班主任的管理心得
班主任是班級(jí)箮理的教育組織者、領(lǐng)導(dǎo)者。班主任管理好班級(jí)組織好班集體是學(xué)校教育工作得以開(kāi)展的基礎(chǔ)。班主任作為班級(jí)管理者和組織者,主要的職責(zé)就是教育、組織、引導(dǎo)學(xué)生、與學(xué)生們一起來(lái)管理好整個(gè)班級(jí),從而促進(jìn)學(xué)生均衡和全面發(fā)展。因此,對(duì)于班主任來(lái)說(shuō),班級(jí)管理工作是一切的重中之重。一個(gè)學(xué)校學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的好壞與班級(jí)管理成功與否密切相關(guān),作為班主任如何將班級(jí)管理工作做好,如何能使班級(jí)始終保持積極上進(jìn)的態(tài)勢(shì),如何給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境都是作為班主任首先要思考的問(wèn)題。下面談?wù)勎以谶@幾年中的一些做法:
1.培養(yǎng)良好的各種行為習(xí)慣
好習(xí)慣終生受益,這一點(diǎn)我們都知道。小學(xué)生落實(shí)好養(yǎng)成教育是頭等重要的大事。習(xí)慣范圍很廣:如文明守紀(jì)、勤奮學(xué)習(xí)、誠(chéng)實(shí)守信、拾金不昧、尊老愛(ài)幼、正氣正直、和諧相處、拼搏向上、寬容耐挫…… 那么,通過(guò)怎樣的途徑讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣并不斷完善與深化呢?學(xué)生的行為習(xí)慣好與壞直接影響到一個(gè)班級(jí)的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。所以我從一年級(jí)開(kāi)始就嚴(yán)抓班里的各種行主為習(xí)慣。如學(xué)習(xí)習(xí)慣、寫字習(xí)慣、操場(chǎng)習(xí)慣、課間習(xí)慣、樓道習(xí)慣、課堂習(xí)慣、食堂習(xí)慣、午睡習(xí)慣等等。只有從孩子入小學(xué)一年級(jí)時(shí)抓起,讓他們各種良好的行為習(xí)慣培養(yǎng)好,以后不管是學(xué)生還是老師都非常輕松。
2.培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
一個(gè)班級(jí),總是由幾十名學(xué)生組成的,要養(yǎng)成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),首先要從班級(jí)文化入手。班級(jí)文化的內(nèi)容包括班級(jí)物質(zhì)文化、班級(jí)制度文化和班級(jí)精神文化。高雅、生動(dòng)、形象的班級(jí)物質(zhì)文化,對(duì)學(xué)生具有潛移默化的教育影響力和感染力;制度文化是物質(zhì)文化和精神文化的保障;良好的班級(jí)精神文化是班級(jí)文化的靈魂。通過(guò)班級(jí)文化建設(shè)系列活動(dòng),樹(shù)立勤奮、團(tuán)結(jié)、求實(shí)、創(chuàng)新的班風(fēng),從而形成良好的學(xué)風(fēng)。調(diào)動(dòng)了每一個(gè)學(xué)生的積極性和主動(dòng)性。因此,要建立優(yōu)秀班集體,達(dá)到整體優(yōu)化的目的,作為班級(jí)管理的主導(dǎo)者班主任,必須要從小就培養(yǎng)班里的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)建設(shè)。因此,我經(jīng)常教育學(xué)生全面發(fā)展,把自己的方方面面看作一個(gè)整體,把每一個(gè)小組看作一個(gè)整體,把班級(jí)看作一個(gè)整體,根據(jù)學(xué)生生理和心理的階段特點(diǎn),具體引導(dǎo)他們的發(fā)展。 管理中,為了學(xué)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,我接到新班時(shí),首先確立“三步一體”的總目標(biāo)!叭健奔吹谝徊,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣,奠定良好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ);第二步,防止兩極分化,促使良好發(fā)展;第三步,全面整合,提高學(xué)生能力!耙惑w”即學(xué)生在思想道德、知識(shí)水平、能力發(fā)展諸方面的綜合發(fā)展。在總目標(biāo)的引領(lǐng)下,根據(jù)學(xué)生各階段的不同特點(diǎn),落實(shí)德育、智育、能力等各項(xiàng)目標(biāo),以及教師的言傳身教,使學(xué)生在潛移默化中受到熏陶與感染,并形成積極的道德情感,從而將道德認(rèn)識(shí)內(nèi)化、升華為道德信念和道德理想。只有做到班風(fēng)、學(xué)風(fēng)完善,才能營(yíng)造一個(gè)溫馨和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境
3.建設(shè)有一支精練有熱情有組織能力有威信的班干部隊(duì)伍。
在班干部的任用上,本著個(gè)人自愿,同學(xué)推選,老師把關(guān)的原則,把工作能力強(qiáng),威信高的優(yōu)秀學(xué)生選上來(lái),為同學(xué)服務(wù)。我從一年級(jí)就開(kāi)始入手做這事,有人對(duì)我說(shuō),一年級(jí)就這樣做,會(huì)不會(huì)大夸張點(diǎn)。當(dāng)時(shí)我心里想:不去試試,怎么會(huì)知道好與不好呢?對(duì)班干部嚴(yán)格要求,從而提高班干部的威信,給班干部以"自主權(quán)",放心讓他們?nèi)プ龉ぷ。讓其他學(xué)生有了目標(biāo),明確各種工作的職責(zé)與管理方法。其次,堅(jiān)持實(shí)行崗位輪換制度,每一個(gè)責(zé)任崗位由1人負(fù)責(zé),人人上崗,每輪任期一月,期滿后可以自己推薦上任,也可以由班級(jí)同學(xué)或小組同學(xué)推薦,經(jīng)過(guò)推薦后才任命,使更多學(xué)生有了參與班級(jí)管理的機(jī)會(huì),從而學(xué)生學(xué)習(xí)和體會(huì)多種角色、在不同的崗位上得到多方面的鍛煉,增加了班級(jí)的凝聚力和學(xué)生的管理能力,增強(qiáng)學(xué)生承受變化、挫折的能力和自信心。
我從以上幾點(diǎn)始終認(rèn)為,我之前所做的一切都是有效果的。教育有一個(gè)很重要的前提就是愛(ài)心。只有在愛(ài)的基礎(chǔ)上,教師才會(huì)投入他的全部力量,才會(huì)把他的青春、智慧,無(wú)怨無(wú)悔地獻(xiàn)給孩子們,獻(xiàn)給教育事業(yè)。陶行之先生曾言: 你的教鞭下有瓦特、你的冷眼里有牛頓、你的譏笑里有愛(ài)迪生。我經(jīng)常以此為鏡,反思自己的工作,激勵(lì)自己努力創(chuàng)造成功的教育。 絢爛源于寂寞,執(zhí)著融化春風(fēng)。我深信:成功的教育應(yīng)該像無(wú)影燈一樣,不留半點(diǎn)陰影。我也懂得:班級(jí)管理藝無(wú)止境,學(xué)海無(wú)涯。
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