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物流實(shí)驗(yàn)心得體會(huì)
物流實(shí)驗(yàn)心得體會(huì)
一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康募耙?/strong>
�。ㄒ唬⿲�(shí)驗(yàn)?zāi)康?/strong>
1.了解計(jì)算機(jī)化人員素質(zhì)測(cè)評(píng)過(guò)程中各流程的模擬;
2.理解系統(tǒng)試卷管理模塊的功能并掌握相關(guān)的操作方法;
3.理解系統(tǒng)測(cè)試端模塊的功能并掌握相關(guān)的操作方法;
4.理解系統(tǒng)檔案管理模塊的功能并掌握相關(guān)的操作方法;
5.理解系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析模塊的功能并掌握相關(guān)的操作方法。
�。ǘ⿲�(shí)驗(yàn)要求
1.瀏覽所有人員測(cè)評(píng)系統(tǒng)的所有管理項(xiàng)目與功能。并將其記錄到實(shí)驗(yàn)結(jié)果中;
2.完成各人員測(cè)評(píng)系統(tǒng)管理員應(yīng)進(jìn)行的操作，并記錄到實(shí)驗(yàn)結(jié)果中;
3.用方框圖或表格表示出人員素質(zhì)流程的流程圖，記入實(shí)驗(yàn)結(jié)果;
4.實(shí)驗(yàn)完成后，回答實(shí)驗(yàn)思考題。
二、實(shí)驗(yàn)設(shè)備及軟件
�。ㄒ唬⿲�(shí)驗(yàn)設(shè)備
服務(wù)器和PC機(jī)組成NT網(wǎng)絡(luò)
（二）軟件環(huán)境
服務(wù)器采用Microsioft Windows98/2000/XP等任何一個(gè)Windows操作系統(tǒng);
學(xué)生客戶端采用Windows系統(tǒng)并正確安裝和設(shè)置相關(guān)的管理模塊和測(cè)試模塊;
華瑞人員素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)。
三、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容
人員素質(zhì)測(cè)評(píng)流程 ：由系統(tǒng)管理員通過(guò)試卷管理模塊選擇相關(guān)測(cè)驗(yàn)并生成測(cè)試帳號(hào)，審核后發(fā)送給測(cè)試組織者(主試);主試打印測(cè)試帳號(hào)列表，然后發(fā)送給被測(cè)者; 被測(cè)者使用主試提供的測(cè)試賬號(hào)和密碼，通過(guò)測(cè)試端登陸系統(tǒng)，輸入個(gè)人基本信息并確認(rèn)提交后，進(jìn)入測(cè)評(píng)界面完成該帳號(hào)下所包含的所有測(cè)驗(yàn);被測(cè)者測(cè)試結(jié)束后，系統(tǒng)管理員通過(guò)檔案管理程序登陸服務(wù)器，查看集體或個(gè)人成績(jī)，并可將指定被測(cè)者的單個(gè)測(cè)驗(yàn)個(gè)人報(bào)告進(jìn)行打印，或?qū)⒅付y(cè)驗(yàn)的集體數(shù)據(jù)打印出來(lái)進(jìn)行分析和保存，整個(gè)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)流程基本完成，如有必要還可進(jìn)行個(gè)人報(bào)告分析與修訂，集體數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等。
四、實(shí)驗(yàn)步驟
1．學(xué)生登陸
使用主試提供的測(cè)試帳號(hào)，通過(guò)測(cè)試端輸入帳號(hào)密碼并確認(rèn)提交，經(jīng)服務(wù)器驗(yàn)證通過(guò)后進(jìn)入個(gè)人信息登陸界面，等候主試的宣布標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)語(yǔ)。
2．添加個(gè)人信息。
個(gè)人信息是管理員識(shí)別和管理候選人的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真填寫。
3．進(jìn)行測(cè)驗(yàn)練習(xí)
提交個(gè)人基本信息后進(jìn)入測(cè)試界面，對(duì)第一次參加測(cè)評(píng)的候選人而言，往往需要先熟悉測(cè)評(píng)系統(tǒng)，必要的練習(xí)測(cè)驗(yàn)可幫助被測(cè)者緩解和調(diào)節(jié)緊張情緒，熟悉和掌握系統(tǒng)的操作方法，在測(cè)試的過(guò)程中請(qǐng)按照主試的統(tǒng)一指導(dǎo)來(lái)進(jìn)行相關(guān)操作。
4．進(jìn)行正式答題
完成測(cè)驗(yàn)聯(lián)系并成功提交答案后，系統(tǒng)自動(dòng)跳轉(zhuǎn)回到等待界面，如無(wú)其他事務(wù)，被測(cè)者可直接點(diǎn)擊等待界面中的“繼續(xù)”按鈕，進(jìn)入下一套測(cè)驗(yàn)的答題，如此循環(huán)，直至系統(tǒng)等待界面上提示“所有測(cè)驗(yàn)已完成，謝謝”，即可關(guān)閉測(cè)試端，結(jié)束測(cè)評(píng)。
5．檔案管理
檔案管理主要分為個(gè)人基本信息管理、個(gè)人報(bào)告管理和集體數(shù)據(jù)管理兩大部分，在個(gè)人報(bào)告管理時(shí)，我們按照測(cè)驗(yàn)名稱進(jìn)行分類，比如說(shuō)分為16PF、基本潛能等等。(詳細(xì)操作方法見《華瑞人員素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)》操作說(shuō)明書)
五、實(shí)驗(yàn)結(jié)果
1.記錄系統(tǒng)的所有管理項(xiàng)目與功能。
2.用框圖或表格的形式表示出人員素質(zhì)流程的流程圖。
六、實(shí)驗(yàn)思考題
1.在人員素質(zhì)測(cè)評(píng)流程中分別要用到哪些管理模塊?這些模塊的主要功能是什么?
2.簡(jiǎn)述每個(gè)測(cè)評(píng)流程節(jié)點(diǎn)的業(yè)務(wù)操作過(guò)程。
3.使用人員素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)進(jìn)行人員測(cè)評(píng)與管理與傳統(tǒng)的人員選拔方式有何不同。
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