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幼兒園孩子情緒管理心得體會

時間:2023-06-17 01:56:39 心得體會 我要投稿
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幼兒園孩子情緒管理心得體會(通用6篇)

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,馬上將其記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。應該怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的幼兒園孩子情緒管理心得體會(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園孩子情緒管理心得體會(通用6篇)

  幼兒園孩子情緒管理心得體會1

  最近我非常有幸得到了一個機會,參加了由幼兒園園長費盡心思請來的專家的講座培訓,這次培訓讓我受益太多了,毫不夸張的說,簡直就是讓我看到了一個新的世界,真的是漲了見識了。原來幼兒們的情緒,還能有這么多的說法,作為一個幼兒園的班主任,我一直在為這方面深深的苦惱著,因為班上三十多個孩子,在某種情況下,就是三十多個“定時炸彈”,隨時都有可能哭鬧起來,我每次都要耗費很長的時間去做思想工作,才能讓他們情緒穩(wěn)定,恢復如初,這的確是非常麻煩的一個麻煩的一個工作。但是我經(jīng)過專家的培訓,我對幼兒們的情緒管理,有了非常大的信心。

  首先,幼兒們的情緒不穩(wěn)定,主要是分為這幾種,哭、生悶氣、發(fā)脾氣。他們這個年紀,從來不會去掩蓋自己的情緒,想哭了就哭,想笑了就笑,不會有任何的顧慮。而哭是這個年紀的孩子最容易出現(xiàn)的情況,因為他們有太多導致他們哭的因素了。剛來幼兒園讀書的小班學生,會因為想家、想爸爸媽媽而哭,會因為周圍都是陌生的人、陌生的環(huán)境而哭,會因為跟同學發(fā)生口角打架而哭……怎么樣他們快速的安靜下來,這就需要靠老師的觀察了,有些孩子是希望有人看到自己,所以當有老師來了,只會越哭越大聲,直到達到自己的目的。有些孩子是害羞的.,不希望有人看到自己軟弱哭泣的一面,這就需要你過一會再去安慰,否則你是什么都問不出來的。還有一種比較歇斯底里的哭,是怎么哄都哄不住的,這種孩子只要你不要去關注他,冷落、視而不見是最好的方法,他自己就會覺得沒意思,然后作為老師,再去詢問他們是因為什么在哭,幫他解決,進行開導,這樣才不會影響學習。

  孩子們發(fā)起脾氣來,可怕程度那是一點都不亞于成年人的,我曾經(jīng)就遇到過一個孩子,因為身上有個明顯的胎記,得到了周圍同學的嘲笑,他的脾氣就抑制不住了,那么小的孩子也開始摔東西,文具盒、鉛筆、書本等等,只要是他拿得動的東西,都要扔向嘲笑他們的人,他想要的不是老師的安慰,是同學們的接受,不再以異樣的眼光看待他,要想孩子們的情緒得到很好的管理,作為班主任還是要學習很多的,并且也是需要一定的時間去累積經(jīng)驗的。

  我在幼兒園已經(jīng)有了三年的班主任工作經(jīng)驗了,我相信有了這次培訓的,我的工作能力又能得到很大的提升,對幼兒的情緒管理,正是我目前的短板,這次培訓教會我太多了。

  幼兒園孩子情緒管理心得體會2

  這一次培訓讓我眼界大開,更是讓我知道自己不能夠只停于表面,應該在工作和生活中多加思考和學習,只有這樣我們才能真正走到未來的路上,真正做好一名幼兒教師,做好孩子們的依靠,父母們的信賴。這一份責任是非常濃厚的,即使有時候會讓我喘不過氣來,但是我相信自己可以堅持下去,努力下去,不辜負每一份期待和盼望,堅持做好自己的事情。

  幼兒的情緒是非常豐富的,我們作為幼兒教師自然是非常清楚這一點的。但是在平時的工作當中,我也很難去做好一些平衡,比如說遇到一些孩子大哭大鬧的時候,我確實也沒有太大的辦法去解決,有時候對孩子兇,只會讓孩子越來越調皮,對孩子太溫和又會讓她不知道這件事情的嚴重性,還是解決不了根本問題。

  但是通過這一次情緒管理的培訓,我也了解了更多情緒的管理方式,這些知識不僅可以用到我的工作當中去,也能運用到平時我自己的生活的當中去。不止是針對孩子們,對我們大人也是一種很好的方法。所以這一次培訓,讓我真的大開眼界,讓我認識到,原來情緒的管理是這么的重要,對我們今后的人生會帶來這么多的改變,所以這對于孩子們來說,也是重中之重了。我也會在今后的工作當中加強這一項工作,讓孩子們都有一個好的狀態(tài)學習,好的學習習慣。

  好的情緒習慣會讓我們養(yǎng)成一個更好的性格,幼兒在這個階段最重要的也就是養(yǎng)成一個良好的習慣,培養(yǎng)好個人性格,而情緒也是培養(yǎng)習慣之中的一項。就如我們大人而言,我們現(xiàn)在所有的性格,一是來自于天生,二是通過后天的經(jīng)歷和培養(yǎng)。所以這就像告訴了我們,從小開始培養(yǎng)好的情緒習慣是一件多么重要的'事情。而孩子們有了好的情緒之后,對學習也會更有效率一些了,這是一件非常需要重視的事情,往后我也會加重對這個方面的監(jiān)督。

  這次培訓是一次非常有意義的活動,我也通過這一次培訓,了解了很多,成長了一些。這讓我對今后的工作也多了幾分信心,我也可以按照這次所學到的在今后的工作中得以運用。這是一件可以提升自己、有利于教學工作的事情,感謝這一次培訓,為我解決了一些問題,我也會珍惜這樣的機會,在今后的工作中積極參與,積極學習,繼續(xù)創(chuàng)造更多有價值的事情。

  幼兒園孩子情緒管理心得體會3

  通過這次的培訓,我也是對于情緒管理方面有了更多的認知,并且也是知道,要做好一名老師,去教好孩子們也是需要更多的耐心,更多的細心才行,對于這次的培訓,我也是有一些感悟和體會。

  懂得控制情緒是不容易的,我們在幼兒園里面面對各種各樣的問題,孩子們也是不一樣的,有時候的確是會讓人心煩,特別是吵鬧的時候,但是我們也是要記住我們作為老師的一個職責,去教好他們,去管理好他們,同樣的也是要會控制自己的情緒,盡量的不要把情緒帶到工作里頭來。這次的情緒管理培訓里面也是講到這個問題,我們也是深有體會,明白管理好自己的情緒是多么的重要,其實很多時候孩子們的問題也是無意識的,雖然會讓我們心煩,但是也是他們這個年齡階段有的,我們更是需要去體諒他們,去關心去照顧好他們,同時自己如果也是生活上遇到什么問題,情緒不好,也是要盡快的去處理,不要到了工作之中來出現(xiàn),也是很不好,對工作不負責任的。只有控制住自己的情緒,管理好自己的狀態(tài),才能更好的把老師這份工作給做好了,去對孩子們負責。

  懂得合理的宣泄情緒,情緒不但是有的,要懂得控制,同時也是要會合理的宣泄,心情不好的.時候,可以通過運動,通過唱歌,通過一些健康的方式去宣泄,而不能通過其他一些暴力的方式,或者口出不好的話語來宣泄,只有合理的去宣泄了,不但是可以調節(jié)好情緒,同時也是不會對別人造成傷害,在老師講解的過程之中,我也是回顧以往自己宣泄情緒的方式,的確是可以還有更多的嘗試方法,而不是不說,或者悶在心里,那樣也是非常的不好,只有宣泄掉了,那么自己也是會更加理性,也是能更好的去工作,在和孩子們的相處之中,雖然很多時候孩子們也是有乖巧聽話的時候,但是也是有時候會鬧脾氣,我們老師也是要去關注他們,并且這也是他們宣泄情緒的一種方式,更是要去了解為何這樣做的原因,找到了,才能更好地去解決,去讓孩子們從情緒之中走出來。

  通過這次情緒管理的培訓,我也是懂得了更多關于情緒的知識,不但是自己,同時也是對于孩子有了更多的了解,更加的理解為何會出現(xiàn)這種情緒的發(fā)生,也是要在以后去把自己的情緒管理好,同時也是教好孩子們。

  幼兒園孩子情緒管理心得體會4

  按照課程安排,我們有幸聆聽了清華大學唐淑蕓教授為我們作的《壓力與情緒管理》課程培訓,這門課讓我們對壓力與情緒管理有了一個全新的認識。

  “人生不如意十之八九”,生活在競爭激烈的現(xiàn)代社會,每個人都要面對來自工作、生活、學習和情感等多方面的壓力。沉重的壓力導致人們情緒不良,學習效率下降,生活質量降低,甚至引發(fā)疾病等不良后果。唐教授告訴我們:人人都能管理好情緒,人人都能從容面對壓力,需要做的只是改變一下看問題的角度,學會一些放松自己的方法。掌握了正確的方法,人們就能平穩(wěn)過壓力和情緒紛擾的難關,讓疲憊的心靈從此充滿激情與活力!

  情緒無好壞之分,一般只劃分為積極情緒、消極情緒。由情緒引發(fā)的行為則有好壞之分、行為的后果有好壞之分,所以說,情緒管理并非是消滅情緒,也沒有必要消滅,而是疏導情緒、并合理化之后的信念與行為。這就是情緒管理的基本范疇。這樣說,情緒固然有正面有負面,但真正的關鍵不在于情緒本身,而是情緒的表達方式。以適當?shù)姆绞皆谶m當?shù)那榫潮磉_適當?shù)那榫w,就是健康的情緒管理之道。

  “情緒管理”即是以最恰當?shù)姆绞絹肀磉_情緒,如同亞里士多德所言:“任何人都會生氣,這沒什么難的,但要能適時適所,以適當方式對適當?shù)膶ο笄∪缙浞值厣鷼,可就難上加難!睋(jù)此,情緒管理指的是要適時適所,對適當對象恰如其分表達情緒。

  經(jīng)過此次學習我們學習的心得如下:

  1、學習到了情緒管理與壓力管理的一些基礎知識,對壓力與情緒管理有了更清晰的認識。使我們能夠分析壓力源形成的內外原因,懂得壓力與工作效率的關系,并了解幾種應對壓力狀態(tài)的方法。

  2、使我們理解挫折的意義,提高了自己壓力與情緒管理的能力,能夠更好地控制和運用自己的情緒,更好地理解他人;會分析自己的受挫反應,學會一些化解挫折的心理學方法。

  3、使我們掌握養(yǎng)成積極心態(tài)的各種心理學原則和方法,逐步養(yǎng)成主動迎接挑戰(zhàn)和永不言敗的堅強個性,促進我整體心理素質的提升,最終達到提高工作效率的目標。

  4、學會了一些減輕負面情緒的技巧和方法,知道了大部分不好的情緒也都有積極的意義。學會了不要帶著情緒去處理問題,在處理問題時要先放下情緒,然后再冷靜思考解決對策,提高了自己處理人際關系的能力。

  5、減輕了自己累積在自己身上的壓力,提高了自己的`自信心,增強了自己的洞察力。

  在以后的生活中,我將通過各種改善不良情緒與壓力舒緩的系列方法來管理自己的壓力和情緒,大概有如下幾個方面:停止消極想象,用積極的心理活動擠掉憂慮的心理空間;不追求完美,心理上預先接受并適應不可避免的事實;通過放松肌肉來減少焦慮和緊張情緒;學會傾訴性的宣泄;轉移注意力或花時間娛樂;為別人做點有益的事情;參加體育鍛煉;建立良好的生活、工作、學習習慣,把眼前的憂慮化為事前的思考和行動。在今后工作生活中,我將努力做到以下三點:

  一是體察自己的情緒。也就是,時時提醒自己注意:我現(xiàn)在的情緒是什么?有許多人認為:人不應該有情緒,所以不肯承認自己有負面的情緒。要知道,人一定會有情緒的,壓抑情緒反而帶來更不好的結果,學著體察自己的情緒,是情緒管理的第一步。

  二是適當表達自己的情緒。如何適當表達情緒,是一門藝術,需要用心的體會、揣摩,更重要的是,要確實用在生活中。

  三是以合宜的方式紓解情緒。紓解情緒的目的在于給自己一個理清想法的機會,讓自己好過一點,也讓自己更有能量去面對未來。如果紓解情緒的方式只是暫時逃避痛苦,爾后需承受更多的痛苦,這便不是一個合宜的方式。有了不舒服的感覺,要勇敢的面對,仔細想想,為什么這么難過。我可以怎么做,將來才不會再重蹈覆徹。怎么做可以降低我的不愉快。這么做會不會帶來更大的傷害。根據(jù)這幾個角度去選擇適合自己且能有效紓解情緒的方式,就能夠控制情緒,而不是讓自己成為情緒的奴隸!

  幼兒園孩子情緒管理心得體會5

  能夠控制自己的情緒才能夠做好事情,幼兒園的小朋友,一樣需要管理好自己的情緒,為了讓他們明白管理自己情緒的重要性,我從多方面給他們做了詳細的說明。

  這次培訓,很多小朋友都明白了管理自己的情緒,但是要做到這一點,還是需要一步步來,畢竟不可能一蹴而就,我想要讓這些小朋友學會管理情緒還需要繼續(xù)教育。因為我經(jīng)常會給這些小朋友一些指點,同時也會告誡他們如何做。在培訓中我最大的收獲是如何讓學生學好。去做到。很多時候給他們講大道理,他們根本就聽不懂,也不知道如何做。那就換一種方式,講故事的方式。

  通過有趣的故事作為引子,既讓幼兒園的所有小朋友們聽到了好聽的故事集中了精力,也可以讓他們明白情緒的重要性,趁熱打鐵才能夠有效的培養(yǎng)出一批合格的學生,讓他們在故事中學會哲理,在快樂中學會獨立思考,這樣很好的培養(yǎng)了小朋友的自我思考能力,當然最后還要直接點明其中的原因,幫助學生們分析讓他們明白管理情緒的重要,做一個管理情緒的人會得到怎么的收獲。

  在講課的時候我也明白,我教導學生管理好情緒,同時自己也必須要管理好自己的情緒,不能隨意的生氣,更不能斥責學生,很多時候都需要微笑面對這些年幼的`小朋友,讓他們在幼兒園學習的時候更好的與其他小朋友和睦相處,或許有時候我們做的事情并不好,但是對于這次的培訓而言不但給學生們上了一課更是給自己也上了一課,教導了自己該如何控制自己的情緒,如何做好自己的工作。

  我們往往會因為自己的情緒犯很多錯誤,我們如此,幼兒園的小朋友也是如此。雖然說我已經(jīng)成年成為了一個教師,但是同樣需要管理自己的情緒。有著豐富的情緒是一件好事,但是情緒太多太復雜也不利益工作,不能因為自己的情緒就開始焦躁暴亂。做事不講規(guī)矩,做事不認真分析。

  或許這是我培訓幼兒們最大的收獲,我自認為可以教導好學生們控制自己的情緒,發(fā)現(xiàn)我有時候也不能好好的控制自己的情緒,這都是個人做的不夠,心里素質不達標。同樣也讓我自己認識到了我還差很多還需要繼續(xù)學會控制自己的情緒。如同幼兒園的小朋友一樣,我也需要及時的掌控自己的情緒,避免自己犯錯,這樣我才可以做好一個老師。

  幼兒園孩子情緒管理心得體會6

  20xx年10月24、25日兩天,我參與了第一階段培訓的第二部分內容《情緒與壓力管理》,在兩天的課程里,黃曉蓉老師用溫柔平和的語言、生動真實的案例與我們分享了情緒與壓力管理的理論知識,帶來了一些思維觀念方面的轉變。

  一個人從小的情緒經(jīng)驗會影響一輩子的行為,黃老師首先用一個女強人的故事讓我們看到了生活經(jīng)驗對一個人的影響。這個女人一直在害怕拒絕,怕拒絕后沒人會要,因為她得父母從小教育的方式就是不聽話就不要你了,在她的潛意識不斷強化這樣的恐懼。我們每個人就像是一個紙杯,在成長的過程中不斷的被扎破,我們自己滿身是洞,當別人或外界給予時,我們便無法接住,于是內心什么都沒有,我們什么都沒有卻還要不斷去給與別人,所以會活的很辛苦。每個人過去有太多的舊檔案需要清除,只有清除那些舊的檔案,才能看到自己的了不起。

  我們要學會去認識每個人的差異,不一樣的人與性格才有了多彩的世界,要欣賞每一個人的不同,要學會認識差異與欣賞差異。站在不同的角度會看到不同的顏色,并不是別人不對,只是我沒有看到對方的那一面,所以我們堅持自己的一面,我們以為自己是對的,當站在對方那一面才發(fā)現(xiàn)原來真的有另外一個顏色。只有認識這一點我們才能聽到不同的聲音,接受不同的思想。

  人不能只站在自己的角度欣賞自己的驕傲,驕傲其實會讓自己感到不舒服,因為驕傲所以我們總是希望別人能夠看到自己的`優(yōu)秀,這樣的一種滿足是外在的,而不是內心的豐富,這樣的觀念要去轉變,我們的觀念會影響我們的思想,思想是行為的種子,我們的思想會通過語言表達出來,當我們怎樣去說時就會轉化為我們的行為,行為的累積會養(yǎng)成一種習慣,不同的習慣會形成不一樣的人格,錯誤的習慣則會強化舊的觀念,不斷陷入錯誤的輪回,我們要做的就是用我們的人格去修正我們的習慣,一種人格會決定一種命運,我們的命運則左右著我們的人生,用新的人生觀去改變舊的觀念,這樣我們才能進入良性的循環(huán),在循環(huán)中不斷的前進,讓自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭健?/p>

  所以我們要不斷的去學習,學習力可以產(chǎn)生自信力,自信力是幸福力的基礎,但良好的學習力是是源自于我們的情緒力,因此,要做自己情緒的主人。人生就是一列火車,我們需要知道自己開往哪里,也就是明確自己的目標,當做了我們人生自己的主人,我么就可以建構自我學習鷹架,知道自己要什么,應該學什么,而不是盲目的瞎學習,才能在前進的過程中不受別人的干擾。

  不論是在生活中還是在工作中,我們掌握的所有方法、技巧、專業(yè)、知識還有經(jīng)驗都是我們的技能,技能是為人所用,但要如何更好的去使用這些技能,基礎便是情緒、性格、依附關系,只有良好的關系才能有有效的溝通,就像是開車一樣,車子再好如果跑在崎嶇的路上也一樣會拋錨,也像是蓋房子一樣,再漂亮的房子蓋在沙灘上也一定會倒塌。

  我們擁有怎樣的內心世界,就會有怎樣的外在表現(xiàn)的投射。老師為我們播放的那部法國奇幻動畫影片給我們很好的闡述了這一觀念,影片里的小女孩將自己善良美麗的內心通過手里的畫筆投射在孤獨、失落、哭泣的現(xiàn)實世界里,每個人都因為她得畫筆得到了愛與關懷,真的讓人印象深刻。還有那個只長了一只小雞腳的力克胡哲,用自己對生活的熱愛感動影響了那么多的人,多少四肢健全的人趴在他得身上痛苦流涕,真的是讓人感到深深的震撼。

  一個人對情緒的掌控真的可以改變很多的事情。那我們要從哪些方面去控制情緒呢,黃老師為我們引出了情緒形態(tài)的六個向度,即:

  回彈力:你有多快或多慢能夠從困境中回復過來。

  展望:你能保持正向的情緒多長時間。

  社會直覺:你能從身邊的人身上得到多少社交的訊號,知道別人在想什么。

  自我覺識:你多會感覺到自己身體對情緒的反應。

  情境敏感度:你有多能調適自己的情緒反應,使你對所處的情境做出恰當?shù)幕貞?/p>

  注意力:你的聚焦點有多清晰。

  除了情緒管理,課程還涉及到對人性格的分析。每個人在成長過程中的性格通過行為習慣慢慢養(yǎng)成,黃老師為大家舉例解釋了各種性格養(yǎng)成的內在原因。在人生發(fā)展的嬰兒期需要的是愛與享受,幼兒期是創(chuàng)作與幻想,兒童期需要的是玩耍與嬉戲,少年期是情愛及探索,青年期需要擔負現(xiàn)實與責任。不能夠在孩子成長的過程中扼殺他所需要的環(huán)境。

  比如孩子伸手去碰某一東西時,如果家長伸手打孩子一下說不可以動,慢慢的孩子就會變的不敢去探索新的事物,等長大后就會變的膽。缓⒆铀さ购笕绻皇亲屗约赫酒饋,而是幫他指責地板太滑,地面不平,那么孩子長大后就會推卸責任,沒有擔當;如果教育他學習時不要去教別的小孩子,這樣人家會超過你,那他長大之后就不會懂得分享。人的教育要從一開始就做好,尤其是要讓孩子形成一種好的觀念和思維,對孩子的教育可以無處不在,比如出門后可以和孩子一起欣賞藍天,一起呼吸新鮮空氣,讓他知道大自然有多么美好?吹铰愤叺幕ǹ梢哉f有三朵牡丹,兩朵玫瑰,前面的大,后面的小,數(shù)字、空間、顏色的概念都可以灌輸給孩子。因為我也剛剛有了自己的孩子,所以這部分的內容給我留下了極其深刻的印象。

  對于我們個人性格的分析,在上這次課之前公司為每個人提供了賬號進行性格測評。性格的鑒定只是一種顯示傾向,而非判定,性格沒有好與壞之分,也并非一成不變的。主要有外向、內向、實感、直覺、理智、情感、獨立、依賴。組合起來有16種性格傾向,黃老師為我們大家講解了各種性格的人的行為習慣,這部分內容非常有趣。

  最后談到了壓力,壓力與學習效率成倒U字型關系,并非所有的壓力都是不利于學習的,適度的壓力反而是成長的動力,壓力會帶來挑戰(zhàn)的動機,產(chǎn)生正向自我激勵的力量,一旦挑戰(zhàn)成功后就會帶來成就感,而成就感是自動自發(fā)學習的原動力,因此,適度的壓力會讓一個人工作效率和自我效能提升;然而若長期處于過大的壓力下,就容易產(chǎn)生很多負面效應,而降低自我效能,導致學習或工作效率下滑。我們在為一個人安排工作的時候,首先需要與其能力相匹配,不然一味的激勵下可能就會讓他產(chǎn)生巨大的壓力。

  總之,要不斷的學習、不斷的調整、形成新的觀念,幫自己補洞,同時學會去諒解別人,知道每個人都有不同的生命故事,去做一個幸福的開創(chuàng)者,不幸的終結者,這些便是我學習之后最大的感受。

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