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生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會

時間:2023-06-19 08:02:14 心得體會 我要投稿
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生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會(通用14篇)

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家收集的生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會(通用14篇)

  生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會 篇1

  本學期初,我懷著一股激動的熱情選報了中國古代陶瓷藝術(shù)鑒賞這門選修課。起初,只是對陶瓷美麗的花色、神秘的有色及精細的做工所吸引,對于陶瓷有關(guān)的其他知識相知甚少。然而,通過學習這門課,我對陶瓷、對中國文化都有了更深層次的了解。

  我們都知道中國的英文名“China”最早就是從“陶瓷china”而來。由此便知,外國人對中國的認識也是從陶瓷開始,瓷器一直都是中國的代表,也只有瓷器可以這么毫無爭議的來代表中國、中國的發(fā)展、中國歷朝歷代的繁榮興衰。通過對陶瓷的研究,完全可以反映出當時的歷史文化。我所學的專業(yè)是對外漢語,即向外國人教授漢語。我們都知道,學習一門語言就是學習一方文化,在從事對外漢語教學的過程中不僅僅只教會他們學說漢語,也是需向他們傳播我們中國的文化的。而中國的`文化不僅僅表現(xiàn)在語言、飲食與風俗上,陶瓷更是反映中國歷史與文化重要的一部分。我們在向外國人教授漢語傳播中國文化時,陶瓷必定是重要的一個學習章節(jié),因此就要求我們必須對陶瓷的產(chǎn)生與發(fā)展有更加深入的了解,不然怎么去向別人講述,怎么去讓更多的外國人了解陶瓷,了解中國呢?

  之前我總認為年代久遠的瓷器應(yīng)該都會很舊,看上去老氣橫秋的。但是逐漸地,通過老師的講解,我開始接受老東西也會有跟新的一樣的觀念。從開始的一無所知,到現(xiàn)在對陶瓷有了大致的了解。水、土、火的碰撞,產(chǎn)生了絢麗多彩的陶瓷文化。陶瓷是全人類共同擁有的財富,而瓷器是中華民族對世界文名的重要貢獻,中國因此而擁有了“瓷之國度”的美稱。

  早在一萬多年前的新石器時代,我們的祖先就已經(jīng)會制造和使用陶器。在三千多年前的商周時期,就出現(xiàn)了原始瓷。在一千八百多年前的東漢時期,終于成功燒制出成就的青釉瓷器。經(jīng)過三國兩晉南北朝的初步發(fā)展,到了隋唐時期制瓷技術(shù)有了很大的提高,出現(xiàn)了“南青北白”的局面。青瓷以越窯產(chǎn)品質(zhì)量最高,白瓷以邢窯產(chǎn)品質(zhì)量最高。這時還出現(xiàn)了絞胎瓷、花釉瓷、秘色瓷等高級品類。我國的制瓷業(yè)進入第一個發(fā)展高峰期,創(chuàng)燒出了許多新的品種,由單色釉發(fā)展到多種色彩釉,裝飾紋樣繁榮復雜。著名的有“官、哥、汝、定、鈞”等名窯。元代時中國古代瓷器發(fā)展的重要時期,起著承前啟后的重要作用。景德鎮(zhèn)等地在白瓷高度發(fā)達的基礎(chǔ)上,高溫釉下彩品種——青花、釉里紅瓷器普遍出現(xiàn),成為中國瓷器史上又一里程碑。至明清時代,我國陶瓷業(yè)發(fā)展到了巔峰階段,制瓷業(yè)以景德鎮(zhèn)為中心,官窯制品窮極精麗,可以說是千年中國古代瓷器的高度總結(jié)與代表。青花瓷器是各種產(chǎn)品的主流,以明代永樂至宣德年間的水平最高,開辟了中國瓷器工藝的一個新紀元。彩瓷也發(fā)展到空前繁榮時期,嘉靖時期出現(xiàn)五彩,清代釉色品種更加豐富,如釉上藍彩、墨彩、釉下五彩、金彩、粉彩、琺瑯彩以及各種單色有釉。明清時期還出現(xiàn)了釉釉上下彩結(jié)合、半脫胎、脫胎瓷器等等新工藝。瓷器品類空前豐富,裝飾手法與題材也達到空前繁榮。

  至少在唐代,我國已開始大量出口陶瓷器。此后經(jīng)宋、元、明、清各朝日益發(fā)展,長久不衰。從東海和南海通向東亞、東南亞、中西亞、非洲以及美洲的各條航線,無不見證了這一輝煌。陶瓷對中國及世界物質(zhì)文明的重大影響,對人類精神文化的長期陶冶。分別從陶瓷的原料、工藝、器物、樣式、窯廠等各個方面更加深入地認識了陶瓷的產(chǎn)生與發(fā)展。

  從學習以上內(nèi)容大略可以知道,中國古代瓷器與文化一以貫之地體現(xiàn)了中國各個歷史階段的物質(zhì)文明與精神文明的成就,成為中華民族的優(yōu)秀文化遺產(chǎn)。

  但是我覺得老師在講這門課時還應(yīng)在一些方面稍作改進:首先,希望老師的講課方式能夠更加生動一些;其次,希望老師能夠?qū)⒏嗟闹皇峭ㄟ^課堂講授出來,視頻播放應(yīng)該適當,不宜太多;最后,希望老師上課的時候能夠適當?shù)攸c幾次名,這樣可以有效的敦促同學們按時上課、學習。

  生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會 篇2

  利用一周的時間以講責任、講奉獻、講紀律為主題,開展了三講大討論活動,經(jīng)過一周的討論,我們對責任、奉獻、紀律有了更深刻的理解,有了以下體會:責任。這是做好工作的精髓所在,首先,要務(wù)實。務(wù)實就實事求是,干實事、務(wù)實效、求實績。在工作中踏踏實實,不浮躁、不虛榮,沒有混日子的思想、沒有怕吃苦的思想、沒有做事應(yīng)付的思想,克服急功近利的浮躁風氣,遇到難于落實或阻力較大的工作,要敢于面對,知難而進,樹立不達目的不罷休的.信心,大膽工作。專賣科的工作事物雜,任務(wù)急,頭緒多,這就要求專賣科的同志要有務(wù)實的態(tài)度,工作以群眾滿意、領(lǐng)導贊同為評判標準,腳踏實地、扎實認真地深入到各自具體工作中去,善始善終地把工作干好。務(wù)實也不是按部就班,要提高工作的主動性,以積極向上的工作態(tài)度,發(fā)揮主觀能動性,改進工作方法,不斷強化責任意識。其次,要進取。簡而言之就是要上進,不斷增強個人修養(yǎng),胸懷進取之心,這不僅是一個人健康、樂觀、向上的精神動力,也是生活、工作與學習的動力,有了這種動力,干好工作、成就事業(yè)的信心就有了。要立足于現(xiàn)在的工作崗位干出成績,要在自己的弱項上多下功夫,提高工作水平要強化理論學習,提高思考問題的層次和駕馭工作的能力。第三,要嚴謹。工作細致入微,嚴格按照規(guī)矩辦事,千萬不能跟著感覺走。要把嚴謹體現(xiàn)在工作的每一個細小環(huán)節(jié)中。接聽電話、會務(wù)接待、文稿打印、查閱文件等看似小事的工作,要用細功夫去做,用笨功夫去干。

  工作中少一點應(yīng)付,多一分盡心;少一點放松,多一點精細;少一點馬虎,多一點認真。奉獻。專賣科的主要任務(wù)是服務(wù),服務(wù)就意味著奉獻,沒有奉獻就搞不好服務(wù)。要圍繞建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象的目標,開展服務(wù)工作。要甘當不為名利的小草、樂于奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘。最大的規(guī)律就是無規(guī)律和不由自主,要想在工作上精益求精,有所突破,就必然要舍棄一些休息時間和娛樂活動,付出比常人多幾倍的努力。正確認識自己的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利,要保持一顆平常心,把工作崗位當成奉獻的舞臺,在平凡的工作中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。紀律。沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  因此,我們應(yīng)再次認識到遵守紀律的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業(yè),不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事,文明執(zhí)法,熱情服務(wù)。再次是強化服務(wù)意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到落實二字上,進一步提高工作效能。

  生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會 篇3

  安全是生產(chǎn)管理永恒的主題,是企業(yè)發(fā)展的.前提和根本。作為一名車間負責人,我深知肩上責任重大。從自身角度就要牢固樹立“安全第一,以人為本”的理念。堅決克服“重生產(chǎn)、輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全和進度,安全與效益的關(guān)系。

  結(jié)合自身實踐經(jīng)驗,我認為抓好車間安全生產(chǎn)工作要重點做好以下幾點:

  1、內(nèi)化于心,外化于形。通過簽訂安全履職協(xié)議書,安全教育,班前會等手段和過程,讓安全生產(chǎn)深入每名職工的心中,耳濡目染、深化于行。

  2、加強監(jiān)督管理。將車間及班組日常檢查標準化,做到每到一處按條件檢查不漏檢、不漏項,提高效率,并跟蹤反饋問題情況。

  3、零容忍。對發(fā)現(xiàn)的隱患和違章行為要堅決清除和制止,樹立對違章視而不見就是“犯罪”的理念,堅決同違章行為說“No”。

  生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會 篇4

  有機會參加了公司舉辦的班組長安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識培訓。這是第三次的培訓,由生產(chǎn)部經(jīng)理趙大宏主講。

  老師臺上講,學生心里暗琢磨:“若是早點聽師訓,何必傷腿折胳膊”。隨著四句簡單而有深刻意義的開場白,拉開了培訓課的序幕。趙經(jīng)理從培訓的目的、班組長的.安全管理職責、班組長在企業(yè)管理中扮演的角色、如何當好班組長四個方面講解了班組長在實際生產(chǎn)中應(yīng)該怎么做,再次強調(diào)只有把安全抓到位才能實現(xiàn)高效生產(chǎn)。

  趙經(jīng)理結(jié)合個人的工作經(jīng)驗以及公司的實際情況理論聯(lián)系實際,深入細致的講述了班組長在生產(chǎn)中的重要性,也讓我們深深感受到自己肩上的責任重大。班組是公司基層的生產(chǎn)單位,班組長是這個單位組織生產(chǎn)的管理者,同時也是班組安全生產(chǎn)的第一責任人。通過培訓我對自己的工作又有了全新的認識,在今后的工作中一定要把壓力變成動力,多向領(lǐng)導和有經(jīng)驗的師傅請教,盡自己的努力把安全生產(chǎn)工作做到位,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會 篇5

  安全,關(guān)乎我們生活的方方面面,講求安全,你我有責。近期,廠部為員工們進行了多次深入的安全知識培訓及考試,經(jīng)過這些的安全知識和視頻影像案例的學習,對我產(chǎn)生了深刻的影響,那將是我永遠抹不去的記憶……

  也就是因為這些安全事故,讓我明白了在日常生產(chǎn)工作中,要增強自我的防范意識,提高預(yù)防事故的本事,提高自我的執(zhí)行力。

  作為公司的`一員,在對安全生產(chǎn)方面我認識到:我們應(yīng)營造“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的氛圍,當始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,在正常生產(chǎn)過程中,必須遵守有關(guān)的“安全技術(shù)操作規(guī)程”,不斷進行安全生產(chǎn)教育和培訓,消除僥幸心理,了解掌握必備的應(yīng)急安全防護措施。在日常生產(chǎn)中,我們應(yīng)進取應(yīng)對各級安全單位的各項檢查、規(guī)定和考試,做到時時自查、整改,時時學習,刻刻注意。

  經(jīng)過這次的安全考試和培訓學習,我做為一名班組長,更加清楚了自我的目標:為了工作的安全,為了就家人和身邊同事的幸福,在今后的工作中,我會從小事做起,從身邊抓起,督促員工認真執(zhí)行“安全操作技術(shù)規(guī)程”,從根本上杜絕“三違”現(xiàn)象,為安全生產(chǎn)盡努力!

  生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會 篇6

  一、嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力三者相互依存,相互促進

  提高效率,主要是強調(diào)提高資源配置的效率,就是要積極推進以市場為取向的改革,努力消除束縛行業(yè)發(fā)展的體制性障礙,使煙草資源得到有效整合和優(yōu)化配置,確保專賣體制下的煙草行業(yè)充滿生機和活力。注重自律,著重是強調(diào)增強行業(yè)的自律意識,規(guī)范行業(yè)內(nèi)部行為,著力解決行業(yè)自身存在的突出矛盾和問題,提高依法經(jīng)營、依法管理、依法行政的能力和水平。

  嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的總體要求,體系嚴密,寓意深刻。嚴格規(guī)范是重要保證,富有效率是根本要求,充滿活力是關(guān)鍵所在,三者相互依存,相互促進,不可分割。我們要深刻領(lǐng)會,全面把握,在工作中自覺抓好落實。

  二、促進行業(yè)自律、強化內(nèi)部監(jiān)管是實現(xiàn)嚴格規(guī)范的重要手段

  抓規(guī)范,首先要抓好全員教育。通過教育使全體員工充分認識到,嚴格規(guī)范是維護國家利益和消費者利益的需要,是實現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要保證。其次,要抓好制度建設(shè)。通過建章立制,實現(xiàn)用制度管人、管事、管權(quán)的'目的。再次,要強化內(nèi)部監(jiān)管。通過建立內(nèi)部監(jiān)管長效機制,及時發(fā)現(xiàn)問題、整改問題,嚴肅懲處違規(guī)人員,維護紀律的嚴肅性。從xx年開始,我們在全系統(tǒng)深入開展了兩個至上行業(yè)共同價值觀大討論活動和兩個至上在崗位主題實踐活動。同時,先后開展了同級審計和專賣內(nèi)部監(jiān)督管理自查自糾、專項資金審計等一系列專項整頓活動。去年以來,我們結(jié)合整頓規(guī)范年活動的開展,建立健全了制度體系,完善了內(nèi)部監(jiān)管長效機制。

  三、優(yōu)化資源配置、推進自主創(chuàng)新是實現(xiàn)充滿活力的有效途徑

  在促進人才資源的合理流動和優(yōu)化配置方面,省局(公司)新一屆黨組成立以來,全面推行干部公開選拔和競爭上崗工作,加大交流、輪崗和培訓力度,優(yōu)化人力資源配置,激發(fā)了干部隊伍的活力。按照省局(公司)的要求,我們建立了干部選拔任用和后備干部培養(yǎng)長效機制,通過交流、輪崗、交叉任職等多種形式,不僅提高了人才資源的利用效率,也樹立了正確的用人導向,收到了良好的效果。

  去年,我們根據(jù)省局(公司)部署,深入開展了創(chuàng)新年活動,激發(fā)了全員的創(chuàng)新積極性,營造了濃厚的創(chuàng)新氛圍。通過管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,建立了全方位、多角度的干部考核評價體系和科學的薪酬分配制度。通過大力實施科技創(chuàng)新,在煙葉特色定位、區(qū)域定位和技術(shù)定位研究方面取得了明顯成效。

  生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會 篇7

  參加完近期的煙葉分級培訓,我切實的感覺到了自己的提高,對煙葉分級的理論知識有了系統(tǒng)和全面的了解,此次的培訓作為一個過渡,一個橋梁,讓我們從學習走向?qū)嵺`,我們的收獲遠比想象中的豐富。對此我有一些自己的心得和體會:

  一是注重書本,扎實基礎(chǔ)。

  書中自有黃金屋,書中自有顏如玉,課本的知識是一切實踐的基礎(chǔ),只有將課本的知識摸透,才能在實踐操作中運用自如。比如,42級煙葉分級國家標準品質(zhì)因素表,里面對每個等級煙葉的特征有著詳細的說明,很多同學在實際煙葉分級中吃不準等級,就是對品質(zhì)因素表沒有深刻的認識,可能只記住了其實兩三個品質(zhì)因素,然后片面地對煙葉進行定級,導致最后的定級雖然挨到了邊,確總是不能完全答對。記得第一次模擬考試時,當時班上大部分同學錯了一半,當時能全部背下品質(zhì)因素表的同學只有兩人,后面同學們認識到書本的重要性,對課本進行反復的理解記憶,最后在煙葉分級考試中都有了很大的提高。

  二是注重理解,舉一反三。

  學習煙葉分級最重要的是理解,只有對課本的死記硬背是遠遠不夠的。每一片煙葉的情況都不一樣,可能今天看到的這一批煙葉在某個特征十分明顯,但是換一批煙葉可能又有新的變化,這就要求我們對煙葉生長的原理進行充分的了解,并及時對方法和問題進行總結(jié),做到心中有數(shù),舉一反三,才能提高我們面對不同煙葉時定級的準確率。

  三是注重交流,虛心求學。煙葉分級是一個看似簡單卻深藏大學問的課程,每個人在學習這門課程的過程中都有自己的心得和體會,我們要積極和他人交流,相互學習對方的'經(jīng)驗和優(yōu)點,才能夠不斷進步。對此我深有體會,在來到培訓班的前幾次模擬測試我都考的不理想,但是老師在講解我們存在的問題時,我仔細認真地記錄下自己錯題的原因,并積極地向老師提出疑問,這樣對問題理解的更加透徹。在和周圍同學不斷探討的過程中,發(fā)現(xiàn)每個同學都有著自己看煙的小訣竅,同學短短的幾句話卻對自己的啟發(fā)卻特別大,我也及時地分享自己的一些心得,在收獲友誼的同時和同學們共同進步。

  生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會 篇8

  今天我公司邀請xx為我們授課,我感到非常的榮幸,再次聽他授課,讓我們更深的了解了安全生產(chǎn)的重要性。也讓我明白在日常工作中要注意哪些安全問題,增強自己的防范意識,提高預(yù)防事故的能力,時刻注重安全生產(chǎn)的重要性。其實在我們每個崗位都存在這安全隱患,每天上班交接班后首先檢查所有設(shè)備安全防護設(shè)施是否完好,上下層平臺,護攔,踏板是否牢固等做到時時自查,刻刻注意,讓我們時刻牢記:安全生產(chǎn),警鐘長鳴!

  老師講到安全對于每個人來說都不會陌生,而對一個企業(yè)來說,它包含的意義尤為深刻,老師說“責任比命大”我們都在生產(chǎn)一線,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,我們要重視,再重視。

  我們每天上班開“班前會”通過點名觀察每位員工的精神狀態(tài),背誦“三大規(guī)程”唱“紅歌”還有安全宣誓,這都是每天上班必不可少的,通過加強安全意識,讓我們增強了對生命價值的重視和對生命的認識,這種安全意識是確保我們每天工作時安全作業(yè)的`出發(fā)點,有了這種安全意識我們才能做到不傷害自己,老師也講到在工作中做到“四不傷害”。

  老師舉例說大家在日常生活中去“三個地方”,去“醫(yī)院”知道健康的重要;去“監(jiān)獄”知道自由的可貴;去“火葬場”知道生死離別的凄慘,所以說大家都要珍惜自己生命,要擔負起自己的責任,關(guān)注安全,關(guān)注生命,關(guān)注健康。一剎那的失職也許就成為一種永遠的懊悔,生命屬于自己,但生命也賦予了我們不可推卸的責任,保證生命安全就必須樹立牢固的安全意識。

  “安全無小事”防微杜漸是關(guān)鍵,安全不是面子和功夫,而是要落到實處;安全不是喊喊口號,而是要真正行動,安全更不是只為自己,而是為了大家,希望每個人都能時時把安全記心中,刻刻把安全重落實,這樣筑起一座思想,行為和生命的永遠不倒的安全長城。

  生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會 篇9

  安全是每個人固有的意識,但對安全的范疇和重視程度理解不一。通過本部門的安全影像學習,曾有過的眾多安全生產(chǎn)及火災(zāi)事故等都有浮現(xiàn)在腦海里,每一次事故的警笛都是那么揪人心弦,每一次慘痛的事故,都會給當事的親人心頭留下永久的痛。通過學習培訓安全知識,也是在不斷的加強我們的安全意識,能更加深刻地體會安全的重要性,更是與生命財產(chǎn)息息相關(guān),因此,安全操作既是每個人的責任也是義務(wù)。

  我們要吸取安全事故的教訓,保持高度的警惕,時刻聯(lián)想到做為我們餐飲行業(yè)都應(yīng)該加強那些方面的安全意識,怎么加強安全方面的知識學習,以及防范措施的'實施操作演練,應(yīng)做到人人熟知安全操作技能,應(yīng)本著防范大于救災(zāi),責任重于泰山的恪守理念。

  然而,在現(xiàn)實生活中,一些人總體現(xiàn)出自己的小聰明,憑自己的一些經(jīng)驗一次次的違規(guī)操作,沒出問題而慶幸,甚至不惜自己的親身體會向別人傳授經(jīng)驗,這樣做也最終會為安全隱患埋下定時炸彈!一定要糾正這些麻痹大意的錯誤思想,對于安全方面不要留有任何的僥幸心理。

  安全不是口頭上的承諾,而是一種踏實的工作態(tài)度。因此,我們必須要從細節(jié)做起,嚴格重視到每一個環(huán)節(jié)鏈,應(yīng)做到執(zhí)行到人到位。規(guī)章制度不僅是讓人學,讓人記,更需要體現(xiàn)到實際工作中去。

  總之,從要我安全轉(zhuǎn)變到我要安全的覺悟上去,通過眾多安全事故的驚醒,必要消除抵觸消極違反松懈僥幸逞能等思想障礙,以增強我們安全意識的自覺性。

  生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會 篇10

  安全生產(chǎn)是施工項目重要的控制目標之一,也是衡量施工項目管理水平的重要標志。安全生產(chǎn)通過對生產(chǎn)因素具體的狀態(tài)控制,使生產(chǎn)因素不安全的行為和狀態(tài)減少或消除,不引發(fā)為事故,尤其是不引發(fā)使人受到傷害的事故,使施工項目效益目標的實現(xiàn),得到充分保證。安全生產(chǎn)的中心問題,是保護生產(chǎn)活動中,人的安全與健康,保證生產(chǎn)順利進行。施工現(xiàn)場中直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人密集,機、料集中,存在著多種危險因素。因此,施工現(xiàn)場屬于事故多發(fā)的作業(yè)現(xiàn)場。控制人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的重點,也是預(yù)防與避免傷害事故,保證生產(chǎn)處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節(jié)。

  施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn),主要是組織實施企業(yè)安全管理規(guī)劃、指導、檢查和決策,同時又是保證生產(chǎn)處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節(jié)。施工現(xiàn)場安全管理的內(nèi)容,大體可歸納為安全組織管理,場地與設(shè)施管理,行為控制和安全技術(shù)管理四個方面,分別對生產(chǎn)中的人、物、環(huán)境的行為與狀態(tài)進行具體的管理與控制。安全生產(chǎn)的方針是“安全第一、預(yù)防為主”,安全第一是保護生產(chǎn)力的角度和高度,表明在生產(chǎn)范圍內(nèi),安全與生產(chǎn)的關(guān)系,肯定安全在生產(chǎn)活動中的位置和重要性。在生產(chǎn)活動中,針對生產(chǎn)的特點,對生產(chǎn)因素采取管理措施,有效的控制不安全因素的發(fā)展與擴大,把可能發(fā)生的事幫,消滅在萌芽狀態(tài),以保證生產(chǎn)活動中人的安全與健康。貫徹預(yù)防為主,首先要端正對生產(chǎn)中不安全因素的態(tài)度,先準消除不安全因素的時機,在安排與布置生產(chǎn)內(nèi)容的時候,針對施工生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的危險因素,采取措施予以消除是最佳選擇。在生產(chǎn)活動過程中,經(jīng)常檢查、及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,采取措施,明確責任,盡快的、堅決的予以消除,是安全管理應(yīng)有的鮮明態(tài)度。

  施工現(xiàn)場的安全管理,重點是進行為的不安全行為與物的不安全狀態(tài)的控制,落實安全管理決策與目標。以消除一切事故,避免事故傷害,減少事故損失為管理目的。要達到這一目的,就必須制定有效的安全管理措施。首先,要落實安全責任、實施責任管理。建立、完善以項目經(jīng)理為首的安全領(lǐng)導組織,有組織、有領(lǐng)導的開展安全生產(chǎn)活動;建立各級人員安全生產(chǎn)責任制度,明確各級人員的安全責任,抓制度落實、抓責任落實,定期檢查安全責任落實情況,及時報償;施工項目應(yīng)通過監(jiān)察部門的安全生產(chǎn)資質(zhì)審查,并得到認可。一切從事生產(chǎn)管理與操作的`人員,依照其從事的生產(chǎn)內(nèi)容,分別通過企業(yè)、施工項目的安全審查,取得安全操作認可證,持證上崗。特種作業(yè)人員還需按規(guī)定參加安全操作考核,取得監(jiān)察部門核發(fā)的《安全操作合格證》,堅持“持證上崗”;一切管理,操作人沒均需與施工項目簽定安全協(xié)議。

  其次,要進行安全教育與訓練。安全教育、訓練包括知識、技能、意識三個階段的教育,進行安全教育、訓練,不僅要使操作者掌握安全生產(chǎn)知識,而且能正確、認真地在作業(yè)過程中,表現(xiàn)出安全的行為。一切管理、操作人員應(yīng)具有合法的勞動手續(xù),臨時性人員須正式簽定勞動合同,接受入場教育后,才可進入施工現(xiàn)場和勞動崗位。安全教育的內(nèi)容隨實際需要而確定。機關(guān)報工人入場前應(yīng)完成三級安全教育,重點偏重一般安全知識,生產(chǎn)組織原則,生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)紀律等。結(jié)合施工生產(chǎn)的變化、適時進行安全知識教育,結(jié)合生產(chǎn)組織安全技能訓練。結(jié)合發(fā)生的事故,進行增強安全意識,堅定掌握安全知識與技能的信心,接受事故教訓的教育。針對由于受季節(jié)、自然變化影響面出現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)條件的變化進行教育。采用新技術(shù),使用新設(shè)備、新材料,推行新工藝之前,應(yīng)對有關(guān)人員進行安全知識、技能、意識的全面安全教育。

  最后是安全檢查。安全檢查是發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全狀態(tài)的重要途徑。是消除事故陷患,落實整改措施,防止事故傷害,改善勞動條件的重要方法。它的形式有普遍檢查,專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查。安全檢查的內(nèi)容主要是查思想、查管理、查制度、查現(xiàn)場、查隱患、查事故處理。施工現(xiàn)場的安全檢查以自檢形式為主,是對項目經(jīng)理至操作,生產(chǎn)全部過程、各個方位的全面安全檢查。檢查的重點以勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備、現(xiàn)場管理、安全衛(wèi)生設(shè)施以及生產(chǎn)人員的行為為主。發(fā)現(xiàn)危及人的安全隱患時,必須果斷的消除。建立安全檢查制度,按制度要求的規(guī)模、時間、原則、處理、報償全面落實。成立由第一責任人為首,業(yè)務(wù)部門、人員參加的安全檢查組織。要做到有計劃,有目的,有準備,有整改,有總結(jié),有處理。

  生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會 篇11

  為了加強生產(chǎn)管理,提高生產(chǎn)一線的的生產(chǎn)計劃與控制能力,XX年8月21日到8月22日,公司特別組織了為期兩天的《生產(chǎn)計劃與組織》培訓課程,我很慶幸的參加了,從中,學會了諸多的專業(yè)知識:敏捷化的生產(chǎn)計劃和排產(chǎn)管理。

  一個敏捷化的生產(chǎn)計劃和排產(chǎn)管理團隊,會給企業(yè)贏得時間,贏得效益,贏得市場。

  怎樣才能做好生產(chǎn)計劃,怎樣排產(chǎn)才是合理?

  要做好一個生產(chǎn)計劃員或一個出色的生產(chǎn)計劃管理者,首先要了解和掌握生產(chǎn)管理系統(tǒng):生產(chǎn)全部工序的流程,各工序的生產(chǎn)能力,設(shè)備的生產(chǎn)特性,生產(chǎn)周期,切換時間和次數(shù)等等,根據(jù)這些統(tǒng)籌確立制定合理的生產(chǎn)預(yù)測與生產(chǎn)計劃,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,指導生產(chǎn)一線更加有效地進行生產(chǎn)。

  生產(chǎn)計劃大有年度計劃,季度計劃,月度計劃,小到每天的生產(chǎn)計劃,計劃是落實下去了,可是其中只要一個環(huán)節(jié)執(zhí)行不力,就會導致整個計劃的.延期或失敗,所以,做計劃管理必須要有維護計劃嚴肅性的原則;生產(chǎn)計劃是在生產(chǎn)能力的評估上設(shè)計的計劃排產(chǎn),實際在生產(chǎn)中會有很多不定的難以預(yù)料的變更因素,這時候生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)會很重要,所以,做計劃管理應(yīng)具備有計劃變更應(yīng)對能力和組織協(xié)調(diào)能力。

  在一個企業(yè)里,各工序效率的不平衡,也是嚴重影響計劃完成的一個瓶頸,我們可以拉近各工序的布局,可以培訓多能員工,可以采取“分割”改善工序時間,可以拆分工序合并重排等方法提高工序的平衡率。

  學到的不只是這些,還有很多很多。

  我雖然是計劃員,有很多不足的地方,通過兩天全面的培訓和與學習,讓我掌握了更多的生產(chǎn)計劃編制方法及技巧,學會了很多計劃編制專業(yè)知識和實際操作能力。

  課程中,很多人都坐不住悄悄的走了,可我還是懷著空杯的心態(tài)認真的聽講,筆記。真是活到老,學到老。

  生產(chǎn)計劃與物料控制部門是制造業(yè)企業(yè)的“心臟”,掌控營運資金、物流、信息等動脈,其制度和流程直接決定企業(yè)能否有效統(tǒng)籌資源,能否實現(xiàn)高效有序生產(chǎn)!《生產(chǎn)計劃與物料管理》課程將在短時間內(nèi)徹底解決您在“生產(chǎn)計劃和物料控制”方面的幾個難題,協(xié)助您構(gòu)建適合自己的生產(chǎn)計劃與物料控制體系,實現(xiàn)高效生產(chǎn)!

  在激烈的市場競爭中,市場需求和客戶訂單是企業(yè)運營必不可少的,然而怎樣按期滿足客人要求,完善精益生產(chǎn),獲取產(chǎn)品最大利潤,提高資金周轉(zhuǎn)則關(guān)系到生產(chǎn)計劃與物料的管理。對于nrh以組裝為主的物料驅(qū)動型工廠,應(yīng)該注重產(chǎn)銷排成,需求規(guī)劃,外購管理和庫存管制,要確保所需配套的原材料能同時且充分的供應(yīng)生產(chǎn)活動。生產(chǎn)計劃管理的關(guān)鍵要素在于5m1e,即人,機,料,法,測以及環(huán)境。

  1、操作員對質(zhì)量的認識,技術(shù)熟練程度,身體狀況:

  2、機器設(shè)備,工夾具的精度和維護保養(yǎng):

  3、材料的成分,物理性能和化學性能:

  4、加工工藝,工裝選擇,操作規(guī)范;

  5、測量儀器設(shè)備的校準和所采取的方法是否標準,正確;

  6、生產(chǎn)車間的溫度,濕度,照明和清潔。

  生產(chǎn)計劃的制定是根據(jù)訂單的需求所編制的,需要將產(chǎn),供和銷緊密聯(lián)系起來制定主計劃,原材料采購計劃,自制件生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)車間作業(yè)計劃和生產(chǎn)劃與實績管理。物料管理包括從物料供應(yīng),保管和使用。

  1、供應(yīng),根據(jù)產(chǎn)品要求交貨的時間,合理計劃生產(chǎn)的提前期和采購交貨的提前期來控制庫存和物料的使用效率;對于交期長的物料可以根據(jù)客戶的預(yù)測以及過去的銷售記錄備安全庫存;對于潛在原材料的短缺,進貨折扣可以備投機庫存。

  2、保管,保管原則,面向通道進行保管,根據(jù)庫存頻率選定位置,同一品種則,成分利用倉庫空間,提高使用率,物料儲存量,型號規(guī)格易于讀取,利用機械化增加物資堆放空間,物料堆放易于識別與檢查等。存放方法,五五堆放法和六號定位法,成盤,成板,成批疊放和運輸?shù)取?/p>

  3、使用,做好物料的分發(fā)管理工作;分責倉管員經(jīng)常到現(xiàn)場監(jiān)督材料使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時制止上報;進行物料使用培訓;加強對工作中余料的處理;加強呆料處理等。

  通過培訓認識pmc職能,開拓解決生產(chǎn)計劃與物料控制各種難題的思路;提升pmc對市場需求的快速反應(yīng)能力、對生產(chǎn)運作和物流過程的控制能力;掌握提高備料準確率、保持生產(chǎn)順暢、提升準時交貨率、縮短生產(chǎn)周期的有方法;建立完善的生產(chǎn)與物料控制運作體系;能夠制定合理的短、中、長期生產(chǎn)劃,具備構(gòu)造高效生產(chǎn)計劃系統(tǒng)的能力;與業(yè)內(nèi)權(quán)威專家、精英交流經(jīng)驗,共享智慧,碰撞思想。

  生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會 篇12

  王老師講的生產(chǎn)計劃就是我們平常工作中最重要的,對于我們毛坯備料來說,在生產(chǎn)之前對相關(guān)的資料,人員,機器,材料,方法,場地進行準備與安排,提前做好規(guī)劃。

  生產(chǎn)計劃管理對生產(chǎn)活動組織和控制工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中嚴格要求生產(chǎn)的順序和完成時間,不要出現(xiàn)需要的產(chǎn)品沒生產(chǎn),不需要的產(chǎn)品生產(chǎn)一大堆的現(xiàn)象,這樣對于公司來說會有很大的成本損失,來不及出貨,也會對公司造成信譽損失。客戶會對我們工作的管理水平產(chǎn)生質(zhì)疑,客戶很容易丟失掉。還有在生產(chǎn)過程中從總計劃開始,從上到下要相互配合,相互協(xié)調(diào),相互支援,哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,要及時上報處理,各部門多溝通,對人員的安排也要多學多練多教。設(shè)備的配置能排流水線的,管理者和技術(shù)人員要排流水線作業(yè),提高生產(chǎn)效率。

  物料的跟蹤不要耽誤生產(chǎn),解決現(xiàn)有材料來的不及時的.問題。生產(chǎn)過程中按照月進度和天進度的生產(chǎn)順序,減少生產(chǎn)周期。解決工藝流程,別把產(chǎn)品復雜化,從精益角度改換產(chǎn),改工序的編排,加快生產(chǎn)單件速度?刂坪矛F(xiàn)場品質(zhì),提高自己和技術(shù)人員的技術(shù)要領(lǐng),取長補短。為達到平衡生產(chǎn)線而努力。

  生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會 篇13

  為了加強公司生產(chǎn)的管理和計劃安排的合理性,在精益項目進程中的理論知識課程《生產(chǎn)計劃》學習中,我有了對一些對生產(chǎn)計劃和管理方面知識的補充,以下是我在課件理論中總結(jié)了以下幾點的感想:

  1、生產(chǎn)計劃與物料部門是企業(yè)制造的“心臟“,掌握營運資金、物流、信息等動脈,其制度和流程直接決定企業(yè)能否有效的統(tǒng)籌資源,能否實現(xiàn)高效有序生產(chǎn)。

  2、產(chǎn)能與負荷的分析、日程計劃的管理和實施,是生產(chǎn)計劃排程的基礎(chǔ)和計劃順利執(zhí)行的保障。

  3、在一個企業(yè)里,各工序有效率的不平衡,也是嚴重影響計劃完成的一個瓶頸,所以我們要從“人“,“機”,“料”,“法”,“環(huán)”,“測“這6個方面進行控制及采用相關(guān)必要的手段來保障。

  4、為了保障生產(chǎn)計劃的順利進行,生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的`異常問題及時解決與再發(fā)生預(yù)防也是工作的重中之重。

  5、通過從豐田計劃管理案例的學習,再次驗證了高效的生產(chǎn)計劃要依靠人員的素質(zhì)和技能的培養(yǎng)還有人員的穩(wěn)定、規(guī)范的計劃制度和程序、表單的管理和目視化。這些管理的重點是缺一不可的。

  目前,我們的新的生產(chǎn)計劃試運行已經(jīng)開始了,我們只有按照科學合理的管理方法去執(zhí)行,才有可能解決以前存在的計劃不合理問題,當然,最重要的還是執(zhí)行力,按計劃前序只生產(chǎn)后序所要求的數(shù)量,不生產(chǎn)超量的產(chǎn)品,只有這樣才能做到精益的精髓,去除浪費,降低成本。

  生產(chǎn)計劃管理培訓的心得體會 篇14

  聽了王雷老師講的生產(chǎn)計劃,給我的感想就是生產(chǎn)計劃比喻成人的心臟,每個人離開了心臟都不能活下去,生產(chǎn)計劃就像一群羊群里的領(lǐng)頭羊,帶領(lǐng)著大家向前走,沒有計劃什么也做不成,生產(chǎn)計劃就是與生產(chǎn)相關(guān)的活動進行的事前的論證,準備,設(shè)計,與安排,我們每個人都應(yīng)該按照計劃去安排工作,服從計劃。

  生產(chǎn)計劃既要考慮客戶的交期,品質(zhì),又要考慮公司的成本,利益,所以一個好的公司必須有一套完整的生產(chǎn)計劃方案才能把公司做好,做大,做強,我認為咱們公司就差生產(chǎn)計劃的管制,生產(chǎn)計劃的`受阻和不完善咱們公司也存在。通過老師耐心細致的講解,使我明白了“生產(chǎn)計劃”在一個公司運營的重要性!在計劃安排前,必須進行產(chǎn)能評估,客戶要求納期了解,生產(chǎn)周期測算。有了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的支撐,才能制定出合理。高效的生產(chǎn)計劃。還有,在計劃實施過程中必須要對生產(chǎn)進度管控,這樣才能保證計劃目標達成!

  要嚴格按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行做下去,當天完成不了的,加班想辦法也要完成,不能向后推移,要不然就打亂了生產(chǎn)計劃,工作就會亂套了。

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