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班主任培訓學習體會

時間:2023-04-30 04:40:13 心得體會 我要投稿

班主任培訓學習體會

班主任培訓學習體會正文:中小學班主任培訓學習體會 參加了為期兩天的中小學班主任工作方法研究與班級管理經(jīng)驗交流培訓,不能說是收獲頗豐,我們所學、所領(lǐng)悟到的也只是些點滴的皮毛、冰山的一角。在這里,也只能將自己的所學、所感、所想,做一下粗略的梳理介紹,供大家探討、學習。首先說一下來自中央教育科學研究所教育理論研究中心的 楊一鳴博士的講座。他講座的題目是《回歸心靈:班主任的生命之旅》。其中著重說一下班主任的成長特征和規(guī)律。一、班主任成長的個性因素(1)當一名出色教師的人生理想;(2)不斷追求卓越的教育信念;(3)全面扎實的專業(yè)能力;(4)自信、執(zhí)著、樂學、善思的性格特征二、班主任成長的現(xiàn)實路徑(1)自我反思經(jīng);;(2)利用各種手段了解自我專業(yè)發(fā)展的起點;    (3)記錄關(guān)鍵事件,與自我保持專業(yè)對話;    (4)與其他教師相互合作、交流?傊ㄟ^內(nèi)因、外因的共同作用,教師才能逐步地成長起來。其次,說一下任中國教師研修網(wǎng)培訓總監(jiān)的周衛(wèi)老師的講座。他講座的題目是《班主任案例式培訓》。他所負責的網(wǎng)站叫做中國教師研修網(wǎng),培訓的具體方式就是案例式分析。共分為六個模塊,模塊一:班主任的每一天;模塊二:班主任的每一學年;模塊三:班主任的每一次活動;模塊四:班主任與每個班級;模塊五:班主任與每個學生;模塊六:做一個專業(yè)的班主任。接著,他就為什么要搞案例式培訓做了一些解釋。一是“遠水解不了近渴”  教育實踐是極其復雜的、多變化的、受多因素影響的、難預設(shè)的、“獨特的”、“價值沖突的”、“不穩(wěn)定的”、有很多不確定性、“不清晰性”、“不可預見性”。教育理論是高度概括和抽象出來的體系,在非理想狀態(tài)下,在條件不能控制的情況下去應用的理論,還有一段距離,需要先轉(zhuǎn)化,遠水解不了近渴。面對復雜多變的教育實踐,從鮮活的案例中可以找到智慧。因此基于案例的研究和培訓方式就倍受青睞。二是“等積累人已老”  對于一線教師來說,面臨大量的問題,這些問題是情境性的,沒有固定的、唯一的解決模式,要求教師具有一種創(chuàng)造性解決問題的能力:教育機智,實踐智慧。實踐智慧是一種隱性的知識,個性化的知識,經(jīng)驗積累性的知識,是在實踐中體驗反思中產(chǎn)生的靈感。無法通過傳授,只能通過體驗、中國大學網(wǎng)(http://www.msguai.com)

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