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教師如何進(jìn)行校本研修心得體會(huì)

時(shí)間:2021-04-24 12:19:52 心得體會(huì) 我要投稿

教師如何進(jìn)行校本研修心得體會(huì)范文(精選5篇)

  心中有不少心得體會(huì)時(shí),可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中,這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會(huì),以下是小編為大家整理的教師如何進(jìn)行校本研修心得體會(huì)范文(精選5篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

教師如何進(jìn)行校本研修心得體會(huì)范文(精選5篇)

  教師如何進(jìn)行校本研修心得體會(huì)1

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期我校積極探索以學(xué)校為主要研訓(xùn)基地、校長(zhǎng)為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì),為促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,努力營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局做出積極努力。

  二、主要工作

  (一)認(rèn)真組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  我校成立了以校長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)的繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組、校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂明確的工作職責(zé)與要求,負(fù)責(zé)研訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理,制定教師培訓(xùn)目標(biāo)及計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)校本研訓(xùn)工作的指導(dǎo)與管理。健全和完善校本研訓(xùn)制度和各項(xiàng)專項(xiàng)制度,制訂校本研訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)措施。建立教師校本研訓(xùn)檔案,組織多種形式的校本研訓(xùn),并負(fù)責(zé)考核工作。

 。ǘ┟嫦蛉珕T,強(qiáng)調(diào)自主研修

  面向全員,促進(jìn)每一個(gè)教師不斷實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長(zhǎng),是我們校本研訓(xùn)工作一貫堅(jiān)持的目標(biāo)與追求。在培訓(xùn)方式上積極督導(dǎo)教師開展自主學(xué)習(xí)、自我反思。

  首先,我們有針對(duì)、有計(jì)劃地組織教師接受新課程理論專題培訓(xùn),收看專家講座。我們重點(diǎn)帶領(lǐng)教師以觀看錄像的形式,先后多次學(xué)習(xí)研討了新課堂教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)堅(jiān)持的教學(xué)觀、新課堂教學(xué)應(yīng)堅(jiān)持的學(xué)生觀等,使教師在原有基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加深認(rèn)識(shí)。明確,教學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)由重結(jié)果向重過(guò)程轉(zhuǎn)變,由教學(xué)的程式化、模式化向教學(xué)的個(gè)性化轉(zhuǎn)變;應(yīng)學(xué)會(huì)放手讓學(xué)生自己去建構(gòu)知識(shí),將問(wèn)題作為課程實(shí)施的起點(diǎn),以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為核心進(jìn)行教學(xué)策略的選擇與實(shí)施,在教學(xué)過(guò)程中要努力讓學(xué)生學(xué)會(huì)探究的方法,學(xué)會(huì)主動(dòng)地獲取知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)、解決問(wèn)題,從而實(shí)現(xiàn)思維訓(xùn)練、情感體驗(yàn)和知識(shí)學(xué)習(xí)同步發(fā)展的良好效果。

  在校本研訓(xùn)工作的開展中,我們還十分注重積極發(fā)揮骨干教師的帶頭示范作用,鼓勵(lì)骨干教師長(zhǎng)期堅(jiān)持,不斷提高自身知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。并在工作中充分信任他們、積極培養(yǎng)鍛煉他們,讓他們分擔(dān)年組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)等職務(wù),讓他們?cè)诮M織年組教研和學(xué)科組教研活動(dòng)中認(rèn)識(shí)自身不足、鍛煉能力、積極自修。熱情真誠(chéng)地幫扶普通教師,堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)地開展幫扶活動(dòng),和選定的被幫扶教師一起聽課、評(píng)課、研討,指導(dǎo)被幫扶教師積極探索改進(jìn)課堂教學(xué)。使骨干教師不斷實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。

 。ㄈ╈`活自主,開展學(xué)科教研

  為使校本研訓(xùn)工作開展更加扎實(shí),更加靈活,更加符合教師提高和改進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量探索的需求,我們根據(jù)縣教體局關(guān)于開展學(xué)科教研活動(dòng)指示精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,把全校教師劃分組建成“高、中、低”年級(jí)教研組和“體音美教研組、綜合學(xué)科教研組”,選派骨干教師擔(dān)任組長(zhǎng)。我們指導(dǎo)和要求各教研組以貫徹新課程理念,積極探索新課堂教學(xué)為指導(dǎo)思想,積極開展集體備課、觀摩教學(xué)、集體反思等活動(dòng)。各學(xué)科教研組教師在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參與。每個(gè)教師在活動(dòng)中記聽課筆記、寫評(píng)課心得和反思隨筆并由此而聯(lián)系到自己課堂教學(xué)的改變。形成了教師間彼此關(guān)注教學(xué)探索,經(jīng)常交流教學(xué)靈感良好教風(fēng)。

  (四)認(rèn)真做好研訓(xùn)考核,推進(jìn)研訓(xùn)健康發(fā)展

  為使研訓(xùn)工作的開展能夠切實(shí)推進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng),我校十分重視認(rèn)真開展對(duì)教師研訓(xùn)工作的評(píng)估考核,努力做到以評(píng)促培?己藭r(shí),教師要把學(xué)習(xí)筆記、聽課記錄、課例或案例、課件制作、學(xué)習(xí)體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、研究論文等文字材料及時(shí)上交學(xué)校,同時(shí)我們將教師參加研訓(xùn)活動(dòng)的考勤記錄情況整理、統(tǒng)計(jì),這些都作為校本研訓(xùn)檢查、考核的依據(jù)。

  今后,我們還要認(rèn)真總結(jié)、積極學(xué)習(xí)和戒鑒有關(guān)校本研訓(xùn)方面的好的經(jīng)驗(yàn),努力探索更加有效的校本研訓(xùn)方法,為教師理論知識(shí)不斷豐富、業(yè)務(wù)能力不斷提高創(chuàng)造良好條件,整體推進(jìn)校本研訓(xùn)工作,把校本研訓(xùn)工作做得更精、更好。

  教師如何進(jìn)行校本研修心得體會(huì)2

  短短二十余天的“國(guó)培”校本研修學(xué)習(xí)階段雖然已經(jīng)結(jié)束,但其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴足以讓我的心靈得到一次前所未有的洗禮,也絕對(duì)是一種理念上的沖擊。校本研修是以學(xué)校為研究主陣地,以學(xué)校教師為研修主體,以學(xué)校教育教學(xué)實(shí)踐中的實(shí)際問(wèn)題為研修內(nèi)容,以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,教師專業(yè)化水平提高為研修目的,把教師培訓(xùn)、教育科研、教學(xué)研究、學(xué)校管理和校本課程的開發(fā)等有機(jī)地融為一體,既是一種并于教師和教育教學(xué)的行動(dòng)研究,也是一種制度建設(shè),更是一種健康向上的學(xué)校文化。下面就是我這次學(xué)習(xí)中最深刻的三點(diǎn)心得體會(huì):

  1、校本研修促進(jìn)教師發(fā)展

  在從事教學(xué)的9年里,一直以為校本研究不是教師重點(diǎn)探究的問(wèn)題。作為教師只要把課上好就可以了,因此也不會(huì)去認(rèn)真的思考校本研修對(duì)教師成長(zhǎng)的意義。通過(guò)“20xx國(guó)培計(jì)劃農(nóng)村中小學(xué)骨干教師置換脫產(chǎn)培訓(xùn)”研修學(xué)習(xí)后,我突然明白了新教師要成長(zhǎng)就要從反思自己的教學(xué)行為入手,實(shí)現(xiàn)先進(jìn)的教育理念與常態(tài)課堂教學(xué)行為的無(wú)縫對(duì)接;通過(guò)教育科研改善教學(xué),形成研究能力;同時(shí)要改變和拓展自己的工作方式和工作內(nèi)容,把校本研修與日常教學(xué)活動(dòng)整合,與教育科研整合,與新老教師的共同發(fā)展整合,把問(wèn)題診斷與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)提升整合。這樣新教師才能快速在校本研修實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)。實(shí)踐反思是開展校本研修的基礎(chǔ)和前提。校本研修只有轉(zhuǎn)化為教師個(gè)人的自我意識(shí)和自覺(jué)行為,才能得到真正的實(shí)施。只有教師自己才能改變自己。只有教師意識(shí)到自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及其局限性并經(jīng)過(guò)反思使之得到調(diào)整和重組,才能形成符合新課程理念要求的先進(jìn)教育觀念和個(gè)人化教育哲學(xué)。

  2、“教師需要終身學(xué)習(xí)”。

  這是這次研修實(shí)踐給我感受最為深刻的地方,是學(xué)校各位教師濃厚的學(xué)習(xí)氣氛感染了我。校本研修一定要有先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo)和依托,這樣才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端,才能在課堂教學(xué)中融會(huì)貫通,將其轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X(jué)的教學(xué)行為。所以我們更應(yīng)該堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高自己的理論水平,在學(xué)習(xí)和研究中注意理論和實(shí)際相結(jié)合,樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),探索教育教學(xué)新規(guī)律。鉆研教材,寫好每一個(gè)教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處。另外,為業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)信息技術(shù),適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的要求。

  3、在課改的課堂教學(xué)中

  立足于本校學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn),不斷探索適合學(xué)生愉悅學(xué)習(xí)的好的教學(xué)模式,向同組的老師學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)教學(xué)方法。

  尤其在教學(xué)中,我注意學(xué)習(xí)其他老師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),善于總結(jié)自己在教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,嚴(yán)以律己,從小事做起,當(dāng)學(xué)生的表率。從小事中總結(jié)大道理,不斷改進(jìn)自己的教育方式。積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的各項(xiàng)教育教學(xué)學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自己的教研能力。積極訂閱對(duì)教育教學(xué)有幫助的刊物,學(xué)習(xí)其中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高自己的教育教學(xué)水平。

  在新課程改革的實(shí)踐中,教師要將先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)變?yōu)槌B(tài)下的課堂教學(xué)行為就必須實(shí)現(xiàn)由以教為本向以學(xué)為本的轉(zhuǎn)變。校本研修之路,崎嶇曲折,沒(méi)有盡頭;校本研修之峰,危崖突兀,盛氣凌人。在探尋教育真諦的道路上,我愿與各位同仁結(jié)伴而行,相互摻扶,去感悟“會(huì)當(dāng)凌絕頂、一覽眾山小”的豪放與雄奇,去領(lǐng)略教學(xué)研究和教育科研的無(wú)限風(fēng)光,譜寫人生的瑰麗和生命的輝煌!

  教師如何進(jìn)行校本研修心得體會(huì)3

  透過(guò)寒期的這次學(xué)習(xí),聆聽了一中年級(jí)主任韓孟寬的《正能量解讀》、班主任丁兆會(huì)《盡力做好班主任》的專題報(bào)告、于丹的《中小學(xué)人格教育》等視頻,我收獲很大,它是一次踏踏實(shí)實(shí)為教育服務(wù)的一次學(xué)習(xí),收獲頗豐。

  一、深深感覺(jué)自我以后就應(yīng)抽暇多讀書,充實(shí)自我。

  以前我總以為數(shù)學(xué)教師就教數(shù)學(xué),學(xué)好數(shù)學(xué)盡力教育就能夠了。透過(guò)這次學(xué)習(xí)后,我知道到,一個(gè)教師,不論是教什么科目的,都就應(yīng)放寬視野,才學(xué)過(guò)人。只要這樣,才能在講堂上游刃有余。在聽報(bào)告的過(guò)程中,領(lǐng)略到大師們?cè)溨C搞笑,淺顯易懂的解說(shuō),我嘆服。一起暗下決心,盡力學(xué)習(xí),讓自我具有更多的常識(shí),更好的去教自我的學(xué)生。

  二、盡力打造優(yōu)質(zhì)高效講堂。

  幾位名師專家報(bào)告中說(shuō)到,要想“輕擔(dān)負(fù),高質(zhì)量”,其中很重要的一條就是盡力打造優(yōu)質(zhì)高效講堂。怎樣打造優(yōu)質(zhì)高效講堂呢,教育局孫局長(zhǎng)曾說(shuō)到了四點(diǎn),觀念是魂靈,備課是功夫,激勵(lì)是法寶,情感是載體。我要從這四點(diǎn)盡力做起,去抵達(dá)追求的高效講堂的方針。其中尤其是第二點(diǎn),我要更加盡力地去做,及時(shí)完結(jié)學(xué)習(xí)使命,讓同學(xué)們能學(xué)好。真的是要把課備好。精備每一節(jié)課。臺(tái)上一份精,臺(tái)下十年功。要求咱們必須做好課前備課。教師要根據(jù)已有的常識(shí)儲(chǔ)備和教材材料,重新建構(gòu)貼合學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的常識(shí)網(wǎng)絡(luò),充分體現(xiàn)學(xué)生怎樣學(xué)。

  本年咱們的初三數(shù)學(xué)教育使命很重,在短短的三個(gè)多月的時(shí)光要完結(jié)初三的體系溫習(xí)。我計(jì)劃了一下,具體到每一節(jié)課中去,時(shí)光真的很緊。那么在這種情況下,怎樣才能完結(jié)教育使命,讓同學(xué)們學(xué)好呢?那么就是精心備課。整合教材,把精華的東西提煉出來(lái),讓同學(xué)們自我去知道,了解,然后自我消化。把可有可無(wú)的東西刪掉。讓同學(xué)們輕擔(dān)負(fù),快速行進(jìn)。

  三、盡力做一個(gè)立異性的美好教師。

  記得于丹教授說(shuō)到的安靜的心態(tài)吸納有用信息,我深有感觸。咱們要不斷吸收由教育科學(xué)所帶給的新常識(shí),在講堂教育頂用心腸加以運(yùn)用,而且發(fā)現(xiàn)新的切實(shí)可行的教育辦法。因此作為教師必須不斷學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,不斷總結(jié)考慮,不斷發(fā)明和運(yùn)用立異學(xué)習(xí)的教育辦法。能把吸收由教育科學(xué)所帶給的新常識(shí),在講堂教育頂用心腸加以應(yīng)用,而且發(fā)現(xiàn)新的切實(shí)可行的辦法,在教育中,教師應(yīng)重視常識(shí)的傳授,讓學(xué)生盡可能多地進(jìn)行常識(shí)和信息的貯存、堆集,盡可能多地吸收前人已總結(jié)出的思想效果。在教給學(xué)生常識(shí)的時(shí)分,咱們要更多地教給他們辦法、思想、技能,給他們帶給立異的時(shí)光。一起要克服懶惰心理,隨想隨寫。寫一些講堂軼事,寫一些教育心得。讓自我也成為一個(gè)長(zhǎng)于聯(lián)想,長(zhǎng)于研究的立異性的美好教師。

  教師如何進(jìn)行校本研修心得體會(huì)4

  12月x日至18日有幸參加了縣教研室舉行的“神木縣中小學(xué)教師校本研修管理者培訓(xùn)班”,培訓(xùn)期間聆聽了課程研修專家的專題報(bào)告,作為一名基層教師,受益匪淺,現(xiàn)從下列幾個(gè)方面談?wù)勛约簠⒓有1狙行薨嗟捏w會(huì)。

  首先,我覺(jué)得“校本研修”當(dāng)下最需解決的就是如何激發(fā)教師參與校本研修的主動(dòng)性的問(wèn)題。如果這個(gè)問(wèn)題不解決好,我們?cè)俸玫某霭l(fā)點(diǎn)都不會(huì)獲得理想的效果。昨天,專家給我們講了校本培訓(xùn)與校本研修的區(qū)別,他告訴我們校本研修較之校本培訓(xùn),優(yōu)勢(shì)在于教師活動(dòng)中的角色發(fā)生了變化,由原來(lái)的被動(dòng)接受者變成了校本活動(dòng)的主體。那是不是叫法一換,就行了呢?細(xì)想,我們以前的校本培訓(xùn),不也是校本研修的一種形式嗎?但教師參與的熱情又如何呢?消極研修、效率低下的又何嘗之少呢?這樣的研修不要也罷!教師的參與熱情為何如此之低?我以為,無(wú)外乎以下幾點(diǎn)原因:一是,教師待遇及社會(huì)地位較低,在教育上再怎么賣力,也不會(huì)有理想的回報(bào)和太高的社會(huì)認(rèn)同度,還不如“混”日子算了,有了這樣的想法,消極研修也就理所當(dāng)然了;二是,教師平時(shí)的工作壓力就很大,再利用休息日進(jìn)行低效的培訓(xùn),當(dāng)然不愿意;三是,我們傳統(tǒng)的培訓(xùn)形式單一,內(nèi)容枯燥,缺乏創(chuàng)新。這種培訓(xùn)的危害不僅在于浪費(fèi)時(shí)間,更嚴(yán)重的是讓老師們?cè)谛睦砩系种蒲行,甚至談“研”色變?/p>

  校本研修最樸素的原則告訴我們,校本研修要以解決問(wèn)題為目的。那么,該如何解決這些直接導(dǎo)致教師消極研修的問(wèn)題呢?我以為,當(dāng)務(wù)之急就是要提高學(xué)校教師的職業(yè)幸福感。何為教師職業(yè)幸福感,顧名思義,就是教師在教育教學(xué)工作中,對(duì)物質(zhì)、文化和精神等方面需要獲得滿足的一種快樂(lè)的體驗(yàn)。有人說(shuō),工資績(jī)效了,教師不就幸福了嘛!是這樣嗎?不盡然!作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者,還需在以下幾點(diǎn)上下功夫:

  一、用較高的辦學(xué)品位提升教師教書育人的境界

  學(xué)校是教師的第二家園,較高的辦學(xué)品位能引領(lǐng)教師的教育教學(xué)理念,提升教師教書育人的境界。因此,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者,要充分發(fā)揮教代會(huì)的作用,認(rèn)真擬定學(xué)校發(fā)展綱要,更新學(xué)校辦學(xué)理念,確立學(xué)校辦學(xué)目標(biāo),明確學(xué)校辦學(xué)特色,構(gòu)建獨(dú)特校園文化,并致力于讓每位教師參與到學(xué)校建設(shè)中來(lái)。“蓬生麻中,不扶自直”,良好的校風(fēng),進(jìn)取的教風(fēng),將會(huì)為教師尤其是年輕教師教育人格的形成與完善提供最肥沃的土壤。反過(guò)來(lái)說(shuō),教師也一定會(huì)以學(xué)校為榮,以職業(yè)為榮。

  二、做一個(gè)合格的心理理療師

  教師工作的對(duì)象及特點(diǎn)決定了其不可避免地會(huì)產(chǎn)生一些工作的情緒,如煩躁、苦悶、緊張等,而一部分教師又不善于自我調(diào)節(jié),長(zhǎng)此以往,他們難免就會(huì)產(chǎn)生“玩世不恭”等消極的人生態(tài)度。如果不能進(jìn)行及時(shí)的心理疏導(dǎo),后果將不堪設(shè)想。而此時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者便是很好的心理理療師,一是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者的特殊身份,二是許多領(lǐng)導(dǎo)者有這方面的能力(如果沒(méi)有,那就要善于學(xué)習(xí)了)。通過(guò)對(duì)老師的觀察了解、促膝談心,及時(shí)了解教師的思想動(dòng)態(tài)。并據(jù)此開展形式多樣的活動(dòng),讓教師在活動(dòng)中減壓、調(diào)節(jié)、學(xué)習(xí),逐步完善自我的人生觀、價(jià)值觀和教育觀。

  三、讓家長(zhǎng)成為學(xué)校的建設(shè)者與宣傳員

  許多教師辛勤的付出得不到家長(zhǎng)的理解,有時(shí)甚至讓家長(zhǎng)產(chǎn)生誤解,進(jìn)而造成家校關(guān)系的惡化。因此,學(xué)校每年都要盡可能地開展幾次家校活動(dòng),讓家長(zhǎng)了解學(xué)校的辦學(xué)思想,分享學(xué)校的辦學(xué)成績(jī),聆聽教師愛(ài)崗敬業(yè)的事跡,并聽聽家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的建議,讓他們成為學(xué)校發(fā)展中的一員。家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校了解了,對(duì)教師理解了,才會(huì)從正面去宣傳學(xué)校,宣傳教育,教師的社會(huì)地位也才能逐步提高,幸福感才會(huì)不斷增強(qiáng)。

  四、讓教師從自身的專業(yè)成長(zhǎng)中獲得幸福感

  中國(guó)教師研修網(wǎng)副總編蘇小平在“校本研修方案解讀”中提到,知己知彼百戰(zhàn)百勝,要全面了解我們的研修現(xiàn)狀,才能更好做好今后的研修工作。我校目前校本研修方面還存在如下幾方面的問(wèn)題:一是部分教師研修意識(shí)淡化,輕視了每天發(fā)生在課堂上的真問(wèn)題,不善于在日常教學(xué)中捕捉一些值得研究的“三小”(小問(wèn)題、小方法、小體會(huì)),所以很難從根本上改變自己的教學(xué)行為。二是升學(xué)壓力使教師缺乏做研修的耐心,部分教師把校本研修異化為單純的為職評(píng)寫論文,而不是真正在課堂教學(xué)的實(shí)踐中探索真問(wèn)題。三是學(xué)校過(guò)分強(qiáng)化年級(jí)組管理功能,一定程度上弱化了教研組建設(shè),導(dǎo)致研修氛圍不夠濃,同一學(xué)科之間三個(gè)年級(jí)缺少必要的溝通。四是部分教師專業(yè)水平有待提高,忙于應(yīng)付課堂教學(xué),缺少研修的主動(dòng)性,很少反思和研究自己的課堂教學(xué)行為,獨(dú)到之處較少;谝陨蠋追矫鎲(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)校本研修就顯得尤為重要。

  1、在研修中提高教學(xué)研究水平。我認(rèn)為教師之間的廣泛而真誠(chéng)的交流是提高教學(xué)能力的有效方式之一。在每次教研活動(dòng)中,每個(gè)成員說(shuō)說(shuō)自己在單元教學(xué)設(shè)計(jì)中的處理方法,充分發(fā)揮個(gè)人智慧、挖掘每個(gè)人的潛能,提供思想碰撞、形成一股合力。教師之間彼此接納欣賞,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短攜手共進(jìn),既節(jié)省了時(shí)間,又提高了工作效率。在研修交流中學(xué)到他人的經(jīng)驗(yàn),激活自己的思維,引發(fā)教學(xué)靈感,提高專業(yè)能力。

  2、在研修中體驗(yàn)成功的快樂(lè)。校本研修中有一個(gè)撬動(dòng)教師成長(zhǎng)的杠桿,那就是反思。在平時(shí)教學(xué)中,教師通過(guò)解決教學(xué)中遇到的困惑,關(guān)注自己教學(xué)實(shí)踐,不斷反思自己做法,并在和同事相互探討中不斷提高自己業(yè)務(wù)水平。教師就教學(xué)中的失誤及教學(xué)中的'困惑積極反思,力求探索出解決方法和途徑,通過(guò)閱讀學(xué)校推薦的文章和書籍,提高自己理論水平和思辯能力。這不僅能讓教師在校本研修中受益,更讓他們?cè)谄匠=虒W(xué)中養(yǎng)成常反思的習(xí)慣,讓教師在研修中體驗(yàn)成功快樂(lè)。

  3、在專家引領(lǐng)和自我內(nèi)化中提高。吸取精華,吸收養(yǎng)料,改善自身課堂教學(xué)行為,一直是學(xué)校促進(jìn)教師成長(zhǎng)的重要舉措。學(xué)校要定期專門邀請(qǐng)教育專家到校指導(dǎo)教學(xué)工作,讓學(xué)校真正成為教師成長(zhǎng)搖籃,教師真正成為校本研修主人。

  當(dāng)然,提高教師參加校本研修的主動(dòng)性,我們還需要完善校本研修的制度。“綱舉則目張”,當(dāng)制度完善了,考核起來(lái)才有據(jù)可依、有章可循,才能為校本研修提供外驅(qū)力。同時(shí),我們還要在研修形式下功夫,增強(qiáng)研修形式的多樣性、互動(dòng)性、情趣味。另外,我們還需要精心挑選校本研修的內(nèi)容,完全可以結(jié)合地域特點(diǎn)、學(xué)校特色以及教師需求準(zhǔn)備一些本土化、草根化的研修內(nèi)容,使教師便于研修,樂(lè)于研修。最后,尤其值得一提的是,讓教師成為研修的主體,第一點(diǎn)提高教師的職業(yè)幸福感最為重要,而在我們農(nóng)村學(xué)校則可說(shuō)是迫在眉睫。

  教師如何進(jìn)行校本研修心得體會(huì)5

  一、端正思想,高度重視。

  在校本研修期間,本人是以積極進(jìn)取的精神去完成這次任務(wù)的,我相信任何的收獲都離不開辛勤的付出,校本研修是我們提升專業(yè)水平的平臺(tái),也是把知識(shí)轉(zhuǎn)化為力量的平臺(tái),只有在校本研修中認(rèn)真實(shí)踐從培訓(xùn)院學(xué)到的理論知識(shí),我們的進(jìn)步才能與日俱增,我之所以去學(xué)習(xí)是因?yàn)槲铱释M(jìn)步,進(jìn)步還需要在一步一步的扎實(shí)的教學(xué)實(shí)踐中去實(shí)現(xiàn),我很珍惜校本研修的機(jī)會(huì),即使會(huì)遇到困難,也在所不辭,即使很辛苦,也不埋怨,不退縮。為確保研修任務(wù)的順利進(jìn)行,我一開始就制定了研修計(jì)劃,在研修的過(guò)程中嚴(yán)格按照計(jì)劃來(lái)實(shí)施,不管是個(gè)人的任務(wù)還是小組的任務(wù),我都積極參與其中,盡最大的能力去完成,從不因?yàn)樗绞露⒄`研修的進(jìn)展。

  二、團(tuán)隊(duì)攜手,共同進(jìn)步。

  校本研修是集集體和個(gè)人的智慧的修行之旅,要做到帶動(dòng)一方的教育,一個(gè)人的力量是微不足道的,只有集思廣益,群策群力才能達(dá)到一定的目的。我們的隊(duì)伍不是很龐大,但大家是同心協(xié)力的,每次的集體活動(dòng)都不可缺一,集體備課,集體評(píng)課中進(jìn)行了智慧的碰撞,給我明亮的火花,這火花不能照亮天和地,但能照亮一間教室,一個(gè)課堂,也照亮我的心,能在這個(gè)集體中找到靈感,收集智慧,是我的幸運(yùn)。

  三、刻苦鉆研,激流勇進(jìn)。

 。ㄒ唬┞犝n評(píng)課

  作為一項(xiàng)校本研修的基本要求,聽課評(píng)課是我的研修中最平常,最頻繁的一項(xiàng)工作。每周一至兩節(jié)聽評(píng)課記錄,我都按時(shí)完成,整個(gè)研修階段聽課共20節(jié)。聽評(píng)課除了在本校進(jìn)行,還在校外進(jìn)行,比如“名師大篷車”教學(xué)活動(dòng)、校際賽教、交流學(xué)習(xí),另外還在組里的集體活動(dòng)中聽課,每一位主講老師的課都給了我很大的啟發(fā),我從他們身上看到了自己所缺少的淡定和從容。在聽課的過(guò)程中需要敏銳的眼光,敏銳的眼光可以發(fā)現(xiàn)別人有的而自己沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn),也可以發(fā)現(xiàn)自己有的而別人沒(méi)有的優(yōu)點(diǎn),便于課后相互交流,促使雙方都得到進(jìn)步。

 。ǘ┙虒W(xué)反思

  “學(xué)而不思則罔”,我每上完一次課,都會(huì)靜下心來(lái)對(duì)自己的課堂來(lái)一次深刻的反思,而且,平時(shí)的教學(xué)中就每一節(jié)課都會(huì)做不同層次、不同深度的反思,反思自己的教學(xué)思想、教學(xué)行為等,從教學(xué)手段,教學(xué)方法,課堂調(diào)控,師生互動(dòng),學(xué)生學(xué)習(xí)效果等方面去進(jìn)行反思,并認(rèn)真地做好記錄,作為以后的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來(lái)儲(chǔ)存。

 。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修

  網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修是最方便最快捷的研修學(xué)習(xí)方式,在一個(gè)平臺(tái)上,我們可以跨越時(shí)空交流經(jīng)驗(yàn),獲取知識(shí),交流環(huán)境輕松自在,我很喜歡這樣的研修方式。在這一學(xué)年里我參加了四次網(wǎng)上在線研修學(xué)習(xí):陜西省中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn);陜西省中小學(xué)班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn);華東師范中小學(xué)教師網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和國(guó)培計(jì)劃20xx—陜西省農(nóng)村教師“自主選學(xué)”培訓(xùn)。

  四、收獲與體會(huì)。

  經(jīng)過(guò)一年的研修學(xué)習(xí),我深深感到自己在教學(xué)上有著很大的不足,也感受到教育的復(fù)雜。教學(xué)設(shè)備的或缺,教學(xué)資源的匱乏,教師的思想沒(méi)有提升,是整個(gè)農(nóng)村教育落后的根本,真希望在不久的將來(lái)農(nóng)村教育會(huì)有翻天覆地的變化,我會(huì)一如繼往地把自己的汗水灑在教育這片熱土上。

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