大學生骨干培訓班心得

　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學習心得體會是如何寫的吧，下面是小編精心整理的大學生骨干培訓班心得，希望對大家有所幫助。

大學生骨干培訓班心得1

　　經(jīng)過幾次青年馬克思學生干部培訓，我們學生干部更加準確的了解到學生干部的使命與責任。青年馬克思學生干部培訓只是個學習理論載體，真正的學習是在長期的學生工作中，只有在親身體驗結合扎實的理論基礎才能夠更好的培養(yǎng)出一名學生干部的能力。

　　那么結合我院的實際情況，我們如何才能達到學校舉辦的青年馬克思學生干部培訓的目的呢？我認為我院學生干部可以從以下幾點入手。

　　1、進一步做好我院傳統(tǒng)工作在歷屆學長們的精心策劃下我院的傳統(tǒng)項目取得了驕人的成績同時也贏得了全院甚至全校師生的普遍肯定，如：百人萬米接力賽、團體操、12.9大合唱，壘球等等。但是我們的優(yōu)異成績很大一部分是以犧牲同學們大量的課余時間為代價換來的，導致參加活動同學的學習時間緊張，更無暇顧及其他方面的拓展。我想作為西科的領頭羊，我們更應該在綜合素質上體現(xiàn)出我們的第一院與眾不同地位。因此每一名學生，都要以學習為重心，在我們自己確保自己學好的情況下，積極開展相關活動，以求德智體全面發(fā)展。在繼續(xù)保持我院的`傳統(tǒng)優(yōu)勢項目上，我們應該充分借鑒歷屆學長們的豐富經(jīng)驗與優(yōu)勢資源，在組織與策劃這些活動時將時間盡可能縮短縮短，但是要求和目標決不能降低，這就只能要求我們學生干部在組織策劃時要做最充分的準備，訓練時提高效率，根據(jù)活動的具體性質靈活安排，以求事半功倍之效。

　　2、適量增加高級意義活動譬如開學的新生入學教育工作。每年的新生教育工作就是學習學生手冊，懵懵懂懂地聽老師介紹專業(yè)形勢和就業(yè)前景，這些確實必不可少也至關重要，但是我們并沒有深入展示我們能源學院的精髓與靈魂思想精神文化。一個人只有有了自己的思想，明確了目標，方可做到胸有成竹，那么一個學院大集體也不例外。因此開學的新生教育我們更應該讓大家學習胡楊精神，學習徐精彩老師的先進事跡等等我院的光榮傳統(tǒng)，為他們更快的適應大學生活，樹立正確的價值觀奠定基礎。這些活動可以讓幾個部門聯(lián)合以多種形式組織開展，如觀看視頻，聽報告，寫心得體會等。

　　3、明確獎懲制度，齊抓學風考風建設由于我院專業(yè)優(yōu)勢所致，每年的就業(yè)形勢很好，導致我院學生學習浮躁，學風嚴重扭曲，導致校級以上重要學科競賽獲獎率不容樂觀。為了更好的督促大家掌握文化知識，我院分團委學生會應該配合老師完善合理規(guī)范的學風考核制度，確保每項制度落實到實處，使每位同學端正學習態(tài)度，認真扎實的完成課程學習。在學風保證得以保證的情況下，我們更應該嚴肅考風考紀，為每位同學們搭建一個公平、公正的競技平臺。如08級促學風建設制度可以適當修改進而向全院推廣施行。

　　4、開展禮儀教育，規(guī)范言行舉止作為一名優(yōu)秀的大學生我們首先要學會與他人交流，在交流的過程的中高尚社交禮儀顯得尤為重要，用一種文明的禮儀打開眼前寬廣的世界，用文明的禮儀叩響他人心靈的門窗。因此，我們應該讓一個部門舉辦形式多樣的活動，推廣和傳播優(yōu)秀的社交禮儀文化。

　　5、為科技作品大賽做好準備今年的創(chuàng)業(yè)大賽學長們取得了優(yōu)異的成績，為我院爭得了榮譽。作為我們西科的領頭羊與老字號，我們有更多的可利用優(yōu)勢資源，我們應該利用我們這一獨特的資源創(chuàng)辦我們特色的科技文化，如挑戰(zhàn)杯，創(chuàng)業(yè)大賽。我們應該未雨綢繆，提前從各個學習社團選拔有潛力的優(yōu)秀人才進行團隊訓練。在各學生會分團委部門下的每個社團應該有一個獨立自主的創(chuàng)新思路與精神，在條件允許的情況下，能夠積極組織各年級、各專業(yè)優(yōu)秀同學之間的學習、工作經(jīng)驗交流，在我們達到學習交流、工作交流的目的同時我們會有很多意外的收獲，如可以鍛煉大家的交際演講能力、增進各個集體和個人之間的友誼、提高我們整個團體的凝聚力

　　6、創(chuàng)辦我院精彩大講堂為了促進我院學生全面發(fā)展，提高學生綜合素質，我院可根據(jù)現(xiàn)實條件邀請各方面優(yōu)秀專家不定期的為我院師生做相關方面專題報告。內容可涉及經(jīng)濟管理、人才培養(yǎng)、就業(yè)分析等諸多方面，旨在豐富我院學生課外知識，培養(yǎng)一專多能復合型人才。

　　每次活動必須做到有條不紊的安排，為了做到“精而簡”，每次活動由負責人或副部之間相互討論并將結果報到部長會議討論，討論得出活動的可行性、不足、漏洞，屆時相關活動負責人參加部長會議答疑和記錄相關討論結果。

　　我們的每一次安排都要有全局意識，以能源學院最廣大師生的根本利益為出發(fā)點和落腳點，確保我們學生干部會能夠成為一個胡楊精神人人必有的主人翁團隊。

　　雖然現(xiàn)在做了計劃安排，但是屆時我們還是要結合經(jīng)費，時間等條件，做到靈活調整，應變自如。如條件允許我們就按計劃有步驟地執(zhí)行，如果條件不允許，我們這個特殊團隊就要發(fā)揮每個人的主觀能動性去努力克服困難甚至將活動換另為形式如期舉行，如去年由于甲流的原因，非常時期，采取非常對策，把大型活動化整為零。因此我們這個團隊要有靈機應變，敢于突破的能力,也就是我們此次培訓要達到的一個目的。

　　大學生骨干培訓班雖然已經(jīng)結束，但是我們還是要更加努力的學習學生干部的理論基礎。加強干部與干部、干部與同學的交流，只有在交流中才能發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在扎實的理論基礎上，確保做到每次活動的順利圓滿的進行。

　　相信在我院廣大師生不懈努力下，我院能夠真正的成為西科的驕傲，學生干部能夠在將來成為一個真正對社會有用的復合型人才。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索！

大學生骨干培訓班心得2

　　今年，我有幸參加第五期大學生骨干培訓班，在第一次開班儀式中，就使我獲益匪淺。下面由我談談本次培訓我的心得體會。

　　在雄壯激昂的國歌聲中，開班儀式正式開。徐金鵬老師給我們講了關于大骨班學員紀律管理規(guī)定，徐老師對學習紀律的講解讓我明白了大骨班不只是要提高學生的思想覺悟，更是對我們的學習方法和學習習慣做出了明確的指導和調整。這將不僅適用于大姑八年的學習中，更會是我學習方法的一個新的革新，它將進一步提升我的學習效率，使我可以在大骨班學習和學校通識課學習之間游刃有余。此外，徐老師還講了關于生活紀律的有關條例，讓我的生活規(guī)律和生活習慣有了更大的改觀。我相信在生活中，我也可以樹立起大學生骨干的`榜樣，讓我的生活作風更嚴謹，務實。而在之后的各班班會中，班主任蘇寧巴樂老師又給我們提了新的要求，這無一不在鞭策著我進步。還有就是老師又談及的禮貌問題又使我有了更深的體會，大學生在校對老師的禮貌是一個學生非常有必要的，或許是大學生不在有統(tǒng)一的著裝，所以有時候可能無法判斷是不是老師，而與老師擦肩而過也只是幾秒鐘罷了，雖說如此，我們也要盡量認識老師，最不濟也要清晰記得任課老師以及主任老師們，這應該是一個大學生最基礎的老師圈。

　　經(jīng)過這次培訓，我更加堅定了學生干部的榜樣帶頭目的，我要做好我自己的工作，優(yōu)秀完成我的學業(yè)，爭取做一名合格的學生干部。

【大學生骨干培訓班心得】相關文章：

大學生骨干培訓心得08-04

大學生骨干班培訓心得02-28

參加骨干教師培訓班心得體會11-25

中小學骨干教師培訓班培訓心得01-23

大學生骨干培訓心得15篇12-02

大學生骨干培訓心得（精選20篇）10-23

大學生骨干培訓心得 13篇05-07

大學生骨干培訓心得13篇05-07

骨干教師培訓班學習計劃04-26