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領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得

時間:2023-02-04 12:00:22 心得體會 我要投稿

領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,寫一篇心得體會,記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么要如何寫呢?以下是小編為大家收集的領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得

領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得1

  機(jī)緣巧合,我從沒這么認(rèn)真地學(xué)習(xí)過一個人的講話,包括家規(guī)都沒有。

  第一遍是接領(lǐng)導(dǎo)指示刻錄光盤,順便粗看了一下;第二遍是采編大會,從頭到尾聽了一遍;第三遍是接領(lǐng)導(dǎo)指示把講話一字不落的打出來,我抱著僥幸心理問不是有發(fā)言稿嘛,領(lǐng)導(dǎo)說脫稿內(nèi)容太多,出入太大,于是聽一句打一句,和原稿有出入的地方我還標(biāo)出來,這樣我拖著感冒之軀從下午3點(diǎn)一直聽到晚上9點(diǎn);第四遍是粗校,再聽一遍看看哪里敲漏了;第五遍……就是現(xiàn)在,我要寫個心得,還得再翻翻。大概全中石化比我研究更仔細(xì)的也沒幾個人了吧,哈哈哈。

  什么“皮薄餡大湯多”就不說了,業(yè)內(nèi)奉為經(jīng)典到處傳播呢。我就幾點(diǎn)不易引起注意的地方聊聊。

  一、我們和你們

  我標(biāo)完出入后,發(fā)現(xiàn)幾乎在所有的地方,蘇總都加了“我們”兩字,比如“我們這支隊(duì)伍”、“我們石化報社”、“我們記者”、“我們中石化”等等,顯然作為一個高層領(lǐng)導(dǎo),他不把自己擺在高高在上的位置,而是大家作為一個團(tuán)隊(duì)一個整體,他在和記者編輯交流的時候,也不認(rèn)為是訓(xùn)話或者居高臨下作指示,否則他會說“你們石化報社”、“你們這支隊(duì)伍”、“你們記者”。

  我想起余世維先生的講座,他說:“從今以后,不要常常講‘你們’‘他們’,而是要講‘我們’,不要講‘這是你們的錯’,‘這是他們的錯’,其實(shí)這就是‘我們的錯’”。大家在一個公司里是一個團(tuán)隊(duì),把我們你們他們分的太清楚,絕對不可能做到“凝心聚力”促發(fā)展的。

  二、上面的圣旨

  蘇總在談到“皮薄”時說,要語言簡練、直切主題,提到他在大慶下面采油廠當(dāng)廠長時候的感受,“上面來個文件來個材料,象圣旨一樣捧著讀,認(rèn)認(rèn)真真一點(diǎn)一點(diǎn)摳著看,翻了三頁都畫不上個道,那是1994年,同志們想一想現(xiàn)在我們看到的東西有沒有這樣子情況的?還有!包括我現(xiàn)在看的東西也有,全是一些正確的空話廢話套話,不能說前面這些所有東西沒有用,不能說不對,都對,但這些話放到哪年說都行,放到哪個部門說都行,放在哪天說都行,甚至有的放到什么材料上都行,摞了一大堆,左一層右一層,一定要拋開,文風(fēng)!”所以他在當(dāng)了局長以后要求企管處:“你們這些改革方案這些文件下去,可別不當(dāng)回事,我們在下面非常當(dāng)回事!”

  這就是從基層干起的經(jīng)驗(yàn)。想想這些話,覺得平和中異常犀利。最近我也看了幾個紅頭文件通知,一眼十行下來,一行有用的沒有,翻了好幾頁翻到最后,發(fā)現(xiàn)怎么落實(shí)都在最后一張表上,何苦浪費(fèi)紙張和口水來呢?個人建議這段話應(yīng)該發(fā)至所有下發(fā)文件的部門閱讀學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),這一年得節(jié)約多少紙張啊。

  三、讀材料與脫稿講

  開了一些會,基本上有講話稿的都是從頭讀到尾,我不清楚這樣的會議有什么意義,和老師領(lǐng)著一群孩子讀課文一樣,難道領(lǐng)導(dǎo)不讀,底下就不看?如果不看都行的東西,你還召開這么大的會議,是不是在浪費(fèi)大家時間?如果看了講話稿和領(lǐng)導(dǎo)說得一字不差,那還用把大家都叫來聽領(lǐng)導(dǎo)朗誦課文?一樣是在浪費(fèi)時間。

  蘇總的脫稿時在太多了,我在他脫稿的'地方用紅字標(biāo)示出來,結(jié)果發(fā)現(xiàn),紅的比黑的多。而且黑的恰好多數(shù)是一些“放到哪年說都行,放到哪個部門說都行,放在哪天說都行,甚至有的放到什么材料上都行”的“空話廢話套話”,而且多數(shù)都在前半截,可見蘇總本身是不喜歡不實(shí)在的文風(fēng)的。

  四、基層與實(shí)在

  蘇總在談到“餡大”時,要求要內(nèi)容豐富,實(shí)用性強(qiáng),里邊得有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容,有針對性有操作性有實(shí)用性。特別舉例,還是文件,“作為文件,下去以后要有用,要不你文件發(fā)下去老讓學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實(shí),怎么落實(shí)。恳埠寐鋵(shí),就是我們要求的,會議以后大家回去以后要很好的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí),一個月以后大家寫一個匯報,交到辦公室,那就寫一篇吧,也寫一篇三頁劃不上道的東西,就過關(guān)了,這東西不行!

  從基層干起的領(lǐng)導(dǎo)就是了解基層的情況,我想可以擴(kuò)大理解到他不喜歡工作上的一切假大空。

  談到基層,他居然還了解很多一線的照片是擺拍出來的:“我們現(xiàn)在是要反映一線反映干部職工群眾,那也得深入到一線職工群眾里面去,也得熬,你讓他擺出來那個姿勢,照不出好的照片來,一會當(dāng)然我們還得去擺,這擺也是必要的,但真正的好的片子,是在他不經(jīng)意間出來的,就那么一次!

  這我可太有體會了,多少照片時擺拍出來的啊,隨便翻翻,基層讀報、基層學(xué)習(xí)、基層討論……多少的照片是擺出來的?太明顯太不專業(yè)了,可嘆的是,我們報紙居然也用它。

  昨天看到敦煌問天的blog里對一張《人民日報》四版的照片提出犀利質(zhì)問,講四川農(nóng)民在田間看《人民日報》,虛化的背景里的農(nóng)民沒有讀報紙,而且當(dāng)天的報紙下午就到了四川偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)民的手里,敦煌問天認(rèn)為這是“文革式”的照片。

  五、講政治的方法

  我們考記者證的時候,赫然發(fā)現(xiàn)考題全是政治題,沒一個和記者職業(yè)本身有關(guān)的。工作上領(lǐng)導(dǎo)也頻頻要求講政治。但這么多年來,我竟然將“講政治”理解為“無法閱讀”,似乎一講政治,報紙就辦的索然無味,其實(shí)看看不需要講政治而需要認(rèn)真關(guān)心民生的副刊,也不是很有味道的。

  蘇總講道:“但是宣傳報道堅(jiān)持講政治,并不是要把宣傳報道變成文件,而是要通過具體的、生動的、有說服力的新聞事實(shí)去教育人、鼓舞人,在宣傳群眾、引導(dǎo)群眾、動員群眾上發(fā)揮重要作用,更好地引導(dǎo)和激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性!边@是原稿內(nèi)容。

  一直以來,我以為“講政治”就是“跟領(lǐng)導(dǎo)走”,這有一段脫稿的:“我們大家都是從基層一步一步地走上不同的崗位,而我們這樣的印象應(yīng)該是非常深刻的,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,天天上電視,天天上報紙,再多給幾個鏡頭,他也感覺不出來,給幾個特寫,影響也不是很大,但是我們一線的群眾一線的職工,我們基層的干部,就不一樣了,如果我們在電視里面,能夠出現(xiàn)他們的鏡頭和畫面,能夠在報紙上出現(xiàn)他們的名字,甚至出現(xiàn)他的單位,在雜志和報紙的圖片里面,出現(xiàn)他們的身影,那效果是絕對不一樣,那種激勵作用,那種鼓舞,是很大的!

  蘇總在講話里強(qiáng)調(diào)了無數(shù)次“深入一線深入基層深入群眾”。

  我覺得,“講政治”的方法如果不得當(dāng),會離預(yù)期的宣傳效果差的很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)的。

  六、讓你睡著

  我們經(jīng)常讀報紙,能吸引我們的消息一定是標(biāo)題就把我們抓住,能吸引我們的通訊一定是寫的千折百回蕩氣回腸,能吸引我們的圖片一定是第一時間沖擊到我們的心靈,如果做不到這些,就是一堆文字堆在一張紙上,我們不去浪費(fèi)時間看的。

  以前領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講“要把讀者裝在心里”,我覺得那些把報紙辦得索然無味的行為就是典型的“不講政治”,不把直接領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上嘛。蘇總也說:“我們的宣傳報道是給廣大職工群眾看的,如果可讀性、可視性不強(qiáng),就缺乏吸引力,職工群眾就不愛讀、不愛看,或者看不懂,我們的新聞宣傳就起不到宣傳群眾、引導(dǎo)群眾、動員群眾的作用,即使有作用也會大大地打折扣!

  蘇總還說:“湯多就是要有味道,就是思想性強(qiáng)、可讀性強(qiáng)、有感染力,要有味道,這樣才能把睡的人能講醒,沒有湯,你這個講話也好,材料也好,能把清醒的人講困,能把清醒的人看睡著,那就是我們想睡覺的時候看報紙!

  真是樸素的真理。聽到這里,我對名記瘋子說“我都是看你稿子睡著的”,瘋子很得意“好歹還有點(diǎn)用”。

  以上六點(diǎn)是我第一次正經(jīng)學(xué)習(xí)講話的心得,總結(jié)一下,就是:一個實(shí)在的領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)之福。

領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得2

  一年一度的總結(jié)和出師大會中晏杰董事長及李志榮總經(jīng)理作出了重要講話的都會讓我們點(diǎn)燃激情。

  今年晏杰董事長的講話"正視危機(jī),輾碎堅(jiān)冰,夯實(shí)基礎(chǔ),超越自我",20xx年整個物流機(jī)電板塊有許多亮點(diǎn),突出的'代表、突出的子公司,給予了高度評價,不足之處,下半年整個公司的審計以后暴露出很多問題,最根本的還是自身管理和自身素質(zhì)問題,特別是有極少部分的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、財務(wù)人員違法的問題。從20xx年的"攻擊攻擊再攻擊",20xx年又提出了"自我超越、鍛造輝煌",應(yīng)該說這兩年"第一戰(zhàn)役"基本完成,20xx年開始要開展我們的"第二戰(zhàn)役"。"第二戰(zhàn)役"要從以下八個方面進(jìn)入狀態(tài):南寧物流場站項(xiàng)目、拓展國際物流、持續(xù)做強(qiáng)柳工項(xiàng)目、強(qiáng)勢"空降"廣東、"有點(diǎn)無網(wǎng)"局面最起碼要有根本性好轉(zhuǎn)、進(jìn)一步完善整個集團(tuán)各個板塊業(yè)務(wù)和產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、必須要延伸供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、最后一個是二手車市場。圍繞以上的工作項(xiàng)目,20xx年要夯實(shí)基礎(chǔ)的五項(xiàng)工作管理工作,考核工作,管理工作,要落實(shí)、要過程;要把客戶滿意度和服務(wù)增值的服務(wù)體系落實(shí)到管理評價里面整個過程管理和績效評價體現(xiàn)出來;持續(xù)強(qiáng)化審計工作;20xx年項(xiàng)目評價以及目標(biāo)管理;要繼續(xù)強(qiáng)化執(zhí)行力。

  李志榮總經(jīng)理的總結(jié)以及講話中,體會到了20xx年度玉柴物流的"危"與"機(jī)"。在危機(jī)中,玉柴物流"狼隊(duì)"從來不服輸,我們一定要在這一輪的洗牌中苦練內(nèi)功,縮短差距,打造玉柴商貿(mào)物流。我們一定能在反思中奮進(jìn),在超越中自信,在強(qiáng)壓中磨礪,在發(fā)展中成熟,我也堅(jiān)信玉柴物流在未來發(fā)展道路上定能輾碎堅(jiān)冰再續(xù)物流新篇章!在危機(jī)中歷煉成杰出的商貿(mào)物流企業(yè)!回顧不平凡的20xx年,20xx年在兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話中讓我們充滿信心。

  面對新形勢、新任務(wù),從思想上先進(jìn)狀態(tài)、意識上進(jìn)狀態(tài)。要時刻樹立服務(wù)意識、宗旨意識,敢于創(chuàng)新拼搏,勇于爭先創(chuàng)優(yōu),從自我做起,求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí),努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù);對內(nèi)要多一點(diǎn)理解溝通,少一點(diǎn)埋怨,多一點(diǎn)配合協(xié)調(diào),少一點(diǎn)互相推諉,對外要做到服務(wù)熱情周到。

領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得3

  科室組織學(xué)習(xí)了張總報告,讓我感受頗深,工作報告中張總首先對20xx年主要工作做了回顧和對我們的部分工作給了肯定,同時對20xx年的工作作了重要的部署。以下是我的學(xué)習(xí)心得:

  通過學(xué)習(xí),明確了我們20xx年的工作圓滿完成了四屆二次職代會賦予的各項(xiàng)任務(wù),并取得了八個方面的顯著成效。一是經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步提升,一組組上升的數(shù)據(jù)說明了我們家一年來的努力是沒有白費(fèi)的,集團(tuán)公司保持了十八年持續(xù)增長的態(tài)勢。二是發(fā)展方向更加明晰,三是低碳運(yùn)輸鞏固提高,四是雙責(zé)活動扎實(shí)開展,五是車站搬遷整體告捷,去年五月份全站上下經(jīng)歷了車站整體搬遷,三家車站同在一個屋檐下的經(jīng)營模式不得不讓我們重新整理經(jīng)營思路,開拓新的客運(yùn)市場。所以我們要改變經(jīng)營管理模式,以適應(yīng)改變中的環(huán)境。六是網(wǎng)育才初見端倪,公司創(chuàng)辦了網(wǎng)絡(luò)學(xué),更是為我們年輕人搭建了學(xué)習(xí)的平臺,七是安全工作富有成效,八是員工福祉不斷改善,公司想方設(shè)法增加職工工資,保證職工生活水平的提高,讓我覺得感動,溫馨。

  報告中還指出過去的一年,集團(tuán)公司圍繞“安全、節(jié)約、便捷、高效”的八字轉(zhuǎn)型目標(biāo),重點(diǎn)從服從意識、服務(wù)方式和雙責(zé)驅(qū)動三個方面提升服務(wù),為了增強(qiáng)服務(wù)意識,我們開展了服務(wù)禮儀、服務(wù)技能等各項(xiàng)培訓(xùn)活動,“陽光天使”等品牌的影響力不斷擴(kuò),我們還開展了“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廠礦、進(jìn)學(xué)校、上公交”的“三進(jìn)一上”活動。這樣,更是提升了車站在社會上的美譽(yù)度。服務(wù)意識的提升,極地帶動了服務(wù)質(zhì)量和水平的提高。

  張總還對20xx年的工作做了重要部署,在工作的主要任務(wù)上提了六個指標(biāo),在今后的工作中,我首先應(yīng)該加強(qiáng)的就是業(yè)務(wù)知識的.學(xué)習(xí)和處理突發(fā)事件的能力,在今年的工作中,我將繼續(xù)積極配合好郭主任和陳班長做好日常事務(wù)工作,調(diào)動同事們的工作積極性,和他們一道共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,并且多開展幾次陽光天使服務(wù)班的活動,做到以點(diǎn)帶面,真正起到帶頭作用,樹品牌形象。

  我將繼續(xù)以飽滿的熱情,盡職盡責(zé)的態(tài)度,對待工作,回報總站。

領(lǐng)導(dǎo)講話學(xué)習(xí)心得4

  隨著開放的進(jìn)一步深化,中國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了相當(dāng)?shù)某删,人們的物質(zhì)生活、生活和精神生活都有了很的改善,特別是物質(zhì)生活有了顯著的提高。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力也是在不斷發(fā)生變化,如何正確使用及把握好自己的權(quán)力是每個黨員干部都需要正確對待的問題。翻開《讀本》中一例例觸目驚心典型警示案例證明,少數(shù)黨員干部放松了對世界觀、人生觀的改造,抵御不住誘惑,走向了犯罪的深淵,以致身陷囹圄,結(jié)果令人痛心。從中我們可以得到一些啟示:

  一.我國進(jìn)入開放以來,商品化的潮來勢洶涌,對我國的、經(jīng)濟(jì)、社會以及人們的思維方式、生活方式、價值觀念、人生取向都形成了巨的沖擊。

  市場經(jīng)濟(jì)的貨幣交換、價值規(guī)律侵入了公務(wù)活動和黨的生活中來。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有經(jīng)受住商品化潮的沖擊,放松了對自身的要求,出現(xiàn)了“只講實(shí)惠,不講理想;只講索取,不講奉獻(xiàn);只講錢財,不講原則”等現(xiàn)象。我們領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該樹立正確的人生觀,堅(jiān)定自己的信念,牢記我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民,做到清正廉潔,要以“堂堂正正做人,清清白白為官”作為自己的目標(biāo),這就是學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育讀本心得體會范文。

  二.權(quán)力從產(chǎn)生的'那天起,就具有雙重性,是一把“雙刃劍”,這是早已被歷史檢驗(yàn)證明了一條堅(jiān)之不破的真理。

  如果正確運(yùn)用權(quán)力,可以用來有序控制和科學(xué)管理社會,造福于社會,造福于人民;相,如果權(quán)力被濫用,就可以踐踏社會公共秩序,貽害于社會,貽害于人民。由于權(quán)力的雙重作用,它既可以為社會公眾服務(wù),也可以成為權(quán)力占有者謀取私利的工具;既可以使人有作為,也可以誘使人走向墮落。因此,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得權(quán)力的雙重性,正確行使權(quán)力,樹立正確的權(quán)力觀和利益觀,分清私人利益和公共權(quán)力的界限,防微杜漸,警鐘長鳴,做到常思欲之禍,常除非分之想,常修為官之德,永漠人民公仆的本色。我們一定要用好手中的權(quán)力,拒防變,為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)終生。

  三.權(quán)力不能沒有制衡,領(lǐng)導(dǎo)干部不能脫離組織,失去監(jiān)督。

  一切權(quán)力的運(yùn)作都需要監(jiān)督,一切權(quán)力的運(yùn)作也都離不開監(jiān)督。我們黨員領(lǐng)導(dǎo)們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力必須受到人民和法律的監(jiān)督。

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