的一系列問題等等。

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

教研室主任個(gè)人述職報(bào)告4

  本學(xué)期,教研室工作以全面深化素養(yǎng)教育為主題,以促進(jìn)同學(xué)進(jìn)展,促進(jìn)“教研、科研興教”、以“兩精一品為動(dòng)身點(diǎn)”,與老師的專業(yè)化進(jìn)展為根本目的,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,大力推動(dòng)教研、科研與課堂教學(xué)的結(jié)合,制造性地開展教研、科研工作,逐步提高老師的科研水平,促進(jìn)老師教育內(nèi)涵的積累與提升。通過全體老師的努力,圓滿地完成了本學(xué)期的各項(xiàng)任務(wù)。作為教研室主任,對本學(xué)期主要工作匯報(bào)如下:

  一、任職期間主要工作

  1、教學(xué)常規(guī)管理

  加強(qiáng)常規(guī)管理,是落實(shí)教學(xué)方案的根本保證。因此,我們始終仔細(xì)落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)規(guī)定,根據(jù)各項(xiàng)規(guī)定組織教學(xué)。每學(xué)期仔細(xì)制定教學(xué)方案,堅(jiān)持聽課制度,堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持集體備課,堅(jiān)持期中期末檢查制度,加強(qiáng)過程管理,以保證教育教學(xué)扎實(shí)高效。

  2、仔細(xì)鉆研教學(xué)方法,提升教學(xué)水平

  為很好的完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù),全體老師仔細(xì)學(xué)習(xí)教學(xué)理論,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,能應(yīng)用到教學(xué)中去,并取得了良好的成果。教研室15名任課老師完成了11個(gè)班的'理論實(shí)操教學(xué)任務(wù)。通過這學(xué)期的教學(xué),老師依據(jù)各自的教學(xué)閱歷,總結(jié)出適合于我校同學(xué)的教學(xué)方法,為下學(xué)期的教學(xué)開展供應(yīng)了便利條件。

  3、注意實(shí)踐動(dòng)手力量,提高雙師素養(yǎng)

  作為汽車修理技術(shù)老師,在教學(xué)上不僅要求理論過硬,而且要求老師實(shí)踐動(dòng)手力量也要過關(guān)。教研室的老師9人次參與廣東省交通廳汽車修理技術(shù)培訓(xùn)和上崗考核,2人次參與汽修理技師培訓(xùn),并順當(dāng)畢業(yè)。

  同時(shí),注意教學(xué)管理規(guī)范的學(xué)習(xí),提升老師的教學(xué)水平和教學(xué)力量。在學(xué)校的教學(xué)管理規(guī)范競賽中張高志獲得全校的其次名,廖通獲第三名;在說課競賽中,旋艷靜獲得高級(jí)職稱組第一名,傅千理老師獲得中級(jí)職稱組第一名的好成果。

  4、樂觀參與科研工作,提高科研水平

  科研是先導(dǎo),借助科研提高教研、教學(xué)水平。教研室申報(bào)20××年校級(jí)課題“汽車技術(shù)專業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合深層次的實(shí)踐與討論”,樂觀預(yù)備申報(bào)省級(jí)精品課程《汽車修理組技術(shù)》,申報(bào)了省級(jí)汽車修理技術(shù)專業(yè)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì),并以此為基礎(chǔ)申報(bào)了省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng),幫助填報(bào)了“省示范性技校”的部分材料。

  全體老師已經(jīng)熟悉到教科研的重要性,共發(fā)表論文15篇,其中核心期刊3篇,同時(shí)編寫了汽車修理技術(shù)(兩年制)省級(jí)精品教材《發(fā)動(dòng)機(jī)電子掌握技術(shù)》,《車身掌握技術(shù)》、《空調(diào)有用技術(shù)》、《汽車修理技術(shù)》實(shí)訓(xùn)篇(其次版)、《電器實(shí)訓(xùn)教程》(校本)等5本教材。

  在汽修三年制開展汽修專業(yè)教學(xué)改革,組織項(xiàng)目教學(xué)的改革與實(shí)施,撰寫項(xiàng)目實(shí)施方案和實(shí)施方案。平常老師撰寫教案、教學(xué)心得體會(huì),準(zhǔn)時(shí)總結(jié)討論成果,撰寫論文,為課題討論工作積累了資料,并樂觀在教學(xué)中進(jìn)行實(shí)踐。

  二、存在的問題和閱歷教訓(xùn)

  盡管教研室在本學(xué)期做出了很多工作,但常感到力不從心,導(dǎo)致有的工作不能夠根據(jù)設(shè)想高質(zhì)量的完成,主要緣由一是教研室團(tuán)結(jié)力氣不夠,二是老師增加了科研的意識(shí),但不知道從何入手。

  三、今后工作的設(shè)想和方案

  總結(jié)過去的一年,我們新學(xué)期的教學(xué)、科研工作供應(yīng)了良好的基礎(chǔ)。因此,在新的一年里,我們肯定加強(qiáng)團(tuán)結(jié),做好傳幫帶工作,下學(xué)期工作方案如下:

  1、充實(shí)完善精品課程內(nèi)容,高起點(diǎn),嚴(yán)要求,保質(zhì)保量完成精品課程的建設(shè)。

  2、作好科研的分工項(xiàng)目,開展課題的開題預(yù)備與實(shí)施。

  3、樂觀開展教學(xué)的研討,理順教學(xué)大綱,為汽修技術(shù)(三年制)教學(xué)的開展作預(yù)備。

  千里之行,始于足下,立足崗位,開拓進(jìn)取。注意教研室的和諧,有了團(tuán)結(jié)就有了穩(wěn)定,有了穩(wěn)定才能進(jìn)展,在今后的工作中,帶領(lǐng)本教研室全體同仁,在創(chuàng)新中進(jìn)展,在實(shí)踐中行進(jìn),為學(xué)校教學(xué)討論工作做出更大的貢獻(xiàn)。

  述職人:××

  20××年××月××日

教研室主任個(gè)人述職報(bào)告5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  大家下午好!

  我的述職題目是:開拓思維,立足校本搞教研。分為三部分。也就是三句話:“小部門,大管理”、“多反思,少埋怨”、“先做事,后說話”?赡芤^長時(shí)間,由于做起來不簡單,說起來也難。

  一、“小部門,大管理”——談工作完成及職責(zé)履行狀況

  在民辦學(xué)校或某些勢利人眼中,原創(chuàng):教研是個(gè)無足輕重的部門,可謂之渺小,但本學(xué)期,教研室在董事會(huì)和校長室的英明領(lǐng)導(dǎo)之下,放眼將來,開展了一系列工作,現(xiàn)作簡要匯報(bào),并請此次大會(huì)評議。

  1、作為在校長室直接領(lǐng)導(dǎo)下的教研室,首先嚴(yán)格履行了管理者的職責(zé)。我總認(rèn)為:能領(lǐng)導(dǎo)人的是思想,不是權(quán)力;是責(zé)任,不是命令。思想體現(xiàn)才智,管理要有藝術(shù),執(zhí)行要講原則。我們的教研不搞空洞的論調(diào),不作蒼白的吶喊,而是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作方案和本室工作方案,堅(jiān)決不移地貫徹上級(jí)教育教研精神,以新課標(biāo)為指針,發(fā)揮教研在教學(xué)中的先導(dǎo)作用,樂觀為我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步進(jìn)言獻(xiàn)策。立足我校實(shí)際初步確立了有我校特色的“校本”教研思想,教研格局因而也初步形成。

  2、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)各教研組開展工作,落實(shí)了組長工作例會(huì)的詳細(xì)內(nèi)容并全程跟蹤督促實(shí)施,切實(shí)保證了會(huì)議精神的嚴(yán)格執(zhí)行。

  3、深化推動(dòng)了每周四“教研活動(dòng)日”的活動(dòng),注意了教研形式和質(zhì)量,注意了實(shí)效,做到了活動(dòng)事先有籌劃,有預(yù)備,有書面支配表;活動(dòng)中有考勤記錄,有活動(dòng)過程記載,有活動(dòng)結(jié)果反饋等。每次活動(dòng)每個(gè)老師都動(dòng)手收集材料在會(huì)上溝通,有學(xué)術(shù)性。

  4、樂觀穩(wěn)妥地開展了匯報(bào)、溝通課以及各科教學(xué)觀摩課活動(dòng),在肯定程度上形成了一些老師深鉆教材,改進(jìn)教學(xué),取長補(bǔ)短,相互學(xué)習(xí)的良好局面。老師的聽課行為也變成了一種自覺和渴望。查閱老師交回的由教研室制作下發(fā)的《廣豪學(xué)校聽課記錄》,便不難看出,老師們的聽課次數(shù)增多了,評課力量增加了,這莫非不是一種教學(xué)水平提高的間接反應(yīng)嗎?

  5、高質(zhì)量地組織完成了本學(xué)期月考、期中考等試題的擬定、制卷印卷工作,有效地對同學(xué)特定階段的學(xué)習(xí)進(jìn)行了檢測以及同時(shí)對老師相應(yīng)階段的教學(xué)效果進(jìn)行了評估,并促使部分老師準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和改良教學(xué),為我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高充當(dāng)了指揮棒的作用。

  6、仔細(xì)完成了“廣豪學(xué)校其次屆課堂教學(xué)大比武”活動(dòng),從競賽方案到競賽進(jìn)行到評比程序,都進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,客觀公正的評審操作,為我校發(fā)覺、挖掘、選拔并培育骨干老師、學(xué)科帶頭人找準(zhǔn)了對象,為我校的持續(xù)穩(wěn)定、快速長遠(yuǎn)進(jìn)展打下了深厚的基礎(chǔ)。

  7、不搞封閉性的教學(xué)討論,原創(chuàng):親密留意全國各地的教研教改信息,周密支配我校老師外出參與上級(jí)教研活動(dòng),從而精確把握新課程改革、進(jìn)展的脈搏;在老師外出教研乘車方面,堅(jiān)持做到“花小錢,辦大事”,“不花錢,也辦事”(由于許多老師不報(bào)銷來回車費(fèi))。從老師們期末交來的《教研總結(jié)》來看,普遍反映有肯定收獲,能提高自身課堂授課力量和教學(xué)效益。順便說一下,除了個(gè)別老師實(shí)屬巧合的與他人雷同之外,今年老師們的《教研總結(jié)》寫得仔細(xì)、中肯、有水平,這也說明白我們教研活動(dòng)的某些勝利之處。

  8、加大了對試驗(yàn)班的討論管理工作,以抓“課件制作”為切入點(diǎn),以盯常規(guī)教學(xué)為支撐點(diǎn),以教學(xué)業(yè)績是否領(lǐng)先為突破點(diǎn),以是否圓滿完成學(xué)校各項(xiàng)工作為考核點(diǎn),把試驗(yàn)班辦成我校教育教學(xué)的領(lǐng)頭羊,從而引領(lǐng)我校向前進(jìn)展,大力加快我校向“品牌學(xué)!边~進(jìn)的步伐。

  9、從學(xué)校大局動(dòng)身,樂觀協(xié)同其它部門的工作。為校報(bào)的編輯出版搜尋枯腸輾轉(zhuǎn)奔波,為老師的應(yīng)聘試講客觀評審公正嚴(yán)明,在工作中甘為人梯,克己奉公。

  二、“多反思,少埋怨”——談工作中的不足及其思索

  在我們的工作中,我們需要處理好幾個(gè)“大和小”、“多和少”、“先和后”的關(guān)系,作為管理者,要多琢磨事,少琢磨人;要用好人,管好人,做到人盡其能。在教研工作中還存在如下問題:

  1、少數(shù)老師對待教研的觀念還要切實(shí)扭轉(zhuǎn),他們往往一不當(dāng)心或很任憑地就遺忘了有教研活動(dòng),要使其深刻熟悉到提高教學(xué)質(zhì)量與仔細(xì)進(jìn)行教研的必要性,也要使其熟悉到學(xué)校的進(jìn)展與通過教研提升自身水平的重要性,只有思想熟悉提高了,才能有效的`執(zhí)行和開展一切工作。

  2、由于學(xué),F(xiàn)實(shí)進(jìn)展需要的局限,有些教研工作尚需為其它部門工作讓路,用心致力于教育教學(xué)討論的空間較為狹窄,這在肯定程度上制約著民辦學(xué)校生源不穩(wěn)定下的教學(xué)質(zhì)量的整體進(jìn)步。我們的教研沒有時(shí)間保證,好比在夾縫中搞教研。

  3、有些教研資源的相對匱乏也影響著教研工作的進(jìn)行和開展。

  三、“先做事,后說話”——談今后工作思路和工作展望

  要轉(zhuǎn)變一個(gè)人早已養(yǎng)成的教學(xué)行為是很難的,而要轉(zhuǎn)變一個(gè)人的教學(xué)思想更難,我們的教研就是在做這樣的難事——通過教研在轉(zhuǎn)變著一個(gè)人的教學(xué)思想,由于我們不是鼠目寸光只圖眼前,不是井底之蛙故步自封,我們?yōu)榈氖俏覀儗W(xué)校長遠(yuǎn)的進(jìn)展大計(jì)!跋茸龊笳f”是我們干好工作的前提。

  1、今后思維要定大局,管理要抓細(xì)節(jié),我覺得教研就是一堆細(xì)節(jié)。

  2、深化闡釋并灌輸“校本教研”思想,進(jìn)一步打造適合于我校的教研格局,樂觀完善適用于我校的教研制度,以教研推動(dòng)教改,以教改提高質(zhì)量,以質(zhì)量謀求進(jìn)展,以進(jìn)展孕育品牌。

  3、大力提倡勤勤懇懇教書,踏踏實(shí)實(shí)教研的風(fēng)氣。以勤教樂研為榮,以厭學(xué)不究為恥。

  4、會(huì)同人事處和教務(wù)處,對英語老師的分工進(jìn)行改革,使之更符合學(xué),F(xiàn)狀和進(jìn)展需要,提高我校英語教學(xué)成果。

  5、加強(qiáng)“校內(nèi)信息化工程”建設(shè),優(yōu)化校內(nèi)局域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)校外資源校內(nèi)共享化,營造與時(shí)俱進(jìn)的教研氛圍,分散強(qiáng)大的教科研實(shí)力,推動(dòng)我校向現(xiàn)代化學(xué)校邁進(jìn)。

  我的報(bào)告完了,祝大家假期開心,感謝!

教研室主任個(gè)人述職報(bào)告6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  下午好!我向各位述職的題目是:立足本職,開拓創(chuàng)新。

  20××年9月,我由川青學(xué)校調(diào)至臨澤學(xué)校工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位老師對我的信任,聘任我擔(dān)當(dāng)學(xué)校教科室副主任一職。一年來,在各位的支持和關(guān)心下,我慢慢適應(yīng)了新的工作環(huán)境,F(xiàn)就本學(xué)年的崗位任職狀況向大家作述職匯報(bào),請各位批判指正。

  一、明確崗位職責(zé),抓實(shí)校本教研

  學(xué)校的進(jìn)展離不開教科研,教科研是學(xué)校的重要工作,要干好這項(xiàng)工作,必需付出努力,我是這樣想的,也是這樣做的。

  本學(xué)年中,我們教科室正常開展每周一次的'教研活動(dòng),加強(qiáng)考勤記載,注意活動(dòng)實(shí)效。協(xié)作鎮(zhèn)教育中心校,開展了“教學(xué)片段競賽”,掀起了深厚的教研之風(fēng)。各學(xué)科老師都能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同鉆研教材和大綱,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,取長補(bǔ)短,形成了良好的教科研氛圍。老師們的教學(xué)技藝在教研中不斷提高,并取得了優(yōu)秀的成果。在上學(xué)期全市青年老師優(yōu)秀課評比活動(dòng)中,我校取得了歷史以來最好的成果,萬海濤老師獲得市一等獎(jiǎng),胡啟梅、張艷老師獲得市二等獎(jiǎng),楊志祥老師獲得市三等獎(jiǎng)。

  鼓舞老師準(zhǔn)時(shí)總結(jié)教育教學(xué)閱歷,樂觀撰寫論文,是我們教科室的一項(xiàng)重要工作。我們將各種論文評比通知張貼在學(xué)校櫥窗內(nèi),并且通過“校訊通”平臺(tái)準(zhǔn)時(shí)通知各位老師。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),學(xué)校有多篇論文發(fā)表在國家級(jí)、省級(jí)刊物上,有幾十篇論文在各級(jí)評比中獲獎(jiǎng)。本學(xué)期,組織老師參與高郵市其次十次論文評比,全校共有二十五篇論文參評。

  我們通過《教科研簡報(bào)》樂觀宣揚(yáng)我校的教科研動(dòng)態(tài),本學(xué)年共出了十期《教科研簡報(bào)》。同時(shí),萬海濤、楊金華等老師也通過《高郵教育》電子周刊大力宣揚(yáng)我校的教科研成果。

  另外,我們教科室還協(xié)作其他科室舉辦了青年老師沙龍、班主任沙龍、“做幸福老師”等活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)了我校教科研工作的開展,提高了我校的知名度。20××年3月,我校被高郵市教育局評為“教育科研工作考評先進(jìn)單位”。

  二、聯(lián)系物理學(xué)科,抓好物理教學(xué)

  本學(xué)年,依據(jù)學(xué)校的支配,我負(fù)責(zé)聯(lián)系物理學(xué)科。作為九班級(jí)物理備課組長,我能協(xié)同本組成員,開展集體備課,仔細(xì)編制導(dǎo)學(xué)案,樂觀開展同組之間的聽課活動(dòng)。在全體物理老師的共同努力之下,我校的物理教學(xué)質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上有了明顯的提升。同時(shí),我能注意加強(qiáng)自身的物理教學(xué),仔細(xì)備課,努力上好每一節(jié)課,不斷總結(jié)反思,與同組成員結(jié)對互助,共同提升。

  三、加強(qiáng)班級(jí)管理,促進(jìn)同學(xué)進(jìn)展

  上學(xué)期,由于薛校長工作調(diào)動(dòng),我接任了九(6)班班主任工作。在工作中,我能虛心向優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),每天堅(jiān)持6點(diǎn)半之前到校,晚自習(xí)上之后離校,抓好班級(jí)常規(guī)管理,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)的形成。在今年的中考中,我們九(6)班錄用郵中6人、一中3人,這些成果的取得,離不開各位任課老師的辛勤勞動(dòng),在此,我向九(6)班的各位任課老師表示誠心的感謝。

  四、存在問題與不足

  1、學(xué)校課題討論有待突破。

  2、過程管理不夠細(xì)致。

  3、自身的教科研力量有待進(jìn)一步提高。

  一年來,我收獲了很多,關(guān)懷和關(guān)心,理解和支持。借此述職機(jī)會(huì),我向在座的各位送上我最真誠的感謝。在今后的工作中,我將仔細(xì)總結(jié)反思,立足本職崗位,不斷開拓創(chuàng)新,與各位老師共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面。

  感謝大家!

教研室主任個(gè)人述職報(bào)告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),尊敬老師,友愛的同學(xué)們:

  你們好!

  我是分管學(xué)校教科研工作兼高段語文教學(xué)工作的中層干部。雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,他也受到老師們的高度關(guān)注,我們的一言一行有時(shí)會(huì)對他們產(chǎn)生消極或樂觀的影響。所以幾年來我始終是從以下幾方面努力的:

  一、擺好心態(tài)甘當(dāng)綠葉的中層

  十幾年來,我始終為學(xué)校教學(xué)科研工作盡力著,一篇篇的論文發(fā)表,一本本的論文獲獎(jiǎng)證書,一個(gè)個(gè)的科研成果,我忘不了我們同事傾注的心血和汗水,記得在每一年的暑假里為了完成7月31日要上交的幾個(gè)課題報(bào)告,我和同事們不知熬了多少個(gè)深夜,收集資料,整理材料,撰寫報(bào)告,金懷德和王立峰老師經(jīng)常是通宵沒回家,泡在撰寫課題報(bào)告中,我永久忘不了這些日子,他們深深地珍藏在我的記憶里,我忘不了我們的老師那種樂觀參加科研態(tài)度,刻苦撰寫論文的精神,他們永久值得我學(xué)習(xí)。我也忘不了自己這份工作走過的腳印,參加教科研工作有老師功利的一面,也有犧牲個(gè)人利益的一面,兩者沖突統(tǒng)一在一起,所以這工作始終使我在困惑,緊急,焦慮,苦痛,欣喜中度過。

  每年的普教立項(xiàng)課題工作一開頭我就焦慮,說實(shí)話,普教課題對老師功利不大,大家不情愿動(dòng)筆。每次我總是央求忠實(shí)的金懷德,才智的王立鋒老師協(xié)作,一起探討,一起討論,一起設(shè)計(jì)方案,每一年我校都能勝利地在區(qū)級(jí)立項(xiàng),沒有一年是空白的?雌饋磉@工作很簡潔,對我來說是煎熬的。

  說起學(xué)科課題立項(xiàng)工作,早幾年,我是經(jīng)常為交不出差而困惑,每當(dāng)立項(xiàng)課題工作還沒開頭,我就思索著,盤算著哪位老師能擔(dān)當(dāng)哪門學(xué)科的課題,方案一出來,我纏著這些老師不放,今日動(dòng)員,明天命令,有的老師風(fēng)趣地說,馬老師我不敢見你,見你來了,我就躲起來。說真的,那時(shí)為了關(guān)心老師修改一個(gè)課題方案,我是跑上跑下,在下我是無休止地逼著老師寫,在上我是厚著臉皮懇求教研員修改。

  有些教研員開玩笑說,馬老師你好熱忱,又來訪問我們了。我知道他們在厭煩我,但只要他們能接受我的要求,其它我都不計(jì)較。可是近幾年我會(huì)舍棄哪只課題不交而犯難,現(xiàn)在老師的科研意識(shí)強(qiáng)了,參加科研工作已經(jīng)成了一部分老師的習(xí)慣,每次老師上交的課題一大堆,可是上級(jí)有指標(biāo)呢?舍棄哪一個(gè)不送,我都不情愿,我深深知道這里分散著老師的汗水和心血,我最忘不了是××年送課題的那一幕,我向教科室送去16只課題,分管的汪老師說傻也不愿收,我一個(gè)個(gè)央求教研員,始終磨到天黑,他才牽強(qiáng)地收下了,這一年我校有11只課題立項(xiàng),是全區(qū)領(lǐng)先的。我感到做綠葉很榮幸。

  二、提高力量做個(gè)象樣的中層

  1、提高學(xué)習(xí)的力量

  我沒有放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。翻開自己每年的聽課筆記,每堂課的記錄一一呈現(xiàn)在眼前,洋溢著每一位老師的才智;每堂課都是對我工作的鞭策。每一堂課的記錄都對我是一次劇烈的震撼。我吮吸著他們的精華,努力地學(xué)習(xí)著。我擁有了自己的博客,記載著教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,記載著學(xué)習(xí)后感想,記載著學(xué)習(xí)新教學(xué)理論的熟悉。有時(shí)與同事在這里無聲地溝通,這是一種享受。

  2、提高討論的力量

  為了增加討論的意識(shí),我把自己的教育教學(xué)行為都納入討論的范疇;為了把握討論的方法,我既注意書本學(xué)問的學(xué)習(xí),還堅(jiān)持每年與老師一起爭論,討論撰寫課題方案,撰寫論文.我不在乎是否獲獎(jiǎng),在乎每次動(dòng)筆,都有每一次的收獲。

  3、提高管理的力量

  中層干部是學(xué)校方針、制度的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是特別重要的。我在管理中奉行“管理就是服務(wù)人,管理就是關(guān)心人”的指導(dǎo)思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象,強(qiáng)化參加的形象,把管理和被管理這對沖突統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進(jìn)步中。

  三、融洽關(guān)系做個(gè)忠實(shí)的中層

  1、貫徹集體打算堅(jiān)決

  作為學(xué)校管理隊(duì)伍的一員,必需維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,堅(jiān)決貫徹統(tǒng)一討論的打算。有些看法是我們贊成的,有些看法是我們不同意的,或許我們站的角度不同,或許是沒有站到全局的高度,但我始終堅(jiān)持個(gè)人聽從集體的原則,不在老師中散布不利于團(tuán)結(jié)的談?wù),以免給學(xué)校工作造成被動(dòng)。

  2、協(xié)作部門工作主動(dòng)

  中層干部都有自己重點(diǎn)負(fù)責(zé)的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時(shí)候是需要相互協(xié)作,相互支持。我雖然詳細(xì)負(fù)責(zé)教育科研,但校長辦、教育處、其它各辦的工作也總是樂觀參加,都是當(dāng)作分內(nèi)事來做。

  老師完成自己的教學(xué)任務(wù)就需要花不少的功夫,還要擠出時(shí)間業(yè)搞教育科研,就已經(jīng)增加了他們的工作量。所以,在需要老師協(xié)作開展工作時(shí),我盡量避開用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù),而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能開心地參加到工作中?傊,話對了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。

  這近半年的工作,還讓我有一個(gè)很深的感受,那就是“苦”。作為學(xué)校的中層干部,既要帶好一個(gè)班,又要做好自己的分管工作,還要幫助開展學(xué)校的其他工作。有時(shí)候真是疲于應(yīng)付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學(xué)校的工作。所以,調(diào)整好自己的心態(tài),用一種更樂觀的心理投入到工作中,是非常必要的。我的方法就是,“換一個(gè)角度去思索,換一種心態(tài)去面對”。堅(jiān)持工作就是生活,工作質(zhì)量就是生活質(zhì)量的'信條,力求在工作中實(shí)現(xiàn)自我提高,在工作中服務(wù)他人,在工作中完善自我。

  四、搞好教學(xué),做個(gè)無愧于同學(xué)的老師

  我始終擔(dān)當(dāng)高段語文教學(xué)工作,我從沒有因其他工作耽擱一節(jié)語文課,即使是外出學(xué)習(xí)或開會(huì),我都把失去的語文課補(bǔ)回來。我喜愛與同學(xué)溝通,更喜愛與同學(xué)無聲地溝通,同學(xué)每天一則日記是我工作的基地,是我溝通的場所,也是同學(xué)練筆的舞臺(tái)。有了它,同學(xué)生活上、學(xué)習(xí)上的酸甜苦辣才有傾訴的天地,他們在這里成長,漸漸地愛上了寫作。他們能在作文競賽中奪魁,每一次的同學(xué)的現(xiàn)場作文競賽都能獲得可喜的成果。更讓我欣慰的是每一次送走的同學(xué)語文學(xué)科成果總是領(lǐng)先的。而且在學(xué)校始終能保持著良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成果。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),尊敬的同事,友愛的員工們,這幾年來工作我深深感到我們的溝通是真誠的,我們的合作是開心的,我們的收獲是喜人的。近三年我校老師撰寫的論文近100篇在區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)和發(fā)表,這三年在教育局年度考核中都是獎(jiǎng)分項(xiàng),為學(xué)校獲得一份殊榮。這是我們最傲慢,最可喜的成果。但由于自己水平有限,又上了年紀(jì),我始終追求的學(xué)校能成為區(qū)教科研基地學(xué)校至今未能實(shí)現(xiàn),那是我工作給學(xué)校留下的一個(gè)震動(dòng)的圓滿,我不能諒解自己,我慚愧,我自責(zé)。近幾年來,我有一個(gè)很深的感受,那就是“苦”。

  作為學(xué)校的中層干部,既要帶好一個(gè)班的語文,又要做好自己的分管工作,還要幫助開展學(xué)校的其他工作。有時(shí)候真是疲于應(yīng)付,甚至覺得力不從心。長期下去,影響學(xué)校的工作。所以我劇烈要求領(lǐng)導(dǎo)能選拔人才,擔(dān)當(dāng)這個(gè)工作。這樣更有利于學(xué)校的進(jìn)展。

  最終我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的正確引導(dǎo)和關(guān)心,感謝老師對我工作的信任和支持,感謝員工對我的熱心服務(wù)。我懇切盼望大家今日能做我的一把尺子,量一量我工作的長短,我會(huì)誠意接受你們對我的真誠評判。

教研室主任個(gè)人述職報(bào)告8

尊敬的蔡董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

  晚上好!

  春節(jié)將至,首先祝大家假期開心,好運(yùn)多多!

  即將過去的一個(gè)學(xué)期,是我們收獲的一個(gè)學(xué)期,也是我們闊步前進(jìn)的一個(gè)學(xué)期。在董事長的英明指引和李校長、張副校長的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各位行政的大力支持、全體老師的樂觀協(xié)作下,教研室各項(xiàng)工作有序開展,現(xiàn)述職如下,敬請大家審議并懇請各位批判指正。我述職的題目是:勤勤懇懇,教研興我校。分為四個(gè)部分。大約五分鐘。

  一、師德修養(yǎng)表現(xiàn)以及對教育的熟悉

  我始終認(rèn)為,師德是每一名老師必備的最基本的素養(yǎng),是為人之師最起碼的道德準(zhǔn)則。因此,我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力學(xué)習(xí)各種教育法規(guī)和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以觀賞的眼光和中肯的鼓舞來教育同學(xué)。我不敢把我想象得很宏大,但我應(yīng)是稱職的是無愧于老師所應(yīng)具有的道德品質(zhì)要求的。

  我認(rèn)為老師更像是辛勤的園丁,而不是工程師或蠟燭;工程師制造出的是工業(yè)品,工業(yè)品有許多廢品,且有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),而每個(gè)同學(xué)各不相同,同學(xué)不應(yīng)是工業(yè)品,如是,說明我們教育的失;蠟燭哀痛得犧牲了自己,是流著淚是哀痛的,老師在付出的同時(shí),應(yīng)是收獲和充實(shí)自己的過程,是歡樂的.,不能讓自己提高的教學(xué)行為也是不能讓別人受益的,是虛偽的教育。只有園丁,閑逛于沒有污染的花園,修枝剪葉,呵護(hù)幼苗健壯成長,既工作著又歡樂著。我把我想象是一名樸實(shí)而勤勞的園丁。一個(gè)老師假如不歡樂,他的同學(xué)的日子也不好過。

  二、職責(zé)履行和工作完成狀況

  1、教育教學(xué)方面

  本學(xué)期,我擔(dān)當(dāng)802班的英語和702班的思品教學(xué),在教學(xué)中,我仔細(xì)鉆研教材,樂觀學(xué)習(xí)新課程理論,不但改進(jìn)教學(xué)方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時(shí)刻關(guān)注和指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)法。課前細(xì)心備好課;課后對作業(yè)全批全改,這一切都不因?qū)W校工作忙和身為行政而轉(zhuǎn)變,由于我深深地知道,我首先是一名一般老師,然后才是學(xué)校一名無足輕重的行政人員。

  2、行政工作方面

  本學(xué)期,我嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校行事歷和教研室開學(xué)初制訂的方案開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學(xué)校的進(jìn)展、壯大做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。本學(xué)期開展的工作主要有:

  在民主的基礎(chǔ)上成立了9個(gè)教研組,樂觀開展教研活動(dòng)。教研是最能體現(xiàn)一個(gè)學(xué)校的品牌和綜合實(shí)力的。本學(xué)期我們制定了《××××學(xué)校教研組長工作職責(zé)》,以此來指導(dǎo)和規(guī)范教研組長的工作;每月兩次的組長例會(huì)和每周一次的教研活動(dòng)均收到了良好的效果。

  組織了學(xué)校月考和期中考試的命題制卷工作。雖然在其中消失了一點(diǎn)兒不協(xié)調(diào)的音符,但總體上是勝利的。

  領(lǐng)導(dǎo)和組織了各教研組內(nèi)的教學(xué)研討課活動(dòng),得到了學(xué)校行政的大力支持,其中有些課也引起了董事長的留意,在百忙中擠出時(shí)間走進(jìn)課堂參與聽課。

教研室主任個(gè)人述職報(bào)告9

一年的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞支持下,我漸漸適應(yīng)了新的工作要求,并逐步熟悉到,教育科研也是學(xué)校的重要工作,要干好這項(xiàng)工作,就必需從以下三個(gè)方面來努力。

  一、增加兩個(gè)意識(shí)責(zé)任意識(shí);在其位,謀其政。

  既然學(xué)校讓我負(fù)責(zé)教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項(xiàng)工作時(shí)時(shí)放在以上,努力做到;兩早一細(xì)即:盡早思索,遲早支配,細(xì)致實(shí)施。依據(jù)學(xué)校過去在教育科研方面的勝利閱歷,我在去年十月份就完成了學(xué)校教育科研的近期規(guī)劃,對學(xué)校最近幾年的教育科研工作進(jìn)行了比較細(xì)致的思索。一是連續(xù)開展好現(xiàn)有的立項(xiàng)課題,預(yù)備《學(xué)校生潛能開發(fā)試驗(yàn)課題》申報(bào)省級(jí)成果獎(jiǎng),預(yù)備《在新課程中促進(jìn)同學(xué)進(jìn)展的多元化評價(jià)討論課題》的資料結(jié)題工作;一是從學(xué)校的實(shí)際動(dòng)身,思索篩選新的課題,把學(xué)校課程改革分為若干個(gè)小的課題來討論,以全面推動(dòng)課堂教學(xué)的改革。表率意識(shí);中層干部雖然是不入品不入流的芝麻官.但是,他也受到老師們的高度關(guān)注,我們的一言一行有時(shí)會(huì)對他們產(chǎn)生消極或樂觀的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做喜愛學(xué)習(xí)的表率,做討論探究的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學(xué)工作和班務(wù)工作,學(xué)校其他部門需要協(xié)作,我也從不推諉。做喜愛學(xué)習(xí)的表率,就是要學(xué)習(xí)新的教育思想,學(xué)習(xí)教育科研的理論文章,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),既是為了提高自己的個(gè)人素養(yǎng),也是為了能在老師中發(fā)揮引領(lǐng)作用。

  二、提高三種力量

  1、提高學(xué)習(xí)的力量現(xiàn)代社會(huì)早已進(jìn)入信息時(shí)代,新思想、新學(xué)問、新技術(shù)、新方法層出不窮,我們假如老是束縛于過去的閱歷中,不用新的學(xué)問來充實(shí)自己,就不能與時(shí)俱進(jìn),就不能制造性地開展好自己負(fù)責(zé)的工作。依據(jù)工作的需要,我堅(jiān)持自學(xué)了《創(chuàng)新教育模塊化路徑》,《中學(xué)校教研與科研》,從中獲得教育科研的一些專業(yè)學(xué)問;還學(xué)習(xí)了《多元化智能教與學(xué)的策略》,《卡爾.威特日記》《美國中學(xué)校教學(xué)技巧××則》《學(xué)習(xí)的革命》等書,從中把握了潛能開發(fā)的最新理論。

  2、提高討論的力量由于要詳細(xì)負(fù)責(zé)學(xué)校的教育科研,假如自己沒有較強(qiáng)的討論力量是很難開展好這項(xiàng)工作的。所以,為了增加討論的意識(shí),我把自己的學(xué)校教學(xué)管理制度行為都納入討論的范疇;為了把握討論的.方法,我既注意書本學(xué)問的學(xué)習(xí),還留意向教育科研方面的專家詢問,向?qū)W校和射洪教育界的內(nèi)行請教。市教科所的殷老師、縣教科室的領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校的錢校長都給了我很多有益的指導(dǎo)。

  3、提高管理的力量中層干部是學(xué)校方針、制度的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是特別重要的。我在管理中奉行管理就是服務(wù)人,管理就是關(guān)心人”的指導(dǎo)思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象,強(qiáng)化參加的形象,把管理和被管理這對沖突統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進(jìn)步中。

  三、融洽三類關(guān)系

  1、貫徹集體打算要堅(jiān)決作為學(xué)校管理隊(duì)伍的一員,必需維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,堅(jiān)決貫徹統(tǒng)一討論的打算。有些看法是我們贊成的,有些看法是我們不同意的,或許我們站的角度不同,或許是沒有站到全局的高度,但我們堅(jiān)持個(gè)人聽從集體的原則,不在老師中散布不利于團(tuán)結(jié)的談?wù),以免給學(xué)校工作造成被動(dòng)。

  2、協(xié)作部門工作要主動(dòng)中層干部都有自己重點(diǎn)負(fù)責(zé)的工作,但是,這種分工是相對的,更多的時(shí)候是需要相互協(xié)作,相互支持。我雖然詳細(xì)負(fù)責(zé)教育科研,但校長辦、教育處、德育辦的工作也總是樂觀參加,都是當(dāng)作分內(nèi)事來做。

  3、團(tuán)結(jié)老師要真誠老師完成自己的教學(xué)任務(wù)就需要花不少的功夫,還要擠出時(shí)間業(yè)搞教育科研,就已經(jīng)增加了他們的工作量。所以,在需要老師協(xié)作開展工作時(shí),我盡量避開用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù),而是向老師講清要求,爭取他們的支持,讓他們能開心地參加到工作中?傊拰α,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。這近半年的工作,還讓我有一個(gè)很深的感受,那就是苦;。作為學(xué)校的中層干部,既要帶好一個(gè)班,又要做好自己的分管工作,還要幫助開展學(xué)校的其他工作。有時(shí)候真是疲于應(yīng)付,甚至覺得力不從心。長期下去,既傷身體,又影響學(xué)校的工作。所以,調(diào)整好自己的心態(tài),用一種更樂觀的心理投入到工作中,是非常必要的。我的方法就是換一個(gè)角度去思索,換一種心態(tài)去面對堅(jiān)持工作就是生活,工作質(zhì)量就是生活質(zhì)量的信條,力求在工作中實(shí)現(xiàn)自我提高,在工作中服務(wù)他人,在工作中完善自我。

教研室主任個(gè)人述職報(bào)告10

任政治教研室主任以來,我始終在思想上和學(xué)院黨委保持全都,喜愛本職工作,仔細(xì)履行教研室主任職責(zé),以德治教,以身立教,關(guān)懷同志,盡職盡責(zé),抓本務(wù)實(shí),愛崗敬業(yè),現(xiàn)將一學(xué)期工作報(bào)告如下:

  一、仔細(xì)做好教學(xué)常規(guī)工作。組織完成學(xué)院各個(gè)專業(yè)一班級(jí)同學(xué)的政治理論課的授課任務(wù)、監(jiān)考工作,試題擬訂工作,教學(xué)大綱的編寫工作,近千份試卷的評定和登分工作等,并根據(jù)學(xué)院教務(wù)處的要求,每學(xué)期進(jìn)行了期初、期中、期末三次教學(xué)檢查,并針對發(fā)覺的問題進(jìn)行了整改。要求每位老師在授課過程中嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)加強(qiáng)課堂秩序管理的要求,樹立責(zé)任意識(shí),強(qiáng)化課堂管理,避開違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

  二、開展形式多樣的教學(xué)討論活動(dòng),促進(jìn)廣闊老師業(yè)務(wù)力量的`不斷提高。一是進(jìn)行教材分析,對教材的學(xué)問結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)難點(diǎn)、規(guī)律方法進(jìn)行剖析、概括和總結(jié);二是進(jìn)行教法、學(xué)法的教科研學(xué)習(xí),準(zhǔn)時(shí)把搜集來的先進(jìn)的教改信息反饋給老師,用先進(jìn)的教學(xué)理論指導(dǎo)教學(xué);三是開展相互聽課活動(dòng),探究課堂教學(xué)最優(yōu)方式,提高課堂教學(xué)效率,滲透以人為本的教育理念,培育同學(xué)的思想道德素養(yǎng)和法律意識(shí)。

  三、建立集體備課制度,提高教學(xué)質(zhì)量。教研室針對學(xué)期開設(shè)課程,樂觀配備相應(yīng)參考資料,確保老師備課材料豐富。同時(shí),教研室每月進(jìn)行兩次集體備課,集思廣益,發(fā)揮大家的樂觀性,做到資源共享,通過說教材、說教法、說學(xué)法,保證時(shí)間,保證質(zhì)量,不使集體備課流于形式。

  四、開展同學(xué)座談會(huì),準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行教學(xué)反饋。本學(xué)期教研室為了更好的反饋老師教學(xué)真實(shí)狀況,特針對每位老師的若干學(xué)員進(jìn)行了同學(xué)調(diào)研活動(dòng),組織同學(xué)座談會(huì)使每位同學(xué)對自己任課老師都有了客觀評價(jià),使老師都能針對同學(xué)反饋看法進(jìn)行整改,使教與學(xué)不斷互動(dòng),極大的提高了教學(xué)質(zhì)量。

  五、組織老師仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)教學(xué)文件和各項(xiàng)規(guī)章制度。使每位老師都能遵照學(xué)院的教學(xué)實(shí)施方案,并結(jié)合學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和同學(xué)的實(shí)際狀況制定了規(guī)范的學(xué)科授課進(jìn)度方案,增加了課堂教學(xué)的目的性和方案性。為使各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)有目的地按步驟進(jìn)行,從而保證教學(xué)質(zhì)量的提高,做到方案在先,活動(dòng)在后。仔細(xì)落實(shí)方案的實(shí)施,不讓方案留于形式。

  六、開展標(biāo)準(zhǔn)化教研室建設(shè)活動(dòng)。依據(jù)學(xué)院要求,開展標(biāo)準(zhǔn)化教研室建設(shè),從細(xì)節(jié)上完善教研室的各項(xiàng)工作。例如,為適應(yīng)學(xué)校進(jìn)展的需要,本教研室老師注意加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè),深化學(xué)習(xí)高等職業(yè)教育理論,樂觀參加學(xué)校開展的教育思想大爭論活動(dòng),教研室鼓舞每位老師搞課題,寫科研論文。注意內(nèi)業(yè)建設(shè)。教研室注意搜集各類教學(xué)文件,并且科學(xué)的分門別類裝訂成冊,準(zhǔn)時(shí)歸檔,為學(xué)院的整體評估工作積累原始材料。

  工作不足:制造性開展工作的力量有待加強(qiáng),教學(xué)管理水平有待提高,科研力量有待進(jìn)一步提高。

教研室主任個(gè)人述職報(bào)告11

  一、本年度完成的主要工作

  1.仔細(xì)完成教學(xué)常規(guī)工作,保證教學(xué)質(zhì)量。

  20××年,我教研室主要擔(dān)當(dāng)了《高校英語》、《英語視聽說》等多門必修及選修課。在工作中我們努力做到充分備課、仔細(xì)授課、加強(qiáng)與同學(xué)的溝通和溝通,并在教學(xué)之余仔細(xì)反思,盡最大努力保證每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率。我們嚴(yán)格根據(jù)學(xué)院年度工作方案,制定教研室學(xué)期工作、活動(dòng)方案;依據(jù)教學(xué)大綱要求,做好教學(xué)設(shè)計(jì)和支配,加強(qiáng)對教學(xué)的監(jiān)督和管理,落實(shí)和完成了相關(guān)教學(xué)任務(wù)。

  20××年度,我組織本教研室成員順當(dāng)完成了兩個(gè)學(xué)期的相關(guān)工作。在每個(gè)新學(xué)期開學(xué)初,我仔細(xì)核對本學(xué)期開課方案,審核各門課程的教學(xué)日歷和教學(xué)要求,對本學(xué)期各門課程的期中考試、階段測試等進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,并在正式開課前組織教研室全體工作會(huì)議,明確教學(xué)任務(wù),說明教學(xué)方案、要求,并強(qiáng)調(diào)教學(xué)工作中的各項(xiàng)規(guī)章制度,以確保本學(xué)期教學(xué)工作的有序開展。在每個(gè)學(xué)期末,我組織教研室全體同事完成期末試卷命題、審核、批閱、同學(xué)成果評定、新學(xué)期老師聘任等學(xué)期收尾工作,并組織本教研室全體成員對該學(xué)期的教學(xué)狀況仔細(xì)總結(jié),吸取閱歷教訓(xùn),并對工作中的不足準(zhǔn)時(shí)加以調(diào)整和改正。

  本年度,我教研室連續(xù)加強(qiáng)對日常教學(xué)的監(jiān)督和管理,并協(xié)作學(xué)院做好期初、期中和期末三次教學(xué)常規(guī)檢查。保證教學(xué)效率,加強(qiáng)對外聘老師的管理,是每學(xué)期重點(diǎn)工作之一。我教研室始終實(shí)行“專兼職一對一”的方式,為每位外聘老師配備了一位專任老師搭檔,以確保教學(xué)中各項(xiàng)任務(wù)和通知能夠精確傳達(dá)。此外,我們還通過老師聽課互評、同學(xué)問卷和座談會(huì)等方式,準(zhǔn)時(shí)了解教學(xué)工作的開展?fàn)顩r,對不合格的老師準(zhǔn)時(shí)加以調(diào)整,以保證教學(xué)的質(zhì)量。

  2.開展各種教研活動(dòng),推動(dòng)老師進(jìn)展,加強(qiáng)教研室建設(shè)。

  本年度我教研室開展的'活動(dòng)主要包括:老師集體備課、老師聽課互評、假期學(xué)習(xí)心得、教研課題小組爭論會(huì)等。上述教研室活動(dòng)的組織,旨在加強(qiáng)師德建設(shè),增加集體分散力,提高老師專業(yè)素養(yǎng),推動(dòng)老師進(jìn)步。20××年,我教研室有2名老師被評為“優(yōu)秀老師”,在同學(xué)測評中,我教研室各位專兼職老師也普遍受到了同學(xué)的好評。在科研方面,我教研室全體同志連續(xù)加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí)和集體探討。本年度我教研室鄭曉鳳和吳影勝利申報(bào)省級(jí)課題共兩項(xiàng),衡志蘭結(jié)題省級(jí)課題一項(xiàng),我本人也勝利結(jié)題省級(jí)校級(jí)課題各一項(xiàng)。

  3.組織各種同學(xué)活動(dòng),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  在常規(guī)教學(xué)工作之余,為了進(jìn)一步推動(dòng)教學(xué)改革,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,公共外語部面對同學(xué)開展了豐富的其次課堂活動(dòng),為同學(xué)供應(yīng)了展現(xiàn)才華的平臺(tái)。

  本年度我教研室連續(xù)面對級(jí)同學(xué)開設(shè)考研輔導(dǎo)班和口語提高班。由于地震緣由,本學(xué)期考研輔導(dǎo)課與口語課未能按原方案完成,將在下個(gè)學(xué)期連續(xù)開展。

  在20××年4月,我?guī)椭殿I(lǐng)導(dǎo)組織級(jí)同學(xué)參與全國高校生英語競賽。此外,20××年公外部進(jìn)行了高校英語體驗(yàn)節(jié)系列活動(dòng),我在活動(dòng)中擔(dān)當(dāng)“英語詞匯競賽”的主要負(fù)責(zé)人,組織了詞匯競賽的初賽、復(fù)賽各項(xiàng)活動(dòng),并幫助系領(lǐng)導(dǎo)完成了體驗(yàn)節(jié)系列活動(dòng)的相關(guān)工作。

  二、存在的問題和閱歷教訓(xùn)

  盡管教研室全體成員在本學(xué)期工作盡職盡責(zé),取得了肯定的成果,本年度教研室工作仍存在很多問題。首先,教學(xué)工作中突發(fā)狀況較多,難以應(yīng)對。例如,本學(xué)期消失了數(shù)次外聘老師臨時(shí)生病或因急事導(dǎo)致調(diào)停課的狀況,還存在一些外聘老師管理課堂不嚴(yán)格的問題。在今后的老師聘任中,我將對所聘任老師的年齡、可支配時(shí)間、原單位工作狀況等加深了解,盡量避開以上狀況的發(fā)生。在下學(xué)期排課時(shí),將重點(diǎn)考慮外聘與專任老師的時(shí)間搭配,實(shí)現(xiàn)無障礙溝通。我們還將加強(qiáng)外聘老師與專任老師的溝通和溝通,清晰傳達(dá)學(xué)院各項(xiàng)精神,做好外聘老師的管理工作。

  三、明年的工作思路

  20××年,我對本教研室的重點(diǎn)工作主要規(guī)劃如下:

  一是在教學(xué)工作中,連續(xù)充實(shí)和完善教學(xué)內(nèi)容,堅(jiān)持加強(qiáng)教學(xué)過程管理,發(fā)揮年輕老師的優(yōu)勢,通過培育愛好、指導(dǎo)方法和設(shè)計(jì)活動(dòng)來推動(dòng)教學(xué)模式改革,保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率,二是轉(zhuǎn)變老師的科研意識(shí),開展各種主題討論活動(dòng),有目的、有針對性地培育教學(xué)骨干和科研骨干,樹立榜樣,鼓舞年輕老師通過申報(bào)課題、參加討論、總結(jié)成果、撰寫論文等方式參加到科研活動(dòng)中來,以科研促進(jìn)教學(xué),提高老師的專業(yè)力量和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)老師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。

  以上是我對20××年工作的總結(jié),由于力量和閱歷有限,我的工作中存在許多不足,懇請領(lǐng)導(dǎo)多指正和關(guān)心。今后,我會(huì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實(shí)提高自身素養(yǎng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶領(lǐng)教研室全體同事在實(shí)踐中求進(jìn)展,更好地為學(xué)校的教育教學(xué)工作服務(wù)。

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