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省名師送培學習心得體會
非常有幸，我參加了這次省名師送培徐州培訓班的學習。雖然，今天只是學習的第二天，但是我已經(jīng)控制不住此時激動的心情了。我覺得在這次培訓中有收獲、有感悟、有反思。
首先我的收獲來自王文英校長，作為一名城鄉(xiāng)結(jié)合小學的校長，學校六軌、三十六個班，管理好這樣一個學校已經(jīng)非常的不容易了。王校長還能帶領(lǐng)全校的教師、帶領(lǐng)她的團隊，在教學和管理中不斷反思、不斷摸索、不斷前進。而且還能經(jīng)常請名師到學校來給老師們上師范課、作報告、交流。一個好的管理者，首先要有先進的管理意識跟覺悟。并且王校長擔任行政工作的同時，還一直擔任一個班的教學工作。還能在百忙之中，給學生上課、落下的可要補課、爭取每一節(jié)課都要給孩子們上好。我們身邊有些人，能少上一節(jié)就少上一節(jié)，能躲就躲，跟王校長比真是慚愧。
其次，我的收獲來自賁友林老師和王校長的專業(yè)素養(yǎng)。他們對教材、教法、學生……，不同方面和不同層次的挖掘和研究。王校長對教材三個層次的解讀，從不同的深度和寬度去解讀教材和學生、理解學生學習知識的邏輯順序和認知順序、了解學生的已有知識、挖掘?qū)W生的后續(xù)知識與當堂知識之間的緊密聯(lián)系。設(shè)計教學內(nèi)容，不僅讓學生學會、還讓學生會學。并從簡單的鋪墊入手，為學生的后續(xù)學習打下堅實的基礎(chǔ)。賁老師是我非常敬佩的一名教師，他教學嚴謹而又不失風趣。給人感覺是那么的應(yīng)變自如、手到擒來。我喜歡他對教材和教學形式、手段的不斷創(chuàng)新。一個不會創(chuàng)新的民族是一個沒有希望和未來的民族，而一個不會創(chuàng)新的教師是教不出一些會創(chuàng)新的孩子的，那樣一個民族將沒有未來和希望。
再次，說說我的一點感悟。名師，他們成功的背后也有很多淚水和汗水。我想王校長對學校工作的管理和教師的引領(lǐng)也不是一帆風順的。賁老師和我們一樣也是一個普通的師范生。他在鄉(xiāng)村小學也工作了十幾年，就是他那十幾年的持之以恒，成就了他。賁老師給我們展示了十幾年前上的課和現(xiàn)在又上這節(jié)課的修改和反思。就是想告訴我們他也是一邊思考一邊改進的。所以從名師身上我們既要學習他們先進的理念及思想方法技巧等，還要學習他們堅持不懈、不離不棄的鉆研精神。寫一篇好的文章或一節(jié)優(yōu)秀的課是不會讓一個人成為名師的。
最后，說說我的反思，聽了他們的講座，我覺得自己在很多方面做得還不夠好。賁老師曾經(jīng)說過：“缺乏思考的忙碌，猶如瘋長的野草，如果熟視無睹，不求革除，將在習慣的支配下蔓延”。在以后的教學工作中我要且行且思，讓他們的教誨一定我身上、課堂上、人生中有所體現(xiàn)。
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