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關(guān)于煤礦實習(xí)心得
當(dāng)我們積累了新的體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編收集整理的關(guān)于煤礦實習(xí)心得,希望對大家有所幫助。
關(guān)于煤礦實習(xí)心得1
經(jīng)過將近一年的實習(xí),我深深的感覺到自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學(xué)?傄詾樽约簩W(xué)的不錯,一旦接觸到實際,才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少,這時才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。
一、思想上加強對晉煤文化的理解,增強認(rèn)同感。
實習(xí)工作的這段期間,我從思想上嚴(yán)格的要求自己,要自己做好從一名學(xué)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變。我積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識,自覺關(guān)注晉煤集團的新聞動態(tài),關(guān)心晉煤集團的不斷發(fā)展和壯大。不管隊內(nèi)實習(xí)還是在科室的工作,我總是第一時間關(guān)注我礦調(diào)度會有關(guān)內(nèi)容,關(guān)注我礦安全動態(tài)和生產(chǎn)實際。同時認(rèn)真參與到“全員學(xué)習(xí)”,“晉煤發(fā)展靠什么”,“晉煤文化是什么”,“換位思考”大討論,“二次創(chuàng)業(yè)” 等各種活動中來,和隊內(nèi)干部職工就這些論題進行了深入細(xì)致的探討。這些雖然是小事,但都在無形之中提升了我 對晉煤集團文化的認(rèn)識,升華了我對于公司企業(yè)文化內(nèi)涵的理解,也更加堅定了我投身永煤,報恩永煤、奉獻(xiàn)晉煤的決心和信心。
二、工作上自我加壓不斷提升,增強使命感。
在工作中,我始終遵從張延明老總提出的“要深入基層,才能更快成長”的工程技術(shù)人員成長路徑,積極的到井下一線去感受煤礦、認(rèn)識煤礦。“井下有一片廣闊的天地,在那里你可以大有作為”,作為煤礦企業(yè)的一名員工,如果不下井顯然不能的很好的開展工作。我從一開始就下定決心要用自己的雙腳和雙眼來認(rèn)識礦井熟悉礦井,也只有這樣我才能更好的勝任自己未來的工作,才能更好的完成組織上交給的任務(wù),不斷的開拓創(chuàng)新。在區(qū)隊的實習(xí)工作,不但豐富了我對煤礦安全生產(chǎn)的感性認(rèn)識,還讓我深入學(xué)習(xí)到了一些其他的知識。
三、生活上多方學(xué)習(xí)完善自我,增強適應(yīng)性。
我積極利用業(yè)余時間同職工進行交談,通過私下的聊天的方式更加深入的了解職工們對于企業(yè)文化的認(rèn)識和理解,對晉煤的態(tài)度,通過和他們的交流更加深入了解晉煤發(fā)展壯大的歷程,曲堤煤礦的優(yōu)秀人才優(yōu)秀的文化,這些使我更加深入全面的認(rèn)識晉煤,認(rèn)識晉煤的發(fā)展。學(xué)校的學(xué)習(xí)對于我們所要從事的工作而言是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我合理的'利用自己的業(yè)余時間不斷的學(xué)習(xí)關(guān)于煤炭方面的書籍,了解關(guān)于煤炭生產(chǎn)、管理等方面的東西不斷的充實和豐富自我,同時,我還認(rèn)真的通過多種途徑學(xué)習(xí)和了解更多的管理知識,并在實踐中不斷的檢驗,提高自己認(rèn)識問題、分析問題和解決問題的能力。
一年實習(xí)工作的磨練,培養(yǎng)了我良好的工作作風(fēng)和埋頭苦干的求實精神,樹立了強烈的責(zé)任心,高度的責(zé)任感和團隊精神。生產(chǎn)實踐讓我學(xué)會脫離浮躁和不切實際,心理上更加成熟堅定。為走向今后的工作崗位做好充分準(zhǔn)備,在今后的工作中,我將繼承和發(fā)揚自己的優(yōu)勢,學(xué)習(xí)改進不足。適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求,努力把自己的工作做得更好。
關(guān)于煤礦實習(xí)心得2
實習(xí)是每個學(xué)生走向社會、走上工作崗位必不可少的一個重要環(huán)節(jié),通過實習(xí)在實踐中了解社會,讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我以后進一步走向工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
20xx年x月x日來到了山西蘭花集團莒山煤礦有限公司煤礦,作為學(xué)生的我,開始了我的第一份實習(xí)工作, 如今,實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束了,回顧實習(xí)生活,感觸很深,收獲頗多。
剛來煤礦實習(xí)時,我被礦上安排在職工培訓(xùn)室聽課,培訓(xùn)老師給我們講解了莒山煤礦企業(yè)文化和其文化管理體制下的發(fā)展?jié)摿Γ瑢γ禾可a(chǎn)的感性認(rèn)識;熟悉和了解了礦井生產(chǎn)管理的各項制度(崗位職責(zé)、用人標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范);了解了當(dāng)前國內(nèi)國外現(xiàn)代化煤礦生產(chǎn)發(fā)展的一個基本現(xiàn)狀;熟悉和了解了礦井開拓開采系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng);學(xué)習(xí)到了關(guān)于煤礦的許多生產(chǎn)、安全、管理常識;學(xué)習(xí)到了企業(yè)職工的培養(yǎng)和管理思路;學(xué)習(xí)到了煤礦各部門職能和職能的如何體現(xiàn);參加了綜采綜掘工作面的勞動,了解了各工種的進行方式和配合方式,熟悉了其操作基本技能;積累了一定的實際工作經(jīng)驗,擴大了專業(yè)知識面,提高自己分析和解決實際問題的能力,提高了實踐教學(xué)和科研的能力,思考了高職教育和企業(yè)生產(chǎn)結(jié)合的若干問題
文化管理下的莒山煤礦 山西蘭花集團莒山煤礦有限公司為山西蘭花煤炭實業(yè)集團有限公司下屬核心子公司,是一家集煤炭產(chǎn)、選、洗、運、深加工于一體的現(xiàn)代化國有股份制企業(yè)。礦井設(shè)計生產(chǎn)能力90萬噸/年,年入洗能力30萬噸,現(xiàn)有職工1600余人。公司位于晉城市北郊25公里處的三家店村邊,東依莒山,西臨太焦,北接高平界牌嶺,南接郊區(qū)三八煤礦,2、5公里鐵路專用線從鄭州鐵路局北板橋車站接軌直達(dá)工業(yè)廣場,交通條件得天獨厚。
公司現(xiàn)開采3#煤層,產(chǎn)品質(zhì)地堅硬,晶瑩光亮,俗稱“蘭花炭”,具有發(fā)熱量高,固定碳高,機械強度高,揮發(fā)份適中,含硫量低,灰份低,可造性好等特點,工用民燃皆為產(chǎn)品,尤其是優(yōu)質(zhì)的'化工原料和冶金燃料。 近年來,莒山煤礦有限公司緊緊圍繞構(gòu)建“高效節(jié)約型企業(yè)、環(huán)保生態(tài)型礦山、和諧文明型社區(qū)”目標(biāo),上下同心,振奮精神,迎難而上,戰(zhàn)勝了3#煤資源枯竭,井下條件復(fù)雜,市場變化莫測,人員就業(yè)壓力巨大等一系列艱難險阻,創(chuàng)造性地開展工作,實現(xiàn)了企業(yè)的安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展。安全生產(chǎn)方面,企業(yè)連續(xù)8年實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。技術(shù)進步方面,堅持自主創(chuàng)新,“松軟煤層單體支柱長壁分層炮采工作面堅硬頂板控制技術(shù)”和“刀柱式老采區(qū)下殘留煤體長壁綜采回收工作面頂板控制技術(shù)”兩項技術(shù)攻關(guān)課題的突破,使煤炭資源回收率由原來的30%左右提高提高至90%,
延長礦井服務(wù)年限8年以上,得到了社會各界的充分肯定,同時也為同行業(yè)在該領(lǐng)域的實踐提供了較為成熟的技術(shù)和可資借鑒的寶貴經(jīng)驗。
莒山煤礦堅持走信息化路子,提高信息化管理程度。首先是實現(xiàn)監(jiān)測監(jiān)控信息化。他們投資600多萬元安裝了監(jiān)測監(jiān)控信息裝置,使信息管理覆蓋了礦井的六大系統(tǒng),對全礦井進行點對點、面對面的全方位安全指揮、監(jiān)督、監(jiān)控,將管理的觸角伸到了礦區(qū)的角角落落。對井上下的通風(fēng)、運輸、采掘、排水、電氣、絞車等重點生產(chǎn)運轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)實現(xiàn)了動態(tài)監(jiān)控,安裝了煤倉煤位、水位、溫度、瓦斯、一氧化碳、設(shè)備開停電力參數(shù)等各種傳感器。礦領(lǐng)導(dǎo)、礦值班人員以及調(diào)度人員通過監(jiān)測監(jiān)控屏幕就可直接了解到各生產(chǎn)單位的運轉(zhuǎn)情況,下達(dá)安全生產(chǎn)指令,使指揮順暢、及時到位、信息明確。今年榆陽煤礦又安裝了井下人員定位系統(tǒng)。它的投入使用,能夠清楚地了解全天的入井人員、當(dāng)班的入井人數(shù)、崗位工的到位情況,可以直接地掌握各個工作現(xiàn)場和工作區(qū)域的人員分布,使安全生產(chǎn)調(diào)度能夠更明確地進行,更趨于系統(tǒng)化、規(guī)范化。
在綜掘方面,改變了以往以進尺為多少的考核點,而是以嚴(yán)格工程質(zhì)量為要求,嚴(yán)格以巷道的中腰線為標(biāo)準(zhǔn),考核巷道的高度和寬度要求,巷道50m范圍內(nèi)中線偏差不超過100mm、錨桿直線或鋪頂網(wǎng)間隔10m以上即為不合格、掘進漂層和頂?shù)装宀黄秸牟怀^5m;在綜采方面,采高連續(xù)有10m達(dá)不到規(guī)定的,上下隅角及超前支護不合格,安全出口不暢,前梁接頂不實有5架或5架護幫不到位等即為不合格工程質(zhì)量。同時他們還集中人力、物力對薄弱環(huán)節(jié)進行了高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、高標(biāo)準(zhǔn)整治,做到了薄弱環(huán)節(jié)有突破,優(yōu)勢專業(yè)有鞏固,領(lǐng)先項目有創(chuàng)新。所有綜采綜掘工作面都按精品頭面的標(biāo)準(zhǔn)進行了施工和安裝,與之配套的生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)施和硐室等按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè),通過創(chuàng)建樣板化示范區(qū)隊、精品盤區(qū)、精品頭面等,培育安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的亮點工程。在單項工程中,無論是機電、運輸或是通風(fēng)的管路安裝、電纜的懸掛、照明燈的吊直還是皮帶、溜子的安裝、風(fēng)門的安裝、防爆水袋的吊掛、大巷降塵裝置的安設(shè)等單項工程都作為安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的突破口,進行精品要求,做到一次過手、一次成功。
其次在作業(yè)現(xiàn)場推廣定制編碼管理,在材料的碼放上實行“三統(tǒng)一”,即高度統(tǒng)一、寬度統(tǒng)一、間距統(tǒng)一。根據(jù)設(shè)備、材料的使用頻率、長短、大小、輕重等,對設(shè)備和各種材料規(guī)定了前后順序和位置。通過這些不間斷的環(huán)環(huán)相扣,逐步消除了現(xiàn)場無秩序的混亂狀態(tài),逐步呈現(xiàn)出物品工具擺放有序,標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、文明作業(yè)深入人心。編碼管理實施以來,職工的責(zé)任意識大大增強,產(chǎn)品的質(zhì)量意識明顯提高。
關(guān)于煤礦實習(xí)心得3
根據(jù)《資中縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于陽勝同志下派煤礦基層鍛煉的通知》(資安監(jiān)礦發(fā)【20xx】96號)文件的精神,我于20xx年10月至20xx年3月在內(nèi)江市南光有限責(zé)任公司鍛煉實習(xí)。經(jīng)過近半年的實習(xí),我收獲頗多。
實習(xí),是行業(yè)新人將理論知識同生產(chǎn)實際相結(jié)合的有效途徑,是增強其群眾性觀點、勞動觀點、工程觀點、責(zé)任心和使命感的一種途徑。所謂讀萬卷書,行萬里路,沒有經(jīng)過實踐考驗的理論永遠(yuǎn)都是紙上談兵。我剛從學(xué)校畢業(yè),雖具有較強的理論知識,但對于生產(chǎn)一線接觸不深,實踐經(jīng)驗則是一無所有。所以,我非常珍惜和重視這一次難得的實習(xí),感謝領(lǐng)導(dǎo)給予的實習(xí)機會和南光公司提供的平臺。
到南光實習(xí)之前,我所接觸與煤礦有關(guān)的知識都是來自書本及文件上的一些法律法規(guī)和相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,例如《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》等。雖說是采礦專業(yè)畢業(yè),但所學(xué)知識以非煤類礦山居多,因此對部分煤礦開采專業(yè)術(shù)語不甚理解,例如“一通三防”、“一炮三檢”、“三專兩閉鎖”之類的煤礦開采專業(yè)術(shù)語等都要查閱相關(guān)資料才能了解。對于有些文字性的容易理解,然而有些實物性的設(shè)施在沒有接觸前理解起來就有些吃力,如“一坡三擋”、“四對八梁”和各種通風(fēng)構(gòu)筑物等。在南光實習(xí)的時間里,通過跟班、及向師傅們請教,我對采煤現(xiàn)場有了更為全面的認(rèn)識和收獲:采煤工作面的施工組織、設(shè)備設(shè)施、安全防護等等。通過實習(xí)及查閱資料,對南光公司的采煤工藝流程、設(shè)施設(shè)備安裝運行、現(xiàn)場施工管理、公司制度、安全系統(tǒng)等等有了較為詳細(xì)的了解。我認(rèn)識到煤礦生產(chǎn)是一個復(fù)雜而有序的系統(tǒng),它由采煤系統(tǒng)、掘進系統(tǒng)、提升運輸系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等六大系統(tǒng)組成。其中采煤系統(tǒng)是重要的生產(chǎn)系統(tǒng),煤礦所有的生產(chǎn)組織都是圍繞采煤系統(tǒng)布置的,排水、通風(fēng)、供電系統(tǒng)則為煤礦的生產(chǎn)提供安全保障,提升運輸系統(tǒng)承擔(dān)著物質(zhì)和人員運輸?shù)娜蝿?wù)。
跟班與一線工人接觸,我覺得他們是辛苦的、偉大的、也是充滿智慧的。他們在狹小的作業(yè)空間中工作,忍受惡劣的工作環(huán)境,每天都與粉塵和具有腐蝕性的鹽水打交道;他們臉鋪滿煤灰,只見眼睛的轉(zhuǎn)動,他們或多或少都有一定的職業(yè)病。每當(dāng)遇到地質(zhì)條件惡劣地段的時候,工程量就會加大,工作時間也相對加長,不僅如此,他們還得想盡各種辦法來處理并改善工作條件以保證安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量。然而在這樣環(huán)境下,他們都沒有埋怨、沒有浮躁,因為在煤礦安全生產(chǎn)來不得半點馬虎,更因為他們熱愛這份工作,真實的做到了干一行愛一行、專一行精一行。由他們的工作環(huán)境、吃苦耐勞的精神與我現(xiàn)在的環(huán)境和浮動的心,讓我覺得應(yīng)該沉下來好好的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,將理論和實際相結(jié)合,發(fā)揮創(chuàng)新精神,以改善煤礦工人的工作環(huán)境。從他們那里學(xué)習(xí)到要熱愛自己的工作并踏實工作,面對困難不能亂了自己的陣腳,保持平穩(wěn)的心態(tài),要相信方法總比困難多,理出頭緒做出方案來處理困難并最終戰(zhàn)勝困難。
每次跟著師傅下井,都是與工人同時入井和出井。師傅每次在井下檢查的地點都很多,工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé),在存在安全隱患和施工質(zhì)量不合格的地方,他們都會向工人細(xì)心的講解,該注意些什么,該怎么整改,全部講得淺顯易懂,讓工人容易接受更樂于整改。有些能夠及時處理的問題都在現(xiàn)場監(jiān)督,等處理好了再到下一個地方;有些不能現(xiàn)場處理或者缺少材料之類的問題則通過就近的一個通訊告訴調(diào)度室,讓調(diào)度室安排人員及時來處理。不論是在工作還是生活中,都不應(yīng)該帶有拖沓的心理,能夠今日做完并處理好的為何不做呢,盡量做到今日事今日畢。
在實習(xí)過程中,我自始至終都保持著一種觀點“三人行,必有我?guī)煛,在井下不管是值班領(lǐng)導(dǎo)還是一線工人,他們都是我的老師,我也都虛心的向他們請教。比如從工人那里了解到他們所說“覆巖”的書面語就是偽頂,“閥口”的書面語就是節(jié)理等。
在實習(xí)期間,我利用此次難得的機會,嚴(yán)格要求自己,遵守公司紀(jì)律,不遲到、早退。認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的`相關(guān)知識,掌握了一些相關(guān)的最新的行業(yè)規(guī)范及國家有關(guān)規(guī)定,從而進一步鞏固自己所學(xué)到的知識,努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化,盡量做到理論與實踐相結(jié)合。在師傅們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。在圖紙方面,井上、井下對照圖,采掘工程平面圖,通風(fēng)系統(tǒng)圖,井上、井下配電系統(tǒng)圖等重要的圖紙均有一定的了解,能夠看懂,但是領(lǐng)悟得還不夠透徹,還必須加強學(xué)習(xí)和理解。能夠看懂《采(掘)作業(yè)規(guī)程》里面的文字資料及附圖。南光公司礦井為中等水患、高瓦斯礦井,我對防治水、煤(巖)與瓦斯(二氧化碳)突出防止以及瓦斯抽采方面的知識了解甚少,但我會在以后的工作學(xué)習(xí)中加強對這方面知識的提高。
古人云:“學(xué),而后知不足也”。通過實習(xí)同時也發(fā)現(xiàn)自己有很多不足的地方,對以前所學(xué)過的理論知識理解得不夠透徹,掌握不夠牢固。學(xué)習(xí)要精、要專,更要謙虛踏實,一定不能眼高手低,要從一點一滴學(xué)起,從一點一滴做起。知識需要點滴的積累,在學(xué)習(xí)中不能因為細(xì)小而忽略學(xué)習(xí),甚至不屑學(xué)習(xí),勿以善小而不為,我們學(xué)習(xí)一定要認(rèn)真踏實、循序漸進。學(xué)習(xí)貴在堅持,只有不斷地學(xué)習(xí)才能夠不斷的進步,成績的取得要靠經(jīng)驗的積累,這種積累就要靠堅持不懈的學(xué)習(xí),也許學(xué)習(xí)對于很多人都可以做到,但要堅持下去就需要付出艱苦的努力。
一分耕耘,一分收獲,我今天所有進步與師傅們的指導(dǎo)和幫助分不開。在以后的工作中我將不斷求真務(wù)實、不斷磨練自己、不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平來滿足工作的需求、服務(wù)社會。
通過本次實習(xí),我學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西,增長了見識,開闊了視野,并對煤礦井下安全生產(chǎn)有了更深的認(rèn)識:
1、安全教育的形式
要不斷增強安全教育的實效性,著力構(gòu)建安全教育的長效機制,實現(xiàn)安全教育的正;、制度化、規(guī)范化。安全教育不僅要保證數(shù)量,更重要的是保證質(zhì)量,切忌搞一刀切、一個模式。其它企業(yè)一些運轉(zhuǎn)的很好的方式方法,只能借鑒參考,嚴(yán)禁一成不變的照抄照搬,必須根據(jù)企業(yè)自身實際情況,根據(jù)不同的工種、不同的崗位、不同的人群,合理調(diào)整。開展不同形式的、富有針對性、職工喜聞樂見并易于接受的安全教育活動,如掛歷、圖片、影像資料等,把對職工安全理念的培育、思想行為的引導(dǎo),直接融合到安全生產(chǎn)過程中,達(dá)到人人講安全,事事講安全,不安全不生產(chǎn),一切為安全讓路的狀態(tài)的環(huán)境。
2、要把安全教育作為一項長期性的'重要任務(wù)
把安全教育作為一項長期性的重要任務(wù),貫穿于安全生產(chǎn)的全過程中。要把安全教育工作作為一項長期性的工作來辦,僅靠一兩次的教育就讓職工始終按章作業(yè)正規(guī)操作是不太現(xiàn)實的。必須做到常抓不懈,持之以恒。不要等出了事故緊一陣,開展活動忙一陣的做法,更不能心血來潮,忽冷忽熱。要樹立長期抓的思想,切實把安全教育作為一項長期性的重要工用任務(wù),制定長遠(yuǎn)規(guī)劃,持續(xù)不斷地對職工進行安全教育,使職工真正在思想上認(rèn)清:“煤礦安全生產(chǎn)最大最危險的隱患是人的不安全意識和行為”所造成的,但“安全事故都是由違章造成的”,“違章作業(yè)就是自殺,違章指揮就是殺人、犯罪”,從而牢固樹立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全價值觀,自覺地抵制“三違”,遠(yuǎn)離“三違”。
3、職工是安全教育的主體
安全教育必須堅持以人為本,注重研究職工在安全生產(chǎn)過程中的思想、行為變化規(guī)律,研究不同層次的職工群體對安全生產(chǎn)的心理需求,研究預(yù)防為主的安全教育內(nèi)容和手段。要圍繞不同時期、不同階段、不同季節(jié)的安全工作情況,針對常見事故的類型和發(fā)生地點,針對安全薄弱地點、薄弱人物的具體情況,有的放矢地對職工進行教育。要把以人為本的思想教育與法律約束、行政監(jiān)督、經(jīng)濟和獎懲等多種手段有機結(jié)合,貫穿于企業(yè)管理、生產(chǎn)經(jīng)營、法律法規(guī)等各項制度中,這樣才能有效地增強安全教育的整體能力,提高安全教育的實效性。要不斷創(chuàng)新教育形式和載體,積極探索安全教育的最佳方案。
總之,安全是人類生存的根本要素,安全生產(chǎn)更是我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃提出的戰(zhàn)略決策!鞍病闭撸捕ê椭C也。個人之安,則舉家歡顏;家之安,則戶納千祥;國之安,則國運昌盛;宇之安,則萬物和諧。
時間一晃而過,在南光公司的實習(xí)即將結(jié)束。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了煤礦工人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了他們的艱辛和堅定。“團結(jié)”、“拼搏”、“和諧”的南光精神一直鼓舞和感染著我,我也一定會將它秉承和發(fā)揚下去的。
在這次實習(xí)過程中,師傅們淵博的學(xué)識、嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作態(tài)度以及對我們孜孜不倦的教誨,都將使我終身受益,是我一生寶貴財富,我將銘記于心。在以后的工作中,我還會繼續(xù)的向師傅們請教學(xué)習(xí)自己未曾真正掌握的知識,以提高自己的綜合能力,為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
值此實習(xí)結(jié)束之際,再次向師傅們致以崇高的敬意和衷心的感謝!七臺河房屋信息同時感謝對我?guī)椭^的南光公司其他的職工,謝謝你們對我的幫助和支持,讓我感受到南光公司寬大的胸襟。
最后再次感謝南光公司給我提供實習(xí)的平臺,祝福南光公司精誠團結(jié),攜手共進,共創(chuàng)輝煌。
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