三新大討論心得
今年乃至今后我們（河南）的工作重點(diǎn)是組建農(nóng)村商業(yè)銀行，而當(dāng)前正在如火如荼開展的“三新”大討論活動，更像強(qiáng)心劑一樣，給我們農(nóng)信社注入了新的活力，將直接的提升應(yīng)對今后發(fā)展的軟實(shí)力。如何實(shí)現(xiàn)思想的新解放、發(fā)展的新跨越，最終實(shí)現(xiàn)成功組建農(nóng)商行的新崛起，這是個(gè)值得討論的問題。筆者認(rèn)為：就目前而言，要以“三新"大討論活動為契機(jī)，充分把“三新"大討論活動同理論學(xué)習(xí)和崗位工作相結(jié)合，不斷反思自我、提升素質(zhì)，以人為本扎實(shí)打好組建農(nóng)商行的基礎(chǔ)。
反思自我、提升素質(zhì)不能是一句空洞的口號，這就要求我們的員工時(shí)刻要有良好的心態(tài)和過硬的技能來面對崗位工作。至少要從以下幾點(diǎn)做起。
一、把勤奮留給學(xué)習(xí)
無論你的資歷多老、學(xué)歷多高，如果不注重學(xué)習(xí)，不更新自己的知識結(jié)構(gòu)，你就會落伍于時(shí)代，只有勤奮的學(xué)習(xí)才能不斷的強(qiáng)化自己的素質(zhì)，才能適應(yīng)形形色色的環(huán)境和日新月異的變化。
二、把制度留在心里
熟記制度，嚴(yán)格執(zhí)行，約束言行，循規(guī)蹈矩，是一個(gè)人不會偏離正確工作和生活軌跡的`唯一選擇，只有堅(jiān)持制度才能使工作長久的在規(guī)范化有序化的框架下開展。
三、把認(rèn)真留給崗位
無論做人還是干工作，都是要不得半點(diǎn)粗心和馬虎的。做到了認(rèn)真和細(xì)心，就有了對待工作的正確心態(tài)，有了這種心態(tài)的引導(dǎo)，任務(wù)完成會更快捷更圓滿。
四、把文明留給服務(wù)
言之有理，行之有據(jù)，端莊大方，熱情誠懇，處處文明禮貌，時(shí)時(shí)彬彬有禮，在服務(wù)工作中做到這些，會令我們的信譽(yù)提升到一個(gè)新的高度。
五、把微笑留給客戶
微笑著面對顧客，會很自然的產(chǎn)生親和力，拉近雙方的距離，使服務(wù)活動始終處于融洽的狀態(tài)。面對客戶時(shí)，要盡量有個(gè)平和的心態(tài)，要多鍛煉，把職業(yè)性的微笑轉(zhuǎn)化為自然的微笑，這樣客戶會更容易接受你。
六、把批評留給別人
一個(gè)好的員工首先是埋頭干好自己的工作，不能把眼光緊盯別人，不能盲目自高自大。要有寬廣的胸懷和于人友善的謙虛。面對別人的評說和批評，要善于接受，有則改之、無則加勉是最好的處理方法。
七、把反思留給自己
在崗工作時(shí)，要學(xué)會批評和自我批評，思想?yún)R報(bào)專題每做一件事都要進(jìn)行言行的反思，積極進(jìn)行檢討和總結(jié)一遍，以便查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步周全的做好下面的工作。
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