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累,并快樂著-培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
累,并快樂著——培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
山東省招遠(yuǎn)第一中學(xué) 梁秀蘭
參加此次高中分管教學(xué)副校長第2期培訓(xùn)學(xué)習(xí),令我耳目一新,深受啟發(fā),收獲很大,做為教育工作者,我們從事著培養(yǎng)人、塑造人的事業(yè),應(yīng)該說,這次學(xué)習(xí)讓我開闊了眼界,拓寬了思維,明確了工作使命。
首先,學(xué)校要有獨(dú)具特色的辦學(xué)理念。章丘四中劉金水校長《讓每個(gè)孩子插上創(chuàng)新的翅膀》的報(bào)告給我們展示了創(chuàng)新教育的特色辦學(xué),包括省實(shí)驗(yàn)中學(xué)王品木的學(xué)校特色發(fā)展的報(bào)告,通過他們的詳細(xì)介紹,讓我們也明晰了學(xué)校特色辦學(xué)的內(nèi)涵。事實(shí)上,學(xué)校的辦學(xué)思想體系必須與學(xué)校的實(shí)際相吻合,學(xué)生發(fā)展的實(shí)際、教師成長的實(shí)際、學(xué)校教育水平和教學(xué)風(fēng)格的實(shí)際。學(xué)校的特色教育要從大處著眼,從小處著手,也就是學(xué)校的辦學(xué)思想與管理目標(biāo)一定要適應(yīng)自己學(xué)校的現(xiàn)狀,并能保證學(xué)校的長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展。特色教育形成并非難事,學(xué)校所有的制度、規(guī)范、計(jì)劃、措施等都要與學(xué)?傮w發(fā)展的思想相吻合,都要為實(shí)現(xiàn)特色教育總體目標(biāo)而服務(wù),真正做到讓想法、說法和做法統(tǒng)一起來,做到各項(xiàng)工作一體化。
其次,學(xué)校要注重校園文化建設(shè)的內(nèi)涵發(fā)展。培訓(xùn)中各位專家的報(bào)告對我感觸頗深,使我更清楚的明白了學(xué)校的發(fā)展方向,學(xué)校的辦學(xué)理念,需要文化做支撐。校園文化建設(shè)是要從思想到制度,從規(guī)劃到實(shí)施,從管理到教學(xué),從領(lǐng)導(dǎo)到教師、學(xué)生各個(gè)層面所體現(xiàn)、所凝聚的一種思想,一種理念,一種精神,一種氛圍。校園文化體現(xiàn)的是一所學(xué)校所獨(dú)有的文化氛圍,是全校師生所共同締造,共同完善,共同遵循的一種文化要素,它浸潤在學(xué)校的各項(xiàng)工作和各個(gè)層面當(dāng)中,最終會成為學(xué)校的一種特色,一面旗幟。尤其是注重學(xué)生的精神關(guān)懷,正向杭州長河中學(xué)陳校長所說:關(guān)愛是教育的本質(zhì)與靈魂,教育就是要用愛心來培育愛心,用人格來塑造人格,用靈魂來呼喚靈魂。
第三,要切實(shí)抓好校本研修,讓教育科研為素質(zhì)教育實(shí)施保駕護(hù)航。教師的影響力就顯得尤為重要,通過 張斌博士的《突破課堂——課程標(biāo)準(zhǔn)驅(qū)動下的教學(xué)改革工作》、鄭胤飛校長《文化歸來——學(xué)科素養(yǎng)之我見》以及國赫孚校長《新課程背景下的教學(xué)設(shè)計(jì)》等報(bào)告,從具體微觀層面給我們的教學(xué)管理從具體細(xì)節(jié)上以啟示,學(xué)校的校本教研更是實(shí)施素質(zhì)教育的有效手段,校本教研呼喚激情,教育工作中學(xué)生需要激情學(xué)習(xí),教師需要激情工作,校長需要激情引領(lǐng),我們的教育更需要激情管理。教育者擁有了工作和學(xué)習(xí)的激情,才會全身心地去投入,才會有創(chuàng)新力,而校本研修要做的就是喚醒教師發(fā)展的內(nèi)需與激情,要通過各種研修活動,讓教師認(rèn)識到自己的不足,知道自己在哪些方面需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而迸發(fā)出高漲的學(xué)習(xí)熱情去不斷提高自己。我們當(dāng)前的教育還有一定“應(yīng)試教育”功利思想,還存在模式化、經(jīng)驗(yàn)化等問題,教育的痕跡太重。我們知道,教育做到無痕是一種智慧,而這些恰恰是我們需要改進(jìn),需要學(xué)習(xí)的,以此來提高教師的教育思想,轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,增加教師的教育智慧。
有句話說:能夠發(fā)現(xiàn)問題是有水平的表現(xiàn);能夠正視問題是有勇氣的表現(xiàn);能夠解決問題是有能力的表現(xiàn);看不到差距是最大的差距;看不到問題是最大的問題;看不到危機(jī)是最大的危機(jī)。通過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)使得我們明確了素質(zhì)教育實(shí)施的重要性,也堅(jiān)定了要按規(guī)律去實(shí)施素質(zhì)教育。
總之,經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我學(xué)到了不少的知識,在今后的工作中,把這次學(xué)到的理論與我校實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來,做到學(xué)以致用,把以人為本的教育思想貫穿于整個(gè)學(xué)校教育教學(xué)活動的始終,全面提升學(xué)校的特色教育質(zhì)量。
——培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
山東省招遠(yuǎn)第一中學(xué) 梁秀蘭
參加此次高中分管教學(xué)副校長第2期培訓(xùn)學(xué)習(xí),令我耳目一新,深受啟發(fā),收獲很大,做為教育工作者,我們從事著培養(yǎng)人、塑造人的事業(yè),應(yīng)該說,這次學(xué)習(xí)讓我開闊了眼界,拓寬了思維,明確了工作使命。
首先,學(xué)校要有獨(dú)具特色的辦學(xué)理念。章丘四中劉金水校長《讓每個(gè)孩子插上創(chuàng)新的翅膀》的報(bào)告給我們展示了創(chuàng)新教育的特色辦學(xué),包括省實(shí)驗(yàn)中學(xué)王品木的學(xué)校特色發(fā)展的報(bào)告,通過他們的詳細(xì)介紹,讓我們也明晰了學(xué)校特色辦學(xué)的內(nèi)涵。事實(shí)上,學(xué)校的辦學(xué)思想體系必須與學(xué)校的實(shí)際相吻合,學(xué)生發(fā)展的實(shí)際、教師成長的實(shí)際、學(xué)校教育水平和教學(xué)風(fēng)格的實(shí)際。學(xué)校的特色教育要從大處著眼,從小處著手,也就是學(xué)校的辦學(xué)思想與管理目標(biāo)一定要適應(yīng)自己學(xué)校的現(xiàn)狀,并能保證學(xué)校的長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展。特色教育形成并非難事,學(xué)校所有的制度、規(guī)范、計(jì)劃、措施等都要與學(xué)?傮w發(fā)展的思想相吻合,都要為實(shí)現(xiàn)特色教育總體目標(biāo)而服務(wù),真正做到讓想法、說法和做法統(tǒng)一起來,做到各項(xiàng)工作一體化。
其次,學(xué)校要注重校園文化建設(shè)的內(nèi)涵發(fā)展。培訓(xùn)中各位專家的報(bào)告對我感觸頗深,使我更清楚的明白了學(xué)校的發(fā)展方向,學(xué)校的辦學(xué)理念,需要文化做支撐。校園文化建設(shè)是要從思想到制度,從規(guī)劃到實(shí)施,從管理到教學(xué),從領(lǐng)導(dǎo)到教師、學(xué)生各個(gè)層面所體現(xiàn)、所凝聚的一種思想,一種理念,一種精神,一種氛圍。校園文化體現(xiàn)的是一所學(xué)校所獨(dú)有的文化氛圍,是全校師生所共同締造,共同完善,共同遵循的一種文化要素,它浸潤在學(xué)校的各項(xiàng)工作和各個(gè)層面當(dāng)中,最終會成為學(xué)校的一種特色,一面旗幟。尤其是注重學(xué)生的精神關(guān)懷,正向杭州長河中學(xué)陳校長所說:關(guān)愛是教育的本質(zhì)與靈魂,教育就是要用愛心來培育愛心,用人格來塑造人格,用靈魂來呼喚靈魂。
第三,要切實(shí)抓好校本研修,讓教育科研為素質(zhì)教育實(shí)施保駕護(hù)航。教師的影響力就顯得尤為重要,通過張斌博士的《突破課堂——課程標(biāo)準(zhǔn)驅(qū)動下的教學(xué)改革工作》、鄭胤飛校長《文化歸來——學(xué)科素養(yǎng)之我見》以及國赫孚校長《新課程背景下的教學(xué)設(shè)計(jì)》等報(bào)告,從具體微觀層面給我們的教學(xué)管理從具體細(xì)節(jié)上以啟示,學(xué)校的校本教研更是實(shí)施素質(zhì)教育的有效手段,校本教研呼喚激情,教育工作中學(xué)生需要激情學(xué)習(xí),教師需要激情工作,校長需要激情引領(lǐng),我們的教育更需要激情管理。教育者擁有了工作和學(xué)習(xí)的激情,才會全身心地去投入,才會有創(chuàng)新力,而校本研修要做的就是喚醒教師發(fā)展的內(nèi)需與激情,要通過各種研修活動,讓教師認(rèn)識到自己的不足,知道自己在哪些方面需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而迸發(fā)出高漲的學(xué)習(xí)熱情去不斷提高自己。我們當(dāng)前的教育還有一定“應(yīng)試教育”功利思想,還存在模式化、經(jīng)驗(yàn)化等問題,教育的痕跡太重。我們知道,教育做到無痕是一種智慧,而這些恰恰是我們需要改進(jìn),需要學(xué)習(xí)的,以此來提高教師的教育思想,轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,增加教師的教育智慧。
有句話說:能夠發(fā)現(xiàn)問題是有水平的表現(xiàn);能夠正視問題是有勇氣的表現(xiàn);能夠解決問題是有能力的表現(xiàn);看不到差距是最大的差距;看不到問題是最大的問題;看不到危機(jī)是最大的危機(jī)。通過本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)使得我們明確了素質(zhì)教育實(shí)施的重要性,也堅(jiān)定了要按規(guī)律去實(shí)施素質(zhì)教育。
總之,經(jīng)過學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我學(xué)到了不少的知識,在今后的工作中,把這次學(xué)到的理論與我校實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來,做到學(xué)以致用,把以人為本的教育思想貫穿于整個(gè)學(xué)校教育教學(xué)活動的始終,全面提升學(xué)校的特色教育質(zhì)量。
——培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會
山東省招遠(yuǎn)第一中學(xué) 梁秀蘭
參加此次高中分管教學(xué)副校長第2期培訓(xùn)學(xué)習(xí),令我耳目一新,深受啟發(fā),收獲很大,做為教育工作者,我們從事著培養(yǎng)人、塑造人的事業(yè),應(yīng)該說,這次學(xué)習(xí)讓我開闊了眼界,拓寬了思維,明確了工作使命。
首先,學(xué)校要有獨(dú)具特色的辦學(xué)理念。章丘四中劉金水校長《讓每個(gè)孩子插上創(chuàng)新的翅膀》的報(bào)告給我們展示了創(chuàng)新教育的特色辦學(xué),包括省實(shí)驗(yàn)中學(xué)王品木的學(xué)校特色發(fā)展的報(bào)告,通過他們的詳細(xì)介紹,讓我們也明晰了學(xué)校特色辦學(xué)的內(nèi)涵。事實(shí)上,學(xué)校的辦學(xué)思想體系必須與學(xué)校的實(shí)際相吻合,學(xué)生發(fā)展的實(shí)際、教師成長的實(shí)際、學(xué)校教育水平和教學(xué)風(fēng)格的實(shí)際。學(xué)校的特色教育要從大處著眼,從小處著手,也就是學(xué)校的辦學(xué)思想與管理目標(biāo)一定要適應(yīng)自己學(xué)校的現(xiàn)狀,并能保證學(xué)校的長遠(yuǎn)持續(xù)發(fā)展。特色教育形成并非難事,學(xué)校所有的制度、規(guī)范、計(jì)劃、措施等都要與學(xué)?傮w發(fā)展的思想相吻合,都要為實(shí)現(xiàn)特色教育總體目標(biāo)而服務(wù),真正做到讓想法、說法和做法統(tǒng)一起來,做到各項(xiàng)工作一體化。
其次,學(xué)校要注重校園文化建設(shè)的內(nèi)涵發(fā)展。培訓(xùn)中各位專家的報(bào)告對我感觸頗深,使我更清楚的明白了學(xué)校的發(fā)展方向,學(xué)校的辦學(xué)理念,需要文化做支撐。校園文化建設(shè)是要從思想到制度,從規(guī)劃到實(shí)施,從管理到教學(xué),從領(lǐng)導(dǎo)到教師、學(xué)生各個(gè)層面所體現(xiàn)、所凝聚的一種思想,一種理念,一種精神,一種氛圍。校園文化體現(xiàn)的是一所學(xué)校所獨(dú)有的文化氛圍,是全校師生所共同締造,共同完善,共同遵循的一種文化要素,它浸潤在學(xué)校的各項(xiàng)工作和各個(gè)層面當(dāng)中,最終會成為學(xué)校的一種特色,一面旗幟。尤其是注重學(xué)生的精神關(guān)懷,正向杭州長河中學(xué)陳校長所說:關(guān)愛是教育的本質(zhì)與靈魂,教育就是要用愛心來培育愛心,用人格來塑造人格,用靈魂來呼喚靈魂。
第三,要切實(shí)抓好校本研修,讓教育科研為素質(zhì)教育實(shí)施保駕護(hù)航。教師的影響力就顯得尤為重要,通過張斌博士的《突破課堂——課程標(biāo)準(zhǔn)驅(qū)動下的教學(xué)改革工作》、鄭胤飛校長《文化歸來——學(xué)科素養(yǎng)之我見》以及國赫孚校長《新課程背景下的教學(xué)設(shè)計(jì)》等報(bào)告,從具體微觀層面給我們的教學(xué)管理從具體細(xì)節(jié)上以啟示,學(xué)校的校本教研更是實(shí)施素質(zhì)教育的有效手段,校本教研呼喚激情,教育工作中學(xué)生需要激情學(xué)習(xí),教師需要激情工作,校長需要激情引領(lǐng),我們的教育更需要激情管理。教育者擁有了工作和學(xué)習(xí)的激情,才會全身心地去投入,才會有創(chuàng)新力,而校本研修要做的就是喚醒教師
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